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領(lǐng)導(dǎo)班子考核述職報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-08 11:12:27 | 移動端:領(lǐng)導(dǎo)班子考核述職報告

  年末了,又到了領(lǐng)導(dǎo)班子寫考核述職報告的時候了,為幫助大家寫好考核述職報告,分享了領(lǐng)導(dǎo)班子的考核述職報告范文,歡迎參考!

  領(lǐng)導(dǎo)班子考核述職報告1

  我代表市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子,就班子以及我個人一年來履行工作職責(zé)的情況,向考核組和辦公室全體職工匯報如下。

  一、 注重班子建設(shè),努力增強(qiáng)合力,為促進(jìn)辦公室整體工作提供組織保證

  今年以來,我們針對辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子實際工作中存在的問題,始終把保持班子團(tuán)結(jié),努力發(fā)揮班子整體合力,作為提高辦公室工作水平和質(zhì)量的重要保證,以“三個代表”重要思想為各項工作的出發(fā)點和落腳點,繼續(xù)遵循 “內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、開拓創(chuàng)新、精益求精”的總體工作思路,按照提高政務(wù)工作水平、優(yōu)化事務(wù)服務(wù)規(guī)范、確保后勤保障質(zhì)量的工作要求,通過多種形式,注重班子成員的思想、作風(fēng)建設(shè);認(rèn)真落實集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的制度,進(jìn)一步明確、細(xì)化班子成員的工作職責(zé)和分工重點,做到責(zé)任到人、全程負(fù)責(zé);健全各項工作制度,加強(qiáng)辦公室工作的程序化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。一年來,班子各成員緊緊圍繞市委中心工作,切實加強(qiáng)內(nèi)部管理,發(fā)揮帶領(lǐng)、引導(dǎo)作用,積極改進(jìn)工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅持重大事項在認(rèn)真征求職工意見的基礎(chǔ)上集體討論、民主決策,組織和帶領(lǐng)辦公室各崗位工作人員努力工作,積極為市委領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門和基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),認(rèn)真履行好參謀協(xié)調(diào)職能,使各項工作都取得了明顯進(jìn)步,實現(xiàn)了我們年初確定的工作目標(biāo)和任務(wù),有效的保證了市委機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。辦公室整體工作在全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作會議上獲得全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作優(yōu)秀獎,名列全區(qū)前2名。

  二、加強(qiáng)隊伍建設(shè),全面提高素質(zhì),為推動辦公室各項工作奠定堅實基礎(chǔ)

  我們堅持把強(qiáng)化理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提高隊伍素質(zhì)的重要途徑,常抓不懈。在理論學(xué)習(xí)方面,分階段對辦公室理論學(xué)習(xí)進(jìn)行安排,積極探索和改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,通過全體工作人員集體學(xué)習(xí)、各崗位分組學(xué)習(xí)和職工自學(xué)相結(jié)合等多種形式,強(qiáng)化學(xué)習(xí)實效。今年突出抓了“三個代表”重要思想、世界貿(mào)易組織基本知識、黨的十六大精神以及市委重要文件和重要會議精神的學(xué)習(xí)討論,同時,組織辦公室全體政務(wù)崗位工作人員參加了市人事局舉辦的WTO基本知識培訓(xùn),組織全體副科級以上干部參加了市委黨校干部理論教育培訓(xùn)班,都取得了好的學(xué)習(xí)成績。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,依據(jù)各崗位工作性質(zhì)不同,采取集中學(xué)習(xí)、崗位練兵、個人自學(xué)相結(jié)合的方式,在著力提高各崗位工作人員本職工作業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的同時,積極擴(kuò)展學(xué)習(xí)領(lǐng)域和工作視野,鍛煉提高自己適應(yīng)各項工作的綜合素質(zhì),為今后的成長和發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。以秘書崗位為主體在全體職工中開展了市情知識競賽活動,激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)興趣和積極性,收到了良好效果,得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的好評,同時也促進(jìn)了大家對市情的了解。今年,辦公室職工人均做理論學(xué)習(xí)筆記2.8萬字,最高的達(dá)5.8萬字;人均做業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記2.1萬字,最高的達(dá)5萬字。同時,辦公室還積極支持各崗位工作人員參加各種學(xué)歷教育,鼓勵自學(xué)成才,不斷更新知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)能力。目前,辦公室政務(wù)崗位8%以上的人員達(dá)到了大專以上文化程度,本科以上文化程度占3%。在干部培養(yǎng)上,積極培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,主動給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子,促其盡快成長,對條件成熟的人員及時向組織推薦,今年有4名同志得到提拔任用。另外,通過認(rèn)真物色審察,選調(diào)進(jìn)3名同志充實到了通訊崗位,為辦公室工作注入了新的活力。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,今年有2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,目前辦公室黨員人數(shù)占到了總?cè)藬?shù)的68%以上。在干部監(jiān)管上,切實加強(qiáng)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律教育,認(rèn)真改進(jìn)工作作風(fēng),嚴(yán)格落實干部廉政承諾責(zé)任制,全體干部職工沒有發(fā)生違紀(jì)違法問題。

  三、把握工作重點,增強(qiáng)工作實效,努力發(fā)揮好參謀助手作用

  1、突出政務(wù)服務(wù),進(jìn)一步提高工作水平。今年我們把政務(wù)工作作為辦公室各項工作的重中之重,按照“站高角度,當(dāng)好參謀,主攻文字,當(dāng)好秀才,突出信息,當(dāng)好耳目,優(yōu)化服務(wù),當(dāng)好助手”的目標(biāo)要求,狠抓了政務(wù)工作崗位圍繞市委工作決策服務(wù)的水平、文件材料質(zhì)量的提高和辦文辦會辦事能力的培養(yǎng),改革了秘書管理辦法,政務(wù)工作人員積極性、主動性大大增強(qiáng),政務(wù)工作水平和服務(wù)質(zhì)量有了新的提高。秘書人員全年共起草各類文件材料58.5萬字,質(zhì)量有了進(jìn)一步提高;圓滿完成了市委交辦的各類大型會議、大型活動和中央、省、地領(lǐng)導(dǎo)的重要接待任務(wù),得到了基層和各方面的肯定。按照“突出重點、講求實效”的原則,實行辦公室政務(wù)崗位全員參與的督查工作機(jī)制,圍繞全市重點工作、重點產(chǎn)業(yè)、重點任務(wù)開展督查活動,有效地促進(jìn)了各項工作的落實。信息工作堅持“緊貼中心、服務(wù)決策、加強(qiáng)調(diào)研,提高質(zhì)量”的思路,加大特色性、調(diào)研性、突發(fā)性、問題性信息的收集編寫,規(guī)范信息的編輯、審核、簽發(fā)程序和手續(xù),加強(qiáng)質(zhì)量把關(guān),在做好向上級黨委信息報送的同時,注重為本級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),切實發(fā)揮了信息服務(wù)決策的作用。今年,共編寫信息54條,編寫《工作通報》47期,《督查專報》201x年共完成打字文印量近201x年安全運行?倓(wù)及后勤保障工作,進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,保證辦公大樓內(nèi)外水、電、暖的暢通,按需提供辦公服務(wù)用品,為整個機(jī)關(guān)工作的正常開展提供了良好的保障;機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作,強(qiáng)化門衛(wèi)保安人員責(zé)任意識,認(rèn)真落實來訪人員、出入車輛登記檢查制度和值班巡查制度,確保了樓內(nèi)安全。督促檢查機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生和樓內(nèi)清潔保潔,保持了良好的工作環(huán)境。

  四、精心組織,狠抓落實,確!暗靡庵P”三件事的全面完成

  年初,我們把市委辦內(nèi)部辦公計算機(jī)局域網(wǎng)的一體化、規(guī)范化建設(shè),改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)和辦好市十二次xxx等三項重點工作作為今年的“得意之筆”,統(tǒng)籌兼顧,精心組織,狠抓落實,高質(zhì)量的完成了預(yù)期目標(biāo)任務(wù)。

  1、強(qiáng)化內(nèi)部辦公計算機(jī)局域網(wǎng)的一體化、規(guī)范化建設(shè),切實提高辦公自動化實際應(yīng)用水平。今年,我們在已有內(nèi)部辦公局域網(wǎng)基本設(shè)備的基礎(chǔ)上,提出了在全市黨政部門中率先實現(xiàn)辦公自動化的目標(biāo),選派技術(shù)骨干參加網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)學(xué)習(xí),優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)辦公設(shè)備配置,強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)的優(yōu)化升級,制定和完善了《市委辦公室計算機(jī)局域網(wǎng)操作使用規(guī)程》、《市委辦公室計算機(jī)局域網(wǎng)保密規(guī)定》等制度,指導(dǎo)學(xué)習(xí)計算機(jī)局域網(wǎng)設(shè)備的使用、維護(hù)、修理和保養(yǎng),加強(qiáng)職工辦公自動化基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)和操作技能技巧的提高。目前,我辦共有14臺電腦聯(lián)網(wǎng)運行,文件材料的起草、修訂、打印、查閱、收發(fā)處理、歸檔立卷、刻錄存儲都實現(xiàn)了局域網(wǎng)內(nèi)的無紙化一條龍運行,創(chuàng)新了工作方式,提高了工作效率,使辦公室文字處理、文件運行和崗位工作實現(xiàn)了微機(jī)管理,辦公室整體運行模式發(fā)生了根本變革,實現(xiàn)了年初預(yù)期目標(biāo)。

  2、切實改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)。今年,我們嚴(yán)格按照市委、市政府關(guān)于貫徹十五屆六中全會精神,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的33條規(guī)定要求,切實精簡文件、壓縮會議,帶頭倡導(dǎo)少發(fā)文、發(fā)短文,少開會、開小會、開短會,并按照市委要求通過文印等環(huán)節(jié)以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)手段控制和督促各部門壓縮文件篇幅,減少發(fā)文數(shù)量,大力改變一味通過文山會海推動工作的形式主義做法。同時,嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理條例》的規(guī)定,進(jìn)一步嚴(yán)格行文規(guī)則,嚴(yán)把以市委、市委辦公室名義下發(fā)文件的格式規(guī)范,嚴(yán)格控制部門自辦刊物印制發(fā)行,鞏固去年精減文件刊物的成果,沒有出現(xiàn)反彈現(xiàn)象,使市委機(jī)關(guān)各部門文件刊物的制作規(guī)范和文字質(zhì)量有了明顯的提高,得到了市委領(lǐng)導(dǎo)和基層單位的好評。今年我辦共制發(fā)各類文件、刊物773號,較去年同期的98號減少201x年,市委共組織召開一、二、三類會18個,比去年減少32%,會議時間一般在1-2小時,比過去縮短近一半時間,并在集中合并、降低規(guī)格、控制規(guī)模等方面嚴(yán)格把關(guān),取得了良好的效果。

  3、認(rèn)真籌備開好市十二次xxx。五年一屆的市xxx對我們辦公部門來說,從報告的撰寫、各類會議文件材料的起草,到會議的整體協(xié)調(diào)、服務(wù),是一次嚴(yán)峻的考驗,也是對我們辦公室整體工作和人員素質(zhì)的一次檢驗。xxx報告作為會議最重要的文件,先后1易其稿,凝聚了新老市委班子、各方面干部群眾和各界人士及秘書人員的辛勤勞動,是大家集體智慧的結(jié)晶,受到了與會代表的高度評價。在這次會上制發(fā)的其它各類會議文件材料近6種,安排就餐人員最多時近4桌,參與會議服務(wù)的工作部門達(dá)1多個、工作人員百余人,在會議籌備領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,4個會議工作組各負(fù)其責(zé),密切配合,協(xié)調(diào)一致,全面完成了秘書、組織、宣傳、會務(wù)等各方面的工作任務(wù),保證了會議的圓滿成功,為新一屆市委的產(chǎn)生和工作啟動發(fā)揮了積極的作用,受到了與會代表和新一屆市委領(lǐng)導(dǎo)班子的好評。

  五、抓主抓重,以身作則,帶頭履行好工作職責(zé)

  總體來看,一年來,辦公室工作在市委領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和大力支持下,在班子其他成員密切配合和全體職工的辛勤努力下,全面完成了各項工作任務(wù),同時,也使我個人在辦公室工作管理方面學(xué)到了許多新的知識,為進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)水平,有效履行好“一把手”工作職責(zé)起到了積極的推動作用。

  1、當(dāng)好參謀,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)。市委辦公室是市委機(jī)關(guān)的中樞,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、落實市委各項決策和工作要求,辦公室主任是領(lǐng)導(dǎo)最貼近的身邊工作人員,是領(lǐng)導(dǎo)重要的參謀助手,隨時隨地都要向市委領(lǐng)導(dǎo)介紹情況、建言獻(xiàn)策,這使我深感責(zé)任重大,同時也對我做好工作提出了嚴(yán)峻的考驗,在具體工作中,我切實注重處理好在辦公室工作中當(dāng)好“主角”和在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)中當(dāng)好“配角”的關(guān)系,找準(zhǔn)坐標(biāo),把握好當(dāng)參謀做助手的時機(jī)和度,恰到好處的為領(lǐng)導(dǎo)提供自己意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù),努力使自己成為一個領(lǐng)導(dǎo)信任、職工滿意、工作稱職的辦公室主任。

  2、以身作責(zé),發(fā)揮好班長作用。作為辦公室主任,要帶領(lǐng)一班人做好工作,就必須身先士卒,率先垂范。為此,常常警示自己,首先,時時保持一種緊迫感和責(zé)任感,做到身先士卒,對一些難事、大事,自己身體力行,親自抓好督促落實。其次,運用“彈鋼琴”的辦法,抓主要矛盾,統(tǒng)籌安排,正確處理大事與小事的關(guān)系,力爭在紛繁的事物中奏出和諧的樂章。三是參與政務(wù)、管理事務(wù) 、搞好服務(wù),努力實現(xiàn)政務(wù)、事務(wù)、服務(wù)一體化,三者齊頭并進(jìn),防治顧此失彼。同時,從辦公室工作的特點出發(fā),不斷加強(qiáng)自身建設(shè),建立健全各項制度,推行目標(biāo)管理,在抓主、抓重、抓實、抓協(xié)調(diào)、抓管理、抓落實等方面狠下功夫,推動了辦公室工作的高效運行。

  3、搞好協(xié)調(diào),履行好溝通上下左右的職責(zé)。協(xié)調(diào)上下左右的關(guān)系是辦公室的重要職責(zé),更是辦公室主任的重要任務(wù),直接關(guān)系到全市機(jī)關(guān)部門的運行效率,關(guān)系到整個機(jī)關(guān)的同頻共振。在執(zhí)行協(xié)調(diào)職責(zé)上注重做到:一是加強(qiáng)辦公室內(nèi)部協(xié)調(diào),日常工作由分管主任按照分工負(fù)責(zé)的要求去落實,以副職的“獨擋一面”來實現(xiàn)正職的“抓好全面”,重大活動、重要任務(wù),集中力量,全力以赴。二是加強(qiáng)上下協(xié)調(diào),力爭吃透上情、了解下情,有效溝通上下級信息,確保政令暢通。三是加強(qiáng)辦公室與部門之間的協(xié)調(diào),尤其是注重與幾大班子辦公室的聯(lián)系,保持協(xié)調(diào)一致,保證了整個機(jī)關(guān)工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。

  4、帶好隊伍,增強(qiáng)辦公室整體活力。在隊伍建設(shè)上,著重抓了三個方面,一是注重了隊伍的思想政治作風(fēng)建設(shè),二是注重了隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,三是注重了辦公室工作人員專長才干的發(fā)揮。在具體工作中,通過抓學(xué)習(xí)、抓培訓(xùn)、抓管理,從工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、精神面貌、辦事效率等方面入手,教育職工牢固樹立“辦公室無小事”和“機(jī)關(guān)工作一盤棋”的思想,注意工作方式方法,建立完善了各項工作環(huán)節(jié)的程序、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和運行機(jī)制,保證了各項工作的有序進(jìn)行。同時,妥善處理使用與培養(yǎng)的關(guān)系,做到用人上大膽信任,培養(yǎng)上循序漸進(jìn),妥善處理隊伍穩(wěn)定與適當(dāng)流動的關(guān)系,嚴(yán)格把好進(jìn)、用、出三個關(guān)口,在辦公室內(nèi)部根據(jù)崗位需要和個人專長,量才使用,對具備條件的,積極向組織推薦,委以重任,從而保證了工作人員的良性循環(huán),促進(jìn)了整體素質(zhì)的穩(wěn)步提高和活力的不斷增強(qiáng)。

  今年,雖然我們辦公室各項工作都取得了一定的成績,但與新的形勢和任務(wù)要求相比還存在一些不足。主要表現(xiàn)在:一是部分工作調(diào)度不夠平衡,影響了工作質(zhì)量;二是由于財政經(jīng)費不能及時到位,影響了辦公室一些正常工作的開展;三是有些工作還不適應(yīng)新一屆市委工作的要求。在今后和明年的工作中,我們將針對這些不足認(rèn)真加以改進(jìn),力爭使各項工作再上新水平。

  領(lǐng)導(dǎo)班子考核述職報告2

  自201x年換屆以來,本屆余杭鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,充分發(fā)揮班子的整體效能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾,以鍥而不舍的精神和卓有成效的工作,基本完成了各項奮斗目標(biāo)和工作任務(wù),F(xiàn)將本屆領(lǐng)導(dǎo)班子五年來的各項工作及思想政治建設(shè)、反腐倡廉等方面情況述職如下:

  一、狠抓自身建設(shè),執(zhí)政能力明顯提高

  本屆領(lǐng)導(dǎo)班子注重結(jié)合“三力提升”工程的深入推進(jìn)和工作實際,努力提升學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力,圍繞“團(tuán)結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干”的目標(biāo)逐步強(qiáng)化班子建設(shè),一方面,堅持中心理論組學(xué)習(xí),加大領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研的頻率和深度,以把握發(fā)展形勢、明確工作重點,進(jìn)一步提高政治理論水平、提高解決實際問題和推進(jìn)發(fā)展的能力。另一方面,正確處理好了集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,進(jìn)一步完善了內(nèi)部議事和決策機(jī)制,堅持民主集中制,強(qiáng)調(diào)分工協(xié)作,在班子內(nèi)部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍。

  同時通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、基層組織換屆選舉、強(qiáng)化各村(社區(qū))年終工作考核等途徑,切實抓好了干部隊伍建設(shè),干部的政治理論和業(yè)務(wù)技能水平得到不斷提高。在干部的提拔使用上始終堅持重基層、重實績的用人導(dǎo)向和民主集中制原則,做到以工作推動人事調(diào)整、以實績選拔任用人才。一是引入競爭機(jī)制,拓寬選人用人視野,按照“能上能下、能進(jìn)能出”的工作機(jī)制,開展了兩輪中層干部競崗工作,提拔了一批年輕優(yōu)秀工作人員,調(diào)整了一批超過任職年齡的人員;二是嚴(yán)格選任程序,把好選人用人規(guī)范關(guān),嚴(yán)格按照民主推薦、民主測評、民主表決等程序選任干部,切實把好推薦關(guān)、考察關(guān)、決策關(guān),并堅持群眾公認(rèn)原則和德才兼?zhèn)湓瓌t;三是落實監(jiān)督管理,提高選人用人質(zhì)量,全面推行了任前公示制、新提任試用期制和任期述職述廉制。

  二、努力盡職盡責(zé),各項工作推進(jìn)順利

  五年來,本屆領(lǐng)導(dǎo)班子面對區(qū)域競爭的強(qiáng)大壓力和維護(hù)穩(wěn)定的重大責(zé)任,始終堅持項目帶動戰(zhàn)略,進(jìn)一步加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)和轉(zhuǎn)型升級的步伐,全面實施了“工作項目化、項目目標(biāo)化、目標(biāo)責(zé)任化、責(zé)任考評化”的工作機(jī)制,積極在轉(zhuǎn)變中找定位,在調(diào)整中謀發(fā)展,經(jīng)濟(jì)社會保持了平穩(wěn)較快的發(fā)展態(tài)勢。201x年,全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值95.58億元,與201x年的67.2億元增長42.23%,年均增長9.21%;實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值3.68億元,比201x年的2.32億元增長58.62%,年均增長12.23%;農(nóng)民人均收入達(dá)到16216元,比201x年的9565元增長69.53%,年均增長14.11%;實現(xiàn)三產(chǎn)增加值15.34億元,比201x年的7.45億元增長16.31%,年均增長19.85%。完成財政總收入6.41億元,財政體制結(jié)算收入3.69億元,分別比201x年的2.83億元和1.7億元,增長126.5%和117.1%。

  一是三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)推進(jìn)。圍繞構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的總體要求,促進(jìn)了調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)升級的有機(jī)融合,逐步實現(xiàn)三次產(chǎn)業(yè)加快提速、協(xié)調(diào)發(fā)展,至201x年,全鎮(zhèn)三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為6.4:53.1:4.5。農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展活力顯現(xiàn)。產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平不斷提升,上湖、永安兩個市級糧食高產(chǎn)示范功能區(qū)通過驗收;成為杭州市土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn),成立了鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心和9個村服務(wù)站,五年間約新增土地流轉(zhuǎn)面積1萬余畝;完成上文山、沈家店的撤村建居工作;完成了農(nóng)村股份制改革,全面推進(jìn)永安、洪桐等村的土地股份制改革;加強(qiáng)“三資”管理工作;出臺了一系列發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的獎勵扶持政策,加快推進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)項目,不斷增強(qiáng)各村“造血”功能。工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)步增長。義橋、沈家店兩個先進(jìn)裝備制造產(chǎn)業(yè)園被列入?yún)^(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系重點扶持發(fā)展的工業(yè)經(jīng)濟(jì)“三區(qū)八園”,義橋擴(kuò)容規(guī)劃獲得批復(fù);產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)加快推進(jìn),至201x年四大工業(yè)園區(qū)已有62家企業(yè)投產(chǎn),全年實現(xiàn)產(chǎn)值57億元,占規(guī)上企業(yè)總產(chǎn)值的76%,成為全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的推動引擎,至此全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到114家,其中產(chǎn)值上億元的11家;同時企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的步伐加快,技術(shù)創(chuàng)新和改造投入不斷加大,新增錢江壓縮機(jī)等4家國家重點扶持高新技術(shù)企業(yè),波達(dá)塑業(yè)、順隆膠錕被評為國家級名牌商標(biāo)及高新產(chǎn)品,F(xiàn)代服務(wù)業(yè)取得新進(jìn)展。初步達(dá)成了禹航國際商貿(mào)綜合體項目的外資投資意向;小白菜文化園內(nèi)杭州青少年活動中心城西分中心——金城青少年宮對外開放;錦繡時代中心(農(nóng)產(chǎn)品交易中心)、大禹山莊等項目正在加快推進(jìn);“十小行業(yè)”整規(guī)行動順利通過區(qū)級驗收。

  二是城鄉(xiāng)面貌持續(xù)改善。始終堅持城市化和新農(nóng)村建設(shè)協(xié)調(diào)互促,通過完善基礎(chǔ)設(shè)施、提升環(huán)境品質(zhì)等手段統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展。深入實施“清潔綠化健康文明”行動,完善“以獎代補(bǔ)”的長效管理機(jī)制,啟動了仙宅、洪桐首批重點提升村創(chuàng)建工作;抓好了1個“星級村”創(chuàng)建申報。完成了獅山路北延、通村聯(lián)網(wǎng)和村級道路“以獎代補(bǔ)”等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);農(nóng)民多(高)層公寓城南小區(qū)一期工程已開工建設(shè)。寶林河及施橋河兩河清淤工程已接近尾聲,引水配水方案正在優(yōu)化完善中;完成了鎮(zhèn)區(qū)公交候車亭建設(shè);“數(shù)字城管”系統(tǒng)投入試運行;完成了禹航路交通監(jiān)控抓拍系統(tǒng)和城區(qū)人行道泊位設(shè)置,實施了禹航路停車泊位收費管理試點工作;扎實做好非法營運“黑車”整治和市政設(shè)施的建設(shè)維護(hù)工作。同時節(jié)能減排成效顯著,完成了東云塑料制品、長崗紙業(yè)黃板紙生產(chǎn)線等整體關(guān)停和農(nóng)村生活污水治理工程;認(rèn)真推進(jìn)了石鴿、沈家店石礦復(fù)綠工作。

  三是社會事業(yè)全面發(fā)展。勞保民政廣泛深入。加強(qiáng)困難救助工作,繼續(xù)推行退休人員社會化管理服務(wù),扎實做好敬老院制度建設(shè)和設(shè)備添置工作;杭州市充分就業(yè)社區(qū)(村)創(chuàng)建工作通過區(qū)級驗收;舉辦好每年一屆的人力資源交流會,加強(qiáng)勞動監(jiān)察力度,全面完成農(nóng)村社區(qū)“一門式”服務(wù)建設(shè)工作?平涛男l(wèi)健康發(fā)展。成功創(chuàng)建為國家衛(wèi)生城鎮(zhèn),完成衛(wèi)生院體制改革,鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心新建大樓已投入使用,相關(guān)村(社區(qū))衛(wèi)生服務(wù)站相繼投入使用;區(qū)二院病房大樓正在內(nèi)部裝修;整合教育資源,完成舟枕中學(xué)、永建中學(xué)、金星小學(xué)撤并工作,加強(qiáng)校園安保工作,依法規(guī)范和取締了9所無資質(zhì)民辦幼托園,建立了鎮(zhèn)第一早教中心;組織開展各類文體活動,做好文化遺傳的保護(hù)、傳承和申報工作,制定完善了文體事業(yè)發(fā)展獎勵政策,啟動《老余杭》叢書編撰工作。平安余杭繼續(xù)深化。實行信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案制和重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制;著重做好了世博會“環(huán)滬護(hù)城河”和校園及周邊安保工作;推行新居民管理服務(wù),實施了鳳凰山村出租房屋星級化管理試點工作;提前完成了21個村(社區(qū))“和事佬”協(xié)會的組建工作;做好法制宣傳教育、法治余杭建設(shè)等工作。切實抓緊抓實安全生產(chǎn)。

  其他人口計生、統(tǒng)戰(zhàn)、人武、老齡委、關(guān)工委、工會、婦聯(lián)、團(tuán)委、殘聯(lián)等各項工作也取得了較好的成績。

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