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參加工會培訓(xùn)心得體會

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-08 11:22:03 | 移動端:參加工會培訓(xùn)心得體會

  培訓(xùn)是人員們思想上的洗禮,下面就是小編跟大家分享一篇參加工會培訓(xùn)心得體會,歡迎大家閱讀!

  篇一:工會培訓(xùn)心得體會

  在公司工會的組織下,我有幸參加了在工會工作理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)教學(xué)水平高,理論密切聯(lián)系實際。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),感覺收益良多:

  一通過幾天的學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步明確了加強基層工會工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù),增進(jìn)了對《工會法》《勞動法》的認(rèn)識,加深了對“組織起來,切實維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解,它涵蓋了工會工作的各個方面,是一個完整的體系。對我的工會工作提供了理論知識的指導(dǎo)。

  二密切聯(lián)系實際,對實際工作中可能遇到的問題進(jìn)行了深入細(xì)致的講解,使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí)更加深刻體會到公司工會對工會干部的關(guān)心、期望和要求,更加體會到工會在構(gòu)建和諧社會中的作用。

  三通過老師的講授和自身的學(xué)習(xí),充分認(rèn)識了新形勢下進(jìn)一步加強基層工會工作的重要性和緊迫性。隨著公司改革的不斷深入,公司和員工的經(jīng)濟(jì)關(guān)系勞動關(guān)系發(fā)生了深刻變化,企業(yè)組織形式、經(jīng)營方式、用工方式、分配方式多樣化,各種矛盾和利益關(guān)系更加復(fù)雜,對工會工作提出了新的更高的要求。同時,更加明確了在改制企業(yè)要依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,調(diào)動職工投身企業(yè)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性重

  要性,以及堅持健全維權(quán)機制,建立和諧企業(yè)的新型勞動關(guān)系,同時更深刻體會到只有堅持服務(wù)職工群眾,為職工辦好事辦實事,才能得到職工的信任和擁護(hù)。

  四認(rèn)識到在企業(yè)工會的主要工作就是維護(hù)職工的合法權(quán)益,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。但要做好這些工作,僅有一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,它要求工會干部有較高的理論水平,會分析企業(yè)主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策,善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決在維護(hù)職工權(quán)益中的問題;要學(xué)會與職工交流與溝通,真正使自己成為職工的“鐵哥兒們”“貼心人”,職工有什么話都愿意和自己講,而且在當(dāng)今機制下,工會干部更要學(xué)會保護(hù)自己,講究工作方法和藝術(shù),這一切都需要認(rèn)真的學(xué)習(xí)。依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。要暢通信息,加強溝通,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,了解和掌握職工思想狀況,及時向黨政和上級工會反映職工普遍關(guān)注的熱點難點問題,準(zhǔn)確表達(dá)職工的合理愿望和要求。

  作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵,我有幸參加了這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),感受較多,受益匪淺,這必將對今后做好工作起到很好的作用。

  篇二:工會干部培訓(xùn)心得體會

  XX月XX日,XXX寬敞的會議室里座無虛席,XX公司XX余名工會干部參加了一次以提高工會干部整體素質(zhì)為主題的工會干部培訓(xùn),邀請XXX工會干部學(xué)校校長、高級講師XXX進(jìn)行授課。筆者非常榮幸參加了此次培訓(xùn),在X校長幽默詼諧、生動有趣的講解下,讓我對全總十六大和中國特色社會主義工會發(fā)展道路有了系統(tǒng)的認(rèn)識和了解,收獲與體會頗多,現(xiàn)結(jié)合自身工作實際,就新形勢下怎樣做一名合格的工會干部談幾點粗淺的認(rèn)識。

  做一名合格的工會干部,要全心全意服務(wù)職工群眾。當(dāng)前,我們正在開展黨的群眾路線教育實踐活動?倳浽谕傂乱粚妙I(lǐng)導(dǎo)班子集體談話時指出,群眾路線是工會工作的生命線和根本工作路線。工會必須密切同職工群眾的聯(lián)系,為他們排憂解難,始終同職工群眾心連心。XX校長在講課中也談到:“職工利益無小事,工會要做職工的娘家人,要時刻把職工的安危冷暖掛在心上,全心全意為職工做好事、辦實事、解難事。要以職工為本,主動、依法、科學(xué)維權(quán)。”筆者是一名女工委員,平時除了做好職工互助保險、女職工大病互助保險、困難職工檔案管理等相關(guān)工作,還從事黨務(wù)工作。在黨的群眾路線教育活動中,征集到員工群眾對公司生產(chǎn)經(jīng)營方面的XX條建議和意見,其中也有涉及職工切身利益的問題,比如希望公司解決職工子女就業(yè)、提高退休職工待遇、公司出面協(xié)調(diào)安裝天然氣、改善職工活動室等問題,這些問題既有合理訴求,也有不合理訴求,既有公司政策范圍內(nèi)

  能解決的問題,也有短期內(nèi)無法解決的問題,作為一名工會工作者,我們一方面要將員工訴求及時整理、匯總、上報給公司領(lǐng)導(dǎo),提出解決問題的建議和措施;另一方面對員工的合理訴求要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門盡快解決,將公司解決問題的進(jìn)度及時反饋給廣大職工。對不合理訴求,要講明政策道理,做好思想疏導(dǎo)。對與公司政策不符的或暫時無法解決的問題,要耐心做好解釋工作,確保件件有落實,事事有回復(fù)。

  做一名合格的工會干部,要充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用。XX校長在授課時談到:“工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,也是企業(yè)聯(lián)系職工的橋梁和紐帶。”公司目前正在深入開展班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),而班組是企業(yè)的細(xì)胞,是連接企業(yè)與員工的平臺,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展壯大要通過班組來實現(xiàn)。作為一名工會干部,要認(rèn)真學(xué)習(xí)各類班組管理標(biāo)準(zhǔn),了解標(biāo)準(zhǔn)中各項規(guī)范性文件、班員崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程、專業(yè)術(shù)語和定義,只有對管理標(biāo)準(zhǔn)有足夠的認(rèn)識和全面的了解,才能在參與基層班組建設(shè)工作中總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、查找不足;及時向公司領(lǐng)導(dǎo)上報基層班組建設(shè)情況,反映基層班組建設(shè)中面臨的實際問題,提出切實可行的意見和建議,促進(jìn)各班組之間的交流學(xué)習(xí),同時將公司班組建設(shè)的制度、計劃方案、要求等傳達(dá)到各個班組,為基層班組建設(shè)工作服好務(wù),才能充分發(fā)揮工會干部在班組建設(shè)工作中的銜接和推動作用。

  做一名合格的工會干部,就要學(xué)習(xí)和弘揚勞模精神。XX校長

  在培訓(xùn)時講道:“工會是勞動關(guān)系矛盾的產(chǎn)物,沒有勞動就沒有工會。勞動開創(chuàng)未來,勞動推動人類社會進(jìn)步,企業(yè)發(fā)展目標(biāo)必須依靠辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動來實現(xiàn)。”當(dāng)前,XX工會號召我們學(xué)習(xí)勞模精神,我們除了要學(xué)習(xí)人民的好公仆焦裕祿,學(xué)習(xí)扎根基層的楷?追鄙,我們更要學(xué)習(xí)身邊的榜樣。“榜樣的力量是無窮的,勞動模范是民族的精英、人民的楷模。”學(xué)習(xí)身邊的榜樣就要學(xué)習(xí)好干部XXX甘做美麗XX的光明使者,舍小家顧大家的感人事跡;學(xué)習(xí)公司不畏艱險、抗冰保電、戰(zhàn)勝困難的信心和決心;學(xué)習(xí)公司XXX立足本崗、真抓實干的進(jìn)取精神。我們工會干部只有把勞模精神內(nèi)化為自身進(jìn)步的強大動力,在本職崗位上盡職盡責(zé)、敢為人先、勇?lián)厝,發(fā)揮先鋒模范作用,才能影響和帶動廣大會員積極投身公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作,在XX公司發(fā)展面臨嚴(yán)峻考驗的關(guān)鍵時期,為推動公司新跨越、促進(jìn)公司新發(fā)展匯聚強大力量。

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