20xx年,xxxx社區(qū)黨委著重圍繞區(qū)委黨建工作總體目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大,十八屆三中、四中全會(huì)精神及重要指示精神,緊密團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)依靠于廣大黨員,加快推進(jìn)服務(wù)型黨組織基礎(chǔ)工作建設(shè),并有力地推動(dòng)了各項(xiàng)基礎(chǔ)任務(wù)的落實(shí),有效提升了社區(qū)黨建工作水平。根據(jù)街道黨工委關(guān)于開展20xx年社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知要求,現(xiàn)作如下述職報(bào)告:
一、20xx年履職情況
。ㄒ唬┞鋵(shí)主體責(zé)任,形成書記帶頭示范效應(yīng)。
總書記在全國組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),黨委書記要在其位、謀其政,履行好第一責(zé)任人職責(zé)。今年以來,我黨委堅(jiān)持落實(shí)主體責(zé)任,形成黨委書記帶頭上率下行的作用效應(yīng)。一是履行社區(qū)黨建"一把手"職責(zé),重要問題及時(shí)查擺,重大任務(wù)及時(shí)部署,重點(diǎn)工作及時(shí)督促辦理。二是切實(shí)履行職責(zé),按照分工抓好各項(xiàng)工作落實(shí),確保社區(qū)黨建工作落到實(shí)處。三是盡責(zé)、盡力、盡心解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,對社區(qū)工作難題,直接過問、及時(shí)妥善處理。
(二)黨組織基本概況:
xxxx社區(qū)黨委下轄三個(gè)支部,計(jì)黨員141人,其中男86人,女55人;60周歲以上108人,占76、5%,60周歲以下33人,占23、5%;70后19人,占整個(gè)黨員人數(shù)的13、4%,大專文化以上46人,占32、6%。流動(dòng)黨員3人;失聯(lián)2人;非公制企業(yè)黨員10人;來社區(qū)報(bào)到的在職黨員42人;結(jié)對共建黨組織5個(gè);全年發(fā)展黨員2人;確定發(fā)展對象1人;遞交入黨申請書參加黨訓(xùn)班學(xué)習(xí)1人。
亮點(diǎn):黨員云偉工作室(義務(wù)修傘及日用小家電)
王云偉同志曾連續(xù)三次被推薦為市好人榜候選人。
"五老"網(wǎng)吧監(jiān)督員。
該團(tuán)隊(duì)曾作為鐘樓區(qū)代表市到外城市進(jìn)行實(shí)地示范。
(三)堅(jiān)持以民為本,強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)。
黨的十八大提出"加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)"的新要求。今年以來,社區(qū)黨組織全力提高服務(wù)廣大居民群眾的工作水平。一是拓寬"服務(wù)型"內(nèi)涵外延,優(yōu)化調(diào)整社區(qū)黨員干部的能力素質(zhì)、社區(qū)黨建活動(dòng)載體,堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾,保持服務(wù)型社區(qū)黨組織建設(shè)的正確方向。二是構(gòu)建開放性服務(wù)體系,積極推動(dòng)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對象、服務(wù)載體的開放,服務(wù)內(nèi)容向幫助失業(yè)人員就業(yè)、扶持下崗黨員、大學(xué)生黨員創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域拓展,服務(wù)對象向困難群眾、普通黨員等延伸,服務(wù)載體向信息化平臺轉(zhuǎn)變。三是實(shí)施社工績效考核,將群眾滿意度作為重要考核指標(biāo),突出考核服務(wù)群眾的具體成效,重點(diǎn)考核保障群眾合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、為群眾興辦實(shí)事等情況,深入基層了解群眾真實(shí)感受,真正將評判權(quán)交給基層群眾。
。ㄋ模⿵(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)黨員發(fā)展教育管理。
全面推行黨員發(fā)展管理"5 1 4"制度,完善黨員發(fā)展管理工作機(jī)制,促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。一是切實(shí)加強(qiáng)黨員的日常教育管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行"三會(huì)一課"制度,著力從參與日常學(xué)習(xí)、參加黨組織生活會(huì)、民主評議、按時(shí)繳納黨費(fèi)、參與社區(qū)管理等方面對社區(qū)黨員進(jìn)行規(guī)范化管理。二是全面推行黨務(wù)公開,定期向黨內(nèi)外公布黨內(nèi)重要事務(wù),如黨組織工作計(jì)劃、黨組織結(jié)對共建、黨員參與黨內(nèi)活動(dòng)、繳納黨費(fèi)等履行義務(wù)情況,黨員結(jié)對幫扶等發(fā)揮作用情況,黨員發(fā)展公示、積極分子培養(yǎng)、黨員民主評議結(jié)果等情況,確保黨員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,加強(qiáng)對民主集中制的理論修養(yǎng),帶頭增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺性,明確工作責(zé)任制,著力提高黨委班子交流溝通、合作共事的能力,確保黨員履行應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),確保工作計(jì)劃性和決策科學(xué)性。
二、存在問題及薄弱環(huán)節(jié)
。ㄒ唬┥鐓^(qū)黨員干部隊(duì)伍年齡老化。
我社區(qū)黨員隊(duì)伍年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不足,退休黨員較多,雖然黨員義務(wù)工作踏實(shí)認(rèn)真,能吃苦,有奉獻(xiàn)精神,但受到文化水平和知識結(jié)構(gòu)所限,缺乏比較扎實(shí)的黨建工作理論基礎(chǔ),積極性高創(chuàng)新少,不容易出亮點(diǎn)、典型少,致使社區(qū)黨建工作停留在一般化、常規(guī)性工作上,滿足不了黨員和群眾日益提高的需要。能力素質(zhì)與形勢任務(wù)不相適應(yīng)的狀況未得到根本改變。有待于進(jìn)一步調(diào)整、優(yōu)化結(jié)構(gòu)挖掘典型事例,典型人物,打造極具亮點(diǎn)、特色的黨組織服務(wù)品牌。
。ǘ⿲W(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐效果不明顯。
各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度落實(shí)的質(zhì)量不夠高,社區(qū)黨員文化層次參差不齊,大多數(shù)是上了年紀(jì)的退休黨員,在學(xué)習(xí)上眾口難調(diào),一定程度上影響了學(xué)習(xí)效果。對黨的理論武裝頭腦的認(rèn)識還不足,存在學(xué)用主義,與工作關(guān)系密切的多學(xué),關(guān)系不大的少學(xué)。部分同志認(rèn)為黨的創(chuàng)新理論離自己較遠(yuǎn),學(xué)與不學(xué)一樣,學(xué)深學(xué)淺一樣,導(dǎo)致在學(xué)習(xí)中,班子成員雖然人到了,課聽了,但僅滿足于學(xué)習(xí)一般觀點(diǎn),與社區(qū)工作結(jié)合得不夠緊密,缺少新思路、新辦法、新舉措。對轉(zhuǎn)進(jìn)組織關(guān)系的大學(xué)生黨員關(guān)心不多,認(rèn)為剛畢業(yè)的大學(xué)生黨員工作較忙,只要按時(shí)交納了黨費(fèi),參不參加組織生活就不夠重視,跟進(jìn)教育意識還不足。
。ㄈ┥钊胝{(diào)查研究缺乏方式方法。
對社區(qū)重點(diǎn)工作調(diào)查研究的方式方法有所欠缺,持之以恒抓落實(shí)做得不到位,督查缺失。如:在對企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底服務(wù)及協(xié)稅護(hù)稅的過程中,雖對一些企業(yè)進(jìn)行了走訪,但由于面大量大而人手欠缺,難免存有畏難情緒,還未更深入、更細(xì)致,第一手資料信息未全部掌握,導(dǎo)致此項(xiàng)工作進(jìn)展較慢。
。ㄋ模┩度肴素(cái)物保障不夠有力
黨建經(jīng)費(fèi)投入少,專職黨務(wù)工作者配備缺失,保障力度不大,制約著黨建工作的提速發(fā)展,從而導(dǎo)致基層黨建的工作薄弱環(huán)節(jié)狀況沒有得到根本徹底改觀。
三、20xx年工作打算
。ㄒ唬┻M(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)黨員干部法治思維。
黨的十八屆四中全會(huì)明確要求加強(qiáng)法治工作隊(duì)伍建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定能力。這是我國依法治國方略理念的具體體現(xiàn),這就要求廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要善于運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)改革發(fā)展,破解社會(huì)治理難題,提高社會(huì)治理創(chuàng)新水平。作為社區(qū)黨組織,更要做好學(xué)法、懂法、守法、用法的表率,把加強(qiáng)黨員干部法治思維和法治理念的培養(yǎng)作為黨建工作、黨員教育的重要內(nèi)容,使社區(qū)黨員干部將法治升華為內(nèi)在信仰,固化為行為方式,自覺養(yǎng)成在法治軌道上和紀(jì)律約束下開展工作的思維方式和行為習(xí)慣。牢固樹立黨章意識,加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì),大力加強(qiáng)對遵守黨章、執(zhí)行黨章情況的督促檢查,堅(jiān)決擁護(hù)黨章權(quán)威。
。ǘ┻M(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)。
繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),建立健全方式靈活、手段多樣、功能多元化的服務(wù)體系,不斷創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新服務(wù)方式,為社區(qū)居民群眾生產(chǎn)、工作、生活提供滿意周到的服務(wù)。一是廣泛宣傳黨的十八屆四中全會(huì)精神,解讀好黨的路線、方針、政策,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、現(xiàn)代傳媒了解輿情,借助短信、qq群、微博等媒介,傾聽群眾呼聲,回應(yīng)群眾關(guān)切;二是定期組織黨員與困難黨員、居民結(jié)對幫扶,幫助失業(yè)下崗居民及"兩勞"人員解決就業(yè)和生活上的實(shí)際問題,開展好黨員志愿者服務(wù)活動(dòng);三是發(fā)揮黨組織"5d工作法"與"四會(huì)制度"優(yōu)勢作用,遇有重大事項(xiàng)及重大決策,充分聽取居民代表大會(huì)代表、黨員代表意見建議,把充分發(fā)揚(yáng)民主決策真正落到實(shí)處;四是掌握矛盾焦點(diǎn),理清思路,盡最大力量解決居民群眾反響大、訴求多的問題,完善預(yù)警預(yù)防、調(diào)處機(jī)制,把容易激化的矛盾焦點(diǎn)及時(shí)處理在萌芽狀態(tài),確保社區(qū)穩(wěn)定、和諧。
(三)進(jìn)一步構(gòu)建社區(qū)黨建工作機(jī)制。
推進(jìn)社區(qū)黨建上新水平,構(gòu)建更加有效、更加科學(xué)的黨建工作機(jī)制,以社區(qū)黨建機(jī)制創(chuàng)新為引領(lǐng),推進(jìn)社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。一是健全完善社區(qū)居民自治機(jī)制,形成以社區(qū)黨組織為核心、各方共同參與的社區(qū)治理格局,推進(jìn)社區(qū)治理法治化;二是完善社區(qū)兩委班子成員議事協(xié)調(diào)機(jī)制,推廣社區(qū)事務(wù)聽證會(huì)、民主懇談會(huì)和黨群議事會(huì)等做法,保證社區(qū)事務(wù)公開、公正;三是著力健全社區(qū)網(wǎng)格治理體系,以網(wǎng)格為基本單元開展綜合治理和服務(wù)群眾工作,做到"小事不出網(wǎng)格,大事不出社區(qū)"。
。ㄋ模┻M(jìn)一步提升社區(qū)骨干隊(duì)伍素質(zhì)。
加強(qiáng)社區(qū)黨建工作,社區(qū)骨干隊(duì)伍建設(shè)是根本、是關(guān)鍵。
一是完善黨員學(xué)習(xí)日制度,每月傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的方針、政策及重大指示精神,每半年開展一次民主測評及年終總結(jié)表彰工作,對不同層面、不同文化層次的黨員制訂學(xué)習(xí)匯報(bào)制度,及時(shí)了解流動(dòng)黨員、退休黨員、在職黨員的思想狀況、工作情況。
二是采取不同的方式,對社區(qū)各類黨員進(jìn)行教育管理,針對退休黨員,主要從政治、思想、生活上關(guān)心,依據(jù)他們的所想、所盼、所需進(jìn)行教育管理;針對在職黨員,從實(shí)際出發(fā),因人制宜,發(fā)揮其職業(yè)特長,讓其在參與社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用,逐步完善在職黨員登記制度,黨員志愿者制度等,實(shí)現(xiàn)在職黨員單位和社區(qū)的雙重管理;針對下崗流動(dòng)黨員,采取直管、代管、協(xié)管、聯(lián)系等方法把他們納入黨組織的有效管理范圍,努力改變黨員管理中的斷層現(xiàn)象。
三是堅(jiān)持黨員民主生活制度,定期召開黨內(nèi)外群眾座談會(huì),建立對黨員的監(jiān)督機(jī)制,宣傳先進(jìn)典型、堅(jiān)持先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),樹立良好的黨員干部形象。
四是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn),不斷增強(qiáng)黨的意識、宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識,在思想上、政治上、行動(dòng)上自覺同黨中央保持高度一致。
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