毛片在线视频观看,一级日韩免费大片,在线网站黄色,澳门在线高清一级毛片

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫 > 報(bào)告體會(huì) > 工作報(bào)告 > 精選辭職報(bào)告版本

精選辭職報(bào)告版本

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-10 12:48:10 | 移動(dòng)端:精選辭職報(bào)告版本

  篇一:辭職報(bào)告(完美版)

  尊敬的 :

  您好!

  首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報(bào)告。

  經(jīng)過幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和領(lǐng)導(dǎo)同事們一起走過的風(fēng)雨路,這份感情不是用言語可以表達(dá)的。 在工作中,我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合這項(xiàng)工作。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。如同弗羅斯特的一首小詩《未選擇的路》里曾寫道:“黃色的樹林里分出兩條路,可是我不能同時(shí)去涉足,我在那路口久久佇立,我向著一條路極目望去,直到它消失在叢林深處。 ?? 也許在多年后的某個(gè)地方,我將輕聲嘆息將往事回顧,一片樹林里分出兩條路——而我選擇了人跡最少的一條,從此決定了我一生的路!鼻胺降穆窌(huì)是什么樣子,誰也說不清楚。但即便失敗了,我也并不害怕,因?yàn)槲疫年輕,還有機(jī)會(huì)。

  我也很清楚單位正值用人之際,不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng),也正是考慮到今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓單位因我而造成失誤,我鄭重提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

  最后,感謝貴單位對(duì)我的培養(yǎng),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的諄諄教導(dǎo),感謝各位同事生活中的各種幫助,讓我從一個(gè)初出茅廬的毛頭小

  子成長為一個(gè)有思想,有見識(shí),有膽量的社會(huì)青年。

  但是我還是要決定離開了,我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開。祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事工作順利,身體健康!

  辭職人:

  日期:

  篇二:辭職報(bào)告版本

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  來到公司也三年了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得李總曾跟我說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對(duì)的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭;蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長大。

  我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,很多項(xiàng)目準(zhǔn)備啟動(dòng),所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn),公司的前景一片大好。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我工作上的失誤而造成影響,我鄭重向公司提出辭職。長痛不如短痛,或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好離崗前屬于自己的所有工作,盡力使項(xiàng)目做到平衡過渡。

  離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

  辭職人:

  201x年6月7日

  篇三:辭職報(bào)告 簡短版 范文

  辭職報(bào)告(注,應(yīng)在正式離職前三十天提交辭職報(bào)告)

  尊敬的****單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向***單位提出辭職,純粹是出于個(gè)人的原因(家庭原因/身體原因等等),不能在***單位繼續(xù)發(fā)展!離開這個(gè)單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了,我懇請(qǐng)單位原諒我的離開,批準(zhǔn)我辭職。

  同時(shí),很榮幸曾身為***單位的一員,能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在****辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

  此致

  敬禮

  辭職人: XXX

  時(shí)間: 年 月 日

  篇四:辭職報(bào)告版本

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  來到公司也三年了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得李總曾跟我說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對(duì)的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭;蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長大。

  我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,很多項(xiàng)目準(zhǔn)備啟動(dòng),所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn),公司的前景一片大好。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我工作上的失誤而造成影響,我鄭重向公司提出辭職。長痛不如短痛,或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好離崗前屬于自己的所有工作,盡力使項(xiàng)目做到平衡過渡。

  離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

  辭職人:

  201x年6月7日

  篇五:職工的辭職報(bào)告簡單版

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  在遞交這份辭職報(bào)告時(shí),我的心情十分沉重。這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這X年來的工作情況,覺得來XXX建筑公司工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這X年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,加上一些個(gè)人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)

  當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚(yáng)壯志滿懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂,實(shí)在是深感歉意。

  本人將在X年X月X日離職,以便完成工作交接,我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題,并希望能得到離職的準(zhǔn)許!

  感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和

  朋友們?cè)诠ぷ骱蜕钪腥〉酶蟮某煽兒褪找?

  此致

  敬禮!

  篇六:辭職報(bào)告---精華版本

  尊敬的**董

  我于4月7日加入**公司,至今天一月有零。在這一個(gè)月的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝.但遺憾的是,工作上的毫無成就總讓自己彷徨。我開始了思索,認(rèn)真地思考,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合這份工作,在這短期的工作結(jié)束后,我將離開公司。做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名管理干部,我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的管理工作會(huì)帶來一定的影響。我會(huì)在剩余的幾天內(nèi)盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。 **是一個(gè)非常有前景的公司,承接的項(xiàng)目越來越多,規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他公司一樣,都是發(fā)展中必然會(huì)出現(xiàn)的一些問題,相信隨著時(shí)間的推移,這些問題都會(huì)得到合理完善的解決。我的辭職并非出于對(duì)公司制度或個(gè)人有什么不滿,完全是我個(gè)人的意愿。既然已經(jīng)做出了離開的決定,我想我可以站在一個(gè)相對(duì)中立的立場(chǎng)對(duì)公司提出一些意見和建議,希望能對(duì)**今后的發(fā)展能有一定的幫助,謹(jǐn)供領(lǐng)導(dǎo)參考。

  這段時(shí)間在與新員工的接洽中,我感覺到的一些問題:新員工入職公司后比較迷茫、消極,無法適應(yīng)公司內(nèi)部環(huán)境及工作因素等。

  在這方面就需要深化和提升各部門管理人員的主事能力,尤其是加強(qiáng)與一線線員的溝通及互動(dòng)。個(gè)人認(rèn)為,現(xiàn)在公司的整體素質(zhì)偏低,尤其是一線線員,素養(yǎng)與內(nèi)涵都有所欠缺。公司強(qiáng)調(diào)“管”是以“人”為中心,管理的本質(zhì)就是“帶領(lǐng)大家一起去完成、做好公司想做的事情”;這就要求我們的管理層多下基層,多用心去感受他們的訴求,理解他們的想法。

  新員工還沒有進(jìn)入一個(gè)工作的狀態(tài)、和工作就有一些抵觸,這就需要我們的基層管理人員積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)他們盡快融入工作心態(tài),幫助他們認(rèn)識(shí)到自己的不足,這才體現(xiàn)了我們公司團(tuán)結(jié)互助的要求。

  還有就是對(duì)公司的規(guī)章制度理解有誤區(qū),執(zhí)行力不夠。我們的主管人員能以身作則,本著公平、公正、合理的管理原則,堅(jiān)定支持、推行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵守,在員工心中起到模范、領(lǐng)航者作用。公司的主管人員,就等于是一線線員的參照物,你做的好,他就學(xué)好的;你做的差,他也跟著差。管理層應(yīng)積極引導(dǎo),幫助他們完全融入公司的正軌,消除他們的認(rèn)知誤區(qū)。

  公司應(yīng)該對(duì)管理者與被管理者一視同仁,不采用兩手制度,在不違背公司利益的前提下,盡可能的創(chuàng)造一種公平公正的氛圍,從而達(dá)到真正“服人”的目的。 員工沒有歸屬感,是辭職的主要原因。(包含工資待遇,福利等因素)公司最主要的是獲得利潤,得到發(fā)展壯大。公司的發(fā)展與員工的辛勤付出惺惺相關(guān),人員流失嚴(yán)重將對(duì)公司的發(fā)展造成沖擊。管理層人員應(yīng)有一種處事危機(jī)感的心態(tài),能結(jié)合公司的現(xiàn)狀,并能考慮到公司的發(fā)展前景。綜合實(shí)際情況,制定相應(yīng)的、切實(shí)可行的對(duì)策,積極的引導(dǎo)我們的員工,做好他們的思想工作,讓他們能感受到他們?cè)诠镜陌l(fā)展是充滿希望的。現(xiàn)在老員工辭職較多,我們要留住他們,就要拉攏人心,采用“攻心”政策,推行人性化的管理,讓他們?cè)诠景l(fā)展過程中有成就感,讓他們確實(shí)將自己當(dāng)成公司的一份子,培養(yǎng)他們的歸屬感,把他們的職業(yè)規(guī)劃牽引并與公司捆綁一起,從而扎根公司。公司的發(fā)展目標(biāo),以及一些制度的制定、推行,給予機(jī)會(huì)讓我們的一線線員參與其中,重視他們的想法、意見。使他們有居家的感覺。

  其次是對(duì)員工的培訓(xùn)。企業(yè)管理和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,所以對(duì)基層管理人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識(shí)到了,然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)措施卻不盡如人意。原因可以說有各個(gè)方面的,但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培

  訓(xùn)課程的相關(guān)資料,讓員工自由選擇,并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān)一部分,如果數(shù)額不大,在考試合格后即可給與報(bào)銷。對(duì)于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷。如果員工能夠取得一些對(duì)公司發(fā)展非常有利的證書與管理技術(shù),也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對(duì)整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì)有極大的促進(jìn)。

  再一績效考評(píng)系統(tǒng)的建立。對(duì)任何一家公司而言,不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的,加工行業(yè)也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所采取的一種激勵(lì)方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對(duì)有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)也非常重要。不要小看精神獎(jiǎng)勵(lì),有時(shí)一個(gè)稱號(hào)也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱情。這一點(diǎn),我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)制度,關(guān)鍵是要有一套對(duì)工作成績衡量和評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn),制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然公司的工作有一定的特殊性,但只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階,也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  以上是我個(gè)人對(duì)公司的一點(diǎn)意見和建議,如果這能對(duì)公司今后的發(fā)展有所助益,那么對(duì)即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵(lì)和安慰。最后,謹(jǐn)祝公司事業(yè)順利。

  報(bào)告人***

  20**年**月***日

  篇七:辭職報(bào)告_簡短版_范文

  尊敬的 X總經(jīng)理:

  及X總經(jīng)理:

  首先致以我深深地歉意,及懷著及其復(fù)雜而愧疚的、依依

  不舍的心情、我寫下這份沉重的辭職信。 很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,純粹是出于個(gè)人的原因(照顧北京女兒原因本人及老伴身體原因等等),以致不能在XX公司繼續(xù)發(fā)展!我將要離開這個(gè)單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的,照顧我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,確實(shí)很舍不得,舍不得X總及X總的信任及關(guān)懷,舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了,我懇請(qǐng)X總及X總經(jīng)理原諒我的離開,批準(zhǔn)我辭職,我深深地感謝你們!

  XX公司是一個(gè)有著優(yōu)良傳統(tǒng)的公司,公司有著能進(jìn)能退的人事管理機(jī)制,鐵打的營盤流水的兵,我作為坤潔的一員,特別是財(cái)務(wù)部門的主要會(huì)計(jì),更要站好最后一班崗,財(cái)務(wù)工作更要無縫對(duì)接,更要向接班的會(huì)計(jì)交接得清楚明白,更不能辜負(fù)X總的期望。一個(gè)財(cái)務(wù)人員要來得明明白白,要走得清清楚楚。我擔(dān)任多年的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人定會(huì)帶頭模范執(zhí)行。凡是公司的物品、及資料要毫無保留的辦好交接,確保XX公司財(cái)務(wù)工作日后正常運(yùn)行。

  我就要離開公司了,由于XX擔(dān)任了出納重要崗位的原因,在這里我推薦XXX會(huì)計(jì)接替我的工作,經(jīng)我和她在公司財(cái)務(wù)一年多的時(shí)間里工作,我認(rèn)為目前她是公司里唯一可以接替我的工作的會(huì)

  計(jì),相信他一定有能力并能夠勝任工作,相信年輕人的她會(huì)比我做得更好。另外建議XXX工作的人事部分交給XX,成本會(huì)計(jì)方面交給XX,為了節(jié)約人力成本,他的工作由XXX輔導(dǎo)可以在萬達(dá)財(cái)務(wù)和花艷基地兩邊辦公,也便于成本的核算數(shù)據(jù)的及時(shí)傳遞、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)清算。(以上是我認(rèn)為財(cái)務(wù)工作能較好無縫對(duì)接安排、的一點(diǎn)點(diǎn)建議,妥否請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮?)

  在離開公司的時(shí)候,我把交給會(huì)計(jì)XX正在使用的一套終身免費(fèi)的U盤版財(cái)務(wù)軟件無償贈(zèng)送給公司,聊表謝意。

  我離開公司前的具體安排:是8月1日完成7月份的一切賬務(wù)及報(bào)稅全部工作,8月4日辦理移交手續(xù),一切工作手續(xù)交清后離開公司。8月5日我將離開宜昌到北京。

  在XX公司工作兩年間、三個(gè)年頭里,我很榮幸曾身為湖北坤潔土石方工程公司的一員,能有機(jī)會(huì)在王總的公司里工作學(xué)習(xí),是我人生中莫大的榮幸,在此我對(duì)X總、X總不勝感激!我將永久關(guān)注坤潔公司的健康發(fā)展,衷心祝愿坤潔公司發(fā)展壯大。也感謝公司元老陳總、吳主任、周主任的認(rèn)可和信任,及X紅、X小紅、X媛、X陽等同志的關(guān)心和照顧、并祝在XX公司辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

  此致敬禮!

  辭職人: XXX

  報(bào)送:王總及辦公室各一份 201x 年 7月 7日

  篇八:辭職報(bào)告-簡短版-范文

  尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向單位提出辭職,純粹是出于個(gè)人的原因,不能在單位繼續(xù)發(fā)展!離開這個(gè)單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了。

  同時(shí),很榮幸曾身為單位的一員,能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),在這里成長,不勝感激!衷心祝愿所有辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!公司蒸蒸日上!

  此致

  敬禮

  辭職人:

  時(shí)間:201x 年6 月 6 日

  篇九:辭職報(bào)告-簡短版-范文

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向貴單位提出辭職,純粹是出于個(gè)人的原因(家庭原因/身體原因等等),不能在貴單位繼續(xù)發(fā)展!我懇請(qǐng)單位原諒我的離開,批準(zhǔn)我辭職。

  同時(shí),很榮幸曾身為中科億東單位的一員,能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在中科億東公司辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

  此致

  敬禮

  辭職人:潘燁

  時(shí)間:201x年7 月 12日

來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。


精選辭職報(bào)告版本》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.seogis.com/gongwen/115403.html
推薦專題