20XX年夏季以及20XX年年初,本人在**集團(tuán)**商廈防損處從事了共計67天的防損工作。能夠兩度參與防損工作,對于我來講是一種榮幸。67天的工作使我的性格發(fā)生轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步完善了我的價值觀,對于以后真正踏上工作崗位、處理個人關(guān)系等方面都具有重要價值。在這67天的工作中,我對于防損工作、對于以后真正參加工作,均產(chǎn)生了新的認(rèn)識。防損工作使我真正完成了從一個高中生向一個本科生的轉(zhuǎn)變。所以,闡述的所有內(nèi)容,皆不帶任何主觀偏見,最大限度地還原事實。
從2012年高考結(jié)束開始,我便開始逐漸踏入防損處。對于防損處,在20XX年7月份真正踏上工作崗位之前就已經(jīng)很熟悉了,因為之前一直在從事一些和**相關(guān)的工作,對于各個崗位的職責(zé)有一個基本的了解,加之大部分人都比較熟悉,工作環(huán)境熟悉,對商場制度也有個大概的認(rèn)識,因此雖是初來乍到,但卻也進(jìn)行得比較順利?v觀67天的工作,非常感謝黃處長,給了我機(jī)會讓我來到防損處,并能使我將這份榮耀延續(xù)下去。
工作感悟
首先是個人關(guān)系方面,即與同事和與顧客的關(guān)系,這一方面我做的不是太好,包括自己的情緒控制能力、轉(zhuǎn)化能力等等。其實服務(wù)行業(yè),面對參差不齊的顧客,說的夸張點就是在賺一種“委屈錢”,在這里是磨煉耐性最好不過的地方了。其實有些事情完全可以忽略不計,忍一忍就過去了。往大了方面說,作為一個防損處的工作人員,面對顧客也好,面對同事也好,不是讓我們?nèi)ヒ髣e人的品質(zhì)沒有瑕疵,而是應(yīng)該學(xué)會磨煉自己,磨煉自己成為一個更加堅強(qiáng)的人。否則,就連這點小委屈都受不了,那還怎么去承擔(dān)起防損工作的重任呢?我們可以這樣去想:我的素質(zhì)比他高,我不和他一般見識,這就足夠了。
有一個“三季人”的故事。一個螞蚱化身的綠衣人和孔子的弟子爭論一年有幾季。綠衣人說有一年有三季,孔弟子說有四季,兩人爭論不休。孔子直接給了個一年有三季的答案,讓綠衣人滿意地走了。螞蚱春生秋死,一生中只看到三個季節(jié)。作為一個能經(jīng)歷一年四季的人去和他爭論這個問題有什么意義?其實許多事情都是如此,在實踐當(dāng)中(包括在生活當(dāng)中),任何時候都完全沒有必要去為不值得的人、不值得的事費時間、費心力,對于那些現(xiàn)實當(dāng)中的“三季人”,我們完全可以忽略不計,工作中亦是如此。
我在防損處工作始終堅持的是“兩個臨時工”原則。第一個原則就是,雖然是臨時工,工作職責(zé)和別人沒有區(qū)別,同樣要擔(dān)當(dāng)起來。在這一方面,我就不把自己當(dāng)臨時工看待。第二個原則就是,反正我是臨時工,多吃點虧不要緊,我可以讓你們多休息一會兒等等。這兩個原則并不矛盾,統(tǒng)一于防損工作的實踐當(dāng)中。
工作方面。我覺得執(zhí)行力是一個人能力最重要的體現(xiàn)部分。執(zhí)行力作為規(guī)章、命令的終端,是直接將規(guī)章、命令轉(zhuǎn)化為實際的一環(huán),是極為重要的一環(huán)。不同的人對于規(guī)章命令的執(zhí)行方式不同,其結(jié)果也不同。有的是不清楚本質(zhì),有的是嫌麻煩不去做,有的是自作主張,還有的是遇到棘手的突發(fā)情況等。在防損工作中,同樣的規(guī)章制度,不同的人去執(zhí)行效果截然不同。這就要求我們在聽清楚要求、理解要求的基礎(chǔ)上將工作做好。
然而執(zhí)行力最終要歸結(jié)到個人能力、責(zé)任心等方面。個人能力問題,擴(kuò)展一下,現(xiàn)在的本科畢業(yè)生缺乏的幾種能力主要有:談判能力(本質(zhì)就是與人溝通的能力)、安裝能力、操作與控制能力、解決復(fù)雜問題的能力等。現(xiàn)實工作中亦如此。能力的缺失或許可以理解,但是責(zé)任心的缺失是斷不能令人所理解與容忍的。因為這是工作,沒有責(zé)任心必定會導(dǎo)致工作中的失誤。在工作當(dāng)中,最起碼要盡到該盡的責(zé)任,對得起所拿到的工資。借用黃處長說過的話:不是要求你把這個活干得多么漂亮。也就是這樣,最基本的就是要把工作職責(zé)盡到,當(dāng)然,若能錦上添花那便更好。但現(xiàn)在的問題是,最基本的工作職責(zé)都盡不到,更何談錦上添花?有人堅守,有人松懈得過分,同樣在這里工作,人與人之間的差距果真就這么大嗎?最終是因為個人態(tài)度的問題,因為,態(tài)度決定一切。治學(xué)也好,工作也好,態(tài)度必須要嚴(yán)謹(jǐn)。當(dāng)你選擇防損工作的那一剎那起,就應(yīng)該明白你將踏上怎么的征途,在這里的“天降大任”就是指我們的工作職責(zé)。
在工作當(dāng)中。做事說話一定要經(jīng)過大腦考慮。不能做出一些奇特的、令人無法理解的事。有些事在做之前,最好拿出半分鐘的時間來思考一下前因后果,真的不能只憑你一人所見。當(dāng)然,更不能沖動。比如,當(dāng)你感到憤怒的時候,數(shù)30個數(shù)再采取措施,也許會解決地更好。
管理學(xué)當(dāng)中有一個原理:員工越換越優(yōu)秀。在長久以來對防損處的接觸當(dāng)中,我終于理解了這個原理的含義。防損處部分員工的流動性相當(dāng)大,但是終究有那一部分人留了下來。我的理解是:跳槽頻繁的人都是那種融入不到這個團(tuán)隊當(dāng)中來的人。既然融入不進(jìn)來,更不必說他會為這個團(tuán)隊做出貢獻(xiàn)。而以黃處長為首的這些長久堅持在防損工作當(dāng)中的人,這是一支最應(yīng)該珍惜的團(tuán)隊。他們經(jīng)過重重磨練,去偽存真流沙成金,他們比金子還可貴,他們是鉆石!為什么有些人天資比我們聰穎,他們的能力是一流的,他們的智商是卓越的,而最后沒有成為一個合格的人防損人呢?就是因為他們比防損人差了那么一點點東西,而防損人有,這就是信念!一個有著堅定信念的人方能在經(jīng)過各種打擊與磨難之后而無怨無悔。防損人最后的墓志銘上一定都會刻上兩個字:英雄!而防損處,就是一個成就英雄的地方。
個人心理感受方面。一個重要的感受就是:與人為善,就是與己為善,人應(yīng)當(dāng)生活在感恩而不是陰郁當(dāng)中。我終于學(xué)會了不再去抱怨,而是學(xué)著去接受。以前在學(xué)習(xí)中,若是看書看到某一段特別難理解的內(nèi)容,我會把書一扔,直接不看了。而現(xiàn)在,我會沉下心來,跳過這一段,繼續(xù)看下面的內(nèi)容,最后回頭來解決這一段。我會試著沉下心來去做每一件事,不再浮躁。還有,我終于不再像以前那樣幼稚,我終于學(xué)會了更加全面一點地去看待問題。這就是我的轉(zhuǎn)變的體現(xiàn)。再有,我覺得我們應(yīng)當(dāng)對自己的同事溫暖一點。與人為善,就是與己為善。上帝是公平的,他不會擲骰子。制度是死的,而人是活的。還是那句話,作為一個防損處的人,不是讓我們?nèi)ヒ髣e人的品質(zhì)沒有瑕疵,而是應(yīng)該學(xué)會磨煉自己,更加堅強(qiáng)。在一個團(tuán)隊中,若能將你看不起的看起,看不順的人看順,這就是你的本事。人一定要有良心,一個心術(shù)不正的人,不可能成為一名合格的人才。
最后說說我與防損處。初踏入**是在2010年的年底。真正接觸防損處是在2012的夏天。原本打算去防損處工作卻陰差陽錯地去了啤酒節(jié)。不過借著啤酒節(jié)開始慢慢接觸到了防損處的人。一個重要感受就是:防損處的人都是好人!我現(xiàn)在已經(jīng)對防損處形成了一種依賴,就是每次從濟(jì)南回來總想第一時間去**轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。來到了防損處的地盤,我才覺得是真正回家了,否則,**之旅不會是完整的;蛟S有人會覺得我不懂規(guī)矩,或許有人會說我這樣或那樣,我會努力去改正,但這終究是因為我覺得,在防損處沒有那么多拘束。一直以來,受到了防損處不少的照顧,在此表示感謝。最后,再一次衷心感謝黃處長,給予我從事防損工作的機(jī)會并一直照顧、包涵、幫助我,萬分感謝。!
總之,71天的工作,我在防損處走了這么一趟,性格開朗了不少。對于工作、學(xué)習(xí)、人生的看法都發(fā)生了變化。這是一個很好的磨煉機(jī)會。我曾經(jīng)在夏天的時候說過,能在防損處工作是一種榮耀。我非常希望能將這種榮耀一直延續(xù)下去。這份榮耀最終將會轉(zhuǎn)化為一種人生經(jīng)歷,在我以后的道路上激勵著我自強(qiáng)不息。
這份總結(jié)報告,我是按照現(xiàn)行的國家本科階段畢業(yè)論文的格式要求來寫的,因為這也就是我在防損處的畢業(yè)論文。這是初稿,并未完善,語言比較淺顯,文章多有不通之處。但是最大限度地還原了我內(nèi)心的真實想法。不足之處敬請批評指正,謝謝。
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