求真務實、服務社會 是統(tǒng)計人的己任！

　　指點江山、激揚文字 是統(tǒng)計人的價值！

　　甘于清貧、無私奉獻 是統(tǒng)計人的情操！

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好，今天我演講的題目是《和諧統(tǒng)計伴我們前行》。

　　作為統(tǒng)計戰(zhàn)線上的一名新兵，我感到萬分的榮幸，榮幸我能加入到統(tǒng)計這個大家庭，因為這

　　是一個團結的集體，這是一個奮斗的集體，這是一個充滿愛的集體！

　　在我看來，構建和諧統(tǒng)計就是要樹立實事求是、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、忠誠統(tǒng)計的職業(yè)道德；要營造團結、互助、友愛、民主的環(huán)境，充分挖掘每一個人的價值，給每個人展示自己的舞臺。

　　具體實施要體現八個字：關心、提高、激勵、凝聚。

　　關心，就是應當解決統(tǒng)計人面臨的困難和矛盾，給每個職工以集體的溫暖，為大家創(chuàng)造一個美好的生活和工作環(huán)境。過去的一年，我們已經充分感受到了這種溫暖。辦公設備更新換代，人員調配更加合理，業(yè)余生活豐富多彩。

　　一件件小事，串起了局領導對我們的關愛和體恤，也串出了統(tǒng)計人對和諧的不懈努力！

　　提高，就是要建立一個提高統(tǒng)計人思想、政治、文化各方面素質的工作機制，營造一個人才脫穎而出的良好氛圍。一年多來，我局先后開展了統(tǒng)計專業(yè)知識系列講座，“學習科學發(fā)展觀”等活動，無一不是倡學的好思路、無一不是勸學的好方法。建立這個氛圍，需要領導關心，方式多樣，長抓不懈，更需要大家踏踏實實，學以致用。我們每一個人都應該要針對自己的缺點和不足，定計劃、緊落實、保長效。正如古人所說：“工欲善其事，必先利其器”。

　　激勵，就是要建立一套激勵機制，激勵統(tǒng)計人創(chuàng)新，激勵統(tǒng)計人敬業(yè)，激勵統(tǒng)計人認真地去完成黨和政府交給的各項工作。這種激勵，要有物質的激勵，也要有精神的激勵。這種激勵，要賞罰并舉，更要公平公正。這種激勵，要長久堅持，更要與時俱進。統(tǒng)計工作者一年365天，天天和數字打交道，數字的世界是枯燥的、數字的世界是平凡的、數字的世界也是快樂的，無私的統(tǒng)計人需要贏得尊重和鼓勵。

　　凝聚，就是團隊對成員的吸引力，成員對團隊的向心力，以及團隊成員之間的相互吸引和影響。凝聚統(tǒng)計人，首先要建立共同的愿望，這個愿望就是要打造敢打硬仗，能打硬仗，善打硬仗的隊伍，就是要構建和諧統(tǒng)計。其次要具有超凡魅力的領導集體。我們的領導有自信，有遠見，信念堅定，不循規(guī)蹈矩；我們的領導把管理的目光投向自己，不斷地規(guī)范自己、完善自己和超越自己，樹表率，立威信，講親和；我們的領導為員工創(chuàng)造了可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境，使員工承擔的工作更有挑戰(zhàn)性，來滿足我們希望實現自我價值的精神需要；通過學習，來滿足我們希望不斷提高自身價值、不斷成長的需要。

　　因為統(tǒng)計，我們相識相知；因為統(tǒng)計，我們結伴同行；因為統(tǒng)計，我們肝膽相照；因為統(tǒng)計，我們榮辱與共。我相信統(tǒng)計人不僅能用數字描繪出經濟社會發(fā)展的多彩畫卷，也一定能用數字奏響和諧的樂章。

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