篇一：一線員工學(xué)習(xí)心得體會(huì)

　　作為一名銀行一線員工，合規(guī)建設(shè)需要我們身體力行，從工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)落實(shí)執(zhí)行。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到案件防控的必要性和緊迫性。本人的學(xué)習(xí)心得體會(huì)如下：

　　1、給國(guó)家和社會(huì)造成了巨大的損失。無(wú)論哪個(gè)案件的發(fā)生，最直接收到損害的就是國(guó)家和社會(huì)，國(guó)家蒙受了直接的經(jīng)濟(jì)損失，而案件的發(fā)生，引發(fā)社會(huì)對(duì)銀行的不信任感，造成了嚴(yán)重的后果。

　　2、 給單位業(yè)務(wù)開(kāi)展帶來(lái)嚴(yán)重后果。試想，假如我們自己是客戶，而為我們服務(wù)的銀行經(jīng)常出現(xiàn)案件，那么我們會(huì)放心讓這樣的一家銀行來(lái)為我們服務(wù)嗎？答案是毋庸置疑的，案件的發(fā)生，使客戶懷疑我們誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和服務(wù)水平，

　　3、 斷送了自己美好前途和職業(yè)理想。作為一名金融工作從業(yè)者，我們都有著更好的前途和發(fā)展前景，一旦我們把握不住自己，成為案件的當(dāng)事人，那么等待我們的將是永遠(yuǎn)離開(kāi)這個(gè)超期蓬勃的行業(yè)，甚至是牢獄之苦。那么我們數(shù)年數(shù)十年的努力，將毀于一旦，而自己的職業(yè)理想，也會(huì)在頃刻之間化為烏有。

　　4、 給自己的親人和朋友帶來(lái)痛苦。許多案件之中，不光給當(dāng)事人帶來(lái)追悔莫及的后果，還給其親友帶來(lái)了深深的痛苦。親人們要承受旁人的冷眼，長(zhǎng)時(shí)間承受親人不能團(tuán)聚的痛苦，至少，是失去了一份穩(wěn)定的收入來(lái)源。

　　首先，要從思想上重視案件防控工作，樹(shù)立高尚的職業(yè)價(jià)值觀和職業(yè)道德感，把自己所從事的銀行工作，當(dāng)作世界上最神圣的工作來(lái)完成，從內(nèi)心做到自己絕不涉及案件。

　　其次，在容易引發(fā)案件的環(huán)節(jié)多家注意。在我們平時(shí)工作中有些環(huán)節(jié)很容易引發(fā)案件如：在信貸方面，貸款授權(quán)授信管理。而在會(huì)計(jì)方面，銀行與企業(yè)

　　的對(duì)賬制度；會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的相互分離、相互制約；業(yè)務(wù)處理“一手清”現(xiàn)象；印、證、押管理；會(huì)計(jì)交接；有價(jià)單證、重要空白憑證的使用和保管等等。 最后，同事之間，相互監(jiān)督，相互提醒。在日常工作中，同事之間相互監(jiān)督，相互提醒，勇于勸阻，必要的時(shí)候檢舉，將案件發(fā)生的可能降低到最低限度。這樣做，不是對(duì)同事的背叛，是在令其懸崖勒馬，是在救其于威困。 通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我們每個(gè)員工通過(guò)進(jìn)行自我教育、自我剖析，吸取教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴，并對(duì)照有關(guān)金融法規(guī)、銀行規(guī)章制度自我查找履行崗位職責(zé)及遵紀(jì)守法等方面的差距，明確今后工作的努力方向，必將使我們銀行違法違規(guī)案件行到遏制，案件數(shù)量不斷下降。

　　篇二：一線員工感想

　　11月8日，黨的十八大在北京隆重開(kāi)幕。單位組織我們認(rèn)真收看收聽(tīng)了中央委員會(huì)向大會(huì)所作的報(bào)告。關(guān)于十八大報(bào)告，我有一些學(xué)習(xí)感受和體會(huì)。 總書(shū)記的報(bào)告對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的認(rèn)識(shí)達(dá)到了一個(gè)嶄新的高度，對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義所取得的經(jīng)驗(yàn)和成果進(jìn)行了全面總結(jié)，對(duì)提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平進(jìn)行了深入系統(tǒng)的闡述，這是指導(dǎo)我們工作的強(qiáng)大思想武器。

　　尤其是報(bào)告中對(duì)青年的論述和希望讓我深受鼓舞，干勁倍增。我們要積極響應(yīng)黨的號(hào)召，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永遠(yuǎn)熱愛(ài)我們偉大的祖國(guó)，永遠(yuǎn)熱愛(ài)我們偉大的黨，在投身中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)中，讓青春煥發(fā)出絢麗的光彩。

　　十年確實(shí)令人震撼，確實(shí)是"敢叫日月?lián)Q新天"，老百姓生活發(fā)生了日新月異的變化。我銀行經(jīng)過(guò)了股改上市、積極推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和綜合化經(jīng)營(yíng)，取得了跨越式的發(fā)展，已成為國(guó)內(nèi)最受客戶信賴、最具價(jià)值創(chuàng)造力、最有社會(huì)責(zé)任感的大型商業(yè)銀行之一。作為一名銀行工作者，應(yīng)立足崗位，盡職盡責(zé)，在工作中踐行十八大精神，以實(shí)干實(shí)績(jī)來(lái)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

　　十八大將科學(xué)發(fā)展觀確立為黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。這對(duì)我們、對(duì)銀行持續(xù)健康發(fā)展提出了更高的要求，同時(shí)為我們青年大有作為開(kāi)辟了廣闊天地。

　　十八大報(bào)告進(jìn)一步明確了金融工作方向，深化金融體制改革、推進(jìn)金融創(chuàng)新、維護(hù)金融穩(wěn)定將成為金融工作的重點(diǎn)。作為基層員工，不僅要深刻認(rèn)知建設(shè)銀行在百姓生活與經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用，而且要身體力行，不斷提升整體服務(wù)能力，滿足客戶需求，與客戶共享改革發(fā)展的成果。

　　十八大報(bào)告有很多新提法、新觀點(diǎn)、新舉措、新部署，為我們勾勒出無(wú)比燦爛的光輝前程，這需要我們年輕人踏踏實(shí)實(shí)、埋頭苦干、無(wú)私奉獻(xiàn)，在實(shí)際工作中發(fā)光發(fā)熱，為實(shí)現(xiàn)美好的藍(lán)圖貢獻(xiàn)力量。

　　報(bào)告論述民生問(wèn)題的篇幅較多，可以說(shuō)奏響了"民生改善"的時(shí)代最強(qiáng)音。盡管時(shí)代、社會(huì)都有了巨大進(jìn)步，但我們的社會(huì)還有一大批需要關(guān)注和幫助的群ti。作為一名青年志愿者，我希望他們的生活可以越來(lái)越好，也希望有更多的年輕人加入到志愿者行列中來(lái)。

　　作為一名銀行的一線員工，我將帶頭倡樹(shù)"以客戶為中心"的經(jīng)營(yíng)理念，立足崗位，勤奮工作，不斷提高自身素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為黨的事業(yè)增光添彩。 總書(shū)記在報(bào)告中指出"不走封閉僵化老路，不走改旗易幟邪路"。作為青年員工，人生必須有目標(biāo)、有憧憬、有理想、有信念、有信心，人生中難免遇到困難和挫折，但只要胸懷理想，堅(jiān)定信念，就能找到前行的方向。

　　潮起海天闊，揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)。我們將乘十八大東風(fēng)，凝心聚力、再創(chuàng)佳績(jī)，為打造"國(guó)內(nèi)最佳、國(guó)際一流"銀行、促進(jìn)國(guó)家繁榮富強(qiáng)做出新的貢獻(xiàn)。

　　篇三：管理人員心得體會(huì)

　　一口氣把此書(shū)讀完，深有感觸，全書(shū)以提問(wèn)牽引與實(shí)際的管理實(shí)踐聯(lián)系甚為緊密，此書(shū)還非常確定的回答了一個(gè)問(wèn)題“作業(yè)長(zhǎng)是第一線經(jīng)營(yíng)者？”答案是肯定的。作業(yè)長(zhǎng)是是第一線的經(jīng)營(yíng)者和第一線管理者。書(shū)中將“經(jīng)營(yíng)者”的定義擴(kuò)大為能為對(duì)企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)行指揮的。我認(rèn)為，現(xiàn)代意義的經(jīng)營(yíng)者、管理者可以有更為寬泛的理解，即擁有“管理、經(jīng)營(yíng)需求”的人均可稱(chēng)之為管理者。這是一個(gè)泛概念。例如一個(gè)清潔工，他需要管理自己的工作以及支配自己因以怎樣的方式和時(shí)間來(lái)完成工作，只要自身有“管理、經(jīng)營(yíng)”這方面的需求，那么，我認(rèn)為他就可以稱(chēng)之為管理、經(jīng)營(yíng)者，至少是自我管理、經(jīng)營(yíng)者。第一線管理者的內(nèi)容涉及生產(chǎn)管理的方方面面，將現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理科學(xué)化、規(guī)范化和系統(tǒng)化。通過(guò)學(xué)習(xí)，我感受頗深，總結(jié)以下幾點(diǎn)。

　　一、工作要有創(chuàng)新。我們?cè)诩ち业男袠I(yè)竟?fàn)幹�，要想站穩(wěn)腳，要想有更大的發(fā)展那就要在行業(yè)中尋求新的突破，尋求新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。要做這到點(diǎn)我們必須要有新的管理思路新的觀念來(lái)引導(dǎo)我們。

　　二、 任何工作都要有規(guī)范化，但不合理的規(guī)范也容易束縛人的行動(dòng)，如何利用有效的制度來(lái)規(guī)范行為，來(lái)使項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)都能理解工作內(nèi)容和目標(biāo)，能按部就班的開(kāi)展工作，并且在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)候知道按什么流程去反映和解決問(wèn)題，是一門(mén)學(xué)問(wèn)。更要長(zhǎng)久的積累和學(xué)習(xí)。我們公司一些新制定的規(guī)章制度目的也就是使所有人遵循同一標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、人與人之間最重要的就是溝通。作為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的第一管理者或者說(shuō)是作業(yè)長(zhǎng)一定要不怕溝通。要和團(tuán)隊(duì)所有人溝能，和部門(mén)溝通，也要和領(lǐng)導(dǎo)組織溝通。只有溝通才能夠爭(zhēng)取到開(kāi)展好工作的必要條件，也有利于現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理的進(jìn)行。其實(shí)溝通說(shuō)起來(lái)容易但做起來(lái)是最難的。

　　四、工作有計(jì)劃進(jìn)行，在實(shí)施中就要勤于檢查工作。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的核心就是控制變化！所以我們要經(jīng)常到工作環(huán)境中去，也就是工作第一線。去了解目前的工作進(jìn)展，了解工作中的異常和不足問(wèn)題。及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，查找問(wèn)題發(fā)生的真正原因所在。不能只聽(tīng)到問(wèn)題就開(kāi)始責(zé)問(wèn)，這樣不利于問(wèn)題的解決。而我們最重要的是真正解決好問(wèn)題，這才是過(guò)程控制的關(guān)鍵所在。

　　五、一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)離不開(kāi)好的激勵(lì)機(jī)制。作為第一線經(jīng)營(yíng)者或者是工作中的第一線管理者也好，必須時(shí)刻了解團(tuán)隊(duì)人員的心態(tài)和工作情況，在有必要時(shí)作一些對(duì)工作對(duì)激勵(lì)有效的活動(dòng)或者要求，來(lái)增加團(tuán)隊(duì)的凝集力。

　　六、做所有工作要持之以衡，有些人對(duì)工作剛開(kāi)始時(shí)充滿了激情但工作中遇到了困難就退縮了，更談不上會(huì)有一個(gè)完美的結(jié)局。 我們只有在工作上技術(shù)創(chuàng)新，在溝通上觀念創(chuàng)新，在工作中管理上創(chuàng)新，那么我們就找到了作業(yè)區(qū)工作的發(fā)展方向，也就找到了企業(yè)盈利的增長(zhǎng)點(diǎn)。同時(shí)我們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ�把�?fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單的問(wèn)題流程化，流程問(wèn)題再次優(yōu)化，惟有條理清晰，方向明確工作才會(huì)做得好。現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)不只是人才的競(jìng)爭(zhēng)，還有觀念和思想的競(jìng)爭(zhēng)。正如

　　華羅庚說(shuō)過(guò)：中國(guó)企業(yè)要靠?jī)蓷l腿走路,一是技術(shù)，二是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。知已知彼，百戰(zhàn)不殆，有效的運(yùn)用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一手段，自我才會(huì)有進(jìn)步，企業(yè)才會(huì)有發(fā)展。

　　篇四：到生產(chǎn)一線鍛煉學(xué)習(xí)的心得體會(huì)

　　20xx年7月4日，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，給予我們到生產(chǎn)一線鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

　　作為一名后勤員工，對(duì)生產(chǎn)一線的工作認(rèn)識(shí)寥寥無(wú)幾，想要熟悉生產(chǎn)一線的工作原理，只有去一線學(xué)習(xí)。通過(guò)這次鍛煉學(xué)習(xí)，我不僅掌握了一些常用設(shè)備的原理與維護(hù)，更深深地體會(huì)到檢修工人的辛苦與聰穎。

　　任何一個(gè)生產(chǎn)企業(yè)都有著大量設(shè)備，化工企業(yè)更是如此。拿我們廠來(lái)說(shuō)，靜設(shè)備如鍋爐、鍋筒、電柜等不計(jì)其數(shù)，動(dòng)設(shè)備有過(guò)濾器、各種泵等不勝枚舉。為了維護(hù)設(shè)備正常運(yùn)作，不影響生產(chǎn)，檢修師傅們往往從事著最臟、最累同時(shí)也是最重要的檢修工作。

　　為了完成檢修工作，檢修師傅們雖以鉗工出身，但卻身兼多能，他們不光技術(shù)全面，而且思路清晰、智慧超群、考慮周全。他們不光對(duì)設(shè)備熟悉，對(duì)生產(chǎn)工藝也了如指掌，很清楚哪跟管道里流著什么東西，檢修時(shí)應(yīng)該怎么處理，很明白下一步該做什么，該怎么去做，然后分工明確，有人卸螺絲，有人提著固體氫氧化鈉、磷酸三鈉加入鍋爐內(nèi)，為了鍋爐的停運(yùn)保護(hù)，那刺鼻的氣味嗆得我眼淚直流、焊花飛濺，大家全然不顧衣服沾滿油污、皮膚被腐蝕。

　　為了今冬順利供熱，檢修師傅們加班加點(diǎn)，吃苦耐勞，不怕臟不怕累，在這個(gè)干燥悶熱的夏季，用辛勤的汗水在這個(gè)僻靜的土地上為氣站的輝煌和全體職工的美好明天而奮斗著，我覺(jué)得他們是氣站的驕傲，是氣站員工的學(xué)習(xí)榜樣，更是我學(xué)習(xí)的榜樣。設(shè)備是一個(gè)企業(yè)賴以生存的最重要物質(zhì)資產(chǎn)，要做好設(shè)備管理工作必須做好保養(yǎng)和檢修，只有把保養(yǎng)做好了，故障率才能夠下降，所以僅僅依靠檢修工作是不夠的。希望大家一起來(lái)，把設(shè)備維護(hù)工作做好，攜手創(chuàng)出美好未來(lái)！

　　通過(guò)一天的學(xué)習(xí)，自身的工作協(xié)調(diào)能力得到了鍛煉，溝通能力和

　　技術(shù)水平得到了提高。與同事很好的溝通和交流掌握各項(xiàng)工作的要領(lǐng)，只有掌握了技術(shù)方面的要領(lǐng)和重點(diǎn)才能更好的進(jìn)行下一步的工作。盡量把工作的阻力降到最低，同時(shí)，與同事保持良好的溝通，可以得到更多的幫助和指導(dǎo)，無(wú)形中學(xué)到了很多東西，可以幫助提高工作效率。在這里，每一項(xiàng)工作，每一個(gè)流程，都是我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。都有我要學(xué)習(xí)的地方。安全工作要做好，安全工作做不好，其他方面的突出，其結(jié)果還等于零。如果在工作中有什么意外的話，不僅對(duì)自身不利，還會(huì)牽連到別人，因此無(wú)論在接手什么工作時(shí)，都要以安全為前題。自覺(jué)堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針，防患于未然。

　　感謝領(lǐng)導(dǎo)給我歷練的機(jī)會(huì)。我慶幸自己有這樣的機(jī)會(huì)，各位師傅們毫無(wú)保留的教我們方法和經(jīng)驗(yàn)。沒(méi)有這次的歷練機(jī)會(huì)，就沒(méi)有我成長(zhǎng)進(jìn)步的空間。因此，我非常感激領(lǐng)導(dǎo)的栽培。

　　篇五：恒大一線員工管理心得體會(huì)

　　今天學(xué)會(huì)了集團(tuán)下發(fā)的關(guān)于加強(qiáng)一線員工管理的通知后，我深有體會(huì)。

　　集團(tuán)，公司就像一個(gè)大機(jī)器一樣，帶著所有員工去運(yùn)作，而一線員工就是這臺(tái)機(jī)器上的齒輪，缺一不可，一榮具榮，一損具損。所以加強(qiáng)一線員工的管理就具有深遠(yuǎn)而重要的意義。

　　員工的素質(zhì)，行為，習(xí)慣各方面都會(huì)影響本身在工作中的表現(xiàn)，同時(shí)也會(huì)影響工作質(zhì)量，所以，做為公司一線的一名員工，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成公司交給的每一項(xiàng)任務(wù)，毫無(wú)怨言的把每一份屬于自己的工作做好。服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和安排，注意公司的品牌形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化，認(rèn)知公司發(fā)展的方向，熟練掌握自己工作的內(nèi)容，了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，了解客戶的想法。只有這樣才更好的掌握市場(chǎng)的脈搏，將公司的產(chǎn)品推銷(xiāo)出去，不但要讓終端客戶接受產(chǎn)品，了解產(chǎn)品，更要讓每一個(gè)消費(fèi)者接受公司的產(chǎn)品，公司的品牌。也只有這樣公司才能更好的發(fā)展下去，同時(shí)，每個(gè)員工也能夠得到更多的實(shí)惠。

　　所以，每一名一線的員工更應(yīng)該珍惜眼前的機(jī)會(huì)，珍惜公司給予我們的信任，把全部的熱情投入到工作中去，做好屬于齒輪的每一項(xiàng)工作，讓集團(tuán)公司這臺(tái)大機(jī)器，平衡，正常的運(yùn)行下去，同時(shí)也是對(duì)自己工作的一個(gè)肯定，跟著公司的腳步，跟著許主席的腳步，為集團(tuán)，為自己創(chuàng)造一個(gè)美好的未來(lái)。

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