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工商機(jī)關(guān)行政強(qiáng)制期限的員工個(gè)人心得體會(huì)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-10 16:23:57 | 移動(dòng)端:工商機(jī)關(guān)行政強(qiáng)制期限的員工個(gè)人心得體會(huì)

  行政強(qiáng)制措施是行政機(jī)關(guān)為制止違法行為,依據(jù)法定職權(quán)對(duì)行政相對(duì)人采取的即時(shí)性、強(qiáng)制性的執(zhí)法措施。但在執(zhí)法實(shí)踐中,尤其是在基層工商執(zhí)法中對(duì)行政強(qiáng)制措施的期限把握上還存在一些問(wèn)題。本文就此工作中的一些體會(huì)個(gè)大家探討,以促進(jìn)行政行為的規(guī)范進(jìn)程。

  一、執(zhí)法中存在的主要問(wèn)題及原因

  在基層工商執(zhí)法中對(duì)行政強(qiáng)制措施的期限把握上存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在:

  一是長(zhǎng)期未對(duì)當(dāng)事人已采取的行政強(qiáng)制措施作出處理。

  比如,一些辦案單位在適用《產(chǎn)品質(zhì)量法》對(duì)當(dāng)事人的財(cái)物采取行政強(qiáng)制措施后長(zhǎng)期不作處理。三是延期程序不合法。比如,一些辦案單位在辦案過(guò)程中對(duì)已采取的行政強(qiáng)制措施需要延期的只在內(nèi)部辦(補(bǔ)辦)了報(bào)批手續(xù),而未向當(dāng)事人送達(dá)延期扣押或者查封通知書(shū)。這些問(wèn)題的存在都直接影響對(duì)當(dāng)事人違法行為的查處,也將影響行政行為的合法性。

  二是超過(guò)法律法規(guī)規(guī)定的期限未對(duì)當(dāng)事人已采取的行政強(qiáng)制措施作出處理。

  比如,在適用《無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締辦法》對(duì)當(dāng)事人的財(cái)物采取行政強(qiáng)制措施后十五日內(nèi)未能結(jié)案,既不對(duì)所扣(封)財(cái)物作出處理又不向當(dāng)事人送達(dá)延期扣押或者查封通知書(shū)。

  產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因筆者認(rèn)為主要有以下幾方面:

  一是法律法規(guī)對(duì)行政強(qiáng)制措施的期限有規(guī)定,但時(shí)限過(guò)短且延期報(bào)批程序復(fù)雜。這雖有利于對(duì)當(dāng)事****利地保護(hù),但對(duì)涉及到需要檢驗(yàn)鑒定、案情復(fù)雜的案件時(shí)限就過(guò)短了,不利于對(duì)當(dāng)事人違法行為的查處。

  所有這一切最全面的范文參考寫(xiě)作網(wǎng)站,最終所導(dǎo)致的都是執(zhí)法不公,那么怎么樣才能減少或是避免這些情況的發(fā)生呢?

  二是法律法規(guī)對(duì)行政強(qiáng)制措施的期限無(wú)規(guī)定。

  如《產(chǎn)品質(zhì)量法》只規(guī)定了行政機(jī)關(guān)可實(shí)施行政強(qiáng)制措施,而未對(duì)行政強(qiáng)制措施的期限作出具體規(guī)定。這將有可能使得一些不負(fù)責(zé)(或別有用心)的辦案人員找到借口,不利于當(dāng)事****利地保護(hù)。

  二、解決問(wèn)題的方法探討

  執(zhí)法人員要增強(qiáng)依法行政的意識(shí)。

  一是對(duì)已采取的行政強(qiáng)制措施確實(shí)需要延期的一定要按規(guī)定程序報(bào)批并及時(shí)向當(dāng)事人送達(dá)延期通知書(shū)。

  現(xiàn)階段工商機(jī)關(guān)執(zhí)行的法規(guī)中,明確規(guī)定了強(qiáng)制措施期限的很少,執(zhí)法中應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)定。

  二是對(duì)查獲(特別是對(duì)當(dāng)事人已采取了行政強(qiáng)制措施)的案件應(yīng)及時(shí)結(jié)案。

  行政強(qiáng)制措施是我們?cè)谛姓䦂?zhí)法中為及時(shí)制止違法行為、減輕違法行為的危害后果而經(jīng)常采取的一種措施。若我們?cè)趫?zhí)法過(guò)程中侵犯了當(dāng)事人的合法權(quán)益,將導(dǎo)致不利的法律后果,因此應(yīng)該引起我們的高度重視。

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