按照區(qū)人大常委會辦公室關(guān)于提交年度書面述職報告的通知要求，我對201*年的工作履職情況進行了認真自查。201*年5月，我被區(qū)人大常委會任命為民事小額速裁審判庭庭長，負責相關(guān)民事案件的審理，現(xiàn)就我全年的履職情況報告如下：

　　一、嚴格依法履行司法審判職責，力爭讓當事人在每一起案件中都感受到公平正義

　　在履行審判職責過程中，我嚴格依照法律、法規(guī)和司法解釋履行審判職責，確保當事人訴訟權(quán)利“不縮水”。通過規(guī)范化的前置告知程序，讓當事人能夠清楚的了解小額訴訟程序的目的、意義以及裁判結(jié)果的救濟渠道。審理過程中我嚴格遵守法律程序，堅持公正司法，對當事人存疑的判決進行明法釋理，促使案結(jié)事了。

　　二、發(fā)揮小額訴訟程序的效率優(yōu)勢，實現(xiàn)矛盾糾紛的快速解決

　　201*年共審理民事案件173件，結(jié)案171件，結(jié)案率98.84%。在依法行使審判職權(quán)的過程中，一是妥善審理物業(yè)服務(wù)合同糾紛，將妥善審理、化解矛盾、構(gòu)建秩序、推動提升作為審理物業(yè)服務(wù)類糾紛案件的出發(fā)點與落腳點，搭建業(yè)主與物業(yè)公司之間矛盾糾紛化解的橋梁。把當庭調(diào)解、庭外和解作為解決物業(yè)服務(wù)糾紛案件的首要方向，通過建立與完善物業(yè)服務(wù)類糾紛的訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機制，使訴訟調(diào)解和行政調(diào)解形成合力，目前已經(jīng)初步取得成效。同時通過做好實地查看，判后釋明工作，提高提高裁判文書的主動履行率。二是發(fā)揮民事速裁的效率優(yōu)勢，實現(xiàn)矛盾糾紛的快速解決。通過轉(zhuǎn)變以往的審判思維模式，將糾紛快速化解與司法便民緊密結(jié)合，推動當事人以微信方式及時履行款項給付義務(wù)，讓當庭調(diào)解、裁判文書送達、義務(wù)履行均當庭進行完畢，極大方便了當事人。三是提高小額訴訟終審判決的正確率和說服力。針對不同案情，有針對性的發(fā)揮審判職能，在開庭前核實當事人身份信息、調(diào)查相關(guān)案件事實，為小額訴訟程序的高效推進提前做好審前準備工作。為了使終審判決達到案件事實清楚、適用法律正確、及時定紛止爭的實際效果，一方面根據(jù)案件特點全面落實舉證責任分配，另一方面認真履行調(diào)查取證職權(quán)，盡最大可能查明案件事實。

　　三、自覺接受人大和社會各界監(jiān)督

　　工作中我堅決維護人大權(quán)威，牢牢樹立主動接受人大監(jiān)督的意識，正確處理依法獨立公正行使審判權(quán)與主動接受人大監(jiān)督的關(guān)系，加強執(zhí)行人大決議事項的自覺性、主動性，強化與人大機關(guān)和人大代表的溝通聯(lián)絡(luò)，對人大代表提出的建議，及時與人大代表的進行溝通，做到件件有落實、事事有反饋;對人大代表關(guān)注的案件，主動聽取意見，及時反饋辦理進度，逐案進行答復，讓人大監(jiān)督落到實處。

　　四、勤政廉政建設(shè)情況

　　我能夠時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，始終堅持從大局出發(fā)，遵守和維護政治紀律、審判紀律，以“忠誠、干凈、擔當”作為工作的基本準則，把“四個意識”貫穿審判和其他各項工作全過程，嚴格落實中央八項規(guī)定，最高法院五個嚴禁，強化自律意識、強化宗旨觀念，自覺用黨紀國法約束自己的行為，自覺做到公正廉潔司法，在公務(wù)活動和重大節(jié)日期間能夠嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益。

　　五、存在的問題和改進措施

　　一是在大批量系列案件同時立案的情況下，受送達影響，案件審判效率受到影響，在此方面的應(yīng)對措施不夠有效。二是調(diào)解率比重不高，撤訴率、判決率較高，沒有盡最大努力幫助當事人達成調(diào)解意向。三是訴訟指導、釋法明理的業(yè)務(wù)能力以及尺度把握還不到位。針對存在的問題，一是有重點有計劃的搞好政治學習、業(yè)務(wù)學習，讓政治學習成為提高職業(yè)素養(yǎng)的推動力，讓業(yè)務(wù)學習成為審判質(zhì)效的保障，通過學習提高應(yīng)對復雜情況的能力，不斷提高速裁法官、書記員的執(zhí)業(yè)水平與技巧。二是吸收政府部門、居委會等工作人員參與到小額訴訟案件的審理或糾紛化解當中，拓寬多元化糾紛解決方式。三是進一步完善參加訴訟提示書，以切實可行的方式幫助當事人如何應(yīng)訴、如何舉證、如何進行權(quán)利救濟，暢通訴訟流程，提高審判效率，避免法官釋法明理的口頭化、不規(guī)范化，減少爭議的發(fā)生。

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