在我國，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理既是高校教育改革的重要方向，又是高校學(xué)生管理的重要手段。下面是小編為大家整理的創(chuàng)業(yè)與管理論文，快一起來看看吧!

　　論大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育管理

　　[摘要]文章在分析大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育的基本內(nèi)涵和五大特征的基礎(chǔ)上，提出了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的創(chuàng)業(yè)教育模式選擇管理、創(chuàng)業(yè)知識和技能儲備管理、風(fēng)險和社會責(zé)任管理、創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)管理、創(chuàng)業(yè)條件管理、創(chuàng)業(yè)文化管理和創(chuàng)業(yè)過程的社會化管理等問題，并提出了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育管理的創(chuàng)新對策。

　　[關(guān)鍵詞]大學(xué)生創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)業(yè)教育管理 高校學(xué)生管理

　　大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育管理既是高校教育改革的重要方向，又是高校學(xué)生管理的重要手段。在1998年世界高等教育大會上發(fā)表的《高等教育改革和發(fā)展的優(yōu)先行動框架》中指出：“高等學(xué)校，必須將創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)精神作為高等教育的基本目標(biāo)”，要讓大學(xué)畢業(yè)生“不僅成為求職者，而且逐漸成為工作崗位的創(chuàng)造者”。因此，加強我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育具有迫切性。對寧波6所高校1200名大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)意向與影響因素展開了抽樣調(diào)查，結(jié)果表明，寧波在校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知能方面的教育嚴(yán)重不足。面對創(chuàng)業(yè)教育實踐的各種問題，我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育亟須轉(zhuǎn)型升級。

　　一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的基本內(nèi)涵與特征

　　大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育是指以培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)社會交往能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)管理能力為主要目標(biāo)的大學(xué)教育體系與實踐過程。大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育的主要特征如下：

　　1.以學(xué)術(shù)課程教育為手段，提高對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐的知識和能力儲備和理論指導(dǎo)。大學(xué)教育要普遍開展以培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)精神為核心的創(chuàng)業(yè)教育，歷史性地承擔(dān)了高校創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式改革和創(chuàng)新的新任務(wù)。這要求我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育迅速轉(zhuǎn)型升級。

　　2.發(fā)揮和利用大學(xué)業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)精神、興趣和潛質(zhì)，將大學(xué)生人生價值實現(xiàn)和專業(yè)技能、興趣有機結(jié)合起來。為此，要提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的潛質(zhì)，在提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)風(fēng)險意識和管理、創(chuàng)業(yè)冒險精神、創(chuàng)業(yè)社會交往能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)管理能力等能力的同時，提高大學(xué)生自我實現(xiàn)的能力。

　　3.探索政府及高校引導(dǎo)和扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理的新方式。創(chuàng)業(yè)教育于20世紀(jì)70年代末在美國興起。后來得到聯(lián)合國教科文組織、世界勞工組織、世界銀行和國際教育署等國際組織的大力支持與倡導(dǎo)。麻省理工學(xué)院自1990年舉辦首屆創(chuàng)業(yè)計劃競賽活動后，該校畢業(yè)生和教師平均每年創(chuàng)辦150多個新公司，據(jù)統(tǒng)計表明，該校的畢業(yè)生至今已經(jīng)創(chuàng)辦了4000多個公司，這些企業(yè)僅1994年就雇傭了100多萬員工，創(chuàng)造了2300多億美元的銷售額，為促進美國經(jīng)濟發(fā)展作出了重大貢獻。據(jù)最新統(tǒng)計，至今為此，美國大學(xué)和學(xué)院開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程的已超過1100多所，其中50%以上開設(shè)并提供了不少于4門創(chuàng)業(yè)方面的課程。

　　4.將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方向向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)特別是戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育管理的重要思路。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)是指具備擁有自主知識產(chǎn)權(quán)甚至關(guān)鍵核心技術(shù)、擁有強大市場有效需求特別是國內(nèi)有效需求潛力，同時兼有資源能耗低、產(chǎn)業(yè)升級引領(lǐng)能力強、綜合效益好等的戰(zhàn)略性高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，它需要一大批科技創(chuàng)業(yè)人才和優(yōu)秀中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)實踐。

　　5.創(chuàng)新高校建設(shè)目標(biāo)，促進高校建設(shè)目標(biāo)的多元化。推進高校創(chuàng)業(yè)教育和自主創(chuàng)業(yè)工作，是全面貫徹落實黨的十七大提出的“提高自主創(chuàng)新能力”，建設(shè)“創(chuàng)新型國家”以及“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措，也是我國高校建設(shè)的重要目標(biāo)。

　　二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育管理的主要內(nèi)容

　　1.創(chuàng)業(yè)教育模式選擇管理。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育目的是提高大學(xué)生的觀察能力、思維能力、創(chuàng)新能力、社會交往能力等創(chuàng)業(yè)技能，設(shè)置課程的原則是突出學(xué)科之間的互補性，內(nèi)容是培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)。這與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育模式管理緊密相關(guān)。我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育已逐步形成了三種模式：以中國人民大學(xué)為代表的“以提高學(xué)生整體能力、綜合素質(zhì)為重點的創(chuàng)業(yè)教育”模式;以北京航空航天大學(xué)為代表的“以提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)技能為重點的創(chuàng)業(yè)教育”模式;以上海交通大學(xué)為代表的“綜合式創(chuàng)業(yè)教育”模式。他們一方面將創(chuàng)新教育作為創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)，在學(xué)習(xí)基本理論與專業(yè)知識的過程中注重基本素質(zhì)與綜合能力的培養(yǎng);另一方面，為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)所需啟動資金和技術(shù)咨詢。發(fā)展趨勢表明，大學(xué)在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育模式選擇上具有越來越高的自主性、創(chuàng)造性和主動性。寧波大學(xué)在多年創(chuàng)業(yè)教育實踐的過程中，逐步形成了“課程滲透、實訓(xùn)導(dǎo)向、管理先行”的“三位一體”創(chuàng)業(yè)教育模式。該課程體系結(jié)構(gòu)由通識教育平臺、學(xué)科大類教育平臺、專業(yè)教育平臺以及專業(yè)方向模塊、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃等組成，推動大學(xué)生具有創(chuàng)業(yè)精神，逐步走上創(chuàng)業(yè)之路。

　　2.創(chuàng)業(yè)知識與技能儲備管理。怎樣利用大學(xué)教育體系來培養(yǎng)和強化大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)技能以及創(chuàng)業(yè)思維，既是大學(xué)教學(xué)改革的重要課題，更是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育管理的重要目標(biāo)。因此，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育必須以創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)技能儲備管理的主體內(nèi)容。通過創(chuàng)業(yè)教育的培訓(xùn)，學(xué)生既掌握創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)理論和基本技能，又深入了解創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展趨勢和商業(yè)模式創(chuàng)新的實際運作。創(chuàng)業(yè)知識和技能儲備管理與高校人才培養(yǎng)目標(biāo)相關(guān)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育本質(zhì)上是對高校人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新。近年來，大學(xué)生就業(yè)難始終沒有解決好，固然與國家整體就業(yè)形勢和就業(yè)結(jié)構(gòu)因素有關(guān)，也和高校人才培養(yǎng)模式與市場需求不適應(yīng)因素有關(guān)。如何走出計劃經(jīng)濟的培育模式并提高高校大學(xué)生人才培育對企業(yè)需求的適應(yīng)能力，是高校現(xiàn)階段面對的重要課題。這需要創(chuàng)新大學(xué)生人才培養(yǎng)模式，著重優(yōu)化大學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需求與大學(xué)層次反而成反向關(guān)系，表明不同層次高校對創(chuàng)業(yè)教育管理的重視程度有明顯不同。調(diào)查表明，在對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人群的調(diào)查中，高職高專畢業(yè)生占了1.7%，本科生只有0.6%，重點大學(xué)的學(xué)生創(chuàng)業(yè)的更少。這要求重點大學(xué)人才培養(yǎng)模式也需要轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新。

　　3.風(fēng)險和社會責(zé)任管理。風(fēng)險管理是提高大學(xué)生就業(yè)能力的重要方面。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)風(fēng)險是客觀存在的，提高創(chuàng)業(yè)風(fēng)險意識和承擔(dān)風(fēng)險能力，盡可能預(yù)防風(fēng)險、降低風(fēng)險、規(guī)避風(fēng)險，這是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理水平提升的重要前提。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)風(fēng)險主要包括技術(shù)風(fēng)險、市場風(fēng)險、管理風(fēng)險、代理人風(fēng)險及學(xué)業(yè)風(fēng)險等。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)風(fēng)險管理是通過對創(chuàng)業(yè)高風(fēng)險的認(rèn)知、估測、分析和控制，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險成本與風(fēng)險收益之間的均衡，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)收益的最大化。面對如此嚴(yán)峻就業(yè)形勢，高校應(yīng)不斷提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)與綜合能力，增強學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新精神，以滿足知識經(jīng)濟時代對大學(xué)生創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的需求，積極推進大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育。

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