毛片在线视频观看,一级日韩免费大片,在线网站黄色,澳门在线高清一级毛片

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當前位置:公文素材庫 > 公文素材 > 范文素材 > 小學(xué)體育特長班的軟管理論文

小學(xué)體育特長班的軟管理論文

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-11 15:18:35 | 移動端:小學(xué)體育特長班的軟管理論文

  作為班集體管理者,班主任在學(xué)校教育工作中也具有重要作用。班主任的任何管理,都是在特定的文化環(huán)境中進行的。筆者擔(dān)任體育特長班班主任,深刻體會到班主任需要樹立人格魅力,組建好一支班干部隊伍,用正能力感染學(xué)生的重要性。一學(xué)期下來,收獲到的不只是成功的喜悅,更多的是滿滿的幸福。接下來筆者將結(jié)合自己的實際工作,來談一談班級的管理。

  1陽光教師,感染學(xué)生

  教師人格魅力對學(xué)生的影響是持久有力的。做一名陽光教師,用自己的人格去影響學(xué)生,使之潛移默化形成良好品格,包括待人處事的習(xí)慣,學(xué)習(xí)的習(xí)慣,思想品德等等!把詡鞑蝗缟斫獭币髮W(xué)生做到的,教師要做得更好。比如要求學(xué)生不要破壞公物,教師就要把教室當成自己的家一樣去愛護。一位學(xué)生在作文里寫道:在我的心中,雷鋒不是別人,而是親愛的王老師。王老師不僅對工作非常認真,對班級的貢獻也是無窮的。如果班級有什么東西壞了,第一時間王老師就會把它買好,王老師還買了好多美麗的花,剪了各種各樣的窗花,來裝飾我們的班級。潛移默化中,教師的一言一行感染著孩子們,他們會以教師為榜樣,在心靈上得到共同的成長。

  2常規(guī)管理,班干沖鋒

  班干部對班級的常規(guī)管理有些時候比班主任更全面更細致,可以說,班級的班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)和班干部的管理密不可分。他們是班集體的核心力量,是班主任的左膀右臂,為班主任分憂解難。為此,班主任要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)那些關(guān)心班集體,并且有一定威信和一定管理能力的孩子來擔(dān)任班干部,讓他們在班集體中起示范帶頭作用,為班級出一份力。我校的常規(guī)管理“奪星沖沖沖”,是全面客觀反映每個班級的整體表現(xiàn)情況,同時也可以看出一個班主任的對班級的管理能力與水平。班干部的督促能力。我班在開學(xué)第一周“奪星沖沖沖”綜合成績不夠理想。為此我們召開了第一次班干部會議,做了全面的分析與解剖。作出相應(yīng)的決策:

  (1)班級衛(wèi)生:整潔優(yōu)美的班級衛(wèi)生面貌,不僅可為師生提供賞心悅目的學(xué)習(xí)環(huán)境,而且也對班級成員的品格修養(yǎng)起到潛移默化的教育作用。一個班級,教室的環(huán)境衛(wèi)生如何,是這個班級整體風(fēng)貌的一面鏡子,它與班集體的建設(shè)緊密相連。第一周有的孩子對學(xué)校的情況還不了解,班干部決定由每天的值日班長督促值日組長,值日組長督促每個值日的孩子。

  (2)學(xué)生上課:聽課是學(xué)生掌握知識,理解知識,增長知識,接受知識的重要環(huán)節(jié)和途徑,所以養(yǎng)成認真聽講的習(xí)慣很重要。班級的紀律委員就要負起責(zé)任,提醒每個孩子帶齊材料,整理桌面,做好相應(yīng)的課前準備。

  (3)文明食堂:食堂用餐反應(yīng)的是團隊協(xié)作的能力,一個良好的食堂用餐環(huán)境,能使人身心愉快。班級食堂管理是由班干部分配任務(wù),督促正負桌長完成:正桌長分菜,負桌長分飯,其他同學(xué)坐好,等桌長全部分完了大家就一起吃,另外桌長每天都要向紀律委員匯報吃飯情況。

  (4)健康出操:早操不但能鍛煉體魄還能鍛煉和培養(yǎng)意志,更重要的是鍛煉身體。好好的珍惜并一天不落的參加,這是自己受益的事。做操時,孩子們走路不齊,沒有勁道,每次做操班長都提醒他們,班主任和副班主任一起督促提醒,有時站在他們旁邊,和他們一起做操。在班級管理中,班主任充分發(fā)揮班干部的作用,班級的各項管理責(zé)任到人,由班長全面負責(zé),班主任及時督促,既信任他們,更嚴格要求他們,使他們真正為全班同學(xué)服務(wù)。同時,班干部參與班級管理的熱情非常高,全班產(chǎn)生了明顯的向心力和凝聚力。

  3善于表揚,樹立信心

  鼓勵學(xué)生,給學(xué)生奮發(fā)向上的動力,培養(yǎng)學(xué)生的自信心。小學(xué)生都喜歡得到老師的表揚和鼓勵,哪怕是一個微笑,這對他們不僅是榮譽,還能增添勇氣和力量,因此,班主任要善于表揚,要會表揚!安辉敢馀e手發(fā)言,膽小”,許多教師都覺得這是體育班的通病。經(jīng)與有經(jīng)驗的老師商量,決定實行“激勵法”:

  (1)凡是作業(yè)達到優(yōu) +,或者上課積極發(fā)言都能得到一個“獎”,每個月統(tǒng)計“獎”最多的人數(shù),排出前 10 名,發(fā)放小禮品,這些孩子之前的“獎”都得清零,無形中其他孩子就有優(yōu)勢了,這樣每個孩子都有希望。當然這項活動只有老師重視了,孩子們才會堅持下去。

  (2)每個月筆者都會發(fā)放表揚信,分別設(shè)置了行為禮儀 ------ 小山羊獎,誠實守信 ------ 小灰雀獎,熱愛集體------ 大雁獎,好干部 ------ 金牛獎,學(xué)習(xí)進步 ------ 小黑馬獎,學(xué)習(xí)優(yōu)秀------小博士獎,勤奮博學(xué)-----小蜜蜂獎,積極發(fā)言------ 小黃雀獎,寫文章好 ----- 小神筆獎,健康體魄 ------ 小老虎獎,勞動衛(wèi)生 ------ 小白鴿獎,歌聲動聽 ----- 小百靈獎。每次發(fā)放表揚信的時候他們都坐得端端正正的,開心極了。慢慢地,學(xué)生和班主任的距離越來越小了,他們愿意和班主任交流,說心里話,對待作業(yè)格外地認真,因為他們知道班里的每個孩子都是棒棒的!無論是期末考試的各科成績,還是蘇州市各項體育比賽,他們都名列前茅,他們用自己的行動證明了一切!一次公開課,大家表現(xiàn)得很積極,回答問題很完整。從 11月開始班級里拖拉作業(yè)的孩子減少了,基本上都能做到課上做完課堂作業(yè),作業(yè)效率也很高。

  當然,學(xué)生之間存在較大的差異。有的學(xué)生關(guān)愛同學(xué),有的學(xué)生調(diào)皮搗蛋,有的學(xué)生不喜歡做作業(yè),但是,不管是來自什么家庭,每個孩子都有他的閃光點,都有他的積極面。只要教師善于發(fā)掘他們的閃光點,真誠對待每一個學(xué)生,多給他們一些關(guān)愛,就可以用自己人格力量去感化他們。使他們在全面發(fā)展的道路上健康成長。

來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。


小學(xué)體育特長班的軟管理論文》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.seogis.com/gongwen/133814.html
相關(guān)文章