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煤企發(fā)展綠色煤化工之構(gòu)思論文

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-11 15:19:26 | 移動端:煤企發(fā)展綠色煤化工之構(gòu)思論文

  1綠色煤化工發(fā)展中存在的問題

  綠色煤化工理念雖然先進,但其中涉及問題繁多,因此實施起來并不是一件容易的事,還存在很多問題。理念和技術(shù)問題無論生產(chǎn)企業(yè)還是設(shè)計院,尚存在對企業(yè)發(fā)展與節(jié)能減排的關(guān)系認識不夠,重工藝、輕節(jié)能減排的老觀念。而且傳統(tǒng)對能量只從數(shù)量上認識,缺乏質(zhì)量意識,致使在轉(zhuǎn)換、利用、回收過程中效率很低,除無謂損耗外,缺乏在損耗和投資之間權(quán)衡的意識以及技術(shù)經(jīng)濟優(yōu)化的意識,靠經(jīng)驗難以達到項目設(shè)計方案優(yōu)化。再是,由于條件的局限,設(shè)計中對能量的利用多是分散,孤立考慮的,缺乏系統(tǒng)的觀念,也未采用能量綜合優(yōu)化的設(shè)計思想,觀念和技術(shù)。我國缺乏綠色煤化工方面的節(jié)能減排導(dǎo)則、標準,增加了企業(yè)在具體操作時的難度。設(shè)計環(huán)節(jié)問題在企業(yè)方面,有時急于上工程,項目可行性研究看重工藝,輕視能量優(yōu)化,設(shè)計階段只委托設(shè)計院做裝置設(shè)計,缺乏與全局節(jié)能優(yōu)化的觀念;在設(shè)計院方面,由于體制和觀念的因素,往往在經(jīng)費和人力保障不夠的情況下,急于趕任務(wù),對節(jié)能及能量系統(tǒng)優(yōu)化考慮不夠。目前,國家已經(jīng)意識到這點,現(xiàn)要求年綜合能耗2000噸標準煤以上的項目必須編制獨立的節(jié)能專篇,進行節(jié)能評估和審查。節(jié)能減排管理弱化發(fā)展綠色煤化工是一項系統(tǒng)工程,需要從全局規(guī)劃的角度對新建、擴產(chǎn)、基建等項目考慮節(jié)能減排的職能。節(jié)能減排不僅僅是科技、生產(chǎn)、技術(shù)或任何一個單獨部門的問題,也是牽涉整個企業(yè)所有部門,從設(shè)計,運行到控制各個層面系統(tǒng)性,全局性的重要工作,目前缺乏系統(tǒng)性的管理和激勵機制。綠色煤化工評價體系不健全由于缺乏科學(xué)系統(tǒng)的綠色煤化工評價體系,宏觀調(diào)控上缺乏有效的行政手段,給執(zhí)行帶來了較大困難。對于綠色煤化工還沒有系統(tǒng)科學(xué)的制度來給以促進、評價及管理,不能以確定的標準來衡量企業(yè)的綠色煤化工水平高低。

  2綠色煤化工發(fā)展的思考

  2.1增強綠色煤化工理念

  企業(yè)負責人要牢固樹立“節(jié)能減排是煤化工企業(yè)生存的生命線”這一理念。增強煤化工管理人員及現(xiàn)場操作人員對綠色煤化工的理解和認同,從思想上提高對能源節(jié)約、環(huán)境保護的認識,對綠色煤化工和可持續(xù)發(fā)展理念的認識,真正將綠色煤化工落在實處。堅決取締先發(fā)展、后治理的傳統(tǒng)方式和理念,而應(yīng)通過開源節(jié)流、提高資源利用效率,創(chuàng)新體制機制,推行循環(huán)經(jīng)濟模式。

  2.2源頭節(jié)能減排

  在可研、能評、環(huán)評及設(shè)計報告中,均應(yīng)充分考慮節(jié)能、節(jié)水與環(huán)境保護等方案措施。選用先進工藝技術(shù)、采購高效節(jié)能設(shè)備、實施環(huán)!叭瑫r”,作為項目建設(shè)期必須堅持的基本原則。主要耗能設(shè)備的采購都應(yīng)經(jīng)過節(jié)能效果評價,杜絕使用國家已明令淘汰的高耗能設(shè)備。在運行階段初期,對整個用能系統(tǒng)進行能量平衡測試,對重點耗能裝置與設(shè)備進行檢測,對污染物源及排放情況進行調(diào)查。并以此為依據(jù),制定能耗與環(huán)?己酥笜,指導(dǎo)操作運行人員優(yōu)化運行方案,使生產(chǎn)裝置在安全、經(jīng)濟、節(jié)能、環(huán)保的模式下運行。

  2.3加強節(jié)能減排管理

  發(fā)展綠色煤化工是一項系統(tǒng)工程,不僅僅是節(jié)能環(huán)保、科技、生產(chǎn)、技術(shù)或任何一個單獨部門的問題,而是牽涉整個企業(yè)所有部門,是系統(tǒng)性、全局性的重要工作,應(yīng)借鑒先進企業(yè)的成功實踐,制定有關(guān)促進綠色煤化工的管理制度、建立健全節(jié)能減排管理體系和有效的激勵機制。增加企業(yè)自主實施綠色煤化工的主動性。建立明確的賞罰機制,對達到標準的企業(yè)予以獎勵,激發(fā)綠色煤化工建設(shè)的積極性和主動性。

  2.4建立綠色煤化工評價體系

  建立和完善評價體系是促進綠色煤化工實施和發(fā)展的關(guān)鍵之一。綠色煤化工評價體系應(yīng)保持較強的客觀性,因為評價方法主觀性太多,會影響人們對其客觀性的信心,從而影響評價體系在實踐中的推廣應(yīng)用。此外,評價體系還應(yīng)該有較強的可操作性。在實踐操作中,如果評價系統(tǒng)過于復(fù)雜,不易操作,不能方便地被采用,也就不能稱之為最佳的評價方法。目前,中煤集團正在積極研究該項工作,不僅可以為集團內(nèi)部企業(yè)的綠色評價提供依據(jù),屆時也可以為整個煤化工行業(yè)提供參考,促使煤化工項目的設(shè)計、管理和能源利用等環(huán)節(jié),更多地考慮節(jié)能、環(huán)境因素,引導(dǎo)煤化工綠色發(fā)展。

  2.5加強綠色煤化工技術(shù)研究

  與國外相比,中煤集團在綠色煤化工關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)方面還有較大差距,具有自主知識產(chǎn)權(quán)的工藝和設(shè)備更是缺乏。建立和完善綠色煤化工技術(shù)體系是目前亟待解決的問題。

  3結(jié)語

  綠色煤化工在“綠色中煤”發(fā)展中占重要地位,是中煤集團可持續(xù)發(fā)展的必然要求。但綠色煤化工是一個系統(tǒng)工程,涉及到多個專業(yè)和各個方面,在實踐層面存在的很多問題有待專業(yè)人員進一步深入研究,并逐步加以解決;只有這樣才能使中煤集團綠色煤化工產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益、生態(tài)環(huán)保效益和社會效益的共同發(fā)展。

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