日前,中央紀委辦公廳印發(fā)了《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作。《意見》明確了4個方面12類突出問題,全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作�！兑庖姟分忻鞔_指出,要向形式主義、官僚主義“開刀”,比如,對中央精神只做面上轟轟烈烈的傳達;在工作中空喊口號,表態(tài)多、調門高、行動少、落實差;單純以會議貫徹會議、以文件落實文件,等等。事實上,形式主義、官僚主義在日常生活和工作中屢禁不止,嚴重影響了工作進度和群眾獲得感。集中整治形式主義、官僚主義,實際上是作風建設方面“刀刃向內”的自我革命。連日來,通過參加主題學習活動,有以下幾點心得體會:
一、深刻認識形式主義、官僚主義的危害性
形式主義、官僚主義形影相隨,互為表里,前者的要害是只圖虛名,不求實效;后者的要害是脫離群眾,當官做老爺。比如,對中央精神只做面上轟轟烈烈的傳達;在工作中空喊口號,表態(tài)多、調門高、行動少、落實差;單純以會議貫徹會議，以文件落實文件,等等。事實上,形式主義、官僚主義在日常生活和工作中屢禁不止,嚴重影響了工作進度和群眾獲得感。尤其是,有的干部只講究形式的有無、多少,而不注重內容的落地。為了迎接檢查,一些地方只得準備各種臺賬資料。許多基層單位迎接檢查多了,三天兩頭會有不同部門、不同級別的領導前來督導工作,干部沒有時間去抓各項工作的落地落實,要么成天在辦公室里加班加點準備材料,要么就是整天陪同來督查的領導同志,總結匯報、實地陪同,等等,嚴重占用了干部與群眾之間溝通交流和為民服務的時間。
二、充分認識整治形式主義、官僚主義的艱難性與長期性
形式主義、官僚主義問題屢禁不絕、甚至愈演愈烈,追根溯源,在于一些領導干部的政績觀出現(xiàn)偏差、“官本位”思想嚴重、領導能力欠缺、懶政怠政突出。如飽受人民群眾詬病的“面子工程”“形象工程”“數(shù)字政績”“會議干部”“衙門作風”等,便是形式主義、官僚主義問題的典型表現(xiàn)。因此,整治形式主義、官僚主義,必須以領導機關和領導干部為主要對象,讓“關鍵少數(shù)”帶好頭、作表率,才能確保形式主義、官僚主義整治工作,
達到人民群眾期待的“療效”。整治形式主義和官僚主義的作風
頑疾,不可能一蹴而就、立竿見影,這就需要把長期目標和階段性目標有機統(tǒng)一起來,既要打好“攻堅戰(zhàn)”,更要打好“持久戰(zhàn)”。要在鏟除形式主義、官僚主義的生存土壤上做文章。如嚴格干部選拔任用,將投機取巧、不講政治的干部“拒之門外”;建立完善更具針對性、更有科學性的檢查評比方式,盡量減少基層工作的負擔,避免出現(xiàn)用假數(shù)據(jù)、假資料“忽悠”上級檢查的不良風氣。
三、清醒認識開展整治形式主義、官僚主義的緊迫性
形式主義、官僚主義的表現(xiàn)形式多種多樣，危害更是由表及里，令基層干部和人民群眾深惡痛絕。反對和政治形式主義、官僚主義必須從我做起，從小事做起，從點滴入手，一個問題接著一個問題抓，一個表現(xiàn)接著一個表現(xiàn)該，才能達到預期效果。因此，下一步工作中，我將認真貫徹落實習近平總書記重要指示精神,切實抓好形式主義、官僚主義的整改。一是牢固樹立“四個意識”。用心體會黨中央為人民服務的責任與擔當,深刻理解黨中央重大決策部署的深謀遠慮,摒棄各類私心雜念和小算盤,讓政策部署落地生根。二是切實加強理論學習。通過學習，著力提升政治業(yè)務素質,保持愛崗敬業(yè)的熱情,積極投身于工作中去,在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。三是著力改進工作作風。進一步解放思想,求真務實,開拓進取,增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,在日常工作中要做到辦實事、求實效,防止因形式主義、官僚主義造成工作失誤。四要堅決守住紀律底線。不能把對自己的要求放到紀律底線上,不能總在紀律底線周遭徘徊,要堅持高標準、嚴要求,牢記職責使命,敢于擔當、勇于創(chuàng)新,馬上就辦、真抓實干,做到為官有為,樹立和弘揚新風正氣。
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