很多新人在經(jīng)歷職場(chǎng)困境而無(wú)法應(yīng)對(duì)之后，都會(huì)選擇辭職或者跳槽來(lái)解決這種種煩惱，結(jié)果辭職信交了，心情也輕松了，但這種輕松狀態(tài)并不會(huì)持續(xù)多久，新的煩惱就會(huì)涌上心頭：好不容易找來(lái)的一份工作就這樣丟了，我是不是個(gè)失敗者呢？接下來(lái)又要重復(fù)應(yīng)聘的過(guò)程，會(huì)有什么樣的職位或者機(jī)會(huì)在等著我呢？
一系列的煩惱難免會(huì)讓人悶悶不樂(lè)，我的建議是無(wú)論任何人以任何原因離職后，最好是給自己一個(gè)沉寂的過(guò)程，理清思緒調(diào)整好心態(tài)之后再去迎接或者尋找新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
在一本書(shū)里看到過(guò)這樣的句子，你有什么樣的氣場(chǎng)就會(huì)吸引什么樣的事件。無(wú)論這句話(huà)是出于什么科學(xué)原理，亦或者只是道聽(tīng)途說(shuō)，但縱觀(guān)生活，蕓蕓眾生，大家莫不如是，很多人甚至深有體會(huì)，某一段時(shí)間運(yùn)氣好了，干什么成什么，某段時(shí)間運(yùn)氣差些，便似乎也總顯得霉運(yùn)連邊。
所以說(shuō)，跳槽辭職都不可怕，失敗也不可怕，可怕的是你沒(méi)有從這場(chǎng)失敗里總結(jié)出一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)，好以此來(lái)應(yīng)對(duì)新的挑點(diǎn)，這一點(diǎn)才是最為可怕的。
簡(jiǎn)言之，你可以不成功，但不能不成長(zhǎng)。
人這一生就是在不斷的迎接挑戰(zhàn)中渡過(guò)的，或者成功，或者失敗，總之是要一步一步成長(zhǎng)起來(lái)的，這樣，你的整個(gè)人生地會(huì)漸漸成熟并豐富起來(lái)。
戴小姐畢業(yè)后在一家物流公司任職，其實(shí)工作干得還蠻得心應(yīng)手，但問(wèn)題出在她是一個(gè)非常心直口快的人，對(duì)公司里看不習(xí)慣的人和事，即便與自己無(wú)關(guān)，也總是難免要跳出來(lái)發(fā)表一番高見(jiàn)，這樣無(wú)形之中難免是要得罪一些人的，同時(shí)也影響到了戴小姐與公司同事的人際關(guān)系。這樣以來(lái)，戴小姐漸漸意識(shí)到同事關(guān)系的重要性，可是事情已經(jīng)發(fā)生，想要改過(guò)似乎沒(méi)太有機(jī)會(huì)，因?yàn)楸凰米锏娜瞬辉谏贁?shù)，大家似乎都擰成一股繩地在針對(duì)她，想要緩解這份敵對(duì)力量，似乎并不那么容易，而且戴小姐雖然意識(shí)到這一點(diǎn)，但還是固執(zhí)地認(rèn)為自己的處理方式?jīng)]有什么不合理的，她只是就事論事，只是他們太小肚雞腸罷了，但她的這種想法沒(méi)
人愿意理解，戴小姐也懶得解釋?zhuān)餍赞o職重新找了一份工作，可新工作干了半年，戴小姐依舊管不住自己的嘴，同樣的情況再次發(fā)生，戴小姐又面臨四面楚歌的境地，沒(méi)招了，繼續(xù)跳，這樣換到后來(lái)，戴小姐自己都搞不清楚自己到底換了多少份工作了，而更為可怕的是，事情發(fā)展到這個(gè)局面，戴小姐還固執(zhí)地認(rèn)為自己沒(méi)有錯(cuò)，不過(guò)堅(jiān)持了真理卻不被別人認(rèn)可罷了。
看到這兒，你可能會(huì)莞爾一笑，但個(gè)中滋味也只有戴小姐清楚了。而對(duì)于職場(chǎng)諸如戴小姐之類(lèi)，我在這里要奉勸一句――病由口入，禍由口出。你堅(jiān)持真理沒(méi)錯(cuò)，A踩了B的腳，不但不道歉還罵罵咧咧的，那自然是A不對(duì)了，可是A不對(duì)首先該討伐他的應(yīng)該是B，而不是戴小姐你，你眼見(jiàn)不公可以替B打抱不平，但你也別忘記了，這終究是職場(chǎng)，而非江湖。
江湖之上我們慣見(jiàn)俠女豪客，他們眼見(jiàn)不平拔刀相助，而他們?yōu)槭裁锤抑兀恳皇?/p>
因?yàn)樗麄冇薪^佳的武藝傍身，二是因?yàn)樗麄兇蜻^(guò)就走即便是得罪了人也沒(méi)什么關(guān)系。可職場(chǎng)就不同了，大家同效力于一家公司，工作協(xié)作或者個(gè)人問(wèn)題上也經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)磨擦，這種情況作為外人，最好是兩方面去勸導(dǎo)，或者保持沉默，而非氣勢(shì)洶洶地站出來(lái)為某一方爭(zhēng)回公道，這樣的話(huà)，直白點(diǎn)兒說(shuō)，你巴結(jié)了一個(gè)人的同時(shí)也得罪了一個(gè)人，而你若一直固執(zhí)不改，被你巴結(jié)到的這個(gè)人，某一天你也可能會(huì)得罪到他。
人說(shuō)樹(shù)友難于樹(shù)敵，你交一個(gè)朋友不容易，但你很容易就會(huì)樹(shù)起一個(gè)仇家。而打拼職場(chǎng)，沒(méi)有良好的人際關(guān)系做后盾，什么升職加薪就都成了浮云。而戴小姐錯(cuò)就錯(cuò)在一次次的失敗之后并沒(méi)有總結(jié)出可以令自己成功的經(jīng)驗(yàn)，至少是不再繼續(xù)失敗的經(jīng)驗(yàn)，這一點(diǎn)是作為職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，極不可取的。
面對(duì)失敗，我們要很坦然，因?yàn)檎l(shuí)都有失敗的時(shí)候，沒(méi)必要沮喪或者郁悶，反而應(yīng)該為擁有一個(gè)可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的機(jī)會(huì)而快樂(lè)，但這種快樂(lè)應(yīng)該是在你具體地總結(jié)出一些良好經(jīng)全的前提下才能獲得的。
人們常說(shuō)，知錯(cuò)能改，善莫大焉。這里想起一個(gè)小故事，博大家一樂(lè)的同時(shí)，也為增加大家對(duì)于本文主旨的深層了解。網(wǎng)上流行過(guò)一陣子的小故事――兔子買(mǎi)胡蘿卜。兔子到一家雜貨店買(mǎi)胡蘿卜，老板反復(fù)強(qiáng)調(diào)這里不賣(mài)蔬菜，兔子還是連續(xù)去問(wèn)了三天。老板不勝其煩，只得威脅兔子：你再來(lái)問(wèn)，我就拿鉗子拔掉你的門(mén)牙！第四天，兔子問(wèn)：有鉗子賣(mài)嗎？老板說(shuō)，沒(méi)有。于是兔子問(wèn)：有胡蘿卜賣(mài)嗎？第五天，兔子一進(jìn)店，老板就把它的門(mén)牙拔掉。兔子問(wèn)：有胡蘿卜汁賣(mài)嗎？
試想一下，兔子如果繼續(xù)這樣下去，它將面臨的結(jié)果很有可能是被店主縫了嘴巴。我一直很能理解職場(chǎng)新人初入職場(chǎng)的處境，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足等各種原因，新人一般會(huì)遭遇很多職場(chǎng)困境，能站得住腳的可謂都是英雄，但具體到那些沒(méi)站穩(wěn)腳的人士，我也是較能理解的，其實(shí)沒(méi)什么可怕的，也沒(méi)什么可沮喪的，但你務(wù)必明白的一點(diǎn)是，為人碰一次壁不要緊，可怕的是一直循環(huán)往復(fù)地去碰壁。如故事里的兔子，明明知道雜貨店不出售胡蘿卜，可她還是要一次一次地問(wèn)上門(mén)去，這也暗示職場(chǎng)新人的不成長(zhǎng)問(wèn)題。
作為新人，任何一件事情發(fā)生在你身上都不要覺(jué)得離奇，其實(shí)具體點(diǎn)兒說(shuō)越是不好的事情發(fā)生的越多越好，因?yàn)槲覀內(nèi)松叭昕梢哉f(shuō)是用來(lái)集中學(xué)習(xí)的，不要害怕失敗，但你一定要從失敗里收集整理出相關(guān)的訊息來(lái)，以避免以后在工作中再做類(lèi)似的無(wú)用功，或者再犯類(lèi)似的錯(cuò)誤。而這一種成長(zhǎng)針對(duì)我們?nèi)松^起成功來(lái)說(shuō)似乎更有意義一些。
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