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從0到1隨筆

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-12 11:06:37 | 移動(dòng)端:從0到1隨筆

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  一個(gè)企業(yè)要發(fā)展,要強(qiáng)大,單槍匹馬已不順應(yīng)時(shí)代潮流。成功的企業(yè)家懂得如何整合資源,找尋合伙人。一個(gè)合伙人就象是你婚姻的另一半,找好了會(huì)精誠(chéng)合作,團(tuán)結(jié)一心,找不好會(huì)費(fèi)腦傷神,甚至全盤皆輸。相信生活中大家能舉出不少這樣的例子。有了好的合伙人,還要有好的員工,讓你的員工都有著與眾不同的氣質(zhì),在他所在的工作崗位上有著不可替代的作用。如何管理員工?讓他們發(fā)揮出最大的潛能?彼得.蒂爾告訴我們:讓你的員工明白,這是一個(gè)不可替代的工作機(jī)會(huì),是背負(fù)公司使命,做別人從未想做過(guò)的事業(yè),和我們優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)一起,團(tuán)結(jié)合作,并提供健康,保險(xiǎn)等基本福利。每個(gè)員工只做一件事,這就避免了同樣工作員工之間的竟?fàn)幰l(fā)的內(nèi)部矛盾。有了好的舒心的工作環(huán)境,員工們才會(huì)把精力投入到工作中去。而現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)不是王道,現(xiàn)金紅利比現(xiàn)金薪酬要好的多。股票報(bào)酬才能讓員工全力以赴,著眼于未來(lái)。大家同在一條船,同是一根繩上的螞蚱。企業(yè)精神是靈魂,企業(yè)盈利是目的。

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  整理綜合了幾天的早晚讀,有惶恐有茫然有欣喜。有些東西銘記于心,即使不為我所用,也為我擁有了。喜上心頭!

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