尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)：

　　我在xx月21日晚將**材料版本發(fā)錯，使我單位在8月23日上午公司生產(chǎn)例會上進行案例分享時用錯稿件，最終由于我在工作上的錯誤使項目部在公司范圍內(nèi)產(chǎn)生不良影響。

　　此事發(fā)生后，我深刻反省，為自己犯下的錯誤感到追悔不已。為剖析錯誤，并懲前毖后、治病救己，特向您檢討并致以誠摯的歉意。

　　此事的表象原因是個人做事粗心、浮躁、麻痹大意，在文件流轉(zhuǎn)時版本識別錯誤；文件流轉(zhuǎn)并不是一個技術(shù)含量高的工作，這次錯誤是自己工作時的疏忽大意造成的，這是令人不可原諒的。

　　較深層次原因是個人工作作風不深入、不踏實，工作方式過于簡單，在文件流轉(zhuǎn)過程中，只關(guān)注文件流轉(zhuǎn)過程，不關(guān)心文件內(nèi)容。

　　更深層次原因是我思想意識滑坡、責任心不到位、缺乏擔當，對于臨時性、計劃外以及崗位或8小時外的工作怠慢，不能以100%的精力和高度負責的態(tài)度去落實和完成。

　　尊敬的***，您在《***報告》中要求到
要開展思想政治素質(zhì)教育
、
思想政治素質(zhì)是忠誠度、執(zhí)行力和責任心的基礎(chǔ)，一個人有了優(yōu)良的政治素質(zhì)，就會顧大局、講政治，在關(guān)鍵時刻，會拋棄個人利益，去維護集體利益
，
要持續(xù)提升機關(guān)服務(wù)現(xiàn)場的工作效率和質(zhì)量，力爭打造一支項目管理的王牌之師
，而我的思想狀況和行為卻離您的要求相距甚遠，離***工作對員工立足本職工作、奉獻基本崗位的要求相距甚遠，我為我在思想和行為上的不足和差距感到不安和慚愧。

　　通過反思，我深刻認識到自己犯下的錯誤以及錯誤背后不良作風的不良影響。
細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定未來
，上述種種不良作風，如不及早糾正、徹底摒棄，既會影響我所承擔工作的完成質(zhì)量、給相關(guān)部門或同事工作的開展帶來不利影響，也會使我逐漸失去領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，更會影響周圍同事滋生浮躁麻痹的工作作風。因此，我愿接受任何批評及處罰、處分，以戒再犯；我也愿意作為反面教材，請其他同事誡勉。

　　
一葉可知秋，一事可成鏡
，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，日日面對，時時告誡自己在以后的工作中，謹小慎微、勤奮做事、踏實做人！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司文員失誤檢討書（二）

尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)：

　　由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，在
會議通知
上出現(xiàn)了工作失誤，在此我做出深刻檢討！

　　辦公室是一個單位的
喉舌
，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在工作上容易出現(xiàn)失誤，以至會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現(xiàn)嚴重錯誤。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)在會場上強調(diào)的會風紀律和會后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。造成
會議通知
工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。

　　在
會議通知
上的工作失誤，我反思經(jīng)過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應(yīng)該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔后果。

　　
會議通知
的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領(lǐng)導(dǎo)知曉
會議通知
就可以了，認為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責范圍，余下的參會人員安排、車輛安排等事務(wù)自己無權(quán)安排落實，即不再過問事項安排到位與否。結(jié)果造成應(yīng)通知五人參加投資X黨委擴大會會議，而無一人通知到位。直至會議召開時間即將到達時，X黨政辦XX副主任和XX長還先后電話通知本人，至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向XX領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司文員失誤檢討書（三）

尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)：

　　對于此次錯誤，我知道引起了您的注意，造成了不良影響，為此我特此檢討。當天我們在采購部車間是進行過精確的貨款核對的，其余貨款等到xx月xx日進行結(jié)清。具體的貨款發(fā)放情況就是這樣，到最后貨款總核對的時候發(fā)現(xiàn)多發(fā)了xxxx元貨款。

　　分析這次錯誤，雖然目前這多發(fā)xxxx元具體錯在哪里沒有查清楚�？墒俏易鳛椴少彸黾{，自身存在一定程度的錯誤責任。經(jīng)過一番反省，我覺得問題可能出現(xiàn)這些方面：

　　第一，單位沒有按時準時發(fā)放貨款，導(dǎo)致供貨商不滿，引發(fā)了貨款發(fā)放的慌張局面。

　　第二，貨款單的表格是由理貨文員做的，我沒有及時得整理出貨款單，在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發(fā)放了貨款。

　　第三，沒有按規(guī)定足額準確得發(fā)放貨款，而是先每個供貨商發(fā)放xxxxx元，這在無形當中加大了算賬難度，導(dǎo)致了問題的出現(xiàn)。

　　在此，我向領(lǐng)導(dǎo)對我的錯誤進行一番反省，這次錯誤說明我當時沒有仔細清點賬目，對于突發(fā)事件應(yīng)急處理能力不足等問題，急需我認真面對。

　　我一定要正視這些問題，在今后的工作當中，一定要按時間按規(guī)定發(fā)放貨款，尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經(jīng)理仔細核對貨款單明細，仔細核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準確無誤得發(fā)放到供貨商手里，并且做好供貨商收款確認工作。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司文員失誤檢討書（四）

尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)：

　　我懷著無比愧疚和懊悔的心情向你們寫下這份檢討書，我為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散、無責任心的必然結(jié)果，

　　經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。自己身為財務(wù)管理人員，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給單位帶來了嚴重的經(jīng)濟損失和政治影響，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的本職工作做好，在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的思想傾向。

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。 同時，我也要誠心誠意的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日