打工者的心態(tài)

　　精選閱讀（一）：

　　打工者的心態(tài)

　　打工心態(tài)的10大突出表現(xiàn)

　　1、看著腳尖走路，沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，著眼點(diǎn)也就是當(dāng)前兩三年，往往第一思考的是自己職業(yè)的安全感，是如何保住現(xiàn)有的飯碗。很少有打工者能進(jìn)行換位思考，站到企業(yè)或老板的角度去看問題和思考問題。

　　2、漫不經(jīng)心，得過且過，“做一天和尚撞一天鐘”。他們對(duì)一件工作完成的定義不是把某件事徹底解決，這天能搞定的必須不拖到明天。而是習(xí)慣性地把工作按照天數(shù)來分解，每一天只完成部分工作，下班時(shí)刻一到，就習(xí)慣性地想回家，剩下的工作明天再做，在公司里多待一分鐘都不情愿。

　　3、出工不出力或少出力、懶付出。心里總想著：做事差不多就行了，搞那么辛苦做什么？他們接到一個(gè)指派工作任務(wù)后，進(jìn)行處理或是分解后轉(zhuǎn)交給其他同事，然后在他看來，這事就差不多算完了，反正他負(fù)責(zé)的這塊已經(jīng)做完了，至于轉(zhuǎn)交出去的工作是否被保質(zhì)保量按時(shí)完成，那就不是他要操心的范圍了。長(zhǎng)此以往，許多打工者已經(jīng)習(xí)慣只管自己的兩畝三分地，嚴(yán)重缺少整體觀念。動(dòng)情的話

　　4、缺乏職責(zé)意識(shí)，遇事推托、抱怨，喜愛尋找借口，竭力為自己辯護(hù)，認(rèn)為自己永遠(yuǎn)都是對(duì)的。在一個(gè)企業(yè)或組織里，最常見到的就是在出現(xiàn)事故后，領(lǐng)導(dǎo)或老板要追查職責(zé)人，大家異常統(tǒng)一、步調(diào)一致地互相推卸職責(zé)，極少有人會(huì)站出來承認(rèn)自己工作的不足。打工久了，遇到問題首先想到的是回避，然后就是設(shè)法推給別人。這樣一來，打工者也就愈加不可能從失敗和失利中學(xué)習(xí)、吸取教訓(xùn)。殊不知一個(gè)人的成長(zhǎng)就是從一個(gè)個(gè)自己承擔(dān)失敗，并從中總結(jié)分析了問題原因所在、積累經(jīng)驗(yàn)而來的。

　　5、單槍匹馬，個(gè)人英雄主義。很多的打工者腦海中都存在著個(gè)人英雄主義，總期望在一些事情上顯露一下，在領(lǐng)導(dǎo)或老板面前表功。為了不被其他同事?lián)屃斯�勞，因此有時(shí)候就會(huì)冒必須的風(fēng)險(xiǎn)（當(dāng)然是以公司的資源為成本的），一個(gè)人單槍匹馬干點(diǎn)什么出來。當(dāng)然，要是出了婁子，最后還得由公司承擔(dān)，很少有打工者會(huì)從降低成本及風(fēng)險(xiǎn)或是提高效率的角度出發(fā)，去主動(dòng)聯(lián)合其他同事，共同完成某項(xiàng)任務(wù)。他們既不愿幫忙別人，又不愿意別人幫忙自己。

　　6、大手大腳，花公司的錢不心疼。他們沒有成本意識(shí)，不會(huì)將公司的空間名字唯美

　　每一分錢的支出都算作是成本，更不會(huì)去想省下來的錢就是利潤(rùn)，沒有精打細(xì)算的習(xí)慣。相反，他們大方得很，反正公司的資產(chǎn)是老板的，只要自己工作方便順手，浪費(fèi)點(diǎn)又算什么，以至于許多打工者在自己做老板的時(shí)候，還改變不了在打工時(shí)養(yǎng)成的大手大腳的毛病。

　　7、一些打工者對(duì)結(jié)果不負(fù)責(zé)，認(rèn)為沒有功勞也有苦勞，沒有苦勞也有疲勞。想得到好的回報(bào)，又不舍得多付出，總覺得吃虧的是自己，總有一種受壓迫感。

　　8、遇事不是想辦法，而是習(xí)慣性地問領(lǐng)導(dǎo)或老板怎樣辦。在他們眼里，不是辦法總比問題多，而是問題總比辦法多。一些人長(zhǎng)期打工生涯下來，已經(jīng)習(xí)慣了用單一思維去思考問題，A事就用A類解決辦法，B事就用B類解決辦法，很少去用超越性的思維從多角度、多方向來探討問題的解決辦法。

　　9、沒有自動(dòng)自發(fā)的主動(dòng)進(jìn)取精神。具體表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)或老板安排什么就干什么，絕不多做一點(diǎn)。同時(shí)，做起工作來磨洋工，甚至敷衍了事，缺乏進(jìn)取的精神與激情。

　　10、缺乏自我挑戰(zhàn)和自我超越意識(shí)，不敢突破自我，不敢挑戰(zhàn)極限與大膽創(chuàng)新。

　　以上這10條打工心態(tài)，不是打工心態(tài)的全部，僅是打工心態(tài)的一些典型表現(xiàn)。不論高級(jí)打工者即所謂“白領(lǐng)”，還是一般打工者，即所謂“藍(lán)領(lǐng)”、“灰領(lǐng)”，不論職位多高，地位多顯，打工心態(tài)重的人，就算有才能，也只能是“只可用不可重用”，因而永遠(yuǎn)在發(fā)“英雄無用武之地”的感慨。這種心態(tài)的結(jié)果就是永遠(yuǎn)都在埋怨中發(fā)奮找工作，即使在某一天他做了獨(dú)立的老板，他也永遠(yuǎn)只是個(gè)打工仔，正因他從來不知道還有一種能讓自己職業(yè)生涯成功的心態(tài)存在，那就是老板心態(tài)或主人翁精神。

　　精選閱讀（二）：

　　打工者，你要有做老板的心態(tài)!

　　打工者如何能長(zhǎng)久？就是要不斷提升被利用的價(jià)值。優(yōu)秀的打工者，只有抱著“老板”的心態(tài)，才能提升自我價(jià)值。具體說來，打工者要具備5種“老板的心態(tài)”——化被動(dòng)為主動(dòng)，化消極為用心同樣一件事。。。

　　化被動(dòng)為主動(dòng)，化消極為用心

　　同樣一件事情，有的人腦子里全是負(fù)面的東西，而有的人則都把它用心地看待。人都是一樣的，遇到一些違背自己意志的事情時(shí)，均會(huì)閃出某種消極的思想，但總要想辦法去解決。就像武俠片里，如果你是高手，即便你的手腳被捆，你也會(huì)有辦法把它弄開。

　　即便成功，也要及時(shí)“歸零”

　　及時(shí)歸零是工作中必不可少的。只有將自己心中那杯已長(zhǎng)滿青苔的死水倒掉，方能承接新注入的清泉。而且要不止一次地將杯子倒空，正因你每次學(xué)習(xí)所吸收的新東西，很快地又會(huì)將你心中的杯子裝滿。因此，你務(wù)必?fù)碛袑儆谧约旱闹腔圪A水庫(kù)，時(shí)時(shí)不忘將杯內(nèi)的水倒入水庫(kù)中，使杯子隨時(shí)可承接新的事物。

　　不下山就不能登上更高的山峰，不歸零就不能持續(xù)發(fā)展。

　　越飽滿的麥穗越低著頭

　　有個(gè)自以為聰明的學(xué)生參加考試。試卷有100道是非題，試卷上一句“請(qǐng)先看完所有題目之后再開始作答”的字樣個(gè)性醒目。他想，“看什么看，以我的實(shí)力，大約30分鐘可答完。”他滿懷自信地提筆開始答題。待他答到第79題時(shí)，赫然發(fā)現(xiàn)題目上方寫著：“本次考開始答題。待他答到第79題時(shí)，赫然發(fā)現(xiàn)題目上方寫著：“本次考卷不需作答，只要簽上姓名交卷便得滿分，多答一題多扣一分。”他懊悔不已，但為時(shí)已晚。越飽滿的麥穗越低著頭，謙虛讓你得到尊重。

　　敢于付出的心態(tài)

　　舍就是付出，付出的心態(tài)是老板心態(tài)，是為自己做事的心態(tài)。一個(gè)只懂“省錢、省力、省事”，卻不懂付出的人，最后連“成功”也被省了。

　　合作與堅(jiān)持的心態(tài)

　　合作是一種境界。合力不只是1+1=2，而是1+1=11的合力。

　　合作二字寫起來簡(jiǎn)單，做起來卻不易。想與人良好地合作，務(wù)必從自身做起，而不是先要求別人。務(wù)必具備與別人合作的條件，包括真誠(chéng)、付出、熱情、大方、包容等等。

　　堅(jiān)持不懈與充分的自信一樣，都是取得成功的必備素質(zhì)。如果你想與眾不一樣，如果你想取得成功，你要擁有的最重要的素質(zhì)就是比任何其他人堅(jiān)持更久的潛質(zhì)。這正如有人挖井找人，很多人挖了深淺不一的井，沒有找到水就放下了；只有一人堅(jiān)持往下挖，挖的比別人都深，最后出水了。輕言放下的人，永遠(yuǎn)達(dá)不到成功的彼岸。

　　精選閱讀（三）：

　　打工者的應(yīng)具備的心態(tài)

　　最近看了些寫職場(chǎng)的書，加上自己的感受，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　1、和同事搞好關(guān)聯(lián)。不管是喜愛的同事，還是厭惡的同事，都要盡量做到持續(xù)良好的同事關(guān)聯(lián)，一方面工作起來減少不必要的麻煩，另一方面，出了問題，就算沒人幫你，至少?zèng)]人落井下石。

　　2、和任何同事都不可能成為朋友，同事關(guān)聯(lián)再好。也是同事，大家也是有利益沖突的，沒事的時(shí)候大家你好我好，萬一有事，那個(gè)了解你最多的人對(duì)你的危害會(huì)最大。在利益、權(quán)利面前，沒有朋友，只有同事，需要負(fù)職責(zé)解決問題的時(shí)候，沒有朋友，只有自己。

　　3、要時(shí)刻與領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)一致。領(lǐng)導(dǎo)再錯(cuò)也是對(duì)的，你說的再對(duì)，與領(lǐng)導(dǎo)不一至也是錯(cuò)的。領(lǐng)導(dǎo)的要求，就是你的工作，如果你的初衷就與領(lǐng)導(dǎo)不一致，那是在玩火。老板招你來是干活的，不是給自己找氣受的。

　　4、不好當(dāng)出頭鳥，哪樣只會(huì)死的更快。

　　5、不好太軟弱，哪樣只會(huì)被人當(dāng)軟柿子欺負(fù)。

　　6、所有領(lǐng)導(dǎo)的交代的工作都要有記錄，并且保存好。

　　7、工作是永遠(yuǎn)也干不完的，這天加班做完了，明天還會(huì)有，這天沒干完，明天地球也照樣轉(zhuǎn)。

　　8、工作只是謀生的手段，不是生活的全部。因此，下班以后，就不好再讓工作上的情緒影響你寶貴的生活時(shí)刻了。

　　9、你只是一個(gè)打工的，職位再高，也不是老板。

　　10、職場(chǎng)不公平的事時(shí)時(shí)刻刻在發(fā)生，你以為你是誰，憑什么會(huì)發(fā)生在別人身上的事不會(huì)發(fā)生在你身上呢，沒碰上，只能說是你運(yùn)氣好，碰上了，說明你是個(gè)正常人。拿人錢就要看人臉色，有本事就自己去做老板。

　　其實(shí)寫下來也不必須有用，真遇到事也想不起這些，但不總結(jié)下，出現(xiàn)的問題更多，就當(dāng)發(fā)泄下也好。還有一個(gè)用處，看一看，能讓自己心態(tài)回歸麻木，遇事也不用太激動(dòng)了就~~

　　最近情緒很灰暗……

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