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職場(chǎng)上的三種人遇上了千萬(wàn)別錯(cuò)過(guò)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-14 07:31:41 | 移動(dòng)端:職場(chǎng)上的三種人遇上了千萬(wàn)別錯(cuò)過(guò)

在就業(yè)、找工作時(shí),職場(chǎng)上的人都希望能夠找到一份讓自己能力快速提升的工作,好為自己的職業(yè)生涯鋪路。但是,哪里有這么十全十美的事情呢?不過(guò),我們可以選擇和這3類人在一起,讓我們的能力提升至少5倍。

01.職場(chǎng)上,樂(lè)于分享的同事

對(duì)于新員工,和一些熱愛(ài)、樂(lè)于分享的同事在一起,可以讓新員工快速學(xué)習(xí)他人的工作經(jīng)驗(yàn),少走彎路,快速提升能力。

小陳今年畢業(yè)后直接進(jìn)入一家咨詢公司工作。由于之前的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)在的工作一點(diǎn)都不搭邊,小陳對(duì)于現(xiàn)在的工作內(nèi)容并不熟悉,因此常常加班到很晚。一開始,小陳只是自己一個(gè)人慢慢摸索,進(jìn)步很慢,也走了不少?gòu)澛贰?/p>

同事小瑩看到后,在吃飯和午茶時(shí)間時(shí),經(jīng)常和小陳分享自己的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)小陳知無(wú)不言言無(wú)不盡。在小瑩的幫助下,小陳很快適應(yīng)了新工作,F(xiàn)在,兩個(gè)人經(jīng)常一起討論和分享案例。

每個(gè)人因?yàn)槟挲g、學(xué)識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)等因素,或多或少需要一定的時(shí)間來(lái)適應(yīng)新工作。這個(gè)時(shí)候,如果跟樂(lè)于分享的同事在一起,會(huì)讓你少走很多彎路,更快適應(yīng)新工作,能力也提升很快。

02.職場(chǎng)上,積極向上的同事;

小邱畢業(yè)后進(jìn)入一家互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司,憑借優(yōu)秀英語(yǔ)口語(yǔ)能力擔(dān)任了公司海外市場(chǎng)客戶開拓的職位。起初,小邱對(duì)這樣的一個(gè)嶄新的市場(chǎng)不知如何開展工作,客戶開拓的工作進(jìn)行得比較緩慢。

業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并沒(méi)有因此責(zé)怪小邱,而是每周輪流安排客戶開發(fā)成功的同事一起分享他們的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)幫助小邱分析她存在的主要問(wèn)題。每一次的分享和問(wèn)題會(huì)診,都讓小邱受益匪淺,很快小邱掌握了其中的技巧,也形成了自己的開拓思路和談判風(fēng)格,工作開展越來(lái)越順利,獲得了幾次最佳業(yè)績(jī)之星和開拓之星獎(jiǎng)勵(lì)。

和積極向上的團(tuán)隊(duì)在一起真的很重要。這樣的團(tuán)隊(duì)不會(huì)因?yàn)槟銜簳r(shí)表現(xiàn)不好就責(zé)怪你,而是有針對(duì)性地根據(jù)你的情況,通過(guò)團(tuán)隊(duì)的力量,讓你一起成長(zhǎng)。

03.職場(chǎng)上,愿意培養(yǎng)下屬的領(lǐng)導(dǎo)

小周工作一年后來(lái)到了現(xiàn)在的公司。在工作中遇到需要與客戶見(jiàn)面洽談時(shí),領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)安排小周準(zhǔn)備相關(guān)的演講資料,并讓小周出席。

小周從剛開始時(shí)把資料準(zhǔn)備得手忙腳亂,到后面領(lǐng)導(dǎo)一交代就能迅速準(zhǔn)備全面;從剛開始在眾人面前講解時(shí)的稍許結(jié)巴、不夠具體深刻,到后面應(yīng)對(duì)客戶時(shí)的從善如流,都離不開領(lǐng)導(dǎo)的刻意栽培。起初,領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)在會(huì)后和小周一起復(fù)盤,并進(jìn)行場(chǎng)景演練。最終,在后面客戶的見(jiàn)面洽談中,主要講解和談判的是小周,領(lǐng)導(dǎo)在一旁微微點(diǎn)頭示意即可。

遇到愿意培養(yǎng)下屬的領(lǐng)導(dǎo),可以讓你成長(zhǎng)更迅速!

 

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