銷售工作描述（一）：

銷售專員工作描述

工作描述(JobDescription)：

1、負責前臺單據流程管理及相關職能部門間事務的協(xié)調；

2、跟蹤展臺展柜費用與總部核銷、異常費用處理；

3、負責代理商支持平臺上各項問題的協(xié)調及反饋；

4、負責接待到總部參觀的代理商等客戶；

5、協(xié)助組織銷售季度會議及年底營銷大會

崗位要求(JobRequirements)：

1、本科及以上學歷；

2、較強的團隊合作潛力，良好的溝通協(xié)調潛力，思路條理清晰，有親和力；

3、熟練使用辦公軟件。

銷售專員工作職責：1.負責指定區(qū)域的銷售和推廣工作，完成銷售任務；2.配合銷售經理制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，做好相關產品的推廣和售后服務工作；3.建立重點客戶檔案，持續(xù)良好的合作關系；4.學習并掌握產品知識，隨時與客戶溝通并持續(xù)緊密聯系；5.掌握市場、客戶、競爭對手的信息并及時反饋。銷售專員職位要求：1.大專以上學歷，醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先；2.1年以上高值耗材銷售經驗；3.良好的人際溝通潛力和團隊合作精神；4.較強的客戶管理潛力；5.用心主動，勤奮踏實，抗壓潛力強；6.良好的執(zhí)行力，有較強的職責心和進取心。銷售助理崗位職責：1、配合公司銷售代表進行公司產品的推廣銷售服務；2、與醫(yī)院客戶建立良好的人際關系。銷售助理任職資格：1、大專及以上學歷，了解醫(yī)療器械行業(yè)者優(yōu)先；2、形象氣質佳，年齡20-30歲；3、普通話流利，熟悉日常英語；4、具備良好的協(xié)調、溝通潛力，人際交往潛力及良好的心態(tài)；

銷售工作描述（二）：

職位名稱：銷售部經理

別名：銷售部主任、銷售部總管、銷售部總監(jiān)

工作活動和工作程序。

透過對下級的管理和監(jiān)督，實施企業(yè)的銷售計劃，并進行組織、指導和控制；指導銷售部的各種活動；就全面的銷售事務向上級管理部門做出報告；根據上級對銷售區(qū)域、銷售渠道、銷售定額、銷售目標的批準認可，協(xié)調銷售分配功能；對推銷員銷售區(qū)域的分派；評估銷售業(yè)務報告；批準各種有助于銷售的計劃，如培訓計劃、促銷計劃等。進行市場分析，以確定顧客需求、潛在的消費量、價格一覽表、折扣率，開展競爭活動，以實現企業(yè)目標；親自與大客戶持續(xù)聯系；可與其他管理部門合作，推薦核批準用于研究和開發(fā)工作的預算支出和撥款；可與廣告公司就制作廣告事宜進行談判，并在廣告發(fā)布之前對廣告素材予以認可；可根據銷售需要在本部門內成立相應的銷售群體；可根據有關規(guī)定推薦或實施本部門員工的獎懲；能夠調用小汽車2輛、送貨車10輛、摩托車10輛。

工作條件和自然環(huán)境。

75％以上時間在室內工作，一般不受氣候影響，但可能受氣溫影響。溫度適中，無嚴重噪音，無個人生命危險，無有毒氣體。有外出要求，一年中有10％～20％的工作日出差在外。工作地點：本市。

社會環(huán)境。

有一名副手，銷售部工作人員有25～30人，直接上級是銷售副總經理。需要經常交往的部門是生產部、財務部。能夠參加企業(yè)家俱樂部、員工樂園等各項活動。

聘用條件。

每周工作40小時，固定假日放假；基本工資每月2000元，職務津貼每月500元，每年完成全年銷售指標獎金5000元，超額完成部分以％提取獎金；本崗位是企業(yè)中層崗位，可晉升為銷售副總經理或分廠總經理。每年4～10月份為忙季，其他時間為閑季；每3年有一次出國進修機會；每5年有一次為期一個月的公休假期，可報銷15000元的旅游費用；公司免費帶給市區(qū)兩室一廳（85平米以上）住宅一套。

銷售工作描述（三）：

一、銷售經理工作職責

1、依據企業(yè)營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。

2、主持銷售部門日常工作事務，合理調配人力、物力等資源。

3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。

4、處理與公司其他部門的關系，與其他部門有效合作。

5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。

6、尋求部門新的利潤增長點。

7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

8、組織本部門員工對二級經銷商開發(fā)與管理。

9、組織對本部門的人員培訓。

二、銷售經理工作要求：

1、掌握現代企業(yè)管理、市場營銷等經濟理論。

2、有良好的人際交往和溝通潛力。

3、有市場競爭的分析潛力，有應對棘手問題的處理潛力。

4、了解國家對二手車交易的有關政策和交易流程。

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