年終總結報告是各單位在年底的時候都需要寫的一個東西，每個人的崗位不一樣，職責也不一樣， 你這一年都收獲了什么，失去了什么，來年的工作計劃是怎樣的，有沒有什么特別需要記錄的東西，小編這里已經為大家準備了關于國資委系統(tǒng)黨風廉政建設暨反腐敗工作會議講話稿的范文模板，希望可以幫助到你！

01

國資委系統(tǒng)黨風廉政建設暨反腐敗工作會議講話稿

同志們：

2017年省國資委黨委和各監(jiān)管企業(yè)黨委（黨組）以黨建工作責任制為抓手，堅持從嚴落實主體責任，使管黨治黨從“軟指標”變?yōu)?ldquo;硬指標”；堅持從嚴選拔企業(yè)領導人員，把好政治關、廉潔關；加強作風建設，堅決落實中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定精神，“四風”問題得到有效遏制；持續(xù)保持高壓態(tài)勢，嚴肅查處違紀違規(guī)問題，反腐敗斗爭扎實推進；從嚴抓好省委巡視反饋問題整改工作，震懾、遏制、治本效果進一步彰顯，黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題明顯改善。全系統(tǒng)全面從嚴治黨氛圍日漸濃厚，為促進全省國資國企改革發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

2018年省國資委系統(tǒng)各級黨組織要深入貫徹落實黨的十九大精神和十九屆中央紀委二次全會、省紀委十一屆三次全會精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，積極探索國資國企監(jiān)督工作改革，加快建立省國資委黨委巡察制度，持之以恒正風肅紀，深入推進反腐敗斗爭，營造風清氣正的良好政治生態(tài)，建設忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍，為加強國資監(jiān)管、加快國企改革發(fā)展提供堅強紀律保證。

要堅持問題導向，正確研判國資委系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢；牢牢把握工作總體要求，落實全面從嚴治黨的政治責任，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，持之以恒糾正“四風”，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展；堅持一以貫之、統(tǒng)籌謀劃，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的更大成效。

02

同志們：

新年伊始，市國資委黨委專題學習貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”，加強作風建設的重要批示，這充分體現(xiàn)了市國資委黨委履行黨風廉政建設主體責任的高度責任感。因為紀檢體制進行了改革，下面我先就紀檢體制改革后市紀委派駐紀檢機構的領導體制、職能調整、工作職責、監(jiān)督權限等給大家作一說明。根據(jù)工作職責，我就國資系統(tǒng)黨風廉潔建設工作提幾點要求:

一、提高政治站位，切實增強國資系統(tǒng)黨風廉潔建設責任感

當前國有企業(yè)改革發(fā)展正處在難得的重要戰(zhàn)略機遇期，十八屆三中全會把深化國有企業(yè)改革擺在全面深化改革的突出位置，明確了攻堅方向和重點舉措，對全面促進企業(yè)轉型升級、加快產權改革、適應市場需求等作出一系列重大部署。隨著國有企業(yè)綜合改革的全面深化，國有企業(yè)改革的廣度、深度和難度將顯著增強，黨風廉政建設工作會更加艱巨繁重。近年來，從中央企業(yè)到地方國企，均查處了一批腐敗案件，但部分企業(yè)還存在著違規(guī)招投標、違反中央“八項規(guī)定”精神、執(zhí)行“三重一大”決策等制度不嚴、違反財經紀律、資產處置和選人用人不規(guī)范等問題。由此可見，企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作形勢不容樂觀。

習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上強調: 要加強國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作，把紀律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，抓好巡視發(fā)現(xiàn)問題的整改，嚴肅查處侵吞國有資產、利益輸送等問題。這就要求我們國資系統(tǒng)黨員干部要以堅強定力嚴肅黨內政治生活、強化黨內監(jiān)督、加強紀律建設、推進標本兼治，不斷將國資系統(tǒng)全面從嚴治黨引向縱深。這也要求我們國資系統(tǒng)相關領導干部和有關負責人要時刻緊繃黨風廉政建設這根弦，不辱使命，在行動上抓鐵有痕、在價值觀上正本清源，切實落實好主體責任，以永遠在路上的恒心和韌勁，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，堅持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。

二、嚴明黨的紀律，切實為國有企業(yè)改革發(fā)展保駕護航

“國有企業(yè)領導人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”，這是習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上對國有企業(yè)領導人員提出的基本要求，是檢驗一個國有企業(yè)領導人員是否合格的重要標準。因而，國有企業(yè)領導人員必須牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，努力做到講政治、守規(guī)矩、勇?lián)�當、有作為，把國企改革發(fā)展全面推向前進，為巴中經濟持續(xù)健康發(fā)展提供有力支撐。

一要講政治、有信念。作為國有企業(yè)的黨員干部，首要的就是要講政治，有信念。要堅定政治立場，始終與中央、與上級黨組織保持高度一致;要堅定馬克思主義、共產主義理想信念，始終堅守共產黨人的精神追求。要加強理論學習，把學習宣傳貫徹《準則》和《條例》，學習黨章，學習貫徹黨的十九大精神，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，學習省委第十一屆第二次全會和市委第四屆第五次全會精神緊密結合起來，學深悟透、融會貫通，把握主要內容和精神實質，內化于心、外化于行，增強貫徹執(zhí)行的自覺性和堅定性。要堅持融入中心工作，鞏固業(yè)務工作和黨風廉政建設工作齊抓共管的良好格局，把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)價值創(chuàng)造，推動企業(yè)發(fā)展。

二要講規(guī)矩，有紀律。作為國有企業(yè)黨員干部，講規(guī)矩有紀律就是要切實增強嚴守政治紀律政治規(guī)矩的思想自覺和行動自覺。要構筑制度“高壓線”、預警“高壓線”、責任“高壓線”、道德“平衡線”，防范思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險，著力強化風險意識，營造“干事、干凈”的廉潔氛圍。要修訂完善《“三重一大”決策實施辦法》和《“三重一大”決策主要事項》，統(tǒng)一規(guī)范 “三重一大”的具體內容和決策方式、決策程序、決策執(zhí)行。完善重大決策督查督辦機制，實行重大決策法律審核。健全以職工代表大會為基本的民主管理制度，和領導班子運行機制，嚴格落實黨委(組)會議和總經理辦公會議事規(guī)則，作為國有企業(yè)的主管單位市國資委要加強對國有企業(yè)制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，督促企業(yè)按程序民主決策、依法決策。

三要講團結，有品行。俗話說得好“團結就是力量”，團結才能和諧，團結才更有戰(zhàn)斗力，現(xiàn)在正處于國企改革時期，工作擔子越來越重、責任越來越大，就要敢于擔當、勇于擔當、善于擔當，更要精誠團結、勤勉務實、開拓創(chuàng)新。要準確把握個人與組織、分工與協(xié)作、局部與全局的關系，時時處處目標同向、思想同心、行動同步，決不允許各走各的路、各唱各的調，必須講黨性、敢擔當、重品行，國資系統(tǒng)領導干部要堅持帶頭發(fā)揚民主作風，嚴肅黨內政治生活，在共同事業(yè)和黨性原則的基礎上，敞開思想溝通、毫無保留批評，保持一腔正氣、拒絕一團和氣，決不允許“假客氣”“和稀泥”。堅持合作兼容，珍惜共事緣分，大事講原則，小事講風格，在思想上坦誠相待、感情上充分尊重、工作上協(xié)調一致，決不允許狹隘淺薄、斤斤計較。要有更強更扎實的凝聚力推動國資系統(tǒng)各項工作不松勁、上臺階、爭一流。

四要講奉獻，有作為。作為國企黨員干部要帶頭弘揚黨的理論聯(lián)系實際、與人民群眾緊密地聯(lián)系在一起，帶頭踐行社會主義核心價值觀，用自己的模范行為和高尚人格感召群眾、帶動群眾;國有企業(yè)黨員干部一定要迎難而上、開拓進取，帶領廣大干部職工開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。要堅持定期深入基層以及車間、班組，幫助基層職工解決實際困難和問題。堅持深入開展調查研究，到班組座談，到現(xiàn)場檢查，問需、問計于職工群眾，集中民意和智慧，使重要的工作部署、方案、制度更符合實際，使良好的作風、高效的服務，成為密切干群關系的“金紐帶”，引導企業(yè)風氣的“風向標”。

三、嚴肅責任追究，切實擔負起從嚴治黨的政治責任

落實主體責任既是中央的明確要求，也是制度的剛性規(guī)定;既是政治責任、政治擔當問題，也是政治態(tài)度、政治立場問題。國資系統(tǒng)各級黨組織負責人必須牢固樹立“管黨治黨是本職、不管黨治黨是失職、管黨治黨不力是瀆職”的理念，必須增強不辱使命、恪盡職守、自我凈化、敢于承擔的主體意識，形成政治自覺、思想自覺和行動自覺，當好全面從嚴治黨的領導者、執(zhí)行者、推動者。

一要進一步推動“兩個責任”落實。市國資委黨組織要認真貫徹《中國共產黨問責條例》和《國務院辦公廳關于建立國有企業(yè)違規(guī)經營投資責任追究制度的意見》，把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，明確問責重點和方向，用好問責利器，形成問責常態(tài)。對企業(yè)黨組織執(zhí)行黨的路線方針政策不力、管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位，“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察問題，都要嚴肅追究責任。對不作為、慢作為、不落實、假落實甚至欺上瞞下、弄虛作假的行為要采取約談提醒、通報批評、嚴肅問責、“一案雙查”等處理措施，以問責喚醒責任擔當、倒逼責任落實。

二要進一步強化對黨員領導干部的監(jiān)督。國資系統(tǒng)黨組織要堅持黨管干部原則，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，充分發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領導和把關作用。要嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，加強各級領導班子內部監(jiān)督，通過談話提醒、電話問詢、網絡調查、書面函詢等多種方式和渠道，加強對黨風廉政建設情況的動態(tài)檢查。對市國資委來說，就是要加強對產權交易、三重一大事項等方面的監(jiān)管，尤其是在當前國資國企改革過程中，涉及的資產量大、面廣，不僅確保我們領導干部和領導人員不出問題，更要確保國有資產安全和保值增值。

三要進一步防止“四風”反彈。國資系統(tǒng)各級黨組織要深化對“‘四風’問題具有頑固性反復性、作風建設永遠在路上”的認識，堅決摒棄整治“四風”、加強作風建設可以“喘口氣、歇歇腳”的思想，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要認真查找“四風”突出問題，建立作風問題整改臺賬，把問題查改與標本兼治相結合，鏟除不良作風滋生的土壤。我們派駐紀檢組將采取不定期正風肅紀的監(jiān)督檢查方式，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、轉作風改作風情況、履行全面從嚴治黨主體責任情況、遵守黨章黨規(guī)黨紀情況作為督查的重點，從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責，確保在思想上受觸動、行動上有改進、整改上見成效。

同志們，深化國資國企改革任務艱巨、責任重大，深入推進全面從嚴治黨任重道遠、使命光榮。我們要認真貫徹落實中央、省、市委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策部署和工作要求，以堅定的理想信念、昂揚的精神狀態(tài)、踏實的工作作風，努力開創(chuàng)全市國資系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為全面深化國資國企改革提供堅強的政治保障。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《2018最新國資委系統(tǒng)黨風廉政建設暨反腐敗工作會議講話稿》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/174077.html

• 上一篇：省委常委會2017年度民主生活會發(fā)言稿
• 下一篇：2018最新全縣公安機關黨風廉政建設工作會議講話稿