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    1政工師提高自身修養(yǎng)水平的重要性

    1.1政工師自身修養(yǎng)水平的提高是做好單位政工工作的基礎。自改革開放以來，我國單位職工的思想受到西方文化及思想的沖擊，逐漸向多元化發(fā)展。政工師就需要在這樣的背景環(huán)境下堅定政治思想與立場，把握黨的方針政策，并將這些方針政策及時準確傳遞給單位的員工，維護好單位的良好形象。隨著社會主義法治進程的不斷完善，政工師還應在貫徹社會主義法治觀念的同時，豐富自身的法律知識，諸如學習經(jīng)濟、法律知識等，掌握更多的政治工作方法，提高自身的素質修養(yǎng)及知識水平，做到與時俱進。此外政工師還應培養(yǎng)自身的觀察能力，了解一線職工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)單位思想政治工作的不足之處，并針對這些不足制定相應的解決方案，以更好地完成政工工作，完成單位領導交付的政工工作。1.2政工師自身修養(yǎng)水平的提高是增強政工干部領導力的關鍵。政工師若想做好自己的本職工作，首先就應起到模范帶頭的作用，通過自己的一言一行為單位職工做出表率，在工作中做到以身作則，增強政工干部的感染力。做好表率的關鍵在于自身素質水平的提高，從工作角度而言，政工師通過自身素質水平的提高，以自己的言論使得單位職工在日常工作中受到潛移默化的影響。此外政工師因其職位的特殊性，自身思想道德水平是體現(xiàn)其領導力的關鍵，因此這就要求政工師在日常工作中要不斷提高自身素質水平。

    2政工師提高自身修養(yǎng)水平的措施

    2.1政工師應善于自我反省，找出自身不足之處。政工師在日常的思想政治工作中，要善于自我反省與思考。對于政工師而言，為單位員工進行思想道德教育的時候，由于身處傳教者的位置，很少有員工會對他們提出意見或建議。但沒有人能夠將工作做到盡善盡美，因此政工師只能通過不斷的自省，找出自身工作的不足之處，及時進行改正完善。一些調查研究顯示很多單位的政工師在工作中普遍存在工作效率低、工作方式老套、照本宣科等問題。因此政工師應當在日常工作中時常進行自我反省，看自己是否存在類似問題。在日常工作中可每隔一段時間做一次工作記錄，對開展思想政治工作的效果進行匯總，并對遇到的問題及解決方法進行詳細記錄。通過對這段時間工作的記錄，對工作對象前后思想差異進行分析，對不足之處及改進措施進行探究。2.2緊跟黨的步伐提高政工師的思想政治修養(yǎng)。在我國政治、文化、經(jīng)濟多元化發(fā)展的社會背景下，政工師在日常工作中需要緊跟時代步伐，加強自身思想政治修養(yǎng)水平，以堅定的信念及理論武裝自己。杜絕個人享樂主義及拜金主義等思想，樹立正確的世界觀、價值觀與人生觀，以正確的言行為他人做表率。在不同的時代背景下，政工師思想政治工作開展的方向、內容及方法都有所不同，政工師應該緊跟黨的方針政策，提升自身思想政治修養(yǎng)。政工師只有保證豐富的思想政治經(jīng)驗、準確的思想政治覺悟、良好的思想政治感悟，才能為單位職工開展有效的思想政治教育。若政工師無法做到與時俱進，始終抱著老舊的政治觀念，勢必會影響單位整體的思想政治水平。因此政工師應該立足于我國的新形勢，領會新理念，并將其落實到日常的思想政治工作中。政工師若想做好單位的思想政治工作，還應堅持中國共產(chǎn)黨以群眾為主的基本路線，積極解決單位員工關心的利益問題，一切從群眾利益出發(fā)。堅持以德為本，注重自律與慎獨，充分認識到自己肩負的重要責任，扮演好自己的社會角色，始終將群眾、黨和國家的利益放于首位。在關心幫助其他員工的過程中提高自身思想政治水平，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。踐行自身服務職能及意識的過程中，充分考量思想政治工作的導向性，并認真觀察分析工作對象的反應變化，實行更有效的工作方式，為自身思想政治水平的提高提供有力支持。嚴格遵守黨和國家的各項規(guī)章制度，認真學習貫徹黨的十九大精神，一切從實際出發(fā)，切實為單位員工提供更好的服務。2.3重點關注個人道德修養(yǎng)。我國社會及經(jīng)濟呈現(xiàn)高速發(fā)展的狀態(tài)，使得人們的生活水平得到了有效地提高，但由于道德建設建設不完善，民眾道德缺失嚴重，很多有失社會公德、傳統(tǒng)美德及個人道德的現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)，這就要求政工師應該把道德觀念建設融入到日常工作重點中。為了確保單位員工獲得良好的道德教育，政工師應該抱有明確傳統(tǒng)美德修養(yǎng)、個人道德品味及社會公德觀念，以便于精神文明建設的開展。政工師可通過我國傳統(tǒng)美德典故及宣傳漫畫，結合社會公德缺失實例，對這些現(xiàn)象的成因及表現(xiàn)進行分析。同時還應保持正確的世界觀、價值觀及人生觀，這樣才能在紛繁復雜的思想潮流中保存廉潔性。政工師若想提高自身的道德修養(yǎng)，需要從以下幾個方面入手：一方面在工作當中分清主次、認清形勢，明確自己的工作職責，帶領干部職工認真學習領悟社會主義核心價值觀，并以此規(guī)范自己的行為，在工作和學習中起到表率作用。另一方面在工作中要秉承“先公后私、先人后己”的原則，將職工的利益放在首位，要善于與職工溝通，要求職工做到的事情，自己首先應該做到，具備“正人先正己”的意識，在工作中端正自己的態(tài)度，從而才能幫助其他職工端正自己的思想及行為。此外政工師還應對我國提倡的各種道德文化進行深入學習，不能流于表面，應該結合自身實際情況，找出自己在道德修養(yǎng)上不足之處，把道德修養(yǎng)的鍛煉及培養(yǎng)融入到自身實際工作生活中，提高道德修養(yǎng)的感染力、行動力。2.4注重個人能力的提高。2.4.1學習能力。政工師作為一個單位政治思想的領軍者，需要不斷充實自己的知識儲備，具備較強的學習能力。首先需要實時學習國家大事及黨政方針，把握好黨和國家的路線方針政策。其次通過不斷的學習積累，注重自身的能力培養(yǎng)，鍛煉敏捷的思維洞察力，考慮問題盡量做到未雨綢繆。只有不斷地學習進步，才能保證自己不掉隊、不落伍。面對未知事物最好的解決辦法在于學習它，只有不斷地學習進步才能做好政工師這一工作。2.4.2組織指導能力。作為一名優(yōu)秀的政工師，不僅需要準確把握黨和國家的方針政策，還應具備一定的組織指導能力。這就要求政工師運用相應的技術方法將不同職工組織在一個團體中，統(tǒng)一進行思想政治教育。政工師優(yōu)秀的組織協(xié)調能力具體表現(xiàn)在，妥善處理與上級領導的上下級關系、與同事的同事關系及與下屬的領導關系，還應處理好個人對組織的依附、與兄弟部門的合作關系。融洽的人際關系是政工師工作得以順利進行的基礎，因此優(yōu)秀的政工師都會時刻注重自身組織指導能力的提升。2.4.3培訓輔導能力。考察一個政工師是否具備相應職稱及資格的標準就是其培訓輔導能力，優(yōu)秀的政工師在工作過程中若發(fā)現(xiàn)某個職工出現(xiàn)差錯時，應當及時對其進行輔導、培訓，以便于該職工改正自身問題。政工師的培訓輔導能力可以滿足全體員工心理發(fā)展需求，為信息及知識的傳輸提供專門的渠道，為員工的全面發(fā)展保駕護航。2.4.4調查研究能力。政工師卓越的調查研究能力為員工素質能力的提高奠定了基礎，也是倡導黨和國家相應政策措施的基本方法。政工師通過調查研究人民群眾的意見，為單位發(fā)展路線及方針的制定提供依據(jù)。多個實踐研究證明正確決策的制定都需要對客觀事物進行深入的調查研究，不能脫離實際情況作出武斷決策。調查研究的目的在于客觀的認識世界、事物，其中調查是基礎、研究是調查的核心，二者的有機結合才不失調研的意義。一名合格的政工師具有把調查和研究有機結合起來的能力，并堅持貫徹“理論聯(lián)系實際”的教學方針，采用科學的工作方法，開展員工思想政治的教育與宣傳工作。

    3結束語

    由于政工師工作性質及崗位的特殊性，其自身修養(yǎng)水平的高度直接反映著黨和政府的形象，如何提高政工師的自身修養(yǎng)水平具有重要的意義。政工師可通過對自身道德水平、理論基礎、知識儲備、協(xié)調溝通、服務能力、工作能力等方面的不斷學習與完善，提高自身的修養(yǎng)水平。

 

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