年終總結報告是各單位在年底的時候都需要寫的一個東西，每個人的崗位不一樣，職責也不一樣， 你這一年都收獲了什么，失去了什么，來年的工作計劃是怎樣的，有沒有什么特別需要記錄的東西，小編這里已經(jīng)為大家準備了關于微腐敗自查報告的范文模板，希望可以幫助到你！

微腐敗自查報告

微腐敗自查報告（一）：

為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部日常管理監(jiān)督，按照鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府整治基層“微腐敗”問題專項行動的要求，我認真學習了有關文件精神，并對自己進入鎮(zhèn)政府工作這半個月的實際工作及思想動態(tài)進行了回顧和思考，查找出了我在理論學習、工作態(tài)度、紀律作風、群眾意識等方面存在問題。并運用馬克思主義人生觀、價值觀、事業(yè)觀和方法論對其成因進行更深層次的剖析，以期到達自我教育、自我提高、自我完善的目的。現(xiàn)對照自身實際，作如下剖析：

一、思想作風方面

問題一：心理落差較大，精神不振

從繁榮熱鬧的大城市來到偏遠落后的小鄉(xiāng)鎮(zhèn)，習慣了大城市的生活，應對小鄉(xiāng)鎮(zhèn)地理位置偏僻、經(jīng)濟落后、娛樂場所少、食宿條件差、辦公設備不完善等這些現(xiàn)實，一時不太適應。心理落差比較大，造成精神不是十分振作，工作用心性不太高。

原因剖析：

一是思想觀念沒有及時轉(zhuǎn)變，沒有樹立正確的人生觀和價值觀;二是缺乏吃苦耐勞，艱苦奮斗的精神。

整改措施：

1、及時轉(zhuǎn)變思想，樹立正確的人生觀、價值觀和事業(yè)觀。要意識到基層是鍛煉年輕人、實現(xiàn)個人價值和放飛夢想的地方。

2、克服消極思想和情緒，迎難而上，吃苦耐勞，不畏艱險。努力適應新環(huán)境，腳踏實地的投入到工作中去。

問題二：紀律性不夠高，思想作風不夠端正

一方面在貫徹鎮(zhèn)政府的有些管理規(guī)章制度上，態(tài)度不是十分堅決，如在上班期間玩手機，用辦公電腦上Q，瀏覽與工作無關的網(wǎng)頁。另一方面不太注意小節(jié)，對自己有時要求不嚴，說話隨便。

原因剖析：

1、紀律性不夠高，沒有意識到遵守規(guī)章制度和增強紀律性對黨員和公職人員的重要性。

2、由于剛大學畢業(yè)走入社會，思想觀念、主角定位還沒轉(zhuǎn)換過來，還把自己當成是學生。

3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。

整改措施：

1、加大對鎮(zhèn)政府規(guī)章制度的學習，或者向老同志請教，哪些是禁止做的，哪些是不該做的，提高自身組織紀律性。

2、做好主角轉(zhuǎn)換，明確自己該承擔的義務和職責，提高職責心和事業(yè)心。

3、加強自我約束，摒棄不良習慣，注意自己的言行舉止，做到“一日三省吾身”。

二、學習方面

問題一、政治理論學習不夠深

一方面，在大學期間雖然時常學習政治理論知識，但只是淺學則止。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等重要理論的學習未能做到深刻領會，沒有掌握其精髓、靈魂。另一方面，沒有充分把所學理論知識運用于實踐，沒有做到活學活用，導致自己的工作水平不夠高。

原因剖析：

沒有把理論學習放在重要位置，思想上對政治理論重要性的認識沒有上升到應有的高度。對政治理論學習缺乏深入了解，流于一知半解，影響了理論水平的提高。

整改措施：

1、提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒。作為一名黨員和公職人員，務必有較高的理論水平，務必進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的深入學習。

2、將理論學習和工作實踐相結合，用理論聯(lián)系實踐，指導自己的思想和工作實際。

問題二、缺乏主動學習，視野和知識面不夠廣

來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后，受環(huán)境影響，缺乏主動學習除業(yè)務知識之外的其他知識，如法律知識、電腦知識、科學文化知識。并且對政治格局、國家大事等外界發(fā)生的新聞時事缺乏了解，偶爾看報紙也是看看大標題，結果造成視野窄，知識面不夠廣。

原因剖析：

一是在思想上對自己的學習要求有所放松，對干部應具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識的重要性認識不足;二是時間觀念不夠強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。

整改措施：

1、把學習作為自己的第一要義。按照“精學理論、深學業(yè)務、廣學知識”的思路，把學習目標量化，計劃細化，做到博學而不窮，篤行而不倦。

2、提高主動學習的意識，發(fā)揮“鉆”和“擠”的精神，把點滴時間利用起來。

3、時常主動觀看新聞，閱讀報紙，了解國內(nèi)外發(fā)生的事件，認真思考，研究和發(fā)掘其深層次原因或涵義。

問題三：缺乏與群眾溝通，群眾意識膚淺

遇到群眾來訪或辦事時，沒能主動與其交流溝通，不夠熱情周到。同時不了解群眾的需求、呼聲、想法等狀況。

原因剖析：

一是群眾觀念不強，主動關心群眾，心系群眾的思想意識較弱。二是部門工作性質(zhì)所致，黨政辦平時工作的對象是上下級部門，與群眾接觸少。

整改措施：

1、樹立全心全意為人民服務的意識，把自己當成是人民的公仆，心系群眾，培養(yǎng)群眾意識。

2、多向掛村、駐村干部、同事了解群眾的各方面狀況。如有機會，主動跟隨領導下鄉(xiāng)接近群眾，深入群眾，了解群眾的需求，傾聽群眾的呼聲。

三、工作方面

問題一、與領導和同事不夠熟，不能順利有效的開展工作

由于黨政辦工作性質(zhì)的特殊性，我經(jīng)常要向各領導班子以及各部門負責人傳送文件。但是目前對各領導還認不全，姓名與本人、姓名與職位對不號，并且不清楚各黨委主管的工作分工，使得工作的開展不能順利有效的進行。

原因剖析：

一是剛來單位上班不久，對單位的領導和同事都不熟;二是不夠用心主動與領導和同事交流溝通;三是沒有意識到盡早熟悉領導和同事對工作開展的重要性。

整改措施：

1、利用上下班打卡或者值班簽到的途徑，使人與名對上號，爭取最短的時間把鎮(zhèn)政府所有的干部職工的姓名都記熟。

2、主動與領導和同事溝通交流，了解各黨委和其他領導的職位和工作分工。

問題二、公文寫作潛力不夠強

我所在的黨政辦，平時需要經(jīng)常處理文件，擬寫公文，撰寫材料。當領導交代我擬寫公文或撰寫材料時，我不能有效率、有質(zhì)量的完成，達不到領導的要求。

原因剖析：

一是平時接觸公文寫作的機會少，在大學《公文寫作》這門課程里沒有用心去學;二是平時不善于閱讀積累，缺乏動筆寫作鍛煉，寫作潛力不夠強。

整改措施：

1、不斷強化學習，向書本學，向領導學，向有寫作潛力的同事學，向自己的工作實踐學。

2、平時注重閱讀積累，注意善于思考，善于總結，增加知識儲備量，方能到用時“下筆如有神”。

3、強化公文寫作訓練，努力提高自己公文寫作水平。

透過這次對自己不足之處的深刻剖析，我明確了今后努力的方向。并時常開展自我批評，持續(xù)良好的思想、紀律、工作作風。期望今后在黨委、政府的領導下和同事們的幫忙指導下，繼續(xù)查找自己在各方面存在的問題和不足，進一步提高思想認識，不斷學習，改正不足，提高和完善自己。真正使自己的思想得到進一步凈化，工作得到進一步提高，作風得到進一步改善，行為得到進一步規(guī)范，努力把工作做好，做出成效。

微腐敗自查報告（二）：

按照黨風廉政建設“微腐敗”治理專項行動的工作要求，我?guī)ь^履行黨風廉政建設“第一職責人”的政治職責，強化自身建設、抓好班子建設、規(guī)范權力運行，用心開展批評與自我批評，構成了敬業(yè)務實、陽光公正、團結向上的良好系風。

一、強化學習，不斷增強拒腐防變的潛力

認真學習黨的十八大、十八屆六中全會精神和總書記系列講話精神，鞏固黨的群眾路線教育實踐成果。認真組織“學習討論落實”活動，開展“三嚴三實”專題教育活動，先后開展師德師風、婚喪嫁娶、學生獎助學金等專項整治活動。組織全系黨員觀看警示教育片，學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，不斷強化政治紀律和規(guī)矩意識，引導全系教職工立德樹人、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、清白做人，營造和諧有序、用心向上的良好系風。

二、從嚴要求，切實抓好班子的黨風廉政建設

堅持并認真落實黨政****制度，落實黨總支主體職責和行政班子“一崗雙責”，層層、人人簽訂黨風廉政建設職責書，嚴格政治紀律、組織紀律、廉政紀律、保密紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律，堅持黨務公開、系務公開。所有經(jīng)費的發(fā)放與支出，評優(yōu)、評模、發(fā)放獎助學金、發(fā)展黨員等關涉師生利益的重大決定，均陽光操作，公開公示，主動理解師生監(jiān)督。

三、以身作則，真正做到廉潔自律

其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。在落實黨風廉政建設職責制工作中，本人能始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則。嚴格按照黨風廉政建設職責制的要求來約束自己的一言一行，要求別人做到的，自己先做到;要求別人不能做的，自己首先不去做。加強思想道德修養(yǎng)，持續(xù)用心向上的生活情趣，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，做到自重、自省、自警、自勵。

微腐敗自查報告（三）：

關于專項治理“微腐敗”問題整改效果的

自查報告

按照**專項治理“微腐敗”工作整改落實階段工作安排部署，食品藥品和質(zhì)量技術監(jiān)督所工作人員**對查找出的“微腐敗”問題，認真整改落實，現(xiàn)將整改效果自查狀況報告如下：

一、整改資料

由于本人與2016年11月至2017年5月上旬休產(chǎn)假，5月15日開始上班，并且從原先自己熟悉的工作崗位調(diào)整到食品藥品和質(zhì)量技術監(jiān)督所，負責食品方面餐飲、生產(chǎn)、流通（保健食品）環(huán)節(jié)、藥品、化妝品、醫(yī)療器械的食品藥品安全監(jiān)管工作；相關應急處置及投訴舉報處理回復、現(xiàn)場核查、宣傳教育培訓及信息報送等工作。應對新的工作崗位，難免會覺得生疏，同時由于剛休了產(chǎn)假來上班，因此在思想上還有懈怠的狀況。同時還在一下幾個問題存在問題：

1、學習上抓得不夠緊、不夠好。政治學習缺乏主動性、系統(tǒng)性，缺乏鉆勁和擠勁，不求甚解，不能持之以恒。沒把學習提高到增強工作潛力的高度來認識，存在時冷時熱、時緊時松現(xiàn)象。

2、缺乏服務意識和自覺性。在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴格，標準不高，為人民服務的宗旨意識有所淡化。

3、思想觀念還顯后進。思想認識不夠，政治學習讀書筆記敷衍了事，自認為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真

4、工作主動性有所欠缺。作為一名基層工作者可能只著眼于當前面臨的實際問題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的“結果導向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的基層工作者，務必要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取，重新掌控在日常工作中的主動權。

5、開展批評和自我批評不夠。在思想、工作、作風上暴露一些問題，有其客觀因素，也存在主觀認識原因，主要表此刻重事務，輕學習。習慣從客觀上強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

二、整改效果

歸根結底還是政治學習不夠，思想革命不徹底。平時雖經(jīng)常參加政治學習，但思想上未引起高度重視。沒有把學的東西真正“印在腦子里、融化在血液中、落實到行動上”。在新的工作崗位上透過一下措施多自己的問題進行了整改：

1、加強政治學習，提高政治素質(zhì);注意思想改造，提高思想素質(zhì)。

2、牢固樹立宗旨意識，持續(xù)工作熱情，力所能及地為群眾服好務。

3、雖然自己不是一名黨員，但我要以黨章為準則，要嚴格要求自己，遵守工作紀律，認真履職盡責。

4、用心學習業(yè)務知識，活學活用，努力完成組織交給的各項任務。

三、下一步工作打算

應對新的工作任務，一切都是陌生的，我會用心主動學習，爭取盡快熟悉新業(yè)務知識。在今后的工作中，也要做到大事不糊涂、小事不馬虎，做到了“慎獨”，在廉潔自律上做到表里如一，任何時候、任何狀況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一個套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。

微腐敗自查報告（四）：

治理微腐敗自查自糾報告

自開展集中整治活動開展以來，萬村鄉(xiāng)按照“自查從寬、被查從嚴”要求，用心開展自查自糾，并取得初步成效。

一是強化宣傳引導;透過懸掛橫幅、宣傳欄，發(fā)放宣傳單，對集中整治活動進行“零死角”的宣傳，確保群眾的知曉度，并及時公布舉報電話，設置“微信箱”，廣泛收集問題線索。

二是強化督查指導;由鄉(xiāng)紀檢牽頭，透過定期與不定期相結合的方式對各村(居)、鄉(xiāng)直各單位及各辦、站、所開展自查自糾狀況進行督查指導，對工作中存在的不足及時進行研判整改，尤其是加大對涉及群眾利益的各類政策、項目、資金、保障等方面的信息公開狀況的督查力度。

三是強化警示提醒;鄉(xiāng)紀檢透過與鄉(xiāng)、村兩級干部進行談話談心，對集中整治的目的、資料和重要性進行進一步的講解，喚醒干部的紀律意識，引導干部用心開展自查自糾。目前共開展談話談心20余人次。

微腐敗自查報告（五）：

關于微腐敗整治自查自糾報告

按照中國共產(chǎn)黨桂陽縣委辦公室、桂陽縣人民政府辦公室關于《桂陽縣雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作方案》的精神，我局自開展雁過拔毛式腐敗專項整治工作以來，為切實提升干部價值追求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強黨員干部作風建設，嚴肅查辦違紀違法案件、嚴格執(zhí)紀監(jiān)督為重點，強化制度建設和工作創(chuàng)新，營造良好的反腐倡廉工作氛圍、推進全縣雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作順利開展。現(xiàn)將專項整治工作開展狀況匯報如下：

一、工作開展狀況領

（一）領導高度重視，及時動員部署。成立了雁過拔毛專項領導小組，由局長、黨組書記鄺海飛任組長，班子成員侯陽保、譚家南、唐銘璋、彭金秀、劉小波黨組成員為成員。制定了《桂陽縣司法局雁過拔毛專項整治工作實施方案》，召開了雁過拔毛式腐敗問題和糾四風、治陋習專項整治活動專題會議，并組織全院對專項整治方案進行了學習。與全局干部職工簽訂了《黨風廉政建設個人職責狀》，每人作出了《不舉辦不參與升學宴謝師宴的承諾書》，開展了堅持與社會陋習說不黨員在行動的公開活動，即不飲酒，不酒駕，上班不做與工作無關的事情，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，引領良好社會風氣，樹立黨員干部良好形象。組織全局干部職工集中觀看了警示教育片《不可觸碰的底線》，注重正面引導。結合我局中心工作對兩項專項整治工作進行了全面的動員部署。

（二）轉(zhuǎn)變工作作風，全面自查自糾。一是緊緊圍繞縣紀委提出的的要求深入宣傳發(fā)動。二是突出清理自查。緊緊圍繞五個方面不正之風和腐敗問題全面開展清理自查，重點查找十八大以來存在的突出問題，要緊盯專項整治工作中的新狀況、新問題、新苗頭、傾向性問題敢于咬耳扯袖、談話函詢，對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)線索及時移送或核查處理。我局在雁過拔毛式腐敗專項整治教育的基礎上，根據(jù)雁過拔毛式腐敗問題的特點，結合自身工作實際，著重對執(zhí)法過程中可能存在的違規(guī)收費、吃拿卡要、虛報冒領、慵懶散怠、推諉扯皮、工作不實、陽奉陰違、不作為、亂作為，不深入實際、漠視群眾疾苦，與民爭利、中飽私囊、欺壓群眾等問題進行了逐一自查，并制定了相應整改措施，收到了良好的效果，贏得了廣大干群的好評。三是堅持邊清邊查的原則。透過清理自查發(fā)現(xiàn)漏洞，發(fā)現(xiàn)線索，嚴查腐敗。在工作方法上，尋找工作抓手和特色，堅持抓兩頭帶中間，抓典型促全面。及時發(fā)現(xiàn)問題線索、查辦案件、建章立制，同時根據(jù)狀況變化及時調(diào)度工作，調(diào)整工作思路。各股室之間主動加強溝通協(xié)調(diào)，嚴格按照縣委關于明確雁過拔毛式腐敗問題具體問題的要求抓好落實；四是認真做好專項整治工作狀況匯總上報工作。每月25日前，填寫雁過拔毛式腐敗問題整

治自查自糾表及月報表，并及時總結每月雁過拔毛式腐敗問題專項整治月小結。

（三）廣開信息來源，暢通監(jiān)督渠道。透過公布舉報電話、網(wǎng)站、建立QQ群、微信、發(fā)放宣傳手冊等方式，放手發(fā)動群眾，暢通信訪舉報渠道。

（四）認真貫徹兩個職責，加強協(xié)調(diào)聯(lián)動。我局黨組的主體職責和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督職責。黨組書記、局長履行領導職責，主持召開了高標準的專題民主生活會，親自組織推動，帶頭參加檢查考核，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。每月主持召開部署黨風廉政建設會議至少1次，開展黨風廉政建設調(diào)研不少于1次。并與其他黨組成員進行廉政談話和落實主體職責約談不少于1次。黨組領導班子其他成員擔當分管職責，聽取分管部門黨風廉政建設匯報，與分管部門班子成員進行廉政談話、約談。我局紀檢監(jiān)察部門加強了對全局上下班紀律、工作紀律、公務用車等方面的監(jiān)督檢查，多次組織對各股室紀律作風明察暗訪，對各種會議都進行簽到考情，對發(fā)現(xiàn)問題的敢于問責及時亮劍。在開展雁過拔毛式腐敗問題專項整治及糾四風，治陋習作風大提質(zhì)的特殊時期，沒有發(fā)生一齊雁過拔毛式腐敗問題，目前，我局干部工作熱情高，紀律性強，職責意識強。

二、存在的問題

在開展專項整治過程中也發(fā)現(xiàn)一些不可忽視的問題，務必引起我們的重視，要在下一步工作中認真加以改正。比如思想認識不到位。少數(shù)干部對雁過拔毛式腐敗問題思想認識不到位，會議召開不及時、工作方案不切合實際；片面認為雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作是紀檢監(jiān)察部門的事。清理自查工作還在等待觀望，成果還不顯著。另外，群眾發(fā)動還不夠深入，案件線索不多，查處力度還不大。

三、下步工作打算

（一）提升認識高度。認識上不去，行動就打折扣。我們把解決思想認識問題作為專項整治工作的首要任務，把思想認識統(tǒng)一到縣委、縣政府、縣紀委決策部署上來；統(tǒng)一到強化基層黨風廉政建設和政權建設職責上來；統(tǒng)一到基層反蒼蠅式腐敗的抓手上來。做到思想上高度重視、認識上高度統(tǒng)一、行動上高度自覺。

（二）加大工作力度。一是突出宣傳發(fā)動。緊緊圍繞縣紀委提出的的要求深入宣傳發(fā)動。二是突出清理自查，堅持邊清邊查的原則。在工作方法上，尋找工作抓手和特色，堅持抓早、抓小、抓細，抓典型促全面。三是及時總結上報。及時將專項整治工作開展狀況，以及存在的主要問題和經(jīng)驗作法總結上報。

（三）強化工作落實。一是堅持問題導向，始終把發(fā)現(xiàn)問題線索作為專項整治工作的重中之重。在清理自查中發(fā)現(xiàn)問題線索；在履行自身職責和工作職能中發(fā)現(xiàn)問題線索；在廣泛深入發(fā)動群眾、暢通舉報渠道中發(fā)現(xiàn)問題線索；在集中解剖麻雀中發(fā)現(xiàn)問題線索；在不定期明察暗訪過程中發(fā)現(xiàn)問題線索。二是堅持問題導向，集中力量抓好腐敗問題的查處。把腐敗案件查處狀況作為我們開展這項專項整治行動的檢驗成果，自始至終堅持和跟進。對于查處的案件，及時上報處理。三是加大督查力度，敢于亮劍。對認識不到位、工作不到位、行動不用心的部門亮劍；對發(fā)現(xiàn)問題線索不上報的部門主要人員亮劍；對隱瞞事實、包庇他人的辦案工作人員亮劍。

微腐敗自查報告（六）：

治理微腐敗自查自糾報告

日前，市紀委、監(jiān)察局對2起侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題發(fā)出通報，分別是：

雙田鎮(zhèn)老睦村黨支部書記余明海套取截留危房改造資金問題。雙田鎮(zhèn)老睦村黨支部書記余明海在集中整治基層“微腐敗”自查自糾期間，主動報告曾套取截留3名村民危房改造資金，部分用于興建村委會大樓，部分用于吃喝開支的違紀事實。經(jīng)調(diào)查核實，該違紀事實發(fā)生在2009年9月至2010年3月期間，共截留套取村民危房改造資金32600元，其中17330元用于村委會大樓建設，15270元用于支付吃喝開支(已由個人賠付，資金于8月22日全部主動上繳樂平市廉政賬戶)。經(jīng)樂平市紀委常委會研究，認為該違紀問題發(fā)生在黨的十八大以前，套取截留的資金屬村委會群眾研究，且部分資金用于興建村委會大樓，并在集中整治自查自糾階段主動上報問題、上繳違紀資金，貼合從輕、減輕或者免于處理的規(guī)定，決定對余明海適用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)進行處理，責令余明海在村黨支部專題組織生活會上作出深刻檢查，黨支部其他黨員對其進行批評教育。

眾埠鎮(zhèn)農(nóng)技站向種田大戶收取“過年費”問題。在全省召開集中整治基層“微腐敗”動員會后，群眾舉報眾埠鎮(zhèn)農(nóng)技站向種田大戶每戶收取2000元“過年費”的問題。經(jīng)調(diào)查核實，該農(nóng)技站主動承認2015年12月曾向三名種糧大戶收取5000元用于支付租車費用的問題，但已于2016年3月全部退還了所收的費用。經(jīng)樂平市紀委常委會研究，認為這一問題有違紀事實，但在組織調(diào)查前已向服務對象主動退還所收取的費用，屬于情節(jié)輕微，且能用心配合調(diào)查，決定適用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)進行處理，責令眾埠鎮(zhèn)獸醫(yī)站黨支部召開專題組織生活會，站長徐炳炎作深刻檢查，黨支部其他黨員對其進行批評教育。

通報要求，全市廣大黨員干部要從上述案例中汲取教訓，引以為戒，舉一反三。各級黨委要認真落實主體職責，對集中整治工作再宣傳、再動員、再部署，教育引導基層黨組織的黨員按照“兩學一做”學習教育“帶著問題學、針對問題改”的要求，立足自我教育和自查自糾，透過黨內(nèi)組織生活開展批評和自我批評，認真查找并整改問題;各地各單位要暢通監(jiān)督渠道，加大政務、村務公開力度，全面公開涉及群眾利益的各類政策、項目、資金、保障等方面信息，及時回應群眾訴求;各級紀檢監(jiān)察機關要履行監(jiān)督職責，加強對集中整治的監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅持把紀律挺在前面，運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分，對個人違紀違規(guī)問題，落實自查從輕、被查從嚴的政策，以零容忍的態(tài)度快查嚴處，決不放過。對“兩個職責”落實不力導致問題頻發(fā)，或?qū)ν怀鰡栴}整治不力、走過場以及查處問題不認真、職責追究不到位等問題，嚴肅追究黨委、紀委的職責，職能部門對職責范圍內(nèi)的嚴重違紀違規(guī)問題應發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)的，以及發(fā)現(xiàn)后不報告、不移送的，要嚴肅問責。

微腐敗自查報告（七）：

按照基層“微腐敗”問題專項整頓要求及安排，我認真對照實際工作及思想動態(tài)，查擺了自己在政治思想、組織紀律、服務意識、工作作風等方面存在的問題，并對此進行了認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，現(xiàn)剖析如下：

一、存在的問題及原因。

1、工作不夠熱情，視野不夠?qū)拸V。

自己認為我只是一名村干部，待遇較低，故而干起工作起來老是有抱怨有情緒，沒有把全身精力投入到工作中，即使干起工作來，也只是完成任務了事，沒有舉一反三、放寬視野，在工作中就沒有新的亮點和新的思路。

2、學習不夠，功底淺簿。

平時只滿足于完成任務就行，參加學習的時間少，對學習的自覺性、主動性、針對性不強，個性是對一些政治理論的實質(zhì)精神學習還不夠深不夠透，即使學習了都只是為了學習而學習，自己仍然沒有把學習放在重要的位置，沒有充分認識到不斷學習對于推動工作的重要好處。

3、執(zhí)行力不夠，敏銳性、警惕性差。

要想干好工作，首先要解決執(zhí)行力的問題，還要分清輕重緩急，認真梳理好每項工作才能干好各項工作，透過這次《今晚800》欄目報到我村5、6社百姓反映飲用水事件后，我深感自己在執(zhí)行力上下的力氣還不夠，對于事態(tài)的發(fā)展，自己的敏銳性、警惕性還不夠。

4、爭先不夠，方法單一。

我在工作中沒有新的和很好的思路，只是把自己份內(nèi)的事做完就行，不能用心主動地去開展其他工作，還沒有吃透和具體運用“標桿工作法”、“一線工作法”和“問題工作法”，工作作風還不夠扎實，對出現(xiàn)的問題沒有更深層次的分析，思考不夠深刻，工作按部就班，比拼爭先的意識不強。

二、整改措施及今后努力方向。

1、加強學習，夯實理論水平。

在工作中，不斷加強法律、法規(guī)業(yè)務知識的學習，用先進理念和理論武裝自己、提高政治修養(yǎng)、堅定信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，同時還要帶領我村兩委班子人員加強學習，提高個人的政治理論水平。

2、用心開拓進取，提高執(zhí)行力。

在工作中要不斷強化職責意識，要善于思考、善于總結、開拓創(chuàng)新、用心進取牢固樹立“尾雁快飛”“尾雁趕超”理念，團結村兩委一班人，嚴格按照黨風廉政建設準則及王泗鎮(zhèn)工作作風整頓要求，增強服務群眾意識，提升工作綜合素質(zhì)，以奮發(fā)有為昂揚向上的精神狀態(tài)，以飽滿的工作激情完成此次深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作和黨委下達的各項目標和任務。

微腐敗自查報告（八）：

根據(jù)包經(jīng)開（駱）黨[2017]5號文件，【關于開展查處發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題專項工作的實施方案】精神，按照包經(jīng)開黨工委的統(tǒng)一安排部署，針對當前基層黨員干部違紀違法、侵犯群眾權益、小官貪腐，及發(fā)生在群眾身邊的四風腐敗問題等現(xiàn)象，開展專項工作�，F(xiàn)將社區(qū)工作開展狀況總結如下：

一、領導重視，確保工作有序開展

社區(qū)黨委把發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題專項工作作為加強作風建設、推動黨風廉政建設落實的重要任務，工作中努力踐行三嚴三實，突出工作重點、確保工作落實。社區(qū)成立專項工作領導小組。黨委書記余曉萍任組長，紀委書記朱先年任副組長、成員沈和炬、劉勝雷、劉光友等五人領導小組，紀委委員沈和炬具體負責專項工作資料的收集和上報工作。

二、組織實施突出重點

專項工作組開展集中排查，著力查處以下四個方面：

1、違反中央八項規(guī)定精神和四風狀況：重點是社區(qū)有無公款或群眾資金違規(guī)吃請等現(xiàn)象，由于社區(qū)處在合肥市大建設的前沿，因工作需要，發(fā)生業(yè)務招待的單位和群眾，嚴格按照標準執(zhí)行，按區(qū)陽光辦要求做到手續(xù)完善，財務三單合一，沒有發(fā)生超標準招待和亂招待現(xiàn)象。工作中杜絕變相旅游、發(fā)福利，以及生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利、欺壓百姓、不作為、亂作為等現(xiàn)象。

2、涉農(nóng)專項資金管理使用狀況：因大建設項目征地涉及人口安置，按照合肥市136號文件精神進行人口安置。對未安置人口的土地，因項目建設的影響不能耕種，社區(qū)采取補貼的形式補償給群眾。涉及到惠農(nóng)補貼、扶貧救濟、低保醫(yī)保的農(nóng)戶，社區(qū)依據(jù)政策維護群眾利益，均以打卡形式及時發(fā)放到群眾手中。社區(qū)和個人沒有截留群眾的各種惠農(nóng)補貼現(xiàn)象。

3、征地拆遷和工程建設領域中工作開展狀況：社區(qū)在此項工作中用心做好服務和協(xié)調(diào)工作，努力為項目的征地拆遷工作創(chuàng)作一個良好的工作環(huán)境�，F(xiàn)階段征地、拆遷和工程建設領域中，沒有弄虛作假、失職瀆職等現(xiàn)象發(fā)生，社區(qū)在開展此項工作中，嚴格按照征地、拆遷和工程建設政策規(guī)范要求，透過議標和招標形式開展工作，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀違法現(xiàn)象。

4.執(zhí)法、監(jiān)管、公共服務等窗口狀況；隨著村改居的轉(zhuǎn)型，社區(qū)的重點和核心是做好服務群眾工作，依托執(zhí)法、監(jiān)管、公共服務等窗口加強宣傳、落實好各項民生工程。沒有發(fā)生行政亂作為、不作為現(xiàn)象。

以上是社區(qū)開展四風和腐敗問題專項工作檢查狀況。截止到2013年底，社區(qū)共拆遷居民房屋676戶，拆遷面積16.82萬平方。截止到2017年底，社區(qū)項目建設共征用土地1350畝，安置人口1327人，享受失地農(nóng)民生活保障314人，年發(fā)放保障金623.2萬元，其中近200戶居民回遷安置在榆林橋畔一期。以上工作的開展，嚴格按照拆遷、回遷安置政策規(guī)定執(zhí)行。重大事項采取四議兩公開方式，規(guī)范手續(xù)，涉及到征地人口安置和青苗補償費的發(fā)放，做到先公示后發(fā)放，兌現(xiàn)群眾費用不拖欠，無欠賬、掛賬；賬目清楚、公開，群眾滿意。近年來，未發(fā)生一例因大建設征地、拆遷群眾不滿而出現(xiàn)上訪事例，社區(qū)和諧穩(wěn)定。

三、下一步工作安排

繼續(xù)開展查處發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題專項工作，認真分析發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題的區(qū)域，組織開展專項治理活動。社區(qū)黨委注重發(fā)揮監(jiān)管作用，加強政風行風建設，認真剖析和開展批評與自我批評。今年兩委換屆后，社區(qū)制定了各項工作制定，例如：兩委人員工作管理制度、兩委人員學習制度、請銷假制度等。從源頭上要求兩委人員務必按制度執(zhí)行，起模范用心帶頭作用。圍繞四風建設搞好整改，全面落實黨建工作職責制，健立建全黨委統(tǒng)一領導落實的黨建工作格局，確保黨的建設各項任務落到實處，體現(xiàn)查處發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題專項工作的成效，用實際行動影響群眾，維護黨的整體形象。社區(qū)黨委注重發(fā)揮監(jiān)督管理作用，加強政風行風建設，推動專項治理工作深入開展。細化重大問題群眾決策程序，用心營造黨內(nèi)民主討論的環(huán)境和健康寬松的氛圍，把群眾的智慧力量更好地集中和調(diào)動起來；理清班子成員的職責，實施職責追究，杜絕隨意決策、草率決策；增強經(jīng)受各種考驗和挑戰(zhàn)的免疫力，取得讓群眾看得到、體會得到的成果。

微腐敗自查報告（九）：

20**年本人在黨風廉政建設和反腐倡廉工作方面，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十八大會議精神，個性是貫徹落實區(qū)紀委有關廉政工作會議的部署及相關文件精神�，F(xiàn)將本人20**年黨風廉政建設和反腐敗工作自查狀況匯報如下：

一、對職責范圍內(nèi)黨員干部要求、監(jiān)督和管理的狀況

1、加強黨風廉政宣傳教育。利用多種形式在全局黨員干部中大力宣傳中央和上級反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗斗爭形勢，組織實施和督促檢查干部職工學習和執(zhí)行“三個代表”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規(guī)等狀況，在全局營造勤政廉政的良好氛圍。

2、加強班子成員廉潔自律。堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督“，結合我局實際組織專題研究黨風廉政建設工作規(guī)劃，將廉政建設職責制具體任務細化分解到班子成員，并提出目標要求。年內(nèi)班子召開了三次專題會議和兩次黨風廉政建設工作通報會;(

3、建章立制，從源頭上預防治理腐敗。堅持民主集中制原則，嚴格按《黨政干部選拔任用條例》規(guī)定和程序任用干部，防止和糾正了用人上的不正之風;規(guī)范財務制度和管理。對房屋租賃、資產(chǎn)處置等重大事項明確專人，公開透明，陽光操作，并經(jīng)黨組群眾研究決定。

二、領導完成分管的黨風廉政建設和反腐敗工作的狀況

1、能夠認真貫徹落實中紀委、市紀委和區(qū)紀委的各類會議精神;

2、抓好兩個條例、實施綱要的學習和落實以及重大節(jié)日期間的廉潔教育;

3、嚴格房產(chǎn)租賃、資產(chǎn)處置監(jiān)督檢查工作;

4、組織并用心參加區(qū)委、區(qū)紀委組織的黨紀黨規(guī)培訓活動和反腐倡廉圖片展等;

5、及時處置反映企業(yè)領導人有關狀況的職工來信來訪以及市委、區(qū)政府、區(qū)紀委領導來函。

三、本人執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的狀況

作為一名黨員領導干部，我始終堅持自律為本。努力做到“自重、自省、自警、自勵”。珍重自己的言行、人格和名譽，不說不做自輕自賤、與領導干部要求不相貼合的言行，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只思考個人，時刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托;時常反省自己思想及行為是否貼合黨和人民的利益。

經(jīng)常提醒自覺和教育子女以及身邊的工作人員。在公務接待往來、待人接物方面時時持續(xù)清醒的頭腦和恪守嚴格的界限，做到防微杜漸，防患于未然;用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為，警告自己時刻以人民的利益為重，不用公款為自己贏取私利，不為利、權、色所誘惑，始終持續(xù)旺盛的斗志和振奮的精神狀態(tài)，始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒，工作上高標準，生活上低要求，時時自勵，始終以旺盛的精神狀態(tài)投入工作。

微腐敗自查報告（十）：

為深入貫徹落實黨的十八大精神，用心構建懲治和預防腐敗體系，全面推進黨風廉政建設工作的深入開展，按照《**市**年度反腐倡廉建設檢查考核工作實施方案》的要求，我局對反腐倡廉工作進行全面認真自查，現(xiàn)報告如下：

一、**市黃金管理局，此刻編人員35人，其中局領導6人，科級以下干部職工29人，內(nèi)設行政辦公室、黨委辦公室、人事教育科、財務審計科、紀檢監(jiān)察室、生產(chǎn)計劃科、安全環(huán)�？�、總工辦等8個科室。

二、首先領導班子成員進行嚴格分工：黨委書記、局長衛(wèi)月勝主持局黨政全面工作。黨委委員、副局長張琳負責人事勞資、辦公室、社會治安綜合治理工作。黨委委員、紀委書記劉景平負責黨務、紀檢、工會、共青團、婦聯(lián)、精神禮貌建設、計劃生育工作。黨委委員、副局長李有光負責黃金協(xié)會工作。黨委員委、副局長張大鑄負責生產(chǎn)、安全、安全評價、總工辦、安全評價事務所。調(diào)研員陸向元負責財務、三產(chǎn)工作。

三、黨委書記、局長衛(wèi)月勝同志在年初就今年的反腐倡廉工作提出了具體要求：

(一)要堅決按照新時期反腐倡廉工作的總體思路深入推進反腐倡廉建設。完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設。把反腐倡廉建設同黨的思想、組織、作風、制度建設放在同樣高度，扎實推進反腐倡廉建設，為推進科學發(fā)展、構建和諧社會、全面建設小康，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展帶給堅強政治保障。

(二)要在反腐倡廉建設中深入貫徹預防腐敗的思想切實加大預防腐敗工作力度。在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，加強對領導干部的廉政教育和監(jiān)督，促進領導干部廉潔自律的同時，堅持以發(fā)展的思路和改革的辦法，透過不斷推進體制機制制度改革，著力從源頭上防治腐敗，最大限度推行陽光政務，切實建立起拒腐防變的思想道德、制度建設和紀律監(jiān)督防線。

(三)要切實加強作風建設促進反腐倡廉建設健康發(fā)展。切實改善黨的作風，著力加強反腐倡廉建設以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，堅決查處違紀違法案件，對任何腐敗分子，都務必依法嚴懲，絕不姑息。切實把作風建設作為反腐倡廉建設的基礎工作來抓，堅持群眾路線，改善工作作風，真誠傾聽群眾呼聲，真情關心群眾疾苦，認真解決損害群眾利益的各種腐敗現(xiàn)象和不正之風，以求真務實作風推進反腐倡廉各項工作，以作風建設的實際成效確保反腐倡廉建設沿著健康發(fā)展的軌道順利進行。

四、今年我局反腐倡廉工作開展的扎實有效，具體做法是：

(一)要把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委工作計劃中，一齊部署，一齊落實，一齊檢查，一齊考核。一是抓好分解，明確職職責務。二是制定黨風廉政建設計劃，對學習資料、方法、時間進行安排。三是抓好考核。日常檢查，半年考核。

(二)從局長到副局長，再到局各科室層層簽訂反腐倡廉職責目標書，嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗的總體要求，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的十二條規(guī)定。強化職責目標，一級抓一級，層層抓落實，實行一崗雙責，各負其責。

(三)抓好黨員干部廉政教育工作，重點學習中央、省、市紀委的會議精神，嚴格遵守四大紀律八項要求和領導干部廉潔從政的十二條規(guī)定。堅持懲防辦案思想，把貫徹落實懲防體系《實施綱要》和市委落實懲防體系的《具體意見》。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)條例》(試行)，拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督措施，增強監(jiān)督效果，嚴格執(zhí)行各項制度，做到有章可循，堅決維護制度的嚴肅性。

(四)局領導帶頭上廉政教育課和黨課，對干部職工開展權力觀教育，樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀。自覺做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的高尚情操和良好的生活作風，防止腐敗行為發(fā)生。

(五)經(jīng)常組織干部職工觀看反腐倡廉教育片，成立廉政教育室，從法規(guī)條例、懲治體系、典型案例、先進事跡等四個方應對職工進行宣傳教育，做到警鐘長鳴。

(六)針對節(jié)假日期間可能出現(xiàn)的問題，認真做到節(jié)前宣傳，節(jié)后檢查、總結。

(七)強化職責，狠抓工作落實，要求班子成員以身作則，廉潔自律，不僅僅管好自己，還要管好配偶和身邊工作人員。

(八)嚴格考核制度，強化職責追究。每半年進行一次考核，對違反紀律的人員及重大腐敗問題屢屢發(fā)生的科室進行嚴肅處理。

(九)嚴格按照各級紀委會議精神要求，進一步規(guī)范廉潔自律和民主生活會制度;實行調(diào)離干部公物清查備案制度;繼續(xù)在黨員干部中開展反腐敗教育，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，努力推進各項工作的順利開展。

(十)嚴格按照規(guī)定和要求配備和使用公車，嚴格控制開支，壓縮辦公經(jīng)費。

(十一)財務管理做到收支兩條線管理，嚴禁私設“小金庫”。

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