毛片在线视频观看,一级日韩免费大片,在线网站黄色,澳门在线高清一级毛片

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫 > 公文素材 > 范文素材 > 最新法學(xué)畢業(yè)論文—高職會計經(jīng)濟(jì)法教學(xué)論文

最新法學(xué)畢業(yè)論文—高職會計經(jīng)濟(jì)法教學(xué)論文

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-14 09:08:09 | 移動端:最新法學(xué)畢業(yè)論文—高職會計經(jīng)濟(jì)法教學(xué)論文

畢業(yè)論文怎么寫?大家是否因為畢業(yè)論文而焦頭爛耳呢?不要急,小編這里給大家?guī)碜钚路▽W(xué)畢業(yè)論文—高職會計經(jīng)濟(jì)法教學(xué)論文,大家一起來參考一下吧。

一、高職會計類專業(yè)學(xué)生的特點

高職院校的學(xué)生由于生源質(zhì)量問題,大部分學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱,自我管理能力較弱,學(xué)習(xí)能力較差,沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,缺乏學(xué)習(xí)主動性,沒有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)計劃,精神頹廢、消極懶散,缺乏求知欲和上進(jìn)心,整天沉迷于手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)游戲,當(dāng)學(xué)習(xí)遇到困難時,沒有信心、毅力和能力去克服,而是選擇放棄,上課經(jīng)常遲到、早退、缺曠。如何讓高職會計專業(yè)學(xué)生提高學(xué)習(xí)效率,保證初級會計資格考試的過關(guān)率,培養(yǎng)學(xué)生的法律意識和法律思維,增強(qiáng)學(xué)生的法律責(zé)任感和使命感,是《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》教學(xué)面臨的巨大挑戰(zhàn)。

二、高職會計專業(yè)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》教學(xué)方法的探討

1.強(qiáng)調(diào)重要性,引起高度重視《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》這門課法律條文多、知識點分散、內(nèi)容較為枯燥,需要記憶的東西多,較難提起學(xué)生的興趣。為了引起學(xué)生的高度重視,我在第一堂課會反復(fù)強(qiáng)調(diào)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》這門課程的重要性,讓學(xué)生一開始就認(rèn)識到作為一名會計人員,不僅要掌握會計方面的專業(yè)知識,還必須要懂得相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律知識,要知法、懂法,只有掌握了相關(guān)法律知識,養(yǎng)成了法律思維,才能在行為上做到嚴(yán)格依法辦事,從而運(yùn)用法律知識,處理各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系。因此,每一位會計專業(yè)的學(xué)生必須要認(rèn)真學(xué)習(xí),而且《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》是初級會計資格考試的必考科目,讓學(xué)生樹立在獲得畢業(yè)證時能夠取得初級會計資格的雙證目標(biāo)。只有引起學(xué)生的高度重視,以后的教學(xué)才容易開展。2.采用靈活多樣的教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生興趣在《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》教學(xué)中,有很多教師仍然喜歡采用傳統(tǒng)的“滿堂貫”教學(xué)模式,一堂課從頭講到尾,忽視調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性,使得學(xué)生對經(jīng)濟(jì)法課程漸漸失去了興趣,影響了教學(xué)效果。因此,應(yīng)改革傳統(tǒng)教學(xué)模式,構(gòu)建以學(xué)生為主體、師生雙向互動、探究創(chuàng)新為主的教學(xué)模式。運(yùn)用多種教學(xué)方法,因材施教,努力使每個學(xué)生都能學(xué)有所得、學(xué)有所成。興趣是打開知識寶庫的鑰匙。由于很多客觀因素的限制,教材在編制過程中不可能時時把趣味性放在突出位置。因此,需要老師在講解知識點時把趣味性滲透其中。例如,我在講解“勞動合同法律”這一內(nèi)容時,我首先采用動漫的方式展示一組案例:第一則,2015年2月8日,張三大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘到一家公司工作,公司規(guī)定了有二個月的試用期,但是沒有與張三簽訂書面的勞動合同。2015年3月10日,公司通知張三,公司決定辭退他,他的試用沒有通過。張三不服,認(rèn)為他在試用期很努力,已經(jīng)做得很好了。請學(xué)生思考:張三與公司是否建立了勞動合同關(guān)系?第二則,2016年3月,大發(fā)公司招聘一財務(wù)總監(jiān),要求具備中級會計師以上資格,李四前來應(yīng)聘,雙方簽訂了2年期勞動合同。李四因工作經(jīng)常失誤引起公司對其業(yè)務(wù)水平的懷疑,于是公司將李四的中級會計資格證書拿去鑒定,結(jié)果發(fā)現(xiàn)其證書是偽造的。大發(fā)公司于是解除了與李四的勞動合同。李四要求該公司對他進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。被公司拒絕,于是李四向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請仲裁。學(xué)生思考該案例應(yīng)當(dāng)如何裁決?通過動漫的形式展示案例,能立即吸引學(xué)生的興趣,給學(xué)生留下了深刻的印象,使教學(xué)內(nèi)容豐富且生動,最終達(dá)到掌握知識點的目的。在講經(jīng)濟(jì)糾紛的解決途徑這部分內(nèi)容時,我采用情景模擬法,角色扮演法,讓學(xué)生分別扮演仲裁庭中雙方當(dāng)事人、仲裁委員會,對經(jīng)濟(jì)糾紛進(jìn)行仲裁。情景一,2015年7月,楊名中專畢業(yè)后,應(yīng)聘到一家醫(yī)藥公司工作,約定試用期為3個月,試用期基本工資為800元(當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為每月1380元),每月休息三天;情景二,公司一直沒有與楊名簽訂勞動合同,2016年11月,一天上班途中,楊名因交通事故事入住院,出院后,公司以沒有與楊名簽訂勞動合同為由,解聘了他,楊名向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會提請勞動仲裁;情景三,仲裁庭開庭,三名仲裁員對他們的糾紛進(jìn)行仲裁裁決,三名仲裁員各執(zhí)意見。通過學(xué)生的模擬和角色扮演,讓同學(xué)們思考在這三個情景中存在哪些問題?當(dāng)三名仲裁員意見不同時以誰的意見為準(zhǔn)?公司及相關(guān)人員會受到怎樣的處罰?另外在教學(xué)中積極采用啟發(fā)式教學(xué)方法,引導(dǎo)學(xué)生思維,加強(qiáng)師生互動,活躍課堂氣氛,讓學(xué)生積極參與整個教學(xué)活動,輕松、愉快、主動的吸收新知識。同時加強(qiáng)校外實踐,讓學(xué)生走出校門,加強(qiáng)實務(wù)操作能力訓(xùn)練。對高職院校的學(xué)生來說應(yīng)用能力的培養(yǎng)尤為重要,因此,本課程通過布置實踐任務(wù),讓學(xué)生走出校門參與各種法律活動。讓學(xué)生到法院去觀摩庭審、參加法律咨詢,讓學(xué)生在校園及社區(qū)里進(jìn)行法制宣傳、開展社會調(diào)查,通過這些實踐活動,既可檢驗所學(xué)理論知識,又能增強(qiáng)他們的社會責(zé)任感。這樣通過靈活多樣的教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、調(diào)動學(xué)生的積極性,教學(xué)效果顯著。3.科學(xué)記憶,增強(qiáng)記憶強(qiáng)度,提高學(xué)習(xí)效率《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》的范圍廣、知識點多,記憶的難度較大,因此,老師在講解知識點的同時教會學(xué)生一些科學(xué)的記憶方法,能極大的提高學(xué)生效率。(1)列表歸納法對于一些內(nèi)容復(fù)雜、文字龐雜、條文過多、容易混淆的內(nèi)容,可利用表格進(jìn)行歸納總結(jié)。例如在學(xué)習(xí)勞動合同法律制度時,由于保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制的內(nèi)容非常復(fù)雜,學(xué)生最容易混淆,采用表格歸類,可讓知識點一目了然。(2)聯(lián)想記憶法例如在學(xué)習(xí)企業(yè)所得稅法時,對于三項經(jīng)費的扣除比率,有的學(xué)生記不住,愛弄混,因此,我讓學(xué)生看到福利費時就聯(lián)想到“企業(yè)不發(fā)福利,職工就要死”,于是福利費的扣除比率是14%,看到教育經(jīng)費的時候就想到“職工不接受教育就會變成二百五”,于是教育經(jīng)費的扣除比率就是2.5%。在學(xué)習(xí)增值稅的稅率時,由于“營改增”,增值稅稅率變得比較復(fù)雜,尤其11%和6%這兩檔,很多學(xué)生易混淆,于是我讓同學(xué)們在學(xué)習(xí)“11%”這一檔稅率時就聯(lián)想到“光棍們,房地產(chǎn)是交友的基礎(chǔ)”,于是11%這一檔的稅率就包括:建筑、不動產(chǎn)租賃服務(wù)、銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、交通運(yùn)輸、郵政、基礎(chǔ)電信。這樣的記憶法既有趣味性學(xué)生也容易憶得牢固。(3)口決記憶法在教材中有相當(dāng)多的內(nèi)容是無法用理解來記憶的,學(xué)生一般采用死記硬背,而利用一些口決可以增強(qiáng)學(xué)生的記憶。例如在學(xué)習(xí)法的分類時可用這樣的口決來記憶:“創(chuàng)法成不成”,即根據(jù)法的創(chuàng)制方式可將法分為成文法和不成文法;“目的是為了開公司”,即根據(jù)法律運(yùn)用的目的劃分為公法和私法。在學(xué)習(xí)計入管理費的四個稅金時可以這樣記:“等我們有錢了,我們就可以有房有車有地有花”有房:房產(chǎn)稅,有車:車船使用稅,有地:土地使用稅,有花:印花稅。學(xué)習(xí)匯票的絕對應(yīng)記載事項時可這樣記:出棋(出票日期)出章(出票人簽章)作表樣(表明“匯票”的字樣),收付(收、付款人名稱)金額(確定的金額)無所謂(無條件支付的委托)。學(xué)習(xí)消費稅稅目時可這樣記:“三男三女去開車”,“三男”:煙、酒、鞭炮焰火,“三女”:貴重首飾、珠寶玉石及高檔化妝品,“去開車”:小汽車、摩托車、成品油?跊Q記憶法是教學(xué)效果最好的方法之一,詼諧有趣、朗朗上口的口訣能讓學(xué)生快速的記住教學(xué)內(nèi)容并且不容易忘記。4.精選教學(xué)內(nèi)容,自編校本教材市場上現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)法教材,內(nèi)容繁雜、章節(jié)多、更新慢,缺少新穎而具體的案例,更缺少實訓(xùn)內(nèi)容;忽視不同專業(yè)學(xué)生對經(jīng)濟(jì)法律知識學(xué)習(xí)的側(cè)重點不同,缺乏專門針對職業(yè)院校會計專業(yè)學(xué)生的經(jīng)濟(jì)法教材,也沒有既能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)法課程教學(xué)又能適應(yīng)初級會計考試的“課證融合”教材。因此,針對高職學(xué)生特點和會計專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo),自編校本教材。高職學(xué)生注重的是崗位能力和職業(yè)技能的培養(yǎng),在教材內(nèi)容的選取上本著“必須、夠用”,不必過分強(qiáng)調(diào)知識體系的完整性和系統(tǒng)性。精選與會計崗位能力和職業(yè)能力聯(lián)系密切的勞動合同法、社會保險法、支付結(jié)算法律、稅法、公司法、合同法作為教材主要內(nèi)容,教材內(nèi)容的編寫上強(qiáng)調(diào)實用性和職業(yè)性。并編寫配套的實訓(xùn)教材,實訓(xùn)教材應(yīng)多吸收新穎而又貼近工作、生活的真實題材、真實案例。實訓(xùn)項目既有課內(nèi)實訓(xùn)項目也有校外實踐項目。因國家經(jīng)濟(jì)法規(guī)更新很快,校本教材應(yīng)每學(xué)期進(jìn)行更新升級,以免教學(xué)內(nèi)容陳舊滯后,影響教學(xué)效果。5.運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)手段在信息化快速發(fā)展的今天,互聯(lián)網(wǎng)在教學(xué)中被廣泛運(yùn)用,一支粉筆,一塊黑板的時代已經(jīng)終結(jié),將互聯(lián)網(wǎng)手段運(yùn)用于教學(xué)中,可將學(xué)生中的“低頭族”的注意力吸引到學(xué)習(xí)中來,可充分的利用微課、移動課堂將學(xué)生的碎片時間利用起來學(xué)習(xí)某一個知識點,《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》中有很多知識點可做成微課,然后掛到校園網(wǎng)上讓學(xué)生在手機(jī)上即可完成一些知識點的學(xué)習(xí)。利用慕課讓學(xué)生們足不出戶享受最優(yōu)秀的教學(xué)資源。布置課程網(wǎng)站作業(yè)與測試,利用校園網(wǎng)站開展網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí),通過網(wǎng)站及時答疑解惑,加強(qiáng)教學(xué)互動。另外,由于我們的教科書從編寫到出版需要一定的時間,而現(xiàn)實生活中一些法律事件出現(xiàn)的比較快,造成了一些教學(xué)案例滯后,教師可精選最近發(fā)生的典型案例,通過網(wǎng)絡(luò)向?qū)W生提前展示,讓學(xué)生提前思考然后帶著問題到課堂上來學(xué)習(xí)與討論,從而培養(yǎng)學(xué)生的法律思維和法律觀念。6.采用科學(xué)的課程考核方式課程考核標(biāo)準(zhǔn)是促進(jìn)教學(xué)目標(biāo)實現(xiàn)的重要手段,也是檢測學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和能力水平的重要環(huán)節(jié)。改變過去一單一的試卷考試的做法,建立以能力為中心的綜合考核評價體系,把整個學(xué)習(xí)過程納入考核,重視過程性評價和階段性考核,將學(xué)生對經(jīng)濟(jì)法律知識的理解能力、應(yīng)用能力納入考核范圍,同時將學(xué)生的綜合素質(zhì)納入考核的范圍。學(xué)生的出勤情況,課堂表現(xiàn),討論能力,案例分析能力,團(tuán)隊合作能力都按一定的比例納入考核,這樣才會讓學(xué)生參與整個學(xué)習(xí)過程,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性,達(dá)成課程教學(xué)目標(biāo)。

來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。


最新法學(xué)畢業(yè)論文—高職會計經(jīng)濟(jì)法教學(xué)論文》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.seogis.com/gongwen/175574.html