三八節(jié)已經過去了，大家在三八節(jié)組織了什么活動呢？今天小編給大家?guī)�來了巾幗三八紅旗手事跡材料大全，下面大家一起來看一下吧。

（篇一）

**，自擔任**鎮(zhèn)黨委副書記以來，堅決貫徹執(zhí)行好黨委政府的各項決策，具體分管社會穩(wěn)定、機關、黨務及農業(yè)等工作，時刻堅持科學實干，努力促進全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展。

重點項目進展順利。對接濱陽大道建設，統(tǒng)籌實施了合村并居工程,拆遷**戶，規(guī)劃了長莊社區(qū),目前長莊社區(qū)安置樓已經入住。拆遷36戶，規(guī)劃了雷家社區(qū)，目前安置樓正在建設中。林業(yè)生產中成功引入公司化造林，提高了林木成活率，降低了政府造林成本。黨的建設逐步完善。加強了對村干部和機關干部的引導培訓，開展了基層組織建設百日會戰(zhàn)，實現了基層黨組織“四化聯(lián)動”，開展了機關干部大走訪和聯(lián)系困難群眾活動，扎實開展村兩兩委公開承諾活動，引導村干部在村內重大問題走群眾路線，幫助村干部擺正自己的位置，增強了村兩委的向心力和凝聚力。在縣委組織部的指導下建立了產業(yè)園園區(qū)黨總支，并開展多次活動了解園區(qū)內企業(yè)的實際困難，支持企業(yè)的發(fā)展，得到園區(qū)企業(yè)及廣大黨員的真誠擁護。

機關管理逐步規(guī)范。制定了《**鎮(zhèn)機關管理制度》，加強了機關干部的管理，對學習、值班、考勤、車輛管理、日常行為等制度進行了進一步規(guī)范。完成了機關院內的電改、完善了考勤制度、車輛管理制度及職工用餐制度改革，機關干部的精神面貌得到了明顯改善。

高度重視信訪工作，堅持重心下移、責任下移，把矛盾和糾紛消化在基層；深入開展法制宣傳教育和集中整治活動，嚴厲打擊各類犯罪活動，群防群治，維護了良好的社會秩序。

（篇二）

地稅局法規(guī)稅政科科長 **：能夠認真學習“三個代表”重要思想，貫徹十八大精神，堅持服務大局、與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷提高自身綜合素質。始終本著“踏實工作，勤勉做人”的原則，熱愛稅收事業(yè)，立足本職，忠于職守、為稅清廉，牢記黨的宗旨，以共產黨員的標準嚴格要求自己，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為共和國的稅收事業(yè)貢獻了一名稅務干部的汗水、辛勞和力量，在奉獻中建功成才。

辛勤的耕耘，換來的是豐碩的成果，在我們科室的積極努力下，連續(xù)多年被縣局評為“先進科室”榮譽稱號；個人多次被縣局評為“先進個人”。愛崗敬業(yè)，勤奮學習，崗位建功，在**年獲得市地稅局“稅收征管能手”；在**年的全省崗位能手考試中獲得“稅收管理能手”榮譽稱號；**年被市地稅局評為“**年度全市稅收執(zhí)法先進個人”；在**年的全省崗位能手考試中獲得“征收管理能手”榮譽稱號；**年在全市地稅系統(tǒng)崗位技能比武中獲得“征管崗位業(yè)務能手”榮譽稱號；**年被市地稅局評為全市地稅系統(tǒng)“巾幗建功十大標兵”；**年的全市、省崗位能手考試中獲得“征收管理能手”榮譽稱號；**-**年被市地稅局“嘉獎”；**年被市地稅局給予“三等功”，**年獲得市地稅局 “優(yōu)秀共產黨員”榮譽稱號，所在科室被縣婦聯(lián)授予“巾幗文明崗”榮譽稱號。工作中，堅持規(guī)范執(zhí)法、誠信服務、奉獻社會的工作原則，踏踏實實為納稅人服務，努力用自身的實際行動，塑造稅務干部的良好形象，贏得了領導、同志和納稅人的一致認可。

（篇三）

在縣委和團市委的正確領導下，團結帶領團縣委機關干部及基層團干部，緊緊圍繞我縣經濟社會發(fā)展大局，扎實做好團員青年的引導和服務工作，被評為**市三八紅旗手。

自擔任團縣委書記以來，開展“同心共筑中國夢，青春建功新梨鄉(xiāng)”系列活動，運用“陽信青年”微博、“陽信共青團”網站等新媒體平臺，加強青少年思想政治教育；開展全縣“十大杰出青年”等評選表彰活動，進一步服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，引導廣大青年建功立業(yè)；開展“12355三進”活動、“法制教育進校園”宣講活動**余場，普及法律知識，維護青少年合法權益；積極開展 “圓夢大學”“瑞鑫獎學金”等各類扶貧助學活動，深化希望工程品牌。全年爭取到現金32.39萬元、價值21萬元的圖書和體育器材、12萬元的農村留守兒童學校廚房設備。團縣委形成的《關于凈化網絡和新媒體環(huán)境，促進青少年健康成長有關問題的調研報告》被團省委推薦參加團中央**年度優(yōu)秀“面對面”調研報告評選。團縣委被評為“**省關心下一代工作先進單位”、**年度全市希望工程“圓夢行動”捐資助學工作先進單位，被縣委縣政府評為**年度“全縣尊師重教先進單位”、“全縣科學發(fā)展先進單位”。

（篇四）

**：**鄉(xiāng)婦聯(lián)主席，**年，被評為**市巾幗建功標兵。

自從事婦女工作以來，積極圍繞鄉(xiāng)黨委政府和縣婦聯(lián)的中心工作，積極為婦女兒童辦實事、做好事。為當地婦女聯(lián)系多種就業(yè)渠道，在東秘村引進了草柳編技術，成立了草柳編基地，輻射了20多個村莊，解決了婦女的就業(yè)問題。積極聯(lián)系協(xié)調鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府各部門慰問孤寡老人，為全鄉(xiāng)孤困兒童尋求幫助，參加春蕾計劃活動，對全鄉(xiāng)失學和留守兒童進行摸底統(tǒng)計，對有家庭困難的兒童及時進行幫扶。姚家村孤兒姚夢龍得到**志愿者的大力救助，解決了他生活和學習的困難。了解到陳營村孤兒李珊珊生活極為困難，戶籍問題一直懸而未決，多方協(xié)調相關部門解決了戶口、學籍和低保等問題，并尋求社會愛心人士予以救助**元。對**鄉(xiāng)18名孤兒定期家訪。積極開展“三八”節(jié)、母親節(jié)等活動，營造婦女兒童發(fā)展良好環(huán)境。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、派出所、民政所成立的聯(lián)合辦公室制止家庭暴力事件3起，對家庭中存在的糾紛予以協(xié)調解決，使婦聯(lián)真正成為婦女的貼心娘家人。

（篇五）

**，縣人民醫(yī)院婦產科醫(yī)師。工作多年來，始終懷著仁愛之心，堅守崇高醫(yī)德，愛崗敬業(yè)，連年被評為單位先進工作者，并作為婦女界的代表出席了**、**年**市黨代會。**年被評為梨鄉(xiāng)十大女杰之一，**年獲**市衛(wèi)生系統(tǒng)巾幗建功十大標兵稱號，**年，被縣婦聯(lián)評為陽信縣“巾幗建功”標兵。

**注重學習提高，多年來分別在**醫(yī)學院附屬醫(yī)院、北京協(xié)和醫(yī)院、新泰市人民醫(yī)院、**省腫瘤醫(yī)院進修。多次參加全國學術會議及高級培訓班。**年獲市科技進步二等獎，在省及國家級刊物上發(fā)表論文十余篇。

**善于將理論知識與臨床實踐緊密結合起來，注重技術革新。子宮切除的新術式—陰式子宮切除術，已受到病人的認可。**年起成功地開展了婦科微創(chuàng)手術—腹腔鏡技術。運用微創(chuàng)技術治療婦科疾病，已成功地完成了腹腔鏡下子宮肌瘤、卵巢囊腫、宮外孕、子宮內膜異位癥、功血等手術的治療并形成了一套較為規(guī)范的診療操作技術，走在了縣級醫(yī)院的前列。目前已有40%的婦科手術都可在腹腔鏡下完成。因其創(chuàng)傷小、痛苦少、恢復快、無手術瘢痕、外形美觀、住院時間短等諸多優(yōu)點，深受病人的歡迎。通過學習研究，對于惡性腫瘤的治療已形成了一套較為規(guī)范的治療方法，并成功治愈多例該類病人。自**年以來，對多例子宮肌瘤患者成功實施了保留子宮的整形手術。

**以強烈的責任感和事業(yè)心竭誠為患者服務，奉行患者是上帝的原則，一切為了病人，一切方便病人。不求最好，但求更好，力求成為德才兼?zhèn)涞膵D產科醫(yī)師。

（篇六）

**，**年至今，在縣中醫(yī)醫(yī)院從事臨床檢驗工作， **年任檢驗科主任，多年來勤奮工作，開拓進取，因工作突出，多次獲得單位先進個人，**年，被縣婦聯(lián)評為陽信縣“巾幗建功”標兵榮譽稱號。

自工作以來，**牢固樹立服務意識、大局意識，積極投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實踐，敢于創(chuàng)新。作為科室負責人，她率先垂范，嚴于律己，發(fā)揚奉獻精神，為了工作加班加點是經常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。

在科室人員減少、任務增加的情況下，以技術革新為著力點，先后引進了bs-800m全自動大生化分析儀、l*-8000全自動尿液分析儀、fia8000免疫定量分析儀，充分調動了科室人員的工作積極性，調動科室全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體情況，新開展了n-端腦鈉肽、心肌肌鈣蛋白定量、d-二聚體檢測等10個新項目，服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，并與科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。

從醫(yī)20余年，**一直在醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上默默的耕耘，當同事和患者夸獎她時，她一臉微笑：“我其實也沒做什么，作為一名醫(yī)生，我不過是堅守了自己的崗位，盡了自己的職責而已。

（篇七）

**，通信公司國際事業(yè)部安哥拉項目部文控兼出納，畢業(yè)于**學院，一九九四年參加工作。作為石油通信公司的一名普通工程師，她恪盡職守，勤勉敬業(yè)，具備了石油人吃苦耐勞、勤勤懇懇的基本素質，也具備了勇于實踐、不斷進取的專業(yè)素質，十幾年的技術工作生涯造就了她對待工作的嚴謹態(tài)度，也磨煉出她對待困難的堅定意志，在自己平凡的的工作崗位上她默默耕耘，用出色的工作業(yè)績展現出了新時期石油通信人的巾幗風采。

**年初根據工作需要，**由通信運營單位來到了成立不久的國際事業(yè)部，當時正值公司大力拓展海外通信市場，需要職工到非洲去工作，當接到領導讓她到坦桑尼亞項去工作的通知，賈文利猶豫了，作為石油系統(tǒng)的職工，國內的收入足夠全家幸福、安康的生活，要冒這么大的風險到人生地不熟、語言不通、治安動蕩的海外工作，究竟為了什么？當時她心里還真是有點遲疑。因為家里的女兒只有7歲剛剛開始上學，愛人也經常因工作出差在外，由誰來照料孩子？還有年邁的父母身體也都不是很好，也需要由她來照顧。但她想到自己是一名黨員，應該具有無私的奉獻精神，最終她克服種種困難，作為坦桑尼亞項目部一名文控兼翻譯，來到了十分陌生的非洲大地。她在海外一干就是三年，海外項目部是一支以男職工為主的團隊，女職工在非洲這種炎熱環(huán)境生活，本身就是極大的考驗。2009年她又被抽調到安哥拉項目部工作，這是個剛結束內戰(zhàn)沒幾年時間的國家，曠日持久的內戰(zhàn)使這個國家經濟和社會發(fā)展嚴重受阻，更是缺乏必要的生活和醫(yī)療條件，租住的平房沒水、沒電是經常的事，有時候水一停就是一周，洗澡也都要用涼水洗，這對于一名女職工來說是多么大的挑戰(zhàn)啊。但是，她努力讓自己適應這一切艱苦的工作環(huán)境。安哥拉首都盧安達是全國最大城市，交通設施落后，特別擁堵，這出去辦事一去就得一天，為了提高辦事效率，她一出去就是一整天，連午飯也顧不得吃。

在艱苦的工作條件下，她依然保持著嚴謹的工作作風，強烈的責任感、使命感。記得在安哥拉unitel項目剛開工時發(fā)生了這樣一件事，項目部在當地一家外國供應商購買了2臺挖溝機，價值30多萬美元，項目部當時認為價格里已包含了每臺挖溝機的5000美元的設備配件及維修費（這筆費用共有1萬美元）。但由于語言溝通上的問題，當完成交易后，對方卻認為這價格里未包含這部分費用。項目剛剛開始，資金短缺，賈文利深知這1萬美元對項目部的意義，因此為了能爭取回這筆費用，她想盡各種辦法，天天到這家賣設備的公司找銷售人員談判，先是找當時賣設備的銷售人員，此人精通法語和葡語，就是英語表述不好，她敏感的注意到，問題就出在這里。于是她又找到銷售主管、公司的銷售經理，與他們反復交涉。經過兩個星期的努力，最后該經理終被賈文利認真精神所折服，承認是他們銷售人員當時由于語言表述不清才導致誤會，同意支付每臺挖溝機的設備配件及維修費各5000美元。通過這次接觸，她與這個公司建立了良好的合作關系，在后來購買其他設備的時候項目部都是以最低的價格成交，在她的努力下，項目部降低了成本，也一定程度上也緩解了當時的資金壓力。

文控作為一個綜合性的管理崗位，需要具備較全面的業(yè)務素質。安哥拉是個說葡語的國家，只會講英語的賈文利卻也能出色的完成各項任務。09年9月由于當時施工進度告急，業(yè)主華為公司方面多次要求通信公司增加設備投入。由于資金短缺、審批周期長等困難，項目部無法立即購買，公司提出解決方案是將贊比亞的設備調入安哥拉使用。但是這就涉及到設備陸運的清關問題，安哥拉有盧安達、羅比托兩個港口，外來物資運輸主要是海上運輸，至于陸運就連很多做清關的公司也不清楚程序。當業(yè)主聽說要從贊比亞陸運設備，認為這樣對工程不會有很大幫助的，因為采取這樣的方式設備到現場的時間會慢得多。據他們了解，當時參與施工的另外一家南非公司分包商也是陸運設備來安哥拉，用了大約3個月的時間才完成設備清關。這個讓眾人覺得難度極大的工作，卻被**輕易拿下，在沒有葡語翻譯的情況下，她只用了13天的時間就完成了設備從納米比亞進入安哥拉的清關工作，并將設備安全運至施工現場，業(yè)主高度贊揚通信公司職工腦子靈、反應快、方法多。

生活中，**又是個熱情開朗、樂于助人的知心大姐姐。。由于她的熱心腸，項目部里無論大小，大家都喜歡叫她“賈姐”。她用女人特有的細心，關心著周圍的同志。她利用工作的便利條件，通過對護照的管理記錄整理出項目部所有人員的生日，每逢職工過生日，她總會提醒大廚給壽星煮碗長壽面

人到中年，上有老，下有小，家庭負擔重，可是她從來沒有這些耽誤工作。這次她這一出去就是十一個月之久，期間，她只有通過電話叮囑來表達自己對家、對親人的牽掛。電話里女兒問她總多的一個問題就是：“媽媽，你什么時候能回來呀，我好想你呀！”她總是不能給孩子一個確切的回答。家里的老母親病重住院，需要立即做個大手術，此時她是多么想立即回家照顧母親，盡一份做女兒的孝心。但是，當時正值工期繁忙，也正是缺人手的時候，她毅然決定顧全大局，留下來繼續(xù)工作，只好通過電話對老人進行遙遠的祝福了！

她就是這樣，干一行愛一行，認真履行職責，在自己平凡的崗位上努力工作著、拼搏著，圓滿完成所交辦的每一項工作任務，在業(yè)務上起到了骨干作用。她堅信在今后的工作中繼續(xù)不斷完善和超越自我，在管道局“國際化”戰(zhàn)略指引下，在海外通信事業(yè)大建設、大發(fā)展的洪流中，再創(chuàng)無愧于時代的新佳績。

（篇八）

**，**年到**公司參加工作，十多年來與公司一起成長，見證了公司的成長壯大。十多年來，她始終堅持干一行，愛一行，專一行，具有強烈的責任心和事業(yè)心，為公司、分廠贏得了榮譽。

在工作中，她堅持每天學習，不斷地給自己充電，及時更新思想觀念，有效履行自己的工作職責，盡力承擔領導布置的各項任務，并以最優(yōu)秀的標準嚴格要求自己。

2013年，她參加河北省煤氣防護比武大賽，包括煤氣專業(yè)知識和呼吸器的佩戴使用等，獲得了三等獎，為企業(yè)贏得了美譽。

**年，集團組織煤氣比賽，項目包括專業(yè)知識的筆試和佩戴呼吸器，更換氣瓶等內容，她代表分廠取得了冠軍，個人獲得佩戴呼吸器，更換氣瓶第一名的好成績。

**年，代表分廠參加集團組織的安全知識競賽，取得第一名的優(yōu)秀成績，并獲得獎勵。

在以后的工作和學習中，她不斷地鞭策自己并充實能量，努力提高自身素質與業(yè)務水平，充分發(fā)揮自己的積極性、主動性和創(chuàng)造性，與企業(yè)共同進步、共同成長。

（篇九）

xxx,女,現年38歲,中共黨員.現任鑼旗寺社區(qū)黨支部書記兼居委會主任.多年來,該同志以黨性為后盾,以政治責任感為動力,以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求,從思想上、作風上加強自身建設,恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作,出色地完成上級組織賦予的光榮任務,為社區(qū)工作和黨的事業(yè)作出了積極貢獻

和優(yōu)異成績.因成績突出,曾獲得江北區(qū)“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀黨員”、江北區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動“先進個人”等榮譽.所在單位也曾獲得“五好黨支部”“紅巖先鋒崗”、“重慶市 ‘反邪教’先進單位”、“和諧社區(qū)”等

勤勤肯肯有擔當 熱愛社區(qū)講奉獻

xxx同志是2001年走上領導崗位上的.在這崗位上,一干就是十年,十年來,該同志將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻于社區(qū)工作這一偉大事業(yè).她的感人事跡確實很多.幾乎每天早晨都是她第一個來到辦公室,進屋后,燒開水、搞衛(wèi)生成了她必做的第一項工作.下班后,她總是最后一個離開,因為她還要檢查一下辦公室的燈是否關閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關好.工作上,任勞任怨,一人承擔多人的工作量,也從無怨言.歷年來分別從事雙擁、綜治、殯葬、黨建、婦聯(lián)、城鄉(xiāng)合作醫(yī)保、文體等不同崗位,特別是綜治工作,責任重大,涉及面廣,從反邪教到生產安全,到救災搶險等,經常是馬不停蹄,埋怨自己無孫悟空的分身術.前年7.18長江洪水,涉及動遷郭正街112戶沿江居民,xxx不顧自己有孕在身,仍奔波在抗洪搶險的第一線,特別是在郭正街101-108號居民搬遷時,xxx仍堅持和大家一起幫助撤離各家的家什.

不計個人得失,把機會讓給同志.

xxx同志始終相信,在一起工作就是同志,就是朋友,沒有什么克服不了的藩籬,同志的進步,就是自己的進步;同志的光榮,就是自己的光榮,自覺助推同志的發(fā)展.在xxx主持工作期間,身邊的同志得到較好的成長,趙**已是大溪村社區(qū)的副主任,謝**已是鑼旗寺社區(qū)的副書記,鄧*已在區(qū)交通局任職,為街道、區(qū)交通局輸送了棟梁之才.

在榮譽面前,xxx同志主動想到同志,09年,社區(qū)有一個區(qū)級文明市民的名額,論水平、年限、經歷,xxx同志在幾名候選人當中最有優(yōu)勢,但她主動提出讓才來社區(qū)不久的年輕同志(鄧*)填報.她的這種不計較個人得失的例子還有很多.

情真意切,愛心無限,待社區(qū)困難群眾似親人.

社區(qū)的穩(wěn)定是地區(qū)發(fā)展的基礎,xxx同志從幫助關心弱勢群體上著力,助推社區(qū)的和諧穩(wěn)定.她堅持“油、鹽、醬、醋、茶”就是基層政府的大事的觀念.從解決每一個困難群眾的需求開始,堅持標本兼治.條件不成熟時,治標;條件成熟時,治本.在重慶市人民政府《重慶市對曾在我市城鎮(zhèn)用人單位工作未參加基本養(yǎng)老保險超過法定退休年齡人員有關養(yǎng)老保險問題處理意見的通知》(渝府發(fā)〔2008〕25號)的文件精神未實施前,社區(qū)無退休費的老嫗特別多,僅依靠單位遺屬費生活,兒子嫌,女兒怨,老嫗們個個淚滴漣漣,xxx根據政策,反復斡旋,終于將他們中的特困人員納入低保范圍,如,郭正街的盧**.問題的治標之道找到了,但治本之路就成了xxx心中的一道過不去坎,如何破解這一難題,轉機出現在08年的3月----(簡稱)重慶市超齡人員退休政策的出臺.毛澤東同志曾說“政治路線確定以后,干部就是決定因素”,xxx同志對文件仔細讀,認真揣,主動當參謀,促使政策邊緣群體也納入到享受范圍.和平村李**,常年在外工作,但東一天,西一天,沒有穩(wěn)定的務工單位,工作年限的確定非常麻煩,xxx就建議其到最后一個就業(yè)單位峽江公司尋找突破口,最后終于使其享受了超齡退休待遇,其家人感謝不已,送來500元感謝金被xxx同志婉拒.

xxx同志這種不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、處處為困難群謀福祉的處事原則,耐心細致的工作作風,持之以恒的奉獻精神,傾入社區(qū)工作的滿腔熱情,深深打動著每一個社區(qū)骨干,也深受黨員、群眾的好評.

（篇十）

**是市國家稅務局人事科科長、機關黨委員、婦委會主任。自1992年參加工作以來，張文艷在稅收這個平凡的工作崗位上，始終堅持盡責以“情”、善思以“行”、成事以“先”、省身以“嚴”，不斷深化理論學習，提高實踐能力。在履行職責、規(guī)范管理、工作創(chuàng)新、服務職工等方面工作突出、成績顯著，先后被韶關市婦聯(lián)、直屬機關工委、市國稅局先后授予韶關市“三八紅旗手”、“優(yōu)秀共產黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”和“先進工作者”榮譽稱號，2016年因工作成績突出被廣東省國稅局記“三等功”。

踏實工作肯付出 無私奉獻無怨悔

24年的稅齡、21年的黨齡，無論在基層單位還是在人事部門工作，張文艷20多年如一日，始終牢記服務宗旨，一直保持著健康向上的積極心態(tài)和良好的精神風貌，以“讓領導放心、讓服務對象滿意、讓同志們認可”作為努力方向，做到勤懇踏實、恪盡職守，不懈怠、不放松，認真履行各項工作職責。

自2014年擔任人事科長以來，其工作的性質和特點，決定了很多工作都時間緊、任務重、工作量大，全市干部的選拔任用、人事檔案、工資調整、巡視檢查，每一項工作都是靠時間和汗水累積而來的。

在工作中，**充分發(fā)揮做事細致周到、認真負責的特點，力求每項工作都能做到交必辦、辦必果。身邊同事無論是工作中還是生活中碰到的困難，她都能盡力給予及時和熱情的幫助。她也因此成為大家眼中親和友善的好姐妹。

創(chuàng)新管理點子活 人事工作亮點多

“創(chuàng)新管理”是**開展工作的法寶。作為一名黨員，她始終不忘入黨初心，任勞任怨、不計得失，嚴格遵守黨的規(guī)矩和紀律；作為一名面試官，她考取了國家級面試官證書，練就了一雙火眼金睛，把優(yōu)秀人才吸收到國稅隊伍中來；作為一名培養(yǎng)者，她積極創(chuàng)新公務員培養(yǎng)管理辦法，通過入職培養(yǎng)、輪崗培養(yǎng)、專業(yè)培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)等四個階段，創(chuàng)新管理模式，實現新錄用公務員專業(yè)化、多樣化、痕跡化管理；作為一名巡視官，她緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作中心，把發(fā)現問題、形成震懾作為主要任務，促進了基層領導班子建設；作為一名選拔者，在干部選拔任用工作中，她嚴格按照黨政領導干部選拔任用工作條例的相關規(guī)定開展工作，不斷激發(fā)干部隊伍活力，營造“有才才有位”、“有為才有位”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

在**創(chuàng)新管理的帶動下，人事科做到了各項工作有落實，專項工作有亮點、有特色，得到了省、市相關部門的一致認可。

活動組織本領強 婦女工作創(chuàng)佳績

人事工作的中心就是與人打交道。**充分利用她活潑開朗、熱心待人的性格優(yōu)勢，與廣大干部職工特別是女職工打成一片，將組織本領發(fā)揮到極致，以“黨建帶婦建，婦建服務黨建”的新思路，**年3月帶領婦委會成員成功創(chuàng)建了韶關市首個機關“婦女之家”，開創(chuàng)了市國稅局黨建群團工作的新局面。作為市國稅局機關婦女委員會主任，她立足新高度，以全新的思維和方式大力推進婦女組織建設。她積極組織開展健康講座、讀書活動、電影賞析、稅收宣傳、愛心關撫等有益于婦女身心健康的文化、體育、娛樂活動；積極開展黨群共建交流，推進機關婦女組織工作；積極開展巾幗文明創(chuàng)建活動，組織開展了“青年榜樣面對面”、“青年成長話分享”、“稅苑之花才藝展示”等主題活動，為培養(yǎng)女性干部創(chuàng)造廣闊的舞臺和成長的空間。在她的積極推動和引領帶動下，市直屬稅務分局先后取得了全國、省、市“巾幗文明崗”和廣東省“三八”紅旗集體榮譽稱號。

**以扎實的工作、辛勤的付出和明顯的成效，贏得了廣大婦女干部、職工的信任和高度贊譽。

政治堅定黨性強 廉潔奉公好榜樣

在加強黨性修養(yǎng)的同時，**嚴格遵守各項廉政制度，加強思想品德修養(yǎng)，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，注重轉變工作作風，深入調研，撰寫《論個人績效結果運用》等調研文章多篇，圍繞社會主義核心價值觀，先后組織開展了一系列弘揚社會美德、激發(fā)正能量的主題活動。她時時刻刻以黨員的標準要求自己，事事處處以身作則，團結同志，關心集體，在全市國稅系統(tǒng)中具有較高的威信，是一名黨性強、作風好、業(yè)力精、能力強的女性干部。

多年來，**始終滿懷工作激情和生活熱情，以進取之心對待工作和事業(yè)，以感恩之心對待領導和同事，以敬畏之心對待規(guī)則和紀律，充分展現出新時期國稅女性干部的良好素質和精神風貌。

（篇十一）

同志自1988年被分配到黃沙礦任職，兢兢業(yè)業(yè)工作20余年。堅持做到干一行，愛一行；愛一行，專一行。工作中，業(yè)務過硬，敢于創(chuàng)新，具有強烈的責任心，堅定的事業(yè)心，恒久的進取心。在做人和做事兩方面都取得了顯著的成績，受到領導和群眾的一致贊譽。

1．規(guī)范合同管理，提升項目執(zhí)行力

在工作中，本著維護集團的利益，嚴格按照法律規(guī)范和相關流程進行合同項目的管理工作。在工作中摸索出了一套符合本集團內部的合同管理辦法。從合同的簽訂、履行、驗收等環(huán)節(jié)入手，嚴把合同管理大關，切實保證項目具有可行性、經濟性、合法性和科學性。同時，力求規(guī)避風險，將風險控制在極小的范圍內。全新的合同管理辦法，不僅有效規(guī)避了合同糾紛，而且極大的提高了合同項目的執(zhí)行能力。

2.創(chuàng)新服務管理，完善后勤保障力

后勤作為生產過程中服務保障部門，在集團工作中占有極其顯著的地位。為了更好地保障生產，服務生產，促進生產。##在招待所的工作中勇于創(chuàng)新，積極探索行之有效的服務管理辦法。并且注重職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的宣傳與教育，凝聚團隊力量，使團隊在搶險救災過程中高效、高質的完成了保障工作。

3.深化現代化管理，加強企業(yè)競爭力

為了加快落實科學發(fā)展觀，建立現代企業(yè)制度，促進企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展。##負責指導進行黃沙礦現代化企業(yè)管理，深入實際，調查研究，挖掘項目，找課題，在黃沙礦現代化管理工作中做出了突出成績。許多現代化管理成果榮獲中國煤炭協(xié)會省、市、冀中能源、峰峰集團現代化管理成果獎。

是新時代事業(yè)女性的典型代表，又是中國傳統(tǒng)儒雅的溫順婦女，她熱愛事業(yè)，熱愛家庭，在她瀟灑的人生道路上，展示著新時代巾幗英豪的風采

（篇十二）

**，金鼎生產區(qū)動力廠化驗班長。她深知作為一名基層管理者的責任，始終無怨無悔，把所有的工作當作是領導的信任、考驗和鍛煉，在工作中，自我加壓、盡職盡責，以最優(yōu)的標準來嚴格要求自己，為下屬做出表率，起到模范帶頭作用。

在化驗方面，之前動力廠只負責水質、氧氣純度的化驗，但隨著企業(yè)的發(fā)展，動力廠化驗肩負起了油質的化驗任務，對于田艷來說，接受新事物沒有年輕人快，但她并不服輸，堅持學習，反復化驗，下的功夫比其他人多。最終，完全掌握了油質的操作、計算、配藥等方法，為其他分廠潤滑工作提供了有利的數據支持。由于分廠水質硬度高，制氧結垢明顯，為了尋求好的藥方，她不斷做實驗進行驗證。經過大量的實驗，終于解決了循環(huán)水結垢的問題。

此次被推薦為三八紅旗手，既是領導對田艷個人工作能力與成績的肯定，更是對她今后工作一種鼓勵。我們堅信，今后的工作中，她一定會做的更好

（篇十三）

陳悅青，現年32歲，中共黨員，大學本科，順昌金橋學校歷史教師。她愛崗敬業(yè)，教績突出，自2008年8月到金橋學校任教以來，刻苦鉆研業(yè)務，長期擔任高三教學，連續(xù)4年擔任歷史備課組組長，先后有3篇論文獲得市級一、二等獎，1個課件獲市級二等獎，指導學生歷史小論文多次獲得市級一、二等獎。她熱愛學生，治班有方， 2014年9月起連續(xù)4年擔任班主任工作，注意學生思想教育和道德培養(yǎng)，注重發(fā)現和培養(yǎng)學生個性特長，促進學生全面發(fā)展，注重關心關愛特殊困難學生，營造和諧友愛的班集體。2016年，她榮獲順昌縣優(yōu)秀教師稱號。

（篇十四）

彭小青，現年50歲，中共黨員，本科，現任縣不動產登記中心副主任、高級工程師。她以身作則，注重團結，在擔任縣行政服務中心國土窗口負責人期間，嚴格落實首問責任、馬上就辦、日清周結等各項制度，積極開展上門服務、預簽服務、集中受理服務、兩證齊辦等便民利民服務，經常加班加點為企業(yè)辦理產權登記等業(yè)務，樹立窗口良好形象，榮獲“紅旗窗口”稱號。在主持縣不動產登記中心工作期間,她任勞任怨、攻堅克難，推動不動產統(tǒng)一登記高效有序開展，使工作走在了全市前列，該中心被縣婦委會評為“魅力巾幗.巾幗建功先進集體”，被縣國土局表彰為“先進集體”。她勤于學習，業(yè)務過硬，參與國土資源部宗地統(tǒng)一編碼試點、省國土廳“不動產登記審核要點”專題研究、市國土資源一張圖及綜合管理信息平臺專項設計評審等重點項目工作，提出多項合理化建議被采納，積極貢獻自己的智慧和力量。

（篇十五）

**，女，現年35歲，2000年參加工作,從一名普通營業(yè)員做起，先后在桓臺百貨大樓日化部、喜樂佳超市、各連鎖分店工作，現任ｘｘ盈華置業(yè)有限公司惠仟佳購物廣場超市副經理。憑著對工作的熱愛和持之以恒的信心，她辛勤耕耘在自己平凡的崗位上，得到了領導和廣大職工的一致認可，被評為公司和集團先進個人，并獲得ｘｘ市服務明星，縣三八紅旗手等榮譽稱號。

2001年，喜樂佳超市開業(yè)時,ｘｘ在食品超市工作。由于沒有經營過食品超市，員工也都是新員工，困難可想而知。但憑著不服輸的精神，她在經理的指導、帶領下，積極聯(lián)系客戶，跑市場，引進了許多大廠家和知名品牌，又帶領一批剛剛參加工作的新員工投入到了貨架陳列、搬貨卸貨、擺放商品的工作中。喜樂佳超市開業(yè)后，又帶領員工們投入到了提高經營活力，積極為消費者服務的工作中。

2006年12月，惠仟佳購物廣場的建成，標志著桓臺百貨大樓有限公司在企業(yè)穩(wěn)妥發(fā)展的道路上邁出了嶄新的一步，這是每個大樓人期盼和值得驕傲的事情�；萸�佳是大樓在開發(fā)新的業(yè)態(tài)領域創(chuàng)出的一個優(yōu)秀品牌，要把惠仟佳做好，不僅靠面積大檔次高，更多的是需要企業(yè)內在的特色經營。本篇文章來自資料管理下載。惠仟佳建筑面積4萬多平米，是縣、市流通領域發(fā)展的重點項目，超市在其中所起的作用也不言而喻，能否預期開業(yè)也至關重要。由于具備在喜樂佳工作的扎實基礎，ｘｘ被任命為惠仟佳超市副經理。面對比喜樂佳大出幾倍面積的新超市，ｘｘ帶著激情和更多的責任，又一次踏上了征程。她積極投入到惠仟佳購物廣場超市的開業(yè)籌備中，從新項目引進，到商場規(guī)劃、布局、人員招聘，再到開業(yè)準備的各個環(huán)節(jié)，她都親自把關，戰(zhàn)斗在第一線。在她的努力下，惠仟佳超市呈現出越來越好的銷售勢頭,并被評為縣、市“巾幗文明示范崗”“綠色超市”“食品b級單位”。

一、努力尋求經濟效益的增長點、把創(chuàng)新經營特色做為超市發(fā)展的源泉

在市場競爭越來越激烈的情況下，惠仟佳超市做為超市模式的“先行者”，在經營管理上遇到前所未有的困難。ｘｘ帶領超市員工不斷調整經營格局，做好產品的更新?lián)Q代。在把握節(jié)日市場賣點的同時，借鑒和發(fā)揚市場經驗，努力創(chuàng)造氣氛，舉辦了月餅節(jié)、面包節(jié)、啤酒節(jié)、火鍋節(jié)等特色活動，創(chuàng)造了前所未有的銷量。今年7月和11月，邀請美食ｘｘ主持人王大明白店內助陣，現場砍價為消費者送實惠，不僅吸引了更多的顧客，還提高了經營活力。在產品結構調整方面，不斷推陳出新，增加新品的上柜率，滿足不同消費者多層次的需求，并不斷豐富蔬菜、水果的品種，讓菜籃子工程走進了老百姓的家庭。質優(yōu)價廉的商品，豐富的促銷政策在給消費者帶來全新感受的同時，也為超市帶來了經濟效益，使員工的業(yè)務能力迅速得到了提升。

二、不斷提高自己的業(yè)務和服務水平,做好為消費者服務的每一件事

超市的許多工作都需要不停的去學習，去摸索。有人認為超市是自選式的，服務似乎不太重要，而ｘｘ卻不認同。她把這當作一個大舞臺，憑借一份對超市忠誠之心，憑借一份對顧客的熱誠，努力使這個舞臺變得絢麗多彩，散發(fā)無窮的魅力。超市人員流動快，每位新員工進場時，她都要手把手的把超市管理及服務講給他們聽。她認為，他們是一線員工，是直接與消費者接觸的，服務好壞直接影響超市的形象和信譽。在接待顧客的過程中，她要求員工牢記“視顧客為朋友”的服務理念，在客流高峰時，盡管忙不停，員工依然能耐心介紹好每一個品種，千方百計讓顧客買得舒心、稱心、放心。真正做到把顧客當親人，通過一買一賣，一言一行，把真品、真情傳遞到每一位顧客的心上，使消費者切實感到超市良好的服務，充分維護了惠仟佳的形象。

三、充分發(fā)揮典型帶動作用，整體推進各項工作

一個典型就是一面旗幟，總結宣傳一個先進典型，就是明確一個方向。工作中，ｘｘ通過豐富多彩的形式，開展了“流動紅旗”“服務標兵”“優(yōu)秀柜組”等掛牌服務，通過組織的一系列業(yè)務、服務培訓，針對商品知識講解，普通話比賽、接待顧客及營銷方式、銷售業(yè)績展開競賽，樹立先進典型，并以先進典型影響和帶動身邊的人，有力的提高服務水平。通過一系列活動，激勵員工崗位建功，崗位成才。

四、努力學習各項法律法規(guī)，加強商品質量管理工作

作為主營食品的超市，食品安全管理工作的好壞至關重要。針對食品安全衛(wèi)生，分別制定了《食品衛(wèi)生管理制度》、《超市食品制作間制度》、《食品驗收制度》、《果蔬雙品驗收制度》、《肉類食品驗收制度》及各項制度實施的獎罰辦法。抓好員工思想教育，利用班前會、培訓班、學習座談會等各種形式宣傳法律法規(guī)，使員工在思想上認識到商品質量管理工作的重要性。

五、愛崗敬業(yè)，辛勤奉獻

ｘｘ本人嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不怕苦不怕累，一心撲在工作上。為了滿足消費者購買新鮮蔬菜、水果的需要,ｘｘ帶領生鮮組的員工總是比別人早上班,盡早把蔬菜整理好，擺到貨架上，一忙就是一整天，很少顧上家庭和孩子。有人說她傻，可她卻一笑而過，為了企業(yè)，她默默地奉獻和付出著。本篇文章來自資料管理下載。在生活中，她要求全體人員要緊密團結，相互關心愛護。同事遇到家庭困難，她都要親自去慰問、看望，給予關心和幫助。多年來的以身作責和嚴格要求，以及對同事們的關心、愛護，使她帶領的超市形成了強大的凝聚力，全體同志能夠團結互助，親如兄弟姐妹，成為全公司學習的楷模。

ｘｘ在平凡的崗位上做了許多不平凡工作，她譜寫出一首商場人的奉獻之歌！她以獨特的經營、個性的服務贏得了廣大消費者的認可；以一個女性特有的敏銳、機智，贏得了眾人的贊許，得到了社會的肯定；以舍小家，顧大家的敬業(yè)精神感染著周圍的人，為全體企業(yè)員工樹立了光輝的榜樣，為企業(yè)繁榮和發(fā)展貢獻了力量。

 

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