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2018年職業(yè)化培訓(xùn)管理能力培訓(xùn)心得

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-14 09:20:51 | 移動(dòng)端:2018年職業(yè)化培訓(xùn)管理能力培訓(xùn)心得

在培訓(xùn)中大家有什么培訓(xùn)心得嗎?今天小編給大家?guī)砹?018年職業(yè)化培訓(xùn)管理能力培訓(xùn)心得,下面大家一起來參考一下吧。

職業(yè)化培訓(xùn)管理能力培訓(xùn)心得

為期三天的職業(yè)化培訓(xùn),從自我察覺到黑鏡領(lǐng)導(dǎo),再到商業(yè)沙盤,整個(gè)培訓(xùn)緊湊有序,多方面多維度地引導(dǎo)學(xué)員剖析自己。

一、自我察覺培訓(xùn):自我察覺培訓(xùn),為每一位學(xué)員梳理了自身所看重的事情,從內(nèi)心深處發(fā)現(xiàn)自我。當(dāng)我們沉下心去思考自身時(shí),發(fā)現(xiàn)大部分人都會(huì)把家人作為最看重的部分,但在實(shí)際生活中,家人往往又是我們最容易忽視的一部分,如何平衡好工作和家庭生活值得我們深思。當(dāng)然,在日常生活中,我們要定期自我分析,了解自身狀態(tài),修正自己的行為和情緒,讓生活保持著理想狀態(tài)運(yùn)行。

二、黑鏡領(lǐng)導(dǎo):這個(gè)項(xiàng)目將所有學(xué)員安排在一個(gè)黑暗空間,完全依賴于聽覺來完成所有的指令。在這種特殊環(huán)境中,體現(xiàn)更多的是彼此的信任以及表達(dá)和理解能力。該項(xiàng)目提供了三個(gè)場景,第一個(gè)場景是無領(lǐng)導(dǎo)情況下完成既定目標(biāo),在這種情況下,就需要一個(gè)人主動(dòng)提出預(yù)案,各成員積極響應(yīng),充分溝通可行性后通力合作,才能快速高效地完成目標(biāo);第二個(gè)場景是有分工條件下完成既定目標(biāo),設(shè)有隊(duì)長、采購、構(gòu)建師和協(xié)助人員,層級(jí)和職責(zé)清晰,隊(duì)長只能傳達(dá)戰(zhàn)略目標(biāo),采購根據(jù)隊(duì)長描述進(jìn)行采購,構(gòu)建師根據(jù)隊(duì)長描述和采購回來的材料進(jìn)行組裝,這種情況下考察隊(duì)長對目標(biāo)描述到位,必須有總的框架和關(guān)鍵信息,保證采購和構(gòu)建師都充分理解隊(duì)長意圖,同時(shí)也考察隊(duì)員對隊(duì)長的描述理解到位,只有隊(duì)長的表達(dá)和隊(duì)員的理解都準(zhǔn)確無誤,才能快速完成目標(biāo);第三個(gè)場景是在溫馨的場景下進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過分派食物訓(xùn)練隊(duì)員的協(xié)調(diào)能力,通過個(gè)人分享,拉近隊(duì)友之間的關(guān)系,從而實(shí)現(xiàn)相互了解,增進(jìn)感情的目的。

三、商業(yè)沙盤:

1、收貨的季節(jié):這個(gè)項(xiàng)目考察的是整個(gè)市場通力合作,通過設(shè)定整體目標(biāo)、小組目標(biāo)和有限資源三個(gè)條件,考察各小組在競爭條件下的合作。這個(gè)項(xiàng)目成功的先決條件是各小組充分溝通并達(dá)成一致協(xié)議后嚴(yán)格按照協(xié)議執(zhí)行,一旦市場上有人打破規(guī)則,不考慮共同利益,就會(huì)出現(xiàn)惡性競爭,最終全軍覆沒。另一方面也體現(xiàn)了優(yōu)先占領(lǐng)市場的重要性,在最初沒有規(guī)則情況下,誰最先獲得更多資源,誰在市場中就有更多的主動(dòng)權(quán)并最終取得勝利。最后也體現(xiàn)了市場競爭的非理性因素,當(dāng)某一小組理性而其他小組不理性時(shí),理性小組做出的讓步最終會(huì)成為最失敗的團(tuán)隊(duì),當(dāng)然,整個(gè)市場也是雙輸局面。

2、龍族密藏:這個(gè)項(xiàng)目說明了作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),要想獲得利潤最大化,前期制定的戰(zhàn)略預(yù)算就必須準(zhǔn)確詳盡,同時(shí)也必須對存在的風(fēng)險(xiǎn)做到充分預(yù)估。戰(zhàn)略預(yù)算的準(zhǔn)確性直接關(guān)系到這個(gè)團(tuán)隊(duì)能走多遠(yuǎn)和是否能取得最終的勝利。

近期總司組織了員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn),通過參加這兩天的培訓(xùn),我感覺自己好像變了一個(gè)人似的。兩天的培訓(xùn)過程中我在不停地受到震撼,內(nèi)心的感動(dòng)縱有千言萬語卻不知如何表達(dá),不夸張的說,我感覺這次培訓(xùn)將會(huì)改變我的人生觀和世界觀,將會(huì)端正我以后工作生活當(dāng)中對人處事的態(tài)度。下面就我感觸最深的幾點(diǎn)做個(gè)總結(jié)如下:

1、“我是一切的根源”。

這句話我將會(huì)銘記一輩子,雖然只是短短的幾個(gè)字,但是卻包含了為人處事的最基本道理。事情總是由人來做的,怎么做完全是由你自己決定的,在這個(gè)世界上,不要總想把屬于自己的事情要依賴別人來完成;也不要為自己所犯的各種錯(cuò)誤來找各種理由辯護(hù),因?yàn)樽约菏亲鲆磺械母础?/p>

想想自己,真是慚愧!在以前的工作中遇到問題的時(shí)候總是怨天尤人,總是覺得問題怎么老是跟自己過不去,甚至覺得是自己的命不好,F(xiàn)在想想,主要問題在自己!為什么不提前做準(zhǔn)備,為什么不積極關(guān)注事態(tài)的發(fā)展,為什么不能深入的思考問題可能產(chǎn)生的原因!這一切一切的根源都是自己。

2、“結(jié)果思維”將會(huì)改變我的工作態(tài)度。

是的,人在任何事情的時(shí)候都想得到一個(gè)好的結(jié)果。公司對員工的要求也是一樣的,因?yàn)楣拘枰獑T工創(chuàng)造效益,員工需要公司提供的平臺(tái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。但是前期必須是結(jié)果是好的!在工作生活中,也可能你付出了很多,但是未必能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期的結(jié)果,不了解你的人可能會(huì)對你產(chǎn)生誤解,你可能暫時(shí)會(huì)遇到人生的低谷,因?yàn)閯e人只能通過你做事情的結(jié)果來評(píng)判你!

也許這時(shí)候你可能感到自己的做的一切都是白做了,自己的努力沒有得到認(rèn)可,價(jià)值沒有得到體現(xiàn)。其實(shí)靜下心來想想,這個(gè)時(shí)候才是人生的岔路口,有的人可能繼續(xù)努力最終會(huì)得到一個(gè)好的結(jié)果,有的人會(huì)放棄,繼續(xù)重復(fù)以前的事情,最終無法作為。我想這種思維方式將會(huì)貫穿我的職場生涯,將會(huì)成為我前進(jìn)的動(dòng)力!

3、“百分百的意愿可以產(chǎn)生百分百的做事方法”也是我人生觀的一個(gè)改變。

如果人在問題面前沒有一個(gè)主動(dòng)的解決問題的意愿,那么他就不可能找到解決問題的方法。當(dāng)遇到問題的時(shí)候,只是通過紙上談兵的討論就覺得無法解決問題,那么就可能錯(cuò)過了很多實(shí)現(xiàn)價(jià)值的機(jī)會(huì)。

也許很多事情只有在你親自動(dòng)手做的過程中,你才會(huì)發(fā)現(xiàn)很多問題并不是你想想的那么難,也許一個(gè)很小的改動(dòng)問題就可以迎刃而解!也許最后一次嘗試的領(lǐng)悟就會(huì)讓你感到無比的幸福,但是這種感覺也只有在你具有百分百的解決問題的意愿后,才有可能找到。

寥寥的數(shù)言,說不盡心中的感動(dòng),道不完震撼的頓悟!我只能這種感動(dòng)融入到我的生活中去,我只能就這種頓悟帶到我的工作當(dāng)中!感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我將學(xué)以致用,在回報(bào)公司的過程中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值!

 

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