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關(guān)于組織開展最美民政人評選活動實施方案范文精選

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-14 09:31:13 | 移動端:關(guān)于組織開展最美民政人評選活動實施方案范文精選

評選活動應該如何進行呢?今天小編給大家?guī)砹岁P(guān)于組織開展最美民政人評選活動實施方案范文精選,有需要的小伙伴趕緊來參考一下吧。

一、 指導思想

以黨的十八屆六中全會精神為指導,突出“大愛民政”主題和精神文明建設亮點,深入挖掘全縣民政系統(tǒng)特別是基層一線的先模人物和優(yōu)秀事跡,大張旗鼓地宣傳、推廣、表彰先進典型,在全縣民政系統(tǒng)形成“學先進、比貢獻、創(chuàng)一流”的濃厚氛圍,全面提升民政工作整體水平,弘揚正能量,倡樹新形象,凝心聚力,銳意進取,不斷擦亮“和諧民政、情系萬家”服務品牌,為全面打造人民滿意的服務型民政、爭創(chuàng)全省乃至全國民政系統(tǒng)先進集體提供有力的組織保證。

二、 推選項目及數(shù)量

本次活動共推選“最美民政人”10名,其中:最美民政干部2名,最美窗口單位“民政人”5名,最美民政一線工作者3名。

三、 推選范圍及條件

推選條件:1、擁護黨的路線、方針、政策,遵守職業(yè)道德、社會公德和家庭美德,群眾威信高。2、進入民政局工作兩年以上,有強烈的責任感和事業(yè)心,能自覺履行崗位職責,依法行政,模范遵守并熟練掌握運用民政各項業(yè)務政策法規(guī)。3、政治敏銳性強,大局觀念強,團結(jié)協(xié)作意識強,工作能力強,服務水平高,為人正直、辦事公道,為民政事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻,樹立了良好的民政形象。4、大公無私,廉潔奉公,嚴格按照政策和法律辦事,不優(yōu)親厚友,不徇私情,自覺抵制各種不正之風,反對特殊化。5、沒有一起因個人原因?qū)е碌男旁L事件。

推選范圍:局系統(tǒng)所有人員,名額不擠占,不增加,不足可空缺。

四、推選程序

本次活動分為五個階段:

(一)宣傳發(fā)動階段(2017年3月10日--3月31日)。

印發(fā)《關(guān)于廣泛開展“最美民政人”推選活動的通知》,組織局屬各單位、機關(guān)各科室認真學習,明確推選范圍、標準條件及程序步驟,細化制定本單位的評先樹優(yōu)標準,引導干部職工積極參與推薦評選活動,營造主動尋找先進、自覺學習先進的良好氛圍。

(二)推薦上報階段(2017年4月1日—7月31日)。

局屬各單位、機關(guān)各科室按照推選范圍、條件和數(shù)額,進行等額推薦候選人。所有項目均可實行個人自薦。推薦人選截止到7月31日下午5:00,逾期視為無效。

(三)確定候選人階段(2017年8月1日-8月31日)。

局黨組成立“最美民政人”推選活動領導小組,對所有推薦人選進行資格審查,報經(jīng)局黨組研究同意后,由所在單位負責通知本人,提交不少于1000字的先進事跡材料,在民政局網(wǎng)站、電子屏幕和辦公平臺上進行公示。

(四)組織投票階段(2017年9月1日—10月31日)。

局屬各單位、機關(guān)各科室要組織干部職工認真學習候選人的先進事跡,開展“學先進、比貢獻、創(chuàng)一流”大討論活動,并組織全體民政工作者積極參與“最美民政人”投票。投票由各下屬單位統(tǒng)一組織,統(tǒng)一收集后報局人教科。投票截止時間為10月31日下午5:00。領導小組根據(jù)投票結(jié)果分項確定“最美民政人”人選。

(五)通報表彰階段(2017年11月1日—12月20日)。

對“最美民政人”名單,局黨委研究通過后,適時召開“最美民政人”表彰會議,進行公開隆重表彰,掀起“學先進、比貢獻、創(chuàng)一流”活動的熱潮。對事跡突出的人員,聯(lián)合電視臺、報紙等新聞媒體進行跟蹤報道,宣傳典型,宣傳民生,宣傳民政。

五、組織領導

(一)加強領導。成立“最美民政人”推選活動領導小組,由趙虎同志任組長,李小棉同志任副組長,相關(guān)科室負責人為成員,具體負責活動的宣傳發(fā)動、人選資格審查、投票組織匯總和各種材料的起草等工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向局黨組匯報,當好參謀助手,推動活動順利開展。

(二)強化宣傳。采取多種形式,突出特色亮點,拓展宣傳的廣度、深度,積極宣傳民生事業(yè)實績,宣傳一線人員事跡,力爭把民政系統(tǒng)各個層面的榜樣樹起來,使全體民政工作人員學有目標、趕有方向,增強事業(yè)心、責任感和擔當精神,為民政事業(yè)發(fā)展提供不懈的精神動力。

(三)注重實效。局屬各單位、機關(guān)各科室要本著對民政事業(yè)負責、對活動效果負責、對工作人員負責的態(tài)度,出于公心、實事求是、嚴肅認真地對待這次推選活動。要尊重和保護每名工作人員的自由投票權(quán),不能統(tǒng)一思想,指定人選。要打破條條框框的限制,放開視野,打開心胸,以工作實績論英雄,對推選范圍內(nèi)的人選一視同仁、認真權(quán)衡、客觀評價,確保投出公正、神圣的一票。

 

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