2017年已經(jīng)結(jié)束了，接下來的2018年的計(jì)劃是什么你想好了嗎？下面這篇地方稅務(wù)局2018年工作計(jì)劃有需要的可以跟小編一起參考一下的哦！

xx地稅以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記對廣東工作提出的“三個(gè)定位、兩個(gè)率先”“四個(gè)堅(jiān)持、三個(gè)支撐、兩個(gè)走在前列”和“四個(gè)走在全國前列”的要求，服務(wù)“興業(yè)惠民、治吏簡政”基本方略，推進(jìn)核心業(yè)務(wù)建設(shè)和稅收現(xiàn)代化建設(shè)，進(jìn)一步提升依法治稅和科學(xué)治稅水平，努力營造良好的稅務(wù)營商環(huán)境。按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把全面從嚴(yán)治黨引向深入。2018年重點(diǎn)開展以下工作：

一、提高發(fā)展質(zhì)量，確保落實(shí)各項(xiàng)稅收工作

牢固樹立收入質(zhì)量理念，著力推進(jìn)稅費(fèi)征收管理數(shù)字化、精細(xì)化。一是強(qiáng)化收入分析預(yù)測和稅源動(dòng)態(tài)監(jiān)控。進(jìn)一步提升大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用水平，嚴(yán)格按照征管規(guī)程，促進(jìn)稅費(fèi)收入均衡入庫，逐步推進(jìn)稅源管理分析模型一期的搭建和應(yīng)用，確保實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)收入的合理增長。二是推動(dòng)稅種管理精細(xì)化。抓好“xx市房地產(chǎn)稅收一體化管理平臺(tái)”和“xx市以地控稅信息管理平臺(tái)”兩個(gè)省級項(xiàng)目的落地推廣，提升土地增值稅、房產(chǎn)稅和土地使用稅管理的精細(xì)化程度，探索大數(shù)據(jù)模式下實(shí)現(xiàn)稅收共管共治的“xx經(jīng)驗(yàn)”；繼續(xù)做好企業(yè)所得稅匯算清繳管理，加大“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓”“利息、股息、紅利”等所得項(xiàng)目的核查力度，探索構(gòu)建以高收入者為重點(diǎn)的自然人稅收管理體系。三是落實(shí)好環(huán)保稅開征工作。加強(qiáng)環(huán)保稅政策輔導(dǎo)培訓(xùn)和宣傳，確保環(huán)保稅改革順利實(shí)施，充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)作用，配合市委市政府打好打贏污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)。四是全面提升費(fèi)金管理水平。依托大數(shù)據(jù)平臺(tái)，進(jìn)一步完善社保費(fèi)和其他費(fèi)金的查詢統(tǒng)計(jì)功能，提升費(fèi)金收入分析能力。實(shí)施繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)信用評價(jià)管理辦法，利用“納稅信用風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)”對繳費(fèi)人進(jìn)行分級評定，把社保費(fèi)信用管理融入社會(huì)誠信體系建設(shè)。加強(qiáng)與市殘聯(lián)溝通協(xié)調(diào)，建立數(shù)據(jù)交換機(jī)制，促進(jìn)殘疾人就業(yè)保障金征繳辦法平穩(wěn)過渡。繼續(xù)做好機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征收、補(bǔ)繳及職業(yè)年金開征等工作。

二、主動(dòng)發(fā)揮稅收職能作用，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

一是圍繞工業(yè)立市推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。在降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本上發(fā)力，不折不扣落實(shí)包括國家六項(xiàng)減稅新政、省政府“實(shí)體經(jīng)濟(jì)十條”等一系列優(yōu)惠政策，持續(xù)開展宣傳輔導(dǎo)，加強(qiáng)后續(xù)跟蹤服務(wù)，檢查督促落實(shí)情況，推動(dòng)減稅降費(fèi)，落實(shí)“兩無兩藏”。二是堅(jiān)持“三個(gè)有利于”支持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略。將“只要有利于企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、有利于我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、有利于促進(jìn)社會(huì)公平”貫穿服務(wù)企業(yè)全過程，完善并落實(shí)“一企一策”服務(wù)機(jī)制，配合政府加大對龍頭企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、“走出去”企業(yè)的支持和服務(wù)力度。三是建言獻(xiàn)策服務(wù)黨政決策。加強(qiáng)與市委辦合作，發(fā)揮好稅收研究會(huì)外引內(nèi)聯(lián)的作用，做好稅收與經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析，有規(guī)劃開展區(qū)域重點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、服務(wù)珠三角（xx）國家自主創(chuàng)新示范區(qū)等方面的研究分析，形成高質(zhì)量的稅費(fèi)分析報(bào)告，提升服務(wù)黨政決策的能力和水平。

三、推進(jìn)稅收工作創(chuàng)新，努力創(chuàng)造改革的“xx經(jīng)驗(yàn)”

一是進(jìn)一步深化稽查管理體制改革。強(qiáng)化“案源集中管理、人員統(tǒng)籌調(diào)配、統(tǒng)一實(shí)施檢查、統(tǒng)一集中審理”的“市一級稽查”管理體制，發(fā)揮“全民”選案的作用，探索推行團(tuán)隊(duì)選案工作模式，通過“項(xiàng)目+團(tuán)隊(duì)”工作小組，集中優(yōu)勢兵力，提升稽查的震懾警戒作用。二是深化國地稅合作。全面貫徹落實(shí)國地稅合作工作規(guī)范（4.0）版，制定實(shí)施方案，對新規(guī)范的60項(xiàng)合作事項(xiàng)做好統(tǒng)籌、細(xì)化，同時(shí)加強(qiáng)解讀和宣傳，擴(kuò)大宣傳影響，在鞏固已有合作成果的基礎(chǔ)上，悉心培育特色合作項(xiàng)目。推進(jìn)珠中江三地國地稅部門的合作交流。三是提高地稅系統(tǒng)的信息化水平。重點(diǎn)完善大數(shù)據(jù)綜合平臺(tái)各項(xiàng)功能，整合形成統(tǒng)一的信息數(shù)據(jù)庫。利用“云計(jì)算”技術(shù)對數(shù)據(jù)加以融合提煉，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)增值。深化信息化集成應(yīng)用，放大“互聯(lián)網(wǎng)+”的增量效應(yīng)和“大數(shù)據(jù)”的乘數(shù)效應(yīng)。強(qiáng)化信息技術(shù)培訓(xùn)，解決干部隊(duì)伍信息運(yùn)用能力不平衡問題，提升信息化運(yùn)用的整體水平。

四、提升納稅人滿意度，持續(xù)優(yōu)化稅務(wù)營商環(huán)境

一是深入開展納稅人滿意度調(diào)查整改。落實(shí)納稅人滿意度調(diào)查整改措施九大任務(wù)，進(jìn)一步減少納稅人報(bào)送資料，切實(shí)簡化辦稅流程，針對辦稅時(shí)間、辦事指引、辦稅程序等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，加大整改力度，確保整改工作取得實(shí)效。二是加強(qiáng)納稅服務(wù)管理。統(tǒng)一納服機(jī)構(gòu)，推動(dòng)納服機(jī)構(gòu)扁平化、實(shí)體化運(yùn)作；統(tǒng)一納服職能，強(qiáng)化納服部門對一線辦稅機(jī)構(gòu)的管理，強(qiáng)化對服務(wù)水平的日常監(jiān)測；統(tǒng)一納服規(guī)范，規(guī)范辦稅服務(wù)廳各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)指引和操作指南。三是優(yōu)化納稅服務(wù)體驗(yàn)。探索全業(yè)務(wù)實(shí)體辦稅預(yù)約預(yù)受理模式，通過一門式不動(dòng)產(chǎn)交易登記集成辦理改革，實(shí)現(xiàn)“一號(hào)申請、一窗受理、線上審批，即時(shí)辦結(jié)（線上繳稅）”，全力推廣電子稅務(wù)局，努力實(shí)現(xiàn)“全程不見面”，堅(jiān)持“數(shù)據(jù)多跑路，納稅人少跑腿”的服務(wù)理念，實(shí)現(xiàn)納稅人和稅務(wù)人“雙減負(fù)”。四是提升大企業(yè)、重點(diǎn)稅源業(yè)戶納稅服務(wù)水平。完善涉稅訴求快速響應(yīng)機(jī)制，提高大企業(yè)、重點(diǎn)稅源業(yè)戶的身份識(shí)別能力，為大企業(yè)提供即時(shí)的專業(yè)化涉稅服務(wù)。結(jié)合市政府供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推進(jìn)落實(shí)重大事項(xiàng)制度，協(xié)調(diào)解決股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中的法人和自然人股東涉稅問題，依靠通過信息同步，緊貼企業(yè)經(jīng)營動(dòng)態(tài)，同步提供個(gè)性化納稅服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)及時(shí)享受稅收優(yōu)惠和提高稅收風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。五是推進(jìn)納稅信用體系建設(shè)。探索將個(gè)體工商戶、自然人納入納稅信用評價(jià)范圍，將“銀稅互動(dòng)”融資貸款范圍拓展到信用良好的B級納稅人、個(gè)體工商戶及自然人，完善守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒制度。開發(fā)納稅信用管理風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)，提升納稅信用管理質(zhì)效，進(jìn)一步發(fā)揮納稅信用評價(jià)對加強(qiáng)稅收治理的補(bǔ)充作用。六是構(gòu)建稅收宣傳新格局。堅(jiān)持稅收宣傳“三貼近”原則，圍繞群眾關(guān)心內(nèi)容，多利用新媒體開展更具精準(zhǔn)性的稅收宣傳。建立健全宣傳機(jī)制，加強(qiáng)與外部門溝通聯(lián)系，在項(xiàng)目醞釀階段提前介入、提前宣傳、提前服務(wù)。宣傳稅收政策，增強(qiáng)納稅人獲得感；宣傳服務(wù)舉措，提高納稅人滿意度；宣傳地稅形象，提升地稅部門美譽(yù)度。

五、推進(jìn)稅收法治，在法治軌道上推動(dòng)地稅工作

一是深入實(shí)施“三項(xiàng)制度”。統(tǒng)一規(guī)范表證文書，明確審核流程和時(shí)限，建立審查協(xié)作機(jī)制，強(qiáng)化法制審核；探索運(yùn)用“執(zhí)法文書+音像設(shè)備+信息系統(tǒng)”三元記錄載體，推廣使用執(zhí)法記錄儀；擴(kuò)充公示渠道、主動(dòng)發(fā)布執(zhí)法信息，營造陽光、規(guī)范的稅收法治環(huán)境。二是進(jìn)一步創(chuàng)建法治基地。把法治基地創(chuàng)建與績效考核、依法行政考評、執(zhí)法督察、普法宣傳有機(jī)結(jié)合，探索運(yùn)用信息化手段查找工作漏洞，加強(qiáng)創(chuàng)建工作的痕跡化管理，提高創(chuàng)建質(zhì)效。三是建立既有專業(yè)理論知識(shí)又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的法制員隊(duì)伍�？v向創(chuàng)立市、縣、分局三級稅收法制員隊(duì)伍，橫向以內(nèi)部法制員與外部法律顧問互為補(bǔ)充。大力開展法制員培訓(xùn)，通過以案代訓(xùn)、模擬法庭等培訓(xùn)形式提高法制員的實(shí)戰(zhàn)能力。四是依法加大稅收違法行為查處力度。采取國地稅聯(lián)合辦案方式，充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)綜合信息，對涉稅問題集中、社會(huì)關(guān)注度高、群眾反映強(qiáng)烈的行業(yè)和領(lǐng)域建立案源數(shù)據(jù)庫，按“雙隨機(jī)一公開”的要求開展檢查工作，精準(zhǔn)、嚴(yán)厲打擊各類涉稅違法行為。

六、加強(qiáng)地稅干部隊(duì)伍建設(shè)，提升機(jī)關(guān)行政效能

一是健全人事管理制度。進(jìn)一步完善各項(xiàng)人事教育制度，探索建立干部信息檔案。運(yùn)用大數(shù)據(jù)思維，不斷更新完善人事管理信息系統(tǒng)，采取電子化管理方式，實(shí)現(xiàn)干部監(jiān)督信息收集匯總、動(dòng)態(tài)更新、分析研判、共享利用一體化。二是完善績效管理考核。 進(jìn)一步深化“督考合一”，實(shí)行“督”“考”工作同步部署、同步推進(jìn)、同步落實(shí)的一體化管理。強(qiáng)化察訪核驗(yàn)和跟蹤問效，健全系統(tǒng)督查制度，定期對績效管理和重點(diǎn)工作推進(jìn)情況開展實(shí)地督查。三是建立科學(xué)培訓(xùn)模式。提升理論學(xué)習(xí)與操作實(shí)踐的結(jié)合度，分層次、分類別、分崗位開展更有針對性培訓(xùn)，進(jìn)一步鞏固初任培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)、比武訓(xùn)練等培訓(xùn)模式。逐步建立培訓(xùn)狀況分析機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)預(yù)測與規(guī)劃、培養(yǎng)與使用、配置與管理有機(jī)地結(jié)合。推進(jìn)教育精品化建設(shè)，加強(qiáng)兼職教師隊(duì)伍建設(shè)，深化“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)。注重稅務(wù)領(lǐng)軍人才、專業(yè)人才的培養(yǎng)，鼓勵(lì)干部報(bào)考“三師”等職業(yè)資格。四是加強(qiáng)隊(duì)伍人文關(guān)懷。充分發(fā)揮工會(huì)職能，做好離退休老干部管理服務(wù)工作，完善隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)分析機(jī)制，加強(qiáng)激勵(lì)關(guān)懷幫扶。做好“連心橋”“結(jié)對子”工作，加強(qiáng)工青婦團(tuán)組織建設(shè)，組織干部職工積極參與各類文體活動(dòng)，組織開展各類主題活動(dòng)，豐富干部職工“八小時(shí)以外”文化生活。五是積極創(chuàng)建文明單位。積極爭取市文明辦、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)等單位的大力支持，抓好文明創(chuàng)建工作。推進(jìn)我局“四個(gè)之家”和各樓層文化長廊建設(shè)，發(fā)揮文學(xué)力量，深度挖掘地稅好人，講好稅收故事，持續(xù)提升干部的人文素養(yǎng)，廣泛開展職工文化體育活動(dòng)和青年志愿活動(dòng)，努力推動(dòng)創(chuàng)文工作取得新突破。六是推進(jìn)數(shù)字化檔案建設(shè)。爭取在全省地稅系統(tǒng)率先建成數(shù)字化檔案室，加強(qiáng)檔案開發(fā)和利用能力，發(fā)掘檔案資料價(jià)值，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，提升行政工作效能。

七、以新時(shí)代黨建要求為綱領(lǐng)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨

一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。落實(shí)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神具體工作安排，廣泛發(fā)動(dòng)全市地稅各級黨組織深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神，堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)，不斷推進(jìn)xx地稅各項(xiàng)稅收事業(yè)的發(fā)展。二是推動(dòng)黨建與稅收工作深融合。推動(dòng)黨建與重點(diǎn)工作相融合，在重點(diǎn)工作的推進(jìn)中，以召開民主生活會(huì)、開展批評與自我批評的方式來解決思想問題；推動(dòng)黨建與納稅服務(wù)相融合，加大“黨員先鋒隊(duì)”“黨員示范崗”創(chuàng)建力度，鼓勵(lì)基層創(chuàng)新黨建特色品牌項(xiàng)目；推動(dòng)黨建與文化建設(shè)相融合，建設(shè)全市稅務(wù)紅色教育基地。三是夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨基礎(chǔ)。完善督導(dǎo)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”清單、黨建工作責(zé)任清單，進(jìn)一步探索“兩個(gè)責(zé)任”評估系統(tǒng)與績效考核相融合。四是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市地稅系統(tǒng)監(jiān)督力量，構(gòu)建縱橫式管理大監(jiān)察模式，提升監(jiān)督層級，減少工作干擾，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)職能，增強(qiáng)監(jiān)督效果。進(jìn)一步推動(dòng)“四種形態(tài)”和《廣東省地方稅務(wù)系統(tǒng)黨的問責(zé)工作實(shí)施細(xì)則》的落實(shí)，發(fā)揮部門聯(lián)動(dòng)作用，及時(shí)啟動(dòng)問責(zé)調(diào)查，規(guī)范和強(qiáng)化黨的問責(zé)工作。五是加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。嚴(yán)抓審計(jì)發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性問題的自查自糾和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，進(jìn)一步深化審計(jì)結(jié)果運(yùn)用。探索借助第三方力量開展基建采購專項(xiàng)審計(jì)，全面推行基層分局長統(tǒng)籌交叉審計(jì)。六是加快紀(jì)檢監(jiān)察信息化發(fā)展。一方面，積極應(yīng)用總局內(nèi)控監(jiān)督平臺(tái)，及時(shí)補(bǔ)充風(fēng)險(xiǎn)防控指標(biāo)，大力推動(dòng)自有應(yīng)用軟件內(nèi)控內(nèi)生化建設(shè)。依托信息化手段，加強(qiáng)對“兩權(quán)”運(yùn)行全過程的監(jiān)控。另一方面，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。結(jié)合大數(shù)據(jù)平臺(tái)和數(shù)字化檔案的開發(fā)應(yīng)用，做好痕跡化管理，探索紀(jì)檢監(jiān)察工作記錄與績效考評、人事、黨辦等部門的結(jié)果運(yùn)用掛鉤機(jī)制。

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