地稅系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會議講話稿應(yīng)該怎么寫？你是不是在為這個問題而煩惱？不要急，今天小編就為大家整理了一些關(guān)于這方面的范文模板，有需要的小伙伴千萬不要錯過，一起來看看吧！

同志們：

剛剛過去的一年，黨的十九大勝利召開，中央深刻總結(jié)了全面從嚴(yán)治黨取得的卓著成效，對全面從嚴(yán)治黨進(jìn)行了全新的戰(zhàn)略部署，體現(xiàn)了時代精神，反映了黨心民心，彰顯了黨中央全面從嚴(yán)治黨的堅強(qiáng)意志和堅定決心。為深入貫徹中央全面從嚴(yán)治黨總體要求和總局、省局會議精神，今天，我們召開全市地稅系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會議。剛才，安衛(wèi)平同志代表市局黨組作了全面從嚴(yán)治黨工作報告，報告深入貫徹黨的十九大、中紀(jì)委二次全會、省紀(jì)委二次全會和省局全面從嚴(yán)治黨會議精神，客觀全面的總結(jié)了2017年全市地稅系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作，認(rèn)真安排部署了2018年工作任務(wù)，我們要深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真領(lǐng)會，不折不扣的抓好貫徹落實。下面，我根據(jù)上級會議精神，結(jié)合全市地稅系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作實際，講三點意見：

一、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須在統(tǒng)一思想上下功夫

政貴有恒，治須有常。習(xí)近平總書記在十九屆中紀(jì)委二次全會上明確指出：“以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入，開創(chuàng)全面從嚴(yán)治黨新局面。”習(xí)總書記的重要講話，登高望遠(yuǎn)、居安思危，內(nèi)涵豐富、切中要害。全市地稅系統(tǒng)必須保持戰(zhàn)略定力，堅定不移的推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，堅持不懈深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，持續(xù)鞏固政治生態(tài)不斷向好的局面。

（一）深刻領(lǐng)會全面從嚴(yán)治黨的重大意義。全面從嚴(yán)治黨是黨長期執(zhí)政的根本要求，是廣大人民群眾的期待。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，緊緊盯住從嚴(yán)治黨管黨，嚴(yán)厲整治“四風(fēng)”，堅定不移“打虎”“拍蠅”“獵狐”，發(fā)揮巡視利劍作用，形成并鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢，帶動黨風(fēng)政風(fēng)為之一新、黨心軍心民心為之一振。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是全黨上下堅定不移全面從嚴(yán)治黨、不斷提高黨的執(zhí)政水平的行動指南，是我們黨對管黨治黨規(guī)律的認(rèn)識，我們必須深刻把握、長期堅持。

（二）深刻理解十九大關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述。習(xí)近平總書記在參加十九大貴州代表團(tuán)討論時提出的“三個不能有”，再次彰顯了黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的鮮明態(tài)度和堅定決心。十九大報告中：從“打鐵還需自身硬”到“打鐵必須自身硬”，從“堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨”到“堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨”，從“加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)”到“加強(qiáng)黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)”；對于反腐敗斗爭，提出要“鞏固壓倒性態(tài)勢、奪取壓倒性勝利”，并且在“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”之上又加了硬氣的九個字：“重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾”。這一系列新部署新要求，體現(xiàn)的正是全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的恒心和韌勁，這是管黨治黨經(jīng)驗教訓(xùn)的深刻總結(jié)，全市地稅系統(tǒng)干部職工務(wù)必要有一個清醒的認(rèn)識。

（三）堅定不移的貫徹落實守紀(jì)律講規(guī)矩這個根本。“無規(guī)不成圓，無矩不成方。”自古以來，規(guī)矩就是一種約束，一種準(zhǔn)則。習(xí)近平總書記指出：“黨要管黨、從嚴(yán)治黨，靠什么管，憑什么治？就要靠嚴(yán)明紀(jì)律。紀(jì)律不嚴(yán)，從嚴(yán)治黨就無從談起。”市、縣（區(qū)）局黨組、紀(jì)檢組要把嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩放到從嚴(yán)治黨的根本工作來抓，全市地稅領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率。

——樹立政治意識“強(qiáng)定力”。黨員干部守紀(jì)律講規(guī)矩，第一位的要求是樹立強(qiáng)烈的政治意識，要牢記自己是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份。只有做到心中有黨，才能自覺用各類標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范約束自己，才能明白哪些事不能做、哪些話不能說，才能在是非面前分得清、關(guān)鍵時刻靠得住。全市地稅系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治覺悟，始終銘記政治責(zé)任，時刻用黨章、準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己，解決好當(dāng)干部為什么、干什么、比什么等問題，穩(wěn)住心神、擋住誘惑，永葆政治本色。

——嚴(yán)格教育管理“筑防線”。大量事實表明，一些黨員、干部蛻化變質(zhì)，一步步陷入違法亂紀(jì)的泥沼，往往是從破壞一些“小”規(guī)矩、違反一點“小”紀(jì)律開始的。這些現(xiàn)象警示我們，從嚴(yán)教育管理干部的意識決不能“生銹”，措施決不能“老化”。要把紀(jì)律教育作為入黨培訓(xùn)和干部培訓(xùn)重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)“守紀(jì)律如生命、講規(guī)矩為天職”的自覺性和主動性；要自覺用政治標(biāo)準(zhǔn)衡量和處理稅收業(yè)務(wù)工作，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，決不允許出現(xiàn)噪音雜音；要嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強(qiáng)干部日常管理，健全完善黨員干部公務(wù)活動、請假銷假、外出報告、述職述廉、廉政檔案、個人重大事項報告等制度；探索構(gòu)建“家庭、單位、社會”三重監(jiān)督防線，力求形成立體式、全方位、多角度的干部經(jīng)常性管理機(jī)制，切實做到思想教育不留“盲區(qū)”、嚴(yán)格管理不掛“空擋”。

——突出關(guān)鍵少數(shù)“作表率”。上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部做出樣子，下面就會跟著來、照著做，全市地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢記，任何人都沒有法律之外的絕對權(quán)力，任何人行使權(quán)力都必須對納稅人負(fù)責(zé)并自覺接受群眾的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅決反對好人主義，堅決防止黨內(nèi)生活庸俗化；要帶頭發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，堅決杜絕為官不為、為官亂為等現(xiàn)象；要嚴(yán)格管好親屬和身邊工作人員，對可能違背政治紀(jì)律政治規(guī)矩的苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，不能哄著、護(hù)著，致使小錯釀成大錯，違紀(jì)走向違法。

——堅持制度發(fā)力“明剛性”。不把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，干部就很容易違犯黨紀(jì)國法。要進(jìn)一步推進(jìn)黨的紀(jì)律制度化，真正實現(xiàn)從“人盯人”、“人管人”向用制度管人管事管權(quán)的轉(zhuǎn)變；制度的生命在于執(zhí)行，制度絕不能只掛在墻上，要加強(qiáng)對黨內(nèi)重要法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，不留“暗門”、不開“天窗”，防止制度執(zhí)行走形變樣，簡單隨意化；制度執(zhí)行松一寸，黨員干部隊伍就散一尺，要充分發(fā)揮制度的規(guī)范、約束作用，加強(qiáng)對黨內(nèi)政治生活、執(zhí)行黨的路線方針政策、民主集中制等各項制度落實情況的跟蹤問效，堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外。

二、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須在解決問題上下功夫

2017年，在省局、市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市局黨組始終把落實全面從嚴(yán)治黨作為最緊迫最現(xiàn)實的重大政治任務(wù)，牢牢抓住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，專門成立機(jī)關(guān)黨建工作辦公室，以“黨建責(zé)任落實年”和“明察暗訪督查年”活動為抓手，堅持全面從嚴(yán)管黨治黨，全面加強(qiáng)黨建工作，推動形成了一級抓一級、層層抓落實、責(zé)任全覆蓋的工作格局�？傮w來看，市、縣（區(qū)）局黨組及各基層黨支部對落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的重視程度在提高、壓力傳導(dǎo)在加大、工作成效在提升，全市地稅系統(tǒng)政治生態(tài)持續(xù)向好、不斷改善，為地稅事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政治保證。在看到成績的同時，我們也要清醒認(rèn)識到，全面從嚴(yán)治黨仍然任重道遠(yuǎn)，我們在工作中仍然存在這樣或者那樣的問題。

（一）黨內(nèi)政治生活方面。個別基層黨支部仍然存在著“只要完成稅收工作任務(wù)、干部不出事”就是最大政績的不良思潮，開展組織生活不正常、不嚴(yán)肅、不規(guī)范，效果不明顯，少數(shù)同志參加支部開展的黨內(nèi)活動不積極、不主動、不認(rèn)真，甚至不參加，黨員模范作用發(fā)揮不足；個別基層黨支部組織生活形式單一、創(chuàng)新不足，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為具體工作思路的方法不多，民主生活會開展批評和自我批評不夠；個別黨支部書記還有畏難情緒，黨員日常管理不到位，沒有將黨員教育納入支部重要議事日程；基層黨建工作仍顯弱化，對黨務(wù)工作人員的培訓(xùn)還不夠，對部分黨員組織關(guān)系排查不徹底，個別退休黨員未納入黨組織實施有效管理等。

（二）政治生態(tài)方面。有個別縣（區(qū)）局班子成員在工作中還存在“只管自掃門前雪，不管他人瓦上霜”的問題，個別工作統(tǒng)籌安排不全面;有的黨員干部黨性意識淡薄，政治紀(jì)律和規(guī)矩意識不強(qiáng)，樹立“四種意識”不夠牢固，日常工作中把自己等同于普通群眾，甚至個別黨員都不如普通群眾；有的黨員干部存在隨大流思想，在敢于堅持原則、敢于發(fā)表見解、敢于批評方面做得不夠，認(rèn)為紀(jì)律規(guī)矩這么多，干工作開始變得縮手縮腳，消極懈怠，出現(xiàn)問題推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，主動擔(dān)責(zé)的意識還不夠強(qiáng)；有的部門負(fù)責(zé)人缺乏大膽管理的勇氣，在一定程度上存在怕得罪人、怕影響團(tuán)結(jié)、怕傷同志之間感情的心理包袱，對干部職工疏于日常管理，樂于充當(dāng)“老好人”，搞“一團(tuán)和氣”。

（三）執(zhí)行黨的紀(jì)律及作風(fēng)建設(shè)方面。有個別領(lǐng)導(dǎo)干部還缺乏一定的政治敏銳性，將意識形態(tài)作為從嚴(yán)治黨有力武器方面缺乏定力，對本單位內(nèi)不良社會思潮和不當(dāng)過激言論警惕性不高，“隨波逐流”，沒有以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去嚴(yán)厲批評和制止;部分單位對干部職工遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面的約束和管理還不到位，只有原則要求，缺少切實可行的抓手；有部分單位在落實上級精神和政策時，沒有很好的結(jié)合自身工作實際，習(xí)慣于把召開會議和下發(fā)文件作為推進(jìn)工作的主要方式，平時下達(dá)任務(wù)多、提要求多，深入檢查、狠抓落實的少，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討；部分干部職工能力不足及庸政懶政怠政的問題依然突出，個別新提拔任用的干部領(lǐng)導(dǎo)水平及工作能力尚待提高，個別已解決待遇的老同志工作積極性、主動性不強(qiáng)，個別黨員干部得過且過、安于現(xiàn)狀，不求有功、但求無過；個別基層征管單位基礎(chǔ)性工作不扎實，稅收執(zhí)法文書不規(guī)范，日常工作忙于“應(yīng)對”。

（四）履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。全面從嚴(yán)治黨責(zé)任傳導(dǎo)壓力層層遞減，有的單位負(fù)責(zé)人對從嚴(yán)治黨責(zé)任制沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，沒有搞清楚該負(fù)什么責(zé)，怎樣承擔(dān)責(zé)任，甚至把從嚴(yán)治黨責(zé)任制等同于其他單項工作責(zé)任制，淡化了責(zé)任意識；有個別單位負(fù)責(zé)人對領(lǐng)導(dǎo)班子和個人所承擔(dān)的責(zé)任沒有剛性要求，甚至對一些職責(zé)范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨工作當(dāng)“甩手掌柜”，對個別干部職工亂議上級大政方針等歪風(fēng)，聽之任之；專職監(jiān)察員主動監(jiān)督的意愿不強(qiáng)，未能有效結(jié)合“金三”等征管系統(tǒng)認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，相關(guān)制度的可操作性和實效性有待改進(jìn)；紀(jì)檢監(jiān)察部門在履行監(jiān)督責(zé)任上措施不多、形式單一，對稅制改革后內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作思考的還不夠深入，需進(jìn)一步增強(qiáng)防范措施的針對性，徹底排除崗位風(fēng)險隱患；紀(jì)檢監(jiān)察部門需進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和追責(zé)問責(zé)力度，特別是對干部職工違反社會公德和私德的問題及“八小時”之外、節(jié)假日期間遵規(guī)守紀(jì)情況的監(jiān)督上覆蓋不夠，對一些從實職轉(zhuǎn)虛職干部的監(jiān)督上，還存在偏松、偏軟的問題。

這些問題的存在，說明我們的觀念還沒有徹底轉(zhuǎn)變，對當(dāng)前的全面從嚴(yán)治黨還沒有深刻認(rèn)識到位。對此，我們一定要把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、省市委和省局對形勢的判斷和任務(wù)的部署上來。全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真梳理全面從嚴(yán)治黨工作方面的不足，分析問題產(chǎn)生的深層次原因，找準(zhǔn)病灶病因，從治本的角度出發(fā)，細(xì)化實化深化工作措施。

三、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須在壓實責(zé)任上下功夫

綱舉目張，執(zhí)本末從。在全面從嚴(yán)治黨這個問題上，市、縣（區(qū)）區(qū)黨組、紀(jì)檢組決不能跌入“抓一抓、松一松，出了問題再抓一抓、又松一松”的循環(huán)，決不能有打好一仗就一勞永逸的想法，決不能有初見成效就見好就收的想法。我們要堅持問題導(dǎo)向，重整行裝再出發(fā)，堅定不移的推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

第一，要突出旗幟鮮明講政治這個根本。我們要始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，在講政治上必須堅持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求。一要把維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威作為第一位的政治要求。我們要堅守政治定位，提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，在政治上絕對忠誠、組織上自覺服從、行動上堅決維護(hù)習(xí)近平總書記這個核心，在落實上級重大決策部署和決議決定上與黨中央和上級黨組織保持高度一致；二要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為第一位的政治任務(wù)。人事教育部門要研發(fā)系列專題課程和培訓(xùn)項目，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為各類培訓(xùn)班的必修課。市、縣（區(qū)）局黨組中心組、各黨支部要完善“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動廣大黨員干部經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，堅持做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行；三要把意識形態(tài)工作作為最重要的紀(jì)律保障挺在前面。堅持黨管意識形態(tài)的原則，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，筑牢廣大干部職工思想陣地。認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，強(qiáng)化社會主義核心價值觀教育，確保意識形態(tài)工作按正確方向發(fā)展。注重正面宣傳，大力塑造正確的意識形態(tài)導(dǎo)向，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要約束好自己，明辨是非，正確使用、管理好自己的微信、微博、QQ等網(wǎng)絡(luò)新媒體工具，堅決做到不亂議論、不亂猜測、不信謠傳謠、不發(fā)布虛假消息。

第二，要突出落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任這個關(guān)鍵。市、縣（區(qū)）局黨組、紀(jì)檢組、各級黨組織負(fù)責(zé)人要牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的工作思路，切實擔(dān)當(dāng)好管黨治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。一要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要健全完善黨組書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)具體抓、機(jī)關(guān)黨委組織協(xié)調(diào)推進(jìn)落實、科室分局負(fù)責(zé)人兼任黨支部書記“一崗雙責(zé)”的工作責(zé)任體系，科學(xué)確定黨組書記、機(jī)關(guān)黨委書記、副書記、黨支部書記的黨建責(zé)任，切實加強(qiáng)對基層黨支部的指導(dǎo)監(jiān)督，堅決把全面從嚴(yán)治黨與稅收業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起考核；二要完善主體責(zé)任機(jī)制化格局。繼續(xù)堅持“年初定責(zé)、年中督責(zé)、年末述責(zé)”制度。市、縣（區(qū)）局黨組要指導(dǎo)和督促下屬單位落實好全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，認(rèn)真落實“黨組中心組每年至少安排兩次全面從嚴(yán)治黨專題學(xué)習(xí)研討；黨組每年至少聽取兩次落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況匯報，召開一次全系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會議；班子其他成員每季度至少聽取一次分管單位全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報，全年在分管單位中至少開展兩次全面從嚴(yán)治黨情況專題調(diào)研”的硬性要求；三要以問責(zé)推動責(zé)任落實。要嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，堅持“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究”，特別是要抓住典型嚴(yán)肅問責(zé)，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，使失責(zé)必問成為常態(tài)，確保壓緊壓實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。

第三，要突出嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活這個基礎(chǔ)。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。一要抓好思想政治建設(shè)這一首要任務(wù)。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，推動“兩學(xué)一做”融入日常、抓在經(jīng)常，形成常態(tài)、發(fā)揮長效。依托中心組學(xué)習(xí)、支部集中學(xué)習(xí)、道德講堂、理論講堂等學(xué)習(xí)陣地，開展“四德”教育，引導(dǎo)廣大黨員筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣，不斷培厚良好政治生態(tài)的土壤；二要抓好選人用人這一導(dǎo)向。堅持黨管干部原則，落實“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求和20字好干部標(biāo)準(zhǔn)，把對黨絕對忠誠作為最重要的政治標(biāo)準(zhǔn)，把堅持正確政治方向和導(dǎo)向作為首要條件，嚴(yán)格按照政策、制度、程序選人用人，堅決杜絕不正之風(fēng)；三要用好組織生活這個經(jīng)常性手段。要重在日常、貴在有恒，嚴(yán)格落實“三會一課”、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、黨員民主評議等制度，用好批評和自我批評這個有力武器。黨組織要經(jīng)常與干部職工開展談心談話活動，有針對性地做好思想政治教育工作，不斷增強(qiáng)組織生活的吸引力和感染力，提高組織生活的質(zhì)量和效果。市局紀(jì)檢組、機(jī)關(guān)黨委、巡察組要做好指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，推動全市地稅政治生態(tài)走向清正、清廉、清明。

第四，要突出作風(fēng)建設(shè)這個重要著力點。我們要不斷鞏固擴(kuò)大近年來全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的成果，及時總結(jié)“正風(fēng)肅紀(jì)”及“回頭看”、“不作為慢作為”和“三糾三促”專項行動的工作經(jīng)驗，持續(xù)努力、久久為功。下大力氣整治省局指出的抓工作落實上的不正之風(fēng)，即：只說不做之風(fēng)，弄虛作假之風(fēng)，簡單機(jī)械之風(fēng)，特權(quán)之風(fēng)；要推動落實中央八項規(guī)定精神常態(tài)化長效化，對照《中央八項規(guī)定實施細(xì)則》要求，學(xué)習(xí)吃透政策標(biāo)準(zhǔn)，要緊盯老問題，關(guān)注新動向，高度警惕形式主義、官僚主義的10種新表現(xiàn)，堅決防止“四風(fēng)”問題變異反彈；開展常態(tài)化政治巡察，繼續(xù)把巡察整改抓好抓實抓深入，特別是對重點難點問題和關(guān)鍵領(lǐng)域要經(jīng)常敲打提醒、經(jīng)常監(jiān)督檢查，加強(qiáng)防范和制約，完善長效機(jī)制；著力加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，扎實開展警示教育周主題活動，建好廉政教育示范基地，努力形成“從我做起比奉獻(xiàn)、齊心協(xié)力干事業(yè)”的生動局面。

第五，要突出打造執(zhí)紀(jì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)這個要求。嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，充分發(fā)揮黨組全面監(jiān)督、紀(jì)檢組專責(zé)監(jiān)督、機(jī)關(guān)黨委（黨總支）職能監(jiān)督、基層黨支部日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的作用，將黨內(nèi)監(jiān)督的觸角延伸到各個領(lǐng)域、各個方面、各個部門，確保黨內(nèi)監(jiān)督無禁區(qū)、無盲區(qū)、無例外。一是機(jī)制更全。認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》，完善內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，積極開展內(nèi)控監(jiān)督平臺推廣上線運(yùn)用，既要織密監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“外網(wǎng)”，更要織牢自我監(jiān)督的“內(nèi)網(wǎng)”；二是監(jiān)督更廣。把自我監(jiān)督與接受黨內(nèi)監(jiān)督結(jié)合起來，同民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機(jī)融合。同志們要養(yǎng)成在監(jiān)督下開展工作的習(xí)慣，只有日常監(jiān)督越嚴(yán)，同志們犯錯誤的機(jī)會就越少，“四種形態(tài)”中前兩種用的越多，后兩種形態(tài)用的就越少；三是問責(zé)更嚴(yán)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要當(dāng)好“啄木鳥”，對干部顯露出的傾向性、苗頭性問題露頭就打，要嚴(yán)肅查處吃拿卡要、任意性執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、情緒性執(zhí)法、收“過頭稅”“關(guān)系稅”的問題，重點查處在涉稅案件背后充當(dāng)“保護(hù)傘”和辦理涉稅事項中“微腐敗”的問題。通過層層設(shè)防、步步攔截，達(dá)到管護(hù)好整片“森林”的目的。

第六，要突出加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)。“打鐵必須自身硬”，紀(jì)檢監(jiān)察部門要不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，習(xí)慣在“聚光燈下”開展工作，堅決守住“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”底線，在全系統(tǒng)樹起嚴(yán)格自律的標(biāo)桿。一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市、縣（區(qū)）局黨組要加大對紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持力度，要定期研究部署、定期聽取匯報、定期檢查督辦。要選優(yōu)配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，對不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)的紀(jì)檢干部要堅決調(diào)整崗位；二要關(guān)愛紀(jì)檢干部。要高度重視紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)，在政治上信任重用、在生活上關(guān)心愛護(hù)、在工作上支持幫助，始終做紀(jì)檢干部的堅強(qiáng)后盾；三要解決“能力”問題。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，就不能把自己等同于普通干部，確保“打鐵的人”首先要成為“鐵打的人”。一是解決責(zé)任意識不強(qiáng)的問題。紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅決摒棄思想上不思進(jìn)取、工作上應(yīng)付差事的消極思想，把主要精力集中到本職工作上，從點滴學(xué)起，從基礎(chǔ)做起，切實做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，履職盡責(zé)，有為有位。二是解決素質(zhì)能力不高的問題。紀(jì)檢監(jiān)察工作具有很強(qiáng)的政治性、政策性和業(yè)務(wù)性，要全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握紀(jì)檢監(jiān)察工作的政策理論、業(yè)務(wù)知識和工作程序,使自己真正成為行家里手。三是解決創(chuàng)新能力不夠的問題。面對全面從嚴(yán)治黨的新形勢，如果我們?nèi)跃心嘤谶^去的“老辦法”、“老路子”，就難以適應(yīng)工作的需要，更談不上與時俱進(jìn)。這幾年，我們一直都很注重紀(jì)檢干部能力的培養(yǎng)，目的就是讓大家積累知識、增長智慧、錘煉品質(zhì)，大家一定要把學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的成果及時轉(zhuǎn)化為紀(jì)檢工作的新思路、新方法和新舉措，推動工作創(chuàng)特色、出亮點、見成效。

同志們，清風(fēng)揚(yáng)正氣，奮進(jìn)正當(dāng)時！2018年，我們要自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，切實擔(dān)負(fù)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。在省、市局黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，為實現(xiàn)黨內(nèi)政治生態(tài)的根本好轉(zhuǎn)、全市地稅事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障！

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