學(xué)習(xí)楊漢軍有哪些心得體會呢？今天小編給大家?guī)�來了關(guān)于學(xué)習(xí)楊漢軍心得體會精選，有需要的小伙伴趕緊一起來參考一下吧，下面大家參考！

學(xué)習(xí)楊漢軍心得體會

通過觀看新聞聯(lián)播，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員楊漢軍的先進(jìn)事跡，感觸頗深。

一、做一名有擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部。

2017年武漢市干部工作中“獅子型”干部調(diào)研選拔是一個新舉措。改革攻堅、趕超發(fā)展急需一批“獅子型”干部，隨著追責(zé)問責(zé)越來越嚴(yán)格，卻有干部滋生錯誤思想：怕?lián)��?zé)、怕失誤，寧可少干事。怎樣改變這種局面，擔(dān)子落在了組織部長楊漢軍身上。他談話了17個調(diào)研組，研究4000多名干部，不漏一個單位，不漏一名干部，最終309名“獅子型”干部進(jìn)入儲備庫。為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，從事業(yè)出發(fā)選人用人，楊漢軍就是這樣一個落實決策主動擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;獅子型”干部樣板。勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，一直都是衡量組工干部的一把鐵尺，我們要勇敢挑起重任，做到常規(guī)工作能盡責(zé)、疑難工作敢擔(dān)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。

二、做一名黨性強(qiáng)的組工干部。

副省級城市的組織部長，位高權(quán)重，經(jīng)常有人打聽楊漢軍的愛好，在一個公開場合，他的回答很干脆：“一定要問我喜歡什么，我就喜歡干事的人。”他常說，組工干部站起來是送人的梯，躺下來時渡人的橋，凡事要出于公心，才會真正讓干部心服、信服。一個合格的組工干部首先是要對黨忠誠、個人干凈。對于我自身而言，對黨忠誠，要逐條逐句認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話，學(xué)黨史、知黨情，要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話融入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在持續(xù)的“學(xué)”與“做”的實踐中牢固樹立“四個意識”，努力踐行“四講四有”，要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神落腳到各項實際工作中去。

三、做一名“安專迷”的組工干部。

極端負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致在楊漢軍的工作中體現(xiàn)得淋漓盡致。他把工作當(dāng)學(xué)問、當(dāng)事業(yè)來做，干什么都能搞成體系，相互配套、科學(xué)可持續(xù)，凡事精益求精，需要大把時間。他把自己當(dāng)海綿，擠了又?jǐn)D。同事們說，他喜歡做事，也許身體已經(jīng)很累了，但他不覺得累，內(nèi)心很充實，沉浸在工作的快樂之中。就是這樣一種“安專迷”的組工干部精神感動著我。對于我自身而言，也一定要以楊漢軍為榜樣，大力發(fā)揚“安專迷”精神，安下心來、專心致志、迷戀至深。要時不我待地提升政治鑒別、依法辦事、群眾工作、調(diào)查研究、工作執(zhí)行、學(xué)習(xí)、溝通、創(chuàng)新等各項基本能力，更要在“四個全面”的偉大實踐中邊干邊學(xué)，增長實干本領(lǐng)，經(jīng)受住“四大考驗”的洗禮，為歷史交出一份滿意答卷。

 

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