今天小編給大家?guī)�來了關(guān)于六個方面對照檢查材料范文精選，有需要的小伙伴一起來參考一下吧，相信能給大家?guī)�來幫助�?/p>

六個方應(yīng)對照檢查材料（一）：

民主生活會6個方應(yīng)對照檢查發(fā)言材料

會前，按照縣委組織部對此次民主生活會要求，我學習了十九大精神資料、中央八項規(guī)定精神、學習習總書記關(guān)于“糾正‘四風’不能止步作風建設(shè)永久在路上”的重要指導精神、《紅船精神》等，自覺對照重點查找的6個方面的問題，深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，結(jié)合自己的工作實際，自我剖析，如有不妥之處，還請大家批評指正。

一、存在的問題

一是在組織生活方面，政治敏感性不夠。對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒有站出來態(tài)度鮮明的公開批判、制止，對這些不講政治、嚴重自由主義的言行，沒有挺身而出，沒有公開進行制止和批評，而是任其所為，以允許言論自由為借口開脫自己的職責，在必須范圍、必須程度上助長了這種不良風氣。實際上這都是政治敏感度不高的體現(xiàn)。

二是在政治紀律和政治規(guī)矩方面，從參加工作以來，在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央持續(xù)一致，能夠?qū)�黨忠誠，服從黨的領(lǐng)導，執(zhí)行請示報告制度，不弄虛作假，但對照自身狀況，還存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，尤其是在要求很急的工作決策上，有臨時動議現(xiàn)象，發(fā)揚民主不夠充分，結(jié)合實際貫徹落實的還很不到位。

三是在學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想方面，有時把工作當成硬任務(wù)，學習轉(zhuǎn)成軟任務(wù)，總認為自己是做實際工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行，導致理論指導實踐和日常工作的潛力還有差距，在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。

四是在擔當作為方面，存在不敢擔當，不愿負責的思想。今年的工作任務(wù)較往常要重，因此在應(yīng)對繁重復雜的工作時，個人會存在有畏難情緒，對出現(xiàn)的問題不能靜下心來認真專研，沒有及時擺正位置，調(diào)整狀態(tài)，認為自己只是一名副職，不由地就降低了對自己的標準，不愿意去承擔更多的職責，存在有多一事不如少一事的思想。

五是在“四風”問題方面，工作作風不夠扎實。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠，只爭朝夕的要求還未到達，工作效率還需提高;二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠，超前服務(wù)、及時服務(wù)、細致服務(wù)和耐心服務(wù)的工作還不到位;三是在“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠，高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位;四是在“實”字的體現(xiàn)上還不夠，工作抓細、抓實、抓具體實干精神不夠;五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，自己辦事急，忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情緒。

六是在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面，將黨風廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中的力度不夠。在具體工作中，履行“一崗雙責”的意識還不夠強，有時還存在黨風廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認識，沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落實在行動上。尤其是在自己分管的民政、殘聯(lián)工作中，業(yè)務(wù)工作強調(diào)得多，沒有真正做到將黨風廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來一齊部署、一齊落實、一齊檢查。

二、存在問題的原因剖析

1、宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化。作為一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，只有把自己工作融進到為群眾服務(wù)中，才能實現(xiàn)自身價值。此刻思想上總想著干出成績得到單位的表彰，于是思考群眾的疾苦少了、思考自己的利益多了。群眾反映的問題，有些涉及到的部門很多，有些又不在自己的職權(quán)之內(nèi)，怕給自己惹麻煩，與群眾感情漸漸疏遠，淡化了全心全意為人民服務(wù)的意識。反思自己，主要因為淡漠了群眾感情，淡化了宗旨意識，模糊了“我是誰，為了誰，依靠誰”的愛民情懷。

2、理想信念松懈，奮斗精神有所淡化。隨著年齡增長、職務(wù)和環(huán)境變化，為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時不那么清晰了，當初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了，思考自己的職級待遇、進退得失多了。對照入黨的誓言、對照組織的重托、對照“心里裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的高尚境界，自己問題的出現(xiàn)就在于放松了對理想信念的堅守，放松了對艱苦奮斗精神的堅持。

3、主觀主義滋長，求實作風有所淡化。工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要創(chuàng)新�；�于這種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。產(chǎn)生這種問題，主要原因就在于黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務(wù)實的內(nèi)涵在工作實踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風傳承好、實踐好。

三、整改措施及今后努力的方向

一是改善工作作風、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，迎難而上，增強工作的實效性。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔當負責、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

二是嚴守黨的規(guī)矩，做好黨的干部。始終持續(xù)清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章，堅決維護黨紀，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻和風險挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，遵守中央八項規(guī)定，自覺抵制“四風”問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，要樹立規(guī)矩意識，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事;真正把守規(guī)矩當作一種職責。

三是加強政治學習，打好理論基礎(chǔ)。做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;結(jié)合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改善自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，個性要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

以上發(fā)言不當之處，懇請大家批評指正。

六個方應(yīng)對照檢查材料（二）：

民主生活會個人六個方面剖析對照檢查材料

2017年度民主生活會的主題是：認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。根據(jù)本次專題民主生活會具體要求，本人認真學習黨的十九大精神、新《黨章》，習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》，學習習近平總書記在中共中央政治局民主生活會重要講話，按照《中共XX省紀委機關(guān)中共XX委組織部轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央紀委機關(guān)中共中央組織部關(guān)于認真開好2017年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》的通知》要求，學習黨章黨規(guī)，認真聽取了單位同志對我個人提出的意見推薦，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題�，F(xiàn)結(jié)合本人思想和工作狀況，就自身存在的問題進行認真反思，詳細整理了個人存在的突出問題及癥結(jié)所在，提出了具體整改措施和辦法。

現(xiàn)將具體檢查狀況匯報如下，請與會領(lǐng)導、同志們提批評意見：

一、查擺的主要問題

開好民主生活會，把存在的問題查清楚、擺到位是第一要害。本人緊緊圍繞“認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。”主題，對照理想信念、組織觀念、道德品行、擔當作為等排查重點，對個人存在的問題進行了深度查找，發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題:

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：我能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央持續(xù)高度一致。但是還是存在著一些不足之處：一是學習態(tài)度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經(jīng)常看報紙雜志、聽新聞廣播，理論水平還能夠，群眾學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神個性是習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的狀況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。

（二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：平時工作中，雖然能夠做到堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告。但是還是有不足之處，平時工作中缺乏維護權(quán)威辦法。主要表此刻執(zhí)行上級少數(shù)決策上領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己基層干部干好本職工作就好了，政治紀律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央持續(xù)步調(diào)一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央持續(xù)一致，對于維護中央權(quán)威和維護總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何幫忙分管范圍內(nèi)同志持續(xù)政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走形式嫌疑。

（三）對黨忠誠老實不做兩面人方面：自己作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部干部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著不少問題:一是檢舉揭發(fā)“兩面人”、“兩面派”還不夠深入。在思想上認為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內(nèi)，重視不夠。主動與“兩面人”、“兩面派”斗爭意識不強。二是存在老好人思想。制度執(zhí)行時緊時松，導致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。對機關(guān)在出差、接待以及日常管理方面出現(xiàn)的問題，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

（四）擔當負責攻堅克難方面：能夠用心開動腦筋、奮發(fā)進取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需要進一步增強。一是黨員意識還有差距。思想上有時有“老”的思想在作怪，叫得多，行動得少，比如很少親自干活。總要求其他人集合速度快可自己有時也在后面。要求其他人著裝嚴整，可自己晚飯后有時不注重，作為老黨員，要求別人的自己首先沒做到，沒能帶動其他的同志。二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。三是全局眼光不夠。個性是今年以來，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，思考問題不深入，沒有從實質(zhì)上幫忙黨支部著眼于發(fā)展，在籌劃安排工作、思考單位發(fā)展還不夠全面，思考問題不周到。

（五）糾正“四風”不止步方面：隨著自己認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面還有很大差距，透過領(lǐng)導指、群眾提、自己摳，感到還突出存在以下問題。

一是在形式主義方面:重經(jīng)驗輕創(chuàng)新，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，導致自己在工作中，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化、墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。

二是在官僚主義方面:服務(wù)基層意識欠缺，雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，但對于基層的服務(wù)需求和困難解決的不及時。應(yīng)對基層堅持原則的時候多，設(shè)身處地思考基層困難的時候少。深入基層少，以X科人少、任務(wù)多為借口，下基層接地氣少。這就導致了工作思路容易變窄，不能與群眾打成一片，不能及時聽到群眾的聲音，成了“無源之水，無本之木”，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強。

三是在享樂主義方面:有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。個性是近兩年，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。

四是在奢靡之風方面:自己從基層一步步走來，過去對奢靡之風沒有多少感受。但隨著社會的進步發(fā)展，個性是近年來在國家經(jīng)濟快速發(fā)展、社會上鼓勵消費的背景下，自己也受到了一些不良風氣的影響，此刻回頭看看經(jīng)歷過的一些事情，深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。一是社會風氣干擾。因工作關(guān)系對外聯(lián)系多，需要協(xié)調(diào)的社會關(guān)系復雜，為了持續(xù)工作聯(lián)系，在必須程度上存在迎來送往、吃請請吃的現(xiàn)象。有時感到都是工作關(guān)系，要增進交流推動工作，對社會上一些現(xiàn)象不敢作堅決有力的抵制。二是人情世故使然。這兩年請吃吃請的問題在很大程度上得到糾治，但參加過同事、朋友的吃請，雖然次數(shù)不多，檔次不高，但沒有完全杜絕。過去有收送禮品土特產(chǎn)現(xiàn)象，為解決單位的實際問題，也提議過給地方和相關(guān)部門送過禮品土特產(chǎn)。三是虛榮心作祟。來北京出差探望的朋友較多，過去為了盡地主之誼，體現(xiàn)熱情好客，確實去過高檔飯店，上過高檔菜高檔酒，把感情和物質(zhì)等同起來，用消費量化情誼。

（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面：工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。但是對照準則條例認真剖析檢查，還是存在幾個問題:一是艱苦奮斗的思想有所淡化，享受思想有所抬頭。以前在基層工作時不分晝夜，任務(wù)以來，一整天不吃不喝也要完成任務(wù)，累了席地而坐，困了在長條椅上對付一下。隨著年齡的增加，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時有顯現(xiàn)。二是招待上邊和外邊一些來的同志，有時候有超標的現(xiàn)象。下基層單位，一般也沒有交過餐費。三是在我本人報告?zhèn)�人重大事項、收入申報等制度執(zhí)行方面不夠好，逢年過節(jié)，也存在著朋友、同學、老鄉(xiāng)、熟人之間人情往來拒而不堅的現(xiàn)象。表面上，這好象是一些小事，但在干部群眾中的影響卻是很大的。

二、產(chǎn)生問題的根源

對于以上存在的突出問題，本人十分重視，對照各級通知提出的分析要點，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風，而是有其深層次的根源。認真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在必須的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表此刻以下五個方面:

一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎樣說就怎樣干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。透過近期對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，對改革發(fā)展有了更深的認識，但對深層次的問題研究思考還不夠，用理論指導實踐的工作潛力有待加強。

二是理想信念不堅定。習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名十多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央持續(xù)高度一致，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經(jīng)濟的不斷推進，外部資產(chǎn)階級思想逐漸滲透到國內(nèi)，社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實用主義者。應(yīng)對這些社會現(xiàn)象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什么會出現(xiàn)這種狀況主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當應(yīng)對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

三是黨性修養(yǎng)不夠深。開展“兩學一做”學習教育以來，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神，對照檢查感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有差距。究其原因:一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干孬一個樣，修養(yǎng)高低一個樣，產(chǎn)生“劃船”思想，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松，比較“三嚴三實”、“四講四有”、“四個合格”要求和焦裕祿、廖俊波等先進典型，確實感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴，為“四風”問題滋生、滋長帶給了溫床。二是自認為黨性修養(yǎng)“能夠了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。三是認為個人素養(yǎng)差不多了。覺得全國此刻有8900多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自己低;同時，覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己，原先熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養(yǎng)費力不討好，沒有多大現(xiàn)實好處。四是放松了艱苦奮斗的精神，淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，在思想上對各類問題缺乏鮮明態(tài)度，錯誤地

認為艱苦奮斗是“陳年老調(diào)”，再談就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。

四是宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員個性是黨員領(lǐng)導干部是否合格的基本標準。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，以至于群眾評價不高、與群眾關(guān)系不緊密、工作不被群眾認可;同樣對于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所以、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的職責感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了狀況。

五是政治覺悟不達標。習總書記在十八屆中央紀委七次全會上指出：“黨的領(lǐng)導干部務(wù)必講覺悟、有覺悟。覺悟了，覺悟高了，就能找到自己行為的準星”，旗幟鮮明提出了講覺悟的重要好處，但本人今年中在該方面做的不到位，辜負了總書記的殷切囑托，主要是應(yīng)對公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的矛盾，沒有做出正確選取、科學決定和核心堅守，出現(xiàn)了政治覺悟不高，政治素養(yǎng)不強，政治作風不硬的狀況，造成了政治站位不準、政治方向不明，政治潛力不強等問題，也就影響了思想之標的校準、行為之舵的調(diào)正和作風之弦繃緊，成為了思想雜草叢生、作風問題頻發(fā)的源頭污水。

六是紀律觀念有所松懈。習總書記在十八屆中紀委五次全體上指出:“明制度于前，重威刑于后。各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規(guī)矩的氛圍”。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻持續(xù)對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的狀況。認真學習省紀委編發(fā)的《全省深化“兩學一做”黨風黨紀專題學習材料》后，發(fā)現(xiàn)所有犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的，這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己。

三、采取的應(yīng)對舉措

習總書記說：“一分部署，九分落實”“制度的生命在于執(zhí)行”。對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：

（一）加強理論武裝。認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性；加強對經(jīng)濟、科技、法律、哲學、歷史、文學等知識的學習，及時了解和掌握反映當代經(jīng)濟政治文化社會等各個領(lǐng)域發(fā)展的新進展、新知識、新成果，用最新的優(yōu)秀禮貌成果充實自身綜合素質(zhì);加強專業(yè)理論知識學習，結(jié)合自己的工作實際、行業(yè)特點，認真學習相關(guān)專業(yè)理論知識，做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維潛力，力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。

（二）堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央持續(xù)高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎(chǔ)。

（三）加強黨性修養(yǎng)。黨章是黨性的全方位體現(xiàn)。下一階段，本人將以黨章為指導，在四個方面加強修養(yǎng):一是加強理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅定為人民服務(wù)宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強道德修養(yǎng)。修身韞德、德高行遠。今后將努力做有德行的人，自覺培養(yǎng)用心向上的共產(chǎn)主義道德覺悟，發(fā)揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結(jié)合起來，構(gòu)成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格;三是加強紀律修養(yǎng)。“加強紀律性，革命無不勝”。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀，把紀律規(guī)矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。四是加強作風修養(yǎng)，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設(shè)，認真落實“八項規(guī)定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設(shè)，練好“看家”本領(lǐng)，用良好家風引導用心向上的黨風正氣。

（四）增強宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾、高高在上問題，下步，將按照習總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠起作用的事”的要求進行扎實整改:一是心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選取，把群眾滿意作為第一標準，堅守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發(fā)展思路、工作重點貼合人民意愿和時代要求，自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心;二是密切聯(lián)系群眾，堅持深入基層調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地，盡可能為基層排憂解難，為基層和群眾解決實際困難，主動理解群眾對工作的評判，以誠懇的態(tài)度理解群眾的批評監(jiān)督。

（五）強化遵規(guī)守紀。問題整改中，將嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線;二是強化行為規(guī)范，把紀律觀念內(nèi)化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分;開展民主生活會，進行嚴肅認真的批評與自我批評，是清除黨員體內(nèi)各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。未來一年中，本人將認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。會把生活會期間高度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去，用心抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析，個性是關(guān)鍵問題整改等工作，結(jié)合黨的十九大精神學習和兩學一做學習教育繼續(xù)牢固樹立四個意識，用心培養(yǎng)黨性修養(yǎng)，以更佳的精神，更好的狀態(tài)，在實現(xiàn)中國夢的宏大征程中展現(xiàn)基層黨員光彩。

以上為我的個人檢查材料，懇請大家批評。

六個方應(yīng)對照檢查材料（三）：

按照上級要求，這天我們召開領(lǐng)導班子的專題民主生活會，我從精神狀態(tài)、工作作風、管理方法等六個方面進行反思。

一、精神狀態(tài)方面:

1、存在問題:一是存在“過得去”思想。盡管樹立了“干得更好、追求最好”的工作標準，但在具體工作中沒有時刻做到“高一檔、嚴一格”，不能做到精益求精，追求完美。二是存在求穩(wěn)怕亂思想。工作上，沿用過去的方法多，而主動打破平衡創(chuàng)造性開展工作少。即使有一些新想法和新思路，但在專題研究和深入推進上做得不夠。比如，為轉(zhuǎn)化后進職工而開展的“三心派對”活動以及《黨支部月度關(guān)鍵問題工作制度》，實行一年多以來，雖然取得了必須效果，也得到了上級組織的認可，但在如何進一步優(yōu)化方案、增強實效性上思考得還不夠。三是存在畏難思想。目前，由于物價上漲，職工對增加收入的期望值高，而車站由于缺乏自主權(quán)，總感覺到工作不好做，加之干部職工隊伍參差不齊，因歷史遺留問題上訪人員多，感覺到工作難度大，壓力重重。

2、整改措施:一是提高工作標準。強化“干得更好、追求最好”的工作標準，堅持以科學思維指導工作，以高標準嚴于律己，以又好又快為奮斗目標，確保高質(zhì)量地完成上級部署的各項工作任務(wù)。二是轉(zhuǎn)變思想觀念。正確處理好維護穩(wěn)定和開拓創(chuàng)新的關(guān)系，去除“求穩(wěn)怕亂”、“固步自封”的思想，清理那些無實際效果和效果并不明顯的工作制度，將那些成效明顯的工作方法做大做強。同時，把干部職工的聰明才智作為改善工作的力量源泉，把“敢想敢試”的創(chuàng)新思維落實到安全生產(chǎn)工作中，努力實現(xiàn)“保安全、保任務(wù)、保穩(wěn)定”三大目標。三是解決好難點熱點問題。

二、工作作風方面:

1、存在問題:日常工作中，雖然能夠堅持深入管理層和操作層，去發(fā)現(xiàn)安全管理和生產(chǎn)中存在的問題，但離“硬起手腕抓安全”的要求還有差距。一是思考到一線職工收入比較低，或多或少存在“放一馬”的思想，發(fā)現(xiàn)問題批評得多，動真碰硬考核得少。即使進行考核，大多降一個標準、低一個層次。二是思考到科室和車間干部工作辛苦，經(jīng)常不分白天黑夜在現(xiàn)場摸爬滾打，對他們工作管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題，也舍不得過分嚴厲批評，盡量低調(diào)處理，點到為止。三是存在抓大放小現(xiàn)象，對傾向性、普遍性問題抓得比較緊，而對職工存在的勞動紀律方面的問題抓得不夠。

2、整改措施:一是樹立“嚴是愛、松是害，松松垮垮是禍害，嚴字自有真情在”的觀念，堅持“對事不對人”和一視同仁的原則，落實好各項新的安全管理制度和考核辦法。二是把嚴抓嚴管作為經(jīng)常性的工作方法，杜絕嚴一陣、松一陣的問題。個性是要堅持問題管理，增強問題意識，做到現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并做到“四不放過”，及時堵塞漏洞、防患于未然。

三、管理方法方面:

1、存在問題:一是對重大問題思考不夠。一般狀況下，自己能堅持與班子成員一道研究車站的發(fā)展方向和重大工作，但有時候工作一忙起來，就容易陷入事務(wù)主義的怪圈，事無巨細，事必躬親，不能靜下心來思考人員、制度和管理等息息相關(guān)的重大問題。二是領(lǐng)會集團的工作要求有差距。

2、整改措施:一是堅持管理上抓大放小，安全上抓小防大。對隊伍素質(zhì)、安全制度、生產(chǎn)設(shè)備、管理辦法和工作環(huán)境等影響安全的關(guān)鍵性因素，堅持與班子成員一道多分析、多思考，爭取站得更高一些，看得更遠一些;對影響安全的傾向性問題，堅持站在就事論理的高度來分析和研究，解剖后面潛在的共性原因，指導科室、車間有的放矢抓好整改;同時，堅持做到操作層暴露的問題從管理上找原因，重復發(fā)生的問題從機制上找原因，危害嚴重的問題從制度上找原因，根據(jù)問題的最末端和最本質(zhì)原因制定對策抓整改，確保治標又治本。二是堅持創(chuàng)新思維，創(chuàng)造性的開展工作。平時多做調(diào)查研究，全面掌握車站的整體狀況以及工作重點、難點和關(guān)鍵點，同時吃透上級精神，找準上下的結(jié)合點，確保既做好上級的“規(guī)定動作”，又做好貼合車站實際的“自選動作”。

四、自身作用方面:

1、存在問題:一是有本位主義思想。對黨委主抓的工作思考得多一些，對其他工作雖然也有思考、有指導，但工作力度不大。“四大”活動中，黨委集中抓了安全大教育活動，透過安全形勢教育、案例教育和主題教育，取得了一些效果，但對大檢查、大反思和大整改的督促指導力度不夠。二是發(fā)揮班子的整體合力不夠。

2、整改措施:一是帶頭維護班子的團結(jié)。堅持做到大事講原則，小事講風格，像愛護眼睛一樣愛護班子的團結(jié)，堅決維護集團班子的整體形象和群眾權(quán)威，多與行政領(lǐng)導、班子成員交心、溝通，進一步增強班子團結(jié)，增強戰(zhàn)斗力。二是注重班子整體合力。全心全意支持每個班子成員，個性是站長的工作。做到參與不干預、補臺不拆臺，到位不越位，盡職盡責抓干部帶隊伍。

六個方應(yīng)對照檢查材料（四）：

民主生活會領(lǐng)導班子六個方面問題對照檢查材料

根據(jù)*紀委、*組織部《關(guān)于認真開好2018年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》（XX[2018]X號）文件精神，*黨組（委）對照會議主題要求，認真學習文件精神，廣泛征求各層級意見，深入交心、談心，全面梳理整改落實和意見征集狀況，深刻剖析原因，找準主要矛盾，制定了可行性的整改措施。此刻，我代表*領(lǐng)導班子對照檢查如下：

一、學習貫徹黨的十九大精神總體狀況

我*黨（委）組結(jié)合實際狀況，迅速行動，多措并舉，組織動員學習黨的十九大精神。

一是同步收看現(xiàn)場學。提前下發(fā)通知，組織集中收聽收看十九大現(xiàn)場報告會、政治局常委見面會、十九大報告專家解讀等；集成不同資源、會議系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)進行同步收聽收看；利用智能手機、網(wǎng)絡(luò)媒體平臺持續(xù)滾動報道之機，組織單位跟進收聽收看，確保大家第一時間了解掌握大會盛況及精神。

二是領(lǐng)導干部引領(lǐng)學。黨的十九大召開第二天，專門召開班子會議、對照上級十條措施、研究制定學習貫徹黨的十九大三十三條措施；會上，原文學習傳達了黨的十九大報告，并對報告中的新思想、新觀點、新論斷進行解讀，現(xiàn)場組織討論發(fā)言；每個班子成員結(jié)合學習、理解和領(lǐng)悟狀況，認真做好學習筆記，及時撰寫心得體會，做到領(lǐng)導干部走在前列、先學一步。

三是深入一線宣講學。X月X日至X日，利用年終XX之機，派出由X名班子成員帶隊的工作組，在XX的同時第一時問搞好十九大精神宣講，深入扶貧點XX村解讀黨的十九大精神。

四是結(jié)合實踐融入學。適時將大會精神結(jié)入XX和“學習總書記講話、講習總書記故事”學習實踐活動之中；及時用大會精神統(tǒng)一單位思想步調(diào)，凝聚上下共識和意志力量，推動單位建設(shè)全面發(fā)展、全面過硬。

二、存在的突出問題

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。

一是班子集中學習的深度不夠。雖然領(lǐng)導班子認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，但是學習中對領(lǐng)會這一思想的重大政治好處、理論好處、實踐好處，有時有不求甚解、學用脫節(jié)現(xiàn)象。

二是個別班子成員工學矛盾突出。存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。

三是學習方式呆板。大多根據(jù)上級要求進行，方法比較呆板、單調(diào)，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。

（二）堅持請示報告制度方面存在的問題。

對領(lǐng)導干部個人事項報告監(jiān)督力度不夠大。雖然*黨組和班子成員在各種場合，多次強調(diào)領(lǐng)導干部要老老實實按規(guī)定向組織報告?zhèn)�人有關(guān)事項，但是仍有個別同志，對個人事項不重視，漏報、填報不規(guī)范、指標理解錯誤等狀況仍然偶爾出現(xiàn)。*對此問題進行口頭批評教育多，進一步的監(jiān)督和管理較少。

（三）對黨忠誠老實方面存在的問題

一是政治敏銳性還不夠強。個別領(lǐng)導干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員領(lǐng)導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。

二是紀律執(zhí)行還不夠徹底。*領(lǐng)導班子雖能嚴格履行黨紀黨規(guī)教育的政治職責和領(lǐng)導職責，把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備資料抓緊抓實，但還存在黨紀教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀律、政治規(guī)矩，個性是組織紀律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象；仍有個別黨員干部不能嚴格遵守組織紀律，存在遲到早退、不能嚴格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象，甚至在補繳黨費過程中，個別黨員有“怨言”。

（四）履職盡責方面存在的問題

一是職責擔當意識有待進一步增強。工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。比如，雖然2017年*班子透過招錄公務(wù)員、加大選調(diào)人員力度為基層充實了37人，必須程度上增強了基層一線人員力量，但隨著業(yè)務(wù)量的增加和工作標準的提高，全系統(tǒng)個性是人員少與工作任務(wù)重的矛盾仍然比較突出，干部加班較多，反映比較強烈，*班子對此狀況很了解，但苦于沒有更好的良策解決這一矛盾。雖然*班子透過采取崗位調(diào)整、嚴肅工作紀律、加強干部工作考核等舉措提高干部履職潛力，但距離建立科學的履職評價機制還有很大距離。

二是工作標準不高。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠，工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現(xiàn)象。應(yīng)對繁重的工作任務(wù)時，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。三是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務(wù)不落實，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。

（五）糾正“四風”方面存在的問題

一是形式主義方面，學習的自覺性和用心性有待進一步提高，平時學習的自覺性差，學習流于形式，不夠深入，個別領(lǐng)導干部不善于學習、不謙虛學習。

二是官僚主義方面，存在著實際工作不深入，有檢查驗收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在必須的層面上。

三是享樂主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實、深入研究問題，又不在工作上求進求為、銳意進取，但求保平安、消極守攤子，無所作為，得過且過。四是奢靡之風方面，公款吃喝、公車私用還偶有發(fā)生，辦公住房雖然是租用，但也存在超標的現(xiàn)象。

（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題

一是“一崗雙責”落實仍有差距。雖然*黨委對領(lǐng)導班子黨風廉潔建設(shè)職責制作了細化和分解，但有的領(lǐng)導干部對黨風廉政“一崗雙責”職責缺乏充分的認識，甚至把黨風廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導的事情，認為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管股室和聯(lián)系單位黨風廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是執(zhí)紀監(jiān)督有待加強。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實效性有待加強。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。雖然今年透過作風建設(shè)年、不作為慢作為專項整治行動活動開展，進一步推動了干部隊伍作風好轉(zhuǎn)，但個別干部職工態(tài)度生硬、紀律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。

三、存在問題的原因分析一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。班子成員認真學習黨的基本理論知識和業(yè)務(wù)知識不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強調(diào)客觀，認為在工作中已取得了必須的成績，持續(xù)現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進一步提高。

二是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。部分班子成員在統(tǒng)籌工作、統(tǒng)攬全局發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的用心性和主動性。

三是服務(wù)意識有待加強。個別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務(wù)意識不強的表現(xiàn)，工作中不能很好的處理公與私的關(guān)系，總以個人私事為重，沒有把工作放在第一位，也有個別領(lǐng)導沒有更好地遵守單位規(guī)章制度，來去自由，放松了自我約束。應(yīng)充分認識到我們的工作重點在鄉(xiāng)村，工作對象是廣大農(nóng)民群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，務(wù)必充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重農(nóng)民意愿，保護好、引導好群眾發(fā)展的用心性。

四是開展批評與自我批評的自覺性不強。班子成員都有自己分管的工作，各自在自己的分管工作業(yè)務(wù)上不能全身心的投入工作，沒有創(chuàng)新意識。更缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一齊工作，不必要批評別人的缺點，持續(xù)“一團和氣”。

四、改善方法和努力方向

1、堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學風。按照各級黨組織的要求，堅持和完善相關(guān)學習制度。在堅持集中學習的基礎(chǔ)上，合理安排自學時間，認真學習黨的十九大精神，認真領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領(lǐng)導班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的潛力。加強領(lǐng)導班子成員思想、作風建設(shè)，完善各種學習制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作潛力；改善工作作風，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，更好地履行崗位職能。

2、增強服務(wù)意識，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強化領(lǐng)導班子的團結(jié)建設(shè)。堅持群眾領(lǐng)導，民主決策，正確處理好群眾領(lǐng)導與個人分工負責的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象；二是強化領(lǐng)導班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進一步提高領(lǐng)導班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。

3、深入基層加強調(diào)研，切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。班子成員要堅持深入基層，針對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。改善調(diào)研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到民有所想，我有所為；民有所呼，我有所應(yīng)；民有所盼，我有所干；能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。

4、進一步改善工作作風，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。班子成員無論做什么事情，都要認真盡職盡責的去做，克服不深入研究解決問題的思想，這天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的潛力，認真學習黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作本領(lǐng)。

5、加強黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的原則。在認真做好自己本職工作的同時，互相之間要密切配合，共同維護好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系，在思想上、政治上、行動上與黨中央持續(xù)高度一致。領(lǐng)導班子要正確對待缺點錯誤，只有找準缺點，認識缺點，才能改正缺點，團結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作潛力，改善工作方法。

6、認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)職責制。切實抓好一把手負總責，分管領(lǐng)導分工負責，全*干部全員參與的黨風廉政建設(shè)職責制的貫徹實施；切實做到反對“四風”，經(jīng)常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”；班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點難點問題，加強機關(guān)建設(shè)，嚴肅機關(guān)工作紀律，堅決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。

六個方應(yīng)對照檢查材料（五）：

本人從以下六個方應(yīng)對照檢查自身存在的問題：

一、在遵守黨的政治紀律方面:

多年來，自己始終嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央持續(xù)高度一致。對中央已經(jīng)做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，更沒與中央的決定、決議等相違背的行動。

二、在遵守中央八項規(guī)定精神、省委省政府若干意見方面:

在認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府九項規(guī)定方面，本人從內(nèi)心擁護《十八屆中央政治局關(guān)于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，擁護省委、省政府《關(guān)于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》。但是，本人在開短會、講短話，力戒空話、套話方面做得不夠，今后必須要在這上面改善。

三、在“四風”方面存在的突出問題：

(一)形式主義方面，我有以下幾點不足：

1、理想信念方面存在的主要問題是：一是在平時工作中，實踐“三個代表”重要思想的自覺性不強，雖然也有堅定的信念和信心，但開創(chuàng)精神不夠，有時還停留在口頭上，缺乏從自身做起的具體行動意識，認為只要把自己的事情做好就行了，大局意識不強，存在必須的形式主義;二是在工作中強調(diào)形式的東西比較多，比如在井下掘進頭施工上，要求安檢員、

班組長務(wù)必在場，嚴格按照作業(yè)規(guī)程施工，同時還要求施工隊至少有一位負責人在場全面負責安全工作等等，規(guī)定的條條框框，要求大家務(wù)必遵守，嚴格落實，缺少以人為本的理念，不能更好的因地制宜，解決實際人員少的困難。

2、政治理論學習方面要求的形式比較多。學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。一是自覺主動抽出時間學習不夠。除參加上級黨組織學習及有關(guān)的培訓集中學習外，雖然平時自己也想多學一些，但往往是給自己找出這樣那樣的理由，存在得過且過的依靠思想，自覺主動地抽出時間學習政治理論方面書籍的時候不多。例如，學習中看報紙和電視新聞較多，認真坐下來讀原文較少。二是理論聯(lián)系實際做的不夠好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

3、工作潛力方面要求大家的框框比較多。對本職工作業(yè)務(wù)知識掌握得還不夠深，工作潛力有待進一步提高。一是雖然有時候也學習業(yè)務(wù)專業(yè)知識，但有實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的資料不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是對法律知識和現(xiàn)代科學知識深入學習得不夠。不適應(yīng)創(chuàng)新工作方法的需要。三是對黨建、生產(chǎn)專業(yè)新知識的學習比較少，使自己對新知識、新理論掌握不多，了解不深，體此刻對煤礦生產(chǎn)工作方面的新技術(shù)、新工藝和新材料的利用方面不夠普及。

(二)官僚主義方面，我存在的不足是：

1、在宗旨意識、觀念方面，存在著思考個人利益，自覺履行黨員義務(wù)不夠的問題。在工作中我個人認為自己是愛崗敬業(yè)的，雖然做了一點事情，有時卻思考自己就應(yīng)得到什么，思考自己作為一名黨員為群眾都做了什么的意識不夠。例如，有時因工作瑣事對人態(tài)度不好、工作做得不細的問題，存在著必須的官僚主義現(xiàn)象。

2、與群眾之間的相互交流、溝通不夠。在工作上雖然有一些好的想法和推薦，往往思考到上級領(lǐng)導的意見，又怕得罪群眾所以有好人主義思想。例如，對自己有誤解的同志，也沒有主動的去解釋，去溝通，認為不管別人怎樣想，只要自己問心無愧，時間久了，大家就能夠理解。

3、群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠。一是雖然也經(jīng)常和基層職工溝通，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心職工想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和職工打成一片，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠。例如，和干部職工溝通不密切，在一齊談心的時候較少。二是在工作上對基層狀況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時、不全面，對職工思想狀況和生活狀況了解不全面，幫忙職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

4、在執(zhí)行相關(guān)制度上有不到位的地方。一是對規(guī)章制度不夠重視;二是對規(guī)章制度認識不深刻;三是對規(guī)章制度執(zhí)行有偏差。

(三)享樂主義方面，我的不足是：

1.工作不夠大膽，處理問題不夠果斷。雖然領(lǐng)導安排的工作基本都做

了，但是在工作中我本人缺乏開拓創(chuàng)新精神，只滿足于把工作做了，而不是做的更好，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。工作的主動性還不夠，害怕出現(xiàn)失誤。這雖與工作性質(zhì)有必須的關(guān)系，但一個很大的因素是自己不夠自信，工作上滿足于小成績，小效果的思想。

2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神.共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以實際工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，思考群眾利益和全局利益少了些。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。

(四)奢靡之風方面

在奢靡之風方面，我存在的不足是：參加有朋友聚會和同事兒女結(jié)婚的宴請有點用心;自己收入不高，半年不發(fā)工資，家庭還比較困難，有時還有參加旅游團，去北京上海等地旅游的想法。

四、產(chǎn)生“四風”問題的原因分析：

分析以上存在的問題，按照具體狀況具體分析的方法我認真進行了剖析。

(1)形式主義問題的思想根源

形式主義存在的根源：主要是認為自是一名煤礦領(lǐng)導干部，有了必須

的地位，放松了對自己的總要求。在“四風”方面有了懈怠，盡管工作一向還兢兢業(yè)業(yè)，按照煤礦制定的工作目標在前行，但是沒有從自己的整體素質(zhì)發(fā)展上思考，沒有從工作的整體發(fā)展去思考。沒有挖到心靈深處，只是很膚淺地回想自己做了什么，個性是在班子意見有分歧的時候，雖然能夠堅持原則，講發(fā)展大局，往往好人主義思想占主導，這也說明了我在價值觀方面，存在必須的問題，使自己的思想和精神狀態(tài)平庸，表現(xiàn)出一種不求有功但求無過的心理、缺乏大膽創(chuàng)新的思想。

(2)官僚主義問題的思想根源

官僚主義存在的根源是：雖然我對工作一向都是很投入的，也一向?qū)�工作是負責的，但因為我是一名黨員領(lǐng)導干部，下面有副總、科長，所以一些工作的落實，就直接落實給他們了，總感到自己能夠放松些。個性是在思想上，認為工作落實好了就能夠了，忘記了以往的用心向上的精神，沒有能好好反思自己，及時調(diào)整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比以前減弱了。以前我對自己的缺點認識很到位，明白缺點，在工作過程中不斷的逐步加以改善和提升，也得到了領(lǐng)導和同志們的認可。但是離領(lǐng)導和黨員先進性具體標準的要求還依然有很大的差距。

(3)享樂主義問題的思想根源

享樂主義存在的根源是：對許多事物存在模糊認識，對客觀事物沒有正確的分析，放松了自己的學習。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認識自我，來改造自我，而強調(diào)外部環(huán)境對自己的影響，存在一種享樂情緒，開始追求物質(zhì)的東西，比如辦公室用品、環(huán)境的優(yōu)越等等!

六個方應(yīng)對照檢查材料（六）：

度民主生活會個人對照檢查材料

根據(jù)本次專題民主生活會具體要求，圍繞2018年度民主生活會的主題:“認真學習領(lǐng)會習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。”本人認真學習黨的十九大精神，學習習近平總書記在中共中央政治局民主生活會重要講話，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題�，F(xiàn)將具體檢查狀況匯報如下，請與會領(lǐng)導、同志們提批評意見。

一、查擺的主要問題

對個人存在的問題進行了深度查找，發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題：

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

我能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央持續(xù)高度一致。但是還是存在著一些不足之處：

一是學習態(tài)度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經(jīng)�？磮蠹堧s志、聽新聞廣播，理論水平還能夠，群眾學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。

二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神個性是習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的狀況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感�？傆X得自己在企業(yè)工作，把公司做大就行了，又不追求政治上的什么地位，為什么還要學習那么多理論。

(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面

平時工作中，雖然能夠做到堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告。但是還是有不足之處，對于維護中央權(quán)威和維護總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何持續(xù)政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走形式嫌疑。

（三)對黨忠誠老實不做兩面人方面

自己作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部干部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著不少問題是檢舉揭發(fā)“兩面人”、“兩面派”還不夠深入。在思想上認為“兩面人”“兩面派不在自己工作、生活的圈子以內(nèi)，重視不夠。主動與“兩面人”、“兩面派”斗爭意識不強。

(四)擔當負責攻堅克難方面

近一年來，新疆形勢比較嚴峻，公司業(yè)績大幅下滑。如何在執(zhí)行政策的前提下，提高公司業(yè)績，是一個攻堅克難的難題。在籌劃安排工作、思考公司發(fā)展方面還不夠全面，思考問題不周到。

(五)糾正“四風”不止步方面

隨著自己認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面還有很大差距，突出存在以下問題。

(一)在形式主義方面:重經(jīng)驗輕創(chuàng)新，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，導致自己在工作中，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，導致我的業(yè)績一向上不去。

(二)在奢靡之風方面:自己從基層一步步走來，過去對奢靡之風沒有多少感受。但隨著社會的進步發(fā)展，個性是近年來在國家經(jīng)濟快速發(fā)展、社會上鼓勵消費的背景下，自己也受到了一些不良風氣的影響，此刻回頭看看經(jīng)歷過的一些事情，深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。

(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面:

工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。但是對照準則條例認真剖析檢查，還是存在幾個問題：

一是艱苦奮斗的思想有所淡化，享受思想有所抬頭。以前在公司工作時不分晝夜，任務(wù)以來，一整天不吃不喝也要完成任務(wù)，此刻養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時有顯現(xiàn)。

二是招待上邊和外邊一些來的同志，有時候有超標的現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的根源

對于以上存在的突出問題，本人進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風，而是有其深層次的根源。認真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在必須的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表此刻以下五個方面:

一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。但是公司是講究績效的，沒有績效就沒有位置。

二是理想信念不堅定。隨著近一年來的嚴苛經(jīng)營環(huán)境，外部資產(chǎn)階級思想逐漸滲透到公司內(nèi)，思想有點想回內(nèi)地的動搖。

三是黨性修養(yǎng)不夠深。開展“兩學一做”學習教育以來，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神，對照檢査感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有差距。究其原因:

是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干孬一個樣，修養(yǎng)高低一個樣，產(chǎn)生“劃船”思想，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松。

三、努力方向

未來一年中，本人將認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。會把生活會期間高度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去，用心抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析，個性是關(guān)鍵問題整改等工作，結(jié)合黨的十九大精神學習和兩學一做學習教育繼續(xù)牢固樹立四個意識，用心培養(yǎng)黨性修養(yǎng)。以更佳的精神，更好的狀態(tài)，在實現(xiàn)中國夢的宏大征程中展現(xiàn)基層黨員光彩。

以上為我的個人檢查材料，懇請大家批評。

六個方應(yīng)對照檢查材料（七）：

局黨組班子民主生活會6個方應(yīng)對照檢查材料

按照中央和省委、市委、縣委統(tǒng)一部署，縣發(fā)改局領(lǐng)導班子緊扣2017年度民主生活會主題，對照《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，認真組織學習黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想精神。透過開展專題研討，廣泛征求意見推薦，深入談心談話，在充分聽取意見推薦的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導班子圍繞認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想、認真執(zhí)行黨中央決策部署和省市縣委決議決定、對黨忠誠、擔當負責、持續(xù)糾正“四風”不止步、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則等6個方面進行了認真分析檢查，深挖問題產(chǎn)生的思想根源，明確了努力方向和整改措施。現(xiàn)將有關(guān)狀況報告如下：

一、上年度民主生活會查擺問題整改落實狀況

2016年度，我局班子民主生活會以圍繞“兩學一做”學習教育要求，認真對照《準則》《條例》規(guī)定要求，結(jié)合思想和工作實際，查找問題，落實整改。班子及班子成員透過群眾提、自己找、上級點、互相幫、群眾議等方式，明確了6個方面13項具體問題整改任務(wù)。一年來，班子堅持在加強自身建設(shè)上動真格，在解決突出問題下功夫，在推動發(fā)改工作上出實招，班子成員帶頭領(lǐng)辦整改任務(wù)、帶頭完成個人整改清單，增強了整改實效，鞏固了整改成果。局黨組班子先后研究制定了整改方案，細化了整改措施，建立了整改臺賬，實施問題銷號管理制度，逐項落實整改措施，使問題整改到位。同時，扎實開展了“兩學一做”學習教育“回頭看”工作，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設(shè)，確保了整改工作成效。截止目前，上年度班子民主生活會上明確的所有整改任務(wù)，已按要求整改到位，做到了應(yīng)改盡改。透過扎實開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設(shè)，全局上下在思想上更加清醒，在作風上更加扎實，在制度上更加健全，在紀律上更加嚴明，在工作上更加高效，基本到達了預期效果。

二、存在的突出問題

透過發(fā)函征求、走訪座談、上級幫忙等多種形式，原汁原味的意見推薦有85條，經(jīng)梳理歸納，主要問題有12條。其中，認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想方面2條，認真執(zhí)行黨中央決策部署和省市縣委決議決定方面2條，對黨忠誠方面2條，擔當負責方面2條，糾正“四風”不止步方面2條，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面2條。

（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是在“學懂弄通”上不全面不深入。雖然局黨組認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，但是在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學懂、弄通、做實上下的功夫不夠。在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進提升政治理論素養(yǎng)。對習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學真懂。二聯(lián)系實際推動工作結(jié)合上不緊不實。班子雖然做到了“四個服從”，但還存在用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導工作不到位的問題，個性是用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作做的不夠好，與本部門實際結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)造性不足。比如對新時期易地扶貧搬遷政策理解不透、宣傳不力，群眾對貸款、補助等政策的知曉率不高，造成搬遷群眾多次在省市政府網(wǎng)站信箱留言詢問，造成了一些不好的影響。這充分說明我們在理論結(jié)合實際、理論指導實踐，推動工作方面還很欠缺。

（二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和省市縣委決議決定方面。班子執(zhí)行中央和省市縣委決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠堅決貫徹落實中央和省委的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，也還存在一些問題：一是工作標準不高。

對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠，工作上還有前松后緊、存在抓細、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題。應(yīng)對繁重的工作任務(wù)時，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性不夠，降低了工作標準。比如省紀委第五檢查組在全縣扶貧領(lǐng)域監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)反饋的2015年、2016年易地扶貧搬遷項目存在管理建設(shè)不規(guī)范、進展緩慢的問題，這些問題雖然在反饋后及時按要求完成了整改，但這充分說明我們工作標準不高，工作主動性不夠，經(jīng)常是在省市縣檢查發(fā)現(xiàn)反饋問題后，才“后知后覺”的糾正整改工作中存在的問題，造成了一些工作很被動。這雖然有客觀原因，但更主要的還是我們在落實工作中發(fā)揚“一竿子插到底”的精神不夠，一碰到困難就畏手畏腳，在推進工作中跟進協(xié)調(diào)問題不及時，辦法不多，致使一些黨中央決策部署和省市縣委決議決定在基層的執(zhí)行落實上打了折扣。二是在執(zhí)行民主集中制的落實上有差距。班子成員能夠始終嚴格貫徹落實黨的民主集中制，對“三重一大”事項群眾討論，民主決策。但有時過多強調(diào)工作效率，征求意見推薦不夠廣泛深入，在集中討論問題時，班子成員有時不能充分做到人人表態(tài)，尤其是對他人分管領(lǐng)域的工作很少表態(tài)，在

必須程度上影響了民主決策的質(zhì)量。

（三）對黨忠誠方面。透過近年來的不斷學習，對政治紀律和政治規(guī)矩的意識不斷提升，能夠始終同中央和省市縣委持續(xù)高度一致，在政治立場上是堅定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定，但仍然存在以下問題。一是政治敏銳性不夠強。個別領(lǐng)導干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員領(lǐng)導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。二是在嚴格請示報告制度落實上有欠缺。在工作中的重大問題、個人的有關(guān)事項上，班子成員都能按規(guī)定按程序請示報告，但是仍有個別同志，對個人事項不重視，漏報、等狀況仍然偶爾出現(xiàn)。對此問題進行口頭批評教育多，進一步的監(jiān)督和管理較少。班子成員對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠，思想和行為中還必須程度存在變通折中的現(xiàn)象。

（三）擔當負責方面。一是擔當擔責的意識不強。有的同志抓工作缺少“釘釘子”精神，工作僅滿足于按部就班、墨守常規(guī)，憑老經(jīng)驗、老辦法抓工作的多，不敢與高的比、同強的爭、追趕超越、爭先進位的意識比較欠缺。個性是謀在先的工作做得少，被動理解安排的工作做的多的問題較為突出，習慣于憑經(jīng)驗、按套路想問題辦事情，對深層次的狀況和問題解剖麻雀不夠主動、不夠超前，存在遇到困難先講條件、棘手問題繞道走、主動挖掘自身潛力不夠、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題，有時過多強調(diào)客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。比如項目管理方面，對項目驗收工作重視程度不夠，不同程度存在“重建設(shè)、輕驗收”傾向，項目驗收工作十分滯后。近期我們專門組織工作力量對2007年以來的竣工未驗收的項目進行了梳理，未驗收項目就有*項，其中既有驗收資料收集不齊全、準備工作不充分的，也有項目審批把關(guān)不嚴、項目可研批復和初設(shè)批復不全、不具備驗收條件的問題。這些問題的存在，深究其原因，根子上主要還是班子成員擔當作為意識不強，擔當任事的魄力不足，導致工作一拖再拖，小問題積累成了大問題。二是隊伍管理還不夠嚴格有力。在抓班子帶隊伍中，存在“老好人”思想，原則性不強，對干部引導不足

、管理不夠，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟，在必須程度上助長了干部隊伍中的不良風氣。具體表此刻還有個別干部上班混日子、出勤不出力，工作怕吃苦、怕?lián)�責；個別干部沒把心思放在工作上，意志消沉、得過且過，“不比奉獻比資歷”、“不比工作比待遇”。這些問題都是我們在干部隊伍教育管理上失位缺位的具體表現(xiàn)。

（五）糾正“四風”不止步方面。班子成員能夠充分認識到“四風”的危害，并能夠堅持防止和糾正“四風”問題，發(fā)揮模范帶頭作用，但在轉(zhuǎn)變作風上還存在著一些不足。一是對“四風”變相缺乏警惕。對“四風”問題新變化、新表現(xiàn)，研究不多，警惕不夠，反擊不徹底。比如，在具體工作推進上，有時存在縣上領(lǐng)導緊盯的都重視，縣上領(lǐng)導盯得不緊的不夠重視。有時落實上級精神和政策沒有很好的結(jié)合實際，習慣于用會議安排工作，傳達精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查督促指導少，在深入企業(yè)、村組一線協(xié)調(diào)解決具體問題更少。二是服務(wù)群眾意識還需不斷強化。班子成員雖然定期開展結(jié)對幫扶工作，但還存在著深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動的問題，還沒有真正和群眾打成一片。平常忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，蹲點調(diào)研幾乎沒有，親自上手解決群眾困難很少。開展脫貧幫扶工作不扎實，在組織干部進村入戶時，只是簡單的詢問幫扶戶收入狀況，在具體幫扶措施上大而化之，沒有真正做到因戶因人施策，幫扶計劃不具體、不精準，幫扶措施方式方法單一，在幫忙貧困戶解決發(fā)展產(chǎn)業(yè)、務(wù)工等具體問題上思考的少，做的更少。

（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。

一是帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還不堅決。個別同志落實中央八項規(guī)定精神的堅定性、長期性有松懈心理，在思想和行動上沒有跟緊新節(jié)拍，在實際操作上“打擦邊球”。從縣紀委、縣審計局檢查反饋狀況來看，存在的問題還不少，比如在落實財務(wù)相關(guān)制度方面，存在差旅費超時限的審批的問題，在規(guī)范下屬事業(yè)單位內(nèi)部管理方面還不夠嚴格等。這些都說明領(lǐng)導班子在常態(tài)執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面還有不少差距，不能把已有療效轉(zhuǎn)化為持久健康。二缺乏過“緊日子”思想覺悟。沒有深刻認識到勤儉節(jié)約是我們黨的優(yōu)良作風，對水、電、辦公用紙等公共資源的“小浪費”不以為然，最終“積沙成塔”。此外，班子成員沒有把家庭、家教、家風教育納入班子成員和黨員干部思想政治教育的一項重要資料，有的同志以工作繁忙為理由，忽略了對親屬和子女的教育。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

上述查擺出的6大項12項突出問題，究其根源，主要原因有以下五個方面：

一是思想基石還不夠堅實。對理論武裝的重要性、緊迫性認識不足，自我感覺“大道理都懂”，政治是堅定的，經(jīng)得起檢驗，不會出什么問題。認為理想信念、理論功底是對高級領(lǐng)導干部的要求，科級干部主要是抓落實、做具體工作，只要踏實肯干、不出大的政治問題就能夠了。由于經(jīng)驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦不夠，對黨的十九大精神，特尤其是對習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏系統(tǒng)學習，在真學真懂真信真用方面還有必須差距，缺乏對理論的深入研究和思考理解，本領(lǐng)恐慌嚴重，沒有擰緊世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”，在思想上失去深刻認知力，進而在行動上缺乏堅定執(zhí)行力。

二是宗旨意識還不夠牢固。在思想深處沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”問題，沒能自覺把企業(yè)和群眾的滿意度作為檢驗工作成效的唯一標準，對企業(yè)群眾反映問題的解決不力，對群眾的需求企盼把握不準，在久坐辦公室中慢慢脫離了群眾，群眾觀念淡化、公仆情懷消退，看不到應(yīng)有的“精氣神”，遇到矛盾躲著過、繞道走，容易產(chǎn)生為官不為、不敢擔當?shù)痊F(xiàn)象的“動力缺乏綜合癥”。同時，因為缺乏用心健康和嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活，才造成了思想素質(zhì)提升、工作開展成效“大打折扣”。對群眾的利益訴求關(guān)注不夠，從解決處理涉及群眾利益問題的過程和效果來看，站在政策層面、局部利益上處理問題的多，站在群眾的角度上分析問題的少，還沒有真正做到換位易心，服務(wù)群眾缺少感情、缺乏耐心。

三是黨性修養(yǎng)還不夠堅定。班子成員都認為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅定了，再怎樣加強也不會有大的提高和進步了，多少有些自滿自得、小富即安的想法，進取意識、奮斗精神開始消減，出現(xiàn)松懈苗頭，只求過得去、不出錯，做的差不多就行了，放松了對黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高潛力的重視，放松了共產(chǎn)黨人的理想和追求。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，各種問題就會隨之而來。

四是敢于擔當精神不夠。一向以來，班子成員在工作生活中都能夠嚴以律己，但擔當意識、擔當潛力與我們所肩負的職責有很大差距，缺少持之以恒、一抓到底的韌勁，認為工作差不多就行。有時光思考工作難做，思考困難多、思考客觀多，缺少了應(yīng)有的擔當。在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，對矛盾不敢觸及、怕?lián)�職責。在全面從嚴治黨持續(xù)加碼的新形勢下，產(chǎn)生了“寧可不做事，也不能出事”心態(tài)，“銳意進取、務(wù)實擔當”被“穩(wěn)字當頭、得過且過”取而代之。歸根到底，就是沒能把“四種意識”“四個自信”融入到骨子里，沒有自覺把對黨忠誠內(nèi)化為班子群眾的意志和行為。

五是紀律執(zhí)行不夠嚴格。紀律規(guī)矩的執(zhí)行還沒有到達“踏石留印、抓鐵有痕”程度，導致一些同志對黨的紀律缺乏敬畏之心。從思想上、政治上掌握黨員干部狀況不夠扎實深入，未能做到關(guān)口前移、重心下移，對干部的日常監(jiān)督管理時緊時松、時嚴時寬。掌握和應(yīng)用“四種形態(tài)”還不到位，忽視抓早抓小抓經(jīng)常；廉政教育流于形式，缺乏針對性，讓人“過目就忘”，達不到“紅臉、出汗”效果，究其原因是班子成員對自身肩負的主體職責缺乏足夠的思想認識。在執(zhí)行上級規(guī)定上打“擦邊球”“搞變通”，錯誤的認為是工作需要，根子還是對黨的紀律尊重不夠、敬畏不夠，紀律執(zhí)行不嚴格、不徹底、不到位，實際工作中說與做、立言與立行等做得還有差距，沒有認識到黨的紀律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅決不能突破的底線，沒有把黨的紀律當成鐵律。

四、今后努力方向和整改措施

針對上述六個方面突出問題，班子將認真學習黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實增強主角意識和政治擔當，堅持以整風精神深入開展批評和自我批評，把中央、省市線委的要求內(nèi)化于心、外化于行，鍥而不舍地加強黨的作風建設(shè)，努力把縣發(fā)改局領(lǐng)導班子建設(shè)得更加堅強有力。

（一）加強理論武裝指導，筑牢思想政治基礎(chǔ)。政治過硬是黨員干部的第一位要求。一是切實提高政治站位。班子及成員帶頭講政治、講黨性、講大局，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定不移維護習近平總書記這個全黨擁護、人民愛戴、當之無愧的黨的領(lǐng)袖，堅定不移忠誠核心、擁戴核心、維護核心、緊跟核心，堅定不移維護黨中央權(quán)威和黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央持續(xù)高度一致。二是筑牢思想根基。進一步增強領(lǐng)導班子學習的自覺性和系統(tǒng)性，全面理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質(zhì)、實踐要求，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，認真學習貫徹黨的十九大精神和《習近平談治國理政》，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。嚴格執(zhí)行局黨組中心組學習制度，堅持每月至少召開1次群眾學習會，領(lǐng)導干部個人每月自學時間不少于40小時。三是嚴肅和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、對黨員進行民主評議等黨組織生活基本制度，引導各級黨員干部自覺做到政

治上講忠誠，組織上講服從，行動上講規(guī)矩。

（二）牢固樹立宗旨意識，密切干群血肉聯(lián)系。一是班子成員帶頭經(jīng)常性深入基層一線，主動聯(lián)系幫扶貧困群眾，加強指導協(xié)調(diào)和解決問題的力度，推動結(jié)對幫扶工作常態(tài)化。主動深入基層，認真傾聽民生民愿，詳細了解鄉(xiāng)情村情，著力破解貧困村發(fā)展難題，及時解決群眾生產(chǎn)生活方面迫切需要解決的問題，切實幫忙貧困群眾發(fā)展增收產(chǎn)業(yè)，加快脫貧致富步伐。二是開展訪貧問苦活動。定期到貧困戶家中走訪慰問，看真貧、聽真言、動真情、拿硬招、求實效，理解現(xiàn)場教育，進一步增強加快貧困地區(qū)群眾脫貧致富的緊迫感和職責感，想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需、解群眾之所憂。三是看問題、辦事情、做決策堅持以群眾利益為根本，把解決群眾關(guān)注的實際問題貫穿始終，千方百計在經(jīng)濟上幫民富、生活上解民困、思想上釋民惑，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的實事好事。

（三）馳而不息糾“四風”，持之以恒轉(zhuǎn)變作風。按照習近平總書記“糾正四風不止步，作風建設(shè)永久在路上”的要求，緊盯“四風”問題新動向，持續(xù)常抓的韌勁和長抓的耐心，堅持不懈地抓好中央“八項規(guī)定”和省委、市委“雙十條”規(guī)定精神及縣委相關(guān)規(guī)定的落實，推動構(gòu)成作風建設(shè)新常態(tài)。緊盯重要時間節(jié)點，堅持明察暗訪常態(tài)化，加大監(jiān)督檢查的頻次和通報曝光力度，持之以恒糾正“四風”。緊盯項目審批、項目備案、資金安排、價格制定等重點環(huán)節(jié)，跟蹤問效問責，嚴肅職責追究。加大對作風方面突出問題的整頓力度，切實防止和解決精神懈怠、慵懶散漫、敷衍塞責等不良傾向，嚴肅處理不做事、怕?lián)�當�(shù)刃袨�，切實維護機關(guān)良好風氣。

（四）真抓實干擔當有為，求真務(wù)實抓落實。一是堅持追趕超越工作。緊緊圍繞目標，發(fā)揚“釘釘子”的精神，強化“功成不必在我”的思想，引導全局上下加力加壓、補齊短板，加速快跑、奮起直追，以實干苦干加油干的拼搏精神，以真抓實干、立刻就辦的具體行動，跑出加速度，干出成績。二是突出重點抓大事。聚焦脫貧攻堅、項目建設(shè)、堅持主題主線和戰(zhàn)略思想不動搖，著力抓好重大問題研究、重大規(guī)劃編制、重大項目建設(shè)、重大改革推進，全力完成縣域經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃編制，個性是進一步提升重大項目建設(shè)管理水平，改善過去重審批、輕管理的不足，加強對項目的調(diào)度協(xié)調(diào)和后續(xù)監(jiān)管，充分發(fā)揮項目應(yīng)有的經(jīng)濟效益、社會效益。

（五）加強班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮表率作用。打鐵務(wù)必自身硬。要充分發(fā)揮好總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，當好標桿尺、當好領(lǐng)頭雁。一是主動履行全面從嚴治黨主體職責。自覺把黨風廉政建設(shè)主體職責扛在肩上、抓在手上，定期召開會議研究黨風廉政建設(shè)和反不廉潔工作，安排部署和分析解決存在問題。深化源頭治腐，建立健全從嚴治黨主體職責清單，堅持落實主體職責定期報告制度，加強對下屬單位落實主體職責狀況的日常監(jiān)督。二是自覺遵守黨規(guī)黨紀。班子及成員帶頭立規(guī)執(zhí)紀，自覺加強黨章黨規(guī)黨紀學習，時刻持續(xù)對人民、對組織、對法紀的敬畏之心，始終繃緊紀律規(guī)矩這根弦，嚴格遵守“六大紀律”，注重家庭家教家風建設(shè)，理解各方監(jiān)督，堅決反對“七個有之”等問題，在任何時候、任何狀況下都不放縱、不越軌、不逾矩。三是增強工作本領(lǐng)。班子和成員不斷加強學習，時刻持續(xù)潛力不足的危機感和恐慌感，在學習中開闊視野、豐富知識，增強八種本領(lǐng)，用大視野、大眼光、大氣魄來謀劃發(fā)展、破解難題、推進工作，堅決摒棄為官不為、廉而不勤等錯誤觀念，堅持領(lǐng)導帶頭、以上率下，對重大決策善于謀劃、重點工作帶頭落實，構(gòu)成“頭雁效應(yīng)”，既當指揮員，也當戰(zhàn)斗員，扎扎實實干好每一項工作，真正辦組織賦予的職責履行

好。

六個方應(yīng)對照檢查材料（八）：

這天，按照中央、省市委的統(tǒng)一部署，我們以認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署；牢固樹立“四個意識”，認真落實省委巡視組巡視XX反饋意見整改，徹底肅清XX為主題，重點對照黨章，對照《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神和省委巡視組巡視XX反饋意見，召開年度暨專題民主生活會，聚焦學習貫徹黨的十九大精神，著重從學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，對黨忠誠老實，擔當負責、攻堅克難，糾正“四風”不止步，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，以及抓好省委巡視組巡視反饋意見整改落實等方面，認真查找問題，進行黨性分析，開展批評和自我批評。下面，由我首先作對照檢查。

按照此次民主生活會要求，前期，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平同志在新一屆中央政治局民主生活會上的重要講話精神，認真學習了《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》和省委巡視組巡視反饋意見精神，

堅持問題導向，緊密聯(lián)系班子和個人實際，認真查找、主動認領(lǐng)問題，從主觀、從黨性找原因，深刻進行剖析、反思，進一步明確了整改措施和努力方向。對市委班子查找出來的問題，我負有主要職責�，F(xiàn)將有關(guān)狀況報告如下。

一、前期民主生活會整改措施落實狀況

（一）2016年度民主生活會整改措施落實狀況

強化“四個意識”，堅決維護中央權(quán)威。一年來，自己能夠率先垂范、以身作則，堅定不移維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺服從核心、堅決維護核心、精準對表核心，切實做到了黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央持續(xù)高度一致，“四個意識”更加牢固了。

加強思想建設(shè)，堅定理想信念。一年來，自己始終堅持把學習習近平總書記系列重要講話精神擺在突出位置，重點學習了總書記“XX”“XX”和“726”等一系列重要講話精神；始終堅持學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，牢記黨員身份，自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀，自覺踐行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，思想覺悟和理論水平顯著提高，“四個自信”更加堅定了。

嚴肅黨內(nèi)政治生活，切實履行好管黨治黨的領(lǐng)導職責。一年來，自己能夠帶頭執(zhí)行黨的組織生活制度，認真落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導干部雙重組織生活、談心談話等制度，強化經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督；能夠認真執(zhí)行民主集中制，凡是涉及重大事項重大問題，均遵守群眾領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則；能夠嚴格對照“20字”好干部標準，堅持正確用人用人導向。

帶頭履行黨內(nèi)監(jiān)督職責，主動理解方方面面的監(jiān)督。一年來，自己認真執(zhí)行個人重要事項請示報告相關(guān)規(guī)定。嚴格落實對下級“一把手”的廉政談話、考核監(jiān)督和執(zhí)行民主集中制、黨風廉政建設(shè)職責制考核制度，加強了對重點領(lǐng)域的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和督促糾正了一些苗頭性、傾向性問題。自覺主動理解各方面監(jiān)督，支持和保證人大、政府和監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)的依法監(jiān)督，政協(xié)的民主監(jiān)督。

帶頭加強和改善作風建設(shè)，自覺做正風肅紀、廉潔自律的表率。一年來，自己始終帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，帶頭執(zhí)行《準則》和《條例》，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，注重家庭、家教、家風，嚴格管理親屬和身邊工作人員，做到守住底線、不踩紅線、不碰高壓線。時刻緊盯“四風”新問題新動向，查處違反黨紀政紀案件XX件。始終堅持問政于民、問需于民、問計于民，深入實際、深入基層、深入群眾，進一步密切了黨群干群關(guān)系。

（二）7月份專題民主生活會整改措施落實狀況

深刻汲取教訓，強化“四個意識”。透過深刻對照反思，自己的政治覺悟和政治潛力進一步提高，“四個意識”更加牢固，切實做到了以案為鑒、以身作則，自覺向黨中央看齊，向黨的路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央持續(xù)一致，堅決維護中央權(quán)威。

認真履行管黨治黨第一職責人職責，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一段時間以來，透過以身作則、自覺主動理解監(jiān)督，以上率下、層層傳導壓力，自己切實擔負起了全面從嚴治黨主體職責，真正做到了真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，確保了全市“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮關(guān)鍵作用，有效推動了管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

始終持續(xù)對紀律的敬畏之心，自覺遵守黨的紀律。自己始終把紀律當成不可觸碰的“高壓線”，堅持守紀律、講規(guī)矩、重名節(jié)，堅持依法用權(quán)、正確用權(quán)、干凈用權(quán)，自身政治定力、紀律定力、道德定力和抵腐定力顯著增強，切實做到了慎獨慎為、廉潔自律。

推進干部作風轉(zhuǎn)變，進一步凈化和修復政治生態(tài)。貫徹落實總書記“XX”指示精神，組織制定了XX實施方案；堅持正確選人用人導向，嚴格把住了干部選拔任用的政治關(guān)、品行關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)；堅持挺紀在前，加強黨內(nèi)監(jiān)督，拉起了黨員干部理解監(jiān)督、自警自律的防線。全市干部作風逐步好轉(zhuǎn)，凈化和修復政治生態(tài)成效顯著。

二、個人重大事項、配偶子女從業(yè)等狀況

三、本次對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題

（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化的最新成果，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是被實踐證明了的科學真理，是進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想的實踐指南，是我們務(wù)必長期堅持的指導思想。一向以來，自己能夠堅持認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央持續(xù)高度一致，但與中央要求相比，還有必須差距。一是“學”“學”結(jié)合不夠。雖然透過認真學習，能夠深入領(lǐng)會“八個明確”“十四個堅持”的核心要義，但是學習相對孤立，缺乏與學習總書記“XX”“XX”“7·26”等系列重要講話精神的有效結(jié)合，沒有做到融會貫通。二是“學”“講”結(jié)合不夠。作為一名黨的十九大代表，在自身學習領(lǐng)會好的基礎(chǔ)上，將習近平新時代中國特色社會主義思想更完整更細致地帶給廣大黨員干部群眾，是使命所在、職責所在。自己雖然能夠多次深入基層、深入群眾進行宣講解讀，但還是講整體、講方向、講好處

的多，講具體、講思路、講實例的少。三是“學”“用”結(jié)合不夠。雖然在整體上學懂弄通了，但是缺乏從經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)等方面進行有效歸納，對如何更好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想解決各方面存在的實際問題思考不深入、操作不熟練，有時存在理論武裝了，也足夠指導實踐了，但是推動工作效果不明顯現(xiàn)象。

（二）在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。一向以來，自己能夠堅持認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，用心傳達學習，用心研究措施，用心推進落實；能夠帶頭堅持請示報告制度，在工作中的重大問題、臨機處置的突發(fā)狀況、個人的有關(guān)事項上，按規(guī)定按程序請示報告，但在抓落實上還存在不足之處。一是有時只“落”不“實”。比如：在部分上級決策部署的執(zhí)行過程中，只滿足于開會強調(diào)了、研究部署了、下發(fā)方案了，沒有進一步進行跟蹤督查。二是有時“落實”未“落細”。比如：在XX活動中，雖然認真按照XX市委統(tǒng)一部署，指導全市按規(guī)定動作完成了活動的各項工作任務(wù)，但沒有俯下身子看實效，部分基層單位XX不深入、不徹底。

（三）在對黨忠誠老實方面。作為一名理解黨教育培養(yǎng)多年的干部，自己始終能夠做到對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但同時還有一些不足之處。一是對職責范圍內(nèi)的工作報喜多報憂少。工作中出于多為自己加些亮點、少給領(lǐng)導添些麻煩的想法，有時會對一些好的工作成果人為地進行再美化，而對一些存在的問題，更多的是抱著自己早晚能夠解決的想法，較少向上級匯報，這也會在必須程度上影響領(lǐng)導對全局的了解和把握。二是對職責范圍外的工作為黨分憂少。有時對一些XX全局性的事情，即使有主張、有推薦，也遵循“不好說、說不好、不說好”的原則，有時看到問題也習慣于“睜一只眼閉一只眼”，存在必須程度的好人主義現(xiàn)象。

（四）在擔當負責、攻堅克難方面。一向以來，自己能夠認真履行崗位職責，把方向、謀大事、抓黨建、保平安，不回避矛盾、不躲避職責；認真履行全面從嚴治黨主體職責，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。但是在攻堅克難方面還存在必須不足，少數(shù)棘手問題仍然存在。一是干部隊伍建設(shè)還需加強。一些黨員、干部的潛力素質(zhì)和作風還不適應(yīng)新時代新任務(wù)的要求，觀念滯后、作風不實、不作為、不擔當?shù)默F(xiàn)象還不同程度存在。二是基層黨組織“戰(zhàn)斗堡壘”作用沒有充分發(fā)揮。雖然近兩年下了很大功夫解決基層黨組織軟弱渙散、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱問題，但是截至目前，全市仍有XX個村、社區(qū)黨員活動場所面積未達標。三是部分歷史遺留問題尚未解決。雖然在全國“兩會”、XX、XX和黨的十九大期間，安保WW工作取得前所未有的成績，但仍有一些信訪積案、社會問題未徹底解決。

（五）在糾正“四風”不止步方面。一向以來，自己能夠自覺主動同“四風”作斗爭，也時刻警惕“四風”問題反彈變異，個性是經(jīng)過“黨的群眾路線教育實踐活動”和“三嚴三實”專題教育以后，自己一度認為自身的“四風”問題已經(jīng)徹底解決，但對照近期中央指出的“四風”問題十種新表現(xiàn)，對照總書記的指示批示精神，發(fā)現(xiàn)一些問題還仍然存在。一是調(diào)查研究不夠深入。雖然能夠做到經(jīng)常下基層調(diào)研，但總體還是提前打招呼的多，突擊暗訪的少；城市社區(qū)跑的多，到農(nóng)村基層去的少；聽匯報、看材料的多，深入調(diào)查、仔細研究的少。二是聯(lián)系群眾不夠密切。有時聯(lián)系群眾不深，走馬觀花、流于形式；有時聯(lián)系群眾不實，沒有為百姓解決實際困難；有時聯(lián)系群眾不細，問的多、聽的少，單向溝通有余、雙向互動不足。

（六）在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。一向以來，自己能夠做到嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市實施細則，嚴格履行“一崗雙責”，嚴格落實個人待遇方面相關(guān)規(guī)定，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。但在對全市各級黨員干部持續(xù)廉潔自律、遵紀守法方面的教育管理還有欠缺，少數(shù)領(lǐng)導干部不廉潔、違規(guī)現(xiàn)象依然存在。2017年，共查處違反黨紀政紀案件XX件，處分黨員干部XX人，查處違反中央八項規(guī)定精神問題XX起，處分XX人、組織處理XX人。

另外，經(jīng)逐條逐項對照省委巡視組巡視反饋意見中指出的問題，以及提出的意見推薦后發(fā)現(xiàn)，巡視組指出的問題，在XX也不同程度存在，巡視組提出的意見推薦，對XX也極具指導性。對XX存在的問題，我老秘網(wǎng)市負有職責；對我老秘網(wǎng)市存在的問題，我負有主要職責。

（一）在黨的領(lǐng)導方面。一是“四個意識”仍不夠強，貫徹落實總書記重要指示精神不到位。比如：爭先進位意識不強，XX；環(huán)境問題突出，XX；攻堅破難勇氣不足，各園區(qū)示范帶動效應(yīng)不夠明顯。二是肅清XX惡劣影響不夠徹底，凈化和修復政治生態(tài)不夠到位。比如：對在極少數(shù)群眾中仍然存在的XX情緒，過度輕視、置之不理；黨員領(lǐng)導干部違紀違法現(xiàn)象仍有發(fā)生，深刻汲取XX案教訓仍需推進。三是對意識形態(tài)問題的引導和管理存在薄弱環(huán)節(jié)。比如：XX問題較為突出，全市存在各類宗教非法私設(shè)聚會點XX處。

（二）在黨的建設(shè)方面。一是落實思想建黨要求不夠到位。比如：在2016年市委對“兩學一做”學習教育總體部署的XX文件中，沒有將總書記視察XX時的重要講話精神作為學習資料；在個別基層黨組織的個別黨員中，仍有“不信馬列信鬼神”現(xiàn)象存在。二是履行抓基層黨建工作職責不夠到位，基層黨組織建設(shè)進展不平衡。比如：全市還有XX個村、社區(qū)黨員活動場所面積未達標；連續(xù)3年以上發(fā)展黨員“空白村”XX個。三是推進干部作風轉(zhuǎn)變不到位，不擔當、不負責、不作為問題時有發(fā)生。全年共實施問責XX起，給予黨紀政紀處分XX人。

（三）在全面從嚴治黨方面。一是履行管黨治黨“第一職責人”職責不夠到位。層層傳導壓力不夠、措施方法不多、追究職責不嚴，導致部分基層黨委主體職責落實不到位，必須程度存在“口號喊在黨委，工作還在紀委”現(xiàn)象。二是抓監(jiān)督執(zhí)紀力度層層遞減。部分基層紀檢監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督執(zhí)紀寬松軟，監(jiān)督執(zhí)紀不用心、不主動、不高效，未能有效運用“四種形態(tài)”。三是一些部門存在較大廉政風險。針對重點領(lǐng)域重點單位的紀檢機構(gòu)派駐工作還存在盲點，財經(jīng)紀律方面審查力度還需加大。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

透過對查擺出問題的深入剖析、深刻反思，無論是從黨的領(lǐng)導干部還是普通黨員角度出發(fā)，問題的根本原因還是出在思想上，出在修養(yǎng)和意識上。

一是理論修養(yǎng)不夠深。理論上的成熟是黨員領(lǐng)導干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有思想上弄通了，理論上清醒了，我們才會理解理論、擁護理論，把這種理論當成信仰；只有理論成了信仰，政治上才會更堅定，行動上才會更自覺。自己雖然能夠始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置，作為首要學習資料，但學習得還是不夠系統(tǒng)、不夠深入，必須程度上忽視了對其理論體系的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了總書記系列重要講話和重要指示批示精神正是其思想精髓在實際應(yīng)用中的集中體現(xiàn)，忽視了理論聯(lián)系實際、理論指導實踐的重要原則和根本作用，缺乏用馬克思主義立場、觀點和方法去認識問題、分析問題、解決問題的理論自覺，沒能完全實現(xiàn)用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是政治修養(yǎng)不夠高。政治修養(yǎng)是黨員領(lǐng)導干部的根本性修養(yǎng)，就是要旗幟鮮明講政治、在大是大非面前持續(xù)清醒頭腦。真正好的政治修養(yǎng)，主要體此刻以下兩方面：一方面，是要堅定向正確的說“是”，體此刻具體上就是要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央持續(xù)高度一致。在這點上，自己始終是嚴格踐行的。另一方面，是要堅決向錯誤的說“不”，體此刻當前，就是要徹底肅清XX惡劣影響，深刻汲取XX案教訓，敢于向任何與其相悖的言行亮劍。在這點上，自己還不夠高度自覺主動。

三是宗旨意識不夠牢。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的根本宗旨，也是衡量一名黨員干部行為準則的最高標準。參加工作之后，自己一向能夠樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認識一向是清醒的，無論在哪里工作，都是把保障和改善民生放在極端重要的位置來抓，但是近些年隨著職務(wù)的變化，距離群眾越來越遠，在“從群眾中來、到群眾中去”上有所松懈了。一方面，工作角度變了，坐在辦公室思考“我要為群眾干什么”的時候多了，走進基層傾聽“群眾需要我干什么”的時候少了；另一方面，工作標準變了，“領(lǐng)導滿不滿意”思考的多了，“群眾滿不滿意”思考的少了。歸根結(jié)底，是宗旨意識樹立得不牢。

四是職責意識不夠強。習近平總書記講，“我的執(zhí)政理念，概括起來說就是：為人民服務(wù)，擔當起該擔當?shù)穆氊煛?rdquo;自己作為一個地區(qū)主要領(lǐng)導，一向深知職責之重大，也一向把“守土有責、守土負責、守土盡責”作為開展工作的根本要求，但是從存在的問題來看，思想意識層面還是有原因的。一方面，作為一名領(lǐng)導干部，缺乏排除萬難為人民干事創(chuàng)業(yè)的意識，應(yīng)對發(fā)展撲下身子不夠，應(yīng)對機遇放開手腳不夠，應(yīng)對困難咬牙堅持不夠，沒有始終做到以釘釘子精神抓落實。另一方面，作為一名黨委書記，缺乏從嚴從實為組織管黨治黨的意識，壓力傳導不夠、職責落實不嚴、指導工作不細，沒有真正做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

五、努力方向和整改措施

針對查擺出的問題，結(jié)合剖析出的深層次原因，我將采取有力措施，逐條逐項整改，思想和行動同步整改，確保取得成效。

（一）加強理論武裝，堅定理想信念。持之以恒學習黨的理論和路線方針政策，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，提高政治站位，樹立歷史眼光，強化理論思維，堅持問題導向，把“八個明確”“十四個堅持”作為準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的的基本依據(jù)，把《習近平談治國理政》第一、二卷作為用這一思想武裝頭腦的生動教材，把習近平總書記系列重要講話和指示批示精神作為深刻理解這一思想各個組成部分及其相互關(guān)系的基礎(chǔ)文本和專題教材，深入學、系統(tǒng)學、反復學、實踐學，真正做到學懂、弄通、做實，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（二）站穩(wěn)政治立場，把牢政治方向。深刻認識以習近平同志為核心的新一屆中央領(lǐng)導群眾是深受全黨全國各族人民擁護和信賴的領(lǐng)導群眾，深刻認識習近平總書記是全黨擁護、人民愛戴、當之無愧的黨的領(lǐng)袖。帶頭牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央持續(xù)高度一致；帶頭貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。

（三）牢記身份使命，強化職責擔當。一是牢記黨員的身份，把為黨工作作為第一職責，增強職責意識，樹立擔當精神，始終做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是牢記領(lǐng)導干部的身份，樹立正確的政績觀，持續(xù)“功成不必在我”的境界，堅定“一張藍圖繪到底，集中精力抓落實”的決心，真正把打基礎(chǔ)、利長遠的工作做好。三是牢記從群眾中來的身份，干工作前問一問是不是群眾所盼、群眾所愿，做決策前看一看是不是站在人民立場、從群眾利益出發(fā)，看成效前想一想，是不是堅持群眾利益至上、把群眾滿意作為檢驗一切工作的標準。

（四）扛起第一職責，從嚴管黨治黨。圍繞全面增強黨組織“八項本領(lǐng)”，嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性；嚴格落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導干部雙重組織生活、談心談話等制度，貫徹執(zhí)行民主集中制；抓住思想建黨根本，引導全體黨員深入學習習近平中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育；落實“20字”好干部標準，堅持正確選人用人導向；加強基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強黨內(nèi)監(jiān)督；踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持之以恒正風肅紀。

（五）持續(xù)清正廉潔，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行個人待遇相關(guān)規(guī)定，始終做到秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán)；帶頭同消極不廉潔現(xiàn)象作斗爭，拒腐蝕、永不沾，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，時刻繃緊廉潔從政這根弦；帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度，注重家庭、家教、家風，嚴格教育、管理、監(jiān)督親屬子女和身邊工作人員；帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，持續(xù)謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)，時刻警惕“四風”變異反彈。

（六）深刻反思問題，堅決徹底整改。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，全面貫徹落實XX講話精神和市委整改落實方案要求，把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅決擔負起巡視反饋意見整改落實第一職責人職責。一是按照問題清單、任務(wù)清單、職責清單，嚴格落實“條條要整改、件件有落實”要求，以身作則、以上率下，帶頭整改，層層傳導壓力、層層落實職責，全面徹底整改，確保取得實效。二是舉一反三，建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，構(gòu)成相互銜接、相互配套的長效工作機制。三是進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，全面徹底肅清惡劣影響，深刻汲取XX案教訓，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

 

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《關(guān)于六個方面對照檢查材料范文精選》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/179389.html

• 上一篇：2018組織生活會個人對照檢查材料
• 下一篇：高校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡材料范文