今天小編給大家?guī)�來�?018年工傷事故調(diào)查報告范文大全，大家一起來看看有哪些調(diào)查報告吧，相信能給大家?guī)�來幫助，下面大家參考�?/p>

工傷事故調(diào)查報告（一）：

調(diào)查人員：XXX發(fā)展中心：王XX、鄭XX、劉XXXXX

調(diào)查時間：XXX年X月X日星期X18:10

公司安全部：劉X

調(diào)查資料：XX車間XXX工傷事故

事故發(fā)生時間：事故發(fā)生地點：

當(dāng)事人：郭X、申X、牛X負(fù)責(zé)人：車間主任-------申X安全部負(fù)責(zé)人------劉X

事故處理：事故發(fā)生當(dāng)天早上5:30左右，事故發(fā)生后相關(guān)負(fù)責(zé)人等第一時間將傷者送往東勝中心醫(yī)院理解治療。經(jīng)醫(yī)院檢查和包扎后因院方無再植技術(shù)而將傷者于早上九點多送往包頭理解再植技術(shù)。目前傷者手部已經(jīng)理解了肉體再植技術(shù)和植皮，醫(yī)院表示經(jīng)過15天的住院治療拆線后可出院。出院休養(yǎng)半月左右再進行二次手術(shù)。目前傷者治療狀況良好、狀況穩(wěn)定。

當(dāng)事人對事故的描述：

郭X-----與傷者搭檔工作，并負(fù)責(zé)指揮天車牛X------天車工

牛X的說法：

郭X平時干活比較老實，來的早干的多。申在當(dāng)天凌晨一點多才到(本來交接班時間應(yīng)在午夜12時)，此時郭已經(jīng)將活干的差不多了。因此，郭心里不舒服，和申在干活時可能帶有情緒。而申也很犟，你讓我干這個我偏不干這個，二人干活時氣氛很僵。當(dāng)時申在給工件上零件，先把位于底部的零件上好后又之后給上部的工件擰零件。郭指揮天車起吊下部工件，申也認(rèn)為下部的已經(jīng)上好讓先起吊下部的工件。天車工心里覺得下部的工件壓著，起不起來，且申還在工件周圍作業(yè)。但是指揮讓起吊下部的，申也同意，她認(rèn)為申有防范意識，于是先將工件起了一下，意在提醒申躲讓。申也躲了一下，身體向后撤開，于是天車工起吊。但申當(dāng)時手部仍然在作業(yè)，并沒有完全撤離，致使在天車起吊下部工件時，上部工件因無受力支撐滑落砸傷申無名指指端部分。

郭X的說法：

事故發(fā)生當(dāng)時，郭正與申合作，準(zhǔn)備將工件進爐。郭在工件身旁指揮天車吊起工件。申在工件的另一頭操作，給工件的頂部上一個零件。天車先起吊位于擺放底部的工件，磁鐵沒有吸好，在起吊過程中工件滑開，并碰到了位于上部的另一個工件，致使上部的這個工件滑落。而申當(dāng)時正在給上部的這個工件擰零部件，滑落的工件向半米外的冷卻池的水泥墻撞去，致使位于墻和工件之間的申手部被砸傷。

對事故的反思：

1、事故發(fā)生后，安全部前去事故發(fā)生場地拍照取證，但第一現(xiàn)場已經(jīng)被破壞，為取證和工傷鑒定增加了難度。------加強員工安全知識培訓(xùn)，保護好事發(fā)現(xiàn)場有利于員工工傷的鑒定和單位對事故原因的調(diào)查，以便于總結(jié)類似事件的經(jīng)驗教訓(xùn)，以免重蹈覆轍。

2、事故發(fā)生后，安全部第一時間啟用緊急備用金，將傷者送往醫(yī)院進行救治。及時有效地保住了傷者的手指。為傷者和單位減少了不必要的損失。------應(yīng)急措施很重要，關(guān)乎單位和每個員工的切身利益。

3、車間主任表示安全工作一向在做，今年更是狠抓安全。六月份就是安全月，但由于車間工作人員流動頻繁，工作難度大。盡最大可能把能想到的思考到的安全隱患已經(jīng)全部印發(fā)資料下發(fā)學(xué)習(xí)，但思考的細(xì)節(jié)還不夠。以這件事情為例，思考到了熱處理過程中的流程問題和主要操作步驟的安全問題，但像上零件這樣的細(xì)節(jié)思考不夠周全，對員工的搭檔問題和情緒問題也注意的較少，平時很少得到這方面問題的反饋。以后要加強安全意識的教育，多說、多講、多看，讓員工進一步了解各工種的工作流程，加強安全防范意識。做到安全以預(yù)防為主，防微杜漸。------生產(chǎn)過程中的安全問題，不僅僅僅是能夠

看得見得操作安全，還有看不見的心理原因等。管理者要在加強安全教育的同時還要多注意員工日常生活中的個人習(xí)慣和性格問題，及時發(fā)現(xiàn)和了解狀況，和員工進行及時有效的溝通，避免員工帶情緒上班，讓員工在工作時能夠集中精神，減少安全事故的發(fā)生。

工傷事故調(diào)查報告（二）：

受傷員工姓名：

性別：□男□女

年齡：

事故日期：

事故時間：

事故地點：員工的正常工作：

事故時從事的工作：

受雇時間：年月

傷情：在相關(guān)項目前打x

□燒傷□燙傷□燒傷（化學(xué)性）

□砍傷□撕裂傷□刺破□磨擦傷□擠壓傷□骨折□擦傷□挫傷□電擊□職業(yè)病□其它：

□廠內(nèi)急救病假1-3天

□外送治療病假4-12天

□病假12天以上□截肢永久傷殘

其它：死亡

受傷部位：

□眼□頭□頸部□背部□胸部□腹部□手臂□手腕□手□手指□腿□腳□腳趾□腸□其它：

帶給的治療：（縫合，吃藥或其它）

事故發(fā)生時的工作任務(wù)：

□操作機器：（機器名稱）□操作手工工具□處理材料□維修和維護（機器）□維修和維護（建筑）□其它（請描述）

請說明直接導(dǎo)致員工受傷的設(shè)備或物體：

事故結(jié)果：

員工正在做什么？（操作機器，開鏟車）

列出使用的工具：無

列出使用的個人防護設(shè)施：無

員工從事這種活動的頻率如何？

□每一天□每周□每月□每月不到一次□以前□

從來沒有這種活動上正常工作的一部分嗎？

□是□不是

員工正在完成的工作任務(wù)是否有標(biāo)準(zhǔn)的操作程序？

□有□沒有

工人是否按照標(biāo)準(zhǔn)程序進行？

□是□否

如果沒有，請描述如何違反標(biāo)準(zhǔn)程序進行

危害分析：下面所列的是導(dǎo)致危險狀況存在的誘發(fā)因素。請在相關(guān)項目前打x：

□機器或工具的缺陷�！鯖]有檢查機器導(dǎo)致未能發(fā)現(xiàn)危險的存在�！鯖]有正確的使用機器或工具�！鯖]有正確的機器或工具。

□機器的設(shè)計導(dǎo)致員工緊張或?qū)е聠T工出錯�！鯔C器或工具的質(zhì)量導(dǎo)致危險狀況。□機器或員工所處的位置導(dǎo)致危險狀況。

□完成該任務(wù)工作場所不夠大�！鯖]有書面或已知的工作程序�！豕ぷ鞒绦虼嬖�，但沒有預(yù)測到事故的誘發(fā)因素。

□工作程序存在，但員工并不明白�！豕ぷ鞒绦虼嬖�，但員工沒有遵守�！鯁T工不能勝任此工作。

□工作程序中的任務(wù)太難，以致無法進行。□工作程序中的任務(wù)是一項不安全的任務(wù)�！鯖]有指明該項工作所需的正確的個人防護用品。

□工作程序中已經(jīng)指明正確的個人防護用品，但員工不明白其要求。□員工沒有正確的個人防護用品。

□員工有正確的個人防護用品，但沒有正確使用。

□員工有正確的個人防護用品，但未能有效防止危害。

□沒有指明該工作所需要的緊急裝置�！跻呀�(jīng)指明該工作所需要的緊急裝置，但不能方便操作。

□管理人員沒有發(fā)現(xiàn)或預(yù)測潛在的危險狀況�！豕芾砣藛T未能采取正確的行動來糾正已知的危險狀況。

□主管沒有發(fā)現(xiàn)或糾正違反工作程序的行為�！鯖]有明確主管對安全的職責(zé)，或主管不了解其安全職責(zé)。□其它誘發(fā)因素：

防止再次發(fā)生的推薦：

□增加培訓(xùn)□修改程序□修理設(shè)備□調(diào)整設(shè)備□增加防護或安全裝置

□廠房管理□維修□個人防護用品□監(jiān)督□改善照明，通風(fēng)等設(shè)施□其它：

行動計劃詳述：

負(fù)責(zé)人員：

任務(wù)：

完成日期：

報告填寫者：

職位：

日期：

工傷事故調(diào)查報告（三）：

工傷事故報告書

受傷職工姓名周*彪

工種：鑄造工

姓別：男

年齡：40：

身份證號碼：******************

聯(lián)系電話：13*********

單位名稱：xxx

單位負(fù)責(zé)人：xxx

聯(lián)系電話：xxx

手機號碼：xxx

單位詳細(xì)地址

xxx

受傷時間間：20xxx.10.9上午

受傷部位：xxx

左前臂尺橈骨

入院時間：xxx

初診醫(yī)院：zz醫(yī)院

住院號：689**

住院床號：**床

在場見證人（從事職業(yè)）

姓名：李某

身份證號碼*****************

工種:鑄造工

姓名:黃某

工種:鑄造工

身份證號碼******************

受傷經(jīng)過簡述

本人周*彪于2013年10月9日上午9時30分左右，在xx廠**鑄造車間工作時，在用輾沙機輾混沙子時，檢查沙子是否輾混好的時候，被輾沙機壓傷左手，事發(fā)后由本廠車間廠長唐某送往丹灶鎮(zhèn)南海區(qū)第八人民醫(yī)院治療，經(jīng)醫(yī)生診斷：左手前臂壓砸傷，左手尺橈骨中段粉碎性骨折。

報告人

（蓋章）

報告日期

簽收人姓名

簽收日期

工傷事故調(diào)查報告（四）：

事故發(fā)生后，公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人立即趕往項目部，成立了事故處理小組，對事故處理進行詳細(xì)部署，全力做好家屬安撫工作，盡一切努力降低事故所造成的不良影響。

其次，要求現(xiàn)場全面停工，由公司領(lǐng)導(dǎo)組織所有管理人員對現(xiàn)場安全進行拉網(wǎng)式排查整改，尤其對臨邊防護、樓層水平洞口防護、外掛架防護、卸料平臺及大鋼模、布料機等進行專項檢查整改，對消防、大型機械設(shè)備、臨時用電設(shè)備進行了全面檢查。

另外，公司領(lǐng)導(dǎo)主持召開了安全專題會議，強調(diào)作業(yè)人員的自身防護意識和安全操作技術(shù)，并對事故進行全面分析，做出深刻檢討。隨后召開了全體施工人員安全大會和特種作業(yè)人員安全教育大會。

透過此次事故的教訓(xùn)，項目部深刻反省，()將從以下幾方面加強安全管理工作，確保安全生產(chǎn)工作。

第一、進一步完善各項安全管理制度。

項目部總結(jié)本次事故的教訓(xùn)，將進一步細(xì)化安全技術(shù)交底制度、安全教育培訓(xùn)制度、班組安全活動制度、安全檢查制度、安全管理獎罰制度、項目傷亡事故報告、調(diào)查、處理制度、消防保衛(wèi)管理制度、現(xiàn)場門衛(wèi)管理制度、項目動火申請制度、禮貌施工管理辦法等各項安全管理制度，制定分包單位用電及特殊工種管理辦法等安全管理制度。對施工現(xiàn)場存在的重大危險源進行重新識別，并制定相應(yīng)的管理措施及安全專項施工方案。

第二、進一步做好安全教育工作，樹立安全生產(chǎn)人人有責(zé)的氛圍

除了對勞務(wù)分包單位人員進行嚴(yán)格入場三級安全教育以及日常安全教育外，項目部還將大力實施職工夜校安全教育培訓(xùn)計劃。同時，做好各勞務(wù)班組班前安全教育工作，對工人進行專業(yè)知識以及安全知識的培訓(xùn)教育等，樹立安全生產(chǎn)人人有責(zé)的氛圍。

第三、強化施工現(xiàn)場安全檢查，杜絕任何安全隱患的存在。

項目部將定期召開安全措施交底會，深入開展落實公司《安全生產(chǎn)職責(zé)制》和《職業(yè)健康安全管理制度》；定期組織全體項目管理人員對施工現(xiàn)場進行拉網(wǎng)式檢查，對安全隱患逐一排查，絕不放過。

第四、進一步做好安全防護，全面落實安全防護標(biāo)準(zhǔn)

項目部將加強樓梯臨邊、樓層水平洞口防護、電梯井立面防護、電梯井內(nèi)水平兜網(wǎng)防護、外掛架防護網(wǎng)防護蓋板、卸料平臺錨固及荷載、大模板存放角度及支腿、布料機存放固定、木工房消防器材配備、鋼筋房機具用電等。對查出的安全隱患按“三定”原則進行整改落實。

堅持每日對外掛架、卸料平臺等的檢查工作，對外掛架防護、外掛架配件逐一檢查，及時對卸料平臺組織驗收，做好驗收記錄，保證安全生產(chǎn)工作的順利進行。

項目部承諾，全體管理人員將認(rèn)真吸取此次事故教訓(xùn)，強化內(nèi)部管理，切實提高各級人員安全職責(zé)意識，建立健全各項安全管理制度并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，調(diào)整充實項目組織機構(gòu)，加強對施工現(xiàn)場的管理檢查和作業(yè)人員的安全教育，認(rèn)真審核從業(yè)人員資質(zhì)和技術(shù)潛力，及時督促檢查各項施工安全技術(shù)措施，進一步明確安全管理職責(zé)，全面組織排查施工現(xiàn)場的各類隱患，嚴(yán)防類似事故再次發(fā)生。

工傷事故調(diào)查報告（五）：

一、工傷事故調(diào)查報告

1、工傷事故發(fā)生后，負(fù)傷者或現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告班組、項目部或公司有關(guān)負(fù)責(zé)人及安監(jiān)科。

2、項目部或公司負(fù)責(zé)人在接到重傷、死亡以上事故時，應(yīng)立即報主管部門和其他相關(guān)職能部門。

3、應(yīng)盡可能保護現(xiàn)場，迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故的擴大。

4、如特殊狀況需要對現(xiàn)場進行損壞時，應(yīng)將現(xiàn)場作標(biāo)記或記錄。

二、工傷事故調(diào)查和分析

1、輕傷和重傷事故，由公司經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理組織安全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門及工會成員組成調(diào)查組進行調(diào)查。

2、凡由上級機關(guān)插手的事故，公司按要求盡最大努力用心協(xié)助調(diào)查。

3、凡調(diào)查涉及到的單位和個人，務(wù)必如實向有關(guān)人員回答有關(guān)的提問，帶給有關(guān)的證據(jù)和證詞。不準(zhǔn)弄虛作假，隱瞞事故真相。

4、由本公司處理的工傷事故的調(diào)查務(wù)必查清事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因、人員傷亡、經(jīng)濟損失等。

5、召開事故分析會，確定事故處理的意見防范措施的推薦。

6、寫出事故調(diào)查報告。

三、工傷事故處理和結(jié)案歸檔

1、由本公司處理的工傷事故，務(wù)必在事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查報告后由公司召集專門會議研究處理。

2、事故處理結(jié)果應(yīng)向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理狀況寫出書面材料，向有關(guān)部門報告。

3、事故處理務(wù)必公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。

4、對本公司處理不服的，可向上級有關(guān)部門提出異議和起訴。

5、事故處理結(jié)案后，由公司安全科負(fù)責(zé)將各有關(guān)材料收集整理，存檔建卡。

6、務(wù)必要辦理工傷審批手續(xù)的，由公司負(fù)責(zé)辦理。

工傷事故調(diào)查報告（六）：

《工傷事故證明范文》證明書

工傷事故證明范文張三是中國XXXXX公司操作工，XXXX年XX月XX日XX時XX分在從事軋鋼工作中，不慎燙傷左腿。經(jīng)XXX醫(yī)院診斷為：左小腿50%XX度燒傷。

上面這段文字適用于《工傷認(rèn)定申請書》的事故經(jīng)過。

一、工傷事故處理

辦理程序：

1、工傷事故的報告

(1)本行政區(qū)域管轄范圍內(nèi)的企業(yè)(包括國有、群眾、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、私營個體、三資企業(yè))單位發(fā)生工傷事故，應(yīng)由工傷事故單位在當(dāng)日、最遲第二個工作日快報。

(2)事故快報，可用電話、來人口頭或書面送達等形式報告。

(3)事故單位應(yīng)向勞動保障(已投工傷保險的)主管部門(或行業(yè)管理部門)報告，死亡事故還需同時向區(qū)總工會、區(qū)公安分局報告。

(4)屬個人因工傷事故采反映的，來人應(yīng)帶給書面報告，寫明事故單位的名稱、地址、法人代表、企業(yè)經(jīng)濟類型、當(dāng)事人雙方的聯(lián)絡(luò)電話及事故發(fā)生的詳細(xì)經(jīng)過和有關(guān)證人、證據(jù)。

(5)接報人接事故報告后，應(yīng)及時向有關(guān)負(fù)責(zé)人報告，并要求事故單位來人領(lǐng)榷工傷事故報告表》3份，未投保險的領(lǐng)l份�！豆�傷事故報告表》最遲不得超過15天送達保險退休和勞動社保公司，并由收件人簽收。

2、工傷確認(rèn)

(1)在收到《事故調(diào)查報告書》后，應(yīng)在國務(wù)院75號令規(guī)定的結(jié)案期限(結(jié)案時間一般90日，最長不超過180日)內(nèi)給予確認(rèn)。死亡事故應(yīng)在現(xiàn)場勘查后盡快給予確認(rèn)，一般不超過15日，最長不超過法定結(jié)案期限給予確認(rèn)。

(2)對已投工傷保險的，由經(jīng)辦人填寫《工傷認(rèn)定申請表》，負(fù)責(zé)人(或分管的領(lǐng)導(dǎo))簽發(fā)，加蓋安全監(jiān)察專用章。

(3)分別交給事故單位、工傷者或其家屬。

(4)職業(yè)病依市職業(yè)病診斷組的診斷書予以確認(rèn)。

(5)當(dāng)事人對確認(rèn)的結(jié)論不服的，可在收到工傷認(rèn)定批復(fù)后六十日內(nèi)向臨河區(qū)人民政府或巴市勞動和社會保障局提交行政復(fù)議，或依法向人民法院提起行政訴訟。

3、傷殘鑒定

(1)對受傷者，經(jīng)醫(yī)院治療，醫(yī)療終結(jié)后，留有殘疾或功能障礙，需做傷殘等級鑒定的，經(jīng)工傷確認(rèn)后向本科室領(lǐng)榷醫(yī)療終結(jié)與鑒定表》、《勞動潛力鑒定表》各3份。

(2)有關(guān)表格填好并蓋章后，還應(yīng)帶給受傷者本人身份證、病歷證明、各種檢查診斷資料等復(fù)印件各1份及受傷部位彩照1張(四寸)，送保險退休科審核，材料齊全后即可辦理委托鑒定手續(xù)，再到區(qū)勞動潛力鑒定委員會辦理傷殘等級鑒定。如需辦理傷殘等級證書的，應(yīng)帶給1寸免冠照片1張。

(3)如對傷殘等級鑒定結(jié)論持有異議的，應(yīng)在收到鑒定結(jié)論后15日內(nèi)向區(qū)勞動潛力鑒定委員會辦公室提出復(fù)查或直接向省勞動潛力鑒定委員會申請重新鑒定。

4、批復(fù)結(jié)案

工傷事故一般在90日內(nèi)結(jié)案，特殊狀況不超過180日內(nèi)結(jié)案。

 

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