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五一巾幗標(biāo)兵崗原創(chuàng)先進(jìn)事跡大全

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-14 09:50:01 | 移動(dòng)端:五一巾幗標(biāo)兵崗原創(chuàng)先進(jìn)事跡大全

今天小編給大家?guī)砹宋逡唤韼綐?biāo)兵崗原創(chuàng)先進(jìn)事跡大全,有需要的小伙伴一起來參考一下吧,相信能給大家?guī)韼椭,下面大家參考?/p>

篇一

**中理外輪理貨有限公司位于**省**市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),是由**港股份有限公司、**市國有資產(chǎn)管理局、中國外輪理貨總公司參股的有限責(zé)任公司,具有獨(dú)立法人資格。公司主要負(fù)責(zé)航行于國際、國內(nèi)航線船舶理貨、集裝箱理箱、裝拆箱理貨、港口貨運(yùn)衡重、船舶水尺計(jì)重等業(yè)務(wù)。公司每年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入3000余萬元,其中衡重業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入1800余萬元,而衡重隊(duì)伍中的衡重二班由21人組成,每年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入600余萬元。

在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中有一個(gè)任勞任怨、積極進(jìn)取的小團(tuán)體----那就是我們計(jì)量部司衡二班的“巾幗英雄”們!我們負(fù)責(zé)**港所有國際國內(nèi)航線船舶裝卸的衡重業(yè)務(wù)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,立足崗位,嚴(yán)格管理,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,銳意進(jìn)取。以勤勞刻苦的作風(fēng),細(xì)心謹(jǐn)慎的態(tài)度,任勞任怨的精神,先后多次獲得公司先進(jìn)班組金錨獎(jiǎng)的光榮稱號(hào)。充分展現(xiàn)了精品班組的巾幗風(fēng)采,以優(yōu)良的工作贏得了全公司的稱贊,為外輪理貨有限公司的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。

我們平均年齡在42歲,正是上有老下有小的年紀(jì),家里負(fù)擔(dān)都很重,但是為了港口的建設(shè)公司的發(fā)展我們克服種種困難。港口的工作性質(zhì)是倒班制,我們舍小家顧大家,每天堅(jiān)持戰(zhàn)斗在最艱苦的生產(chǎn)一線。

一、興學(xué)習(xí)之風(fēng),練業(yè)務(wù)素質(zhì),全面提高操作技能

司衡二班在班長史春英的帶領(lǐng)下,加強(qiáng)日常的安全教育培訓(xùn),建立崗位練兵平臺(tái),互學(xué)互助、結(jié)“對(duì)子”等靈活多樣的崗位培訓(xùn)活動(dòng),營造一個(gè)崇高學(xué)習(xí)的良好氛圍,全面提升崗位人員的操作技能。在全國中理系統(tǒng)組織的崗位技能大練兵比賽中獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)。

二、積極參與技術(shù)創(chuàng)新

司衡工作的特點(diǎn)是:連續(xù)又緊張,獨(dú)立分散責(zé)任大,鍵令簡單判斷復(fù)雜,直面司機(jī)憑票過磅。為了減輕工作人員的勞動(dòng)強(qiáng)度,大家深知技術(shù)創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)長久發(fā)展的關(guān)鍵,該班組積極參與技術(shù)創(chuàng)新,與技術(shù)人員一道研究已經(jīng)遠(yuǎn)程操作系統(tǒng),一個(gè)人可以同時(shí)負(fù)責(zé)三臺(tái)衡器作業(yè),此項(xiàng)技術(shù)最先在該班組進(jìn)行,并在全國行業(yè)協(xié)會(huì)中進(jìn)行了技術(shù)介紹,大大的節(jié)約了人力成本,每年為公司減少工資成本近80余萬。該項(xiàng)技術(shù)已在同行業(yè)中協(xié)會(huì)中進(jìn)行技術(shù)推廣現(xiàn)全國多家公司進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。

集裝箱運(yùn)輸是國際上重要運(yùn)輸方式,集裝箱司衡工作是一項(xiàng)復(fù)雜的操作過程,責(zé)任重大,為保證從操作質(zhì)量,該班也積極參與集裝箱智能閘口建設(shè),派員工到其他港口學(xué)習(xí),最先掌握操作技能。

開源節(jié)流、增收節(jié)支

在工作中積極向客戶介紹港口,文明服務(wù),在“開源節(jié)流征收節(jié)支”做出重大貢獻(xiàn)。

大力開展“增收節(jié)支”活動(dòng),通過文明服務(wù),廣開貨源直接增加收入約60萬元。

平時(shí)從節(jié)約“一滴水、一度電”做起,參加技術(shù)創(chuàng)新等,諸多環(huán)節(jié)直接、間接節(jié)資金約10萬元。

四、創(chuàng)造收入為各班組之首

班組的“巾幗英雄”們?cè)诠ぷ髦幸唤z不茍,任勞任怨,從不計(jì)較個(gè)人得失。

正是由于這種精神,在每年的各班組收入競賽中均名列榜首。

五、和諧、團(tuán)結(jié)的集體

俗話說“三個(gè)女人一臺(tái)戲”,該班組女同志占絕對(duì)優(yōu)勢,發(fā)揮女同志心細(xì)的特點(diǎn),工作中互相幫助,誰有困難,都能伸出援助之手,體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)友愛的精神。

六、提高服務(wù)水平

“服務(wù)是我們永恒的主題”,這是縈繞在外理公司計(jì)量部司衡二班人員的堅(jiān)定信念。班組秉承“創(chuàng)建文明,服務(wù)大眾”的服務(wù)口號(hào),以司衡職業(yè)道德為主旋律,倡導(dǎo)立足本職,爭當(dāng)文明高效的服務(wù)者。以“一切想客戶之所想,急客戶之所急”為宗旨。特別是在開展“五一巾幗標(biāo)兵崗”活動(dòng)后,更是激起了大家的學(xué)習(xí)熱情。積極參與到活動(dòng)中來,通過這個(gè)活動(dòng)極大的調(diào)動(dòng)了班組成員的工作積極性和追求無缺憾服務(wù)的熱情。盡力為客戶和司機(jī)提供優(yōu)質(zhì),高效,快捷,方便的服務(wù),沒有出現(xiàn)被客戶投訴事件。

七、銳意進(jìn)取,爭創(chuàng)“巾幗標(biāo)兵”

重視團(tuán)隊(duì)的力量,司衡二班從落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度做起,用制度規(guī)范員工的言行,嚴(yán)格遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律,確保提高生產(chǎn)效率。另外,司衡二班除了完成日常生產(chǎn)任務(wù)外,積極參加公司開展的各項(xiàng)業(yè)余活動(dòng),通過活動(dòng)凝聚了班組的向心力,增進(jìn)了職工情誼,生產(chǎn)效率明顯提高。

家和萬事興,和諧見真情,工作崗位上也是一樣,唯有建立起良好的人與人之間的關(guān)系,這個(gè)班組、這個(gè)集體才能充滿團(tuán)結(jié)友愛和諧的氣氛,才能產(chǎn)生凝聚力和向心力。司衡二班就是這樣以真誠的心,動(dòng)人的情,傳遞著歡樂和正能量,演繹出一個(gè)個(gè)平凡而感人的故事。我們深知成績只說明過去,并不代表將來,決心“百尺竿頭更上一步”,更加振奮精神、認(rèn)真努力工作,全面完成工作任務(wù),力爭取得優(yōu)異成績,為公司的進(jìn)一步發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

篇二

**區(qū)國家稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳是一個(gè)由18名年輕女稅官組成的先進(jìn)集體,擔(dān)負(fù)著遼西地區(qū)最大的小商品批發(fā)市場及周邊15028戶納稅人的稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、發(fā)票管理等幾十項(xiàng)納稅服務(wù)業(yè)務(wù)。

這個(gè)集體是是國家級(jí)“巾幗文明示范崗”、省“青年文明號(hào)”,“省三八紅旗集體”。

18名干部全部都是女同志,而且平均年齡只有28歲。28歲代表著什么呢?代表著她們美麗如花而不乏靈氣,熱情似火但不失冷靜,活力十足卻不再青澀。正是靠她們默默的堅(jiān)守在緊張忙碌的大廳里,日夜奮戰(zhàn)在“營改增”的第一線,微笑著扎根在“便民辦稅”的最前沿,贏得了社會(huì)各界的交口稱贊---對(duì)于納稅人來說,她們是稅企之間的連心橋,在1200名**國稅人心中,她們就是跳動(dòng)在大家心尖兒上的最美姐妹花。

“火車跑得快,全憑車頭帶”。韓曦,是18個(gè)姐妹的主心骨。作為現(xiàn)任大廳主任的她,15年來如一日,兢兢業(yè)業(yè)地堅(jiān)守在大廳的崗位上,她像一名求知若渴的學(xué)生,每天自覺地學(xué)習(xí)進(jìn)取;她像一只“領(lǐng)頭雁”,默默地帶頭爭創(chuàng)佳績;她更像一個(gè)上滿發(fā)條的時(shí)鐘,不知疲倦地盡職盡責(zé)、埋頭苦干。她8次被評(píng)為“優(yōu)秀公務(wù)員”、2次榮記三等功,先后被市局評(píng)為“學(xué)雷鋒先進(jìn)個(gè)人”,被省局評(píng)為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”。每當(dāng)大家談到她的故事時(shí),腦海中就會(huì)浮現(xiàn)出她忘我工作的場景;那感人的一幕幕情節(jié),記載了她用汗水和淚水奉獻(xiàn)稅收事業(yè)的歷程。

“恰同學(xué)少年,風(fēng)華正茂;為民意氣,揮斥方遒”,青春里的她們,雖沒有指點(diǎn)江山的豪邁壯舉,但在平凡之中透露出不平凡。在大廳,有一位研究生學(xué)歷的副主任---她叫楊曉芳,與她交往多年的張會(huì)計(jì)這樣對(duì)我評(píng)價(jià)她:“當(dāng)我們第一次面對(duì)她時(shí),她的微笑服務(wù),就象一顆定心丸,給了我們應(yīng)有的尊重;當(dāng)我們提交材料不符要求時(shí),她的微笑服務(wù),就象冬天里一盆火,溫暖著我們的心;當(dāng)她嚴(yán)格執(zhí)法不被我們理解時(shí),她的微笑服務(wù),就象一縷春風(fēng),化解了彼此間的矛盾。

“莫見長安行樂處,空令歲月易蹉跎”, 青春中沒有等待的果實(shí),只有昂揚(yáng)的斗志。進(jìn)入2016年以來,伴隨著改革的春風(fēng),“金稅三期”測試、“營改增”試點(diǎn)等重任紛至沓來,一時(shí)間,這個(gè)集體中的5姐妹又成了大家贊美的焦點(diǎn)。她們的丈夫,全部在**市國稅系統(tǒng)工作,都奮戰(zhàn)在改革攻堅(jiān)第一線,她們的孩子大的不到兩歲,小的才剛剛滿六個(gè)月。在這個(gè)人生的“特殊時(shí)期”,在這個(gè)工作的“非常時(shí)期”,她們?nèi)?*國稅四百余名青年干部一樣,默默地奉獻(xiàn)著自己的青春。她們用稅收使命舍小家為大家,她們用生命詮釋著什么是敬業(yè),她們用美好年華擎起莊嚴(yán)的稅徽。

在這個(gè)集體里的18個(gè)姐妹,有3名研究生學(xué)歷、15名本科的學(xué)歷,她們每天在崗位上刻苦學(xué)習(xí)、朝氣蓬勃、英姿颯爽;她們每天在窗口處嚴(yán)格要求、“首問首辦”、優(yōu)質(zhì)服務(wù);她們每個(gè)人的良好服務(wù)行為,贏得了社會(huì)各界人員于一致好評(píng),用市委書記王明玉的話說:“她們每天都在用實(shí)際行動(dòng),擦亮國稅大廳的小窗口,樹立政府機(jī)關(guān)的大形象”。近年來,她們先后有5名同志榮記個(gè)人三等功,有3名同志取得了“注冊(cè)稅務(wù)師”資格,先后有1人被評(píng)為全市國稅系統(tǒng)學(xué)雷鋒先進(jìn)個(gè)人;5人被評(píng)為市、區(qū)“窗口服務(wù)標(biāo)兵”;2人被評(píng)為省、市“三八紅旗手”;1名同志被授予全市公民道德建設(shè)模范榮譽(yù)稱號(hào);1名同志被評(píng)為全省“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”;1名同志作為“巾幗標(biāo)兵”進(jìn)京參加了表彰大會(huì),受到了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見。

多年來,盡管大廳人員換了一茬又一茬,但她們放飛青春夢想、奉獻(xiàn)稅收事業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的腳步,卻一刻也沒有停止過。他們用滿腔熱情書寫著對(duì)生命的熱愛,用敬業(yè)奉獻(xiàn)詮釋著責(zé)任的內(nèi)涵;他們把自己的青春和夢想,無聲地融入到稅收事業(yè)這片藍(lán)色的大海中。她們積極開展?fàn)巹?chuàng)全省、全國“青年文明號(hào)”和**市“雷鋒崗”等系列活動(dòng)。2016年,這個(gè)集體已連續(xù)兩年被評(píng)為**市“雷鋒崗”,連續(xù)六年被評(píng)為**市“優(yōu)化投資環(huán)境、提高服務(wù)效率”專項(xiàng)整治先進(jìn)單位。今年1月,在**市國稅系統(tǒng)落實(shí)“春風(fēng)行動(dòng)”評(píng)比活動(dòng)中,榮獲第一名的好成績;她們?cè)诮衲甑?ldquo;五四青年節(jié)”,代表市局參加省局的演講比賽,榮獲了第二名的好成績,這個(gè)先進(jìn)集體的事跡也再次得到宣傳和推廣。

這個(gè)集體堅(jiān)持以辦稅廳為中心,努力打造標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化、規(guī)范化的綜合辦稅服務(wù)平臺(tái);堅(jiān)持以“稅法公告日”為載體,開辦“納稅人課堂”和“網(wǎng)上學(xué)堂”,精心打造國地稅稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)平臺(tái);堅(jiān)持以互聯(lián)網(wǎng)為依托,在全市國稅系統(tǒng)率先開通納稅服務(wù)“二微碼服務(wù)”平臺(tái)。他們還創(chuàng)新開展了稅企“換位體驗(yàn)活動(dòng)”、建議開展表彰“最美納稅人”活動(dòng),在社會(huì)各界引起了強(qiáng)烈的反響。

問渠那得清如許,為有源頭活水來。大廳,是18名青年女稅官為民服務(wù)、為國聚財(cái)?shù)膿u籃;大廳,是18名青年女稅官揮灑汗水,辛勤耕耘的沃土;大廳,是18名青年女稅官夢寐以求,為之奮斗的舞臺(tái)。目前,她們正以開展“兩學(xué)一做”教育為契機(jī),認(rèn)真貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的部署和要求,努力把爭先創(chuàng)優(yōu)工作放到心上,管到位上,嚴(yán)到份上,細(xì)到點(diǎn)上,努力用“亮身份、亮形象、亮承諾”的真誠之舉,在未來稅收現(xiàn)代化的路途上繼續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu),繼續(xù)在辦稅服務(wù)廳這個(gè)平凡的舞臺(tái)上,發(fā)揚(yáng)“忠誠、敬業(yè)、進(jìn)取、奉獻(xiàn)”的**國稅精神,譜寫出最靚麗、最動(dòng)聽、最和諧的稅收樂章!

篇三

**銀行上海路支行成立于1992年,現(xiàn)有員工84人,女員工61人,占全行人員的72.6%,平均年齡31歲。所轄運(yùn)營科、業(yè)務(wù)拓展部、三基三小業(yè)務(wù)科、零售科、客戶服務(wù)中心、7777財(cái)富中心、辦證大廳服務(wù)中心;自建行以來,上海路支行外樹形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),狠抓經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展,各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)屢創(chuàng)錦城佳績,成為全省乃至全國同業(yè)知名、業(yè)績卓著的金融機(jī)構(gòu)。曾獲得國家級(jí)榮譽(yù):全國青年文明號(hào)、全國五四紅旗團(tuán)支部、全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明示范單位、中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位、中國星級(jí)銀行網(wǎng)點(diǎn)。獲得省級(jí)榮譽(yù):青年文明號(hào)、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)百佳金牌單位、雷鋒號(hào)支行、**省銀行業(yè)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)單位、最佳經(jīng)營管理先進(jìn)單位、**省文明單位、學(xué)郭明義先進(jìn)集體、**省學(xué)雷鋒、學(xué)郭明義先進(jìn)示范點(diǎn)。榮獲市級(jí)榮譽(yù):**市精神文明單位、文明單位標(biāo)兵、**市黨支部規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)。截止2016年末,各項(xiàng)存款余額達(dá)到了1013091萬元,實(shí)現(xiàn)利潤12740萬元。

一、積極構(gòu)建黨建特色,為經(jīng)營管理提供組織思想保障

支行黨支部從黨建規(guī)范化入手,從健全制度、創(chuàng)新學(xué)習(xí)實(shí)踐方式、激發(fā)黨員先鋒模范帶頭作用等方面做了大量工作。在黨建制度、三會(huì)一課、民主生活會(huì)、黨員管理、黨費(fèi)繳納、黨支部專題學(xué)習(xí)、召開組織生活會(huì)、黨員活動(dòng)日等方面形成規(guī)范化管理,在**市委組織部的檢查中獲得好評(píng),成為**市黨支部工作規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)。

上海路支行黨支部共有黨員14名,其中女黨員11名,支行黨支部積極推動(dòng)“把黨小組建在二級(jí)支行上”成效顯著。支行下轄六個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的負(fù)責(zé)人全部為女同志,支行黨支部將黨員全部充實(shí)到各黨小組。支行全年共開展“金融知識(shí)進(jìn)社區(qū)”52場,開展電影大篷車12場,開展廣場舞比賽2場,開展社區(qū)座談、春節(jié)聯(lián)誼、元宵節(jié)聯(lián)歡、母親節(jié)慶祝、端午節(jié)包粽子等活動(dòng)76場。在社區(qū)安裝了“錦付通”11部。尤其是廣泛召開“金融知識(shí)進(jìn)社區(qū)”座談會(huì),為20000多名錦城百姓現(xiàn)場宣講了和居民百姓生活息息相關(guān)的反假幣知識(shí)和防詐騙知識(shí),為在錦城營造安全穩(wěn)定的金融環(huán)境做出貢獻(xiàn)。

二、積極構(gòu)建經(jīng)營特色,為企業(yè)發(fā)展注入活力

作為金融服務(wù)機(jī)構(gòu),為更好的服務(wù)家鄉(xiāng)百姓,支行形成了以“客服中心”、“7777財(cái)富中心”和“三小服務(wù)中心”為特色的利民、樂民服務(wù)品牌。

客戶服務(wù)中心成立于2002年4月,樹立了“您的需要,我的追求”服務(wù)宗旨和客戶經(jīng)理365天全面金融服務(wù)的全天候、全方位、全角度服務(wù)特色?头行牧鲃(dòng)服務(wù)車,每天行程100多公里,深入錦城內(nèi)外積極為支行客戶提供上門一對(duì)一服務(wù),使客戶足不出戶地享受到**銀行的快捷與便利,無論春夏秋冬,無論白晝黑夜,無論刮風(fēng)下雨,只需客戶的一個(gè)電話,客服團(tuán)隊(duì)就會(huì)出現(xiàn)在客戶的面前,全方位地滿足客戶的金融需求,流動(dòng)服務(wù)車也被客戶親切地稱為“和諧號(hào)”。

客服中心同時(shí)還為客戶提供租房、租車、就醫(yī)、代購機(jī)票、旅游訂房、商戶打折、有線安裝等業(yè)務(wù)200余次。

“7777財(cái)富中心”,每天演繹著親情服務(wù)的情景。這里為客戶提供了實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)蓄、理財(cái)、結(jié)算、三小信貸的一站式服務(wù)。他們深入開展大走訪活動(dòng),深入客戶商鋪、企業(yè),攤床,多年來為客戶上門兌換1元硬幣累計(jì)5000多萬元;面值1元的硬幣都是用自行車馱著去,如果用重量計(jì)算,總重可達(dá)63.2噸。為客戶代填銀行票據(jù)過2000多張,解決了客戶不會(huì)填、怕填錯(cuò)的難題。

三小服務(wù)中心作為信貸部門,開辦了36種“三小”貸款業(yè)務(wù)。以“一保二快三全四聯(lián)”工作法為指導(dǎo),率先在金融系統(tǒng)開展了信貸上門服務(wù),自帶微機(jī)、打印機(jī)到客戶商鋪?zhàn)鰳I(yè)務(wù),讓客戶在自己的家里就能辦理貸款。他們深入三小客戶1000多戶,為小企業(yè)、小門點(diǎn)、小攤床累計(jì)為625位客戶解決了資金難題超過10億元。

三、積極構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化特色,打造精品支行。

網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理是上海路支行又一特色。支行確定了標(biāo)準(zhǔn)化管理思路,即:“責(zé)任化、制度化、精細(xì)化、常態(tài)化”—“四化”管理是保證網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的具體要求。以“人人都管事、事事有人管”為目標(biāo),先后出臺(tái)了《上海路支行標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》、《員工手冊(cè)》、《庫房管理制度》、《出入庫管理制度》、《食堂管理制度》、《用餐管理制度》、《用水、用電制度》、《保潔員日常工作制度》、《值班值宿制度》等標(biāo)準(zhǔn)制度10余項(xiàng),形成了用制度約束人、以執(zhí)行制度的好壞參與年終評(píng)優(yōu)選先的管理體系,建立起了以管理標(biāo)準(zhǔn)為核心、工作標(biāo)準(zhǔn)為保障、工作流程為依托的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)體系。作為網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范支行,支行切實(shí)的做好的常態(tài)化的保持工作,與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新,創(chuàng)立了標(biāo)記法、十字法、分類法等標(biāo)準(zhǔn)化方法,規(guī)范衛(wèi)生和物品擺放等工作。

四、積極構(gòu)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,打造群眾滿意支行。

支行堅(jiān)持常態(tài)化開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)。以“贏在服務(wù)、做最好銀行”為主題,開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽評(píng)比。支行將服務(wù)培訓(xùn)常態(tài)化,新員工到行的第一堂課就是如何做好服務(wù)。練習(xí)用牙齒咬住筷子訓(xùn)練出標(biāo)準(zhǔn)的微笑,由禮儀專業(yè)人士培訓(xùn)如何站立行走。支行還設(shè)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗,通過每周看錄像點(diǎn)評(píng)等活動(dòng),激發(fā)員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的熱情,提高員工服務(wù)水平。一位老年客戶心臟病突發(fā),支行員工找到其戰(zhàn)友用自己的車把老人送到家,幫其及時(shí)服了藥,事后,客戶的孩子為支行送來了錦旗。一件件小事匯聚成良好的口碑,打造了上海路支行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌。

五、積極構(gòu)建企業(yè)文化品牌,打造雷鋒團(tuán)隊(duì)

上海路支行“學(xué)雷鋒、學(xué)郭明義”雙學(xué)活動(dòng)成為團(tuán)隊(duì)建設(shè)亮點(diǎn),并因此獲得了省、市多項(xiàng)榮譽(yù)。支行將“雙學(xué)”與培育員工隊(duì)伍相結(jié)合。首先,開展了“雷鋒、郭明義在身邊”主題活動(dòng),號(hào)召員工每月做一件好事。其次,開展了“雙學(xué)”實(shí)踐活動(dòng),用革命先烈的英勇事跡,時(shí)刻警醒自己今天幸福生活的不易,要從小事做起,從現(xiàn)在做起,從身邊做起,積極爭當(dāng)一名“三懂三愛”的杰出員工;此外,支行還以“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)為契機(jī),凈化員工靈魂。為貧困學(xué)子捐衣捐物達(dá)265件;一年四次為兒童福利院的孩子送書送衣; 長年幫扶擁兵模范“兵媽媽”王杰;從2012年上海路支行到鞍山,從郭明義手中接過愛心團(tuán)隊(duì)的大旗,成立了上海路支行郭明義愛心分隊(duì)之后,多年來支行在**地藏寺阢拉草溝小學(xué)設(shè)立愛心基地,在**市養(yǎng)老綜合服務(wù)中心設(shè)立愛心基地,多次慰問敬老院老人、看望福利院兒童,資助**工業(yè)大學(xué)貧困生、慰問交警、慰問社區(qū)貧困家庭,到社區(qū)清理小廣告、拔草。上海路支行還將學(xué)雷鋒與崗位實(shí)踐結(jié)合,用釘子精神、奉獻(xiàn)精神塑造員工隊(duì)伍,打造群眾滿意銀行、助推經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益雙豐收。

多年來,**銀行上海路支行的女職工們用自己的智慧和汗水,通過不斷的努力,以愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、積極進(jìn)取、奮發(fā)有為實(shí)現(xiàn)了支行的快速發(fā)展,打造了具有鮮明特色的金融網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)。她們用自己的真情和愛心為社會(huì)默默的奉獻(xiàn),用一個(gè)個(gè)令人感動(dòng)的事跡樹起新一代勞動(dòng)者弘揚(yáng)正氣、助人為樂的時(shí)代新風(fēng)。她們正在不懈努力,讓上海路支行成為最利民、助民、樂民的銀行機(jī)構(gòu),打造錦城群眾最滿意的銀行。

篇四

**聯(lián)通公司營業(yè)班是縣內(nèi)重要的通信服務(wù)窗口,是通信企業(yè)與客戶聯(lián)系的窗口與紐帶。營業(yè)班共有員工14名,平均年齡29歲,是一個(gè)年輕化、知識(shí)化、充滿活力的青年集體。小伙伴們秉承“誠信鑄就品牌,服務(wù)編織未來”的銷售理念,以“自尊、自愛、自強(qiáng)、自立”為宗旨,以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得客戶的信任,產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益以及人才效益。她們?cè)诘觊L闞曉艷的帶領(lǐng)下,本著“求細(xì)、求實(shí)、求滿意”的工作態(tài)度,在深抓服務(wù)管理、提高銷售顧問的業(yè)務(wù)水平及銷售能力,同時(shí)尋得用戶滿意等方面做出了突出的貢獻(xiàn),是**聯(lián)通公司叫得響的一面旗幟。

“您好,請(qǐng)問您辦理什么業(yè)務(wù)嗎?這是**聯(lián)通公司營業(yè)班每天大廳最常用的服務(wù)問候語。該班組通過服務(wù)為重向“營銷服務(wù)一體化”轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化銷售發(fā)展導(dǎo)向。從“被動(dòng)業(yè)務(wù)受理”服務(wù),向“終端+業(yè)務(wù)的體驗(yàn)、展示、營銷”主動(dòng)營銷服務(wù)的轉(zhuǎn)變,成為廣大客戶駐足停留的一道風(fēng)景。

俗話說,火車跑得快全靠車頭帶,營業(yè)班闞店長從營業(yè)廳內(nèi)布局,設(shè)備陳設(shè),服務(wù)禮儀,營銷銷售技巧等方面進(jìn)行了系統(tǒng)的訓(xùn)導(dǎo),經(jīng)過改變傳統(tǒng)柜臺(tái)銷售模式,導(dǎo)入體驗(yàn)式營銷標(biāo)準(zhǔn),制定標(biāo)準(zhǔn)銷售腳本,強(qiáng)化需求挖掘,產(chǎn)品推介,引導(dǎo)體驗(yàn)輔導(dǎo)。重新布置中島體驗(yàn)柜,改變用戶行走路線,吸引客戶參與體驗(yàn),增加客戶在營業(yè)廳逗留時(shí)間,并且營業(yè)廳內(nèi)配置了演示機(jī)等一系列翻天覆地的變化。一是在服務(wù)形象和服務(wù)態(tài)度方面,所有銷售顧問認(rèn)真遵循統(tǒng)一著裝、儀表端莊、掛工號(hào)牌上崗的要求,服務(wù)熱情、耐心、周到,規(guī)范使用服務(wù)語言,最大限度的提高服務(wù)形象。為了提高工作熱情、樹立良好的服務(wù)形象,該班每天晨會(huì)都會(huì)溫習(xí)“魅力五式”(1、對(duì)客戶微笑;2、你好,請(qǐng)問有什么幫到你?3、麻煩這邊,請(qǐng)!(伴以向下45度角手勢)4、謝謝,請(qǐng)慢走!5、自我鼓勵(lì)。一是逢服務(wù)情況必議,逢服務(wù)優(yōu)劣必談,以促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的不斷提高。二是在服務(wù)效率方面,技能操作本領(lǐng)是做好服務(wù)的硬基礎(chǔ),通過訓(xùn)練、督導(dǎo),該廳單筆業(yè)務(wù)平均辦理時(shí)間縮短了一半,客戶等待時(shí)間也大幅縮短,受到了廣大客戶的好評(píng)。三是在營業(yè)廳內(nèi)環(huán)境方面,大廳內(nèi)窗明幾凈,整潔統(tǒng)一;宣傳牌醒目明確,標(biāo)志清晰;柜臺(tái)物品擺放有序,干凈清爽。營業(yè)部優(yōu)雅、溫馨、舒適,真正達(dá)到了星級(jí)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),每位客戶進(jìn)門耳目一新,出門頻頻回盼,對(duì)該部環(huán)境變化稱贊有加。

為了固化培訓(xùn)效果,營業(yè)班開展了營銷競賽活動(dòng),銷售顧問積極參加,各個(gè)都憋足了勁,都要爭當(dāng)銷售冠軍。她們中間已流傳了這樣口號(hào)“每天學(xué)一點(diǎn),每天會(huì)一點(diǎn),每天用一點(diǎn),每天賺一點(diǎn)。記得十月初的一天,由于這兩天是出賬期,查詢手機(jī)話費(fèi)的用戶特別多,剛一開門就進(jìn)來個(gè)30多歲的男性,剛坐下就生氣的說“給我看看我這手機(jī)號(hào),才交完話費(fèi)沒幾天咋又欠費(fèi)了,你們這卡沒法用了,到期我就得拆了”,陳焱一聽用戶這是帶著情緒來的,便邊安撫他邊查話費(fèi),原來用戶是郵儲(chǔ)質(zhì)押擔(dān)保的合約手機(jī),上個(gè)月底才交的200話費(fèi)真的沒幾天,隨即看了BSS的賬單,原來用戶是96C套餐上個(gè)月有漫游費(fèi),而且流量也超了,隨即耐心的給用戶解釋“大哥,你這剛交完的是沒錯(cuò),可是,你出門打電話了吧,還上網(wǎng)了?”他說“對(duì)啊,你們這卡不是無漫游嗎?流量也是贈(zèng)送的嘛”,陳焱一聽笑了“說的沒錯(cuò),可是您的套餐沒選正確啊,您這是本地套餐,出門打電話當(dāng)然是另外收費(fèi)的啊”,他一聽不好意思的笑了“我以前不出門就改本地的,忘了改回來了,你幫我改回來吧”。接過大哥的身份證,經(jīng)過查詢發(fā)現(xiàn)他家還有個(gè)單品的光纖,而且電話也是月租18,便跟他聊起了天“大哥,你家里還有我們的寬帶吧?”“對(duì)啊,你咋知道,別提了,最近這網(wǎng)速太慢我都想換電信的了,人家才六百一年20M的呢”我笑了對(duì)他說“那呀還不如咱們便宜呢,我們的兩年才840,是100M的”,他一聽便說“不可能,我續(xù)費(fèi)的時(shí)候也沒說有這事啊,只說了還贈(zèng)我卡,我要那么多卡干嘛”陳焱緊接著說“沒讓您換卡啊,您看,您這質(zhì)押的期限這個(gè)月底就到期了,而且這卡您用了兩年肯定也不愿意換號(hào),我們?cè)儋?zèng)送你個(gè)手機(jī),再給你帶張副卡,給嫂子用,這樣你出門了她給你打電話還免費(fèi),多好!”隨即拿出來明白紙跟計(jì)算器給大哥算起來明白賬,經(jīng)過一番對(duì)比,又把用戶每個(gè)月的賬單找出來做了前后對(duì)比,把近一年的費(fèi)用加上他家固話的消費(fèi)都加在一起算的明明白白,大哥拿起了計(jì)算器自己又算了半天,最后問我“有啥手機(jī)。”陳焱就把我們的OPPO手機(jī)拿出來讓他看,結(jié)果他啊簡直是愛不釋手,而且他還給老人也辦理了副卡,最后陳焱成功的辦理了我們的智慧沃家1+多,臨走的時(shí)候大哥還說以后他家親戚朋友辦業(yè)務(wù)都來找陳焱呢!聽到這樣的話,我們從心里感到成就感,不僅為用戶省了話費(fèi),還為公司帶來了效益,這樣的營銷方式讓我們雙方受益呀。

卓越的企業(yè)源于卓越的服務(wù),卓越的服務(wù)源于卓越的員工。為了真正做到讓客戶滿意,營業(yè)班的小伙伴們不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。記得 9 月的一天,陽光花園的一位客戶到營業(yè)廳辦理寬帶業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)接待的銷售顧問高瑩微笑著對(duì)客戶說 “對(duì)不起, 現(xiàn)在機(jī)房寬帶端口已滿,我公司正在組織設(shè)備擴(kuò)容,

暫時(shí)無法安裝。 ” 客戶聽后當(dāng)時(shí)就發(fā)火道 “前兩天我的一個(gè)朋友才裝上,我今天來就不能裝了? 你什么意思?”聽了這話,高瑩感到十分委屈,可是仍然面帶微笑向客戶解釋

“由于機(jī)房容量有限,目前正在進(jìn)行設(shè)備擴(kuò)容,您能留下地址和聯(lián)系電話,等有了端口,我上門為您來辦理。 ” “好!我就等著,如果你不來,我就投訴你!”幾天后,設(shè)備擴(kuò)容完畢,高瑩利用下班時(shí)間趕客戶家上門辦理寬帶手續(xù)。客戶滿臉通紅

歉意地說 “真對(duì)不起,上次我說話不好聽,太沖動(dòng),請(qǐng)你多原諒,沒想到你們聯(lián)通的服務(wù)這么好” 。 寒來暑往,四季輪回。象這樣一件件平凡的小事在營業(yè)班每個(gè)銷售顧問身上都有發(fā)生過。

她們深深知道營業(yè)窗口是通信企業(yè)的與客戶面對(duì)面交流,心與心溝通的重要渠道,她們把全部愛和真情播撒在這個(gè)小小營業(yè)廳里,在三尺柜臺(tái)揮灑自己的真誠和汗水;用一張張誠摯的笑臉、一句句溫馨的話語、

一顆顆真誠的心優(yōu)質(zhì)服務(wù),深深地打動(dòng)著每一位客戶。

在今年的寬帶大提速和批量實(shí)名制工作中,該營業(yè)班做出卓越貢獻(xiàn),多次得到領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)和好評(píng),盡管小伙伴們經(jīng)常加班到很晚,但從沒有人有任何怨言,依然勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。

“一分耕耘,一分收獲” ,**聯(lián)通營業(yè)班文明窗口的創(chuàng)建取得了可喜的成績,得到了各界領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),先后于2014年**婦女聯(lián)合會(huì)授以“巾國文明示范崗”稱號(hào),2015年**市聯(lián)通公司評(píng)為“**聯(lián)通先進(jìn)班組”,同年**團(tuán)縣委授以“星級(jí)青年文明號(hào)”稱號(hào),2016年市文明委評(píng)為“青年雷鋒崗”,**聯(lián)通營業(yè)班是出色的青年群體,用絢麗的青春和對(duì)聯(lián)通事業(yè)的忠誠,譜寫了一曲曲優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)頌歌!

堅(jiān)定地信念貫穿整個(gè)銷售始終,那就是“贏”!從我們踏入聯(lián)通的大家庭中,到整個(gè)銷售結(jié)束,這個(gè)“贏”字,便牢牢的刻在每個(gè)人的心里,而大家精誠團(tuán)結(jié),則保證了我們的工作效率,在有限的客戶前提下,我們創(chuàng)造了多少個(gè)銷售奇跡!正所謂,精誠所至,金石為開!

營業(yè)班全體小伙伴們就向全新的以橙色為基調(diào)的聯(lián)通品牌標(biāo)識(shí)一樣,標(biāo)志著中國聯(lián)通正以全新的,更加國際化的形象,整裝待發(fā),面向4G,面向國際,面向未來!

篇五

**市疾病預(yù)防控制中心性病艾滋病防制科,負(fù)責(zé)全地區(qū)艾滋病感染者管理、疫情報(bào)告、哨點(diǎn)監(jiān)測、艾滋病自愿咨詢檢測、公安監(jiān)管場所監(jiān)測、高危人群干預(yù)(高干)工作、抗病毒治療管理工作,全科四名同志均為女性。近幾年隨著艾滋病疫情形勢快速上升,性艾科同志不懼困難,迎難而上。時(shí)刻把全市人民健康放在第一位,工作中堅(jiān)持“一盎司預(yù)防,勝于一磅治療”理念,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。幾年來,通過自愿咨詢檢測發(fā)現(xiàn)艾滋病病毒感染者及病人(HIV/AIDS)百余人,干預(yù)暗娼、男男同性性行為、吸毒等高危人群千余人。

一、刻苦學(xué)習(xí),勤于思考

艾滋病是近30年新發(fā)現(xiàn)的乙類傳染病,因感染途徑特殊、潛伏期產(chǎn)長、目前不能徹底治愈。性艾科同志從走上工作崗位開始就感受到艾防工作者肩負(fù)保護(hù)人民健康與生命的重任,進(jìn)而在實(shí)踐中既注重錘煉思想,又鉆研防疫防病技能和知識(shí),把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合,不斷提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。積極參加國家、省級(jí)、市級(jí)業(yè)務(wù)抗病毒治療、艾滋病自愿咨詢檢測等培訓(xùn),同時(shí)培訓(xùn)下級(jí)疾控人員、醫(yī)護(hù)人員、公安監(jiān)管場所工作人員、大學(xué)生等4000余人。

二、迎難而上,執(zhí)著追求

艾滋病防制工作每天面對(duì)艾滋病感染者及病人,保護(hù)個(gè)人隱私非常重要。特別開展艾滋病流行病學(xué)調(diào)查和檢測咨詢難度特別大。一方面要準(zhǔn)確及時(shí)報(bào)告其感染途徑及相關(guān)情況,又要考慮感染者感染后感受及心理問題。因此在日常工作基礎(chǔ)上自學(xué)心理學(xué)一些常識(shí)。性艾科同志所在的艾滋病感染者和病人關(guān)懷團(tuán)隊(duì)被評(píng)為2012和2014年度突出貢獻(xiàn)集體,所在科室在2012、2014、2015和2016年度被評(píng)為先進(jìn)科室,2012年被省CDC授予艾滋病疫情工作質(zhì)量獎(jiǎng)。

在抗病毒治療工作中,為提高**地區(qū)抗病毒治療覆蓋率,提高治療質(zhì)量,她們主動(dòng)與感染者聯(lián)系、促膝長談建立愛之家工作組。使更多符合條件HIV感染者及早用藥、抑制體內(nèi)病毒復(fù)制、減少各種機(jī)會(huì)感染發(fā)生,提高生活質(zhì)量、延長壽命,同時(shí)降低傳播風(fēng)險(xiǎn)。為使患者服藥連續(xù)性、防止停藥導(dǎo)致耐藥發(fā)生,對(duì)不方便取藥患者,性艾科同志冒著嚴(yán)寒、酷暑將藥物親自送到他們手中。即使大年三十全國歡度春節(jié)時(shí)刻,只要有患者預(yù)約取藥,性艾科同志也照常不誤的堅(jiān)守在崗位上,患者感動(dòng)之余,更多的是無盡的感恩。

為開展高干工作,性艾科高干隊(duì)員在晚上、休息日到娛樂場所、公共場所、聚集地尋找男男性行為人群及活動(dòng)場所,與其K歌、做活動(dòng)并講解安全套正確使用、宣傳艾滋病知識(shí)。工作中經(jīng)常遇到業(yè)主反感、白眼、甚至被哄到門外,為使工作更持久開展下去,休息時(shí)間與男男同性戀負(fù)責(zé)人談心、溝通,經(jīng)多次聯(lián)系才取得理解、配合工作。

為更好管理艾滋病病毒感染者和病人,高干隊(duì)員常年不畏嚴(yán)寒酷暑到省疾控中心送樣,高速堵車、封道是常事,返回**經(jīng)常已是晚上七八點(diǎn)鐘。為HIV/AIDS做CD4、病毒載量檢測,使患者及時(shí)了解疾病進(jìn)程。即使家里有很多走不開的事,科里工作安排不開情況下,性艾科的同志們也不延遲送樣時(shí)間。為提醒艾滋病病毒感染者和病人定期做CD4、病毒載量檢測,她們經(jīng)常深夜在QQ上尋找通知不到的HIV/AIDS。

在開展自愿咨詢檢測工作中,為最大限度發(fā)現(xiàn)HIV感染者,用愛心、耐心對(duì)有過高危行為人員電話或面談咨詢,消除前來咨詢?nèi)藛T恐艾心理。消除心理陰影,使其正常工作、學(xué)習(xí)、生活。尤其對(duì)有輕生念頭艾滋病感染者,主動(dòng)和他聊天,和他共同制定生活計(jì)劃、樹立生活信心。電話或面談咨詢長達(dá)三五十分鐘是常事。特別是對(duì)HIV初篩陽性患者咨詢時(shí),該類求詢者心理焦慮,急于知道結(jié)果,對(duì)咨詢員抱怨、出口不遜、甚至電話威脅、恐嚇,性艾科同志為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,曉之以情、動(dòng)之以理化解一次又一次矛盾。

三、愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)

性艾科的每位同志都在自己的崗位上默默地付出著,盡其所能,不畏困難。例如:因科室人員少,分管副主任高秀麗親自帶隊(duì)參加科室高干、隨訪等工作,黃麗平同志在孩子中考時(shí)仍帶著患病孕婦到婦幼保健機(jī)構(gòu)做阻斷、在做了甲狀腺手術(shù)后來不及好好休養(yǎng)就回到工作崗位上;李春艷同志愛人常年在外地工作,時(shí)常加班加點(diǎn)來不及照顧孩子;王健同志新婚之后來不及休假去省里送樣。陳晨同志經(jīng)常面臨被傳染的風(fēng)險(xiǎn)耐心為患有結(jié)核前來咨詢的人做解答。

當(dāng)?shù)谝淮谓佑|艾滋病人,看到一張張充滿著恐怖與絕望的面容時(shí),她們?yōu)樽约毫Σ粡男,幫不了他(她)們而?nèi)疚,感到身上的責(zé)任重大,從而更加堅(jiān)定了誓與艾滋病斗爭的決心。艾滋病是當(dāng)今醫(yī)學(xué)領(lǐng)域尚在攻關(guān)的一種傳染性疾病,要戰(zhàn)勝它,僅僅靠無私奉獻(xiàn)是不夠的,還必須具備防治艾滋病的廣博知識(shí),性艾科同志從不逃避,總是迎難而上。

**地區(qū)發(fā)現(xiàn)首例HIV感染孕婦后,性病艾滋病防制科同志親自陪護(hù)孕婦到醫(yī)院、婦幼機(jī)構(gòu)實(shí)施母嬰阻斷,并為其聯(lián)系分娩醫(yī)院。周到的服務(wù)和關(guān)愛,使病毒及時(shí)得到阻斷,產(chǎn)婦順利分娩,母子平安。孩子經(jīng)兩次早期檢測均為陰性,通過及早母嬰阻斷控制了HIV母嬰途徑傳播,這不僅給了一個(gè)家庭帶來了福音,也給錦城的防艾歷史上填補(bǔ)了一個(gè)空白。

多年來,性艾科同志用高度責(zé)任心、愛心取得艾滋病感染者、患者及其家屬的信任,用自己的實(shí)際行動(dòng)得到了所有人的贊許和掌聲。在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)默默地為錦城人民健康事業(yè)、所熱愛的疾病預(yù)防控制事業(yè)和所執(zhí)著追求的艾滋病預(yù)防控制工作奉獻(xiàn)著,用扎扎實(shí)實(shí)的實(shí)際行動(dòng)譜寫了一曲曲動(dòng)人心弦的愛與奉獻(xiàn)之歌。

篇六

2013年探測器生產(chǎn)小組成立,我們?cè)谖靼矊W(xué)習(xí)新產(chǎn)品近一年之久。面對(duì)新的生產(chǎn)線,新的產(chǎn)品,新的技術(shù),新的環(huán)境,新的設(shè)備。這一切讓我們躊躇滿志,準(zhǔn)備一展身手。

從此,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。我們小組成員年輕化,是一個(gè)充滿朝氣,年富力強(qiáng),團(tuán)結(jié)拼搏,開拓進(jìn)取,敢打硬仗的團(tuán)隊(duì)。無論是在西安學(xué)習(xí)期間,還是在新產(chǎn)品試制及后續(xù)生產(chǎn)中,我們不斷創(chuàng)造新產(chǎn)品生產(chǎn)的各項(xiàng)記錄。

剛開始時(shí),我們對(duì)新產(chǎn)品都不太熟悉,小組成員積極克服困難,擠出時(shí)間,學(xué)習(xí)實(shí)踐,經(jīng)常向技術(shù)人員請(qǐng)教學(xué)習(xí)產(chǎn)品生產(chǎn)在實(shí)際操作中出現(xiàn)的許多新困難,組員們互相配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作。現(xiàn)在125小組的成員每一個(gè)都是精通多個(gè)關(guān)鍵崗位的能手。

在生產(chǎn)過程中,我們分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改正不足,嚴(yán)格執(zhí)行工藝,克服自身困難,以主人翁的態(tài)度來對(duì)待工作。生產(chǎn)中,高頻探測器二極管焊接時(shí)因元器件小,焊接技術(shù)高,不容易操作,為了完成任務(wù),我們一坐就是一天,頭一低就是十幾個(gè)小時(shí),從剛開始焊接時(shí)的手抖到現(xiàn)在的熟練操作,從焊點(diǎn)不好到現(xiàn)在的光滑,飽滿,焊件位置居中與高頻板緊貼無縫,每個(gè)人都付出了巨大的努力,因?yàn)楹讣暮脡闹苯佑绊憸y試結(jié)果,為保證每一個(gè)部件完好我們必須精細(xì)到每一個(gè)焊點(diǎn)。探測器高頻部件初調(diào)測試時(shí),我們?cè)谠O(shè)備面前,一測就是十多個(gè)小時(shí),眼睛盯著設(shè)備波形和電腦上的數(shù)值,眼睛酸了紅了,都不敢眨眼,害怕漏掉每一個(gè)數(shù)據(jù)。我們認(rèn)真仔細(xì)對(duì)照部件隨盤傳票,對(duì)編號(hào),認(rèn)真做到每一個(gè)部件,每一個(gè)編號(hào),每一個(gè)數(shù)據(jù)都準(zhǔn)確無誤。探測器部件復(fù)測前需要做一次低溫(42℃)、一次高溫(52℃),探測器在高低溫箱中,先保低溫4個(gè)小時(shí),再把低溫后的探測器部件放在工裝上,用(戴著細(xì)布手套)手握住探測器固定在工裝指定位置,要求直到看清噪聲,看到靈敏度波形才可以后續(xù)操作。組員們操作時(shí)雖然戴著手套,但是測試過一發(fā)兩發(fā)探測器后,手開始冰涼,手套帶著霜黏在手上,一碰到手就像掉了皮似的鉆心疼痛,每天上午低溫測試后,我們的手都被凍紅了,然而下午又面臨著高溫,長時(shí)間的工作后,操作人員的手上午忍受著冰霜,下午耐著高溫,手麻了,我們就揉一揉,手木了,就捏一捏。我們沒有怨言,看著產(chǎn)品合格出廠,我們笑了,我們憑著過硬的素質(zhì),樹立起一支能打硬仗隊(duì)伍的形象。我們小組踏實(shí)、苦干、創(chuàng)新,2014年底我們被公司評(píng)為“星級(jí)班組”,個(gè)別小組成員被評(píng)為“2014年度青年崗位能手”稱號(hào)。

我們?cè)谄椒驳膷徫簧希瑧阎e極的信念,自覺抵制消極思想的侵蝕,為車間和公司的發(fā)展竭盡所能,力求將工作做到盡善盡美。面對(duì)榮譽(yù),我們不敢驕傲,我們知道前面的道路更加艱難。2015年,我們面臨著時(shí)間緊任務(wù)重的困難,生產(chǎn)任務(wù)加倍,時(shí)間不變,為了按照既定時(shí)間完成任務(wù),我們每天早上八點(diǎn)上班,加班到晚上十點(diǎn)鐘。我們小組有個(gè)組員患了慢性闌尾炎,為了不影響生產(chǎn),在任務(wù)緊急的情況下,靠吃藥頂著,痛時(shí)喝點(diǎn)開水忍一忍,硬是挺著把當(dāng)批的生產(chǎn)任務(wù)完成,才去做手術(shù)。我們組員有的家里孩子很小,連孩子一個(gè)小小陪伴的愿望都實(shí)現(xiàn)不了,回到家時(shí)孩子應(yīng)經(jīng)睡了,看著孩子熟睡的臉,大人內(nèi)心充滿了愧疚。在2016年的生產(chǎn)任務(wù)中,125小組的高頻探測器部件是重中之重,探測器部件生產(chǎn)完成,其他生產(chǎn)進(jìn)度才可排出。因?yàn)槭芄に嚶肪長,合格率水平不確定,生產(chǎn)窄口多等問題的制約,探測器部件的生產(chǎn)具有很大的不確定性。如高頻板與元器件不匹配、、,一次測試合格率在50%以下,就會(huì)造成反復(fù)調(diào)試,耽誤生產(chǎn)周期。125小組只能通過自身的努力克服各種不利因素,完成每日班產(chǎn)量,這樣才能如期交付產(chǎn)品。在生產(chǎn)過程中,加強(qiáng)生產(chǎn)過程管控,對(duì)于關(guān)鍵崗位配備足夠的生產(chǎn)能手,積極解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,加強(qiáng)設(shè)備的自主維護(hù),減少等待。在探測器手動(dòng)測試、探測器調(diào)試等生產(chǎn)窄口采取措施,通過小組人員的辛勤付出、連續(xù)加班,以飽滿的工作熱情,面對(duì)來自生活和工作中的困難,按期保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),為該型產(chǎn)品的生產(chǎn)做出了突出的貢獻(xiàn)。

我們內(nèi)心深知高頻探測器產(chǎn)品對(duì)我們的重要性,公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,新產(chǎn)品成為公司的重要經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),成立專門的生產(chǎn)小組,作為小組成員我們感到驕傲。

這些都說明小組完成的產(chǎn)值為公司做出了巨大貢獻(xiàn),小組全面完成安全、質(zhì)量、精益、成本管控等各項(xiàng)指標(biāo)。

小組成立三年多,我們經(jīng)歷了,成長了,工作沒有終點(diǎn),只有始點(diǎn),沒有最好,只有更好。我們是一支高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、講真話、辦實(shí)事、有理想、重實(shí)踐的青年隊(duì)伍,我們懷抱著朝氣與活力,我們?cè)谟⑿凵缴蠒鴮懴伦约旱暮狼閴阎,未來的路我們(nèi)沃囟肋h(yuǎn)。

篇七

立足崗位,努力進(jìn)取,完成目標(biāo)是佳嵐組裝車間全體成員對(duì)自己的要求。組裝車間生產(chǎn)汽車起動(dòng)機(jī)碳刷架組裝產(chǎn)品,F(xiàn)有職工47人,在班長魏麗紅的帶領(lǐng)下以公司開展的各項(xiàng)安全、質(zhì)量、6s管理活動(dòng)為契機(jī),立足崗位,嚴(yán)細(xì)管理,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,以優(yōu)良的班組作風(fēng)贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,F(xiàn)從兩個(gè)方面給以總結(jié)。

一、生產(chǎn)方面:

組裝車間全體職工在以安全為前提條件下,團(tuán)結(jié)拼搏,圓滿地完成了一個(gè)又一個(gè)生產(chǎn)任務(wù)。特別是多次面臨突擊任務(wù)時(shí),她們憑著對(duì)工作的熱情和愛崗敬業(yè)的精神,在公司領(lǐng)導(dǎo)面前樹立了“一支敢打硬仗的隊(duì)伍”的良好形象。特別是2016年最后一季度,大家不怕辛苦,急生產(chǎn)所急,加班加點(diǎn),完成了銷售訂單滿足了生產(chǎn)任務(wù)。完成了12月份公司組織的“保質(zhì)保量沖刺12月”的活動(dòng)。在12月份的努力下,全班組提前完成全年生產(chǎn)計(jì)劃,促使公司超額完成全年事業(yè)計(jì)劃目標(biāo)。在炎熱的夏天,氣溫常常到達(dá)39、40度,在這樣的艱苦條件下 ,沒有一個(gè)職工退縮,大家奮力拼搏站在了生產(chǎn)的第一線為完成公司的生產(chǎn)任務(wù)作出了自己應(yīng)有的一份力量。

二、6s管理

勤勞、努力、團(tuán)隊(duì)精神在組裝車間得到充分體現(xiàn),設(shè)備整潔明亮,現(xiàn)場管理有序、型線工具箱內(nèi)工具擺放整齊給參觀和領(lǐng)導(dǎo)及驗(yàn)收組的人員留下了深刻的印象。6S管理是實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展、樹立企業(yè)良好形象、展示企業(yè)實(shí)力和贏得市場的重要保證。要充分認(rèn)識(shí)6S管理的重要意義,從思想上把6S管理當(dāng)作重要的工作來做,要持之以恒,堅(jiān)持不懈地把6S管理持續(xù)地下去。

在班組各成員的認(rèn)真努力下,這一年來班組安全形勢取得了有目共睹的成績,班組首次實(shí)現(xiàn)了全年無重大安全事故。沒有發(fā)生人身輕傷及以上安全事故,沒有因設(shè)備原因影響到機(jī)組帶負(fù)荷.當(dāng)然,我們?nèi)杂性S多不足之處有待改進(jìn),但只要我們真正把安全放在第一位,把安全裝在每一個(gè)人的心中,從現(xiàn)在做起,從一點(diǎn)一滴做起,就沒有克服不了的困難。如果每個(gè)人都做到愛崗敬業(yè),忠于職守,牢固樹立安全生產(chǎn)思想,我們就能更出色的把握好我們的安全關(guān)。

業(yè)余時(shí)間,班組還結(jié)合不同時(shí)期的特點(diǎn)和要求,利用多種形式開展了符合時(shí)代、符合公司形勢需要的思想教育活動(dòng),幫助班員正確地看待當(dāng)前的形勢,排除各種不良因素對(duì)大家的干擾和影響,保證成員們始終有良好的精神狀態(tài),積極投身于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之中。班組更是把成員的冷暖放在心上,無論是哪一個(gè)成員在生活、工作上遇到困難的時(shí)候,大家都會(huì)圍坐一起促膝交談,相互商討解決對(duì)策;對(duì)于業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)少、動(dòng)手少的新進(jìn)班員,班組還專門結(jié)成了師徒對(duì)子,幫助新工快速適應(yīng)崗位要求,以此豐富大家的業(yè)余生活,促進(jìn)成員間的友誼。

篇八

**市高新區(qū)國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳,成立于2016年5月,現(xiàn)有工作人員25名,其中女同志21名,占全部工作人員的84%。

近年來,隨著錦城南擴(kuò)和國家級(jí)高新區(qū)的快速發(fā)展,高新區(qū)聯(lián)合辦稅服務(wù)廳負(fù)責(zé)全區(qū)6000余戶納稅人的發(fā)票發(fā)售、政策輔導(dǎo)、納稅申報(bào)等工作。截止2016年12月末,聯(lián)合辦稅廳月均接待納稅人近萬余人次,辦理各類涉稅業(yè)務(wù)6500余筆,圓滿完成了國家級(jí)高新區(qū)經(jīng)濟(jì)稅收發(fā)展的服務(wù)任務(wù)。

一、深化國地稅合作,共建辦稅服務(wù)廳

(一)共建辦稅服務(wù)廳。3月下旬以來,高新區(qū)國、地稅局積極溝通、聯(lián)系,積極開展國地稅共建辦稅服務(wù)廳。經(jīng)過先后5次聯(lián)席會(huì)議的深入?yún)f(xié)商和探討,決定將高新區(qū)地稅辦稅廳全員進(jìn)駐國稅辦稅廳。5月24日地稅辦稅廳全員進(jìn)駐國稅局辦稅廳,進(jìn)行試運(yùn)行。6月1日,舉行高新區(qū)國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳啟動(dòng)儀式,市國稅局、地稅局領(lǐng)導(dǎo)和松山新區(qū)黨工委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席并作重要講話。啟動(dòng)儀式標(biāo)志著高新區(qū)國地稅局聯(lián)合辦稅服務(wù)廳正式建立,此舉進(jìn)一步方便納稅人一次性辦理所有涉稅事項(xiàng),切實(shí)提升辦稅效率和服務(wù)水平。

(二)加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)。4月下旬我局對(duì)辦稅廳進(jìn)行整體改造,對(duì)電腦、網(wǎng)絡(luò)、叫號(hào)機(jī)等硬件設(shè)備進(jìn)行調(diào)配,辦稅廳內(nèi)外所有標(biāo)識(shí)名稱進(jìn)行更換。經(jīng)過兩次辦稅服務(wù)廳的改建,聯(lián)合辦稅廳現(xiàn)共有20個(gè)窗口,業(yè)務(wù)范圍涵蓋所有業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)了納稅人進(jìn)一門家,能辦完國地稅的所有業(yè)務(wù)。為應(yīng)對(duì)“營改增”后辦稅高峰,于7月份啟用了備用辦稅場所,將發(fā)票發(fā)售和發(fā)行的3個(gè)窗口搬到三樓辦公。

(三)聯(lián)合制定工作制度。為保證聯(lián)合辦稅服務(wù)廳的服務(wù)效率和工作秩序,做到了四個(gè)統(tǒng)一:統(tǒng)一辦稅廳工作制度,統(tǒng)一工作流程,統(tǒng)一服務(wù)用語,統(tǒng)一標(biāo)示標(biāo)牌。國、地稅局共同起草制定了辦稅服務(wù)廳工作制度,并認(rèn)真學(xué)習(xí)遵照?qǐng)?zhí)行。8月份省國稅局、省地稅局聯(lián)合下發(fā)了辦稅服務(wù)廳工作制度,又結(jié)合聯(lián)合辦稅服務(wù)廳實(shí)際情況,重新修訂工作制度,并將制度上墻。

(四)加強(qiáng)后勤管理,貼近干部生活。一年來,我們根據(jù)納稅服務(wù)工作要求,為聯(lián)合辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建了干部減壓室和休息室,為21名女同志創(chuàng)建休息室,購買床鋪10余套,累計(jì)購買書籍100余本,電視機(jī)一臺(tái)、按摩椅兩臺(tái),床鋪9套,極大的豐富和滿足干部的業(yè)余生活。

二、開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

(一)加強(qiáng)考核,做好日常管理。定期召開全體人員參加的科務(wù)會(huì),對(duì)上班考勤、工作紀(jì)律等進(jìn)行強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持上下班打卡制度、請(qǐng)銷假制度,做好各項(xiàng)記錄。要求所有工作人員工作時(shí)間統(tǒng)一著裝、舉止文明。加強(qiáng)職業(yè)道德教育,不斷灌樹為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看”的作風(fēng),面對(duì)“營改增”、金三雙軌運(yùn)行工作壓力較大的情況下,辦稅服務(wù)廳各項(xiàng)工作開展順利,納稅人辦稅整齊有序,受到了納稅人的一致好評(píng)。

(二)優(yōu)化辦稅環(huán)境、提高納稅人滿意度。利用LED顯示屏、宣傳展板等積極宣傳小微企業(yè)、三證合一、金稅三期、營改增等政策,大廳放置筆、紙、藥品、雨傘等便民用品;進(jìn)一步規(guī)范了辦稅大廳環(huán)境設(shè)置,自助辦稅區(qū)、綜合服務(wù)區(qū)、休息等待區(qū)布局更加合理,指向明確,增加外網(wǎng)辦稅計(jì)算機(jī)由4臺(tái)增加到7臺(tái),完善自助辦稅機(jī)的功能,盡量減少納稅人辦稅排隊(duì)等候時(shí)間,提高納稅人辦稅滿意度。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè),完善各項(xiàng)工作制度。全面實(shí)行首問責(zé)任制,建立首問責(zé)任臺(tái)帳,要求全員掌握常見業(yè)務(wù)的辦理流程、熟悉納稅服務(wù)操作規(guī)范;實(shí)行延時(shí)服務(wù),在營改增、金三雙軌運(yùn)行期間中午、晚上休息時(shí)間為納稅人提供延時(shí)服務(wù)已成常態(tài)化,最長的一次曾全體大廳人員工作到了近1點(diǎn)鐘,延時(shí)服務(wù)一個(gè)半小時(shí);為納稅人提供預(yù)約服務(wù),喜來登酒店發(fā)票用量較大,在金三上線前,為不影響該納稅人正常用票,在周五晚上八點(diǎn)鐘為該戶預(yù)約領(lǐng)購了發(fā)票;提供上門服務(wù),由于推行通用機(jī)打發(fā)票初期的系統(tǒng)問題,先后到相約人家客棧、科技路特色燒烤、老昌春餅店等近10戶納稅人處幫助調(diào)試系統(tǒng)、輔導(dǎo)納稅人開具發(fā)票。

三、迎難而上,全力完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

“營改增”試點(diǎn)和金稅三期上線工作是2016年國、地稅系統(tǒng)最重要的兩項(xiàng)工作,面對(duì)時(shí)間緊、壓力大的情況,高新區(qū)國、地稅局辦稅服務(wù)廳全科同志積極按照上級(jí)的工作部署,為了確保該局營改增前期準(zhǔn)備任務(wù)按期按時(shí)、保質(zhì)保量完成,付出了大量辛勤的努力。尤其是21名女同志,充分發(fā)揮巾幗精神,舍小家為大家,頂住壓力、迎難而上、全力以赴,圓滿完成各項(xiàng)納稅服務(wù)工作任務(wù)。

才若琳同志是2013年剛參加工作的女同志,在各項(xiàng)重點(diǎn)工作中,她主動(dòng)幫助科長分擔(dān)壓力,承擔(dān)起了業(yè)務(wù)指導(dǎo)、帶領(lǐng)新人、帶頭干活等多重角色,并且在牙齒腫痛、腳受傷后,仍堅(jiān)持上班工作,幫助科室平穩(wěn)地完成了全科工作的過渡銜接;李映璇是2012年參加工作的女同志,今年五一假期原本與朋友安排好了出游計(jì)劃,但在接到工作任務(wù)后,毅然取消行程、退掉機(jī)票,甘愿承受經(jīng)濟(jì)損失;李依靜是2015年新參加工作的女同志,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、接受速度快,總是犧牲個(gè)人時(shí)間為納稅人服務(wù),即使有時(shí)被納稅人誤解,她雖然覺得委屈,也總是迅速調(diào)心態(tài),為納稅人熱情服務(wù);姚雪皓是街道支援國稅工作的女同志,5月2日結(jié)婚后,仍然每天留守在崗位上,并主動(dòng)申請(qǐng)將婚嫁推遲到5月征期結(jié)束后;正在裝修新房的才冰,為了不影響稅控設(shè)備整體發(fā)行工作,將裝修事宜全部暫停,堅(jiān)持為110戶營改增納稅人完成了稅控設(shè)備發(fā)行工作;林月娥丈夫在外地工作,獨(dú)自照顧公婆和孩子,仍堅(jiān)持參加班加點(diǎn),沒有因私事耽誤工作。周麗梅作為申報(bào)大廳的“老大姐”,在辦理大廳工作21年,她的孩子比我們有的窗口人員還要大,但她能夠早上第一個(gè)到,晚上最后一個(gè)走,地稅業(yè)務(wù)沒有她不精通的。金璐是申報(bào)大廳的“好老師”,在渤海大學(xué)音樂廳給我局納稅戶300余名納稅人講解網(wǎng)上申報(bào),F(xiàn)在都懷孕四個(gè)多月了,每天還是穿梭在納稅人中間。張瀠心是申報(bào)大廳的“小剛強(qiáng)”,作為90后的一名小兵,能夠吃苦、能夠甘愿受累,春節(jié)過后她從家里樓梯摔了下來,腳扭了,走不了路,但是她的愛人每天開車送她到單位上班,給她背到窗口,她的腳不能著地,也要把腳放到另一把椅子上堅(jiān)持工作。正是大廳人員各職其責(zé),承擔(dān)起自已的工作,保證科室工作的順利開展。

千磨萬擊還堅(jiān)勁,任爾東西南北風(fēng)。高新區(qū)國、地稅局辦稅服務(wù)廳正是秉承著不畏艱險(xiǎn)、迎難而上、忘記小我、心系大局的精神,拼盡全力奮戰(zhàn)在營改增整體工作的第一線,為納稅人提供著優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為稅制改革奠定著扎實(shí)的基礎(chǔ),為全面營改增工作的順利推進(jìn)貢獻(xiàn)著堅(jiān)強(qiáng)的力量!

篇九

**市信息中心巾幗紅旗班,由11名女性職工組成,平均年齡40歲,學(xué)歷均在本科及以上,這是一個(gè)充滿朝氣、銳意進(jìn)取的優(yōu)秀團(tuán)體。班組成員在日常工作中相互支持、相互幫助,在工作中她們巾幗不讓須眉,打造出一流的班組。班組主要從事節(jié)能評(píng)審、信用工作。

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高整體素質(zhì)。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。樹立堅(jiān)定的政治理想信念,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆五中全會(huì)精神,深刻領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵及重大意義,認(rèn)真學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的國家、省、市相關(guān)政策。不斷增強(qiáng)班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為提高工作效率和質(zhì)量提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。

2、加強(qiáng)教育培訓(xùn)。每月組織兩次集中政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),同時(shí)積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、更新知識(shí)培訓(xùn)。

3、加強(qiáng)廉政教育。廉政建設(shè)堅(jiān)持預(yù)防為主的原則,增強(qiáng)干部的社會(huì)責(zé)任感和使命感。

二、發(fā)揮爭先意識(shí),創(chuàng)造一流業(yè)績。

1、信用中心工作。

全面完成全年信用信息報(bào)送工作。通過省信用信息報(bào)送系統(tǒng)報(bào)送信息共6,605條。完成自來水繳費(fèi)記錄、房屋產(chǎn)權(quán)記錄、五險(xiǎn)一金繳納記錄和供電記錄的征集工作,共征集392,153條記錄,圓滿完成全年數(shù)據(jù)征集工作。深入6個(gè)縣市區(qū)開展信用信息雙公示培訓(xùn)工作。解答信用信息報(bào)送和雙公示信息報(bào)送問題。累計(jì)完成企業(yè)信用報(bào)告初審430份。

完成市社科聯(lián)《基于“互聯(lián)網(wǎng)+”理念的智慧電子政務(wù)節(jié)能方案模式研究》項(xiàng)目。協(xié)助發(fā)改委完成虛擬主機(jī)申請(qǐng)和OA系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和部署,以及主機(jī)加固工作。完成網(wǎng)站安全設(shè)備的安裝部署和6個(gè)網(wǎng)站加固工作。完成人大、法制辦、發(fā)改委、九三學(xué)社等6個(gè)網(wǎng)站的維護(hù)管理。完成市政績考核辦考核系統(tǒng)服務(wù)器和網(wǎng)站日常運(yùn)維和托管。完成好域名管理和網(wǎng)站空間管理工作。“信用**”網(wǎng)站發(fā)布信用工作動(dòng)態(tài)和新聞6余條。

編寫我市智慧城市信息化建設(shè)調(diào)研方案,通過市領(lǐng)導(dǎo)批示,正式下發(fā)。

2、節(jié)能評(píng)審中心工作。

積極做好建檔立制工作。不斷強(qiáng)化制度建設(shè),嚴(yán)格內(nèi)部管理,明確工作流程。根據(jù)**市節(jié)能評(píng)估評(píng)審工作實(shí)際情況,參照《指南》,進(jìn)一步改進(jìn)和規(guī)范**市固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)審工作流程,并結(jié)合工作實(shí)際,編寫、修改、完善了《專家初審意見表》、《專家復(fù)審意見表》、《專家組綜合意見評(píng)審要點(diǎn)》,使節(jié)能評(píng)審工作的各個(gè)環(huán)節(jié)緊密銜接、有序開展、有章可循、規(guī)范運(yùn)作,有效提高了能評(píng)效率和工作水平。

協(xié)助節(jié)能管理部門為企業(yè)服好務(wù)。節(jié)能評(píng)審中心通過召開評(píng)審會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、網(wǎng)絡(luò)及電話答疑等多種形式為凌海、北鎮(zhèn)、**、黑山、高新區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的發(fā)改局、經(jīng)發(fā)局等節(jié)能管理部門開展節(jié)能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,快速提高各縣(市)區(qū)能源管理部門的節(jié)能認(rèn)識(shí)和工作水平,進(jìn)一步將節(jié)能工作落實(shí)到基層。針對(duì)部分企業(yè)因利益驅(qū)動(dòng),意圖將工藝技術(shù)落后、節(jié)能管理措施匱乏的高耗能項(xiàng)目上報(bào)的狀況,節(jié)能評(píng)審中心一方面提請(qǐng)縣區(qū)發(fā)改部門對(duì)這部分項(xiàng)目進(jìn)行能源審查把關(guān),另一方面邀請(qǐng)建設(shè)單位參加項(xiàng)目節(jié)能評(píng)審會(huì),與節(jié)能評(píng)審專家面對(duì)面交流,結(jié)合實(shí)際,共同探討切實(shí)可行的節(jié)能方案及措施,項(xiàng)目投產(chǎn)后不僅節(jié)約了能源,還節(jié)省了大量資金。

截至2016年年末,組織評(píng)審節(jié)能報(bào)告書44個(gè),節(jié)能報(bào)告表10個(gè),審查節(jié)能登記表386份,評(píng)審的項(xiàng)目涵蓋了建筑、熱力、電力、化工、輕工等多個(gè)專業(yè),涉及倉儲(chǔ)物流、農(nóng)副產(chǎn)品加工、設(shè)備制造、石油化工、房地產(chǎn)開發(fā)和棚戶區(qū)改造等多個(gè)領(lǐng)域。

在今后的工作生活中,我們將再接再厲,兢兢業(yè)業(yè),以開拓進(jìn)取的精神,以奉獻(xiàn)為己任的理念、以團(tuán)結(jié)拼搏的勇氣,爭取更加優(yōu)異的成績,匯報(bào)社會(huì)、報(bào)效祖國。

 

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