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2018年學(xué)習(xí)十九大報(bào)告心得體會(huì)

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學(xué)習(xí)十九大報(bào)告心得體會(huì)(機(jī)構(gòu)編制)

把握十九大報(bào)告精神實(shí)質(zhì) 提升機(jī)構(gòu)編制管理水平

2017年10月18日,舉世矚目的中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)在北京隆重開(kāi)幕,這是一次總結(jié)過(guò)去、研判現(xiàn)在、謀劃未來(lái)的大會(huì),是為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而動(dòng)員謀劃的大會(huì),也是標(biāo)志著中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的大會(huì)。習(xí)近平總書(shū)記作了題為《決勝全面建成小康社會(huì) 奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利》的報(bào)告。

報(bào)告共分為十三個(gè)部分,其中在第六部分“健全人民當(dāng)家作主制度體系,發(fā)展社會(huì)主義民主政治”中明確要求“深化機(jī)構(gòu)和行政體制改革。統(tǒng)籌考慮各類(lèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置,科學(xué)配置黨政部門(mén)及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)權(quán)力、明確職責(zé)。統(tǒng)籌使用各類(lèi)編制資源,形成科學(xué)合理的管理體制,完善國(guó)家機(jī)構(gòu)組織法。轉(zhuǎn)變政府職能,深化簡(jiǎn)政放權(quán),創(chuàng)新監(jiān)管方式,增強(qiáng)政府公信力和執(zhí)行力,建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府。賦予省級(jí)及以下政府更多自主權(quán)。在省市縣對(duì)職能相近的黨政機(jī)關(guān)探索合并設(shè)立或合署辦公。深化事業(yè)單位改革,強(qiáng)化公益屬性,推進(jìn)政事分開(kāi)、事企分開(kāi)、管辦分離。”,這充分體現(xiàn)了黨對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作的高度重視,為新形勢(shì)下機(jī)構(gòu)編制工作指明了方向。

一是行政機(jī)構(gòu)改革方面。習(xí)近平總書(shū)記在十九大報(bào)告中指出“統(tǒng)籌考慮各類(lèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置,科學(xué)配置黨政部門(mén)及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)權(quán)力、明確職責(zé)”,為下一步政府機(jī)構(gòu)改革明確了方向。這段論述,特別提到了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的配置問(wèn)題,意味著政府機(jī)構(gòu)改革不應(yīng)停留在表面,更應(yīng)深入到機(jī)構(gòu)內(nèi)部,優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置,破解機(jī)構(gòu)合并后“兩張皮”的問(wèn)題。政府機(jī)構(gòu)改革不應(yīng)只是機(jī)構(gòu)的整合,更應(yīng)是職能的融合,通過(guò)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的合理設(shè)置,提升機(jī)構(gòu)改革的成效,這成為下一步政府機(jī)構(gòu)改革的重點(diǎn)。

“賦予省級(jí)及以下政府更多自主權(quán)”,為理順機(jī)構(gòu)上下級(jí)關(guān)系指明了方向。以往政府機(jī)構(gòu)改革強(qiáng)調(diào)“職責(zé)同構(gòu)”,下級(jí)在機(jī)構(gòu)設(shè)置方面對(duì)照上級(jí)執(zhí)行,在機(jī)構(gòu)改革時(shí)缺乏靈活性和自主性,導(dǎo)致忽視了各地各級(jí)政府本身的特色和優(yōu)勢(shì),沒(méi)能很好地因地制宜構(gòu)建更加合理高效的政府組織架構(gòu)。賦予省級(jí)及以下政府更多自主權(quán)必將提升機(jī)構(gòu)改革的效力。

“在省市縣對(duì)職能相近的黨政機(jī)關(guān)探索合并設(shè)立或合署辦公”,為理順黨政關(guān)系提出了要求。目前,部分黨政機(jī)關(guān)存在權(quán)責(zé)交叉的現(xiàn)象,過(guò)于強(qiáng)調(diào)黨政分離的組織形式,容易造成相互間推諉塞責(zé),在一定程度上降低了行政效率,給經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)不利影響。合并設(shè)立或合署辦公有利于打破部門(mén)之間利益分割的格局,有助于破解黨政機(jī)構(gòu)職能雷同、分工不清等問(wèn)題。

二是事業(yè)單位改革方面。“深化事業(yè)單位改革,強(qiáng)化公益屬性,推進(jìn)政事分開(kāi)、事企分開(kāi)、管辦分離”,為事業(yè)單位改革明確了方向。事業(yè)單位改革作為全面深化改革的重要組成部分,根本目的是促進(jìn)公益事業(yè)發(fā)展,滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的公益服務(wù)需求,改革的重點(diǎn)是破除制約公益事業(yè)發(fā)展的體制機(jī)制障礙。十八大以來(lái)事業(yè)單位改革已取得明顯成效,基本完成事業(yè)單位清理規(guī)范和分類(lèi)工作,同時(shí)結(jié)合事業(yè)單位改革,撤并了機(jī)構(gòu)、精簡(jiǎn)了編制,實(shí)現(xiàn)了財(cái)政供養(yǎng)人員只減不增的目標(biāo)。十九大報(bào)告指出了下一步改革的重點(diǎn)是強(qiáng)化公益屬性,創(chuàng)新體制機(jī)制。當(dāng)前正在進(jìn)行的公立醫(yī)院、高校人員總量備案制管理,科研院所法人治理結(jié)構(gòu)等改革已經(jīng)為下一步的事業(yè)單位改革探出了路子。

三是嚴(yán)控機(jī)構(gòu)編制方面。“統(tǒng)籌使用各類(lèi)編制資源”,為破解編制緊張的現(xiàn)狀指明了方向。機(jī)構(gòu)編制管理是國(guó)家行政管理的重要內(nèi)容,對(duì)于提高工作效率,減輕財(cái)政負(fù)擔(dān),促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步都具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。隨著行政體制改革的不斷深入,機(jī)構(gòu)編制管理的弊端也日益顯現(xiàn)。機(jī)構(gòu)編制管理仍以“人治”、“經(jīng)驗(yàn)”為主,缺乏有效的科學(xué)性,導(dǎo)致編制資源分配不均,部門(mén)之間存在忙閑不均的現(xiàn)象,一些部門(mén)迫于工作需要,不得不引進(jìn)大量編外人員。因此,如何科學(xué)配置各類(lèi)編制資源,是推進(jìn)行政體制改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。報(bào)告中提出編制資源統(tǒng)籌使用的思路,將有力的破解這一難題。

四是“放管服”改革方面。“轉(zhuǎn)變政府職能,深化簡(jiǎn)政放權(quán),創(chuàng)新監(jiān)管方式”,為繼續(xù)深化“放管服”改革提出了要求。簡(jiǎn)政放權(quán)的成效有目共睹,但與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要相比,差距依然存在,仍然需要持續(xù)放權(quán)打破阻礙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的門(mén)檻,加強(qiáng)監(jiān)管維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序,優(yōu)化服務(wù)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好環(huán)境。隨著“放管服”改革的持續(xù)深入,提高放權(quán)含金量,切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能成為新的改革重點(diǎn)。

機(jī)構(gòu)和行政體制改革,是全面深化改革總體部署的關(guān)鍵點(diǎn)。高效合理的政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和行政體制安排,是建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的重要組成部分,并將為經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、生態(tài)等領(lǐng)域深化改革提供制度支撐。

十九大報(bào)告突出了改革這一主題,為機(jī)構(gòu)編制工作提供了根本遵循,并提出“堅(jiān)持全面深化改革,堅(jiān)決破除一切不合時(shí)宜的思想觀念和體制機(jī)制弊端,突破利益固化的藩籬,釋放越來(lái)越多的改革紅利”,作為一名機(jī)構(gòu)編制干部,我將牢牢把握十九大報(bào)告精神實(shí)質(zhì),不斷創(chuàng)新工作方法,助推改革深入開(kāi)展。

 

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