下面給大家?guī)�來的是關(guān)于加強(qiáng)石化企業(yè)廉潔文化建設(shè)的思考論文，廉潔文化建設(shè)是一個(gè)單位里面最重要的事情，關(guān)系著集體的環(huán)境，這篇論文一起欣賞！

摘要:石化企業(yè)廉潔文化是具有石化特色的企業(yè)文化和廉潔建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物,是一種新型的文化現(xiàn)象。論述了石化企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要意義和作用,并結(jié)合當(dāng)前企業(yè)廉潔文化建設(shè)的現(xiàn)狀和存在問題,提出從五個(gè)方面下功夫以加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。 

關(guān)鍵詞:企業(yè)工作 廉潔 文化建設(shè) 思考 

黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》明確提出,要大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。這為新形勢下石化企業(yè)反腐倡廉教育指明了方向。石化企業(yè)廉潔文化是具有石化特色的企業(yè)文化和廉潔建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物,是一種新型的文化現(xiàn)象。如何弘揚(yáng)企業(yè)廉潔文化,充分發(fā)揮其在反腐倡廉工作中的基礎(chǔ)性作用,是一個(gè)值得深入研究、探索和實(shí)踐的新課題。 

■一、企業(yè)廉潔文化建設(shè)的意義和作用 

企業(yè)廉潔文化建設(shè)作為石化企業(yè)反腐倡廉工作的一個(gè)有效載體和重要抓手,對于實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作、以及加強(qiáng)企業(yè)干部職工隊(duì)伍建設(shè)等方面具有十分重要的意義。 

(一)企業(yè)廉潔文化是企業(yè)文化發(fā)展的一面旗幟。“三個(gè)代表”重要思想強(qiáng)調(diào)了先進(jìn)文化的基礎(chǔ)性地位。企業(yè)廉潔文化作為石化企業(yè)先進(jìn)文化建設(shè)的重要組成部分,是引領(lǐng)企業(yè)文化發(fā)展的一面旗幟。大力加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè),能夠營造出人人奉廉、個(gè)個(gè)羞腐的大環(huán)境,使全體干部職工在獲得廉潔知識(shí)、享受文化藝術(shù)的過程中,潛移默化地受到黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉教育,進(jìn)一步自覺抵制官僚主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等各種腐朽落后思想意識(shí)的侵蝕,永葆先進(jìn)性。 

(二)企業(yè)廉潔文化是提高黨性修養(yǎng)的一方陣地。當(dāng)今世界,各種文化相互交融、相互滲透,一些腐朽的思想意識(shí)和文化觀念不斷地影響著我們。企業(yè)廉潔文化作為一種特殊的文化,是企業(yè)文化的理論先導(dǎo),是提高干部職工黨性修養(yǎng)和職業(yè)道德的一方陣地。加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)能使干部職工進(jìn)一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀和價(jià)值觀,堅(jiān)定理想信念,筑牢思想防線,提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。 

(三)企業(yè)廉潔文化是構(gòu)建和諧社會(huì)的一塊基石。胡錦濤總書記提出的構(gòu)建物質(zhì)文明、精神文明、潔治文明和社會(huì)文明“四位一體”的社會(huì)主義和諧社會(huì)理論,是對全面建設(shè)小康社會(huì)認(rèn)識(shí)的深化和拓展,為探索企業(yè)廉潔文化與加強(qiáng)企業(yè)干部職工隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)在關(guān)系提供了新的視角。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)包括三個(gè)層次,即人與人的和諧、人與社會(huì)的和諧、人與自然的和諧。作為人與人之間關(guān)系的重要形式之一,黨群關(guān)系是否和諧,將直接影響到整個(gè)社會(huì)的和諧化進(jìn)程。 

■二、企業(yè)廉潔文化建設(shè)的現(xiàn)狀和問題 

近年來,各級(jí)石化企業(yè)認(rèn)真貫徹全國紀(jì)檢工作會(huì)議精神,通過開展一系列廉潔主題教育活動(dòng),堅(jiān)持企業(yè)廉潔文化建設(shè)與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相結(jié)合,與企業(yè)機(jī)關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合。全員文化抓廉、文化保廉、文化促廉的意識(shí)得到進(jìn)一步提升,企業(yè)廉潔文化的工作機(jī)制、方式方法等各方面都取得了較大的成績,并積累了一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法。但也存在一些問題,主要有:一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部和職工對企業(yè)廉潔文化建設(shè)的地位和作用認(rèn)識(shí)不足,覺得務(wù)虛性較強(qiáng),難以起到立竿見影的效果;二是企業(yè)廉潔文化缺少有效的活動(dòng)載體,方式方法陳舊松散,教育內(nèi)容空洞淺薄,層次感不高,針對性不強(qiáng),重形式、輕內(nèi)容,重過程、輕效果的現(xiàn)象在一定程度上存在;三是缺乏長期規(guī)劃和統(tǒng)籌安排,企業(yè)廉潔文化建設(shè)中,往往是潔工、紀(jì)檢部門單兵作戰(zhàn),沒有形成全員聯(lián)動(dòng)、協(xié)同作戰(zhàn)的局面;四是企業(yè)廉潔文化建設(shè)的長效機(jī)制還沒有形成。 

■三、企業(yè)廉潔文化建設(shè)的對策和思考 

企業(yè)廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程,需要各部門、各工種團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,圍繞企業(yè)廉潔文化建設(shè)的目標(biāo)任務(wù),在提高認(rèn)識(shí),深化研究,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),大力宣傳、健全機(jī)制五個(gè)方面上下功夫,為企業(yè)廉潔文化建設(shè)的順利開展提供有力保障。 

(一)在提高認(rèn)識(shí)上下功夫。企業(yè)廉潔文化建設(shè)是對石化企業(yè)傳統(tǒng)教育方法的一個(gè)重大突破,符合反腐倡廉工作的根本宗旨和發(fā)展方向。各級(jí)石化企業(yè)黨委應(yīng)以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,保持黨的先進(jìn)性,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作的高度出發(fā),充分認(rèn)識(shí)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要意義,進(jìn)一步明確企業(yè)廉潔文化建設(shè)作為一種載體、過程和手段,努力探索、勇于實(shí)踐,全面推動(dòng)新時(shí)期、新形勢下石化企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。 

(二)在深化研究上下功夫。理論是行動(dòng)的先導(dǎo),沒有正確的理論指導(dǎo),工作方向就會(huì)出現(xiàn)偏差。加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè),需要深入研究,尋找內(nèi)在聯(lián)系,積極探索,把握客觀規(guī)律,密切聯(lián)系實(shí)際,不斷豐富和發(fā)展企業(yè)廉潔文化理論,發(fā)揮其在石化企業(yè)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作中的重要作用。企業(yè)應(yīng)重點(diǎn)扶持廉潔文化課題的研究,廣泛開展多層次、多角度、多形式的理論研討活動(dòng),擴(kuò)大企業(yè)廉潔文化建設(shè)的認(rèn)知面和影響面,切實(shí)提升企業(yè)廉潔文化建設(shè)的理論研究水平。 

(三)在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。加強(qiáng)對企業(yè)廉潔文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),努力形成企業(yè)廉潔文化建設(shè)的整體合力,是保證企業(yè)廉潔文化建設(shè)順利進(jìn)行的關(guān)鍵。石化企業(yè)要提高對廉潔文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),切實(shí)把廉潔文化建設(shè)作為反腐倡廉的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),著力推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要率先成為廉潔文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者和傳播者。各部門、各工種要充分發(fā)揮自身職能作用,互相配合,互相推動(dòng),互相促進(jìn),互相提高,真正形成企業(yè)廉潔文化建設(shè)的強(qiáng)大合力。 

(四)在大力宣傳上下功夫。構(gòu)建廉潔文化建設(shè)的“大宣教”格局,是加強(qiáng)石化企業(yè)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作的重要途經(jīng)。要進(jìn)一步明確廉潔文化建設(shè)的主體定位,將企業(yè)廉潔文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉潔建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的議事日程,通盤考慮、整體規(guī)劃。努力構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、潔工和紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭協(xié)調(diào),宣傳、教育、組織等部門具體組織實(shí)施,各工種分工協(xié)作,緊密配合的工作格局。同時(shí),積極依靠新聞媒體、民間社團(tuán)和人民群眾等各種力量,形成職工廣泛參與,共同推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的良好局面。 

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