善待你所在的單位這本書不知道大家讀過沒有呢？今天小編給大家?guī)�來�?018年讀《善待你所在的單位》有感，有需要的小伙伴一起來參考一下吧。

篇一

近日,我讀了人民日報微信推薦的文章《善待你所在的單位》，頗有感觸。文章開篇就形象闡述了單位的重要性——如果你是小草，單位就是你的地；如果你是小鳥，單位就是你的天，如果你是一條魚；單位就是你的海，家庭離不了你，但你離不了單位，沒有單位，你什么也不是！

的確，單位是一個溫暖的稱呼，更是一座強大的后盾和有力的支撐。人是社會動物，我們這一生需要和形形色色的人接觸，有單位的人底氣就是足，所以更顯得自信，好比習近平主席提出的堅持“四個自信”，就是因為背后有日益強大的祖國給我們撐腰。他還著重強調(diào)了“文化自信”是更基礎、更寬泛、更深厚的自信，因為文化本質(zhì)的把握與闡明關(guān)乎中國特色社會主義的發(fā)展方向和價值前景，關(guān)乎中國特色社會主義能否在人們的精神實踐領(lǐng)域獲得信念扎根與牢固認同。

由此想到我們青銀高速的厚德文化體系，不覺間有了更深的體會，各類管理制度和新舉措的出臺都是緊緊圍繞“效力社會成就職工”的核心理念來運轉(zhuǎn)，只有更好的為人民服務為社會效力，才能使得青銀高速健康長久發(fā)展，職工個人的文化素質(zhì)和生活水平也相應得到提升和改善，取得單位和個人雙贏的良好效果。企業(yè)文化是一個單位的靈魂所在，有了靈魂就有了生機與活力，有了奮斗的方向與目標，有了強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有了大家庭般的溫暖和樂趣，也讓我們在社會活動和家庭中擁有了自信和勇氣。所以說一定要懂得珍惜，珍惜這來之不易的工作，珍惜走在一起的同事，沉下心來好好做事，偷奸�；�只會占小便宜者必吃大虧。

記得一個做生意的同學曾經(jīng)說，打電話時聽你說在單位呢，感覺真羨慕，有那么多的兄弟姐妹在一起，干啥事心里都有底。那時候年輕沒太當回事，讀了這篇文章確實體會到了單位的諸多優(yōu)勢，誠如文中結(jié)尾所說，單位離開誰都能運轉(zhuǎn)，但你離不開單位，你要努力證明，你在單位很重要。

篇二

春節(jié)期間有位同事推薦了一篇來自于人民日報微信的文章，名字叫做《善待你所在的單位》，這篇文章字字珠璣，句句真言，實實在在的告訴我們要珍惜工作，善待單位。

文章開頭寫了單位對于我們的重要性，而后告訴我們在單位要學會珍惜，珍惜工作、珍惜關(guān)系、珍惜已有的所得。是的，單位對于我們而言是十分重要的，我時常懷著敬畏之心來工作，我的衣食住行所有的一切都是工作給予我的，如果沒有工作，不會有我物質(zhì)上的豐富；如果沒有工作，不會有我心靈上的自信和樂觀；如果沒有工作，不會有我家庭的溫馨和睦。所以我感謝工作，感恩單位，珍惜工作，珍惜每一個工作中遇到的同事。

在工作中難免會有這樣那樣的問題出現(xiàn)，當我們遇到這些問題的時候該怎么處理呢。第一，承擔起工作中的責任，負責任是我們立足單位的基礎。第二，誠懇的與同事相處，日久見人心，人們都愿意跟善良忠厚的人打交道。第三，沉下心來面對工作，將工作做好，做細，做到極致。

感恩工作，從內(nèi)心里感激單位所給予我們的一切，這樣會讓我們的心里充滿動力，讓我們更有激情的去面對工作，創(chuàng)造出更好的業(yè)績，收獲更加美好的未來。

篇三

單位是一個除家以外我們度過時間最長的一個地方，在單位我們可以馳騁心中的理想使之變?yōu)榭赡埽�在單位我們可以實現(xiàn)自己人生的價值獲得真正的榮光，在單位我們度過了人生中三分之一的時光，那是我們最青春最熱血的時光，在這里我們收獲了太多太多，青春有無限的可能，我們必須要善待我們所在的單位!

2007年懷著非常激動的心情我正式踏入了高速這一行業(yè)，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去10年，在這10年中我從一名學生正式成為了一名高速公路監(jiān)控員，其中雖然有諸多心酸，但是卻是我人生中成長最快的一段歲月，也是收獲最多的一段歲月。從零基礎到可以自己獨立完成工作任務;從吊兒郎當不夠用心到有擔當，有責任，雖然自己身上有眾多的不足，但是領(lǐng)導卻一直給我充分的信任和指導，同事更是給我無限的幫助和關(guān)懷，因為單位，我才可以從一個剛出校門的小丫頭正式蛻變?yōu)橐幻�合格的監(jiān)控員；因為單位我才可以實現(xiàn)我的人生理想，得到快速的成長，這樣的單位我感激也感恩。

作為一名監(jiān)控員，在單位首先要做的就是珍惜。珍惜工作，珍惜關(guān)系，珍惜已有的。是單位給可我們現(xiàn)在已有的一切，雖然談不上大富大貴，但至少也是小富即安，安寧穩(wěn)定，人要學會知足，也要學會珍惜，有些看來是微不足道的東西，卻是值得我們一生去依賴的，珍惜工作，我們才會有一個穩(wěn)定的生活，實現(xiàn)自己人生的價值；珍惜關(guān)系，我們才會處理好同事領(lǐng)導之間的關(guān)系，做到默契與和諧；珍惜現(xiàn)在已有的我們才會學到知足，才不會這山望著那山高，最終啥也得不到。

作為一名監(jiān)控員也許現(xiàn)在我還有許多的不足，但是在以后的工作中我依然也會沉下心來，既不會把工作推給別人，也不會愚弄他人，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，即不諂媚領(lǐng)導也不詆毀同事，尊重每一個人，不論比自己年長的，不論比自己年輕的，即不破壞規(guī)矩，也不違反規(guī)定，即不說大話，也不違背自己的承諾，能多干點就多干點，能吃點苦就吃點苦，始終堅守在自己平凡的崗位上，做好自己應盡的責任，這其實是一件不平凡的事，也是值得別人贊揚的一件事。

我會努力證明，我在單位很重要。青春有無限的可能，善待你所在的單位吧！

篇四

“家”的概念于我們再熟悉不過，因為有了家，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關(guān)愛和珍惜。“家”是我們身心放松的地方，也是我們無論身在何處，卻常常想起、永遠也放不下的一個地方。“家”讓我們多了一份思念，多了一份責任。這里的家是屬于我們自己的小家，而讀完《善待你所在的單位》，讓我明白在龐大的社會里，我們還擁有另外一個“家”，那就是我們在一天絕大部分時間里為之忙碌、為之奮斗的地方——單位。

“你不種地，但你有吃有喝;你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰；你不是神仙，但許多人尊重你；你沒有才華，但你依然能夠參與社會；你相貌平平，但你的愛人喜歡你；你的能力一般，但你的兒女崇拜你。這是為什么呢?”因為你有單位，單位為你提供經(jīng)濟來源，是我們安身立命的后盾，單位是我們在家庭中和社會上的發(fā)言權(quán)。我們依靠單位取得收入，建設美好家庭，依靠單位的發(fā)展、成績贏得社會的尊重，實現(xiàn)自身的價值。如果你認為上一天班掙一天錢，想那么多干嘛�？梢娔闶且幻�不思進取的員工。因為你不懂得感恩，在工作中你就不會努力付出，更不懂什么是責任。你對單位懷有怎樣的心態(tài)，也就決定了你在單位的發(fā)展。

“沒有單位你什么也不是？家庭離不了你，但單位離開誰都一樣運轉(zhuǎn)。”我們到底在為誰工作呢？對于這個問題，很多人都會說這還用問?當然是為單位了。我認為是也不全是，工作最大的收益人是你自己，工作中收獲最大的是自己，因為你既學到了知識，又得到了報酬；你既提高了能力，人生又得到了充實；你既豐富了交際圈，又使生活更幸福了，你的所學雖然不能說全部得到發(fā)揮，但至少在某一方面得到應用，是單位提供了平臺才讓你擁有了現(xiàn)在的一切。如果說單位是競技場，它會使我們學會了努力和拼搏;如果說單位是培訓基地，它能培養(yǎng)了我們個人素質(zhì)和實戰(zhàn)能力，如果說單位是我們的經(jīng)濟來源，那么它說是提升自我身價的增值器。單位使我們變得更理性、更成熟。

當我讀完《善待你所在的單位》這篇文章時深有所感：我要感恩單位，感恩單位使我有了歸屬感，單位不是旅游度假，不是走馬觀花，它是一生的根據(jù)地，它的榮辱興衰和我的命運息息相關(guān)。所以要沉下心來、穩(wěn)穩(wěn)當當、腳踏實地地工作，因為工作是給自己干的；要珍惜崗位，在崗位上盡職盡責，在工作中不要拈輕怕重。

讓我們感恩單位吧! 是它讓我們?yōu)閾碛幸环萏�實而穩(wěn)定的工作而感到幸運和滿足。

篇五

“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓；但你家居安泰。家庭離不了你，你離不了單位，沒有單位你什么也不是！”《請善待你的單位》一書中的這幾句話給我留下了深刻的印象，一針見血地闡述了單位對員工個人的重要意義。

單位是我們的成長平臺，它給了我們工作的機會和生活空間。工作是我們獲取經(jīng)濟收入的主要來源，它為我們提供了物質(zhì)生活基礎。試想，如果沒有了工作崗位，沒有了經(jīng)濟來源，我們的生活會變成什么樣子？一個人一旦離開了工作崗位，離開了工作單位，恐怕連生存都成問題，更談不上自己的理想抱負了。

作為一名高速收費員，收費站就是我們的工作單位。單位食堂給我們準備可口的飯菜，夏季每天準備著防暑的綠豆湯、雪糕，保潔阿姨把衛(wèi)生打掃的十分干凈，冬天暖氣燒的非常溫暖，閱覽室、活動室為我們的崗后生活增添樂趣等等，這一切都是單位為我們營造的溫馨氛圍。

單位為我們提供舒適的工作環(huán)境、溫馨的成長空間。所以我們要懂得感恩，要善待自己所在的單位。我們要懂得敬業(yè)，要學會承擔工作責任。我們要愛護站區(qū)的一草一木，愛護設備設施，保持站區(qū)的衛(wèi)生干凈整潔。善待工作單位，更需要我們做好收費、發(fā)卡本職工作，戒驕戒躁，敢于擔當。

“把心放在站上，把站放在心上”。收費站就像我們自己的家，善待收費站就是善待我們自己，我們要用心、用愛去呵護她。

篇六

讀完《善待你所在的單位》，心情久未平靜。簡短的篇幅，直白的文字，雖無華麗辭藻修飾，卻字字直擊人心，讓我感觸頗深。

文中給我印象最深的一段話是“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天。如果你是一條魚，單位就是你的海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場”。的確，離開單位，我們就只不過是一個最為微小、最為普通的個體；離開單位，我們便沒有了接觸社會、與人交際的機會；離開單位，我們也就失去了實現(xiàn)自我人生價值的平臺。因此，對于單位，我們要心懷感恩，懂得珍惜，而珍惜，則是做好一切工作的前提。

珍惜才有愛。所謂“干一行愛一行”，如果不珍惜自己的單位與崗位，那么在干事業(yè)的同時是很難做到“愛一行”的。收費工作中，我們唯有珍惜這平凡而普通的工作，珍惜日夜與我們相伴的三尺崗亭，才能做到“愛高速”，繼而做到愛領(lǐng)導、愛同事、愛司乘，從而在自己的崗位上做出越來越多的貢獻。

珍惜才有干勁。作為一名普通收費員，三尺崗亭就是我們綻放人生的舞臺。收費、發(fā)卡、查驗綠通、服務司乘……每一項工作都是我們的分內(nèi)職責。唯有珍惜自己所在的單位，珍惜自己的崗位，我們才會在工作中鼓足干勁、力爭上游。干勁足了，才會爭分奪秒收費，努力完成通行費征收任務；干勁足了，才會盡職盡責投入到逃交通行費的治理行動中，盡我所能，保證國家通行費的顆粒歸倉；干勁足了，才會在炎熱的天氣里堅守收費窗口，即便汗水滲透工裝，也堅持用自己的行動譜寫一曲曲收費贊歌，年復一年……

珍惜才有熱情。沒有熱情的收費工作，是枯燥而又缺乏生機的。只有珍惜自己的崗位，才會懷抱一顆最熱情、最真誠的心投入到工作中。“春雨服務”作為河北高速特色鮮明的服務品牌，以“雨潤心田，傾情奉獻”為核心理念。作為石安高速的一員，如若不珍惜自己所在的崗位，便沒有熱情，沒有熱情，也就不可能將“春雨服務”的理念代代相傳。所以，珍惜，是一切服務的前提。只有珍惜崗位，才會用心做好微笑服務、文明服務，才會在工作中勇于奉獻，像春雨一樣，滋潤萬物、造福司乘，為司乘人員撐起一片溫馨服務藍天。

只要我們有愛、鼓足干勁、充滿熱情，我們就會把心中全部的愛和希望都奉獻給所在的崗位，我們就會在平凡的收費崗位上干出不凡的業(yè)績，將有限的青春年華，奉獻給無限發(fā)展的高速事業(yè)。

珍惜，是一切工作的前提；珍惜，是最好的善待。

篇七

有這樣一個舞臺，每個人都是主角，卻又是他人的配角，每個人都有一場主角的戲，卻又在他人的戲里充當著背景。你可以讓自己的戲溫馨幸福，也可能滿面噓聲，你可能是一場戲的看客，卻也是戲中的看客。而每當謝幕時，你或是精彩，或有遺憾。

是這樣一個舞臺，給了學習的平臺，是這樣一個舞臺，給了你交往的渠道，是這樣一個舞臺，給了你展示的機會，也是這樣一個舞臺，給了你謀生的手段。這個舞臺就是我們的單位，我們的家。從踏上工作崗位那一刻起，我們的命運就與我們工作的單位緊緊的聯(lián)系在了一起。是她，呵護著我們的成長，包容著我們犯錯，磨練著我們的意志，教育著我們不忘黨恩、奉獻國家。

我們，要學會感恩。“感恩”不僅是一種情感，更是一種美德，是一個人與生俱來的本性，是一個人不可磨滅的良知，也是一個人健康性格的表現(xiàn)。感恩單位，銘記她為我們提供施展理想與抱負的舞臺，銘記她為我們擋風遮雨帶來溫暖，銘記她為我們帶來的榮譽和收獲。學會感恩，你會忠誠，你會忠誠事業(yè)，帶著希望去鑄造更美好的明天；學會感恩，你會寬容，你會常思己過，少怨他錯，帶著責任和使命去奉獻；學會感恩，你會誠信，簡簡單單做人，踏踏實實做事，獲得別人的尊敬和認可。也許我們的付出和和努力微不足道，但是我們要把我們的付出看作是我們企業(yè)凝聚力必不可少的一部分，一滴水只有投身大海才不會干涸，一個草只有投入大地的懷抱才能妝扮大地。

我們，要懂得奉獻。奉獻是一種精神，是一名員工的優(yōu)秀品質(zhì)，你要知道，什么樣的付出就會有什么樣的回報。我們應該把全部心思用在“真做事”上、把全部本領(lǐng)用在“多做事”上，把全部精力用在“做實事”上。人的潛能只有在做事中才能開發(fā)，素質(zhì)只有在做事中才能形成，品質(zhì)只有在做事中才能體現(xiàn)，智慧只有在做事中才能運用，成就只有在做事中才能取得，夢想只有在做事中才能實現(xiàn)。要事不拒小，做任何事情都要踏實，于細微處見精神；要事不畏難，勇于把困難、矛盾、壓力視為財富和機遇，直面困難，直面矛盾，迎難而上，想方設法，努力解決；要事不務虛，盡職盡責，一絲不茍，善始善終，力求“大事小事，盡心盡力；一點一滴，盡善盡美”。

我們，要敢于擔當。擔當是一種責任，“志當存高遠，謙躬求進取”，追求崇高是做人的境界，追求卓越是做事的境界，對待工作，如果僅僅把它當做一個謀生的職業(yè)或飯碗，或者一味投機取巧，就是進步了也走不穩(wěn)；只有把它當成理想抱負的一部分，才會傾盡全力，用心去做，才會實現(xiàn)新的進步和發(fā)展。要永葆“出淤泥而不染”的本色，做到講政治以養(yǎng)大氣，淡名利以養(yǎng)正氣，不媚俗以養(yǎng)骨氣，干工作從大局出發(fā)，擔當起自己的工作職責，要敢于當先鋒隊、排頭兵，不負單位重托，不負領(lǐng)導期望，在責任面前敢擔、改革面前敢闖、難題面前敢抓、矛盾面前敢干，充分發(fā)揮主觀能動性，鼓足干勁，放開手腳，多謀善思，銳意進取，涉“險灘”、闖“急流”，啃“硬骨頭”、打“攻堅戰(zhàn)”，為單位發(fā)展盡心智、作貢獻。我們要相信，只要我們銳意進取，追求卓越，就一定能干成事、干好事。

舞臺上的點點滴滴，都是人生的日記。

只有家溫暖了，我們才會幸福。

篇八

平時老師教育學生、家長教育子女時說得最多的就是要懂得感恩，要他們感恩社會、感恩自然、感恩父母、感恩老師、感恩朋友、感恩所有幫助過他們的人，而我們做為單位的一員，也要理所當然的感恩我們所在的單位!為什么這么說呢，因為 “人的一生中有大約三分之一的時間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂，那么意味你三分之一的時間都將在痛苦中度過。”而工作離不開單位，單位為我們提供了衣食之源和實現(xiàn)自我價值的平臺，已經(jīng)成為我們?nèi)松�的一個重要組成部分，因此善待自己所在的單位就是善待自己。

在《善待你所在的單位》這篇文章中提到的“三個珍惜”：珍惜工作，珍惜關(guān)系，珍惜已有的。細細品味之下，含義非常深刻。我們必須知道工作的來之不易，在單位要嚴格要求自己，認真學習，和領(lǐng)導同事友好相處密切配合，努力工作，積極參加活動，按時保質(zhì)保量完成工作任務。

在單位里，也許我們的努力和付出很微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分。我們不能把工作看做是一種謀生的手段，而應看成是一份責任，一份擔當，該盡的責任一定要盡到，自己能完成的工作一定要努力去完成。正如一滴水只有投身大海才不會干涸，一棵草只有投入大地才能裝扮春天，一個人只有融入單位才能干出成績，才會有展示自我的機會。

美國心理學家馬斯諾說過“心若改變，你的態(tài)度跟著改變，態(tài)度改變，你的習慣跟著改變，習慣改變，你的性格跟著改變，性格改變，你的人生跟著改變”。的確，思想是行動的指南，從即刻起，我們要付諸于行動，不論我們處在什么崗位，都要樹立主人翁思想，以單位為家，服從工作安排，敢于承擔責任，不斷提高工作能力和水平。單位也必將展現(xiàn)無窮的力量，最終受益的還是我們自己。所以我們要把聰明和智慧，回報給單位，奉獻給社會。

篇九

近日，在微信群看見了一篇文章《請善待你的單位》，感觸良深。

“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關(guān)愛，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方。“家”讓我們多了一份情感，多了一份思念。

剛才所說的，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環(huán)境當中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的單位—醫(yī)院。能夠成為這個大家庭中的一員我為之自豪。

對于今天來說，善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個名稱與環(huán)境，更重要的是善待單位賦予自己的責任與這個交際平臺。《善待你所在的單位》一文中寫道“家庭離不開你，但你離不開單位。沒有單位你什么也不是。”    

在認真閱讀了《善待你所在的單位》一文后，我感覺心潮澎湃，感觸頗深，受益良多。整篇文章總攬全局，又細致入微，從單位對每個人的重要性和單位存在的現(xiàn)實問題說起，又給人豁然開朗之感。單位的工作業(yè)績總是偏向于踏踏實實的工作者，單位乃是給每個熱愛工作的人一個平臺，一種快樂，一個細節(jié)，也是一份愛。我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴格要求自己，認真學習，和同事友好相處密切配合，積極參加各種活動。按時按質(zhì)按量完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。在單位工作的同時，我也收獲了與同事合作的快樂，任務完成后的滿足和個人生活的保障。

閱讀《善待你所在的單位》一文所提到的“三個珍惜”，使我深刻領(lǐng)會到它的內(nèi)在含義。十幾年來，在單位我嚴格要求自己，認真學習，和同事友好相處密切配合，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，積極參加各種活動。按時按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務，寧可自己受委屈也盡量不與別人爭高低。因為我知道這份工作的來之不易，這個單位對我一生的影響力。從事護理工作這么多年，積累了許許多多的工作經(jīng)驗。對于單位里的年輕一代，我也要帶動她們的工作積極性，把個人經(jīng)驗與她們分享，讓她們從珍惜單位已有的，從工作中切實體會到快樂。

在當前的社會形勢下，黨和政府對衛(wèi)生工作提出了新的要求，結(jié)合《市委三屆十次全委（擴大）會議精神深入開展創(chuàng)建人民放心醫(yī)院的活動的安排意見》要求我們醫(yī)務工作者要對自己的職業(yè)提出更高的要求，只有不斷拼搏、追求卓越，才能在衛(wèi)生行業(yè)滾滾發(fā)展的洪流中跟上步伐、永立潮頭。我的單位給我提供了廣闊的舞臺，同時也對我們提出了更高的要求，對我們來說既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機遇，需要我們不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，更加善待我所在的單位。

對正處于我這個年紀中的人來說，學習和閱讀《善待你所在的單位》一文意義深刻。當我認真閱讀后，使我壓抑已久的情感得到了釋放，理清了頭緒，認定了目標，從而能夠勇敢面對我的單位賦予我的一切。充實是一生，頹廢是一生，為什么不選擇充實呢？快樂是一生，傷心也是一生，為什么不選擇快樂呢？只有在扎扎實實的工作之后才能切實體會到滿足與快樂。

在《善待你所在的單位》一文中提到“三點忌諱”，也寫道“單位的本質(zhì)從來不按年齡的大小排序，而是按職務排序”。結(jié)合前不久高院長的講話，我們應該繼續(xù)學習，提高完善自我，克服三點忌諱，擺正自己的位置。要學習老前輩的處事經(jīng)驗，借鑒年輕人的創(chuàng)新優(yōu)勢，在單位能多干一點就多干一點，在單位體現(xiàn)自身的正真價值。我愿當一顆小草，扎根于單位，我愿成為一只小鳥，把單位當做天空自由翱翔。以《善待你所在的單位》中的精華思想與上級領(lǐng)導的指示思想相結(jié)合，對自身的日常工作提出更高要求，在以后的工作中不斷學習，把更好的狀態(tài)帶到工作中，更好的服務于廣大患者，為創(chuàng)建人民放心的醫(yī)院努力奮斗！

我要善待我的單位，我要與單位同行！

篇十

前兩天在網(wǎng)上看到一篇文章《善待你所在的單位》�？春笮那榫镁貌荒芷较�，如果所有的員工都能領(lǐng)悟到這些，那么何愁服務質(zhì)量不提高，企業(yè)不發(fā)展呢？今天我們依靠什么安居樂業(yè)的生活？我們依靠什么贏得社會的尊重？——那就是單位。

文中說道：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一名勇士，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。”今天你是怎樣評價你所在的單位？你是想在單位努力工作，和企業(yè)同生存，同發(fā)展，還是已厭倦那里的日子，在尋找時機跳槽別處？還是不思進取，當一天和尚撞一天鐘呢，混一天算一天呢？在你的思想中單位到底是什么？在你的心目中單位到底有多大的重量？

文中又說道：“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰；你不是神仙，但許多人尊重你；你沒有才華，但你依然能夠參與社會；你相貌平平，但你的愛人喜歡你；你的能力一般，但你的女兒崇拜你。這是為什么呢？”——因為你有經(jīng)濟后盾，就是你所在的單位。你是否想過這些？還是你認為上一天班掙一天錢，想那么多干嘛。如果你是這樣的心態(tài)，可見你也是一名不思進取的員工。因為你不懂得感恩，在工作中你就不會努力付出，更不懂得什么叫職責、什么是責任。有個問題想問問你：“沒有單位，你，是什么？”“記住，你的家庭可能離不開你，但是單位離開誰都一樣運轉(zhuǎn)。”也許你胸懷若谷，有更高遠的理想，但是我想說，是金子，在哪里都要發(fā)光，因為金子發(fā)光不需要找一個地方來襯托它。你是千里馬，總會有伯樂發(fā)現(xiàn)。根源在于你對單位懷有怎樣的心態(tài)，也就決定了你在單位的發(fā)展。

我，感恩我所在的單位，我感恩高新物業(yè)。我2005年大學畢業(yè)就來到高新物業(yè)，我從最底層做起，我當過保安，我站過崗、執(zhí)過勤，我也清過樓道堆物、清過建筑垃圾。憑著年輕一身力氣，多累的活我都不怕。我又進過工程部，當過工程師傅，我給業(yè)主通過下水，我維修過公共設施，每天到客服去接派單。無論是多臟的活我都能和老師傅們一起干，干的很甘愿、毫無怨言。我確信一句話“工作是給自己干的”。兩年后我當上了——主管。因為我有當保安、當工程師傅的經(jīng)驗，干起工作真的輕車熟路，驗證了工作是給自己干的這句話。所以在工作中我更加盡心、盡力，我克制自己年輕愛玩的心思，把精力都用在了工作上。2010年10 月，我升為哈爾濱分公司的經(jīng)理助理，那年我27歲。2013 年我成為東城領(lǐng)秀分公司的副經(jīng)理。我介紹自己的歷史，我干到今天本人沒什么可驕傲的，我感謝領(lǐng)導讓我從最底層干起，使我掌握了很多書本上學不到的技術(shù)，也使我能了解基層員工的思想和心態(tài)。也許你認為說我自己干過保安、工程很丟面子，但恰恰是那段經(jīng)歷使我有了今天的成績。我感謝我所在的單位，是它給了我一個展示自己能力的平臺，如果說單位是競技場，它使我學會了努力和拼搏；如果說單位是培訓基地，它培養(yǎng)了我個人素質(zhì)和實戰(zhàn)能力，如果說單位是我的經(jīng)濟來源，那么它還是提升我身價的增值器。是單位使我變得更理性、更成熟。

當你讀到《善待你所在的單位》這篇文章時，你是否也會陷入沉思，通過我的工作經(jīng)歷，我感覺首先我們應當懂得感恩單位，文章中說得好“單位是你安身立命的客棧，單位是你在家庭和社會的發(fā)言權(quán)”。感恩單位就要有歸屬感，要沉下心來，單位不是走馬觀花，不是旅游度假，要看它是一生的根據(jù)地，它的榮辱興衰和我的命運息息相關(guān)。所以一定要穩(wěn)穩(wěn)當當，腳踏實地的工作，因為工作是給自己干的。要珍惜崗位，各處都精簡、到處都裁員，如果你的單位還有你的崗位，那么一定要在崗位上盡職。在工作中不要拈輕怕重。

朋友，讓我們感恩單位吧！讓我們?yōu)閾碛幸环萏�實而穩(wěn)定的工作而感到幸運和滿足。

篇十一

最近，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的單位》一文，其語言之樸實，道理之深刻，令人久久回味。由此想到了我所在的監(jiān)獄及其工作，不免有感而發(fā)。

我自18歲成人至今已32年了，雖不務農(nóng)、不做工卻衣食無憂；雖不能日進斗金，卻住有所居以車代步；雖無橫溢才華，卻能受人尊重；而帶給我這些的，就是我所在的單位—監(jiān)獄。

30余年來，如果我是小草，監(jiān)獄就是我的土地；如果我是小鳥，監(jiān)獄就是我的天空；如果我是一條魚，監(jiān)獄就是我的大海；如果我是一只雄鷹，監(jiān)獄就是我躍馬馳騁的戰(zhàn)場。監(jiān)獄離開了我，依然運轉(zhuǎn)發(fā)展，而我離開了監(jiān)獄，就什么都不是了。

因此我們要學會珍惜。一是珍惜工作。工作是我們的職責、擔當和價值，離開了工作，我們就會失去機會、信任和尊重。二要珍惜緣分。大家在一個監(jiān)獄共事是一種緣分，離開了這種緣分，我們將會孤獨、無望和頹廢。三是珍惜已有。在監(jiān)獄我們或多或少都取得過各種榮譽、待遇和權(quán)力，如不珍惜，我們將愧對養(yǎng)育自己的監(jiān)獄。四是珍惜尊重。因年齡大而受尊重是一種表面的應酬，在內(nèi)心深處受人尊重的是我們?yōu)楸O(jiān)獄作出的貢獻。

監(jiān)獄很有可能是我們一生的根據(jù)地，是我們一輩子存在的證明，因此，我們要善待它、熱愛它、奉獻于它，而不是過多地抱怨它、指責它、甚至于怨恨它。篇十二

在閱讀了《善待你所在的單位》一文后，我感觸頗深，受益良多。善待單位就是尊敬單位，呵護位，發(fā)展單位，依靠單位，在單位里同呼吸共命運。

善待工作，不僅要善待單位，同時需要善待與我們工作相關(guān)的人。佛曰：前生五百次的回眸，換來今生的一次擦肩而過。如此，與我們同舟共濟的同事，該是多么深的緣分。人的一生工作時間占三分之一，那么同事與我們相處的時間也將占人生的三分之一。大千世界五彩繽紛，人的性格也各有不同，正是這份不同讓世界更加精彩。雨果說：“世界上最寬廣的是大海，比大海更寬廣的是天空，比天空更寬廣的是人的胸懷。”每一個人都有自己的閃光點，值得大家學習和效仿，懷著一顆包容的心來善待同事、尊重彼此、相互學習、互相督促、團結(jié)協(xié)作，為了讓單位更好發(fā)展這個目標而共同努力，將我們每一個不完美個體中的可取之處匯集一處形成完美，最終實現(xiàn)個人和單位的共同進步。

從參加工作的第一天起，我就把單位當成了自己的家，把單位當做自己的家才能舒心的做好單位里的各項工作，才能不爭名不爭利，盡職盡責完成本職工作。

《善待你所在的單位》這篇文章教會我在生活中善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我明白今后在工作中要不斷提升自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，符合水利事業(yè)發(fā)展的需求。

篇十三

在閱讀了《善待你所在的單位》一文后，我感觸頗深，受益良多。善待單位就是尊敬單位，呵護單位，發(fā)展單位，依靠單位，在單位里同呼吸共命運。

善待工作，不僅要善待單位，同時需要善待與我們工作相關(guān)的人。佛曰：前生五百次的回眸，換來今生的一次擦肩而過。如此，與我們同舟共濟的同事，該是多么深的緣分。人的一生工作時間占三分之一，那么同事與我們相處的時間也將占人生的三分之一。大千世界五彩繽紛，人的性格也各有不同，正是這份不同讓世界更加精彩。雨果說：“世界上最寬廣的是大海，比大海更寬廣的是天空，比天空更寬廣的是人的胸懷。”每一個人都有自己的閃光點，值得大家學習和效仿，懷著一顆包容的心來善待同事、尊重彼此、相互學習、互相督促、團結(jié)協(xié)作，為了讓單位更好發(fā)展這個目標而共同努力，將我們每一個不完美個體中的可取之處匯集一處形成完美，最終實現(xiàn)個人和單位的共同進步。

從參加工作的第一天起，我就把單位當成了自己的家，把單位當做自己的家才能舒心的做好單位里的各項工作，才能不爭名不爭利，盡職盡責完成本職工作。

《善待你所在的單位》這篇文章教會我在生活中善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我明白今后在工作中要不斷提升自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，符合水利事業(yè)發(fā)展的需求。

篇十四

從公司開展讀書育人活動以來，中隊每周組織集體學習，在這種良好的氛圍下，手中又拿起了書本，特別是近期讀到《善待你所在的單位》一文，反復閱讀，讓我感觸頗深。全文無華麗辭藻，語言樸實，卻令人久久回味，從單位對每個人的重要性和單位存在的現(xiàn)實問題說起，給人一種醍醐灌頂、豁然開朗之感。閱讀之后，想起我們**市保安服務公司，一年一個臺階，年年新變化，各項福利措施，人員待遇年年穩(wěn)步提升，心中不免涌起熱流，再一次激勵自己投身到公司發(fā)展建設的道路上。

保安公司給了我們生存平臺，帶給了我們工作的機會和生存空間。工作是我們獲取經(jīng)濟收入的主要來源，它為我們提供了物質(zhì)生活基礎。試想，如果沒有就業(yè)機會，沒有工作崗位，沒有經(jīng)濟來源，沒有工資和福利待遇，我們的生活會變成什么樣子?我們自己的鴻鵠之志、遠大抱負如何實現(xiàn)？因此，我們要懂得感恩，用自己實際行動回報公司。保安公司更是我們的發(fā)展平臺，它為我們提供了展示才華、鍛煉能力、發(fā)揮潛力的機會，讓我們有廣闊的空間實現(xiàn)人生抱負，成就個人價值。任何人脫離了這個平臺，就如同演員失去了舞臺和角色，盡管你有一定的實力和基礎，終究難以施展自己的智慧與才華。作為保安公司一員，我們要常懷感恩之心，常思飲水之源，感恩公司。

每當我們在各自的工作崗位疲于奔波，無暇休息的時候，你也許會覺得工作壓力大，作息無規(guī)律，工作太累，周邊環(huán)境不盡人意，生活質(zhì)量不能盡善盡美，有時讓人難以接受。也許你有理由厭倦和反感，但卻沒有理由借口拋棄工作。作為保安公司一員，我們都有自己的工作崗位，是工作給了我們愉悅生活和物質(zhì)保證，是工作增添了大家的生活樂趣，提升了大家的智力思維，歷練了大家的生存經(jīng)驗，它是每個人生命中最珍貴的禮物，唯有懂得珍惜，我們才對得起這份大禮。

善待單位的同時還應該團結(jié)我們的同事。文中所寫“人的一生中有大約有三分之一的時間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂，那么你三分之一的時間都將在痛苦中度過”。由此可見，一生中的三分之一的時光是與同事們度過的。浪漫作家雨果曾說：“世界上最寬廣的是大海，比大海更寬廣的是天空，比天空更寬廣的是人的胸懷。”雖偶有爭執(zhí)，可每個人的目的都是為了我們保安公司發(fā)展壯大，我們是一個整體，是一個團隊，我們應集眾人之所思，博眾人之所長，最終實現(xiàn)個人與團隊的雙贏。在善待工作與同事基礎上還應該善待領(lǐng)導。滿載大家希望與快樂的方舟需要領(lǐng)導來掌舵，善待領(lǐng)導，與領(lǐng)導戮力同心，緊跟領(lǐng)導前進的腳步，既卓有成效地完成了工作任務又善待了自己的付出。

我們**市保安服務公司是我們一生的根據(jù)地，是我們一輩子存在的證明，因此，我們要善待它、熱愛它、奉獻于它，而不是過多地抱怨它、指責它、甚至于怨恨它。最后借用文中的一句話，與各位同事共勉——“不拋棄忠誠，不放棄責任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。

篇十五

通過閱讀《善待你所在的單位》一文，我感受頗深，受益匪淺。邊讀邊聯(lián)系自己工作的實際，進一步提高了對所在單位重要性的認識，了解和掌握了單位和個人之間的關(guān)系，明白了在單位應該珍惜什么，忌諱什么，如何為人處事搞關(guān)系，如何維護單位。

文章開始以排比和設問的方式，提問一個為什么、三個依靠什么，才能得到兒女崇拜、愛人的喜歡、社會的尊重、獲得衣食住行豐厚的用品，接著闡明原因那就是單位。然后以小草和大地、小鳥和天空、魚和大海、狼和戰(zhàn)場作比喻，說明了個人和單位的關(guān)系——你離不了單位，沒有單位你什么也不是。

這種關(guān)系說的實實在在，聯(lián)想到單位和個人的實際，單位就是與個人搭建了橋梁、舞臺和后臺，單位是競技場、練兵站、美容室、大學校。單位和領(lǐng)導給了你機會，讓你得到了鍛煉，你才能有進步，才能有好的工作和職位，才能有較好的收入，才能樹立了威信，才能得到人們的尊重。

如何善待你所在的單位？文章接著闡述了三個珍惜和三個忌諱。就是教人在單位中應該怎么做、不應該怎么做，如何工作、如何為人處事搞關(guān)系，要學會珍惜工作、珍惜關(guān)系、珍惜已有的，工作中要認真負責，敢于擔當，要珍惜好單位的各種關(guān)系，學會感恩，應當感謝那些給你機會、給你搭臺、讓你擔當一面的人。要珍惜現(xiàn)狀，珍惜自己現(xiàn)在擁有的一切，要認識到那是來之不易的，如果你不會珍惜，將來會后悔一輩子的。

在單位千萬不要耍小聰明，把工作推給別人，愚弄他人。其實你不一定比別人智商高，工作是給自己干的，把工作推給別人，說明自己不能勝任，或者圖一時清閑，長此下去，就會顯示自己無能，將來你的職位將會被別人代替。在單位愚弄同事，可能會得到一時快樂，其實是對別人的不尊重，尊重別人是等于尊重自己，否則時間長了會讓領(lǐng)導和同事反感。

在單位工作切記沉不下心來，你在一個單位工作可能好多年，甚至一輩子，必須沉下心來踏踏實實地干，有了成績和進步不要忘乎所以，有了困難和挫折不要自暴自棄，埋怨是沒有用的。只要你沉下心來，勤勞肯干，你一定會成功的。

在單位要正確處理各種關(guān)系，上下屬之間、同事之間都要密切相處，不要擺資格、比年齡大小，要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，團結(jié)同志，相互學習，相互配合，取長補短，以大局為重，多支持單位和領(lǐng)導工作，補臺不拆臺，少說大話和廢話，多干實事，以自己的實際行動為單位多做貢獻。

篇十六

不要隨意推脫自己的工作，因為那是自己的職責和義務；不要隨意指責自己的同事，因為我們不知道同事經(jīng)歷的酸甜苦辣與喜怒哀樂；不要隨意對工作單位懈怠，因為單位是你實現(xiàn)價值贏得尊重的地方。

通過學習《善待你所在的單位》讓我對單位以及工作崗位有了更多的歸屬感。也對自己的崗位職責，工作內(nèi)容有了更深刻的理解。事無巨細，做任何事情都不要太隨意。雖然我的工作是收費、發(fā)卡，但這在外人看起來很輕松甚至有些隨意，卻需要我們每一名收費員把服務工作做的更精細化更細節(jié)化。

工作中不要太隨意，收費工作，從著裝統(tǒng)一證件齊全到肢體語言、微笑服務標準都需要我們嚴格遵守。因為我們是張承高速的代表，也是司乘了解張承高速乃至河北高速的第一道窗口。如果肢體語言、服務隨意，會給司乘一種不專業(yè)感覺和不好的體驗。工作生活不能太隨意，應遵從單位的定制化管理。崗亭內(nèi)物品定位擺放取代隨意擺放，不但可以使我們工作順利進行還可以形成視覺美感。小細節(jié)不可隨意忽略，進入離開崗亭后及時鎖門。鎖門可以保證自己的人身安全以及票款卡安全。收費過程中更要細致，不可隨意。檢驗錢款，唱收唱付，票款按額度由小到大依次整齊放在抽屜里。這些看起來有些形式的“規(guī)矩”卻可以大大減少我們的出錯率，在一定程度上也改正了自己隨意隨性的工作生活態(tài)度。對待工作更要一絲不茍，不可隨意，檢驗綠通時，嚴格按照綠通文件要求，對待不符合高速通行的車輛堅決說不！

通過學習《善待你所在的單位》使我的思想政治覺悟有了很大的提高。我是一名90后，同事也大部分是80后、90后，剛剛步入社會沒吃過苦而且獨生子女較多，大部分嬌生慣養(yǎng)。通過學習《善待你所在的單位》，讓我深刻了解到我們每個人是一個獨立的個體，但是集體是由個體組成，每一個人都在集體中起著重要的作用。工作生活中要學會換位思考，幫助同事排憂解難，恪守本職，感恩他人。同時要熱愛本職，做好文明服務。在不斷的學習和磨練中，始終以“兩個提高，兩個降低”為目標，形成具體的清晰的工作思路，有效利用工作時間，堅守崗位，協(xié)助收費站做好保暢工作。

我們要善待我們的工作單位，要感恩單位給我們提供就業(yè)機會，感恩同事給予幫助，感恩領(lǐng)導給予關(guān)懷。工作中不要太隨意，要把“學”和“做”緊密結(jié)合起來，不忘全心全意為人民服務的宗旨，保持先進性不斷提高業(yè)務能力來更好的服務他人。

篇十七

最近讀了管理處推薦的文章《請善待你所在的單位》讓我內(nèi)心久久不能平靜，又讀了幾遍，感觸頗深�？梢哉f這篇文章所闡述的道理，對我們每一名在單位的工作者都有著重要的意義。

文中寫到“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰, 家庭離不了你，你離不了單位，沒有單位你什么也不是!” 這幾句話給我留下的印象最深刻，犀利的話語直接道出一個單位對一個員工重要的意義，那就是單位是員工賴以生存的生活來源，是員工的“衣食父母”。

做為張承高速大家庭的一份子，我們應該對單位有一份感恩的心。在單位里，或許我們的努力和付出在單位的大環(huán)境中可能微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分，一滴水，只有融入大海，才能永不消失；一粒沙，只有投向大地，才能聚集力量；一個人，只有依托集體，才能實現(xiàn)價值；只要我們懷著一顆感恩的心，向單位付出我們的聰明和智慧，做到心安理得、做到責盡心安，也就無怨無悔了。在單位里，我們個人的力量確實很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能“以站為家”，凡事以工作為先，工作的時候再認真一點，再盡心一點，再盡責一點，我們的單位就會整體有新的提高和發(fā)展。

作為一名辦事員，我們更要珍惜當前大好的局面，用感恩的心對待每一項工作，認真完成、各司其責，用我們辛勤的勞動成果來回饋上級領(lǐng)導對我們的關(guān)心和支持。要善待他人，與同事和合作者和睦相處。還要善于與領(lǐng)導和同事溝通，及時與他們交流工作經(jīng)驗，對出現(xiàn)的問題要積極地采取措施進行補救，不推諉拖沓，遇到棘手的問題時要及時向領(lǐng)導匯報，并同時給出可行性意見以供參考，方便解決問題時更加快速、有效。

在單位我只是單位這片遼闊土地里的一粒沙，但我相信只要肯努力，一粒沙也能在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和支持下發(fā)出如鉆石般耀眼的光芒!

篇十八

《善待你所在的單位》全文無華麗的辭藻，卻令人久久回味；無聲嘶力竭的吶喊，卻字字震撼人心；無長篇大論的說教，卻句句引人共鳴。讀之，不由自主的聯(lián)系起自己的工作單位。

如果將單位比做一條船，滿載大家的全部期望，那么我們大家就要同舟共濟、齊心協(xié)力才能到達勝利的彼岸。作為單位的一份子，無論處在何種崗位，都應將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。在工作中充分弘揚正能量，與單位肝膽相照，榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展，那么單位錦繡前程的最終收益者會是我們每個人。

善待單位是一種心境，它能讓我們樂于面對工作中每個階段面臨的各種境遇；善待單位是一種素養(yǎng)，能讓我們在與人交往過程中能更好的影響身邊的人；善待單位是一種良藥，能在我們的工作中催生更多美好的回憶；善待單位更是一種境界，只有真正懷著善待單位之心的人才能體會到工作的美好。

善待單位，能使我們的工作充滿陽光。有這樣心境的人，就會慢慢發(fā)現(xiàn)自己就會變得更謙和、可敬和高尚，能使自己更加熱愛生活、熱愛自己的工作崗位，使我們不再是為了金錢、為了名譽、為了地位而被動地工作，而是自動自發(fā)地工作。只有這樣，我們才能享受生活、享受工作，渴望為單位努力工作。善待單位，就是發(fā)自內(nèi)心的感恩單位；善待單位，就是毫不猶豫的主動付出；善待單位，就是不折不扣的完成任務；善待單位，就是讓敬業(yè)成為常態(tài)！我們知道，敬業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當成自己的事情，具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責、一絲不茍、全心全意、善始善終等職業(yè)道德，其中糅合了一種使命感和責任感，它使我們對自己所從事的職業(yè)懷著一份熱愛、珍惜和敬重的心情，并心甘情愿地為之付出和奉獻。

最后，借用一句話與大家共勉——“不拋棄忠誠，不放棄責任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。且行且珍惜！

 

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