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開展基層調(diào)研,要在“實”上著力

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-14 10:01:09 | 移動端:開展基層調(diào)研,要在“實”上著力

如何開展基層調(diào)研,究竟要在哪兒著力,今天小編為大家?guī)砹岁P(guān)于基層調(diào)研相關(guān)的探討文章,希望對大家能夠有所幫助!

在不少地方,領(lǐng)導(dǎo)干部雖然“沉下去”調(diào)研更勤快了,但也出現(xiàn)了一些形式主義的苗頭。有的領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研時,人到心不到,蜻蜓點水,走馬觀花;有的則用指示代替調(diào)研,尚未摸清情況,就“瞎指揮”;還有的喜歡錦上添花,去成績突出的地方調(diào)研多,去情況復(fù)雜、問題多的地方調(diào)研少,以至于有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)成了“被調(diào)研明星鄉(xiāng)”,光一年,就有500多批次領(lǐng)導(dǎo)來調(diào)研。如此種種,也從一個側(cè)面說明,冰凍三尺非一日之寒,作風(fēng)建設(shè)必須久久為功。(人民網(wǎng))

這幾年來,經(jīng)過群眾路線教育實踐以及“三嚴(yán)三實”等系列教育活動的開展,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)有了深層次、全面的改觀,反“四風(fēng)”持續(xù)強勢推進,然而在有些地方出現(xiàn)了以形式主義反對形式主義,把需要務(wù)實精神的調(diào)研變成了走馬觀花的作秀,實在與干部作風(fēng)建設(shè)的要求背道而馳,不得不引起我們的警覺和重視。

基層調(diào)研考驗領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)和能力素養(yǎng),作風(fēng)不扎實,再好的個人能力素養(yǎng)也是枉然!作風(fēng)不實的基層調(diào)研危害甚大,這種調(diào)研雖是“身入”基層,但是浮于表面,走個過場,回避了問題和矛盾,不僅沒有真正達到基層調(diào)研的目的,對于領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策沒有借鑒和參考意義,而且?guī)牧孙L(fēng)氣,助長弄虛作假、邀功請賞不正之風(fēng)。

新時代要有新氣象,更要有新作為。十九大報告提出,加強作風(fēng)建設(shè),保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,并堅持以上率下,鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。

重視和善于調(diào)查研究,是我們黨薪火相傳的優(yōu)良作風(fēng)和傳統(tǒng),也是我們黨的一項基本工作方法和領(lǐng)導(dǎo)制度。基層調(diào)研要在“實”上著力,一是基層調(diào)研前不打招呼、不發(fā)通知、不作安排,自定時間、自定路線、自選地點,輕車簡從,直接深入一線,獲得最原始的第一手?jǐn)?shù)據(jù)、第一手材料,才能真正達到調(diào)研的目的。二是要堅持調(diào)查研究的客觀性,尊重客觀事實,既看好的典型,又看困難多的單位,既要重視成功的經(jīng)驗,也不回避陰暗的方面。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動到情況復(fù)雜、問題多的地方調(diào)研,在“實”上著力,才能不違基層調(diào)研的初衷、不辱基層調(diào)研的使命。

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