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2018年企業(yè)優(yōu)秀原創(chuàng)征文大全

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-14 10:03:14 | 移動(dòng)端:2018年企業(yè)優(yōu)秀原創(chuàng)征文大全

今天小編給大家?guī)?lái)了2018年企業(yè)優(yōu)秀原創(chuàng)征文大全,有需要的小伙伴一起來(lái)參考一下吧,希望能給大家?guī)?lái)幫助,下面大家參考!

篇一

成長(zhǎng)是一場(chǎng)不可避免的風(fēng)暴,終究會(huì)在屬于你的那場(chǎng)花季中襲來(lái)。成長(zhǎng)是一個(gè)個(gè)跳躍的音符,在我們流光溢彩的夢(mèng)中發(fā)光、閃耀。人的一生中會(huì)經(jīng)歷無(wú)數(shù)次的成長(zhǎng),在飽受歲月的洗禮后慢慢開(kāi)始蛻變。企業(yè)亦是如此,不論你拒絕還是渴望,它都會(huì)如期而至,五公司也正是在這個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)代,為打造讓員工自豪企業(yè)而不斷奮進(jìn)著、前行著、蛻變著。

似秋風(fēng)吹落枯黃葉子時(shí)的傷感,蛻變的過(guò)程是痛苦而孤獨(dú)的,2016年以前五公司仍處于虧損狀態(tài)各方面都處在一個(gè)最艱辛的時(shí)刻,不過(guò)一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)又怎么會(huì)被困難打倒呢,蛹注定要破繭才能成蝶,無(wú)論何種困難都只是企業(yè)通往成功道路上的墊腳石,無(wú)論何種磨難最終也都只會(huì)成為企業(yè)文化中歷史性的一筆,無(wú)論何種挑戰(zhàn)都難不倒五公司的鋼鐵漢。

似春天里第一朵盛開(kāi)的的花,脫變也是美好的, 2016年五公司在實(shí)現(xiàn)扭虧解困的基礎(chǔ)上,2017年公司凈利潤(rùn)首次突破億元大關(guān),并且進(jìn)入中國(guó)**“綜合工程公司20強(qiáng)”第十名。

告別了校園的藍(lán)天,背上重重的行囊,我來(lái)到了五公司并被分配到了**項(xiàng)目,初到項(xiàng)目一切都是那么的陌生,那是我生平以來(lái)第一次感覺(jué)到家離我是那么的遙遠(yuǎn),不過(guò)自己選擇的路就要不后悔的走下去。目前到項(xiàng)目上也快一年了,事實(shí)也證明我的選擇是正確的,通過(guò)在**項(xiàng)目工作的這段時(shí)間我深刻感受到了企業(yè)的飛速發(fā)展以及企業(yè)歷史文化和人文關(guān)懷,在這里項(xiàng)目不僅給我們制定了個(gè)人培養(yǎng)方案,還給予了我們很好的學(xué)習(xí)和展示自我的平臺(tái),在這里我見(jiàn)識(shí)到了各種先進(jìn)的工法工藝以及科學(xué)的管理辦法在實(shí)際施工中的運(yùn)用;看到了大家對(duì)待工作那種一絲不茍的態(tài)度,很多時(shí)候雖有疑惑,但每次自己的師傅和同事們都悉心的指導(dǎo)。

通過(guò)項(xiàng)目輪崗見(jiàn)習(xí),我在豐富理論知識(shí)的同時(shí),更好地將理論與實(shí)踐相結(jié)合,這也是我深刻感受到了自己的進(jìn)步。雖然工作上有時(shí)會(huì)累,但項(xiàng)目部的關(guān)懷卻讓我倍感溫暖,有時(shí)候幾句簡(jiǎn)短的關(guān)心和問(wèn)候卻讓人從心底里感動(dòng),由衷的得到了一種歸屬感,有一種家一般的感覺(jué)。能來(lái)到五公司**項(xiàng)目參加工作我感到自豪,不僅僅是為企業(yè)的飛速發(fā)展驕傲,同時(shí)還為企業(yè)的文化和人文素養(yǎng)感到自豪。  

成長(zhǎng)中,有狂風(fēng),有暴雨,有淚也有痛,但只要默默地堅(jiān)持,不懈地努力,相信一定能看到美麗的彩虹。成長(zhǎng)是蛻變的過(guò)程,經(jīng)不住痛的蛹最后變成了飛蛾。而那些經(jīng)得住漫長(zhǎng)的等待,經(jīng)歷過(guò)滄桑磨礪的蛹最終將會(huì)破繭成蝶,帶著自我的夢(mèng)想,翩然飛向高空。五公司正如那只蝶,雖歷經(jīng)艱難困苦但始終不屈不撓,通過(guò)自身的努力破繭而出,最終蛻變成為一只飛向天空的蝶。

作為五公司的一員,我深深的為自己的企業(yè)自豪,今后我也將會(huì)同身在**鐵路的建設(shè)者們一起努力奮斗,用青春和汗水鑄就出一條通往幸福的鐵路。

篇二

企業(yè)輝煌,夢(mèng)想高飛。**一局五公司陪伴我走過(guò)了青蔥歲月,也伴著我從畢業(yè)后參加工作實(shí)現(xiàn)了人生的坐標(biāo)和最初的夢(mèng)想。我驕傲,我是一名**一局五公司的員工。同時(shí),我們更是打造員工自豪企業(yè)和先進(jìn)文化的實(shí)踐者,只有對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)、對(duì)自已負(fù)責(zé),才能改變企業(yè)前進(jìn)道路上的困境,我們的工作才不會(huì)失去使命感和責(zé)任心。

我們?yōu)榱俗鎳?guó)的鐵路建設(shè)事業(yè),從五湖四海相聚于此,一同揮灑著拼搏的汗水,書寫著無(wú)悔的青春,實(shí)現(xiàn)我們?nèi)松膲?mèng)想;我們與祖國(guó)同行,與企業(yè)同在,我們有夢(mèng)想,祖國(guó)才有希望,企業(yè)才能更加輝煌。

2018年2月,公司黨代會(huì)在寶雞勝利召開(kāi),也給我們?nèi)w黨員和職工在學(xué)習(xí)、工作、生活中指明了前進(jìn)的方向。公司黨委號(hào)召我們?nèi)w黨員要堅(jiān)定理想信念,胸懷大局,為實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)而努力奮斗。打造優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉,也是增進(jìn)職工對(duì)企業(yè)的熱愛(ài),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力,那么,作為一名合格的企業(yè)員工,如何打造我們的自豪企業(yè)呢?我有幾點(diǎn)想法:

一是打造自豪企業(yè),需要履職盡責(zé)。“履職”是一個(gè)企業(yè)對(duì)員工最基本的要求,“盡責(zé)”是更進(jìn)一步的標(biāo)準(zhǔn)。履職就是要執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)要求和落實(shí)工作上的各項(xiàng)任務(wù);“盡責(zé)”就是盡自己最大的努力來(lái)完成任務(wù)并對(duì)其負(fù)責(zé)。身為一名普通員工,要適合企業(yè)的管理要求、工作需求,履職的前提是要有足夠?qū)I(yè)的知識(shí)、積極工作的態(tài)度、按時(shí)并保質(zhì)保量高效完成任務(wù)的能力,還要具備學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、協(xié)作能力和溝通能力;身為一名管理者,在此基礎(chǔ)上還應(yīng)具備過(guò)硬的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)、綜合素養(yǎng),有著較高的統(tǒng)籌、策劃、協(xié)調(diào)、研判和決斷能力;身為一名共產(chǎn)黨員,對(duì)自己的履職盡責(zé)有更高的追求,才能廣泛帶動(dòng)群眾,發(fā)揮先鋒模范作用,所以不僅要履行黨員義務(wù),按時(shí)完成黨交給的工作和學(xué)習(xí)任務(wù),還要在工作中始終保持黨員的先進(jìn)性。

二是打造自豪企業(yè),需要忠于職守。忠,即為忠誠(chéng),忠于企業(yè)、忠于崗位;守,即為堅(jiān)守,堅(jiān)守工作規(guī)則、制度和職業(yè)規(guī)范。忠于職守就是盡心盡力、沒(méi)有二心,能夠忠誠(chéng)地對(duì)待自己的職業(yè)崗位,盡力地遵守從業(yè)原則、職業(yè)本分。忠誠(chéng)可以是“鞠躬盡瘁,死而后已”,忠誠(chéng)可以是“先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè)”,這些都是忠誠(chéng)的較高境界。和平年代,我們不必轟轟烈烈地一次性表現(xiàn)忠誠(chéng),但卻要無(wú)時(shí)無(wú)刻不懷有一顆忠誠(chéng)之心,將忠誠(chéng)納入最簡(jiǎn)單的日常,將它體現(xiàn)于黨的精神和要求、企業(yè)的規(guī)章和守則在具體工作上的落實(shí),體現(xiàn)于維護(hù)集體的利益不受損失、團(tuán)隊(duì)的成果不被侵害。守即要守規(guī)章、守制度、守紀(jì)律,又要守原則、守規(guī)矩、守底線。要堅(jiān)守信念、保持定力,不被外界繁華所擾、不被自身艱苦所困,做到心中有戒不妄為,修身養(yǎng)性戒貪欲。有“忠”方能“守”,我們作為企業(yè)的員工,最簡(jiǎn)單的忠于職守,就是“心往一處想,勁往一處使”“統(tǒng)一思想,團(tuán)結(jié)一致”,共同為五公司的發(fā)展壯大而努力奮斗。

三是打造自豪企業(yè),需要?jiǎng)?chuàng)新進(jìn)取。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。沒(méi)有創(chuàng)新,就沒(méi)有人類的進(jìn)步和未來(lái)。建筑行業(yè)是技術(shù)密集型行業(yè),如大機(jī)配套技術(shù)上的改進(jìn)會(huì)為國(guó)家、為企業(yè)帶來(lái)巨大的效益。作為國(guó)家的一分子,祖國(guó)的工業(yè)進(jìn)步和科技發(fā)展我們責(zé)無(wú)旁貸;作為企業(yè)的一員,降低成本、增加利潤(rùn)是我們的義務(wù);作為一名基層管理者,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最高境界是我們追求的目標(biāo)。所以我們要?jiǎng)?chuàng)新,在創(chuàng)新中為社會(huì)做出貢獻(xiàn),為企業(yè)贏得效益,也為自己搏得一個(gè)未來(lái)。

四是打造自豪企業(yè),需要擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。人生在有擔(dān)當(dāng)中成長(zhǎng),在敢擔(dān)當(dāng)中前行,在能擔(dān)當(dāng)中輝煌。保障隧道施工安全生產(chǎn),需要每一位青年安全監(jiān)督員和群眾安全監(jiān)督員事不避難,敢于擔(dān)當(dāng),奮勇向前,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理解決。隧道安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山,我們要銘記教訓(xùn),牢記責(zé)任,對(duì)自己負(fù)責(zé),也對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。除了敢于擔(dān)當(dāng)外,我們也要樂(lè)于奉獻(xiàn),苦干出真知,奉獻(xiàn)出人才,人在逆境中才能成長(zhǎng),在奉獻(xiàn)中才能升華。實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興之夢(mèng),祖國(guó)需要我們奉獻(xiàn),企業(yè)需要我們奉獻(xiàn),奉獻(xiàn)著青春與熱血、辛勞與汗水,可敬可賀;我們自己也需要奉獻(xiàn),在奉獻(xiàn)中獲得快樂(lè),在奉獻(xiàn)中完善生命,在奉獻(xiàn)中感悟人生,這才是人生的真諦。

五是打造自豪企業(yè),需要踐行精神。身為五公司員工,要踐行誠(chéng)信創(chuàng)新,永爭(zhēng)一流的一局精神。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地,抓實(shí)干,謀實(shí)事、出實(shí)招,抓落實(shí)、求實(shí)績(jī);甘于默默奉獻(xiàn)、主動(dòng)擔(dān)當(dāng),在困難面前不含糊、不動(dòng)搖、不退縮,保持高度的使命感與責(zé)任感,顧大局、攻難關(guān)、創(chuàng)效益、作貢獻(xiàn);主動(dòng)思考創(chuàng)新、勇于跨越,追求卓越,在不斷學(xué)習(xí)中積累經(jīng)驗(yàn),主動(dòng)接受新思想、探求新思路、發(fā)掘新方法,要“百尺竿頭更進(jìn)一步”;保持奮進(jìn)姿態(tài),積極進(jìn)取,在困難險(xiǎn)阻面前有壓不倒的氣勢(shì)和決心、在重重難關(guān)面前有使得出的謀略和實(shí)力,要發(fā)揚(yáng)“只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待”“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁,任爾東西南北風(fēng)”的拼搏精神。

總之,鐵路建設(shè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),施工安全生產(chǎn)影響著企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定,作為一名奮斗在一線的企業(yè)員工,我們的青春消逝在隧道開(kāi)挖量測(cè)報(bào)檢的路上、消逝在日復(fù)一日的試驗(yàn)檢測(cè)工作里、也消逝在漫漫的二襯施工筑路時(shí)光中,我們正為了頭頂?shù)募t旗、胸前的黨徽、心中的夢(mèng)想而努力奮斗,無(wú)論艱難險(xiǎn)阻,不管崎嶇坎坷,使命在肩,責(zé)任在身,我們將一往無(wú)前。我們是七月的花海,用拼搏擁抱時(shí)代;我們是初升的太陽(yáng),用生命點(diǎn)燃未來(lái)。在最絢爛的年華里,把青春獻(xiàn)給了養(yǎng)育我的企業(yè),我無(wú)怨無(wú)悔!

篇三

兒時(shí)印象里的鐵路工人,是一個(gè)工作特別辛苦、收入特別低、晚景大多很凄涼的職業(yè)。幾十年前的老鐵路工人,為了多攢一點(diǎn)錢,一年到頭難得回趟家,在外奔波了一輩子,沒(méi)有給妻子一份完整的愛(ài),沒(méi)有給孩子一個(gè)快樂(lè)的童年,也沒(méi)有多少時(shí)間孝順在父母膝下,更沒(méi)有減輕家里一點(diǎn)點(diǎn)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。他們也許總是想給家里最好,可總是落下家人的無(wú)限怨恨……他們的晚年,因?yàn)殚L(zhǎng)期在惡劣的工作環(huán)境下,很多人落下一身的病,甚至年紀(jì)輕輕就遭遇意外,或是正值中年就被病痛匆匆?jiàn)Z去生命……

二十年前,年少無(wú)憂的我,根本就沒(méi)想過(guò)自己有一天也會(huì)走上老一輩的道路,會(huì)呆在那似乎永遠(yuǎn)看不到天、永遠(yuǎn)都走不出去的大山里,會(huì)呆在那塵土飛揚(yáng)、野蠻枯燥的工地上。不知是命運(yùn)的安排,還是時(shí)光的注定,當(dāng)“不敢想象”變?yōu)闅埧岬默F(xiàn)實(shí),我似乎還在夢(mèng)里一般,就已經(jīng)來(lái)到了施工一線。漫天黃沙中,面前是一片雜草和灌木林,等待著我們這些“職工”徒手去清除,然后再自己動(dòng)手蓋活動(dòng)板房,晚上也許將就著擠在村民家的驢圈里湊合一夜,也許為了快速建好住房而通宵達(dá)旦……曾經(jīng)悠閑靜好的校園恍如隔世,眼前仿佛就是“發(fā)配邊疆充軍”的歷史再現(xiàn)……

以前只知道鐵路工人苦,當(dāng)自己身臨其境親身體會(huì)之后,才知道那真是千般萬(wàn)般的苦、無(wú)法形容的苦!多年以前的施工一線,每天重復(fù)著枯燥乏味的工作,下班回來(lái)就是喝酒打牌,什么項(xiàng)目文化建設(shè)、職工人文關(guān)懷之類,從上到下似乎就沒(méi)有這些概念;特別是女職工,工地上連個(gè)像樣的廁所都沒(méi)有,極不方便;有時(shí)遇上不景氣的時(shí)期,女職工休產(chǎn)假、哺乳假之后,往往就會(huì)面臨下崗失業(yè)……

好在那時(shí)年輕氣盛,煩惱憂愁轉(zhuǎn)瞬即逝,心里總是充滿著希望。環(huán)境再艱苦,輾轉(zhuǎn)工地再頻繁,始終都沒(méi)有放棄讀書和學(xué)習(xí)。“讀書使人進(jìn)步”,我和許多小伙伴一樣,想要通過(guò)不斷學(xué)習(xí),用自己的頭腦和手中的筆,把父輩們長(zhǎng)久以來(lái)的期望變成現(xiàn)實(shí),將“苦”字慢慢畫成“甜”。

我參加工作二十來(lái)年,公司從“鐵一局五處”變成了“**一局集團(tuán)第五工程有限公司”,曾經(jīng)的“大鍋飯”早已被打破,我們也變成了“合同制”員工;越來(lái)越多的大學(xué)生以腦力勞動(dòng)漸漸取代了老一輩工人粗放式的體力勞動(dòng),我和一些同齡的小伙伴們也通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和努力,榮幸地走上了項(xiàng)目管理崗位,發(fā)現(xiàn)了更為廣闊的一片天地;公司的景象一年不同于一年,施工技術(shù)、項(xiàng)目管理、人才建設(shè)等方面都越來(lái)越正規(guī)化、科學(xué)化,為我們這一代的職工提供了更為廣闊的平臺(tái)。通過(guò)后備干部選拔,更多有志有才有能的年輕人走上了管理崗位、走上了重要領(lǐng)導(dǎo)職位;企業(yè)文化和項(xiàng)目文化建設(shè)也越來(lái)越引起高度重視,琴棋書畫、詩(shī)詞歌賦,十八般武藝,都可以盡情展示出來(lái),公司和項(xiàng)目都敞開(kāi)胸懷包容接納,職工的綜合素質(zhì)越來(lái)越高,職工的文化內(nèi)涵越來(lái)越深,企業(yè)的文化氛圍越來(lái)越濃;大家的收入一年年好漲,職工的福利待遇越來(lái)越好、越來(lái)越透明;工作環(huán)境更是和以前有了翻天覆地的變化,一個(gè)個(gè)花園式項(xiàng)目部、園林式項(xiàng)目部競(jìng)相爭(zhēng)艷,有的職工因?yàn)榄h(huán)境差收入低而離開(kāi)單位多年,如今聽(tīng)說(shuō)公司條件好了、項(xiàng)目越來(lái)越大,紛紛再返回來(lái),驚嘆“這么優(yōu)美這么漂亮,根本就不像搞工程的項(xiàng)目部,分明就是花園嘛!”我們的企業(yè),我們的項(xiàng)目部,越來(lái)越具有了凝聚力和向心力,吸引著一代代的年輕人,寧愿放棄城市優(yōu)越的條件,滿腔熱忱投身到一條條公路、鐵路、地鐵等國(guó)家建設(shè)工程當(dāng)中。

父親那一輩的鐵路工人,長(zhǎng)年累月不著家,穿著樸素、生活節(jié)儉,出門在外也不怎么注意形象,即使工作多年也還是一副純樸農(nóng)民的模樣。那時(shí)的老工人,靠著微薄的收入養(yǎng)活一家老小,很多人打拼了一輩子都舍不得坐一次飛機(jī),甚至舍不得買一張火車臥鋪票,每次從千里之外的工地上回家,都會(huì)把平時(shí)吃穿用度積攢下來(lái)的一些東西收拾一大包,帶給家里翹首盼望一年的的妻子、孩子和父母親戚們;然后買上一張最便宜的綠皮火車硬座票,隨著擁擠的人群踏上歸鄉(xiāng)的路途,一路飽受臟、亂、吵的煩惱;當(dāng)家鄉(xiāng)熟悉的泥土芬芳撲面而來(lái),路途的全部委屈都拋到腦后,來(lái)不及好好休息,就忙著幫妻子分擔(dān)家務(wù)和莊稼、陪孩子和父母共享天倫……老一輩的鐵路工人,他們的苦從來(lái)不說(shuō),他們的累從來(lái)都是自己扛,只希望盡全力留給親人“好丈夫、好父親和好兒女”的形象。

而我們當(dāng)下的企業(yè),再也不是農(nóng)民工式的施工隊(duì)伍,有整齊統(tǒng)一的服裝,有規(guī)范專屬的企業(yè)標(biāo)識(shí),有享譽(yù)全國(guó)的品牌和品質(zhì)工程,更有強(qiáng)烈而凝聚的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。無(wú)論走到哪里,只要看到有“中國(guó)**”字樣的旗幟在飄揚(yáng),就會(huì)有一種歸屬感;看到一個(gè)個(gè)“**一局承建”的宏偉壯大的工程,就會(huì)由衷地為自己是一名中國(guó)**員工而驕傲和自豪。而今再也沒(méi)有“下崗”“失業(yè)”一說(shuō),公司總是想盡一切辦法讓每一個(gè)職工都有合適的工作,各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和再教育,為每個(gè)職工都提供了前所未有的機(jī)會(huì),“以人為本”的核心作用越來(lái)越明顯,輩出的人才讓公司的業(yè)績(jī)一年比一年更加喜人。

當(dāng)代的**筑路人,在日益發(fā)達(dá)的科技水平和愈發(fā)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下,舞臺(tái)更大、空間更廣,同時(shí)壓力和責(zé)任也更大,需要付出更多的辛勤和汗水,但是我們每天都能感受到日新月異的變化,每天都有著這樣那樣的欣喜,這是我們?cè)丛床粩嗟膭?dòng)力,壓力和動(dòng)力讓我們更加勇敢、更加奮進(jìn),更加堅(jiān)定了信念。當(dāng)公司終于順利扭虧解困的喜訊傳來(lái),我們?cè)僖膊粫?huì)有“無(wú)顏面對(duì)江東父老”的自卑心理,我們可以驕傲地對(duì)父母和家人說(shuō)“我的工資今年又漲了!我的企業(yè)越來(lái)越好了!”

正是春光好時(shí)節(jié),光影斑駁的窗外,國(guó)旗、中國(guó)**和**一局的旗幟在溫暖的陽(yáng)光里迎風(fēng)舒展,我用自己最喜愛(ài)的文字描繪著美麗的心情,感恩這些年企業(yè)給我的歷煉和成長(zhǎng),也希望我的項(xiàng)目和企業(yè)像這無(wú)限春景一樣越來(lái)越好、越來(lái)越美。

篇四

記得剛上大學(xué)那會(huì),我就常聽(tīng)老師和前輩們笑談當(dāng)年在工地一線工作的故事,聽(tīng)著他們回憶過(guò)往的歡笑、淚水,聽(tīng)著他們把過(guò)往的苦都說(shuō)成甜,看著他們把過(guò)往的酸甜苦辣幻化成幸福的樣子,心里總有一些觸動(dòng)。

而現(xiàn)在,我已步入了工程人的行列,在我的身邊,就有很多同事,他們或許從剛進(jìn)入社會(huì)起就開(kāi)始過(guò)上了漂泊的生活,大部分時(shí)間都是在工地上度過(guò)的,然而他們卻始終無(wú)怨無(wú)悔。都說(shuō)工地生活是艱苦和孤獨(dú)的,然而對(duì)于我們工程人來(lái)說(shuō),這就是我們的第二個(gè)“家”,一個(gè)共同工作、共同生活、共同努力、共同歡樂(lè)的大家庭。回首走過(guò)的路,看看曾經(jīng)做過(guò)的事情,回憶起曾經(jīng)跟自己一起摸爬滾打的同事,我想,那些老一輩工人們內(nèi)心一定有很多話要說(shuō),在此,我僅談?wù)剛(gè)人內(nèi)心的感受。

我們的項(xiàng)目地處南方,測(cè)量員、施工員長(zhǎng)期在外作業(yè),經(jīng)常風(fēng)吹日曬,也早已百煉成鋼。無(wú)論刮風(fēng)下雨,他們總是堅(jiān)守在自己的崗位上,認(rèn)真的核對(duì)一個(gè)個(gè)樁號(hào),一遍遍地計(jì)算著數(shù)據(jù)?粗麄儓(jiān)定的身影和一絲不茍的態(tài)度,看著他們?cè)诹胰罩型夜ぷ鞯臉幼,不得不說(shuō),他們是平凡而偉大的。工地上的分工是極其細(xì)致的,也是極其嚴(yán)格的。大家都是一個(gè)整體,更是一股凝聚的力量。因?yàn)橹灰覀兏冻,高山也可穿破;只要我們加油,?shù)月之內(nèi)彩虹似的橋梁便能橫空而架;只要我們努力,海洋也阻擋不了我們前進(jìn)的腳步。這些都是我們工程人辛勤汗水的結(jié)晶,也是我們這些異鄉(xiāng)之客的唯一安慰,更是我們堅(jiān)持工程事業(yè)的驕傲;蛟S,在將來(lái)的某一天,我們會(huì)對(duì)自己的孩子說(shuō),你看,這條路是我們做的;你看,這組橋是我們架的;你看,這個(gè)隧道是我們貫通的……我們就是傳說(shuō)中的工程鐵軍!那一刻,我們是幸福的。而這種幸福,也只有在工地上生活過(guò)的人才能真正體會(huì)。

工地上的生活本是乏味的,但是大家相聚一起,也能過(guò)的多姿多彩。在這里,我們沒(méi)有大把的時(shí)間去揮霍,沒(méi)有光彩亮麗的服裝去穿戴。然而,正是簡(jiǎn)單與艱苦,使我們更加懂得珍惜生活中的快樂(lè),就算只是一頓樸素的晚餐、一場(chǎng)簡(jiǎn)單的歡迎會(huì),我們也會(huì)用心體會(huì)其中滋味。因?yàn)槲覀冎,在離家越來(lái)越遠(yuǎn)的日子里,朋友就是在炎炎酷暑中掠過(guò)的一絲涼爽的風(fēng)。我們喜歡這風(fēng),也需要在這風(fēng)中滋潤(rùn)生活,溫暖內(nèi)心。

在這里,我看到的是不怕嚴(yán)寒酷暑夜以繼日的辛勤開(kāi)拓者,聽(tīng)到的是團(tuán)結(jié)進(jìn)取改革創(chuàng)新所創(chuàng)造出來(lái)的豐功偉績(jī),若不是置身于此,又有誰(shuí)能知道這偉大的工程背后,是我們工程人一滴滴汗水凝結(jié)而成。當(dāng)長(zhǎng)達(dá)幾十甚至幾百公里鐵路、公路、隧道、橋梁屹立于世界的版圖之上,我們的內(nèi)心是激動(dòng)的、是自豪的,更是無(wú)比驕傲的。作為工程人的一員,我想我們都會(huì)珍惜自己所擁有的一切,擁抱生活,擁抱未來(lái),為自己的人生添上一道亮麗的風(fēng)景線。

篇五

2017年1月22日,在五公司四屆二次職代會(huì)暨2017年工作會(huì)上,公司總經(jīng)理余維東懷著喜悅和自豪的心情向大家宣布:“我們五公司扭虧解困目標(biāo)提前實(shí)現(xiàn),虧損企業(yè)的帽子摘掉了。”那一刻,五公司人早已經(jīng)按耐不住心中喜悅之情,無(wú)不為之歡呼,無(wú)不為之驕傲,無(wú)不為之自豪。

2017年,公司緊密圍繞“加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)管理”兩大核心工作,堅(jiān)持做到“內(nèi)化于心、外化于行、固化于制”,向著打造員工自豪企業(yè)邁出了第一步。企業(yè)全年新簽合同額、完成營(yíng)業(yè)額、凈利潤(rùn)均超額完成了目標(biāo),兌現(xiàn)了在崗人均工資不低于10%增長(zhǎng)率的承諾,足額繳納員工“五險(xiǎn)一金”,實(shí)現(xiàn)了職工收入與經(jīng)濟(jì)效益同步增長(zhǎng)。在2016年實(shí)現(xiàn)扭虧解困的基礎(chǔ)上,2017年公司凈利潤(rùn)首次突破億元大關(guān),進(jìn)入股份公司“綜合工程公司20強(qiáng)”排名第十。

以上這些輝煌成績(jī)的取得,是五公司人團(tuán)結(jié)一心,苦干實(shí)干,砥礪前行的結(jié)果;是五公司人不忘初心,牢記使命,頂住巨大壓力,付出巨大辛勞的結(jié)果。作為五公司一員,作為一名**鐵路建設(shè)者,我為企業(yè)取得的驕人業(yè)績(jī)而點(diǎn)贊,為企業(yè)發(fā)展辛勤付出的每位員工而點(diǎn)贊,為身處在**鐵路項(xiàng)目部而自豪,選擇**一局五公司,我無(wú)怨無(wú)悔!

人盡其才

物盡其用

企業(yè)需要持續(xù)不斷地發(fā)展,人才是其最關(guān)鍵的驅(qū)動(dòng)因素。**鐵路項(xiàng)目部高度重視人才培養(yǎng)工作,在人才的培養(yǎng)與個(gè)人發(fā)展上狠下功夫,通過(guò)對(duì)每個(gè)人的深入觀察和考驗(yàn),結(jié)合各自的專業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)性特點(diǎn),把他們安排到能夠發(fā)揮能力的崗位,為他們搭建發(fā)揮能力的平臺(tái),給他們壓擔(dān)子,定目標(biāo),提素質(zhì),強(qiáng)考核,讓他們盡快成長(zhǎng)成才。在新進(jìn)員工的培養(yǎng)上,項(xiàng)目部積極開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng),大力營(yíng)造師傅帶徒弟、老同志帶新人的傳幫帶氛圍。鼓勵(lì)新員工虛心學(xué)習(xí),努力進(jìn)取,快速成長(zhǎng),在**鐵路實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、建功立業(yè),為項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做出積極貢獻(xiàn)。

項(xiàng)目部每月都會(huì)召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)和技術(shù)管理例會(huì),總結(jié)成績(jī),查找不足,持續(xù)改進(jìn),統(tǒng)籌安排部署。同時(shí),強(qiáng)化施工技術(shù)管理工作,緊抓現(xiàn)場(chǎng)施工管理質(zhì)量,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)責(zé)任與擔(dān)當(dāng),努力做好現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù),一改不良作風(fēng),直面存在的問(wèn)題與不足,逐項(xiàng)解決,樹(shù)立技術(shù)管理新形象。對(duì)平時(shí)業(yè)主、監(jiān)理及項(xiàng)目部檢查出的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)學(xué)習(xí),強(qiáng)化執(zhí)行與落實(shí),對(duì)存在的問(wèn)題與不足進(jìn)行認(rèn)真整治,定人、定時(shí)限期整改到位。生產(chǎn)會(huì)和技術(shù)例會(huì)帶給大家的是思考與提升,思考下一步工作如何展開(kāi),如何整改,如何做的更好,從而提升自我綜合能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

快樂(lè)工作  快樂(lè)生活

項(xiàng)目部堅(jiān)持以人為本,注重人為關(guān)懷,努力營(yíng)造快樂(lè)工作、快樂(lè)生活的和諧氛圍。加強(qiáng)“三工建設(shè)”,積極開(kāi)展“幸福家園”建設(shè),讓員工工作順心、生活舒心,時(shí)刻感受到“家”的溫暖。每逢法定節(jié)日及傳統(tǒng)節(jié)日期間,項(xiàng)目部都會(huì)精心策劃,開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的文體活動(dòng),營(yíng)造健康向上的娛樂(lè)氛圍,充實(shí)職工的業(yè)余文化生活,給繁忙的工作中增添了一絲色彩。讓大家體會(huì)到工作的目的是為了生活的快樂(lè),快樂(lè)的工作才能快樂(lè)的生活。項(xiàng)目部通過(guò)積極開(kāi)展文體活動(dòng),增進(jìn)了員工之間的友誼,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。此外,項(xiàng)目部積極開(kāi)展“夏送清涼”、“冬送溫暖”等活動(dòng),加大人文關(guān)懷力度,讓施工一線的職工和勞務(wù)工感受到項(xiàng)目大家庭的關(guān)懷。同時(shí),關(guān)心關(guān)愛(ài)員工家屬,每次家屬來(lái)項(xiàng)目部探親,項(xiàng)目部都會(huì)盡其所能,為他們安排好食宿,組織員工家屬開(kāi)展座談會(huì)、戶外游等系列活動(dòng),用實(shí)際行動(dòng)打造自豪企業(yè),打造幸福**之家。

堅(jiān)守崗位  盡職盡責(zé)

**4標(biāo)段重難點(diǎn)及工期控制工程是賈塬隧道,全長(zhǎng)11865.92米,為甘寧段第二長(zhǎng)隧,設(shè)計(jì)為Ⅱ級(jí)風(fēng)險(xiǎn)隧道,全由Ⅳ級(jí)、Ⅴ級(jí)圍巖構(gòu)成。地形、地質(zhì)較為復(fù)雜,洞身穿越堆積洪積黃土帶、紅黏土帶、砂巖及砂巖夾泥巖帶、淺埋溝谷帶、黃土與紅黏土接觸帶及紅黏土

與砂巖接觸帶等,施工存在坍塌、冒頂、變形、突水突泥、掉塊等風(fēng)險(xiǎn),設(shè)計(jì)3座斜井輔助正洞施工。在此重重壓力下,項(xiàng)目部每個(gè)人沒(méi)有被壓力所打倒,頂著壓力一步步向前走,每天“三點(diǎn)一線”,服務(wù)于施工一線現(xiàn)場(chǎng)。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)以身作則,率先垂范,想現(xiàn)場(chǎng)所想,急現(xiàn)場(chǎng)所急,認(rèn)真履職,靠前指揮,幫助現(xiàn)場(chǎng)解決存在的問(wèn)題;工程技術(shù)人員,堅(jiān)持每天跑現(xiàn)場(chǎng),加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù);安全質(zhì)量管理人員,牢固樹(shù)立“質(zhì)量安全是企業(yè)生命”的高度政治思想認(rèn)識(shí),認(rèn)真落實(shí)質(zhì)量安全紅線管理規(guī)定,全面徹底排除各類質(zhì)量安全隱患,切實(shí)堵塞質(zhì)量安全漏洞;施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員,每天堅(jiān)守施工現(xiàn)場(chǎng),堅(jiān)持規(guī)范施工,用辛勞和汗水為**鐵路建設(shè)順利推進(jìn)默默奉獻(xiàn)……

不管是炎熱酷暑季節(jié)還是嚴(yán)寒冬季,只要去施工工地,就會(huì)看到機(jī)械設(shè)備轟鳴穿梭,就會(huì)看到施工人員揮汗如雨努力工作。沒(méi)錯(cuò),每個(gè)人都堅(jiān)守自己的崗位,舍小“家”顧大“家”,無(wú)怨無(wú)悔,埋頭苦干,用他們的辛勤付出換來(lái)這條老區(qū)人民翹首期盼的致富路、幸福路、民生路,讓革命老區(qū)人民早日搭上這條奔向小康的快車道,用實(shí)際行動(dòng)為“打造員工自豪企業(yè)”貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

篇六

2017年,在眼花繚亂的行業(yè)中,我義無(wú)反顧地選擇了建筑行業(yè)。在正式踏入該行業(yè)之前,好多同學(xué)和年長(zhǎng)人勸我——千萬(wàn)不要踏入這類行業(yè)。辛苦不說(shuō),工資一般,還沒(méi)有假期保障。盡管聽(tīng)了這些話我心里有很大的動(dòng)搖,但是最終還是硬著頭皮進(jìn)來(lái)了。

隨著在項(xiàng)目中的不斷成長(zhǎng),我對(duì)建設(shè)行業(yè)的理解也越來(lái)越深。在這里,我深深地感受到——工程建設(shè)者的世界里,工地、項(xiàng)目部早已成為了自己的第二個(gè)家,也是一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的地方。在工地上,在項(xiàng)目上,工程建設(shè)者有著自己的“兄弟姐妹”一同投身在國(guó)家建設(shè)的最前沿,所以建設(shè)者對(duì)國(guó)家建設(shè)有著深深的情懷。

在這里經(jīng)?梢月(tīng)到建設(shè)者對(duì)別人說(shuō):“工程建設(shè)者很偉大,我們現(xiàn)在做的事業(yè)雖然很艱苦,但往大了說(shuō),我們修建的高鐵卻是最能凸顯我們國(guó)家綜合國(guó)力的事業(yè)之一,高鐵是我們國(guó)家的品牌,能夠修建高鐵是我們的榮幸,也是我們的光榮;往小了說(shuō),當(dāng)我們將來(lái)帶著我的子孫或者家人坐上我們?cè)?jīng)修建的高鐵的時(shí)候,我們可以自豪的對(duì)他們說(shuō)‘你看,這條鐵路的某一段就是我當(dāng)年和工友們拋家舍業(yè),揮灑汗水,日夜奮戰(zhàn)的地方’,那時(shí),我們?cè)谟H人面前,心里將會(huì)多么自豪”。

現(xiàn)在我也融入了建設(shè)者這個(gè)隊(duì)伍,慢慢的心中生出了那種強(qiáng)烈的優(yōu)越感,當(dāng)我和我同學(xué)聊天的時(shí)候,我可以無(wú)比優(yōu)越的對(duì)他們說(shuō)——我現(xiàn)在從事的工作是最偉大的事業(yè)之一。

成為五公司一員  無(wú)比榮耀

離開(kāi)學(xué)校我就直接進(jìn)了**一局五公司,在參加招聘會(huì)的時(shí)候負(fù)責(zé)招聘的人就告訴我們,近幾年我們公司正處在不斷上升階段。當(dāng)時(shí)并沒(méi)有在意,只是覺(jué)得這都是招聘人員吸引應(yīng)聘者的一套說(shuō)辭而已,但當(dāng)我真正加入了這個(gè)公司,這個(gè)大家庭,并且慢慢的融入到企業(yè)后,細(xì)細(xì)體味當(dāng)時(shí)那句話,覺(jué)得他說(shuō)的并沒(méi)有錯(cuò)。

僅僅來(lái)了不到一年,公司便發(fā)生了巨大的變化,在公司五個(gè)“打造員工自豪企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)下,2017年,在剛實(shí)現(xiàn)了扭虧解困之后,公司僅用了一年的時(shí)間就成功進(jìn)入中國(guó)** “三級(jí)綜合工程公司20強(qiáng)”地10名,這種跨越式的進(jìn)步也是很少見(jiàn)的,F(xiàn)在我們走出去可以自豪的對(duì)其他人說(shuō)——我是**一局五公司的員工,這也是一件多么榮耀的事。

現(xiàn)在的我和我昔日同窗聊起工作的時(shí)候,大多數(shù)人是不如意的,有的同學(xué)甚至在半年多的時(shí)間里已經(jīng)辭職了兩次,換了三家單位。而當(dāng)我說(shuō)起自己的公司時(shí),他們大多會(huì)投來(lái)羨慕的眼神,這也使得我心里無(wú)比的榮耀。

身處**項(xiàng)目  格外自豪

去年7月畢業(yè)后,經(jīng)過(guò)在五公司機(jī)關(guān)本部正式培訓(xùn)后,我被分配到了甘肅慶城的**鐵路項(xiàng)目部,經(jīng)過(guò)近10個(gè)月的工作、生活,讓我從內(nèi)心感到身處**項(xiàng)目部格外自豪。

從項(xiàng)目駐地的歷史淵源來(lái)說(shuō),慶城原名叫做慶陽(yáng)縣,是“華夏中醫(yī)始祖”、“醫(yī)圣”岐伯的故里,有著悠久的歷史文化淵源,在這里能夠時(shí)刻感受到悠久的歷史文化。

從個(gè)人的發(fā)展前景來(lái)說(shuō),項(xiàng)目部建立了完整的員工培養(yǎng)體系,為我們年輕人的發(fā)展提供了廣闊的平臺(tái),讓我們可以有足夠的空間去伸展自己的拳腳。在這里,項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)為了減少我們?cè)诔砷L(zhǎng)路上少走彎路,在來(lái)到項(xiàng)目部的的第一周就組織開(kāi)展了“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議簽訂儀式,為每個(gè)新來(lái)的學(xué)生安排了一位有豐富經(jīng)驗(yàn)的師傅,并為我們量身定制了職業(yè)生涯規(guī)劃。為了保證我們可以盡快獨(dú)當(dāng)一面,各位師傅亦是拼盡全力,毫不保留的傳授我們工作的技巧。為了防止我們變懶惰,項(xiàng)目部會(huì)定期進(jìn)行考核。

經(jīng)過(guò)一年的努力,項(xiàng)目部先后獲得**鐵路有限公司“水土保持工作先進(jìn)集體”、**一局隧道技術(shù)技能競(jìng)賽“優(yōu)秀組織單位”、五公司“先進(jìn)黨工委”、“活力工會(huì)”、“文化宣傳先進(jìn)單位”等諸多榮譽(yù)稱號(hào),項(xiàng)目部能有諸多榮譽(yù),我感到自豪。

在**這個(gè)建設(shè)者的大家庭里,每個(gè)人用自己獨(dú)特的一面為**鐵路建設(shè)默默奉獻(xiàn)著,每個(gè)人也以獨(dú)特的一面使大家緊緊的像親人一樣團(tuán)結(jié)在一起,在這里大家開(kāi)開(kāi)心心的度過(guò)每一天。有這樣一群家人,我更是格外的自豪。

面對(duì)自己行業(yè),依靠自己公司,身處**鐵路項(xiàng)目的種種業(yè)績(jī)和員工的精神福利以及物質(zhì)福利,確實(shí)讓我感到無(wú)比自豪。我會(huì)以五公司為榮耀,以**鐵路項(xiàng)目而自豪,立足崗位,努力工作,為**鐵路建設(shè)奉獻(xiàn)青春,為打造員工自豪企業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇七

2017年7月14日,剛走出象牙塔,我便來(lái)到這個(gè)夢(mèng)想開(kāi)始的地方——**一局五公司**鐵路項(xiàng)目部,開(kāi)啟了我的追夢(mèng)人生。

**一局五公司是一個(gè)有著光榮傳統(tǒng)的優(yōu)秀施工企業(yè),尤以“高、難、精、尖、險(xiǎn)”的長(zhǎng)大隧道、高難度隧道、高風(fēng)險(xiǎn)隧道和地下設(shè)施建設(shè)為專長(zhǎng)。截止目前,公司先后建成隧道451座,橋梁661座;參建了40余條國(guó)家重點(diǎn)高鐵客運(yùn)專線、30余條高速公路,以及城市軌道、市政水電工程等多個(gè)建設(shè)項(xiàng)目,共修建鐵路、公路隧道總長(zhǎng)800余公里,橋梁總長(zhǎng)377.09公里。

在60余年來(lái)的施工中,公司主要經(jīng)歷了人力施工、半機(jī)械化施工、機(jī)械化施工、機(jī)械化+信息化施工四個(gè)主要階段,積淀了豐富深厚的隧道施工經(jīng)驗(yàn),擁有2700多名開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的建設(shè)者和1000多名身懷絕技、業(yè)務(wù)精湛的各類專業(yè)技術(shù)人員,有上千臺(tái)國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際領(lǐng)先的各類專業(yè)機(jī)械設(shè)備。

自2016年至今,公司不僅摘掉了虧損企業(yè)的帽子,而且在2017年凈利潤(rùn)首次突破億元大關(guān),并成功進(jìn)入中國(guó)**“綜合工程公司20強(qiáng)”排名第十名,企業(yè)取得這樣驕人的成績(jī)讓我倍感自豪,身處這樣優(yōu)秀的企業(yè)也讓我倍感壓力,因?yàn)槲覜Q心從基礎(chǔ)開(kāi)始,一步一個(gè)腳印,切實(shí)提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合能力,為公司的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

記得剛到項(xiàng)目部,當(dāng)我站在項(xiàng)目部大院的時(shí)候,我心里既興奮又忐忑,興奮的是我終于踏上工作的崗位;忐忑的是對(duì)于剛從學(xué)校畢業(yè)的我,到底能不能勝任上級(jí)安排的種種任務(wù)。在項(xiàng)目部學(xué)習(xí)、工作幾周的時(shí)間里,我真真切切感受到,項(xiàng)目部每一位領(lǐng)導(dǎo)、同事、前輩都是那樣的和善,生活上的每一句關(guān)心、工作上的每一句教誨都使我感覺(jué)到家一般的溫暖。在項(xiàng)目部學(xué)習(xí)、工作的時(shí)間,對(duì)我自身的成長(zhǎng)、業(yè)務(wù)能力有很大的提高。

在項(xiàng)目部工作學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我深刻認(rèn)識(shí)到公司提出的打造員工自豪企業(yè)的五個(gè)標(biāo)準(zhǔn),而這五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)與員工的工作生活息息相關(guān),讓我深受鼓舞。讓我體會(huì)最深刻的就是“公平、公正的用人機(jī)制”與“提升隧道品牌的影響力和美譽(yù)度”兩方面的標(biāo)準(zhǔn)。項(xiàng)目部高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)工作,全面落實(shí)公司公平、公正的用人機(jī)制,充分體現(xiàn)“能者上、庸者下”的用人標(biāo)準(zhǔn),為德才兼?zhèn)洹⑾敫墒、?huì)干事的年輕技術(shù)人員搭建成長(zhǎng)的平臺(tái),把他們放在關(guān)鍵崗位進(jìn)行鍛煉,通過(guò)開(kāi)展導(dǎo)師帶徒、勞模帶徒等活動(dòng),讓他們?cè)缛粘刹彭攳彙T谌重難點(diǎn)工程之一、全長(zhǎng)11865.92米賈塬隧道的三個(gè)斜井工點(diǎn)上,就是由幾位有能力的青年技術(shù)骨干擔(dān)任技術(shù)主管,他們有激情、在狀態(tài),勤學(xué)苦練,銳意創(chuàng)新,在各自崗位上都做出了出色的成績(jī)。在賈塬隧道施工中,他們克服諸多困難,把書本上的理論知識(shí)搬到了施工現(xiàn)場(chǎng),用理論很好地指導(dǎo)了實(shí)踐工作,加強(qiáng)了對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo),全面縱深推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,積極推行“隧道施工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)成套技術(shù)”,如:拱頂帶模注漿工藝、隧道防水板鋪設(shè)臺(tái)車、霧炮襯砌養(yǎng)護(hù)設(shè)備、36米移動(dòng)式液壓棧橋,配套施工著力推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)施工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),管理精細(xì)化,以工法定工裝、以工裝保工藝、以工藝保質(zhì)量。業(yè)主曾多次組織各單位到項(xiàng)目標(biāo)段隧道施工現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí),切實(shí)提升了隧道品牌的影響力和美譽(yù)度。

2018年,是**鐵路建設(shè)的決勝之年,我所處的一工區(qū)橋梁工點(diǎn)目前已經(jīng)順利完成了橋梁下部結(jié)構(gòu)的施工任務(wù),上部結(jié)構(gòu)施工任務(wù)正在穩(wěn)步推進(jìn)中。隱蔽工程驗(yàn)收一次通過(guò)率達(dá)到百分之百,各工序銜接緊密,一工區(qū)所有工作人員堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化管理,抓好施工現(xiàn)場(chǎng)過(guò)程控制,嚴(yán)控質(zhì)量安全紅線規(guī)定,齊心協(xié)力打好**鐵路建設(shè)的攻堅(jiān)戰(zhàn)。在此,我決心用實(shí)際行動(dòng)為**鐵路建設(shè)奉獻(xiàn)青春,為公司打造員工自豪企業(yè)貢獻(xiàn)自己最大的力量。

篇八

歲月倏忽,流年逝水。五公司在2016年實(shí)現(xiàn)扭虧解困的基礎(chǔ)上,2017年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)首次突破億元大關(guān),并成功躍居中國(guó)**“綜合工程公司20強(qiáng)”第10名殊榮,身為五公司一員,我深感自豪和驕傲。

公司成功實(shí)現(xiàn)扭虧解困后,員工是直接的受益者,連續(xù)兩年工資連續(xù)增長(zhǎng)10%,福利待遇也不斷提高。公司在制度建設(shè)、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)管理、重點(diǎn)工程建設(shè)、企業(yè)的綜合實(shí)力、社會(huì)效益等方面取得佳績(jī),推進(jìn)企業(yè)不斷轉(zhuǎn)型升級(jí)。

回想一年前,我背著行囊,匆匆忙忙的趕往大美**。對(duì)于剛剛參加工作的我來(lái)說(shuō),這里是人生的開(kāi)始。但不可避免的,面對(duì)陌生的人、陌生的生活環(huán)境和工作環(huán)境,心中有些忐忑。記憶猶新的是那天,我到達(dá)甘肅慶陽(yáng),剛一下車,腦子竟是一片空白,整個(gè)人都木訥在那里,杵在原地,望著四周,一絲涼意飄過(guò),陌生的環(huán)境,讓我不知所措。站在原地等待著項(xiàng)目部的車子,忐忑不安的心情越來(lái)越濃烈,因?yàn)槲也恢赖却业氖鞘裁,該如何去面?duì)。

時(shí)間一分一秒的溜走,項(xiàng)目部的車子緩緩而來(lái),我的內(nèi)心有激動(dòng),也有惶恐。一路上我沉默不語(yǔ),盡管司機(jī)跟師傅關(guān)懷的問(wèn)候,但我依然不敢過(guò)多的去接觸,只是問(wèn)一句答一句的應(yīng)付式交談。沒(méi)過(guò)多久便抵達(dá)項(xiàng)目部,眼前一亮的便是高端大氣的辦公樓,隨后我便去辦公室報(bào)道,每個(gè)人都是那么的熱情,之前的忐忑、惶恐似乎在這一刻被這些熱情所打破,讓我感覺(jué)到了家的溫暖。

時(shí)間如流水,不知不覺(jué)我已經(jīng)在這里工作、生活大半年了,先前的忐忑、惶恐早已不在,漸漸適應(yīng)了這里,喜歡上這里的人與工作壞境。和藹可親的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、溫文儒雅的師傅、知性的姐姐、知趣的哥哥們……在這樣一個(gè)大家庭中每個(gè)人頂著壓力,但始終不忘初心、一直前進(jìn)。每個(gè)人都是忙忙碌碌的,盡自己最大能力做到最好,為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己最大的能力。繁忙的工作有時(shí)候會(huì)讓大家疲憊不堪,但是沒(méi)有人輕言放棄。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻給大家鼓勵(lì)加油,關(guān)心每個(gè)員工的生活、工作,盡可能的給大家一個(gè)溫馨快樂(lè)的環(huán)境。節(jié)假日期間,雖然還要堅(jiān)守崗位,但項(xiàng)目部會(huì)經(jīng)常組織一些豐富多彩的文體活動(dòng),營(yíng)造濃厚的節(jié)日氛圍,增進(jìn)員工之間的溝通交流,緩解工作壓力。

很慶幸,我有博學(xué)可親的師傅,還有活波善良的師姐,他們?cè)诠ぷ骱蜕钌隙冀o了我很大的幫助。耐心的教導(dǎo)、無(wú)微不至的關(guān)懷,讓我感覺(jué)很溫暖,也在財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力提升等方面收獲頗多。我為遇見(jiàn)這群人而自豪,我為建設(shè)**而自豪,更為我是五公司的一員而自豪。

在這樣的大家庭里,我相信,無(wú)論走過(guò)多少高高低低、挫折坎坷,只要我們執(zhí)著的堅(jiān)守,最后一定會(huì)看到最美的風(fēng)景。新時(shí)代肩負(fù)新使命,新思想引領(lǐng)新征程,新的一年更要有新氣象、新作為。前進(jìn)的道路縱然充滿棘刺,但我們依然不忘初心,勇往直前,為建設(shè)幸福**、精品**以及打造員工自豪企業(yè)而努力奮斗。

篇九

冰雪消融又一年,春暖花開(kāi)又一季。轉(zhuǎn)眼間,我已在**一局五公司度過(guò)了多半年時(shí)間。從一個(gè)帶著對(duì)未來(lái)憧憬的大學(xué)生成為一名中國(guó)鐵路的建設(shè)者。而這一年,也是五公司從扭虧解困到榮獲三級(jí)綜合工程公司“20強(qiáng)”的一年。

這一年,我看到了企業(yè)員工加班加點(diǎn)的工作熱情,看到了他們兢兢業(yè)業(yè)的工作品質(zhì)。是什么,讓他們可以舍小家、顧大家,不分晝夜,堅(jiān)守崗位?又是什么,讓他們齊心協(xié)力,克服難關(guān)?是責(zé)任,是榮譽(yù),是五公司的不斷發(fā)展壯大,帶給他們的榮耀和自豪!

我的家鄉(xiāng)位于甘肅河西走廊最東端的古浪縣。我家的門前,有一座大山,叫烏鞘嶺。這里盛夏飛雪,是中國(guó)半干旱區(qū)向干旱區(qū)過(guò)渡的分界線,是青藏高原、黃土高原和河西走廊的交匯點(diǎn),是古絲綢之路上河西走廊通往長(zhǎng)安的重要關(guān)隘。記得在我上中學(xué)的時(shí)候,烏鞘嶺上修通了一條特長(zhǎng)隧道,破解了制約中西部經(jīng)濟(jì)騰飛的“瓶頸”。學(xué)校組織我們敲鑼打鼓,歡慶蘭武二線和烏鞘嶺特長(zhǎng)隧道工程的開(kāi)通。大學(xué)畢業(yè)后,當(dāng)我走上工作崗位,成為**一名員工的時(shí)候,開(kāi)始關(guān)注公司,才進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到,烏鞘嶺海拔高、自然環(huán)境惡劣、地質(zhì)情況復(fù)雜,施工難度大,公司參與承建隧道工程時(shí),工期之緊迫,任務(wù)之艱巨,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)之高,在中國(guó)鐵路長(zhǎng)大隧道建設(shè)史上是前所未有的,被隧道建設(shè)工程專家稱為蘭武二線“咽喉”工程。內(nèi)心油然而生榮譽(yù)和自豪,產(chǎn)生對(duì)企業(yè)深深的認(rèn)同和歸屬。

像這樣的代表性工程還有秦嶺終南山公路隧道、“華東第一隧”蒼嶺隧道、廈門翔安海底隧道、云桂鐵路石林隧道等一大批,不勝枚舉。正是這樣一批工程業(yè)績(jī),支撐起了公司“高、難、精、尖、險(xiǎn)”的隧道業(yè)務(wù)專長(zhǎng)和技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)能力,展示了公司“逢山開(kāi)路,遇水架橋”的企業(yè)擔(dān)當(dāng),踏石留印、抓鐵有痕、擼起袖子加油干的扎實(shí)作風(fēng)。

從烏鞘嶺到鄭萬(wàn)高鐵,從**一局十大杰出青年到十九大代表、首屆“央企楷模”、全國(guó)崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵白芝勇,從當(dāng)年時(shí)速幾十公里的寶蘭鐵路到今天時(shí)速幾百公里的高鐵網(wǎng),我們感受到的是企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新發(fā)展;我們感受到的是中國(guó)力量、中國(guó)速度和中國(guó)風(fēng)采;我們感受到的是一代又一代筑路人愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn);我們感受到的是幾代人在艱難困苦中前行、在荒涼貧瘠中堅(jiān)守、在改革振興中趁勢(shì)而上。

講到這里,使我不由得想,公司創(chuàng)業(yè)之初,那時(shí)是什么樣的生產(chǎn)生活條件,能用什么樣的機(jī)械設(shè)備。老一輩鐵路員工,硬是用自己的雙手和堅(jiān)持,打通了一條又一條縱橫貫通的中國(guó)鐵路。

如果今天他們?nèi)栽谌缃竦氖┕がF(xiàn)場(chǎng),他們一定是欣慰的。我們這些八零后、九零后的孩子將親口告訴他們:我們真的很敬佩你們!我們已接過(guò)你們手中的接力棒,撐起中國(guó)鐵路建設(shè)的未來(lái)!正是有了這樣的企業(yè)文化和企業(yè)精神的傳承和延續(xù),才鑄造了公司今天長(zhǎng)風(fēng)破浪,直掛云帆,轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北,馳騁疆場(chǎng)的豪邁氣魄。

在施工現(xiàn)場(chǎng),我看到了員工對(duì)工作的熱情;在生活中,我感受到了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)心和家人一樣的溫暖。正是這樣一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì),才能指引著我砥礪前行,揮灑青春。也正是這樣一個(gè)鐵路建設(shè)者的稱號(hào),也讓我變得更加自豪,為我的企業(yè)喝彩!

有一群人,他們是艱苦奮斗的**人;

有一種力量,他是奮勇拼搏的頑強(qiáng)力量;

有一個(gè)脊梁,他是托起共和國(guó)前進(jìn)的鋼鐵脊梁!

青年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng),青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。在**一局五公司這個(gè)大家庭里,在鄭萬(wàn)高鐵工程建設(shè)第一線,我將用我的青春、智慧、心血和汗水,奉獻(xiàn)企業(yè),讓高鐵承載著中國(guó)夢(mèng)伴我成長(zhǎng),一路前行!

篇十

時(shí)光如水,歲月如梭。17年夏天,我背起行囊,告別同窗共勉的同學(xué),離開(kāi)朝夕相伴的親人,攜著父母的希望,懷揣著對(duì)未來(lái)的憧憬,來(lái)到**一局鄭萬(wàn)高鐵工地。

由學(xué)生到員工是一個(gè)人生轉(zhuǎn)折的里程碑,我深有感觸。來(lái)時(shí)的路上,一夜沒(méi)睡,有興奮、有忐忑,興奮的是對(duì)工作的向往,忐忑的是對(duì)新環(huán)境的陌生感。我從小生活在一個(gè)小縣城,生活還算恬靜。但是交通不便,導(dǎo)致縣城發(fā)展滯后,崎嶇的道路增加了出行的不便。長(zhǎng)大后,每次遠(yuǎn)行更是覺(jué)得一條通往回家的路對(duì)于游子是多么的重要。所以,大學(xué)時(shí)期的我選擇了交通方面的專業(yè)。

有人說(shuō):那些需要修路建橋的地方工作環(huán)境肯定不好,但我相信因?yàn)樾拍疃x擇一份職業(yè)是不會(huì)后悔的!多]差弗雷德》一書中的弗雷德,他從事著大多數(shù)人認(rèn)為,枯燥無(wú)味,平凡繁瑣,既辛苦,工作環(huán)境也不好的郵遞員工作?删褪沁@樣平凡的工作,卻做著不平凡的事。郵差弗雷德非常熱愛(ài)自己的工作,他竭誠(chéng)為大家服務(wù),并把自己的工作視為一項(xiàng)使命,一次次改變周圍人的生活。正是這樣的信念,讓他在投遞郵件時(shí)愿意多走一些路,多為一些人服務(wù),真心愿意將所有人都看成是自己的朋友。最終完成了從平凡到杰出的蛻變。的確,工地上有無(wú)數(shù)前輩輾轉(zhuǎn)于祖國(guó)各地,把自己的青春和汗水奉獻(xiàn)給工地,風(fēng)雨中、烈日下、雪地里總能看到他們的身影,幾十年如一日,堅(jiān)守在施工一線,“舍小家,顧大家”,傾盡一生給祖國(guó)大地上編織出四通八達(dá)的交通網(wǎng)絡(luò),他們都是平凡的人,卻做著不平凡的事。

第一次來(lái)到陌生的地方,院外的綠蔭格外養(yǎng)眼,門前盛開(kāi)的櫻桃花如蝶飛舞,路旁的柳樹(shù)向新員工點(diǎn)頭歡迎。一點(diǎn)一滴,空氣里充滿了朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā)的味道。此刻,我感受到整個(gè)項(xiàng)目都展現(xiàn)著奮發(fā)進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)、勇敢創(chuàng)新的企業(yè)精神。身邊走過(guò)的每一位前輩身上都散發(fā)出斗志昂揚(yáng)、腳踏實(shí)地、愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。成為項(xiàng)目中的一分子,我倍感榮幸。

白墻紅頂?shù)慕ㄖ骋r著蔚藍(lán)的天空,翠綠的河水里有群山的倒影,著實(shí)給這個(gè)鄉(xiāng)間小鎮(zhèn)添了幾分色彩。寬敞明亮的辦公室,干凈舒適的宿舍,安全衛(wèi)生的餐廳,器材多樣的健身房,書籍豐富的閱覽室,完善的基礎(chǔ)建設(shè)和健全的后勤保障設(shè)施,讓我這個(gè)初出茅廬的學(xué)生真切的感受到項(xiàng)目全心全意的秉持“以人為本”的管理理念,力爭(zhēng)為項(xiàng)目員工營(yíng)造出一個(gè)溫馨和諧、積極向上、勞逸結(jié)合的工作氛圍。此刻,來(lái)時(shí)的顧慮早已煙消云散,我找到了歸屬感。能在這個(gè)溫馨和諧的大家庭里成長(zhǎng),我自豪。

入職伊始,項(xiàng)目注重人才培養(yǎng),對(duì)學(xué)生關(guān)懷備至,開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng),每位學(xué)生都配有專業(yè)導(dǎo)師。師傅耐心細(xì)致不厭其煩的指導(dǎo),將他們的工作經(jīng)驗(yàn)和盤托出,一日為師,終身受用?梢哉f(shuō),我工作中的每一點(diǎn)進(jìn)步都益于項(xiàng)目前輩的“傳、幫、帶”。領(lǐng)導(dǎo)身體力行、真抓實(shí)干,同事和睦相處、照顧有加,讓遠(yuǎn)離家人的我在項(xiàng)目感 受 到 了溫 暖。讓我感覺(jué)這就是我的第二個(gè)“家”。幸福的牽引力驅(qū)使著我融入這個(gè)溫馨和諧的“家”,并暗下決心,要竭盡全力為這個(gè)自豪的“家”貢獻(xiàn)自己的一份力。

聽(tīng)工地的老師傅講:“小伙子,你們是趕上好時(shí)候嘍,以前的路都是用手修出來(lái)的,哪里還有這么先進(jìn)的機(jī)械設(shè)備”。是啊,工地上各種各樣讓人自豪的“變形金剛”和“鋼鐵俠”,讓我有了另一種不同的體驗(yàn),現(xiàn)在的工地生活是精彩的、富有激情的。工地就像一個(gè)大舞臺(tái),每一個(gè)員工在這個(gè)舞臺(tái)上不斷激發(fā)向上的動(dòng)力,雄偉的橋隧通過(guò)我們的雙手從圖紙變成現(xiàn)實(shí)。跑現(xiàn)場(chǎng)、搞測(cè)量、學(xué)習(xí)先進(jìn)機(jī)械設(shè)備,解決工作中的難題。在重點(diǎn)工程建設(shè)中,我們通過(guò)自己的勤奮與努力,得到了鍛煉和成長(zhǎng)。工作之余,常聽(tīng)前輩們講述企業(yè)的歷史,他們自豪的講著公司從扭虧解困,到榮獲“中國(guó)**三級(jí)綜合工程公司20強(qiáng)第十名”的光輝歷程,一種榮耀與自豪從內(nèi)心油然而生。

當(dāng)清晨把太陽(yáng)拉到遠(yuǎn)方的地平線上,大地上的一切都顯得生機(jī)勃勃。陣陣微風(fēng)迎面吹來(lái),頭頂上的安全帽映著藍(lán)天白云顯得格外耀眼,這就是我的項(xiàng)目,讓員工自豪的項(xiàng)目。

篇十一

滿懷著對(duì)未來(lái)的憧憬,我們走出校園,奔赴工作崗位——**一局五公司鄭萬(wàn)高鐵項(xiàng)目部。同近些年步入五公司這個(gè)大家庭的同事們一樣,我為自己能在這樣一個(gè)家喻戶曉、充滿生機(jī)與活力的世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)工作而感到無(wú)比的自豪。

從無(wú)微不至的生活關(guān)心到實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)的工作實(shí)踐安排,以及那一次次別開(kāi)生面的座談會(huì),讓我感受著和諧、溫馨的項(xiàng)目文化氛圍,人與人之間沒(méi)有隔閡,和睦相處,工作互相幫助、生活相互關(guān)心,在我們的分部,花園式的駐地,齊全的體育設(shè)施和各種健身器材,閱覽室,職工業(yè)校,青年書屋各種文化陣地,讓員工工作之余有豐富的文化生活,滿足大家的陶冶性情、拓展素質(zhì)的要求。每天工作之余,一場(chǎng)籃球賽洗盡工作的辛勞,加強(qiáng)了員工之間的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),同時(shí)也觸發(fā)了我們?cè)诠ぷ髦械募で椤?/p>

分部的導(dǎo)師帶徒活動(dòng)加快了我們青年員工成長(zhǎng)的節(jié)奏,在導(dǎo)師的悉心教誨下,我很快融入到工作氛圍之中。第一次接觸陌生的工作,感到新奇、緊張和興奮,工作中害怕出現(xiàn)錯(cuò)誤,讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意,于是小心翼翼、如履薄冰,不敢甩開(kāi)膀子大干,在導(dǎo)師的引導(dǎo)下,在謹(jǐn)慎之余逐步建立了自信。為了盡快讓每一個(gè)實(shí)習(xí)生盡快轉(zhuǎn)變角色,進(jìn)入工作狀態(tài),分部給每個(gè)學(xué)生都安排了導(dǎo)師,實(shí)行一對(duì)一帶徒制度,在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下,工作由淺入深,我也逐漸熟悉了工作。剛剛走出校門,踏上工作崗位,對(duì)于未來(lái)更多的是茫然,對(duì)于自己的職業(yè)生涯充滿困惑,來(lái)鄭萬(wàn)一年了,我已經(jīng)能夠擔(dān)起工點(diǎn)技術(shù)員的責(zé)任,風(fēng)雨兼程,在鄭萬(wàn)這個(gè)舞臺(tái)上,實(shí)現(xiàn)著人生的夢(mèng)想。

60年前,**一局前輩們來(lái)不及拍打解放戰(zhàn)爭(zhēng)的厚厚征塵,就滿懷豪情地投身祖國(guó)的鐵路建設(shè)事業(yè)。多少年來(lái),這支隊(duì)伍在大西北跨黃河、穿沙漠、踏戈壁、闖風(fēng)區(qū),一次次叩擊筑路禁區(qū)的門,一次次攀登工程科學(xué)的頂點(diǎn),勝利完成了許多富有挑戰(zhàn)性的工程項(xiàng)目。

有人說(shuō):“企業(yè)的短期成功靠運(yùn)氣,中期成功靠管理,長(zhǎng)期成功靠文化”,還有人說(shuō):“小企業(yè)成功靠領(lǐng)導(dǎo),中企業(yè)成功靠制度,大企業(yè)成功靠文化”,這兩種說(shuō)法都是至理名言。我們**一局既是大企業(yè),又是老企業(yè),之所以保持長(zhǎng)盛不衰,成為永續(xù)經(jīng)營(yíng)的“百年老店”,就是依靠自身的企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)及企業(yè)文化建設(shè)。

沒(méi)有更多的豪言壯語(yǔ),只有一顆踏踏實(shí)實(shí)的心,我的家鄉(xiāng)就在神農(nóng)架木魚鎮(zhèn),感謝企業(yè)給了我這個(gè)建設(shè)自己家鄉(xiāng)的機(jī)會(huì),在今后我會(huì)努力完善自己,掌握各項(xiàng)技能,全身心的投入工作之中,用實(shí)際行動(dòng)去回報(bào)公司的培養(yǎng)與關(guān)懷。

篇十二

我是2017年7月加入**一局五公司這個(gè)大家庭的,應(yīng)聘時(shí)我看到公司榮譽(yù)室中陳列的各種獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)?wù),心中不由得產(chǎn)生一種歸屬感。

啟程時(shí)我?guī)е胰说臓繏,帶著?duì)新單位新同事新環(huán)境的期盼與憧憬,來(lái)到了鄭萬(wàn)高鐵一分部。工地上,映入眼簾的是各種體現(xiàn)鄭萬(wàn)精神的標(biāo)語(yǔ),“踏石留印,抓鐵有痕”“公平正派,系統(tǒng)管理,服務(wù)第一,合作共贏”,其中出現(xiàn)頻率最多的便是“追求卓越是我們的人生品格”,是啊,作為一名鄭萬(wàn)高鐵的員工,只有高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,我們的工程質(zhì)量才能精益求精,才能打造百年品牌。剛來(lái)到鄭萬(wàn)的時(shí)候,路途遙遠(yuǎn),人生地疏,但各位領(lǐng)導(dǎo)和同事都熱情相待,親切和善,身在異鄉(xiāng)使我找到了家的感覺(jué),感受到了家的溫暖,體會(huì)到了家人的關(guān)愛(ài)。

在鄭萬(wàn)一分部的這些日子里,我用心體會(huì)著每一次經(jīng)歷,這些經(jīng)歷使得我愈發(fā)感覺(jué)作為鄭萬(wàn)高鐵的一員而無(wú)比自豪。每每遇到工作上的困難時(shí),都有師傅耐心的教導(dǎo);當(dāng)情緒低落時(shí),也有同事的鼓勵(lì)和寬慰;生病臥床時(shí),領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與叮囑讓人心里暖意洋洋。都說(shuō)上班之后的人際關(guān)系非常復(fù)雜,難以處理,可在我見(jiàn)習(xí)的這段時(shí)間里我卻感受到了人際關(guān)系透明簡(jiǎn)單,部門之間相處融洽,家文化理念深入人心,領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則,員工各司其職,各盡其能。

記得有一次,村上發(fā)生火災(zāi)時(shí),我和分部職工毫不畏懼,勇敢沖上去參與滅火,在當(dāng)?shù)貍鳛榧言挕T谝环植,每天晚上大家都在各個(gè)崗位上加班加點(diǎn)工作、學(xué)習(xí),一片燈火中映射著員工比學(xué)趕幫的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。在寒冷漆黑的夜晚,這一盞盞燈光映在連綿的山上,就像是浮沉大海中的一個(gè)個(gè)燈塔,為我們指引著人生的方向,使我們?cè)谟龅嚼щy時(shí)又重新燃起昂揚(yáng)的斗志。

松下幸之助曾說(shuō)過(guò),用五分鐘就可以了解一個(gè)企業(yè),因?yàn)槟悴恍枰此囊?guī)章制度,不需要看它的財(cái)務(wù)報(bào)表,不需要看它行事的章法,你只需要感受你看到的人的一言一行、一舉一動(dòng),你就能感受到這個(gè)企業(yè)背后有一股什么樣的“精氣神”在支撐著這個(gè)企業(yè)不斷發(fā)展。這股“精氣神”不是別的,正是每個(gè)企業(yè)想要長(zhǎng)久生存,持續(xù)發(fā)展所必備的一種情感——自豪感!人是必須要有一種為之自豪的情感,只有對(duì)工作和企業(yè)也充滿自豪感,才能對(duì)工作和企業(yè)盡心盡力;自豪感,是人有為之驕傲的一種情感,是聯(lián)系職工與企業(yè)的一條紐帶。在**一局五公司這個(gè)大家庭,在鄭萬(wàn)這個(gè)大家庭里,我深深為我是其中一員感到無(wú)比自豪。

雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。讓我們帶著這種自豪感,擼起袖子加油干,為五公司美好的未來(lái),為鄭萬(wàn)項(xiàng)目美好的明天貢獻(xiàn)智慧和力量!

篇十三

憶往昔,在高考填志愿的時(shí)候我便選擇了這個(gè)行業(yè),我也很榮幸從大學(xué)畢業(yè)開(kāi)始實(shí)習(xí)就加入到**一局五公司這個(gè)光榮的團(tuán)隊(duì),成為了這個(gè)大家庭的一分子。然而,對(duì)于一個(gè)剛剛踏出校園的沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的小白而言,面對(duì)從未接觸過(guò)的工作和環(huán)境,可以說(shuō)思想上充滿了彷徨,在這里我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助,讓我最終沒(méi)有放棄,是我真正懂得了:“合抱之木,生于毫末;九層之臺(tái),起于累土;千里之行,始于足下”任何事情都要從基層做起,積累經(jīng)驗(yàn),才能厚積薄發(fā)。經(jīng)過(guò)一年時(shí)間在鄭萬(wàn)高鐵這個(gè)人生大舞臺(tái)的磨練,現(xiàn)在的我少了一些躁動(dòng),多了一份責(zé)任;少了一絲稚嫩,多了一份成熟。

鄭萬(wàn)高鐵8標(biāo)管段正線全長(zhǎng)36公里,途經(jīng)興山、神農(nóng)架林區(qū)、襄陽(yáng),主要工程四隧三橋一車站,其中隧道長(zhǎng)達(dá)34公里。鄭萬(wàn)高鐵全程橋隧比高達(dá)90%以上,被譽(yù)為世界高鐵領(lǐng)域難度最大、風(fēng)險(xiǎn)最高的鐵路。一來(lái)到工地,領(lǐng)導(dǎo)便告訴我們:鄭萬(wàn)高鐵是公司規(guī)模最大、科技水平最高、代表性最強(qiáng)的窗口工程,對(duì)于我自己來(lái)說(shuō),這是一種難逢的機(jī)遇,它將給我的人生增加豐富的履歷。在我的周圍,我們的團(tuán)隊(duì)秉著誠(chéng)信創(chuàng)新、永爭(zhēng)一流的企業(yè)精神,立志建設(shè)中國(guó)高速鐵路標(biāo)準(zhǔn)化管理示范工程。在鄭萬(wàn)高鐵工地,我們有著一流的管理團(tuán)隊(duì)、配置一流的工裝設(shè)備、采用一流的工藝工法。大型機(jī)械化設(shè)備,信息化流程,全程監(jiān)控。領(lǐng)先的工藝工法和精益求精的工匠精神,融合成一道亮麗的風(fēng)景線,“奉獻(xiàn)在鄭萬(wàn)、成長(zhǎng)在鄭萬(wàn),出彩在鄭萬(wàn)”,凝聚成我們的精神支柱。2017年,項(xiàng)目部榮獲了公司“五好項(xiàng)目部”榮譽(yù),這些成績(jī),是我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果。每每想起這些,一種自豪感都會(huì)油然而生,我想大聲的說(shuō):作為一名鄭萬(wàn)員工,我驕傲!

這里沒(méi)有城市的繁花似錦,但有著陪伴我們的綠水青山;這里沒(méi)有城市的喧鬧繁華,卻有著無(wú)聲的付出。搞工程是枯燥的,可是我們干的是中華民族偉大復(fù)興的事業(yè),所以我們耐得住寂寞。我為我們項(xiàng)目感到自豪,為工程技術(shù)人員默默付出的勞動(dòng)感到自豪。

千年潮未落,風(fēng)起再揚(yáng)帆。今天的奮斗,鑄就通往明天的路基。目標(biāo)在前面召喚,壯闊的征程就在腳下。我們絕沒(méi)有歇一歇的時(shí)間、等一等的余地,要發(fā)揚(yáng)偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團(tuán)結(jié)精神、偉大夢(mèng)想精神,加滿油,把穩(wěn)舵,鼓足勁,千里之行,始于足下!

篇十四

前不久,美國(guó)最具影響力的商業(yè)雜志之一《快公司》官方發(fā)布了一篇文章,內(nèi)容是Facebook人力資源部和沃頓商學(xué)院教授亞當(dāng)·格蘭特一起做的一個(gè)調(diào)查,他們?cè)谶^(guò)去的幾年中,將上百個(gè)問(wèn)題編成問(wèn)卷,在Facebook公司內(nèi)進(jìn)行調(diào)查,目的就是搞清楚為什么員工的敬業(yè)度和工作積極性都很高。

我們都知道敬業(yè)的員工對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)很重要,所以管理人員越來(lái)越重視“員工敬業(yè)度”這個(gè)問(wèn)題。

調(diào)查人員先對(duì)員工敬業(yè)的原因做了一些猜想,比如員工可能覺(jué)得自己在公司受到了尊重,上司非常體貼,工作和生活平衡得很好等等。但是,調(diào)查結(jié)果把這些猜測(cè)全部都推翻了,研究人員發(fā)現(xiàn),最重要的驅(qū)動(dòng)力只有一個(gè),就是自豪感。

建設(shè)員工自豪企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)有五個(gè):一是要營(yíng)造“人際關(guān)系簡(jiǎn)單、干部作風(fēng)正派、企業(yè)風(fēng)清氣正”的工作氛圍;二是要建立公正、公平的用人機(jī)制,體現(xiàn) “能者上、庸者下”的用人導(dǎo)向;三是要形成“職能定位清晰、職責(zé)邊界明確、經(jīng)濟(jì)關(guān)系明晰”的內(nèi)部層級(jí)管理格局;四是要實(shí)現(xiàn)員工收入與企業(yè)發(fā)展同步增長(zhǎng)的薪酬體系;五是要提升隧道品牌影響力和企業(yè)的美譽(yù)度。公司自成立以來(lái),尤以“高、難、精、尖、險(xiǎn)”的長(zhǎng)大隧道、高難度隧道、高風(fēng)險(xiǎn)隧道和地下設(shè)施建設(shè)為專長(zhǎng);擁有上千臺(tái)國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際領(lǐng)先的各類專業(yè)機(jī)械設(shè)備。公司先后建成隧道451座,橋梁661座;參建了40余條國(guó)家重點(diǎn)高鐵客運(yùn)專線和30余條高速公路,先后刷新了14項(xiàng)國(guó)內(nèi)、國(guó)際隧道施工紀(jì)錄,參與過(guò)摩洛哥、東帝汶、巴基斯坦等國(guó)家的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在建的鄭萬(wàn)高鐵八標(biāo)項(xiàng)目,更是代表著**一局最先進(jìn)的隧道機(jī)械化施工水平,是公司隧道品牌優(yōu)勢(shì)持續(xù)提升的有力保障。其中新華隧道作為大機(jī)配套施工試點(diǎn)工程項(xiàng)目,始終堅(jiān)持“組建一流管理團(tuán)隊(duì)、配置一流工裝設(shè)備、采用一流工藝工法、創(chuàng)一流產(chǎn)品”的“四個(gè)一流”指導(dǎo)思想,樹(shù)立“高起點(diǎn)開(kāi)局、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效率推進(jìn)”的“三高”施工管理理念,科學(xué)組織施工,積極開(kāi)展技術(shù)攻堅(jiān),全體參建員工秉承“方法總比困難多”的信念,不斷突破重難點(diǎn)施工區(qū)域,確保了該隧道工程建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)。

公司從扭虧解困到“20強(qiáng)”,只用了365天,在這365天里涌現(xiàn)出了一大批的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,為我們?nèi)w職工在新的一年里踏上新征程、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、奪取新輝煌中,樹(shù)立了典型和標(biāo)桿,我深刻感受到企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐。我們的企業(yè)連續(xù)克服重重困難,終于迎來(lái)了今天的輝煌;我驕傲我能參與企業(yè)這艘激流勇進(jìn)的航船揚(yáng)帆遠(yuǎn)行的過(guò)程。企業(yè)的發(fā)展,需要我們每一位員工,積極努力,不斷創(chuàng)新;從工地現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)工作到辦公室的行政崗位再到從事技術(shù)工作,從陌生到熟悉再到熟練,從心境浮躁,做事粗心,到沉著冷靜、精細(xì)入微,從實(shí)習(xí)生到見(jiàn)習(xí)生,新的崗位,新的歷程,我加倍努力著,一路走來(lái),我要感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我的認(rèn)可和支持,感謝所有關(guān)心和幫助過(guò)我的人,感謝公司能夠接納我。作為公司一分子,我深感驕傲,我為從事國(guó)家發(fā)展建設(shè)工作而自豪,因?yàn)槲矣幸粋(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)拿?hào)——**一局集團(tuán)第五工程有限公司。

我叫**,我為五公司打call!

篇十五

自公司黨委向所屬各單位全體員工發(fā)出了“打造員工自豪企業(yè)”的號(hào)召,員工自豪企業(yè)成為了新時(shí)期全公司上下為之奮斗的標(biāo)桿,宣貫落實(shí)好“打造員工自豪企業(yè)”活動(dòng)是當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治工作。

深刻理解五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的豐富內(nèi)涵

在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全公司上下凝心聚力,以干部隊(duì)伍建設(shè)和夯實(shí)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理為抓手,順利實(shí)現(xiàn)了公司的扭虧解困和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的新突破,2017年更是獲得了股份公司三級(jí)綜合工程公司20強(qiáng)第十名的殊榮。“打造員工自豪企業(yè)”是公司黨委站在公司發(fā)展的歷史新起點(diǎn)作出的戰(zhàn)略部署,自豪企業(yè)的五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是近幾年公司各項(xiàng)工作取得不斷進(jìn)步的高度經(jīng)驗(yàn)總結(jié),同時(shí)指明了新時(shí)期公司的發(fā)展方向。

“人際關(guān)系簡(jiǎn)單、干部作風(fēng)正派、企業(yè)風(fēng)清氣正”的工作氛圍是干事做事的基礎(chǔ);公正、公平的用人機(jī)制,體現(xiàn) “能者上、庸者下”的用人導(dǎo)向是公司事業(yè)常青的保障;“職能定位清晰、職責(zé)邊界明確、經(jīng)濟(jì)關(guān)系明晰”的內(nèi)部層級(jí)管理格局是新時(shí)期企業(yè)治理的核心思維;員工收入與企業(yè)發(fā)展同步增長(zhǎng)的薪酬體系是實(shí)現(xiàn)**一局企業(yè)宗旨的必然要求;提升企業(yè)的美譽(yù)度,讓職工擁有歸屬感是優(yōu)秀企業(yè)文化的動(dòng)力源泉。五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)相輔相成,凝聚著公司上下全體在職員工和全部退休干部職工及家屬的美好期盼。做為公司的一名在職員工,“打造員工自豪企業(yè)”即是我們的責(zé)任更是我們的光榮。

明確目標(biāo),揚(yáng)帆起航

五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的提出標(biāo)志著公司“打造員工自豪企業(yè)”的宏偉藍(lán)圖已展現(xiàn)在我們每一位公司職工的腳下,而成就宏圖需要我們有著更加清晰和可量化的目標(biāo)作為奮斗方向,公司第四次黨代會(huì)和四屆三次職代會(huì)暨工作會(huì)正是對(duì)如何打造“員工自豪企業(yè)”的具體部署。第四次黨代會(huì)黨委工作報(bào)告中的“一大目標(biāo)”、“兩大突破”、“三大提升”和“六個(gè)優(yōu)化、六個(gè)確保”明確了在實(shí)現(xiàn)“員工自豪企業(yè)”過(guò)程中我們必須要完成的必然目標(biāo)。因此宣貫學(xué)習(xí)好公司“四會(huì)”精神意義重大,將學(xué)習(xí)貫徹“四會(huì)”精神與深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神有機(jī)結(jié)合,全方面貫徹到公司的各項(xiàng)工作中,作為“打造員工自豪企業(yè)”的行動(dòng)指南。

宏圖已繪就,號(hào)角已吹響。壯志在心頭,揚(yáng)鞭在當(dāng)下。目標(biāo)已明確,那么我們就必須全身心的投入到“打造員工自豪企業(yè)”的生動(dòng)實(shí)踐中,立足崗位鼓起風(fēng)帆向著目標(biāo)不斷前進(jìn)。

堅(jiān)定信念,不畏挑戰(zhàn)

盡管美好的明天已浮現(xiàn),但通往光榮與勝利的道路豈會(huì)平坦,特別是在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和側(cè)供給改革的風(fēng)云激蕩新時(shí)期。因此,我們務(wù)必要有堅(jiān)定的信念,務(wù)必要有不畏艱難奮勇前進(jìn)的決心。在“員工自豪企業(yè)”的新征程中,面對(duì)可能出現(xiàn)的困難和挑戰(zhàn),我們要做到:一是勇于擔(dān)當(dāng)。要敢于直面問(wèn)題,矛盾面前不躲閃,挑戰(zhàn)面前不畏懼,困難面前不退縮。不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為;二是善于謀劃,未雨綢繆。無(wú)論管理人員或者普通工人都應(yīng)該樹(shù)立“身在兵位、胸為帥謀”的大局意識(shí),培養(yǎng)超前思考超前計(jì)劃超前行動(dòng)的思維;三是強(qiáng)化使命感。要有“朝受命夕飲冰”的事業(yè)心和“晝無(wú)為夜難寐”的責(zé)任感,以昂揚(yáng)向上的朝氣、創(chuàng)新克難的勇氣、走在前列的豪氣、苦干實(shí)干的意氣,咬定目標(biāo),奮力拼搏。

功成不必在我,建功必須有我

古往今來(lái),大爭(zhēng)之世為王前驅(qū)者,不知凡幾。對(duì)于現(xiàn)代化的一個(gè)企業(yè)組織,一個(gè)卓越的成就或美好的收獲離不開(kāi)一群志同道合者前赴后繼的艱苦奮斗。在“員工自豪企業(yè)”的打造之路上,我們每一個(gè)職工都只是組織中的一員,也許在過(guò)程中我們中有人退休有人調(diào)離有人中途退場(chǎng)享受不到最后的榮譽(yù)和福利,但當(dāng)下的我們何必要去考慮明天的鮮花是否艷麗?活在當(dāng)下,我們當(dāng)有“功成不必在我,建功必須有我。”的思想覺(jué)悟,珍惜目前的崗位,認(rèn)真履責(zé)、勤奮工作,為“員工自豪企業(yè)”的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的力量,為后來(lái)者創(chuàng)造新起點(diǎn)。

春引百花開(kāi)競(jìng)放,風(fēng)催萬(wàn)木蘇爭(zhēng)榮。站在2018年的新起點(diǎn),讓我們一起攜起手來(lái),為“員工自豪企業(yè)”而不斷奮斗。

篇十六

在當(dāng)前鐵路行業(yè)生存艱難的大形勢(shì)下,**一局五公司通過(guò)“加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)管理”兩大核心管理工作,明確了“打造員工自豪企業(yè)”的美好愿景。

從五公司扭虧解困到摘掉虧損的帽子,再到榮獲“中國(guó)**三級(jí)綜合工程公司20強(qiáng)第十名”榮譽(yù),作為一名五公司員工,我深深體會(huì)到公司領(lǐng)導(dǎo)的艱辛不易和企業(yè)作為個(gè)人生存發(fā)展的依托及個(gè)人發(fā)揮才智展現(xiàn)自我的舞臺(tái)的重要意義。我們五公司通過(guò)近幾年的創(chuàng)新發(fā)展,形成了具有獨(dú)特魅力的企業(yè)文化,企業(yè)文化的魅力不斷激發(fā)員工的向心力、戰(zhàn)斗力,像一根紐帶,把企業(yè)和企業(yè)員工的追求緊緊聯(lián)系在一起,是每位員工產(chǎn)生歸屬感和榮譽(yù)感,企業(yè)文化的這種凝聚力使我們五公司每一位員工在企業(yè)內(nèi)部形成一種合力,提高了公司的凝聚力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

企業(yè)要使自身處于最佳發(fā)展?fàn)顟B(tài),要戰(zhàn)勝重重難關(guān),團(tuán)隊(duì)精神是必不可少的。通過(guò)公司改革創(chuàng)新活動(dòng)使我們每位員工形成了團(tuán)結(jié)共進(jìn)、眾志成城的責(zé)任意識(shí),使公司的每個(gè)成員都能強(qiáng)烈地感受到自己是雄偉城墻中的一塊磚,是不可缺少的一份子。磚與磚之間緊密結(jié)合是建立城墻的基礎(chǔ),這種緊密結(jié)合就是凝聚力。員工凝聚力是企業(yè)發(fā)展的源泉和集體創(chuàng)造力源泉,而只有步調(diào)一致,凝聚力的作用才能有效發(fā)揮,才能形成一種共同的行為模式,團(tuán)結(jié)共進(jìn)。

我們每一位團(tuán)隊(duì)成員都是宏偉城墻中的一塊磚,并為自己是宏偉城墻中的一份子而感到自豪和欣慰,我們都愿意為自身及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在公司發(fā)展階段保持和公司及公司員工的和諧共處、相互依存,尊重個(gè)性、彼此寬容,互敬互重、真誠(chéng)待人,彼此信任、遵守信諾,相互幫助、互相關(guān)懷,能力互補(bǔ)、同舟共濟(jì),利益共享、責(zé)任共擔(dān)的團(tuán)結(jié)精神是十分重要的,每個(gè)成員都要從自我做起。

正所謂:沒(méi)有靈魂的團(tuán)隊(duì)是可憐的,擁有靈魂的團(tuán)隊(duì)是可怕的!我們有如此強(qiáng)大的企業(yè)做后盾,并有一個(gè)個(gè)熱愛(ài)企業(yè)并愿意為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的員工,我們何懼艱難,我們勇于接受挑戰(zhàn),我們將步履堅(jiān)實(shí)、不斷奮勇向前。

 

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