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關(guān)于各個單位的安全職責(zé)書大全

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[篇一]

為進(jìn)一步貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)安全管理,確保工程施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行及廣大職工的家庭幸福,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本安全職責(zé)書。

第一條:訂立職責(zé)書雙方:

甲方: 代表: 乙方: 代表:

第二條:甲乙雙方要認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的政策法規(guī),強(qiáng)化安全意識,透過健全規(guī)章,加強(qiáng)防范,完善項目管理,發(fā)揚(yáng)敢管、敢抓、敢處分的“三敢精神“,實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

第三條:安全生產(chǎn)職責(zé)書期限:

1、自進(jìn)場施工至本工種工程完工為止。

第四條:甲方職責(zé)及義務(wù):

1、對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行整體布置,管理,負(fù)責(zé)開展日常的安全生產(chǎn)大檢查,對發(fā)現(xiàn)的的問題及薄弱環(huán)節(jié),督促限期整改。

2、負(fù)責(zé)開展禮貌施工現(xiàn)場、安全生產(chǎn)評比活動,百日安全生產(chǎn)、安全知識競賽活動,及時總結(jié)交流,獎優(yōu)罰劣。

3、對乙方提出的安全生產(chǎn)方面的問題,甲方應(yīng)及時答復(fù)或三天內(nèi)處理、解決。

4、負(fù)責(zé)對乙方做好施工前的安全技術(shù)交底工作及做好三級安全教育。

5、向乙方及時傳達(dá)上級、地方政府部門等關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)文件精神。

第五條:乙方職責(zé)及指標(biāo):

1、杜絕重大傷亡事故(含設(shè)備事故),一般事故頻率控制在1‰以內(nèi)。

2、設(shè)置一名兼職安全員,負(fù)責(zé)參與項目部的安全生產(chǎn)活動及主持本班組的安全生產(chǎn)工作,并及時建立安全臺帳。

3、負(fù)責(zé)對新進(jìn)場的職工進(jìn)行第三級安全教育,并對班組內(nèi)新老職工進(jìn)行合理的搭配,對新職工起傳、幫、帶作用。

4、班組人員應(yīng)相對固定,不得隨意招用社會閑散人員或不明身份者充入班組,無“三證”人員不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。

5、需認(rèn)真執(zhí)行勞動保護(hù)條例,支出相應(yīng)的工資額,為職工配備勞保用品,并隨時關(guān)注班組內(nèi)工人的身體及心理、思想動態(tài)。

6、需認(rèn)真開展好“三上崗、一講評”安全活動,并對職工進(jìn)行定期或不定期的安全教育工作。

7、特殊工作務(wù)必由持有本專業(yè)有效證件人員操作。禁止擅自操作其它工種的一切設(shè)備,支架。(如接電、開機(jī)、拆架等等)

第六條、獎罰

1、班組或個人獲得上級部門或集團(tuán)公司安全生產(chǎn)獎勵時,所得獎勵全歸班組或個人。

2、對一般違犯操作規(guī)程行為的工人,將予以20-100元/次處罰。一個月內(nèi)3次以上違規(guī)者予以辭退。

3、對于特殊工種工人違犯操作規(guī)程,將予以50-200元/次處罰,三次以上違規(guī)者予以辭退。

4、施工班組應(yīng)自覺做好“落手清工作”,及時清除建筑垃圾,若不聽從施工人員指揮,處以100-200元/次處罰,若影響下一工序進(jìn)行的,視情節(jié)輕重予以200-1000元/次處罰。

5、施工人員務(wù)必戴安全帽上班,否則給予當(dāng)事人50元/次罰款。

6、物料提升機(jī)嚴(yán)禁乘人,乘坐者罰款200元,開機(jī)者同罰200元。

7、嚴(yán)禁私自接線、亂拉電線、燒電爐等,若查到,給予當(dāng)事人罰款200元。

8、嚴(yán)禁施工現(xiàn)場隨地大(小)便,若有發(fā)現(xiàn),小便者罰款20元,隨地大便者罰款50元,并自行清理干凈。

9、高空作業(yè),嚴(yán)禁向外、向下拋散雜物,如故意拋散者,每人每次罰款200元,若發(fā)生安全事故,當(dāng)事人負(fù)全部職責(zé)。

10、不準(zhǔn)擅自拆除腳手架、防護(hù)欄桿、竹籬板、安全網(wǎng)等,需拆務(wù)必經(jīng)過施工技術(shù)負(fù)責(zé)人同意,如有擅拆者,給予當(dāng)事人罰款100元。

11、愛護(hù)現(xiàn)場公共安全設(shè)施(消防器材、衛(wèi)生器具、標(biāo)識牌等),若有損壞,照價賠償,故意損壞的,除賠償損失外,并處50-500元罰款。

XX、保護(hù)建筑產(chǎn)品(成品)人人有責(zé),不得故意損壞,若有發(fā)現(xiàn),除賠償損失外,并罰款100-1000元,嚴(yán)重者清退出場,并追究其相應(yīng)職責(zé)。

13、要遵紀(jì)守法,如有發(fā)現(xiàn)偷竊工地公物者,予以加倍處罰(以偷竊實物價值的2-5倍罰款),數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重者移交公安機(jī)關(guān)處理。

第七條、本職責(zé)書壹式兩份,甲乙雙方各壹份,雙方代表簽字生效,至班組完工結(jié)算清并全部退場止。

甲方: 代表人:

乙方: 代表人:

年 月 日

[篇二]

根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和政府、有關(guān)部門關(guān)于食品衛(wèi)生監(jiān)督、管理的文件精神,同時為保障各項法律法規(guī)和規(guī)章制度的落實,做到職責(zé)到人,防患于未然。結(jié)合我公司實際,特制定本職責(zé)書。

各部門經(jīng)理為本部門食品衛(wèi)生的第一職責(zé)人。對所管轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生負(fù)有直接的職責(zé),并有職責(zé)、有義務(wù)組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行本職責(zé)書所列條款。

一、保障食品質(zhì)量安全

1、嚴(yán)格遵守國家《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《食品衛(wèi)生法》、《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)督管理辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,保證食品質(zhì)量安全貼合國家有關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。

2、保證食品務(wù)必經(jīng)檢驗合格后出售,未經(jīng)檢驗及檢驗不合格的產(chǎn)品決不出售。

3、保證食品加工工藝流程科學(xué)、合理,生產(chǎn)加工過程嚴(yán)格、規(guī)范,對生產(chǎn)關(guān)鍵工序進(jìn)行嚴(yán)格控制。保證生產(chǎn)食品所用的原材料、添加劑等貼合國家有關(guān)規(guī)定,不使用非食用性原輔材料加工食品。

4、保證食品的包裝材料、貯存、運(yùn)輸和裝卸食品的容器、包裝、工具、設(shè)備安全,持續(xù)清潔,對食品無污染。

5、、用心配合執(zhí)法部門依法進(jìn)行的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查和日常監(jiān)管。

二、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理,營造整潔、大方的就餐服務(wù)環(huán)境

按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真做好餐廳(食堂)的環(huán)境衛(wèi)生工作,持續(xù)餐廳(食堂)地面、餐桌椅、灶臺、服務(wù)臺、收費(fèi)機(jī)衛(wèi)生。消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其它有害昆蟲及其孳生條件。充分利用餐廳(食堂)現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備,持續(xù)餐飲用具潔凈、消毒,貼合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

三、加強(qiáng)食品生產(chǎn)經(jīng)營人員健康監(jiān)督和衛(wèi)生知識培訓(xùn)

餐廳(食堂)所有工作人員務(wù)必具有健康檢查、衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證,對新進(jìn)人員,務(wù)必先辦證后上崗;管理人員有職責(zé)對餐廳(食堂)工作人員進(jìn)行健康監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》中關(guān)于食品加工人員的衛(wèi)生要求,對餐廳(食堂)職工進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督、管理。對不貼合要求的個人,立即責(zé)令其整改,執(zhí)意不改的或故意拖延時光的,可勒令其停止生產(chǎn)經(jīng)營活動。

四、嚴(yán)格食品原材料、調(diào)料和食品添加劑的管理,防止食物中毒 嚴(yán)格驗收、保管貨品原材料,保證食品原料新鮮、無腐爛、無蟲害、無變質(zhì)現(xiàn)象;對味精、食鹽、醬油、醋等調(diào)味品和食品添加劑,凡過期、變質(zhì)、標(biāo)識不清或感官性狀異常的,一律不得使用。

五、嚴(yán)格環(huán)境、食品衛(wèi)生管理,做到制度化、職責(zé)化 對各餐廳(食堂)各崗位工作人員進(jìn)行嚴(yán)格要求,培養(yǎng)其衛(wèi)生習(xí)慣和衛(wèi)生意識,真正做到各履其職,各負(fù)其責(zé)。

六、職責(zé)追究

本職責(zé)書以《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》為執(zhí)行細(xì)則,對違反其中任何條款所造成的事故或職責(zé),將追究本部門職責(zé)人和崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)。(

4)

七、獎懲

對認(rèn)真履行本職責(zé)書條款,確保全年無食品衛(wèi)生安全事故和重大隱患的職責(zé)人,公司將給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?以上資料將納入年終考核評審)

八、本職責(zé)書一式二份,公司留存一份,各部門留存一份,自雙方簽字之日起生效。

公司(簽字蓋章): 部門: (簽字蓋章):

年 月 日 年 月 日

[篇三]

尊敬的家長:生命屬于我們每一個人都只有一次。如何教育好孩子,讓他們簡單愉快的學(xué)習(xí)和鍛煉;

健康快樂的成長,增強(qiáng)安全防范意識。這不僅僅是孩子的愿望,也是我們共同的心聲。學(xué)生安全是人命關(guān)天的大事,是學(xué)校、社會和家庭共同關(guān)注的重要問題。加強(qiáng)學(xué)生的安全教育和管理,確保無重大事故發(fā)生,是學(xué)校、家長個性是學(xué)生本人的職責(zé)和義務(wù)。為此,特制訂學(xué)生安全“五禁、五不準(zhǔn)”,以規(guī)范學(xué)生行為,加強(qiáng)安全防范,并以職責(zé)書形式簽訂,供各方遵 照執(zhí)行。

一、學(xué)生行為“五禁、五不準(zhǔn)”:

1、禁止在樓道起哄、打鬧、追逐、坐在陽臺、圍攔上 等可能造成安全隱患的行為。

2、禁止到網(wǎng)吧、歌廳、游戲室、錄像廳等營業(yè)性場所參與任何活動。

3、禁止隨身攜帶危險器械、危險物品進(jìn)入學(xué)校。

4、禁止攜帶管制刀具、拉幫結(jié)伙、滋事、打架斗毆、偷盜及曠課和迷戀網(wǎng)絡(luò)游戲;

5、禁止往樓下扔雜物、倒水、擲球、雨傘、書本等物品,以免傷著他人。

6、不準(zhǔn)翻越圍墻及攀爬其它高危設(shè)施或進(jìn)入工程施工禁地,以及攀爬和損壞樹木;

7、不準(zhǔn)向?qū)W校、老師隱瞞既往病史或身帶嚴(yán)重疾患參加不宜參加的活動;

8、放學(xué)后務(wù)必立即回家,不準(zhǔn)在路上逗留、追逐車輛、私自結(jié)伙到河里、水塘、水庫等游泳、抓魚等。

9、不準(zhǔn)在學(xué)校園內(nèi)及公路上學(xué)騎自行車和搭乘“三無”車輛(無車牌、無行駛證、無養(yǎng)路 費(fèi)) 。出行要遵守交通規(guī)則,保證安全。

10、不準(zhǔn)購買飲用過期變質(zhì)的飲料、食品,嚴(yán)防食物中毒。

二、職責(zé)劃分:

(一)學(xué)校負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行安全教育和管理,班主任老師負(fù)責(zé)關(guān)注本班學(xué)生的日常行為,發(fā)現(xiàn)違反“五禁止、五不準(zhǔn)”苗頭,及時提醒和教育,督促學(xué)生改正。若因疏于管理,發(fā)現(xiàn)不良 苗頭未及時指出糾正和報告,而導(dǎo)致安全事故的,按學(xué)校相關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)職責(zé)。

(二)學(xué)生家長負(fù)有監(jiān)護(hù)人職責(zé),要經(jīng)常用口頭、書信、電話等形式,告誡和叮囑學(xué)生務(wù)必 遵守“五禁、五不準(zhǔn)” 。學(xué)生本人要自覺理解教育,服從管理,切實規(guī)范自身行為,嚴(yán)格遵 守“五禁、五不準(zhǔn)” 。若因家長忽視監(jiān)護(hù),學(xué)生本人不聽教育,而違反“五禁、五不準(zhǔn)”造 成安全事故的,由家長和學(xué)生本人承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。

(三)假期職責(zé):學(xué)生節(jié)假日和寒暑假在家期間,若出現(xiàn)安全事故的,由家長和學(xué)生本人承擔(dān)職責(zé)。

(四)學(xué)生在上學(xué)或放學(xué)放假回家途中,若不按照學(xué)校的統(tǒng)一安排,違反“五禁止、五不準(zhǔn)”中的第2、6、8、9、10條,導(dǎo)致出現(xiàn)安全事故的,由家長和學(xué)生本人承擔(dān)職責(zé)。

三、附則

(一)若出現(xiàn)安全事故

(1)依照學(xué)!栋踩鹿蕬(yīng)急處理預(yù)案》實施救援。

(2)依據(jù)國家頒布的《學(xué)生傷害事故處理辦法》及相關(guān)的法律法規(guī)處理。

(二)本職責(zé)書,由學(xué)生本人、班主任老師簽字,學(xué)生務(wù)必交家長簽字后交學(xué)校保存。

(三)職責(zé)書有效時光為 20XX 年6 月15 日至 2013 年 7月5 日。

學(xué)校負(fù)責(zé)人: 班主任老師簽字:

學(xué)生本人簽字: 家長簽字:

[篇四]

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際狀況,公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)職責(zé)書》,把安全職責(zé)落實到每位員工,與其簽訂安全職責(zé)書。

一。務(wù)必做到安全生產(chǎn),始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識,提高自我的操作技能。

二、安全生產(chǎn)要求

1。 員工自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,決定和處理生產(chǎn)過程中的異常狀況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報告。

2。職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急狀況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

3。職工在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

4。職工應(yīng)當(dāng)理解安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理潛力。

5。 職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。

6。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前務(wù)必認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

7。不違反勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接職責(zé)。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的,違反者負(fù)相應(yīng)職責(zé)。

三、考核與獎懲

1、違反操作規(guī)程,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,由職責(zé)人按實際損失金額賠償。

2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者,給予20-200元的獎勵。

3、違反操作規(guī)程,給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)職責(zé)。

[篇五]

為加強(qiáng)我公司綜合安全管理,落實安全管理職責(zé),強(qiáng)化各部門主管的安全意識和法制職責(zé)觀念,有效控制各類傷亡和其它重大事故,預(yù)防或減少一般安全事故,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行,公司各級層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理職責(zé)書。

一、安全控制目標(biāo):

1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

4、財務(wù)資金安全、貨物運(yùn)輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零。

5、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管,構(gòu)成一個群防群治,人人維護(hù)的安全管理格局。

二、安全管理職責(zé):

(一)、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度,并結(jié)合工廠實際,建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn),管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查,徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須持續(xù)完好狀態(tài);加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育,注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織重大事故應(yīng)急救援演練。

(二)、認(rèn)真落實公司20XX年年度安全工作計劃書,結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點,制訂并落實部門年度安全工作計劃,計劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點,同時落實公司日常的安全管理要求。

(三)、建立、健全部門安全管理職責(zé)制度,實行“一崗雙責(zé)制”,公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標(biāo)管理職責(zé)書。采取有效措施,切實加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改,確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

(四)、加強(qiáng)重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時,須對重大危險源和重點區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查,做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改,對其實行登記、建檔,并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理,并上報公司安全監(jiān)督主管部門。

(五)、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對人身及財產(chǎn)的安全;財務(wù)、貿(mào)易、儲運(yùn)部門加強(qiáng)公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。

(六)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求,及時、準(zhǔn)確地報告安全事故,配合公司做好安全事故調(diào)查,并認(rèn)真落實公司的處理意見和整改要求,構(gòu)成教育和整改記錄。 三、安全獎懲

獎懲原則:依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,層層落實。

(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理,并做好各種日常安全管理臺帳,公司年終對各部門進(jìn)行安全考核。

(二)、發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失重大的安全事故,按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接職責(zé)人、主要職責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)人實施處理,取消評先資格,記入年終目標(biāo)考核。

(三)、全面完成了“安全控制目標(biāo)”,年終由公司進(jìn)行通報表彰。

(四)、未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故,以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低,作為部門評先的綜合依據(jù),被評為安全先進(jìn)部門的,公司通報表彰,并進(jìn)行獎勵。

(五)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組),年終取消評先資格,對其直接主管,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,給予嚴(yán)肅處理。

主管職責(zé)人:安全目標(biāo)職責(zé)人:

簽字: 簽字:

日期: 年月 日

[篇六]

甲方(總包方): 乙方(勞務(wù)承包方):

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商:甲方將_____承包給乙方施工,為使工程能夠順利進(jìn)行和認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,做到施工安全管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化,確保建設(shè)工程項目安全、優(yōu)質(zhì)、按期完成,同時為進(jìn)一步明確有關(guān)各方的安全職責(zé),進(jìn)一步提高本項目建設(shè)工程施工安全管理的整體水平,杜絕重大傷亡事故的發(fā)生,保證國家與人民的財產(chǎn)與人生安全,根據(jù)《中華人民共和國建筑法》,《施工現(xiàn)場管理規(guī)定》等有關(guān)國家法令法規(guī),甲乙雙方特訂立此建設(shè)工程安全生產(chǎn)職責(zé)書,雙方共同遵守。

一、 工程勞務(wù)承包方職責(zé)

1、 勞務(wù)承包施工企業(yè)對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)負(fù)有主要職責(zé)。分包施工企業(yè)務(wù)必建立健全安全生產(chǎn)管理體系。企業(yè)法人為安全生產(chǎn)第一職責(zé)人,對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

2、 施工現(xiàn)場務(wù)必建立健全安全生產(chǎn)職責(zé)制,承包方項目經(jīng)理為施工現(xiàn)場安全管理第一職責(zé)人,負(fù)責(zé)本項目安全生產(chǎn)的組織與實施。

3、 承包施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)施工組織設(shè)計,工程特點制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施;對專業(yè)性較強(qiáng)的分部分項工程,應(yīng)按專項安全方案,并采取措施嚴(yán)格執(zhí)行。

4、 施工現(xiàn)場應(yīng)健全各類現(xiàn)場安全管理制度,如施工現(xiàn)場定期安全檢查與會議制度,各類設(shè)備、設(shè)備的安全驗收制度,安全技術(shù)交底制度,安全生產(chǎn)獎罰制度,安全內(nèi)業(yè)資料管理制度及各種技術(shù)操作規(guī)程及職責(zé)等。施工現(xiàn)場務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行施工臨時用電,對無驗收手續(xù)或驗收不合格的堅決不予使用。

5、 承包施工企業(yè)及工地應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家及建設(shè)行政主管部門有關(guān)建筑安全的各項法律、法令、法規(guī)及行業(yè)規(guī)章、規(guī)程等管理規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行的“一標(biāo)準(zhǔn)三規(guī)范”《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JG59-99),《建設(shè)工程供電安全規(guī)范》(GB50194-93)。嚴(yán)禁各類違章指揮與違章作業(yè),施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全檢驗評分標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)安全日常檢查,對存在的問題及時整改,并作好記錄。

6、 施工現(xiàn)場應(yīng)具備良好安全保證措施與完全的安全設(shè)施。嚴(yán)格執(zhí)行臨邊洞口的防護(hù)要求,建筑四周要求封閉施工,進(jìn)入現(xiàn)場應(yīng)設(shè)安全通道等,臨街面施工務(wù)必封閉施工,保證過往行人的人身安全。施工臨時用電務(wù)必采用三相五線制。

7、 承包施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全勞動安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,加強(qiáng)對職工崗位教育培訓(xùn),提高工人安全防范意識,特種工人務(wù)必持證上崗。

8、 施工中發(fā)生事故時,施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取緊急措施,減少人員傷亡和事故損失,并按照國家有關(guān)規(guī)定及時向有關(guān)部門報告。

9、 施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)中華人民共和國建筑法第五章四十八條的規(guī)定,對施工現(xiàn)場進(jìn)行意外傷害、傷亡保險。

二、 發(fā)包方職責(zé)

1、 發(fā)包單位應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法令,法規(guī)選取貼合安全資質(zhì)的施工企業(yè)承包施工

2、 根據(jù)招標(biāo)投標(biāo)的有關(guān)規(guī)定,發(fā)包單位應(yīng)履行合同約定的義務(wù),不得任意壓級、壓價、拖欠工程款等,為確保安全措施經(jīng)費(fèi)的足額到位創(chuàng)造條件。

3、 工程開工前,發(fā)包單位應(yīng)當(dāng)向施工分包單位帶給與施工現(xiàn)場相關(guān)的地下管線等各類隱蔽資料,用心配合施工企業(yè)做好安全準(zhǔn)備工作。

4、 發(fā)包單位工程負(fù)責(zé)人應(yīng)隨時督促施工分包單位加強(qiáng)安全管理,按操作規(guī)范與規(guī)程作業(yè),對施工現(xiàn)場明顯存在的安全隱患應(yīng)及時通知施工單位處理整改。

三、 建設(shè)工程承包方安全生產(chǎn)目標(biāo)

(一) 安全管理目標(biāo)承諾

1、 事故管理

本工程杜絕四級及四級以上的傷亡事故的發(fā)生。 重傷事故率控制0% 輕傷事故率控制1%

2、 安全管理

(1)按照施工組織設(shè)計中采取的安全措施的項目執(zhí)行率為100%,經(jīng)費(fèi)保證率100 %。

(2)施工現(xiàn)場每月組織3次由公司分管經(jīng)理或項目經(jīng)理組織的安全大檢查。

(3)施工現(xiàn)場各級職能人員崗位職責(zé)制,目標(biāo)職責(zé)書執(zhí)行率100%。

(4)施工現(xiàn)場設(shè)專職安全員1人。

(5)施工現(xiàn)場腳手架及高處防護(hù)作業(yè)工程、施工用電、施工機(jī)械及特料運(yùn)輸提升設(shè)施驗收合格率100%。

(6)施工現(xiàn)場各類機(jī)械,機(jī)電設(shè)備完好率100%。

3、安全教育

工人崗前三級教育率100%,特種工人持證上崗100%;施工管理人員安全培訓(xùn)率100%。

四、 本表一式三份,建設(shè)單位、施工單位與昆明市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站各執(zhí)一份。

甲方法定代表人: 乙方法定代表人:

現(xiàn)場代表:(項目經(jīng)理) 現(xiàn)場負(fù)責(zé)人:

公司(蓋章) 公司(蓋章)

年 月 日 年 月 日

[篇七]

為了認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的管理,根據(jù)國家和省安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī),特制定此職責(zé)書。

甲方: 乙方:

一、甲方職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國家、省和**、**的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī);

2、定期對所屬各單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、督促并指導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作;

3、嚴(yán)肅查處重大安全職責(zé)事故,督促重大事故隱患的整改;

4、組織開展安全生產(chǎn)教育,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗;

5、組織開展安全生產(chǎn)評比競賽活動,表彰安全生產(chǎn)工作先進(jìn)群眾與個人,推動安全生產(chǎn)工作的開展。

二、乙方職責(zé)

1、組織落實。單位第一負(fù)責(zé)人親自抓安全工作,安全組織機(jī)構(gòu)健全,配備了安全監(jiān)察員;

2、思想落實。深入廣泛地對職工、家屬開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,普及安全知識教育,大力宣傳安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出來的好人好事與先進(jìn)典型,使職工群眾牢固樹立“安全第一”的思想;

3、措施落實。定期進(jìn)行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,提出整改措施,把一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài);對發(fā)生的事故及時采取措施,把經(jīng)濟(jì)損失減少到最低限度;對事故發(fā)生的原因,進(jìn)行調(diào)查研究分析,明確職責(zé),提來源理意見并報*安委會批準(zhǔn)執(zhí)行;

4、制度落實。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的各項方針、政策、法規(guī),結(jié)合本單位實際,建立健全各項安全管理制度,做到有章可循,獎罰分明,強(qiáng)化監(jiān)督管理;

5、職責(zé)落實。要層層建立安全生產(chǎn)崗位職責(zé)制,明確分工,明確職責(zé),做到各負(fù)其責(zé)。

三、目標(biāo)

1、特大事故、重大事故為零;

2、一般事故死亡率、重傷率為0;

3、重大事故隱患整改率95%以上,一般事故隱患整改率90%以上;

4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%;

5、事故及時結(jié)案率100%。

四、獎罰

1、發(fā)生特大、重大傷亡事故,單位當(dāng)年工資不能晉級,不能參加評先,安全職責(zé)人扣發(fā)全年獎金不能晉級晉職,直至追究紀(jì)律職責(zé)和刑事職責(zé)。

2、超死亡率、重傷率分別扣單位工資總額的2%和1%,分別扣安全職責(zé)人三個月或一個月獎金;

3、發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失事故,造成直接經(jīng)濟(jì)損失大于10萬元小于50萬元者,扣罰安全職責(zé)人半年獎金;直接經(jīng)濟(jì)損失在50~100萬元之間者,扣罰安全職責(zé)人全年獎金,扣罰全部職工三個月獎金;

4、發(fā)生傷亡事故不及時報告的,對安全職責(zé)人罰款100~200元,隱瞞事故不報或阻礙調(diào)查的,罰款300~500元;

5、全年無事故,事故隱患整改率到達(dá)100%的單位,按生產(chǎn)經(jīng)營年終考核結(jié)果兌現(xiàn)獎金,政績作為評先和晉級、晉職的重要依據(jù)。

職責(zé)期限:二○XX年_____月_____日 至二○XX年_____月_____日

甲方:(單位職責(zé)人簽字蓋章) 乙方:(單位職責(zé)人簽字蓋章)

簽署日期簽署日期

二OXX年月 八 日二OXX年 月日

[篇八]

為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工人身、財產(chǎn)安全管理,增強(qiáng)全體員工的安全意識,明確安全職責(zé),經(jīng)公司與員工本人確認(rèn),特簽訂本安全職責(zé)書。

1、員工承諾在甲方工作期間務(wù)必服從公司的安全管理,嚴(yán)格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進(jìn)入公司場所,在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時,須及時進(jìn)行控制,并迅速上報上級部門。

3、乙方不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品,不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安全。

4、員工在下班時,須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛、叉車等其他設(shè)備,以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好,車輛、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好,辦公倉庫的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失,公司將根據(jù)員工過失追究相應(yīng)的職責(zé)。

5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司根據(jù)員工過失大小追究相應(yīng)的職責(zé)。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時光外出)須注意人身安全,務(wù)必遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準(zhǔn)則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則,乘座具備營運(yùn)資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財產(chǎn)損失的,職責(zé)自負(fù)。

7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全職責(zé)書等,不得在公司帶給的宿舍或其他場所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會道德的行為,不利擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。

8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營場所)吸煙,不得私自使用大功率電器,未經(jīng)許可不得私自動火。

9、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度,未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間,嚴(yán)禁擅自動用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

10、員工應(yīng)愛護(hù)公司的財產(chǎn)物品,并妥善保管自我的財物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財物丟失的,由員工自行承擔(dān)損失。

本職責(zé)書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為:20XX年1月1日-20XX年12月31日。

公司(簽字)蓋章:                

員工簽字:

日  期:                         

日  期:

[篇九]

為了加強(qiáng)消防安全工作,預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害,保護(hù)人身、財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國消防法》和深圳市有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司實際狀況,制定本規(guī)定,望各分部和各部門的安全負(fù)責(zé)人用心支持,互相配合,共同遵守。

一、公司消防安全由深圳市創(chuàng)奇鑫實業(yè)有限公司安全部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),公司各部門的都設(shè)有義務(wù)消防員。

二、各部門的主要負(fù)責(zé)人是各自所屬范圍的消防安全職責(zé)人,對消防安全工作全面負(fù)責(zé)。消防安全工作要貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針。

三、各部門指定義務(wù)消防員,呈報公司備案。

四、各部門的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全義務(wù):

(一)制定并落實消防安全管理措施和消防安全操作規(guī)程。

(二)開展消防安全宣傳教育和消防知識培訓(xùn),定期進(jìn)行滅火技術(shù)訓(xùn)練。

(三)進(jìn)行經(jīng)常性的內(nèi)部防火安全檢查,及時制止、糾正違法、違章行為,發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患。

(四)按規(guī)定配置消防設(shè)施、器材并指定專人維護(hù)管理,保證消防設(shè)施、器材的正常、有效使用。

(五)按規(guī)定設(shè)置安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施,保證防火門、防火卷簾、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)等設(shè)施處于正常狀態(tài)。

(六)保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物,不得封閉安全出口,不得遮擋安全疏散指示標(biāo)志。

(七)按照各自所屬范圍的劃定和設(shè)置停車泊位停放車輛,不得占用、堵塞消防車通道。

(八)火災(zāi)發(fā)生后,及時報警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警,或者隱瞞火災(zāi)狀況。

(九)火災(zāi)撲滅后,及時保護(hù)現(xiàn)場,理解事故調(diào)查并如實帶給火災(zāi)事故狀況。未經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)許可,不得進(jìn)入、撤除、清理火災(zāi)現(xiàn)場。

(十)依照國家有關(guān)規(guī)定投保火災(zāi)險和公眾職責(zé)險。

(十一)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務(wù)。

五、各部門負(fù)責(zé)管理消防栓與水泵接合器,定期檢查,持續(xù)良好狀態(tài)。

六、公司保安部負(fù)責(zé)監(jiān)察各部門的安全管理工作。

七、各部門的主要負(fù)責(zé)人要定人、定時、定措施,組織制訂緊急狀態(tài)下的疏散方案。接到火災(zāi)報警后,在向公安消防機(jī)構(gòu)準(zhǔn)確報警的同時,迅速啟用消防設(shè)施進(jìn)行撲救,并協(xié)助公安消防機(jī)構(gòu)查清火災(zāi)原因。

八、嚴(yán)禁經(jīng)營和貯存煙花、爆竹、炸藥、雷管、汽油、香蕉水等易燃易爆危險物品以及各類劇毒物品。不得燃放煙花、爆竹。

九、遵守安全用電管理規(guī)定,嚴(yán)禁超負(fù)荷使用電器,以免發(fā)生事故。

十、各部門進(jìn)行室內(nèi)裝修時,務(wù)必向安全部提出書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可動工。室內(nèi)裝修、裝飾應(yīng)當(dāng)使用不燃、難燃的材料。使用安裝電氣設(shè)備和線路時,務(wù)必向工程部提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)電氣安裝標(biāo)準(zhǔn),貼合消防安全要求施工。嚴(yán)禁亂接臨時用電線路。

十一、需要進(jìn)行燒焊等動火作業(yè)的,應(yīng)向安全部提出申請。經(jīng)批準(zhǔn)后,在安全員的監(jiān)護(hù)下,持有明火操作證的人員方可作業(yè)。夜間嚴(yán)禁施工,個性是嚴(yán)禁動用明火。

十二、各部門新建和擴(kuò)建的項目,具有火災(zāi)危險的,應(yīng)當(dāng)制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,落實消防安全措施,并向公安消防機(jī)構(gòu)和公司申報,經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)和公司對現(xiàn)場進(jìn)行消防安全檢查合格批準(zhǔn)后,方可營業(yè)。

十三、發(fā)現(xiàn)火警,應(yīng)立即告知公司安保部或撥打火警電話119。如火情較大,迅速離開經(jīng)營場所;如火情較小,立即用手提滅火器滅火。

十四、根據(jù)消防安全規(guī)定,有下列情形之一的,視狀況處以罰款:

(一)偷竊、毀壞消防設(shè)施和器材或消防備用水源。

(二)占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物,封閉安全出口,遮擋安全疏散指示標(biāo)志。

(三)占用、堵塞消防車通道。

(四)其他影響消防設(shè)施使用的行為。

十五、有下列情形之一的,責(zé)令停業(yè),并視狀況處以懲罰:

(一)未辦理申報手續(xù)即進(jìn)行室內(nèi)裝修、裝飾。

(二)室內(nèi)裝修、裝修所用材料不貼合國家工程建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

(三)未辦理申報審批手續(xù)即進(jìn)行動火作業(yè)。

(四)燒焊、用火、用電作業(yè)時,消防安全措施不落實。

(五)經(jīng)營和貯存易燃易爆危險物品以及各類劇毒物品。燃放煙花、爆竹。

十六、擅自改變消防安全措施用途的,或者不按照《火災(zāi)隱患整改通知書》資料要求進(jìn)行整改的,責(zé)令停業(yè)整改,處消防安全職責(zé)人罰款,由此而導(dǎo)致事故的,依法追究刑事職責(zé)。

十七、各部門的安全負(fù)責(zé)人,務(wù)必服從公安消防機(jī)構(gòu)和公司有關(guān)消防安全方面的管理,對刁難、辱罵或暴力等手段妨礙消防安全監(jiān)督人員工作的有關(guān)人員,根據(jù)狀況,處罰款或行政拘留,直至依法追究刑事職責(zé)。

十八、各部門對公司消防安全管理有意見、見議等,可到公司的安全部投訴和見議。

十九、本職責(zé)書自簽署之日起生效。

二十、本職責(zé)書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

部門簽字: 公司簽字:

日期: 日期:

[篇十]

為了切實保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預(yù)防為主”的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全職責(zé)書:

1、新進(jìn)員工務(wù)必經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,提高安全技術(shù)水平和防范事故的潛力。

2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3、遵守勞動紀(jì)律,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并持續(xù)工作場地清潔,做到“三不傷害”(即:不傷害自我,不傷害別人,不被別人傷害)。

4、持續(xù)本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔,生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn),不得拆除安全防護(hù)裝置,不得動用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛);愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等,非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,及時上報,并認(rèn)真做好記錄

6、公司對特殊崗位員工帶給必需的個人防護(hù)用品,每個員工務(wù)必正確佩(穿)戴和使用,妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自我或他人有無違章或冒險作業(yè)。

7、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的狀況下,員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

8、員工能夠自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,準(zhǔn)確分析、決定和處理生產(chǎn)過程中的異常狀況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報,并對安全隱患提出整改推薦。

9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前務(wù)必認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

10、不得在工作場所內(nèi)吸煙,不得燒電爐或明火取暖,嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜,不得隨地大小便,不準(zhǔn)吵鬧斗毆,努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。

12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛,嚴(yán)禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車,不強(qiáng)行超車。

14、嚴(yán)格遵守公司保密制度。

15、嚴(yán)格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

16、發(fā)現(xiàn)安全事故,應(yīng)在1小時內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報告。并用心參加事故搶險,如實向事故調(diào)查人員反映狀況。

以上規(guī)定,望認(rèn)真執(zhí)行,切實做到。若有違反者,年終不得評先;由此造成的后果職責(zé)自負(fù),狀況嚴(yán)重者,將處以罰款乃至除名。

此職責(zé)書一式三份,員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

[十一]

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,確保公司安全運(yùn)營,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)職責(zé)書》,把安全職責(zé)落實到每位職工,其責(zé)現(xiàn)任資料如下:

一、務(wù)必做到安全工作,始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”

的方針,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。

二、安全要求

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度,自覺理解安全教育培訓(xùn),具備識別、控制與本崗位工作有關(guān)危險源的潛力,熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案,掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的,應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后方可上崗。

2、服從公司管理,認(rèn)真履行安全職責(zé),互相關(guān)心、幫忙和監(jiān)督,制止違章冒險行為;按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情,應(yīng)及時報告,并采取有效措施。

3、熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位,掌握其使用方法,并按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)。

4、當(dāng)發(fā)生事故時,及時采取有效措施,避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時報告,保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。

二、目標(biāo):

1、確保所在崗位工作質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、根據(jù)計劃,自覺參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達(dá)95%以上。

3、協(xié)助其他部門或職工完成任務(wù)率達(dá)95%以上。    

三、獎懲辦法:

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,到達(dá)目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎勵;達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

2、因個人工作不力、玩忽職守等原因?qū)е卤韭殟徫辉诎踩矫娲嬖谥卮蟀踩[患不能及時整改或造成安全事故的,公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事職責(zé)。

四、本職責(zé)書一式二份,本職責(zé)書自簽字之日起執(zhí)行。

部門負(fù)責(zé)人簽名:          

職責(zé)人簽名:

日期:  

年 月 日      

日期:  年 月 日

[十二]

為了切實保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預(yù)防為主”的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全職責(zé)書:

1、新進(jìn)員工務(wù)必經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,提高安全技術(shù)水平和防范事故的潛力。

2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3、遵守勞動紀(jì)律,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并持續(xù)工作場地清潔,做到“三不傷害”(即:不傷害自我,不傷害別人,不被別人傷害)。

4、持續(xù)本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔,生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn),不得拆除安全防護(hù)裝置,不得動用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛);愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等,非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,及時上報,并認(rèn)真做好記錄。

6、公司對特殊崗位員工帶給必需的個人防護(hù)用品,每個員工務(wù)必正確佩(穿)戴和使用,妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自我或他人有無違章或冒險作業(yè)。

7、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的狀況下,員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

8、員工能夠自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,準(zhǔn)確分析、決定和處理生產(chǎn)過程中的異常狀況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報,并對安全隱患提出整改推薦。

9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前務(wù)必認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

10、不得在工作場所內(nèi)吸煙,不得燒電爐或明火取暖,嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜,不得隨地大小便,不準(zhǔn)吵鬧斗毆,努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。

12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛,嚴(yán)禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車,不強(qiáng)行超車。

14、嚴(yán)格遵守公司保密制度。

15、嚴(yán)格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

16、發(fā)現(xiàn)安全事故,應(yīng)在1小時內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報告。并用心參加事故搶險,如實向事故調(diào)查人員反映狀況。

以上規(guī)定,望認(rèn)真執(zhí)行,切實做到。若有違反者,年終不得評先;由此造成的后果職責(zé)自負(fù),狀況嚴(yán)重者,將處以罰款乃至除名。(

4)

此職責(zé)書一式三份,員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

部門(經(jīng)理簽字、部門蓋章)        

員工 (簽字)

 

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