今天小編給大家?guī)�來�?018年關(guān)于淺談黨員干部新作為，有需要的小伙伴一起來參考一下吧，希望能給大家?guī)�來幫助�?/p>

在去年召開的黨的十九大盛會上，新時代中國特色社會主義的綱領(lǐng)性文件---十九大報告，掣畫了決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的宏偉藍(lán)圖。作為黨員干部，要以時不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感，勇?lián)�新時代重任，用“勤作為、善作為、敢作為”的行動自覺詮釋新時代新作為。

不忘初心勤作為

人民，是黨的根基所在、血脈主體、力量源泉。只有心系百姓冷暖，情牽群眾疾苦，狠抓惠民利民政策貫徹落實，才能真正解決民事、贏得民心、聚合民意。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要積極響應(yīng)習(xí)總書記的深情號召---擼起袖子加油干。深入基層體察民情，傾聽民意，圍繞群眾最關(guān)心、最期盼解決的現(xiàn)實問題開展日常工作，嚴(yán)格做到“群眾事，無小事”。在平時工作中，要以“為官一任，造福一方”的真實追求時常鞭策自己，堅決摒棄“事不關(guān)己，高高掛起”的作風(fēng)陋習(xí)，讓多干事、真干事、干真事成為行動自覺。

針砭時弊善作為

時下，正值十九大開局新時代之年，全黨全國各族人民正前赴后繼投身于建設(shè)社會主義強國的新浪潮。在這個時候，黨員干部要熱情為民，并且要做到以立足為民為先，不能僅憑一股勁干事，總是一根筋想事，要善用“民意的標(biāo)尺---群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”，衡量工作好壞和可行與否。近日，中辦印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)��?dāng)新作為的意見》，用嚴(yán)管和厚愛、激勵與約束并重的用人管人方式，旨在寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，激勵廣大干部，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。作為黨員干部，要在《意見》的體制機制范圍內(nèi)有作為、善作為，認(rèn)清寬容的原則和界限，不要把《意見》出臺的“激勵干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的初心錯判為是領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的“保護傘”。

為民辦事敢作為

作為一名人民公仆，也許我們達(dá)不到辛棄疾那“了卻君王天下事，贏得生前身后名”的偉大成就，但我們可以盡己所能，想方設(shè)法為民辦實事、辦好事、解難事。在平時工作中，站在黨和人民立場上看待得失，想群眾所想，干群眾所盼，主動扛起臟活累活，為群眾增收致富想法子、尋方子、找路子。在作風(fēng)層面上，以實際行動踐行“三嚴(yán)三實”本質(zhì)要求，敢于揭發(fā)違反中央八項規(guī)定和“四風(fēng)”問題等作風(fēng)輕浮者，共同營造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。

十九大藍(lán)圖已繪就，新時代東風(fēng)已鋪面而來，“天生我材必有用”也將更深定義。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《2018年關(guān)于淺談黨員干部新作為論文》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/181880.html

• 上一篇：關(guān)于檔案管理工作的思考范文精選
• 下一篇：關(guān)于高三政治原因依據(jù)類試題歸納匯總