今天小編給大家?guī)�來�?018年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料大全，有需要的小伙伴一起來參考一下吧，希望能給大家?guī)�來幫助，下面大家參考�?/p>

篇一

按照縣委組織部對(duì)此次民主生活會(huì)要求，會(huì)前，我學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定精神、十九大精神內(nèi)容、學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于“糾正‘四風(fēng)’不能止步作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的重要指導(dǎo)精神、《紅船精神》等，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，自覺對(duì)照重點(diǎn)查找的xx個(gè)方面的問題，結(jié)合自己的工作實(shí)際，自我剖析，如有不妥之處，還請(qǐng)大家批評(píng)指正。

一、存在的問題

一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面，有時(shí)把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)方面還有不足。

二是在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，從參加工作以來，在政治原則、觀點(diǎn)和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠?qū)�黨忠誠，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，不弄虛作假，但對(duì)照自身情況，還存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象，尤其是在要求很急的工作決策上，有臨時(shí)動(dòng)議現(xiàn)象，發(fā)揚(yáng)民主不夠充分，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的還很不到位。

三是在組織生活方面，政治敏感性不夠。對(duì)社會(huì)上傳播小道消息、詆毀時(shí)政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒有站出來態(tài)度鮮明的公開批判、制止，對(duì)這些不講政治、嚴(yán)重自由主義的言行，沒有挺身而出，沒有公開進(jìn)行制止和批評(píng)，而是任其所為，以允許言論自由為借口開脫自己的責(zé)任，在一定范圍、一定程度上助長(zhǎng)了這種不良風(fēng)氣。實(shí)際上這都是政治敏感度不高的體現(xiàn)。

四是在擔(dān)當(dāng)作為方面，存在不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)的思想。今年的工作任務(wù)較往常要重，因此在面對(duì)繁重復(fù)雜的工作時(shí)，個(gè)人會(huì)存在有畏難情緒，對(duì)出現(xiàn)的問題不能靜下心來認(rèn)真專研，沒有及時(shí)擺正位置，調(diào)整狀態(tài)，認(rèn)為自己只是一名副職，不由地就降低了對(duì)自己的標(biāo)準(zhǔn)，不愿意去承擔(dān)更多的責(zé)任，存在有多一事不如少一事的思想。

五是在“四風(fēng)”問題方面，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠，只爭(zhēng)朝夕的要求還未達(dá)到，工作效率還需提高;二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠，超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)和耐心服務(wù)的工作還不到位;三是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率的意識(shí)還不到位;四是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠，工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體實(shí)干精神不夠;五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，自己辦事急，忙起來或工作上不去或不被理解時(shí)有急躁情緒。

六是在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中的力度不夠。在具體工作中，履行“一崗雙責(zé)”的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有時(shí)還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認(rèn)識(shí)，沒有真正把“一崗雙責(zé)”、“守土有責(zé)”放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上。尤其是在自己分管的民政、殘聯(lián)工作中，業(yè)務(wù)工作強(qiáng)調(diào)得多，沒有真正做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。

二、存在問題的原因剖析

1、理想信念松懈，奮斗精神有所淡化。隨著年齡增長(zhǎng)、職務(wù)和環(huán)境變化，為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時(shí)不那么清晰了，當(dāng)初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了，考慮自己的職級(jí)待遇、進(jìn)退得失多了。對(duì)照入黨的誓言、對(duì)照組織的重托、對(duì)照“心里裝著全體人民，唯獨(dú)沒有他自己”的高尚境界，自己?jiǎn)栴}的出現(xiàn)就在于放松了對(duì)理想信念的堅(jiān)守，放松了對(duì)艱苦奮斗精神的堅(jiān)持。

2、宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化。作為一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值�，F(xiàn)在思想上總想著干出成績(jī)得到單位的表彰，于是考慮群眾的疾苦少了、考慮自己的利益多了。群眾反映的問題，有些涉及到的部門很多，有些又不在自己的職權(quán)之內(nèi)，怕給自己惹麻煩，與群眾感情漸漸疏遠(yuǎn)，淡化了全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。反思自己，主要因?yàn)榈�漠了群眾感情，淡化了宗旨意識(shí)，模糊了“我是誰，為了誰，依靠誰”的愛民情懷。

3、主觀主義滋長(zhǎng)，求實(shí)作風(fēng)有所淡化。工作中缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)。錯(cuò)誤地以為，只要循序漸進(jìn)，按照上級(jí)要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要?jiǎng)?chuàng)新。基于這種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)有了差距。產(chǎn)生這種問題，主要原因就在于黨的實(shí)事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務(wù)實(shí)的內(nèi)涵在工作實(shí)踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實(shí)作風(fēng)傳承好、實(shí)踐好。

三、整改措施及今后努力的方向

一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，打好理論基礎(chǔ)。做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;結(jié)合工作實(shí)際，不斷拓寬知識(shí)面，努力適應(yīng)新的形勢(shì)，新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

二是嚴(yán)守黨的規(guī)矩，做好黨的干部。始終保持清醒堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，模范遵守黨章，堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)，在政治上講忠誠、在組織上講紀(jì)律、在行動(dòng)上講原則，始終站在黨的立場(chǎng)上想問題、辦事情，對(duì)黨忠誠。在路線原則上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時(shí)刻和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗(yàn)。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制“四風(fēng)”問題，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，要樹立規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事;真正把守規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任。

三是改進(jìn)工作作風(fēng)、抓好問題整改。把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。一是想問題、辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，迎難而上，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

以上發(fā)言不當(dāng)之處，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。

篇二

根據(jù)這次專題民主生活會(huì)要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神，認(rèn)真聽取單位同志對(duì)我個(gè)人提出的意見建議，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問題�，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同志們提出批評(píng)意見。

一、存在的突出問題

（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想情況方面：

本人能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足：

一是學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性。具體表現(xiàn)在對(duì)理論學(xué)習(xí)的重視不足，認(rèn)識(shí)不夠，一方面總是感覺到理論學(xué)習(xí)是形式，枯燥乏味，被動(dòng)性學(xué)習(xí)較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)的精神。另一方面認(rèn)為自己是老黨員，經(jīng)�？磿�讀報(bào)、瀏覽新聞，就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進(jìn)行理論學(xué)習(xí)也是被參加，缺乏熱情。

二是學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。對(duì)黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還停留在表面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，理論指導(dǎo)實(shí)踐不足。

(二) 認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面: 平時(shí)工作中，雖然能夠做認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，做到個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告。但是還是有不足之處。

一是政治紀(jì)律政治規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。表現(xiàn)在對(duì)上級(jí)精神理解不夠透徹，對(duì)上級(jí)決策部署領(lǐng)會(huì)不深刻，沒有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握，總覺得自己基層干部干好本職工作就好了，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調(diào)一致就行了，從而忽略了思想上行動(dòng)上組織上與黨中央保持一致，對(duì)于維護(hù)中央權(quán)威和維護(hù)總書記核心地位雖比較堅(jiān)定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰、維護(hù)核心不太會(huì)落實(shí)。

二是沉于現(xiàn)狀，不懂規(guī)矩。工作上不思進(jìn)取，極少主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。工作10余年來，不管在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是在縣直部門，只曉得悶起腦殼干，從來不知道工作是要時(shí)常匯報(bào)的。做事情欠缺考慮，給組織帶來諸多麻煩。比如在某離退休老干部的喪事處理上，認(rèn)為按程序按職責(zé)去處置就好了，不主動(dòng)與相關(guān)部門對(duì)接跟進(jìn)，出現(xiàn)問題也不及時(shí)向縣領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，導(dǎo)致家屬意見很大，影響了單位整體形象。

(三) 對(duì)黨忠誠老實(shí)方面:作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，始終做到對(duì)黨忠誠老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不管是生活還是工作，自己都是一個(gè)實(shí)誠的人。但仍然存在一些問題:

一是不敢與“兩面人”、“兩面派”作斗爭(zhēng)。在現(xiàn)實(shí)生活中，確實(shí)少數(shù)人，當(dāng)面一套，背后一套，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)溜須拍馬，爭(zhēng)功報(bào)喜，甚至弄虛作假。但自己在思想上認(rèn)為

“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內(nèi)，沒有損害到自己的利益，自己也缺乏與之斗爭(zhēng)的勇氣。

二是存在老好人思想。單位星級(jí)評(píng)定干部不科學(xué)，采取干部無記名投票方式直接決定，自己管人管事卻往往吃虧，還不如其他老好人吃的香；制度執(zhí)行時(shí)緊時(shí)松，沒有一把尺子量到底，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決；對(duì)機(jī)關(guān)干部日常管理方面出現(xiàn)的作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律松散等問題，缺乏行之有效的管理手段。

（四）在履職盡責(zé)方面：雖然做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，但也還存在不少問題。

一是工作擔(dān)當(dāng)不足。表現(xiàn)為有時(shí)安于現(xiàn)狀，對(duì)分管的工作缺乏主見，習(xí)慣于只拋出問題，不主動(dòng)思考解決方案。比如在謀劃推進(jìn)縣老年體育活動(dòng)中心項(xiàng)目建設(shè)等工作上，方法不夠，力度不夠，措施不夠。

二是動(dòng)作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對(duì)于上級(jí)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。

三是缺乏全局眼光。主要表現(xiàn)在對(duì)自己分管的工作或領(lǐng)導(dǎo)專門安排的工作盡心盡力，而對(duì)其他班子領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的工作協(xié)助較少，不愛主動(dòng)過問。特別是今年以來，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，考慮問題不深入，沒有從實(shí)質(zhì)上幫助全局著眼于發(fā)展，在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展還不夠全面，考慮問題不周到。

四是全面從嚴(yán)治黨力度不夠。認(rèn)為抓黨建工作主要是按照上級(jí)要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想，認(rèn)為這是單位一把手的責(zé)任，自己只是參謀，怎么決策、怎么執(zhí)行那是主要領(lǐng)導(dǎo)的事。于是對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”的重視程度還不夠，對(duì)日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。

（五）糾正“四風(fēng)”方面

隨著自己認(rèn)識(shí)的不斷提高，深感自己在反對(duì)“四風(fēng)”方面仍存在很大差距。

一是作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作重形式，不夠務(wù)實(shí)。比如有的工作存在應(yīng)付檢查而沒有形成工作機(jī)制常抓不懈；上級(jí)有檢查就突擊整治一下，過后又恢復(fù)原狀。

二是工作進(jìn)取不足。主要表現(xiàn)為工作積極性不高，工作按部就班，無亮點(diǎn)、不出彩。比如上級(jí)盯哪一塊就著重抓哪一塊，上級(jí)過問的少的，就少抓甚至不抓。

（六）在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則情況方面

工作中，我能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其細(xì)則精神，不受吃請(qǐng)、不謀私利，個(gè)人及單位都沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。但是對(duì)照準(zhǔn)則條例深入剖析檢查，還是存在問題：

一是民主集中制堅(jiān)持不夠。工作中一些重要項(xiàng)目安排和大額資金使用上，自己認(rèn)為已經(jīng)過班子會(huì)議研究安排，主要領(lǐng)導(dǎo)都讓直接去干了，在實(shí)施過程中就沒必要時(shí)常都跟其他班子成員和干部職工通報(bào)，只注重結(jié)果，不注重過程。比如在老年人活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)中，不注重向干部職工征詢吸納意見，以致于后期需要整改地方較多，影響投入使用。

二是對(duì)已對(duì)人要求不夠嚴(yán)格。認(rèn)為人情往來是我們的傳統(tǒng)，免不了正常的人情往來。對(duì)于身邊有些親戚朋友大操大辦請(qǐng)客，礙于情面，雖不參與，但還是上禮了。逢年過節(jié)，也不免參與同學(xué)會(huì)、老鄉(xiāng)會(huì)等活動(dòng)，對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格。

（七）需要說明的情況和問題。

本人工作嚴(yán)格服從組織安排，單位無配備公務(wù)用車，辦公室面積xx平方米，無人情消費(fèi)和職務(wù)消費(fèi)情況。按要求定期向組織部門報(bào)備領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，家庭無經(jīng)商、房產(chǎn)清楚，父母年邁，遠(yuǎn)在**，妻子在縣委宣傳部門工作，共同育有一女，學(xué)齡前。

二、產(chǎn)生問題的根源剖析

一是理想信念堅(jiān)守不足，能力水平欠缺。根源在于理想信念方面，存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄的問題。在實(shí)際工作中，對(duì)學(xué)習(xí)特別是理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，頭腦思想武裝不到位，以為從事黨建工作多年，總比別人學(xué)的多，但實(shí)際上缺乏對(duì)政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)也缺乏主動(dòng)性，應(yīng)付了事，理解不深刻。導(dǎo)致自己理論水平不高，思想水平層次較低，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

二是黨性修養(yǎng)不夠牢固，工作意志衰退。認(rèn)為自己工作這些年來，沒出過大錯(cuò)，也沒有干出過多大的成績(jī)，碌碌無為，完全失去了當(dāng)初剛參加工作時(shí)的那股干勁和勇氣，認(rèn)為干多干少一個(gè)樣。在事業(yè)上沒有新的追求，有時(shí)精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。

三是四個(gè)意識(shí)樹立不夠，缺少自強(qiáng)自信。對(duì)照四個(gè)意識(shí)的要求深入剖析，主要是自己的政治意識(shí)不夠強(qiáng)、大局把握不全面、眼光不夠長(zhǎng)遠(yuǎn)，在工作中沒有做到對(duì)標(biāo)對(duì)表，對(duì)自己缺乏自信，沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

四是作風(fēng)不夠扎實(shí)，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。工作憑經(jīng)驗(yàn)，吃老本，忽視了自我完善和提高。不能緊跟時(shí)代發(fā)展需要，降低了自我要求，工作按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。處理問題時(shí)瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅(jiān)定立場(chǎng)、堅(jiān)持原則，因而影響工作質(zhì)量。

五是乏擔(dān)當(dāng)作為，沒有理想目標(biāo)。這是所有問題最本質(zhì)的根源。作為一個(gè)共產(chǎn)黨人，沒有堅(jiān)定的理想信念和精神追求；作為一個(gè)獨(dú)立個(gè)體，沒有明晰的人生目標(biāo)和理想，不知道自己想要什么，胸?zé)o大志、隨波逐流，像極了溫水里的青蛙，失去了干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮勇前行的動(dòng)力。也是我個(gè)人最大的悲哀。

三、今后努力的方向和整改措施

（一強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，做到深學(xué)篤用。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長(zhǎng)才干、推動(dòng)工作的第一需要，擺在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。努力打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性；加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、管理等知識(shí)，特別是加強(qiáng)對(duì)崗位工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，不斷豐富自己的知識(shí)體系，開拓自己的視野，力爭(zhēng)成為一名行家里手、專業(yè)干部。

（二）強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”， 自覺在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅(jiān)決服從于中央重大決策、省委、州委重要部署、縣委重大安排。強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業(yè)、廉潔自律上作出表率，堅(jiān)持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來約束規(guī)范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定，永葆政治本色。

（三）強(qiáng)化糾正“四風(fēng)”，突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合、知行合一，把糾正“四風(fēng)”真正落實(shí)到具體行動(dòng)上。在謀事創(chuàng)業(yè)上要遵照實(shí)際情況、符合客觀規(guī)，不唱高調(diào)，不搞花架子，不當(dāng)老好人，真正做到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干

（四）弘揚(yáng)新時(shí)代精神，決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)。2018年是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年，也是決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康的關(guān)鍵一年。作為一名黨員干部，要堅(jiān)決向黨中央、省州重大部署和縣委重大安排對(duì)標(biāo)看齊，大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新、苦干實(shí)干、后發(fā)趕超”的新時(shí)代貴州精神，緊緊圍繞“五個(gè)**”建設(shè)部署，服從服務(wù)于決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝同步小康工作大局，認(rèn)真履行職能，以更加昂揚(yáng)的斗志，擼起袖子苦干實(shí)干加油干，努力為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化廉潔自律。我作為黨支部書記，協(xié)助單位一把手抓好黨建工作，要深刻認(rèn)識(shí)落實(shí)主體責(zé)任的極端重要性，決不能只重業(yè)務(wù)而不抓黨風(fēng)，只看發(fā)展指標(biāo)而不抓預(yù)防和懲治腐敗，要自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上，努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風(fēng)。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，作為班子成員之一，帶頭堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，既要抓好主管、分管的業(yè)務(wù)工作，又要加強(qiáng)對(duì)主管、分管的部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)苗頭性、傾向性問題，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、督促糾正，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。加強(qiáng)同班子其他成員的溝通、配合、補(bǔ)臺(tái)，對(duì)上級(jí)交辦的工作，不推諉，不馬虎，認(rèn)真負(fù)責(zé)、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認(rèn)識(shí)自己，甘做老實(shí)人，不做老好人。在生活中嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，要堅(jiān)守自己的人格魅力，老實(shí)做人，踏實(shí)做事，快樂生活。

篇三

圍繞此次民主生活會(huì)主題，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，反復(fù)對(duì)照，深刻剖析，誠懇談心談話，廣泛征求意見，對(duì)思想進(jìn)行了一次再掃除、再凈化�，F(xiàn)作如下對(duì)照檢查：

一、存在的問題及表現(xiàn)

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面

1.學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性主動(dòng)性不強(qiáng)。突出表現(xiàn)為，讀原文原著多，深入思考少；按部就班參加中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)多，主動(dòng)自學(xué)少；現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)多，系統(tǒng)全面研讀少。無論在深度還是廣度上都與“學(xué)懂”有很大差距。認(rèn)為自己從事文字工作多年，天天擺弄材料，工作就是學(xué)習(xí)，不專門學(xué)習(xí)也比其他部門的同志強(qiáng)。滿足于知道、了解一些應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容，缺少求知若渴、勤奮執(zhí)著的耐性和勁頭。自己松勁，在一定程度上也導(dǎo)致抓分管領(lǐng)域?qū)W習(xí)不夠嚴(yán)不夠?qū)崱?/p>

2.融會(huì)貫通思考不夠。突出表現(xiàn)在理論功底不扎實(shí)，在學(xué)習(xí)過程中，與馬克思立場(chǎng)觀點(diǎn)方法結(jié)合不緊密，在繼承和發(fā)展、中國與世界、歷史與未來方面貫通思考不夠。

3.轉(zhuǎn)化運(yùn)用學(xué)習(xí)成果的能力有欠缺。在推進(jìn)工作中，形成了以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為根本遵循的自覺，也知道從其中找原理、找方法、謀思路，但在實(shí)際運(yùn)用時(shí)還沒有做到得心應(yīng)手、應(yīng)用自如，經(jīng)常不自覺沿用老套路，四平八穩(wěn)、因循守舊的問題還沒有徹底解決。

（二）執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委和市委決策部署方面

4.精準(zhǔn)掌握上級(jí)決策決議不夠。以文輔政最重要的前提是講政治、守規(guī)矩，平時(shí)也很注重學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)黨委和市委政策精神，但有時(shí)由于時(shí)間受限、任務(wù)緊迫，害怕忙中出錯(cuò)，存在囫圇吞棗、照搬照抄上級(jí)政策文件的問題。因?yàn)橄禄鶎诱{(diào)研不夠，只關(guān)注頂層設(shè)計(jì)，不知曉基層實(shí)際，主觀臆斷、閉門造車，服務(wù)決策不夠精準(zhǔn)、到位。

5.意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落得不實(shí)�？傉J(rèn)為黨政機(jī)關(guān)干部政治是過硬的、思想是堅(jiān)定的，但反思韓文才事件，在我們身邊同樣存在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域失管現(xiàn)象。對(duì)此，也深刻認(rèn)識(shí)到自己在抓意識(shí)形態(tài)工作方面認(rèn)識(shí)還不高，責(zé)任制落實(shí)還不夠到位，尤其是抓日常教育管理不夠，結(jié)合實(shí)際研究常態(tài)常效機(jī)制辦法不夠。

xx.落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度不嚴(yán)格。在工作中的重大問題、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)都能按規(guī)定按程序請(qǐng)示報(bào)告，但在落實(shí)請(qǐng)銷假制度上還存在折中變通的現(xiàn)象，認(rèn)為同志們工作任務(wù)繁重，經(jīng)常熬夜加班，平時(shí)有事晚到或早走一會(huì)可以理解，只是口頭報(bào)告一下，打聲招呼，沒有嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假手續(xù)。

（三）對(duì)黨忠誠老實(shí)方面

7.存在老好人傾向。比如，在參加民主生活會(huì)時(shí)，自我批評(píng)能夠按照組織要求進(jìn)行深刻剖析，但在相互批評(píng)時(shí)顧慮較多，批評(píng)同級(jí)擔(dān)心傷了感情，批評(píng)下級(jí)怕打擊工作積極性，批評(píng)資歷老的同志怕傷了面子，還是以工作建議居多，沒有真正做到開門見山、直截了當(dāng)，辣味不濃，紅臉出汗不夠。再比如，在向上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，希望得到認(rèn)可的心思多一些，提困難、指缺點(diǎn)的勇氣還不夠；在文稿起草時(shí)，寫成績(jī)、寫亮點(diǎn)多一些，講問題、講不足少一些；在開展調(diào)研時(shí)，正面典型、總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的調(diào)研多一些，直擊問題、觸碰矛盾的調(diào)研少一些。以上都是對(duì)黨忠誠度不夠的表現(xiàn)。

（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難方面

8.履行從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位。不論是在辦公廳，還是到政研室，都存在黨建業(yè)務(wù)工作“兩張皮”、黨建工作讓位于業(yè)務(wù)工作的現(xiàn)象，對(duì)黨建促業(yè)務(wù)工作主動(dòng)研究思考較少，照章辦事、按部就班推進(jìn)較多，創(chuàng)新性的舉措和辦法運(yùn)用不夠，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨重大決策部署缺乏針對(duì)性和有效性，黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用發(fā)揮得不充分。

9.攻堅(jiān)克難的精神不足。材料任務(wù)重時(shí)，存在一定的煩躁心理，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)“等一等、看一看”的松勁情緒，對(duì)新情況新問題，習(xí)慣憑借老經(jīng)驗(yàn)、老辦法去應(yīng)對(duì)，創(chuàng)新不夠、動(dòng)力不足。

10.干部培養(yǎng)使用不平衡不充分。近幾年，由于文稿起草任務(wù)重、時(shí)限緊，經(jīng)常把任務(wù)壓在少數(shù)人身上，單純地壓擔(dān)子、壓任務(wù)，忽視了隊(duì)伍整體提升，造成忙的忙、閑的閑，業(yè)務(wù)骨干越用越順手，年輕新手越呆越懈怠，不但苦樂不均、影響效率，而且后備力量也沒有培養(yǎng)起來。

（五）糾正“四風(fēng)”方面

11.深入基層一線調(diào)研不夠。跟隨領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研的時(shí)候多，主動(dòng)深入一線、深入群眾中開展調(diào)研相對(duì)較少；在開展調(diào)研過程中，與領(lǐng)導(dǎo)干部交流座談?shì)^多，入戶走訪群眾相對(duì)較少，聽匯報(bào)、看材料的時(shí)候多，深入調(diào)查、仔細(xì)研究的較少，有時(shí)只關(guān)注自己想要了解的情況，忽略了群眾的所想所盼，撰寫的調(diào)研報(bào)告反映問題不全面，質(zhì)量打折扣，成果轉(zhuǎn)化率不高。

12.文風(fēng)還需進(jìn)一步改進(jìn)。在文稿起草時(shí)，有時(shí)追求面面俱到、篇幅過長(zhǎng)，有時(shí)追求華麗、刻意雕琢，存在重技巧、輕內(nèi)容、摳字眼現(xiàn)象，形式主義問題仍然存在。

（六）執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面

13.廉潔自律意識(shí)還需加強(qiáng)。能夠嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)黨委和市委相關(guān)配套規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng)，但總認(rèn)為辦公廳、政研室是沒權(quán)沒錢的“清水衙門”，不存在滋生不廉潔的土壤，從而放松了警惕。隨著生活條件好轉(zhuǎn)，有時(shí)認(rèn)為花自己的錢吃點(diǎn)好的，穿點(diǎn)好的沒有什么，保持艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的意識(shí)有所弱化，沒能時(shí)時(shí)刻刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

認(rèn)真反思自身存在的差距和問題，其根源主要有以下方面：

一是思想理論武裝還需進(jìn)一步深化。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，理論是實(shí)踐的指南。對(duì)照問題進(jìn)行深入剖析，雖然表現(xiàn)不同，但都能從思想認(rèn)識(shí)上找到根源，從理論武裝上找到答案。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神博大精深、思想深邃，學(xué)懂弄通做實(shí)絕非一日之功，但在學(xué)習(xí)中貪多求快、急于求成，每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)篇目都想馬上學(xué)，每一點(diǎn)都想領(lǐng)會(huì)深、領(lǐng)會(huì)透，導(dǎo)致學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，缺少深層次思考，對(duì)貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法掌握不夠全面、把握不夠準(zhǔn)確、運(yùn)用不夠自如。

二是黨性鍛煉還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)照習(xí)近平總書記對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“五個(gè)過硬”要求，還存在很大差距，產(chǎn)生這些差距的根源還是黨性鍛煉得不夠。覺得受黨培養(yǎng)教育多年，又在黨委部門工作，認(rèn)為自己的黨性修養(yǎng)是扎實(shí)的，沒有深刻認(rèn)識(shí)到黨性修養(yǎng)不會(huì)隨著年齡閱歷的增長(zhǎng)而自然增強(qiáng)，有時(shí)工作忙起來，放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，有以業(yè)務(wù)工作代替政治學(xué)習(xí)和黨性鍛煉的現(xiàn)象，沒有把批評(píng)與自我批評(píng)的武器使用好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高不夠經(jīng)常，沒能把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課。

三是宗旨意識(shí)還需進(jìn)一步提升。密切聯(lián)系群眾是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，作為黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持和繼承發(fā)揚(yáng)。但近年來一直在黨委部門，主要工作是為市委服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，認(rèn)為把這些工作做好就是間接為基層、為群眾服務(wù)，坐在辦公室“悶頭搞材料”、當(dāng)“二傳手”的時(shí)候多，深入基層、深入群眾了解情況少，特別是在尊重群眾主體地位、向群眾學(xué)習(xí)、拜群眾為師做的不夠，由于只注重“接天線”，不注重“接地氣”，導(dǎo)致工作中提出的問題、措施和建議不能很好的反映群眾需求和實(shí)際情況，缺少針對(duì)性和可操作性，這說明全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹得還不夠牢。

四是管黨治黨力度還需進(jìn)一步加大。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“要以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把從嚴(yán)治黨引向深入”。無論在辦公廳，還是剛來到政研室，在日常工作中，與同志們探討材料時(shí)間較多，認(rèn)為工作交流也是在教育管理，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)運(yùn)用得不夠，經(jīng)常咬耳扯袖、預(yù)防提醒較少，對(duì)以黨建促業(yè)務(wù)認(rèn)識(shí)不足、思考不多、抓得不細(xì)、落得不實(shí)，反思這些問題，還是管黨治黨責(zé)任履行不到位，距真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)還有很大差距。

三、努力方向和整改措施

一是提高政治站位。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從政治上看問題，站穩(wěn)立場(chǎng)，把準(zhǔn)方向”，“善于從政治上謀劃、部署、推動(dòng)工作”。作為黨委部門的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，提高政治站位顯得尤為重要。在今后的工作中，要更加堅(jiān)定自覺地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上堅(jiān)定同黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，切實(shí)做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。

二是強(qiáng)化理論武裝。把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，深刻把握“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”的科學(xué)體系和豐富內(nèi)涵，深刻把握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，發(fā)揚(yáng)學(xué)到位、悟到底的精神，既知其然又知其所以然，不斷提高運(yùn)用習(xí)近平科學(xué)思想方法研究問題、分析問題、解決問題的能力，真正用以武裝頭腦、推動(dòng)工作、指導(dǎo)實(shí)踐。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，結(jié)合政研改革工作，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新本領(lǐng)、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，努力提高專業(yè)化能力，為提高工作應(yīng)對(duì)能力、高效高質(zhì)開展工作奠定扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。

三是要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。要大力弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)實(shí)干精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署，圍繞打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，推動(dòng)“六區(qū)建設(shè)”、“五個(gè)高質(zhì)量發(fā)展”，決勝全面小康，建設(shè)新時(shí)代草原名城全市工作大局，認(rèn)真履行好工作職責(zé)。要改進(jìn)調(diào)研作風(fēng)和方式方法，堅(jiān)持黨的群眾路線，多深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，與基層干部和群眾交流談心，充分了解基層情況和群眾所思、所盼、所憂、所急，力爭(zhēng)使每一條所提對(duì)策建議符合基層實(shí)際，體現(xiàn)群眾利益。要轉(zhuǎn)變文風(fēng)，撰寫文稿要堅(jiān)持不調(diào)研不成文，深入研究上情、市情、下情，必須融入思想、體現(xiàn)思路、領(lǐng)會(huì)意圖，同時(shí)要加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造，改變過去“按方抓藥”、“來料加工”的老套路、老習(xí)慣，不僅要做好“量體裁衣的裁縫”，更要做“符合潮流的設(shè)計(jì)師”，做到文風(fēng)樸實(shí)、語言精練、內(nèi)容充實(shí)，多用新鮮生動(dòng)的事例，多用“接地氣”的語言，提高文稿質(zhì)量。要加強(qiáng)干部寫作能力的培養(yǎng)，通過成手帶新手、壓擔(dān)子等多種方式，提高年輕干部寫作能力，著力解決干部寫作能力不均衡的現(xiàn)狀。

四是認(rèn)真履從嚴(yán)治黨責(zé)任。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任。結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真謀劃部署今年的黨建工作，持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，帶頭講黨課，帶頭參加中心組學(xué)習(xí)和支部集體學(xué)習(xí)，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)抓好班子，帶好隊(duì)伍。

五是不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。自覺按照“五個(gè)過硬”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把牢政治方向、增強(qiáng)政治定力，對(duì)黨忠誠老實(shí)；嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，抵制不良風(fēng)氣腐蝕，自覺凈化“生活圈”、“朋友圈”；帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，管好家屬子女，樹立良好家風(fēng)，始終保持清正廉潔的政治本色。同時(shí)，認(rèn)真抓好問題整改，堅(jiān)持立行立改，主動(dòng)接受組織和群眾監(jiān)督，通過問題整改，提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

以上是我的對(duì)照檢查，有不妥之處請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

篇四

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好20xx年度民主生活會(huì)的通知》要求，我聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，通過征求意見、談心交流和個(gè)人自查，深入查擺、剖析了存在的問題及原因，認(rèn)真制定了整改措施，明確了下步努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、個(gè)人有關(guān)情況說明

我于1990年3月參加工作，2001年3月加入了中國共產(chǎn)黨，曾先后在縣人武部、檢察院、公安局工作，曾任縣殘聯(lián)副理事長(zhǎng)、黨支部書記，縣委學(xué)習(xí)教育活動(dòng)辦公室副主任、宣傳組組長(zhǎng)、簡(jiǎn)報(bào)組組長(zhǎng)，2011年11月至今擔(dān)任縣志辦主任。我從未因公出國（出境）考察學(xué)習(xí)，公務(wù)接待為零，沒有出現(xiàn)違規(guī)消費(fèi)情況；嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，財(cái)務(wù)由紀(jì)檢員分管，經(jīng)費(fèi)開支嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行；平常工作和出差時(shí)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，吃、住、行均未超過標(biāo)準(zhǔn)；沒有公款送禮行為�，F(xiàn)有辦公用房面積約10平方米左右，未超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；工作中沒有配備專用車輛和專職秘書。在明興花苑有住房一套，面積93平方米；妻子在縣衛(wèi)計(jì)局工作，兒子上小學(xué)，女兒在河南上大學(xué)，沒有利用職務(wù)之便為家屬謀取不正當(dāng)利益。

二、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九大精神情況

我發(fā)揮好表率作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，努力掌握黨的十九大精神的政治意義、歷史意義、理論意義、實(shí)踐意義。通過全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，把講政治貫穿于發(fā)改工作全過程，把思想統(tǒng)一到十九大精神上來，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好黨的十九大精神，給我指明了今后工作的思路和方向。今后，我將以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，立足崗位，不忘初心，盡心盡責(zé)，自覺擔(dān)當(dāng)起應(yīng)盡的職責(zé)，爭(zhēng)取做一名合格的共產(chǎn)黨員。

三、20xx年度民主生活會(huì)問題整改情況

在20xx年度民主生活會(huì)上，本人共查找政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格4個(gè)方面存在問題4條。針對(duì)存在的問題，我通過制定整改方案、建立整改臺(tái)帳，落實(shí)時(shí)間節(jié)點(diǎn)等措施，較好地完成了問題整改工作。一是加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。進(jìn)一步牢固樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，解決好“總開關(guān)”問題。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致，堅(jiān)決擁護(hù)中央和省、州、縣黨委各項(xiàng)決策部署，完成《康樂縣志（198xx—2005）》送審會(huì)第一稿，編纂出版全州首部全彩式年鑒——《康樂年鑒（20xx）》。牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，工作上不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)。做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐、傳承與創(chuàng)新有機(jī)統(tǒng)一。通過學(xué)習(xí)，堅(jiān)定了理想信念，加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)。三是改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。在工作上深入基層，傾聽群眾意見，為基層辦實(shí)事辦好事，從群眾中汲取工作的智慧和力量，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務(wù)的能力。四是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會(huì)對(duì)全面從嚴(yán)治黨提出的新思想新理念新部署和，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。按照”一崗雙責(zé)”要求，建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法。五是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)。

四、存在的問題

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面

1.學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)還不深不全面。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，但在縱深拓展學(xué)、透徹把握學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)上下功夫還不夠。比如，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的科學(xué)內(nèi)涵、理論價(jià)值、歷史地位和決定性貢獻(xiàn)還不十分清楚。

2.結(jié)合工作還不緊不實(shí)。沒有做到理論聯(lián)系實(shí)踐、指導(dǎo)實(shí)際工作，尤其在解決一些矛盾和問題時(shí)，缺少理論支撐的方法措施，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)情況。比如，學(xué)習(xí)的理論與指導(dǎo)機(jī)關(guān)、隊(duì)伍管理和履行職責(zé)結(jié)合不夠。

（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面

1.對(duì)中央決策部署領(lǐng)會(huì)的還不夠深刻。對(duì)于對(duì)一些新的政策、理念、紀(jì)律、規(guī)矩學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)還不夠深刻，與實(shí)際工作結(jié)合的還不夠緊密，對(duì)《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。比如，在生活和工作中，很少對(duì)照正面清單和反面清單來嚴(yán)格要求自己。

2.貫徹落實(shí)未能雷厲風(fēng)行。比如，對(duì)修志編鑒工作用了心，但沒有調(diào)動(dòng)起班子成員搞業(yè)務(wù)的積極性和主動(dòng)性，導(dǎo)致業(yè)務(wù)工作無人抓，無人干。

（三）對(duì)黨忠誠老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”方面

存在報(bào)喜不報(bào)憂的問題。比如，向上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí)，成績(jī)、亮點(diǎn)說的多，問題缺點(diǎn)講的少，講真話的勇氣還不夠。

（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾方面

1.責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有待提高。在工作中，有時(shí)存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。比如，對(duì)縣志編修、年鑒編輯推進(jìn)措施不夠有力、效果還不夠好。

2.工作標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。很多情況下，任務(wù)要求時(shí)間緊、工作量大，有時(shí)感覺疲于應(yīng)付，放松了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，產(chǎn)生了“不求過得硬，只求過得去”的想法。比如，抓修志編鑒的措施不夠。

（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面

1.形式主義方面，學(xué)習(xí)不鉆研，淺嘗輒止，浮光掠影，滿足于一知半解。

2.官僚主義方面，抓工作務(wù)求實(shí)效的韌勁不足，存在“重部署、輕落實(shí)”的現(xiàn)象，落實(shí)過程中缺少“釘釘子”精神，導(dǎo)致一些工作落實(shí)的效果不好。比如，放任無人電腦修志編鑒的困境，只有自己全部攬下。

3.享樂主義方面，有時(shí)安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，開拓進(jìn)取精神在不同程度上有所弱化。比如，對(duì)嚴(yán)重缺乏業(yè)務(wù)人員的情況，沒有積極向縣委、縣政府提供有價(jià)值的解決意見建議。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面

對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)。存在著重建章立制、輕認(rèn)真落實(shí)的現(xiàn)象，有些具體制度執(zhí)行力度不夠。有時(shí)在工作中為了圖方便省事，在執(zhí)行制度規(guī)定過程中有打折扣的現(xiàn)象。

五、產(chǎn)生問題的思想根源

（一）理論學(xué)習(xí)不夠自覺。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，自覺學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)是“虛”的東西，沒有真正認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦，堅(jiān)定信念，凈化心靈，指揮行動(dòng)的法寶。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的情況。在學(xué)習(xí)上存在學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠的問題，理論與實(shí)踐不能很好的結(jié)合起來，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能很好地用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題，欠缺用理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。

（二）黨性修養(yǎng)不夠深刻。隨著年齡的增長(zhǎng)、閱歷的豐富，黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺性慢慢放松了，在安逸的環(huán)境下，黨性鍛煉的政治之弦繃得不緊了。在加強(qiáng)理論武裝、加強(qiáng)理想信念教育等方面，精力投入不夠，手段方法不多。

（三）宗旨觀念不夠牢固。在實(shí)際工作中，缺乏應(yīng)有的群眾觀念和群眾工作經(jīng)驗(yàn)，沒有把群眾工作理念貫穿工作全過程。沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。

（四）紀(jì)律觀念有所松懈。認(rèn)為自己能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時(shí)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松。

六、今后努力的方向和整改措施

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。針對(duì)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)還不深不全面、結(jié)合工作還不緊不實(shí)的問題，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)。做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐、傳承與創(chuàng)新有機(jī)統(tǒng)一，政治理念、業(yè)務(wù)知識(shí)、傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)相互融合，通過學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，不斷增強(qiáng)政治定力、思想定力和道德定力。

（二）加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。針對(duì)對(duì)中央決策部署領(lǐng)會(huì)的還不夠深刻，貫徹落實(shí)未能雷厲風(fēng)行的問題，自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致，堅(jiān)決擁護(hù)中央和省、州、縣各級(jí)黨委的各項(xiàng)決策部署，并全力以赴推動(dòng)落實(shí)。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績(jī)觀、利益觀，牢記黨的宗旨，進(jìn)一步振奮精神、敢于擔(dān)當(dāng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，嚴(yán)格要求、恪守職責(zé)，面對(duì)新形勢(shì)、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成修志編鑒任務(wù)。

（三）強(qiáng)化忠誠意識(shí)，牢固宗旨觀念。針對(duì)存在報(bào)喜不報(bào)憂的問題，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢記使命、不忘初心，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。以焦裕祿、楊善洲、孔繁森這樣的典型人物為鏡子，樹立堅(jiān)定“為人民利益奮斗到底”的信念。

（四）加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，嚴(yán)格廉潔自律。針對(duì)“四風(fēng)”問題和對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)的問題，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺，把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。

（五）加強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)從嚴(yán)治黨。針對(duì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)和工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大對(duì)全面從嚴(yán)治黨提出的新思想、新理念、新部署，在形勢(shì)判斷上向中央看齊，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。按照”一崗雙責(zé)”要求，建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法。

篇五

根據(jù)學(xué)校組織部組通字[2018] 號(hào)通知要求，以認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署為主題,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會(huì)上的重要講話精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，以中央政治局為標(biāo)桿，自覺主動(dòng)向黨中央看齊，聚焦會(huì)議主題,扎實(shí)做好學(xué)習(xí)研討、談心談話、開展批評(píng)和自我批評(píng)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，積極深入師生中，面對(duì)面聽取意見，并對(duì)個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，主要存在以下幾個(gè)方面問題：

一、存在的主要問題

1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面：

本人能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)不懈奮斗。工作過于強(qiáng)調(diào)學(xué)校投入不足、師資缺乏等客觀原因。

2、糾正“四風(fēng)”方面：

工作顧慮較多，存在得過且過、小成即滿情況，強(qiáng)調(diào)客觀原因，缺乏機(jī)遇意識(shí)，認(rèn)為做好日常的管理工作就可以了，如日常教學(xué)工作，滿足于發(fā)發(fā)通知、收收材料，工作深度、力度均較差。

群眾意識(shí)不強(qiáng)，為師生服務(wù)的宗旨不夠。雖然也經(jīng)常調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心師生想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和師生打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，對(duì)教師思想狀況了解不全面，工作不細(xì)致。

3、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面：

按照上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，提高自身思想修養(yǎng)，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。但是在對(duì)文件以及會(huì)議精神的學(xué)習(xí)還不夠深入，更需要進(jìn)一步接受黨員師生的監(jiān)督和批評(píng)。

二、存在問題的原因

對(duì)以上存在的問題，本人進(jìn)行深刻的反省和全方位的剖析，這些問題的產(chǎn)生雖然有些客觀原因，但主要是自身主觀原因造成的，主要原因有：

1、放松政治理論學(xué)習(xí)。政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不夠深入，理論修養(yǎng)有待提高。

2、為師生服務(wù)的宗旨有所淡化。還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為師生服務(wù)的公仆意識(shí)，密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的思想。

3、黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)�？偢械阶约菏茳h教育多年，加之多年的工作鍛煉，在理想和信念方面也不會(huì)出什么問題了，而實(shí)際上存在著以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成分管工作，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

4、缺乏艱苦奮斗的精神。由于自身成長(zhǎng)經(jīng)歷的因素，對(duì)自己的要求標(biāo)準(zhǔn)不高、不嚴(yán)格，缺乏對(duì)艱苦奮斗精神的正確認(rèn)識(shí)，認(rèn)為社會(huì)發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗的必要性小了。另外隨著實(shí)際生活和工作條件的改善，滋長(zhǎng)了安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的情緒，從而導(dǎo)致了一些浪費(fèi)現(xiàn)象和享樂現(xiàn)象的出現(xiàn)。

5、紀(jì)律觀念有所弱化。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。

三、上一年存在的問題和整改情況

去年主要存在理想信念還需要進(jìn)一步牢固、聯(lián)系群眾不夠廣泛、參加學(xué)院黨委的中心組學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真等問題，針對(duì)以上的問題和根源剖析并進(jìn)行了整改，理想信念提高了，聯(lián)系群眾密切了，積極參加學(xué)院黨委的中心組學(xué)習(xí)認(rèn)真，也努力提高了自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

四、整改措施及努力的方向

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把理論學(xué)習(xí)與自身的工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，自我加壓，勤于思考；同時(shí)堅(jiān)持加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，尤其是教育教學(xué)和人才培養(yǎng)模式改革、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等領(lǐng)域，不斷豐富自己的知識(shí)內(nèi)涵，開拓視野，擴(kuò)展知識(shí)面。

2、認(rèn)真審視自身的工作作風(fēng)，深刻查找差距、正視缺點(diǎn)和不足，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正言行，清洗思想和行為上的灰塵。

3、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

篇六

根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于開好2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)有關(guān)指示和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，認(rèn)真開展談心談話和征求意見，并對(duì)照初心和使命，認(rèn)真查找了自己在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定等六個(gè)方面存在的差距和不足，結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真制定了整改措施�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下，敬請(qǐng)大家多提寶貴意見。

一、對(duì)學(xué)習(xí)、落實(shí)上級(jí)指示精神情況的自我評(píng)價(jià)

在學(xué)習(xí)上，本人認(rèn)真對(duì)黨的十九大報(bào)告、新《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》進(jìn)行了全文學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄。通過對(duì)習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會(huì)、黨的十九大精神研討班開班式和十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上的重要講話精神以及省委《關(guān)于維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、省委省政府《關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，深刻體會(huì)到習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵。

在落實(shí)上級(jí)指示精神上，依靠個(gè)人影響發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任，按時(shí)組織礦領(lǐng)導(dǎo)班子中心組理論學(xué)習(xí)，對(duì)上級(jí)指示精神及時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳貫徹。同時(shí)，要求全礦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把黨的十九大精神。

提高黨建工作水平；

2、建議建立群眾性監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)廉政監(jiān)督；

3、加大對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度；

4、建議對(duì)基層損壞辦公設(shè)備進(jìn)行更換。

針對(duì)上述問題，我將虛心接受、認(rèn)真對(duì)待，并將采取措施狠抓落實(shí)，把群眾反映的問題當(dāng)作對(duì)今后努力的方向，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)各項(xiàng)工作，給職工群眾一個(gè)滿意的答復(fù)。

有關(guān)個(gè)人重大事項(xiàng)情況，已經(jīng)向上級(jí)黨組織進(jìn)行了匯報(bào)，本年度未發(fā)生變化。

三、上年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況

1．針對(duì)理想信念方面存在的影響他人不夠的問題。一年來，通過中心組理論學(xué)習(xí)、到所在支部上黨課、參加基層支部黨課等形式，全方位加大了堅(jiān)定理想信念的教育力度。特別是在學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的“十九大”精神過程中，我利用各種場(chǎng)合大力宣傳黨的豐功偉績(jī)，深刻闡述堅(jiān)定理想信念對(duì)推進(jìn)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的極端重要性，進(jìn)一步擴(kuò)大了影響面。

2．針對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的政治理論學(xué)習(xí)抓的不嚴(yán)的問題。我通過完善中心組理論學(xué)習(xí)制度、編寫《中心組學(xué)習(xí)周刊》、定期查閱學(xué)習(xí)筆記、開展學(xué)習(xí)筆記展評(píng)、通報(bào)學(xué)習(xí)筆記情況等措施，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范了兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)；通過規(guī)范“三會(huì)一課”和黨員培訓(xùn)，開展述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)，黨員政治理論學(xué)習(xí)更加自覺主動(dòng)，學(xué)習(xí)效果也更加凸顯。

3．針對(duì)作風(fēng)方面建設(shè)方面的存在的要求過嚴(yán)、而自我批評(píng)不夠問題。我認(rèn)真反思了自己的工作方式和管理方法，加強(qiáng)了溝通聯(lián)系和教育引導(dǎo)。尤其是去年11月份，擔(dān)任黨委書記以后，我更加注重嚴(yán)于律己、以上率下和寬嚴(yán)結(jié)合，更加注重對(duì)下屬的關(guān)心關(guān)愛，更加注重工作的方式方法，避免了由于職位的升遷導(dǎo)致距離的疏遠(yuǎn)。對(duì)于個(gè)別職工群眾找我直接反映的問題，我始終秉承“全心全意為職工服務(wù)”的根本宗旨意識(shí)，熱心接待，親自督辦，千方百計(jì)讓職工群眾滿意。

4．針對(duì)擔(dān)當(dāng)方面存在求穩(wěn)怕亂、怕出問題的思想。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書記提出的“三個(gè)區(qū)分開來”的論述以及省國資委黨委《關(guān)于落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的指導(dǎo)意見》，自覺摒棄了“不敢為、不想為、不能為”的消極心理，消除了畏難情緒和求穩(wěn)怕亂的思想，堅(jiān)持以新時(shí)期“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，加大了改革創(chuàng)新工作力度，激發(fā)了創(chuàng)新工作活力，著力打造黨建工作特色品牌有一定成效。

5．針對(duì)組織生活方面存在的批評(píng)和自我批評(píng)武器用的不好的問題。通過組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》和冀中能源集團(tuán)《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度》等有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)了規(guī)范組織生活的自覺性和政治敏感性，都能夠充分利用組織生活認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，基本杜絕了“自我批評(píng)不認(rèn)真，互相批評(píng)不較真”等錯(cuò)誤形式，黨內(nèi)組織生活得到進(jìn)一步規(guī)范。

xx．針對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的對(duì)分管部門要求不嚴(yán)的現(xiàn)象。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告中關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，充分認(rèn)識(shí)到自己作為黨委書記對(duì)全面從嚴(yán)治黨負(fù)有義不容辭的主體責(zé)任，嚴(yán)格要求是本分，放松管理是失職，嚴(yán)格要求是對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)分管部門人員負(fù)責(zé)，自己必須扛起這份沉甸甸的責(zé)任。在日常工作中，我進(jìn)一步規(guī)范完善從嚴(yán)治黨各項(xiàng)制度規(guī)定，分解目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，一切按制度辦事，一切按規(guī)定考核，做到了“一碗水端平”，收到了較好的效果。

四、存在問題原因分析

針對(duì)問題，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，剖析原因，主要是以下四個(gè)方面：

（一）思想認(rèn)識(shí)高度不夠。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持的不好，導(dǎo)致了思想認(rèn)識(shí)上的不到位。理論學(xué)習(xí)上缺乏刻苦鉆研的學(xué)習(xí)精神，認(rèn)為習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是一個(gè)龐大、深?yuàn)W、縝密的科學(xué)理論體系，在學(xué)習(xí)、掌握、運(yùn)用過程中稍有欠缺也并不影響實(shí)際工作的開展，所以在權(quán)衡刻苦學(xué)習(xí)和干好日常工作時(shí)，弱化了對(duì)前者時(shí)間和精力的投入。

（二）工作標(biāo)準(zhǔn)有所放松。認(rèn)為具體工作有專人負(fù)責(zé)，沒有必要親力親為，沒有必要那么較真，少了對(duì)工作一抓到底的毅力。同時(shí)，降低了對(duì)黨內(nèi)同志監(jiān)督教育的標(biāo)準(zhǔn)，組織、宣傳、引導(dǎo)的手段和方法不能與時(shí)俱進(jìn)，在紀(jì)律和規(guī)矩的落實(shí)執(zhí)行上有滿足于“過的去”的思想。

（三）作風(fēng)轉(zhuǎn)變還不到位。面對(duì)職工反映的職能部門有些人員在執(zhí)行上級(jí)規(guī)定中打擦邊球的現(xiàn)象，缺少了認(rèn)真、較真的工作態(tài)度，對(duì)照《條例》、《準(zhǔn)則》的把握的不嚴(yán)格。群眾監(jiān)督作用沒有利用好，自己帶頭作用發(fā)揮的也不夠好，說到底就是作風(fēng)不過硬。

篇七

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的通知》（金組〔2018〕12號(hào)）文件精神，今天我們召開2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。會(huì)前，局黨組就此次民主生活會(huì)廣泛征求了意見建議，班子成員嚴(yán)肅開展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，認(rèn)真對(duì)照中央《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會(huì)上的講話要求，深入查找了班子存在的問題及不足，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后的努力方向，逐項(xiàng)提出整改落實(shí)的思路和措施，現(xiàn)對(duì)照檢查如下，不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。

一、存在的主要問題

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面存在的問題。一是大多根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，開會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。二是個(gè)別班子成員存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。三是個(gè)別黨員干部理想信念不夠堅(jiān)定，因?yàn)槿粘９ぷ鞣泵Ψ潘闪藢?duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的主觀思維，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，導(dǎo)致存在對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。

（二）堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面存在的的問題。紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。局領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實(shí)，但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對(duì)黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，特別是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象。仍有個(gè)別黨員干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度等現(xiàn)象，在填報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)過程中有漏報(bào)、遲報(bào)現(xiàn)象。

（三）對(duì)黨忠誠老實(shí)方面存在的問題。一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。

（四）履職盡責(zé)方面存在的問題。一是解決群眾訴求力度不強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，對(duì)分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問題解決力度不夠有力、不夠徹底，在一定程度上影響了司法行政系統(tǒng)在群眾中的形象。還存在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部接待來信來訪制度執(zhí)行落實(shí)不到位、督促不嚴(yán)格等現(xiàn)象，導(dǎo)致部分群眾信訪事項(xiàng)問題處理不及時(shí)、甚至被通報(bào)批評(píng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和干部服務(wù)態(tài)度不好，語氣生硬、自我約束不嚴(yán)，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的形象。二是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。部分領(lǐng)導(dǎo)干部工作上進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時(shí)還不愿面對(duì)棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對(duì)一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。三是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神不夠�?qiáng)。個(gè)別班子成員工作中重視安排部署，抓落實(shí)的措施和方法不多，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的現(xiàn)象還在一定程度上存在。有時(shí)還存在“不求有功但求無過”的思想，工作中存在精神懈怠現(xiàn)象，一些工作只求過得去，不求過得硬，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。班子成員之間有時(shí)還存在主導(dǎo)和協(xié)調(diào)定位不清，相互配合，相互支持還不夠的問題，過于強(qiáng)調(diào)分管，對(duì)于不分管事務(wù)關(guān)心不夠、缺乏整體合力。

（五）糾正“四風(fēng)”方面存在的問題。一是形式主義方面。一是在形式主義方面，還存在履職盡責(zé)不夠，抓工作落實(shí)措施不夠，有的工作沒有落到實(shí)處。在具體工作推進(jìn)上，有時(shí)存在主要領(lǐng)導(dǎo)緊盯的都重視，主要領(lǐng)導(dǎo)盯得不緊的不夠重視，抓而不實(shí)、抓而不緊、抓而不細(xì)的現(xiàn)象。有的落實(shí)上級(jí)精神和政策沒有很好的結(jié)合實(shí)際，習(xí)慣于用會(huì)議安排工作，傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實(shí)的少。指導(dǎo)支持基層不到位，平時(shí)下達(dá)任務(wù)多、提要求多，對(duì)基層實(shí)際情況關(guān)心關(guān)注少、鼓勵(lì)支持少。二是在官僚主義方面，還存在與基層和群眾直接溝通交流少，當(dāng)面了解群眾愿望和訴求更少，對(duì)群眾反映的問題轉(zhuǎn)辦、交辦多，直接調(diào)查處理少，多是安排其他同志去辦，自己很少深入一線。向基層部署任務(wù)多、提要求多，真心實(shí)意為基層考慮和幫助解決實(shí)際困難少；對(duì)基層工作開展調(diào)度多、聽匯報(bào)多，跟蹤指導(dǎo)少。三是在享樂主義方面，還存在推進(jìn)發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng)，有的工作上只求過得去，不求過得硬，工作效率有待提高。工作主動(dòng)性、進(jìn)取心有待提升，盡管大部分領(lǐng)導(dǎo)干部能盡職盡責(zé)、高質(zhì)量完成工作，但也有部分同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、棘手問題繞道走、主動(dòng)挖掘自身潛力不夠、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題。創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力尚需加強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)不足，面對(duì)客觀條件制約造成的問題，習(xí)慣于用被動(dòng)的“等靠要”替代“主動(dòng)創(chuàng)造有利條件”；創(chuàng)新能力有待提升，對(duì)于新問題新情況的深入研究不足，習(xí)慣于因循守舊、老生常談。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的的問題。一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。雖然局黨組對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了，對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待進(jìn)一步加強(qiáng)。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡(jiǎn)單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。雖然今年通過狠抓作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)了干部隊(duì)伍作風(fēng)好轉(zhuǎn)，但個(gè)別干部職工態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點(diǎn)：

（一）理想信念不夠堅(jiān)定。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不重視。部分領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常以工作忙為借口，對(duì)參與機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)不積極，沒有通過學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點(diǎn)、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，未能及時(shí)提升到適應(yīng)時(shí)代要求的高度，導(dǎo)致精神上缺了“鈣”�？茖W(xué)理論武裝不夠。沒能很好地運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，滿足于了解一些基本的概念觀點(diǎn)，對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應(yīng)付了事的過關(guān)心理，導(dǎo)致政治理論根基不深，影響了權(quán)力觀、地位觀和利益觀的樹立和形成。

（二）宗旨意識(shí)不夠牢固。為民服務(wù)意識(shí)不足。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部黨的宗旨意識(shí)、與職工群眾的感情有所淡化，有時(shí)片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級(jí)安排的任務(wù)，關(guān)注上級(jí)多、關(guān)心群眾少，沒有自覺地把群眾的滿意度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好，導(dǎo)致存在辦事效率不高、群眾訴求無法及時(shí)解決等問題。作風(fēng)改進(jìn)不到位。有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了對(duì)主觀世界的改造，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神消減，導(dǎo)致有思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題出現(xiàn)。

（三）黨性修養(yǎng)有所減弱。黨性原則意識(shí)不強(qiáng)。在工作上堅(jiān)持原則不夠，對(duì)不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅(jiān)決斗爭(zhēng)，存在好人主義思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對(duì)下管理不夠嚴(yán)格，批評(píng)教育不及時(shí)，助長(zhǎng)了松散風(fēng)氣．民主集中制執(zhí)行不到位，存在不善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)、談心談話、民主生活會(huì)的武器等問題，沒有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅(jiān)定理想信念。求真務(wù)實(shí)意識(shí)不強(qiáng)。滿足于工作表面上不出問題，對(duì)發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對(duì)增強(qiáng)“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對(duì)基層和群眾工作的經(jīng)驗(yàn)缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉，對(duì)群眾提出的個(gè)別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不高。

（四）遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。部分班子成員對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，各種監(jiān)督主體的監(jiān)督作用，特別是黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。制度執(zhí)行力不強(qiáng)。個(gè)別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時(shí)代的要求，對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)局屬各單位各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況缺乏硬性的督促檢查，以及在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

針對(duì)查擺出來的問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子將切實(shí)對(duì)照習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會(huì)上的講話要求，深入對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活、堅(jiān)定理想信念，規(guī)范自身言行，以作風(fēng)建設(shè)新成效不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

（一）堅(jiān)定正確方向，始終做到政治合格。一是增強(qiáng)政治定力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)新修訂黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動(dòng)上以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。二是強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持局黨組中心組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)。要積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會(huì)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)工作上新臺(tái)階。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。進(jìn)一步完善黨內(nèi)政治生活制度，認(rèn)真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調(diào)整、資金支出等“三重一大”事項(xiàng)，堅(jiān)決提交局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究。實(shí)事求是開展經(jīng)常性批評(píng)和自我批評(píng)，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識(shí)，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管科室之間每年至少進(jìn)行2次以上談心交流，增加了解、增強(qiáng)信任、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

（二）嚴(yán)格錘煉黨性，始終做到執(zhí)行紀(jì)律合格。一是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性，嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市區(qū)改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施辦法，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性，引領(lǐng)和帶動(dòng)各級(jí)干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，做到對(duì)黨忠誠，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。二是嚴(yán)格廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等制度，進(jìn)一步健全完善作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。教育引導(dǎo)班子成員和黨員干部牢固樹立法治思維和底線思維，以公心行政，以公心辦事，秉公用權(quán)，做好表率。三是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。用好黨內(nèi)監(jiān)督這個(gè)“法寶”,加強(qiáng)思想政治教育和廉政紀(jì)律教育，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)正風(fēng)肅紀(jì)工作，堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化單位內(nèi)部監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督，強(qiáng)化社會(huì)輿論監(jiān)督，使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，確保司法行政系統(tǒng)風(fēng)清氣正。

（三）發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到品德合格。一是加強(qiáng)調(diào)查研究。局領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)落實(shí)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每位班子成員每年開展定期走訪和蹲點(diǎn)調(diào)研，并將調(diào)研情況作為班子成員述職述廉和年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，堅(jiān)持做到帶著問題深入實(shí)際、深入群眾、深入基層，切實(shí)把基層干部職工所思所想所盼所憂問題了解好、解決好，推動(dòng)分管領(lǐng)域重大問題的解決。二是加強(qiáng)道德修養(yǎng)錘煉。要帶頭繼續(xù)學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲等先輩先進(jìn)事跡，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、銳意進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的精神，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，自覺遵守社會(huì)公德，注重修身養(yǎng)德，堅(jiān)持自重自省自警自勵(lì)，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，以良好的道德操守為社會(huì)風(fēng)氣樹立風(fēng)向標(biāo)。三是解決群眾合理訴求。健全完善信訪工作督促檢查機(jī)制，對(duì)分管領(lǐng)域的信訪事項(xiàng)班子成員要全程跟蹤落實(shí)，堅(jiān)決克服信訪工作部署多、問題解決不圓滿，虎頭蛇尾、落實(shí)不力的不良傾向；建立并嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作半年通報(bào)和年終考核制度，并將結(jié)果作為年度綜合考核和干部使用、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、問責(zé)處罰的重要依據(jù)。

（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到發(fā)揮作用合格。一是轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)。始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，堅(jiān)決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，用足用活政策和機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作，全力抓落實(shí)、創(chuàng)一流、爭(zhēng)上游，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、群眾滿意的成績(jī)。堅(jiān)持把創(chuàng)新作為工作的靈魂，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，完善管理服務(wù)手段，推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。二是改進(jìn)機(jī)關(guān)效能。進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)辦事效率，圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治奢樹威信”，加強(qiáng)作風(fēng)問責(zé)問效，落實(shí)工作督查機(jī)制和責(zé)任追究制度，對(duì)違反黨紀(jì)政紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決依法依規(guī)處理，著力解決精神懈怠、遇事推誘、辦事拖拉等機(jī)關(guān)效能方面的突出問題。

篇八

根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于開好20xx年度港北區(qū)科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神，我單位領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，嚴(yán)格按照通知要求，結(jié)合思想和工作實(shí)際，進(jìn)行黨性分析，開展批評(píng)和自我批評(píng)，在充分聽取基層殘疾人組織及干部群眾建議和相關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)行認(rèn)真分析檢查。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神情況

（一）自主學(xué)習(xí)。在黨的十九大會(huì)議召開期間，積極組織全會(huì)干部職工收聽收看電視轉(zhuǎn)播和網(wǎng)絡(luò)直播，確保第一時(shí)間學(xué)習(xí)。同時(shí)，組織人員搜集報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體刊發(fā)的黨的十九大報(bào)告、中央領(lǐng)導(dǎo)講話等內(nèi)容，為后期培訓(xùn)學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備，為學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大會(huì)議精神奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）制定方案，認(rèn)真部署。我會(huì)制定下發(fā)了《港北區(qū)殘聯(lián)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神活動(dòng)方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體措施，明確了任務(wù)目標(biāo)和責(zé)任，確保學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有效果。

（三）率先垂范，集中學(xué)習(xí)。我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)、帶頭宣傳、帶頭提高，把黨的十九大精神作為集中學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大相關(guān)文件，學(xué)習(xí)新華社、人民日?qǐng)?bào)等中央有關(guān)新聞媒體的社論和評(píng)論員文章，確保全面學(xué)習(xí)和深入學(xué)習(xí)。

（四）開辟學(xué)習(xí)十九大精神專欄。及時(shí)宣傳報(bào)道十九大精神學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，廣泛宣傳學(xué)習(xí)貫徹十九大精神情況，掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的熱潮。

二、緊扣民主生活會(huì)主題，重點(diǎn)從以下 xx 個(gè)方面查擺問題

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)中央權(quán)威，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上堅(jiān)定不移地與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。十九大閉幕后，區(qū)殘聯(lián)第一時(shí)間進(jìn)行集中傳達(dá)學(xué)習(xí)，按照“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”的要求，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，更加堅(jiān)定維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位和領(lǐng)袖權(quán)威。存在問題：一是班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠，多是照本宣科。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，但是學(xué)習(xí)中對(duì)領(lǐng)會(huì)這一思想的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義，有時(shí)不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。二是班子成員工學(xué)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，由于工作忙、任務(wù)重、時(shí)間緊，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面。 區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度,工作中的重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告 ,個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定嚴(yán)格按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告方面。存在問題：紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底，存在黨紀(jì)教育成效不明顯。比如在組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力，偶有個(gè)別黨員干部存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度等現(xiàn)象。

（三）對(duì)黨忠誠老實(shí),對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話方面。區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子能如實(shí)地向黨組織匯報(bào)自己各方面的情況，不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套,背后一套,不存在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織的現(xiàn)象。自覺地把自己置身于黨組織的監(jiān)督和幫助之下。存在問題：做人要實(shí)做得還不夠，比如存在有多說是，少說不的好人主義現(xiàn)象。

（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難方面。區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)定恪盡職守的責(zé)任意識(shí)，無私奉獻(xiàn)的為民意識(shí)，強(qiáng)化“為黨分憂，為民解難”的理念，把殘疾群眾的訴求解決好，做到敢擔(dān)當(dāng)、有作為。嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)擔(dān)當(dāng)。存在問題：一是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上，對(duì)重點(diǎn)工作的推進(jìn)，釘釘子”、“擰螺絲”不夠。如：對(duì)“十三五”期間需要重點(diǎn)推進(jìn)的精準(zhǔn)康復(fù)等項(xiàng)目謀劃的多、進(jìn)展緩慢，效果不明顯。二是存有懈怠思想。平時(shí)工作忙的時(shí)候，不同程度存有等一等的思想。日常工作中，抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的精神還不足。比如工作中遇到的困難，親自解決的少，安排下級(jí)的多，這也是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠的思想根源所在。

（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面。一年來，區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，馳而不息糾“四風(fēng)”、正作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)開展中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”工作。組織開展對(duì)主體責(zé)任是否落實(shí)到位、紀(jì)律要求是否從嚴(yán)從緊、“四風(fēng)”整治是否嚴(yán)謹(jǐn)有效、執(zhí)紀(jì)問責(zé)是否持續(xù)有力等“回頭看”主要內(nèi)容進(jìn)行逐一排查與糾正工作，嚴(yán)防違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“四風(fēng)”等問題反彈回潮，進(jìn)一步喚醒廣大黨員干部的敬畏之心。 存在問題：一是形式主義方面，在具體工作推進(jìn)上，有的落實(shí)上級(jí)精神和政策沒有很好的結(jié)合實(shí)際，習(xí)慣傳達(dá)精神、傳達(dá)文件多，對(duì)基層實(shí)際情況關(guān)心少，換位思考仍有欠缺。二是官僚主義方面，存在與殘疾群眾直接溝通交流少，對(duì)群眾反映問題轉(zhuǎn)辦、交辦多，直接調(diào)查處理少，多是安排其他同志去辦。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)部署任務(wù)多，跟蹤指導(dǎo)少。三是在享樂主義方面，存在推進(jìn)工作的緊迫感不夠強(qiáng)，工作主動(dòng)性、進(jìn)取心有待提升。盡管在面臨較多多重壓力下，滿足于應(yīng)付過關(guān)情況。四是在奢靡之風(fēng)方面，存在勤儉節(jié)約意識(shí)淡化的問題。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。一年來，班子成員能夠嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，堅(jiān)決制止多占辦公室、公車私用、公款吃喝和公務(wù)接待鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。認(rèn)真執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告等制度，嚴(yán)管配偶、子女及干部，做到自重、自省、自警、自律。存在問題：班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管股室工作人員加強(qiáng)廉政建設(shè)、廉政教育的力度不夠;對(duì)干部職工履行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的督促檢查不夠。

三、存在問題的原因剖析

（一）理想信念不夠堅(jiān)定。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不重視。部分領(lǐng)導(dǎo)干部以工作忙為借口，對(duì)參與政治理論學(xué)習(xí)不積極，沒有通過學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點(diǎn)、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面未能及時(shí)提升到適應(yīng)時(shí)代要求的新高度。

（二）宗旨意識(shí)不夠牢固。為民服務(wù)意識(shí)不足。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨的宗旨意識(shí)、與干部群眾的感情有所淡化，有時(shí)片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作，完成上級(jí)安排的任務(wù)。對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，致使進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神消減。

（三）黨性修養(yǎng)有所減弱。在工作上堅(jiān)持原則不夠，存在好人主義思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對(duì)下管理不夠嚴(yán)格，批評(píng)教育不及時(shí)。民主集中制執(zhí)行不到位，不善于運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)、談心談話等。

（四）遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。紀(jì)律觀念不強(qiáng)，制度執(zhí)行力不強(qiáng)。對(duì)各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況缺乏硬性的督促檢查，導(dǎo)致有些干部自我約束不力。

四、努力方向和整改措施

（一）堅(jiān)定正確方向，始終做到政治合格。一是政治定力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)新修訂黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動(dòng)上以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的明白人。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，在增強(qiáng)黨性修養(yǎng)上下功夫。堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，克服以干代學(xué)，以會(huì)當(dāng)學(xué)的問題。做到鍥而不舍、學(xué)而不倦，學(xué)有所獲。三是以黨章為鏡，把堅(jiān)定理想信念作為終身課題，把理論學(xué)習(xí)作為做好工作的第一道工序，做到黨的理論每創(chuàng)新一步，武裝頭腦就跟進(jìn)一步，理論水平就前進(jìn)一步。

（二）嚴(yán)格錘煉黨性，始終做到執(zhí)行紀(jì)律合格。一是嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實(shí)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。引領(lǐng)和帶動(dòng)各級(jí)干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，做到對(duì)黨忠誠，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。二是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。加強(qiáng)思想政治教育和廉政紀(jì)律教育，堅(jiān)持用制度管人管理管權(quán)。三是嚴(yán)格執(zhí)行《請(qǐng)假制度》，杜絕干部無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為。

（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到發(fā)揮作用合格。一是轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)。始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，堅(jiān)決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，用足用活政策和機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作，全力抓落實(shí)，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、群眾滿意的成績(jī)。堅(jiān)持把創(chuàng)新作為工作的靈魂，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，推進(jìn)殘疾人工作不斷向前發(fā)展。二是改進(jìn)機(jī)關(guān)效能。進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)辦事效率，加強(qiáng)作風(fēng)問責(zé)問效，落實(shí)工作督查機(jī)制和責(zé)任追究制度，對(duì)違反黨紀(jì)政紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決依法依規(guī)處理，著力解決精神懈怠、辦事拖拉等機(jī)關(guān)效能方面的問題。

（四）持續(xù)嚴(yán)抓四風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要指示精神，一是抓工作，樹務(wù)實(shí)之風(fēng)。責(zé)任到人，規(guī)范管理。對(duì)各項(xiàng)工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理并明確全年工作任務(wù)。提高執(zhí)行力，花更多精力將工作落到實(shí)處，解決實(shí)際問題。二是定期調(diào)研，認(rèn)真落實(shí)《黨員干部聯(lián)系群眾制度》，多聽取基層群眾的意見和建議。三是加強(qiáng)思想教育，提高黨員干部的思想政治道德素質(zhì)。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極主動(dòng)工作，盡量減少鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)的壓力。四是嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，提倡勤儉節(jié)約，反對(duì)奢侈浪費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行《港北區(qū)殘聯(lián)厲行節(jié)約

反對(duì)浪費(fèi)制度》、《港北區(qū)殘聯(lián)節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能項(xiàng)目管理制度》，減少費(fèi)用支出。

（五）堅(jiān)持廉潔自律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政。一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持把廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定貫徹落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部從政的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中，加大監(jiān)督檢查，使其依法從政。二是班子成員認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制，切實(shí)抓好分管股室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的督促檢查。三是嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)、市、區(qū)貫徹意見的要求，規(guī)范從政行為，嚴(yán)格執(zhí)行公車配備、辦公室使用、公務(wù)接待、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告等制度，加強(qiáng)配偶、子女及干部的管理。四是對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》中明確規(guī)定的“領(lǐng)導(dǎo)干部必須注重家庭、家教、家風(fēng)”，切實(shí)做到廉潔齊家。

2018年，區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子將認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。在今后的工作中，將腳踏實(shí)地、嚴(yán)格自律，努力以更“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)、更“實(shí)”的作風(fēng)全面推進(jìn)我區(qū)殘疾人事業(yè)不斷邁向新的階段。

篇九

有問題不可怕，看不到問題才是最大的問題

“燈不亮，要人撥；事不明，要人說。”xx黨委充分認(rèn)識(shí)到：“天不怕，地不怕，就怕有了問題當(dāng)笑話。”因此，黨委一班人堅(jiān)持不當(dāng)諱疾忌醫(yī)的蔡桓公，不做逃避問題的鴕鳥，自覺對(duì)照理論理想、黨規(guī)黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，深入查找“病灶點(diǎn)”，用心畫好“自畫像”。經(jīng)過認(rèn)真對(duì)照檢查，主要存在以下幾個(gè)突出問題：

——在“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立‘四個(gè)意識(shí)’，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’，做到‘四個(gè)服從’，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致”方面：

雖能牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上還有差距。

主要表現(xiàn)在：

一是在“學(xué)懂”上做得還不夠。僅僅滿足于對(duì)“八個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”等核心要義的知道和了解，但從馬克思主義認(rèn)識(shí)論和方法論的角度上，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識(shí)不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層。二是在“弄通”上做得還不夠。有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，未能做到融會(huì)貫通、舉一反三，不善于從習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn)、找方法，未能使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。三是在“做實(shí)”上做得還不夠。習(xí)慣于開開會(huì)、學(xué)學(xué)文件、寫寫體會(huì)等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式，對(duì)如何結(jié)合單位自身實(shí)際，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實(shí)踐思之不深、研之不透，未能很好地做到“不離上級(jí)譜，唱活地方戲”，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

——在“認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，工作中的重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告”方面：

雖能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，做到工作中的重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告，但用更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求來衡量，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。

主要表現(xiàn)在：

一是存在“本位主義”現(xiàn)象，片面地認(rèn)為中央的決策部署是管全局、管長(zhǎng)遠(yuǎn)、管方向的，內(nèi)心深處信奉“一白遮千丑”的狹隘政績(jī)觀，過多地強(qiáng)調(diào)“多開綠燈少亮紅燈、多樹路標(biāo)少設(shè)路障”，在落實(shí)中央穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、去產(chǎn)能、嚴(yán)治污等決策部署中有投機(jī)取巧、變通打折問題。二是存在“實(shí)用主義”現(xiàn)象，對(duì)上級(jí)黨委的決議決定選擇性執(zhí)行，于己有利的則能雷厲風(fēng)行地去落實(shí)，于己不利的則按部就班地去應(yīng)付。三是存在“自由主義”現(xiàn)象，對(duì)一些無關(guān)宏旨或者自認(rèn)為不甚重要的事項(xiàng)“睜一只眼閉一只眼”，不愿去主動(dòng)請(qǐng)示報(bào)告，唯恐給上級(jí)造成班子駕馭力不強(qiáng)、掌控力不夠的印象。

——在“對(duì)黨忠誠老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)‘兩面派’，不做‘兩面人’，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面：

雖能堅(jiān)持把“思想求實(shí)、工作扎實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)”作為班子的行為準(zhǔn)則，帶頭講實(shí)話、講真話，不當(dāng)“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過，不弄虛作假欺瞞黨組織，但實(shí)事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。

主要表現(xiàn)在：

一是存在“逢人只說三分話，未可全拋一片心”的世俗心理，對(duì)上級(jí)組織提建議談意見不能做到知無不言、言無不盡，即使有不同的主張和看法，也抱著“不好說、說不好、不說好”的取巧心態(tài)而不愿去說。二是存在“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”的媚上心理，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事項(xiàng)、關(guān)心的工作，習(xí)慣于表態(tài)高嗓門、落實(shí)快節(jié)奏；對(duì)不易引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)注意的潛性隱性工作，則落實(shí)的積極性不夠、主動(dòng)性不強(qiáng)。三是存在“講成績(jī)錦上添花，說問題蜻蜓點(diǎn)水”的取寵心理，對(duì)取得突破、走在前列的工作，熱衷于推出典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以爭(zhēng)彩頭、出風(fēng)頭；對(duì)工作中存在的一些小的失誤和問題，則能遮就遮、能掩就掩，習(xí)慣于用“瑕不掩瑜”來自我安慰。

——在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)”方面：

雖能認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正分管部門的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，但用“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”的尺子來度量，還存在著一些不足。

主要表現(xiàn)在：

一是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難的精神弱化。由于這幾年發(fā)展的不錯(cuò)，各項(xiàng)事業(yè)都呈現(xiàn)出“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢(shì)，因而班子不同程度上產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，過去那種“西北望，射天狼”的雄心壯志，那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭，那種“跑起來干事，跳起來摸高”的拼搏精神，較前有所淡化。二是以釘釘子精神抓落實(shí)的韌勁不足。對(duì)一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，滿足于會(huì)議部署了、文件安排了，但跟抓不放、督查問效不夠，尤其是一線指導(dǎo)、火線督戰(zhàn)不力，致使本應(yīng)能夠很好完成的任務(wù)議來議去、轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去、推來推去，最終是“沙灘流水不到頭”。三是履行全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任不夠有力。對(duì)如何結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)，整體性思考謀劃不夠，缺乏創(chuàng)新性的舉措和辦法，使得工作停留在一般性號(hào)召上，針對(duì)性和實(shí)效性不夠；對(duì)基層各級(jí)組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的檢查不夠，缺乏必要的剛性考核辦法，在一定程度上存在管黨治黨寬松軟的現(xiàn)象。四是“船到碼頭車到站”的思想抬頭。個(gè)別班子成員持有“官到處級(jí)止，人到五十休”的消極心態(tài)，抱有“多踩剎車、少踏油門”“不求多拉快跑、只求平安無事”的守成心理，不能正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。

——在“糾正‘四風(fēng)’不止步，針對(duì)形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成‘頭雁效應(yīng)’”方面：

雖能充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應(yīng)”，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足。

主要表現(xiàn)在：

一是在官僚主義方面，存在“浮在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少；忙于事務(wù)性工作多，靜下心來思考少；對(duì)分管工作用心多，對(duì)其它工作關(guān)注少；布置安排多，督促檢查少”的現(xiàn)象，習(xí)慣于辦公室聽匯報(bào)、電話中問情況、資料上找數(shù)據(jù)，致使對(duì)實(shí)情摸得不準(zhǔn)，對(duì)底子吃得不透，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性。

二是在形式主義方面，存在“唱功好，做功差；會(huì)上熱，會(huì)下冷；前面緊，后面松”的現(xiàn)象，對(duì)形式主義嘴上說不要，身體很誠實(shí)，習(xí)慣于“把決心當(dāng)行動(dòng)，把口號(hào)當(dāng)實(shí)績(jī)”，致使一些工作看似轟轟烈、大張旗鼓，最終卻虎頭蛇尾、有始無終。

三是在享樂主義方面，存在“講排場(chǎng)、搞攀比、比闊氣”的現(xiàn)象，認(rèn)為發(fā)展基礎(chǔ)好、經(jīng)濟(jì)條件好，應(yīng)該樹立單位高端大氣上檔次的形象，在因公出差、業(yè)務(wù)接待和對(duì)外往來時(shí)，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)，繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、節(jié)儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)不夠。

——在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神”方面：

雖能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，但在落細(xì)落小、抓常抓長(zhǎng)上做得還不到位。

主要表現(xiàn)在：

一是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求不夠，有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認(rèn)識(shí)，到基層檢查調(diào)研時(shí)，受人情所困，拉不下臉，狠不下心，偶爾有收受土特產(chǎn)和禮物的現(xiàn)象。二是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則還有差距，在辦公用房、公務(wù)用車、對(duì)外接待上有超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。三是抵制“圍獵”腐蝕的警惕性不高，在對(duì)外業(yè)務(wù)往來中，面對(duì)大是大非雖能堅(jiān)持原則、秉公辦事，但面對(duì)一些小事小節(jié)有“講情面、講關(guān)系、講義氣”的現(xiàn)象。

問題在表面，根子在思想，追根溯源才能正本清源

“井越掏，水越清；事越擺，理越明。”針對(duì)查擺出的問題，xx黨委班子堅(jiān)持從認(rèn)識(shí)上看癥結(jié)，在思想上查根源，力求原因找得準(zhǔn)，根子挖得深。經(jīng)過深入查找，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾點(diǎn)：

（一）對(duì)加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的極端重要性認(rèn)識(shí)不足。片面地認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬道理，抓好抓壞直接影響帽子、決定位子，錯(cuò)誤地認(rèn)為思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)是虛無縹緲的東西，抓與不抓不重要，抓得緊與不緊不礙事，只要定了制度、有了規(guī)章就萬事大吉了，因而對(duì)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)重視不夠，缺乏剛性規(guī)范的制度和有力有效的舉措，致使班子的整體理論水平不高，不能很好地運(yùn)用哲學(xué)思維觀察事物、思考問題、研判形勢(shì)、指導(dǎo)實(shí)踐。

（二）“四個(gè)意識(shí)”在內(nèi)化于心、見之于行上做得不到位。雖能認(rèn)識(shí)到增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”的重要性，但落實(shí)到行動(dòng)中不夠堅(jiān)決有力，不善于從政治的高度、全局的角度、戰(zhàn)略的維度來看待問題，未能很好地著眼大局、把握大勢(shì)，跳出一時(shí)一事、一地一己的局限，正確看待利益關(guān)系調(diào)整和局部得失進(jìn)退，導(dǎo)致工作中的“本位主義”“實(shí)用主義”“自由主義”時(shí)有表現(xiàn)。

（三）黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉抓得不夠有力。對(duì)加強(qiáng)班子黨性修養(yǎng)重視不夠，沒有真正認(rèn)清弄懂“心中為何”與“行動(dòng)如何”的問題，不能很好地處理“知與行、說與做、大與小、公與私”的關(guān)系，欠缺共產(chǎn)黨人無欲則剛、天下為公的大情懷和大修為；對(duì)加強(qiáng)班子黨性鍛煉重視不夠，不能很好地開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)上級(jí)放“禮炮”、對(duì)同級(jí)放“啞炮”、對(duì)自己放“空炮”的“老好人”思想仍未從根本上祛除。

（四）“為民人服務(wù)”的宗旨意識(shí)樹立得還不牢固。世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造得還不徹底，思想深處抱有“小算盤”“小九九”，憂讒畏譏，患得患失，對(duì)一些矛盾不敢抓、問題不敢管。內(nèi)心有圖安逸、怕吃苦的想法，滿足于“貢獻(xiàn)不大年年有，步子不大年年邁”，有風(fēng)險(xiǎn)的不敢干，難度大的不愿意干，無先例的不肯干，缺乏“一竿子插到底、一件事抓出頭”的恒心和韌勁。與群眾的感情不夠深厚，習(xí)慣于往上看、接天線，不能很好地做到“鄉(xiāng)村屋舍看實(shí)情、田間地頭找辦法”。

（五）“抓鐵有痕、踏石留印”的作風(fēng)養(yǎng)成不夠。滿足于開開會(huì)、發(fā)發(fā)文、講講話的傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式，缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的跟進(jìn)措施，欠缺“瞅準(zhǔn)的事不丟手、難干的事不罷手、正干的事不松手”的攻堅(jiān)精神，使得一些既定事項(xiàng)未能做得“流水到頭、落地有聲”。班子的帶頭作用發(fā)揮不夠，只“掛帥”不“出征”，只“掛名”不“親臨”，只“掛號(hào)”不“看病”的現(xiàn)象依然存在，欠缺“咬口生姜喝口醋”的韌勁和“記住不忘、抓住不放、盯住不讓”恒心，未能很好地做到“扛著責(zé)任往前走、帶著大家一起干”。

（六）在“自重自省、自警自勵(lì)”上還有差距。對(duì)社會(huì)上“公章不如私條”“原則不如面子”“法律不如金錢”的潛規(guī)則警惕性不高，認(rèn)為職位不高、權(quán)力有限，加之單位管理制度規(guī)范透明，不會(huì)發(fā)生違反黨紀(jì)黨規(guī)的問題，拒腐防變的思想防線筑得還不牢固。在對(duì)外業(yè)務(wù)往來中，認(rèn)為吃點(diǎn)喝點(diǎn)是人之常情、工作需要，只要不逾規(guī)矩、不踩紅線就行，因而對(duì)“舌尖”“車輪”“手頭”“腳下”這些微腐敗的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不夠，鏟除不力。

整改的關(guān)鍵在落實(shí)，整就要整出新面貌，改就要改出新氣象

“好鼓一打就響，好燈一拔就亮。”xx黨委班子體會(huì)到：“發(fā)現(xiàn)問題是能力，揭露問題是黨性，解決問題是水平。”為此，將從以下幾個(gè)方面努力加以整改和提高。

第一，把政治建設(shè)和理論武裝作為總開關(guān)，既要從組織上入黨，更要從思想上入黨。健全完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，自覺把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任來履行、一種習(xí)慣來培養(yǎng)、一種能力來提升，切實(shí)提高班子的整體理論素養(yǎng)和政策水平，跳出“只會(huì)埋頭拉車，不會(huì)抬頭看路”的圈子。抓住“學(xué)深、弄懂、做實(shí)”三個(gè)關(guān)鍵詞，真槍實(shí)彈地學(xué)，由表及里地鉆，真正使習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的利器。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，既“入乎其內(nèi)”鉆進(jìn)去精讀原著，又“出乎其外”跳出來解決問題，切實(shí)做到學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)。

第二，把“思想同心、目標(biāo)同心、步調(diào)同拍、措施同力”作為總原則，自覺向中央基準(zhǔn)看齊，向黨的核心對(duì)表。扎實(shí)開展“牢記使命、不忘初心”主題教育和“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“四個(gè)服從”教育，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實(shí)做到看得清大勢(shì)、站得穩(wěn)立場(chǎng)、辨得清方向，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。以“牽住牛鼻子，種好責(zé)任田”的政治責(zé)任感，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，抓緊抓好“支部達(dá)標(biāo)晉級(jí)”“黨員積分制”工作，進(jìn)一步鞏固拓展黨的基層前沿陣地，真正讓黨的組織成為改革發(fā)展的“主心骨”、干部職工的“領(lǐng)頭雁”。

第三，把“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”作為座右銘，以“越是艱險(xiǎn)越向前”和“狹路相逢勇者勝”的擔(dān)當(dāng)精神干事創(chuàng)業(yè)。牢固樹立“干就干大事，爭(zhēng)就爭(zhēng)一流”的高遠(yuǎn)之志，增強(qiáng)“前有標(biāo)兵跑得快，后有追兵趕得緊”的緊迫感，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)，落實(shí)五大發(fā)展新理念，一著不讓、力度不減地抓好穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)等工作，努力答好新時(shí)代xx改革發(fā)展的新答卷。進(jìn)一步增強(qiáng)“在崗一分種，敬業(yè)六十秒”的責(zé)任心，自覺防驕破滿，主動(dòng)拉升標(biāo)桿，以“敢為人先”的膽識(shí)、“跳起摘桃”的勇毅、“洞若觀火”的敏銳，努力讓xx的產(chǎn)業(yè)筋骨“壯起來”，城鄉(xiāng)面貌“靚起來”，民生福祉“厚起來”，改革開放“快起來”，黨的建設(shè)“強(qiáng)起來”。

第四，把“知難不畏難、搶灘不守?cái)�、扛事不避�?rdquo;作為主基調(diào)，形成“擼起袖子加油干，甩開膀子拼命干，撲下身子搶著干”生動(dòng)局面。從黨委班子做起，下茬向“四風(fēng)”開刀，堅(jiān)決杜絕“掛著空擋轟油門，關(guān)鍵時(shí)刻掉鏈子”形式主義歪風(fēng)。把勇于擔(dān)當(dāng)作為考量責(zé)任的檢測(cè)儀、衡量能力的試金石、度量業(yè)績(jī)的主標(biāo)尺，不馳于空想、不騖于虛聲，立定腳跟做人，放開手腳干事，努力使xx的改革有特色、經(jīng)濟(jì)有亮點(diǎn)、發(fā)展有成效。下大氣力改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)決改變“領(lǐng)導(dǎo)批來批去，部門轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，開會(huì)議來議去，最后問題還是哪來哪去”的狀況。切實(shí)踐行群眾路線，堅(jiān)持作決策前看一看、干工作時(shí)問一問、看成效時(shí)想一想，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最急盼的地方做起，確保各項(xiàng)工作建立在深厚的群眾基礎(chǔ)之上。

第五，把“高飛之鳥，死于美食；深泉之魚，死于芳餌”作為警示鐘，自覺做到以德立身，以公處事，以廉樹威。堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義的影響，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持用黨紀(jì)黨規(guī)匡正言行，進(jìn)一步加固拒腐防變的思想大堤。牢記“居安思危，戒奢以儉”的古訓(xùn)，堅(jiān)持勤儉辦一切事情，公務(wù)活動(dòng)中嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，不搞鋪張浪費(fèi)，力求把每一分錢用到刀刃上。悟透“吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉，民不服吾能而服吾公”的箴言，自覺從小事抓起，從點(diǎn)滴做起，管好嘴、管好手、管好腿，不取不義之財(cái)，不受無功之祿，不去不凈之地，不交不正之友。凈化“社交圈”“朋友圈”“關(guān)系圈”，明白“什么話能說什么話不能說，什么事能做什么事不能做，什么人能交什么人不能交”，堅(jiān)守底線，不踩紅線，努力樹立黨委班子“如夏日之蔭，冬日之爐，不求親人自親之”的良好形象！

篇十

一、存在的突出問題

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。

一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入。x黨委集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得也比較緊，但對(duì)個(gè)人自學(xué)抓得還不夠，有的同志存在應(yīng)付思想，滿足于已有的理論知識(shí)和工作水平，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，在學(xué)以致用上還存在差距。

二是理想信念還不夠堅(jiān)定。班子個(gè)別成員對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的自我學(xué)習(xí)教育還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行理想信念的自覺性上還有一定差距。主要表現(xiàn)為：對(duì)堅(jiān)定理想信念的重大意義的認(rèn)識(shí)還不夠到位；對(duì)共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻；對(duì)理想信念缺失的危害認(rèn)識(shí)還不足。

三是政治嗅覺還不夠敏感。x黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，進(jìn)一步樹立了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。在一些班子成員中，對(duì)社會(huì)上的一些不良思潮沒有作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，對(duì)一些苗頭性傾向性問題，甚至一些錯(cuò)誤言論，沒有及時(shí)旗幟鮮明地反駁和糾正。

（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面。

一是在嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告制度管理上有差距。雖然x黨委和班子成員在各種場(chǎng)合，多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實(shí)實(shí)按規(guī)定向組織報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)，但是仍有個(gè)別同志，對(duì)個(gè)人事項(xiàng)不重視，漏報(bào)、填報(bào)不規(guī)范、指標(biāo)理解錯(cuò)誤等情況仍然偶爾出現(xiàn)。對(duì)此問題進(jìn)行口頭批評(píng)教育多，進(jìn)一步的監(jiān)督和管理較少。

二是在落實(shí)中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定上有差距。始終堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，堅(jiān)決落實(shí)中央、省委省政府和市委各項(xiàng)決策部署，全力確保政令暢通。但對(duì)中央方針政策和決策部署，有時(shí)學(xué)習(xí)得不夠精深、領(lǐng)會(huì)得不夠透徹，在貫徹中央要求與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到矛盾時(shí)，存在對(duì)地方利益考慮多，對(duì)自身困難強(qiáng)調(diào)多，對(duì)全局利益考慮少的問題。

三是在執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量上有差距。始終嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨的民主集中制，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)集體討論，民主決策。但有時(shí)過多強(qiáng)調(diào)工作效率，征求社會(huì)各方面的意見建議不夠廣泛深入。民主決策氛圍有待提高，集中討論問題時(shí)，班子成員有時(shí)不能充分做到人人表態(tài)，尤其是對(duì)他人分管領(lǐng)域的工作很少表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。

（三）對(duì)黨忠誠老實(shí)方面。

一是政治生態(tài)還需進(jìn)一步凈化。政治生態(tài)總體看是清明的、良好的，但個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，搞不講政治原則的一團(tuán)和氣。有的干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，懶政、怠政、不作為，不求有功但求無過。一些干部熱衷于搞小圈子，圈子文化在一定范圍內(nèi)盛行，還沒有徹底根除。

二是政治生活的質(zhì)量和水平還需進(jìn)一步提升。能夠嚴(yán)格按照要求開展黨內(nèi)政治生活，但班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評(píng)為主，相互批評(píng)大多是“蜻蜓點(diǎn)水”、淺嘗即止，“紅紅臉、出出汗”還不夠。班子成員平時(shí)主動(dòng)與黨員干部談心談話較少，方式方法簡(jiǎn)單，開展提醒談話、誡勉談話的效果不明顯。

三是執(zhí)政能力還需進(jìn)一步提高。比較注重眼前，不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，基礎(chǔ)工作抓得不實(shí)。有些工作推進(jìn)急于求成，立竿見影的事情做得較多。有的重點(diǎn)工作、中心工作謀劃和決策征求意見不夠，選擇性進(jìn)行調(diào)研、聽取意見，攤子鋪得大，顯得有些倉促。

（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面。

一是從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不夠到位。x黨委在抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革、改善民生等方面投入精力多，對(duì)抓好黨建工作特別是基層黨建工作，存在安排部署多、檢查落實(shí)少的問題，壓力傳導(dǎo)層層遞減的現(xiàn)象還沒有根本轉(zhuǎn)變，致使一些基層黨組織對(duì)黨建工作責(zé)任制落實(shí)不力，基層黨建工作活力不足，整體水平不高。

二是“一崗雙責(zé)”履行不夠到位。部分班子同志對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制認(rèn)識(shí)不足，錯(cuò)誤的認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是務(wù)實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛，簡(jiǎn)單地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于個(gè)人廉潔自律工作。對(duì)分管部門和領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，更多關(guān)注的是會(huì)議開沒開、文件下沒下、述職述廉搞沒搞，具體指導(dǎo)、實(shí)地督查、跟蹤問效做的不夠，對(duì)部門黨員干部談話、提醒、警示、教育不夠。

三是激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為不夠到位。一直以來，x領(lǐng)導(dǎo)班子著力營(yíng)造干部干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，不斷提高干部精氣神，但在強(qiáng)化問責(zé)、倒逼工作落實(shí)的大背景下，一些干部不想干事、不敢擔(dān)當(dāng)，慢作為、不作為現(xiàn)象較為突出，有些黨員干部存在“只求不出事，寧愿不做事”的錯(cuò)誤思想傾向。

（五）糾正“四風(fēng)”方面。

一是作風(fēng)建設(shè)狠勁不夠。x黨委持續(xù)抓、經(jīng)常抓作風(fēng)建設(shè)，干部的形象和作風(fēng)有了較大提高，但對(duì)照新形勢(shì)新任務(wù)新要求，在抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)上做得還不夠扎實(shí)，艱苦奮斗意識(shí)弱化，存在等靠要思想，缺少迎難而上攻堅(jiān)克難的勇氣。形式主義、官僚主義有反彈跡象，“文山會(huì)海”現(xiàn)象還不同程度存在。不少工作抓不緊、抓不實(shí)，缺乏“釘釘子”精神。

二是深入調(diào)查研究不夠。班子成員普遍深入基層、深入群眾調(diào)研不夠，主動(dòng)下基層調(diào)研的時(shí)間偏少，往往是督導(dǎo)多、靠前指揮少，提要求多、指導(dǎo)少。針對(duì)基層提出的實(shí)際困難和問題，解決實(shí)際問題還不到位。

三是服務(wù)群眾意識(shí)不夠。想問題、作決策、干事情上，還沒有完全從群眾的需求和實(shí)際情況出發(fā)，設(shè)身處地為群眾著想不夠。有的班子成員仍習(xí)慣于案頭辦公，主動(dòng)騰出更多時(shí)間傾聽民聲、體察民情意愿不夠強(qiáng)烈，到矛盾集中的地方和困難較多的企業(yè)少，致使有些問題未能得到及時(shí)妥善解決。

（六）嚴(yán)格廉潔自律方面。

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識(shí)不夠高。廉政教育抓得不夠好，存在經(jīng)驗(yàn)主義，習(xí)慣于用老辦法做新形勢(shì)下的廉政工作，對(duì)新時(shí)期新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)的新動(dòng)向新要求把握得不準(zhǔn)確、不全面，組織反思典型案件的力度、深度都不夠。同時(shí)，黨風(fēng)廉政監(jiān)督不夠，存在被動(dòng)應(yīng)付，機(jī)制不完善的情況，在嚴(yán)明政治紀(jì)律，強(qiáng)化制約監(jiān)督，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面措施還不到位。

二是帶頭作用發(fā)揮不夠好。少數(shù)黨員干部對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神的全面性、長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，在思想上認(rèn)為自己從不接觸消極腐朽的東西，過度相信自己的主觀控制力，沒有充分認(rèn)識(shí)到“溫水煮青蛙”的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)，個(gè)別時(shí)候有打“擦邊球”行為；在貫徹落實(shí)上存在消極執(zhí)行問題，有的思想還停留在“不敢”的層面，還沒有達(dá)到“不想”的自覺。

三是對(duì)親屬和身邊工作人員的管理和約束不夠嚴(yán)。一方面，班子成員對(duì)家屬和親友經(jīng)常性的提醒做得還不夠，對(duì)家人的思想動(dòng)態(tài)了解、平時(shí)工作生活監(jiān)督等方面，做的還有許多不到位的地方，經(jīng)常性的教育、提醒做得還不夠好。另一方面，對(duì)身邊工作人員教育、引導(dǎo)和監(jiān)督做得還不夠到位，雖然班子各位同志平時(shí)對(duì)自己要求很嚴(yán)格，但在對(duì)身邊人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得還不夠，平時(shí)滿足于對(duì)身邊工作人員一般性的教育監(jiān)督，在從思想深處進(jìn)行根本性的教育引導(dǎo)上做得還有欠缺。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

認(rèn)真研究、深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下幾點(diǎn)：

（一）思想認(rèn)識(shí)方面。

一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)還不到位。班子成員對(duì)新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深、不細(xì)，僅限于會(huì)議精神的傳達(dá)和表面的學(xué)習(xí)，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想精神緊密聯(lián)系在一起。對(duì)如何結(jié)合x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”理解認(rèn)識(shí)還不夠深刻，沒有對(duì)中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化。

二是貫徹中央決策部署還不到位。在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，特別是黨的十八大以來黨中央重大決策部署上以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面，存在措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問題，缺少體現(xiàn)x特色的創(chuàng)新性招法和舉措，特別是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想與x發(fā)展結(jié)合得不夠緊密。

三是用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐還不到位。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持學(xué)以致用，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想推動(dòng)x改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作，但學(xué)用關(guān)系處理得還不夠到位，理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐一定程度上存在脫節(jié)。有時(shí)只滿足片面引用個(gè)別原理，而不能有效地和實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，學(xué)習(xí)的實(shí)效性有待加強(qiáng)。特別是將學(xué)習(xí)研討成果轉(zhuǎn)化為決策，推動(dòng)解決x經(jīng)濟(jì)總量偏小、發(fā)展質(zhì)效不優(yōu)等突出問題、加快發(fā)展還不夠到位，引領(lǐng)干部隊(duì)伍真學(xué)、真信、真懂、真用黨的理論，效果不太顯著。

（二）紀(jì)律規(guī)矩方面。

一是黨性錘煉不過硬。有的同志思想認(rèn)識(shí)跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要，認(rèn)為自己長(zhǎng)期接受黨的教育，人生價(jià)值取向和理想信念已經(jīng)“定形”、不會(huì)出問題的，在加強(qiáng)黨性鍛煉上有所松勁，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，不能始終嚴(yán)格用黨性原則來規(guī)范自己的行為，缺少正常的組織生活鍛煉。

二是政治紀(jì)律不過硬。對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、抓得少，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，用行動(dòng)一致代替思想一致。在落實(shí)和執(zhí)行上級(jí)決策部署時(shí)，還存在思維狹隘和觀念模糊等問題，沒有從改革發(fā)展的大局進(jìn)行統(tǒng)籌考慮，導(dǎo)致有些指示、任務(wù)貫徹落實(shí)不到位。

三是規(guī)矩意識(shí)不過硬。有的同志能夠嚴(yán)格按照黨的原則和規(guī)矩辦事，“八小時(shí)以內(nèi)”自我約束嚴(yán)格，但“八小時(shí)以外”自我要求卻不嚴(yán)謹(jǐn)。隨著辦公環(huán)境和工作條件逐步改善，過“苦日子”的思想有所消褪。

（三）工作作風(fēng)方面。

一是深入基層不夠經(jīng)常。一些班子成員的工作任務(wù)繁重，具體的事務(wù)擠占了時(shí)間，每年雖也拿出一些精力和時(shí)間深入到基層，但沒有沉下身去一線調(diào)查研究，很多工作是依靠基層上報(bào)情況來了解掌握，以致工作中或多或少存在忽視群眾感受、背離群眾意愿的情況，沒有很好地把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一起來。

二是解決問題不夠扎實(shí)。對(duì)于群眾反映的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，盡管想了很多辦法，也做了具體安排，但跟蹤解決不夠扎實(shí)，持續(xù)問效不夠到位，以致一些問題沒有得到很好地解決。

三是工作推進(jìn)不夠到位。班子成員認(rèn)真負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌謀劃，想方設(shè)法在工作落實(shí)上下功夫，但抓落實(shí)的力度還不夠大。有的工作存在重布置、輕落實(shí)的問題，一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象；有的工作沒有研究出具體詳盡的推進(jìn)方案，或者方案操作性不強(qiáng)；有的工作對(duì)推進(jìn)過程中可能遇到的問題，估計(jì)不足。

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。

一是缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神。班子成員的擔(dān)當(dāng)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，與我們所肩負(fù)的責(zé)任有很大差距。有時(shí)光考慮官難做，考慮困難多、考慮客觀多，缺少了應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，對(duì)矛盾不敢觸及、怕?lián)��?zé)任，對(duì)問題不敢批評(píng)、怕得罪人。

二是缺乏艱苦奮斗的精神。一些同志缺乏過“緊日子”的思想性，對(duì)水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識(shí)。公務(wù)接待還不夠規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。

三是缺乏動(dòng)真碰硬的精神。一些同志不敢負(fù)責(zé)、缺少擔(dān)當(dāng)，寬松軟問題還不同程度存在。同志間談心交心少、互相批評(píng)就更少，下去指導(dǎo)工作不敢觸及敏感問題，有時(shí)甚至回避矛盾問題。對(duì)干部隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)，存在好人主義傾向，發(fā)現(xiàn)了問題沒有及時(shí)處理。

三、努力方向和改進(jìn)措施

領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照查擺出的問題，立行立改，常抓不懈，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨紀(jì)黨規(guī)、嚴(yán)明紀(jì)律要求，營(yíng)造良好政治生態(tài)，為x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

（一）重視學(xué)習(xí)提高，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

一是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。帶頭鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作成果，積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育。

二是強(qiáng)化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。開展交流研討等多種學(xué)習(xí)方式，切實(shí)將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化融入到黨員教育新常態(tài)中，真學(xué)真懂，不斷提升黨員干部的黨性修養(yǎng)和能力水平，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，時(shí)刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口。

三是強(qiáng)化實(shí)踐學(xué)習(xí)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，定期開展下基層調(diào)查研究等活動(dòng)，與干部群眾面對(duì)面交流學(xué)習(xí)，帶著工作中遇到的新情況、新矛盾、新問題，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)x等方面的知識(shí)，注重聽取社會(huì)各界的意見和建議，集中民智、反映民意，凝聚放大優(yōu)勢(shì)、突破發(fā)展瓶頸，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，不斷提高政治定力。

一是切實(shí)錘煉黨性修養(yǎng)。始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為班子成員的行為規(guī)范和人生準(zhǔn)則，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，保持清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的理想信念。自覺維護(hù)中央權(quán)威，樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，在政治上思想上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章、條例和準(zhǔn)則等黨內(nèi)規(guī)章制度，認(rèn)真查找和糾正領(lǐng)導(dǎo)班子在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。

二是始終堅(jiān)定正確政治方向。堅(jiān)持黨的民主集中制，做到“四個(gè)服從”，做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場(chǎng)不變化、政治方向不偏移。認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)中央、省、市的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通，執(zhí)行到位。

三是堅(jiān)決執(zhí)行政治紀(jì)律規(guī)矩。把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為“清規(guī)戒律”，樹立“紅線”意識(shí)。防止形式主義、官僚問題滋生，堅(jiān)決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，樹立正確的用人導(dǎo)向和標(biāo)準(zhǔn)，不搞任人唯親。堅(jiān)決防范團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派。嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，在涉及重大問題、重要事項(xiàng)時(shí)按規(guī)定向組織請(qǐng)示報(bào)告。

（三）崇尚實(shí)干作風(fēng)，不斷強(qiáng)化紀(jì)律約束。

一是樹立正確服務(wù)意識(shí)。在“務(wù)實(shí)、扎實(shí)、落實(shí)”上狠下功夫，“擼起袖子加油干”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入到一線，現(xiàn)場(chǎng)辦公、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決問題。堅(jiān)持深入到農(nóng)戶家里、矛盾集中的地方，聆聽群眾呼聲，解決群眾困難，真正以為民務(wù)實(shí)的形象取信于民。

二是強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。敢于向工作中遇到的棘手問題“動(dòng)真碰硬”。

三是依法辦事紀(jì)律約束。凡是涉及x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大決策、重要部署、重點(diǎn)項(xiàng)目等，堅(jiān)持集體研究討論，廣泛征求各方面意見，避免決策失誤。

（四）全面從嚴(yán)治黨，不斷落實(shí)管黨責(zé)任。

一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。突出“大黨建”這一統(tǒng)領(lǐng)作用，充分發(fā)揮黨的核心領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面從嚴(yán)從實(shí)治黨管黨。堅(jiān)持以身作則，不斷完善“三會(huì)一課”、談心談話和民主生活會(huì)等制度，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式，真正讓黨內(nèi)政治生活全面嚴(yán)起來、實(shí)起來。

二是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)審查督查。加強(qiáng)對(duì)工程整治資金核實(shí)的督查，加強(qiáng)財(cái)務(wù)的審計(jì)監(jiān)督，加大資產(chǎn)、資源、資金的審計(jì)監(jiān)督力度，確保把有限的資金真正用在發(fā)展和改善民生的刀刃上。

三是嚴(yán)格加強(qiáng)自我約束。班子成員率先垂范，帶頭遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省市“十項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。扎實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)源頭防控。嚴(yán)格要求自己，管好親屬和身邊的工作人員，為全區(qū)黨員干部樹立好榜樣。

篇十一

按上級(jí)相關(guān)文件精神，現(xiàn)結(jié)合自己工作實(shí)際，對(duì)一年來在思想、作風(fēng)和紀(jì)律等方面進(jìn)行全方位的回顧和反思，查找自身還存在的問題和不足，剖析存在問題的原因，提出今后的整改措施和努力方向。

一、 存在的問題及原因分析

20xx年，我認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，落實(shí)《中華人民共和國公共文化服務(wù)保障法》，兢兢業(yè)業(yè)，盡已之力，做好了分管的文化、掃黃打非、新聞出版和安全工作，各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，獲得全省掃黃打非先進(jìn)個(gè)人、全縣安全工作先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，我注重不斷提高個(gè)人思想政治素養(yǎng)，注重通過自我檢查和剖析，實(shí)現(xiàn)自我完善和超越。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和對(duì)照黨章、中央《關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等“兩準(zhǔn)則四條例”內(nèi)容，我從以下幾個(gè)方面認(rèn)真剖析自己，發(fā)現(xiàn)問題則進(jìn)行原因分析，請(qǐng)同志們批評(píng)、監(jiān)督和指正。

（一理想信念方面

作為黨培養(yǎng)多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，我平時(shí)很注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高思想境界，追求高尚情操，具有堅(jiān)定的理想信念和堅(jiān)強(qiáng)的政治定力，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，從未有過信仰信念動(dòng)搖和精神空虛迷茫。今年以來，重點(diǎn)在于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，隨時(shí)隨地堅(jiān)決維護(hù)黨的集中領(lǐng)導(dǎo)，任何時(shí)候，黨的利益高于一切，自覺在思想政治和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，在工作中主動(dòng)自覺落實(shí)各級(jí)黨委大政方針�？梢哉f，在理想信念方面本人是非常堅(jiān)定的。

（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是黨員干部的言行指南，我一貫嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)黨忠誠，表里如一，不當(dāng)兩面派，不做兩面人；堅(jiān)持組織原則，從不搞拉幫結(jié)派、一團(tuán)和氣；認(rèn)真執(zhí)行黨的決定決議，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，工作生活中的任何重大事項(xiàng)都按程序向組織匯報(bào)，重大事情集體研究，沒有弄虛作假，欺瞞組織行為。

但也由此存在處理事情有時(shí)有點(diǎn)偏激，遇事還不夠沉著理性。在處理下屬工作矛盾中不夠冷靜，有時(shí)還存在同志之間溝通不夠的現(xiàn)象。

原因分析：堅(jiān)持紀(jì)律和規(guī)矩是好事，但處理具體問題和同志關(guān)系上缺乏溝通不夠圓潤(rùn)，究其根本是頭腦中還存在官僚主義。

（三）作風(fēng)建設(shè)方面

在工作中，我一貫堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置抓實(shí)抓好，無論是我本人還是對(duì)分管領(lǐng)域內(nèi)的下屬還是對(duì)家人子女，我都從嚴(yán)要求，并且身體力行，作好表率，不該做的堅(jiān)決不做，不該說的堅(jiān)決不說，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，自覺貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決反對(duì)和抵制“四風(fēng)”。任何時(shí)候不搞特權(quán)，心存敬畏，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，務(wù)求做到廉潔從政，廉潔用權(quán)，廉潔修身，廉潔齊家。

但是在實(shí)際工作中，存在有時(shí)執(zhí)行政策時(shí)因鉆研不夠深入，理解政策不夠透徹，以至犯下經(jīng)驗(yàn)主義的毛病，產(chǎn)生了工作失誤。比如前次縣審計(jì)局對(duì)我局財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)的我局在2013、20xx兩年鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站免費(fèi)開放資金中列支局機(jī)關(guān)和廣播電視臺(tái)辦公家具購置費(fèi)共計(jì)10.0228萬元一事，雖然我們立即進(jìn)行了整改，及時(shí)歸墊了違規(guī)使用的免費(fèi)開放專項(xiàng)資金，我作為分管文化的領(lǐng)導(dǎo)也在20xx年向縣紀(jì)委作出了檢查，但還是留下了執(zhí)行政策不嚴(yán)的不良印象。事后，我多次反思，免費(fèi)開放資金屬于專項(xiàng)資金應(yīng)該�？顚Ｓ茫�作為分管文化的副局長(zhǎng)，我在資金有節(jié)余又是購置當(dāng)時(shí)急需的辦公設(shè)備的情況下，在局黨組討論這事的時(shí)候就沒有堅(jiān)持�？顚Ｓ迷瓌t，發(fā)生這樣的事，確實(shí)是工作作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律意識(shí)淡化的表現(xiàn)。20xx年以后，我們?cè)僖矝]有類似情況發(fā)生，但是警鐘長(zhǎng)鳴，深刻教訓(xùn)提醒我隨時(shí)嚴(yán)守政策紅線，樹立大局意識(shí)，給主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，提供合理化建議，確保各項(xiàng)工作依法依規(guī)有序推進(jìn)。

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面

在工作中我一貫講求做實(shí)事，見實(shí)效，立說立行，敢于擔(dān)責(zé)。有時(shí)確實(shí)也存在開拓創(chuàng)新精神不夠、當(dāng)撞鐘和尚的思想，但也從未有過為官不為甚至亂為的行為。

這跟認(rèn)為自己年齡已大就求平求穩(wěn)思想有關(guān)。今后一定要克服這種天花板干部思想，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，特別是在當(dāng)前貫徹落實(shí)黨的十九大精神，全面決勝建成小康社會(huì)，繁榮社會(huì)主義文化，脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨的情況下，必須攻堅(jiān)克難有作為，認(rèn)真負(fù)責(zé)勇?lián)��?dāng)，開拓創(chuàng)新抓落實(shí)，才能完成新時(shí)代賦予我們的光榮而艱巨的任務(wù)。

（五）參加組織生活和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

我是一名有著二十多年黨齡的老黨員，我敬畏和信任組織，個(gè)人事項(xiàng)積極主動(dòng)第一時(shí)間向組織匯報(bào)，在主動(dòng)積極參加局機(jī)關(guān)支部每一次組織生活的同時(shí)，主動(dòng)監(jiān)督聯(lián)系的網(wǎng)絡(luò)公司支部、新華文軒支部落實(shí)好組織生活會(huì)制度，定期到聯(lián)系的支部講黨課，過好領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的監(jiān)督責(zé)任。在這個(gè)方面，存在對(duì)聯(lián)系支部個(gè)別黨員為民服務(wù)意識(shí)不濃現(xiàn)象還有失之于寬和軟現(xiàn)象。

究其原因還是多栽花少種刺的老觀念還束縛著自己逗硬執(zhí)行紀(jì)律的手腳，不愿過多過深得罪人，深究根源還是原則意識(shí)不強(qiáng)。今后，自己和分管聯(lián)系領(lǐng)域都要將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，使“兩準(zhǔn)則四條例”內(nèi)容內(nèi)化于心，外化于行，讓全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。

二、個(gè)人需向組織說明的情況

我的配偶賈紅兵與她的親侄女賈莉在西南科技大學(xué)城市學(xué)院合伙開了一個(gè)面向?qū)W生經(jīng)營(yíng)的餐館，并兼帶孫女，兒子是公務(wù)員，現(xiàn)任市委組織部組織二科副科長(zhǎng)，媳婦是教師，就職于富樂中學(xué)，其他親屬也無在自己管轄范圍內(nèi)從業(yè)和經(jīng)商的現(xiàn)象。

三、問題整改措施和今后努力方向

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)不止步。進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，堅(jiān)定理想信念，自覺同黨中央保持高度一致。吃透政策，把握精髓，并把理論知識(shí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩學(xué)一做”。

二是提升修養(yǎng)無止境。進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)和群眾觀念，繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)格按照《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等約束和規(guī)范自己的言行，清廉從政，清白做人。

三是制定計(jì)劃不盲目。根據(jù)工作實(shí)際制定詳實(shí)的年度工作計(jì)劃和事業(yè)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，工作中勇挑重?fù)?dān)，勇于擔(dān)責(zé)，開拓創(chuàng)新，深入研究和注重工作的針對(duì)性、實(shí)效性，做任何工作不僅限于完成任務(wù)。

四是加強(qiáng)溝通無誤解。利用與職工交心談心、廉政約談、講黨課等形式加強(qiáng)分管領(lǐng)域內(nèi)職工的思想政治和職業(yè)道德教育，當(dāng)然也要講求領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，以下屬容易接受的方式達(dá)到教育目的。

五是集思廣益不武斷。遇事多征求群眾意見，多聽取職工建議，多向局班子匯報(bào)，繼續(xù)保持奮發(fā)向上、兢兢業(yè)業(yè)的精神狀態(tài)，以工作實(shí)效推動(dòng)嫘祖文化圣地建設(shè)，力爭(zhēng)為新時(shí)代的文化事業(yè)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)，最大限度滿足人民群眾對(duì)美好文化生活的新需求。

四、對(duì)20xx年領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)問題的整改情況

在20xx領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)上，黨員同志給我提出了兩點(diǎn)意見和建議，一是性格急躁，導(dǎo)致工作思路偏窄，處理問題不細(xì)致；二是對(duì)好的工作經(jīng)驗(yàn)傳授力度不夠。一年來，我盡力克服急躁性格，遇到問題理性思考，提高工作技巧領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，基本做到了與同事、下屬關(guān)系融洽和諧，又不失之于寬。我已工作了xx四年，工作積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，我通過會(huì)議和平時(shí)的座談交流，給黨組班子成員的同事和分管中層干部勤交流，多溝通，讓他們吸引有益的營(yíng)養(yǎng)，在2018年，我爭(zhēng)取做得更好。

篇十二

按照《關(guān)于認(rèn)真開好20xx年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》（x發(fā)〔2018〕x號(hào)）文件精神，對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)要求,進(jìn)期再次深入學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告、學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會(huì)和“1·5”講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的深刻對(duì)照，對(duì)照本次民主生活會(huì)的主題，深入開展談心談話，廣泛開展意見征集，認(rèn)真查擺問題,深刻對(duì)照剖析,檢視黨性修養(yǎng)存在的差距不足。

一、20xx年度民主生活會(huì)問題整改情況

20xx年度民主生活會(huì)中我個(gè)人查擺出突出問題x個(gè)，對(duì)照查擺的問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，逐條制定了整改措施，目前均已整改到位。在深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度工作中，按照基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做、重點(diǎn)在改的總要求，結(jié)全干部作風(fēng)整頓查擺出突出問題18條，年內(nèi)都進(jìn)行了深入整改，目前已整改完成xx項(xiàng)，其它兩項(xiàng)問題正在整改當(dāng)中，1月底前將整改完成。

二、存在的突出問題

在“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”方面：雖然能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”, 自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致， 但對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，能夠深入領(lǐng)悟其“八個(gè)明確”、“十四個(gè)堅(jiān)持”的核心要義，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠，尤其是在“不離上級(jí)譜，唱活地方戲”的上情與下情的結(jié)合上，思考得不深不透，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

在“認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度”方面：有時(shí)過多地考慮本地實(shí)際，強(qiáng)調(diào)客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。在工作中的重大問題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況、個(gè)人的有關(guān)事項(xiàng)上，能按規(guī)定按程序請(qǐng)示報(bào)告，但對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠，唯恐請(qǐng)示得多了給上級(jí)造成自己領(lǐng)導(dǎo)力、駕馭力不強(qiáng)的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

在“對(duì)黨忠誠老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話”方面：行動(dòng)中有憂讒畏譏的心理，“逢人且說三分話，未可全拋一片心”的老舊觀念還未完全根除，內(nèi)心有自己的“小九九”，“做人要實(shí)”做得還不到位。尤其是對(duì)一些自認(rèn)為無關(guān)宏旨的事情，即使有主張、有建議，也遵循“不說好、說不好、不好說”的原則，看到問題還習(xí)慣于“睜一只眼閉一只眼”，聽到反映也有“左耳進(jìn)右耳出”的情況，不同程度存在“多栽花，少挑刺；多說是，少說不”的好人主義現(xiàn)象。

在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，以釘釘子的精神抓落實(shí)”方面：隨著年齡的增長(zhǎng)，與上任之初的“丈夫只手把吳鉤，意氣高于萬丈樓”的豪情壯志相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得上有班長(zhǎng)掌舵，下有同志劃船，自己只要做好本職工作就行；對(duì)一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了，缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)，使得一些本應(yīng)短期見效的工作

“沙灘流水不到頭”；面對(duì)一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，存在“多一事不如少一事”的想法，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，存在“逼著干、推著走”的現(xiàn)象；在對(duì)待個(gè)人進(jìn)退去留上，不同程度有“船到碼頭車到站”的消極思想，存在“少踩油門，多踩剎車”，不求“多拉快跑”，只求“安全無事”的現(xiàn)象。

在“糾正‘四風(fēng)’，反對(duì)形式主義、官僚主義”方面：雖然能堅(jiān)決摒棄“以會(huì)議貫徹會(huì)議，靠文件落實(shí)文件”的做法，但工作中有時(shí)為了能引起上級(jí)重視、為了得到群眾認(rèn)可、為了盡快打開局面，對(duì)自己分管的工作、包抓的事項(xiàng)，也存在過于追求出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)的情況，對(duì)真正取得的實(shí)效探究得不夠；在官僚主義方面，有時(shí)由于工作沖擊的原因，還存在“浮在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少；忙于事務(wù)性工作多，靜下心來思考少；對(duì)分管工作用心多，對(duì)其它工作關(guān)注少；布置安排多，督促檢查少”

的“四多四少”問題，深入實(shí)際不經(jīng)常，掌握實(shí)情不準(zhǔn)確；有時(shí)由于性格脾氣原因，對(duì)部屬批評(píng)多于鼓勵(lì)、部署多于幫帶，也給人以難以親近、不好相處的印象。

在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象”方面：走上領(lǐng)導(dǎo)工作崗位后，雖然一直能夠嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，但有時(shí)也想現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，對(duì)堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動(dòng)搖，感覺吃得好一點(diǎn)、穿得貴一點(diǎn)、住得舒適一點(diǎn)也無可厚非；偶爾有老鄉(xiāng)、老領(lǐng)導(dǎo)來訪，為了面子好看也存在接待大手大腳的情況，雖然都是自己花錢，但事后想想也是不應(yīng)該的；在一些生活細(xì)節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位，還有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認(rèn)識(shí)。

三、產(chǎn)生問題的主要原因

對(duì)照中央六個(gè)方面的新要求，按照習(xí)近平總書記糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要批示精神，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)上述問題產(chǎn)生的原因，從思想根源上進(jìn)行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個(gè)方面。

（一）理想信念不夠堅(jiān)定。面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)新要求，把更多精力放在促進(jìn)工業(yè)發(fā)展等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、中國特色社會(huì)主義理論體系及習(xí)近平總書記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時(shí)，對(duì)落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，有松懈思想，對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。

（二）紀(jì)律觀念有所弱化�；厥走@些年的經(jīng)歷，在工作、生活、學(xué)習(xí)中，我始終牢記自己是一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，始終堅(jiān)持守住底線、不越紅線、不碰高壓線，但的確受整個(gè)社會(huì)大環(huán)境的影響，使自己在思想上自律的弦時(shí)有松懈，沒有嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，只求不違規(guī)、不求作表率。分析十八大以來中央、省委和市委查處的典型案例，反思發(fā)生在自己身邊的干部違法案件，發(fā)現(xiàn)所有犯案人員都是從紀(jì)律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的，最終一步步滑向深淵，必須吸取這些深刻教育，時(shí)刻警醒自己。

（三）黨性錘煉不夠深刻。對(duì)照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求，自身還是存在以推動(dòng)工作替代黨性鍛煉的問題，沒有時(shí)刻對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進(jìn)工作，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護(hù)黨的意識(shí)還不夠強(qiáng)，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”擰得不夠緊，對(duì)權(quán)力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，進(jìn)取意識(shí)一定程度地出現(xiàn)淡化，“爭(zhēng)”和“創(chuàng)”的意識(shí)也不如以前強(qiáng)烈，干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用的內(nèi)生動(dòng)力停滯不前。

（四）宗旨意識(shí)不夠牢固。盡管曾在基層一線奮斗過，但隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，認(rèn)為自己是熟悉了解基層的，以為考慮問題肯定比群眾“站位高”，更多地把群眾當(dāng)成工作對(duì)象，對(duì)基層群眾的酸甜苦辣感受不深，為群眾著想、服務(wù)群眾的主動(dòng)性不夠，造成服務(wù)群眾的能力有所下降。深刻反思，還是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹得不牢，沒有完全內(nèi)化于靈魂深處，沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。

四、整改方向及主要措施

通過自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動(dòng)力，在今后的工作中，我將以這次民主生活會(huì)為契機(jī)，針對(duì)自身查找和同志們給我指出的問題，切實(shí)采取措施，努力從以下幾方面改進(jìn)和提高。

1、做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，在為民上做一個(gè)貼心人。真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當(dāng)親人，與群眾交朋友，不斷增進(jìn)與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動(dòng)到基層去，到一線去，到群眾中去，學(xué)會(huì)在群眾的實(shí)踐中汲取智慧，善于從群眾的拍磚中查找不足，面對(duì)面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，切實(shí)讓群眾的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。

2、清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個(gè)干凈人。從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo)，堅(jiān)守理想信念，凈化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系，切實(shí)做到修身慎行、懷德自重。從小事做起，從點(diǎn)滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品；抓工作不做表面文章，不講求排場(chǎng)，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率。

3、全面從嚴(yán)治黨，不斷落實(shí)管黨責(zé)任。突出“大黨建”這一統(tǒng)領(lǐng)作用，充分發(fā)揮黨的核心領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面從嚴(yán)從實(shí)治黨管黨。堅(jiān)持以身作則，堅(jiān)不斷完善“三會(huì)一課”、談心談話和民主生活會(huì)等制度，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式，真正讓黨內(nèi)政治生活全面嚴(yán)起來、實(shí)起來。

 

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