今天小編給大家?guī)�來�?018年參加區(qū)高級法院書記員培訓(xùn)心得，有需要的小伙伴一起來參考一下吧，希望能給大家?guī)�來幫助，下面大家參考�?/p>

參加區(qū)高級法院書記員培訓(xùn)心得

我是一名基層法院的書記員，來到法院工作之前，我對法律知識一無所知，能來到法院工作，我感到非常榮幸。非常感謝高級法院組織業(yè)務(wù)精英為我們書記員進行的集體培訓(xùn)活動。對于像我這樣從事法律工作時間比較短的書記員來說，這次活動讓我感受到了院黨組對我們的重視，同時對我業(yè)務(wù)提升起到推動性作用，更讓我堅定了從事這份工作的信心，并讓我對書記員工作有了更深入的了解。本文，就本次培訓(xùn)中學(xué)習(xí)的內(nèi)容，結(jié)合平時的實踐，淺談一下自己的認(rèn)識和體會。

一、責(zé)任勝于能力，細(xì)節(jié)決定成敗

有人說，書記員的工作簡單、機械、不用承擔(dān)責(zé)任。其實不然，一起案件，從受理到審結(jié)，書記員要獨立或配合完成許多工作，其工作的好壞，對能否保證案件質(zhì)量有直接影響。因為一個案子辦到最后就是形成一本小小的卷宗，別人看你辦案質(zhì)量就是通過這本卷宗來看。裝訂的順序、字跡的填寫都馬虎不得。特別是現(xiàn)在各級法院都在狠抓質(zhì)效考評，工作中一步不到位就會影響下一步，進而影響整個案件的質(zhì)量，可以說細(xì)節(jié)決定成敗，責(zé)任勝于能力，書記員對案件負(fù)責(zé)的同時，對法院建設(shè)也要負(fù)責(zé)。因此，書記員肩負(fù)著做好審理案件的審判輔助性工作的重任，這就要求我們應(yīng)具備高度的責(zé)任感。

二、遵守司法禮儀，提高職業(yè)素養(yǎng)

書記員工作很特殊的一方面就是以訴訟活動為紐帶與群眾接觸，作為與當(dāng)事人接觸的第一梯隊，書記員的一言一行、一舉一動在旁觀者眼中都不再是個人意志的外在反應(yīng)，而是國家法律代言者的行為。我們禮貌待人、懂得尊重他人或許對于司法裁判的結(jié)果沒有影響，但是對促進文明執(zhí)法、提高司法公信力具有重要作用和特殊意義，反之如果我們對當(dāng)事人呼來喚去，缺乏耐心，則必然會有損法院形象，甚至影響司法機關(guān)的公信力。那么，是不是可以說，在我們業(yè)務(wù)工作繁忙的情況下，開庭遇到一個喋喋不休、言不達意、重復(fù)不斷的當(dāng)事人時，我們必須要沉住氣耐心聽她一直說下去嗎？當(dāng)然不是。我們可以耐心傾聽、禮貌打斷、有策略的讓其離開。

三、講求團隊協(xié)作，注重默契配合

法院每一個審結(jié)的案件中，都體現(xiàn)著法官與書記員的辛苦工作和協(xié)作配合，在庭審過程中，法官和書記員的配合是否默契直接影響案件的質(zhì)量和效率。法官達意得當(dāng)，書記員會意準(zhǔn)確，相互協(xié)作配合將會使庭審效率、內(nèi)容、記錄得到提升。因此，書記員一定要和法官經(jīng)常溝通、了解法官的工作習(xí)慣，嚴(yán)格程序意識，調(diào)整自己的角色定位，配合法官把案辦好，避免做無謂的重復(fù)工作。發(fā)現(xiàn)法官有疏漏之處、不當(dāng)之舉時要及時提醒和制止。比如說：法官未征求當(dāng)事人是否申請回避，或者沒有對申請回避的法定事由作進一步的釋明，使當(dāng)事人無法正確行使這一權(quán)利時，案件的審理程序明顯違法，可能導(dǎo)致再審情況發(fā)生，這時書記員應(yīng)當(dāng)會意法官并小聲提醒，或者補充說明協(xié)助法官的工作無誤展開。

通過這次培訓(xùn)，使我對業(yè)務(wù)知識技巧了解更加深入，也讓我對自己的工作更加堅定和自信，我會以最積極飽滿的姿態(tài)向優(yōu)秀的書記員學(xué)習(xí)和靠攏，早日實現(xiàn)個人價值和社會價值。

 

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