又到了每日范文模板時(shí)間，今天小編給大家?guī)��?lái)了一些關(guān)于工會(huì)改革工作動(dòng)員部署大會(huì)講話稿的非常好的范文，在工作中我們需要總結(jié)計(jì)劃的地方有很多，有這方面需要的朋友，趕緊跟小編一起看看，參考一下吧！

同志們：

今天我們召開(kāi)市總工會(huì)改革工作動(dòng)員部署大會(huì)，正式啟動(dòng)《xx市總工會(huì)改革方案》的實(shí)施工作。剛才，xx同志全文宣讀了《xx市總工會(huì)改革方案》，相信大家已經(jīng)對(duì)改革《方案》有了全面深入的了解。關(guān)于這次改革的指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標(biāo)和任務(wù)措施，包括改革相關(guān)設(shè)置，提高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)一線職工（勞模）代表比例，改進(jìn)機(jī)關(guān)干部管理方式，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)改革等，《方案》中已經(jīng)說(shuō)的很清楚，我就不重復(fù)了，我們要嚴(yán)格按方案辦。

在這里，我主要講四個(gè)問(wèn)題：一是《方案》的起草和審定過(guò)程。二是改革的重大意義。三是改革需要把握的重點(diǎn)內(nèi)容。四是幾點(diǎn)要求。

一、《方案》的起草和審定過(guò)程

講這個(gè)問(wèn)題主要是讓大家對(duì)這次工會(huì)改革，特別是對(duì)我市工會(huì)改革有一個(gè)全面的了解。早在2015年7月7日，在黨的歷史上，黨中央首次召開(kāi)黨的群團(tuán)工作會(huì)議，習(xí)近平同志做了重要講話，提出中國(guó)群團(tuán)組織要去“四化”、增“三性”。7月23日，以習(xí)近平同志為組長(zhǎng)的中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組就決定在全總開(kāi)展中央群團(tuán)機(jī)關(guān)改革試點(diǎn)，同年11月9日，全總改革方案通過(guò)中央深改組審定正式印發(fā)，這標(biāo)志著我國(guó)工會(huì)改革拉開(kāi)了序幕。2017年4月26日，省委印發(fā)正式文件，批準(zhǔn)了省總的改革方案，5月22日，省總召開(kāi)改革工作動(dòng)員部署大會(huì)。在安排布置省總相關(guān)改革的同時(shí)，對(duì)全省各地市工會(huì)改革提出要求，要求在2018年2月底前完成地市級(jí)工會(huì)改革，6月底前完成包括區(qū)縣在內(nèi)的全省工會(huì)系統(tǒng)的改革任務(wù)。我市高度重視這次改革工作，去年年初以來(lái)，在市委和省總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市總工會(huì)黨組本著忠誠(chéng)黨的事業(yè)、竭誠(chéng)服務(wù)職工的使命，按照增“三性”、去“四化”、促“三轉(zhuǎn)”的改革整體思路，認(rèn)真研究起草《xx市總工會(huì)改革方案》。在方案起草過(guò)程中，我們專門(mén)成立了改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)《方案》起草等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話和對(duì)群團(tuán)改革提出的指示要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》和省市委群團(tuán)工作會(huì)議精神，認(rèn)真研學(xué)全國(guó)總工會(huì)和省總工會(huì)改革方案。這為我們把黨中央和省市委的決策部署貫徹落實(shí)到我會(huì)改革的全過(guò)程，作了充分的思想準(zhǔn)備和理論準(zhǔn)備。我們成立了六個(gè)調(diào)研組，深入基層一線廣泛開(kāi)展調(diào)研，聽(tīng)取基層和一線職工意見(jiàn)，全面準(zhǔn)確掌握職工和基層對(duì)改革的所需所盼。這為我們堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、堅(jiān)持職工為本，提供了現(xiàn)實(shí)依據(jù)。我們還先后組團(tuán)分赴成都、大連、沈陽(yáng)、長(zhǎng)春等同類城市潛心學(xué)習(xí)、座談交流。這為我們借鑒它山之玉，掌握全局情況，進(jìn)一步科學(xué)、理性地明確改革思路和措施提供了有益借鑒。在近一年的時(shí)間里，我們舉全會(huì)之力，組織專門(mén)力量，20余次對(duì)方案進(jìn)行修改，7次召開(kāi)主席辦公會(huì)進(jìn)行深入研究。期間，還多次與組織、編辦等相關(guān)部門(mén)溝通，多次向國(guó)內(nèi)其他副省級(jí)城市和省內(nèi)其他城市工會(huì)了解相關(guān)情況，多次向市委主管書(shū)記匯報(bào)，向市委深改辦和黨的建設(shè)制度改革專項(xiàng)小組分別匯報(bào)，不斷修改完善《方案》內(nèi)容�？梢哉f(shuō)，方案的形成過(guò)程是一個(gè)積極爭(zhēng)取、反復(fù)磨合的意見(jiàn)交換過(guò)程，是一個(gè)有爭(zhēng)論有統(tǒng)一，再爭(zhēng)論再統(tǒng)一的統(tǒng)一思想的過(guò)程。最后，由市委書(shū)記親自審定，市委深改領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議兩次研究審議。去年12月26日，市委正式印發(fā)了文件。這就是方案起草和審定的主要過(guò)程。值得一提的是，在這個(gè)過(guò)程中，機(jī)關(guān)的許多領(lǐng)導(dǎo)和同志夜以繼日，廢寢忘食，付出了辛勤的努力。在此，我代表黨組，向這些同志表示敬意！

二、要充分認(rèn)識(shí)改革的重大意義

第一，這是黨交給工會(huì)組織的重大政治任務(wù)。群團(tuán)改革是全面深化改革的有機(jī)組成部分。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)指出，時(shí)代在發(fā)展、事業(yè)在創(chuàng)新，工會(huì)工作也要發(fā)展、也要?jiǎng)?chuàng)新，要增強(qiáng)自我革新的勇氣，下大力氣解決突出問(wèn)題，自覺(jué)運(yùn)用改革精神謀劃推進(jìn)工會(huì)工作，創(chuàng)新組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式、工作方法，推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。市委高度重視工會(huì)改革工作，兆力書(shū)記和立明副書(shū)記始終關(guān)注市總工會(huì)改革方案的起草工作，兆力書(shū)記站在全局的高度，多次提出高標(biāo)準(zhǔn)的明確具體意見(jiàn)，立明副書(shū)記從方案初稿形成后，就一直與我們一起研究方案的修改工作，多次研究討論、統(tǒng)一思想、達(dá)成共識(shí)。所以說(shuō)，工會(huì)改革，是黨中央著眼于形勢(shì)任務(wù)的變化，從更好地發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用出發(fā)，作出的重大決策部署。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市委的決策部署，完成好改革各項(xiàng)任務(wù)，是各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部首要的政治責(zé)任，必須統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

第二，這是適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)發(fā)展的必然選擇。當(dāng)前我市正處于擔(dān)起省會(huì)建設(shè)崇高使命、加快全面振興發(fā)展步伐的新時(shí)期新階段。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，我市各級(jí)工會(huì)組織還存在很多與之不相適應(yīng)的問(wèn)題，比如領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組成人員廣泛性和代表性不夠，存在脫離職工群眾的機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè)化現(xiàn)象；再比如工作內(nèi)容虛化、方式方法僵化、活動(dòng)自?shī)首詷?lè)、運(yùn)行自我循環(huán)的現(xiàn)象，特別是基層基礎(chǔ)薄弱、服務(wù)職工薄弱、網(wǎng)上工作薄弱、新型經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織薄弱等問(wèn)題，等等。凡此種種都影響著工會(huì)職能的發(fā)揮和工作水平的提升。解決這些問(wèn)題，根本出路在于改革。各級(jí)工會(huì)組織特別是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，一定要牢牢抓住這次工會(huì)改革的機(jī)遇，增強(qiáng)加快自身改革的責(zé)任感、使命感和緊迫感，切實(shí)推進(jìn)改革向深入發(fā)展。

第三，這是工會(huì)組織履行職能的內(nèi)在要求。工會(huì)是職工自愿結(jié)合的群眾組織，離開(kāi)了群眾性，就談不上政治性、先進(jìn)性，就容易走向官僚化、空殼化，就會(huì)失去存在的價(jià)值。工會(huì)改革就是要解決存在的脫離職工群眾的“四化”問(wèn)題，讓職工群眾真正地感受到工會(huì)組織的存在、關(guān)懷與服務(wù)。要通過(guò)工會(huì)改革，轉(zhuǎn)變職能職責(zé)、轉(zhuǎn)變活動(dòng)方式、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工會(huì)工作職工知曉度、參與度、滿意度，讓職工有更多獲得感、幸福感。這不僅是工會(huì)改革需要實(shí)現(xiàn)的重要方面，也是職工群眾對(duì)改革的熱切期盼和強(qiáng)烈要求。實(shí)踐證明，只有通過(guò)改革，工會(huì)工作聯(lián)系服務(wù)職工群眾的意識(shí)、能力和效果才能進(jìn)一步強(qiáng)化，工會(huì)組織才能建設(shè)得更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力，更有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，才能真正承擔(dān)起引導(dǎo)職工群眾聽(tīng)黨話、跟黨走的政治任務(wù)和團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工群眾為完成黨的中心任務(wù)而共同奮斗的重大責(zé)任。

三、本次改革要把握的重點(diǎn)內(nèi)容

第一，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)改革實(shí)踐，牢牢把握深化工會(huì)改革創(chuàng)新的正確方向。

大家都知道，習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是黨的十九大精神的靈魂和主線，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，最重要的是要聚焦到這一重要思想上來(lái)，始終堅(jiān)持以新思想引領(lǐng)深化工會(huì)改革創(chuàng)新的新實(shí)踐。要學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求，自覺(jué)將其作為強(qiáng)大的思想理論武器、科學(xué)的行動(dòng)指南，進(jìn)一步增強(qiáng)政治覺(jué)悟、提升政治能力，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保工會(huì)改革始終沿著正確方向前進(jìn)。這是首要的，是第一位的，是政治要求，我們要堅(jiān)定不移。

    第二，準(zhǔn)確把握黨的十九大對(duì)工人階級(jí)和工會(huì)工作提出的新要求，把它貫穿到新時(shí)代深化工會(huì)改革創(chuàng)新的全過(guò)程。

    黨的十九大報(bào)告內(nèi)涵豐富、博大精深，涉及工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述很多，集中體現(xiàn)在關(guān)于堅(jiān)持以人民為中心、關(guān)于工人階級(jí)的歷史使命、關(guān)于健全人民當(dāng)家作主制度體系、關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作、關(guān)于保障和改善民生、關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、關(guān)于加強(qiáng)預(yù)防和化解社會(huì)矛盾機(jī)制建設(shè)、關(guān)于工會(huì)組織改革創(chuàng)新、關(guān)于提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的專業(yè)素質(zhì)和能力等方面。這些都賦予了工會(huì)組織新的使命，提出了更高要求，我們要堅(jiān)決把這些新使命、新要求貫徹落實(shí)到新時(shí)代深化工會(huì)改革創(chuàng)新全過(guò)程。這是改革的方向，我們要始終堅(jiān)持。

    第三，最大限度把職工組織到工會(huì)中來(lái)，更好地發(fā)揮工會(huì)組織團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工的作用。

    要站在鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的高度，最廣泛地把廣大職工組織動(dòng)員起來(lái)，更加緊密地團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍，在新征程的偉大實(shí)踐中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。一是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治引領(lǐng)。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，深化“中國(guó)夢(mèng)？勞動(dòng)美”主題教育，加強(qiáng)理想信念教育和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，推動(dòng)十九大精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組，讓廣大職工聽(tīng)得懂、能領(lǐng)會(huì)、可落實(shí)，引導(dǎo)廣大職工群眾堅(jiān)定“四個(gè)自信”，發(fā)揚(yáng)主人翁精神。二是進(jìn)一步深化職工建功立業(yè)載體和平臺(tái)建設(shè)。牢牢把握我國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題，緊緊圍繞決勝全面建成小康社會(huì)、全面實(shí)現(xiàn)xx振興發(fā)展決策部署，大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，深化勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，叫響做實(shí)“xx大工匠”品牌，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣，激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。三是進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織和工會(huì)工作有效覆蓋。深入開(kāi)展“強(qiáng)基層、補(bǔ)短板、增活力”行動(dòng)，加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，深入推進(jìn)基層工會(huì)組織和工會(huì)會(huì)員實(shí)名制管理，加大重點(diǎn)領(lǐng)域建會(huì)、重點(diǎn)職工群體會(huì)員發(fā)展力度，切實(shí)消除工會(huì)組織和工會(huì)工作的盲區(qū)和“飛地”。這是改革的基礎(chǔ)，我們要緊緊抓住。

    第四，持續(xù)深入地改進(jìn)機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理體制、運(yùn)行機(jī)制，更好地發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系服務(wù)職工的作用。

    要按照《方案》的要求，切實(shí)改革市總機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理體制、運(yùn)行機(jī)制，讓廣大職工真正感受到工會(huì)就是自己的組織，是最可信賴的“職工之家”。一是深入推進(jìn)機(jī)構(gòu)人事制度改革。要著眼于上下對(duì)應(yīng)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化功能，形成“一池活水”，整合機(jī)構(gòu)編制，調(diào)整力量布局，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)成員“專掛兼”，把更多職工中涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀人物選入工會(huì)組織和工會(huì)工作，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)中基層一線人員比例。二是不斷完善聯(lián)系職工長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步推動(dòng)完善基層聯(lián)系點(diǎn)制度、接待職工來(lái)信來(lái)訪制度、工會(huì)干部直接聯(lián)系普通職工制度、職工需求調(diào)查和效果評(píng)價(jià)制度，使之常態(tài)化長(zhǎng)效化，真正把工作做到廣大職工心坎上。三是持續(xù)拓展服務(wù)職工渠道。要加強(qiáng)和改進(jìn)幫扶中心、職工之家、職工服務(wù)站、的哥食堂、職工書(shū)屋、會(huì)員卡、職工大病醫(yī)療互助、職工休假療養(yǎng)、媽咪小屋等服務(wù)職工陣地建設(shè)和工作，要順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展的趨勢(shì)，進(jìn)一步強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維，注重網(wǎng)上工會(huì)建設(shè)，搭建網(wǎng)上工作平臺(tái)，深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)普惠性服務(wù)，打造方便快捷、務(wù)實(shí)高效的服務(wù)職工的新通道。這是改革的重點(diǎn)，我們要牢牢把握。

    第五，積極主動(dòng)優(yōu)化拓展工會(huì)職能，更好發(fā)揮工會(huì)組織代表維護(hù)職工的作用。

    要準(zhǔn)確把握我國(guó)社會(huì)主要矛盾變化這一關(guān)系全局的歷史性變化對(duì)職工群眾工作提出的新要求，深刻分析新時(shí)代職工隊(duì)伍出現(xiàn)的新變化、新趨勢(shì)、新特點(diǎn)，把職工對(duì)美好生活的向往作為工會(huì)的奮斗目標(biāo)，促進(jìn)廣大職工實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展。一是切實(shí)履行基本職責(zé)。聚焦主責(zé)主業(yè)，高舉維護(hù)職工權(quán)益的旗幟，準(zhǔn)確把握《方案》對(duì)維權(quán)工作提出的新要求，深入研究解決職工隊(duì)伍多層次、多樣化的需求與發(fā)展不平衡不充分的矛盾，在維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益的同時(shí)維護(hù)好民主政治權(quán)利，在做好物質(zhì)服務(wù)、生活服務(wù)的同時(shí)提供更高水平的精神文化服務(wù)，以維權(quán)的實(shí)際成效贏得職工群眾的信賴和支持。二是不斷拓展工會(huì)職能。要跟上時(shí)代節(jié)拍、順應(yīng)實(shí)踐要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織的政治引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)；健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，推動(dòng)協(xié)商民主在企業(yè)形成完整的制度程序和參與實(shí)踐，切實(shí)保障廣大職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是把好基層工會(huì)職能定位。進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)資源向基層傾斜、往基層下沉，讓各項(xiàng)改革措施真正落到基層、惠及基層，保證基層工會(huì)有人辦事、有錢(qián)辦事、有能力辦事，切實(shí)抓好幫扶解困、企業(yè)民主管理、推進(jìn)平等協(xié)商簽訂集體合同和創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等工作和活動(dòng)。這是工會(huì)組織的主責(zé)主業(yè)，我們要始終堅(jiān)持，切實(shí)加強(qiáng)。

    另外，最近，黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府相繼出臺(tái)了“關(guān)于新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革”的意見(jiàn)和實(shí)施方案，市委主管領(lǐng)導(dǎo)也做出了重要批示，提出了明確要求。這是新時(shí)代工會(huì)所承擔(dān)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。我們要高度重視，積極穩(wěn)妥地處理好工會(huì)改革與產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的關(guān)系，深刻理解、準(zhǔn)確把握兩項(xiàng)改革的思路原則、目標(biāo)任務(wù)、政策舉措等，盡快制定出臺(tái)我市的實(shí)施方案，將兩項(xiàng)改革統(tǒng)籌考慮、一體推進(jìn)，使之相互銜接、相互促進(jìn)、相得益彰。這項(xiàng)工作，請(qǐng)宏圖和德泉同志統(tǒng)籌考慮，認(rèn)真抓好推進(jìn)和落實(shí)。

四、要深入抓好改革工作的組織實(shí)施

也就是五點(diǎn)要求。一是著力統(tǒng)一思想，凝聚改革共識(shí)。這次工會(huì)改革，既是工會(huì)工作的內(nèi)在要求，也是市委交給我們的政治任務(wù)。市總機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的每一個(gè)同志，特別是直接涉及到的部門(mén)、單位和同志，都要提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、講政治、顧大局，同市委和市總黨組保持高度一致，都要拿出勇于責(zé)任擔(dān)當(dāng)、勇于直面問(wèn)題、勇于自我革新的精神和氣度，旗幟鮮明、滿腔熱情地參與到改革中來(lái)，在思想上做改革的理解者、支持者，在行動(dòng)上做改革的參與者、推動(dòng)者，爭(zhēng)做改革的促進(jìn)派。我相信市總的干部職工是有這個(gè)覺(jué)悟的。同時(shí)我也要強(qiáng)調(diào)，改革不會(huì)損害大家的切身利益，改革只能越改越好，讓大家成為改革成果的受益者，這是市委的要求，也是黨組的承諾。希望大家充分認(rèn)識(shí)改革的重要意義，把個(gè)人的發(fā)展與市委的大局、與工會(huì)工作的全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，正確對(duì)待改革，在改革中出力獻(xiàn)計(jì)，在改革中經(jīng)受考驗(yàn)，在改革中鍛煉成長(zhǎng)。

二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)改革工作。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，制定改革方案很重要，但抓落實(shí)更重要�，F(xiàn)在市總《改革方案》已經(jīng)出臺(tái)了，關(guān)鍵是要把各項(xiàng)改革任務(wù)措施落實(shí)到位。工會(huì)改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要堅(jiān)持整體推進(jìn)與重點(diǎn)突破相結(jié)合，一項(xiàng)一項(xiàng)推進(jìn)、一條一條落實(shí)。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)有序推進(jìn)。成立以我為組長(zhǎng)，宏圖同志為副組長(zhǎng)，班子其他成員為成員，相關(guān)部門(mén)和事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人參加的領(lǐng)導(dǎo)小組。機(jī)關(guān)相關(guān)部門(mén)、相關(guān)事業(yè)單位，特別是相關(guān)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，按照《改革方案》和《改革任務(wù)責(zé)任分工》《改革任務(wù)措施推進(jìn)表》的要求，按照時(shí)間和質(zhì)量要求，逐一認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)改革任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。確保2018年2月底前完成改革任務(wù)。前段時(shí)間，在宏圖和德泉同志的組織帶領(lǐng)下，辦公室積極工作，已經(jīng)形成了《改革任務(wù)責(zé)任分工》和《任務(wù)措施推進(jìn)表》，各部門(mén)、各單位要按照要求，掛圖作戰(zhàn)，積極推進(jìn)。

三是做好工作銜接，保持工作連續(xù)性。要有條不紊地推進(jìn)改革工作，嚴(yán)絲合縫地進(jìn)行人員對(duì)接。在整合優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)時(shí)，要切實(shí)做好職能確定、人員調(diào)整和工作交接等工作，確保新的機(jī)構(gòu)盡快有序運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。涉及到的人員，要以事業(yè)為重，在沒(méi)有明確調(diào)整之前，一定要堅(jiān)守崗位，善始善終地做好本職工作，做到思想不亂、隊(duì)伍不散、工作不斷。

四是抓住改革機(jī)遇，推動(dòng)工作全面創(chuàng)新。這次市總改革工作，既是創(chuàng)新市總機(jī)關(guān)體制機(jī)制的機(jī)遇，也是全面提高市總機(jī)關(guān)工作水平的機(jī)遇。大家一定要增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、發(fā)揚(yáng)主動(dòng)精神，堅(jiān)持兩手抓，使改革工作與工會(huì)經(jīng)常性工作有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)，以改革為契機(jī)推動(dòng)市總各項(xiàng)工作再上新水平，并努力為全市各級(jí)工會(huì)作出示范，提供借鑒和幫助。當(dāng)前特別是要做好開(kāi)局工作，做好四次全會(huì)的各項(xiàng)籌備工作。

五是及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)好全市工會(huì)改革。要及時(shí)總結(jié)改革進(jìn)展情況，梳理制度機(jī)制成果，改進(jìn)完善相關(guān)改革措施。在做好自身改革的同時(shí)，還要以上帶下、上下聯(lián)動(dòng)，指導(dǎo)好各區(qū)縣（市）、產(chǎn)業(yè)工會(huì)，在同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合實(shí)際，積極推進(jìn)本級(jí)工會(huì)改革，確保2018年6月底前，全面完成全市工會(huì)系統(tǒng)的改革任務(wù)。

同志們，工會(huì)改革意義重大、影響深遠(yuǎn)。完成好這次改革任務(wù)是市委對(duì)我們的一次考驗(yàn)。希望市總?cè)�體干部職工以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，奮發(fā)有為、積極工作，扎實(shí)穩(wěn)妥地把各項(xiàng)改革任務(wù)落實(shí)到位，用推進(jìn)改革的新成效向市委和全市廣大職工交上一份滿意的答卷！

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