“重實干、強執(zhí)行、抓落實”是一個偉大的指示，是我們都應(yīng)該去學(xué)習(xí)的精神，下面的“重實干、強執(zhí)行、抓落實”發(fā)言稿精選2篇大家一起欣賞！

01

“重實干、強執(zhí)行、抓落實”發(fā)言稿：樹立鮮明導(dǎo)向激勵干部擔(dān)當(dāng)作為

       通xx縣著眼激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力，緊緊抓住樹立鮮明用人導(dǎo)向這個關(guān)鍵，著力營造擔(dān)當(dāng)者作為、有為者有位的良好環(huán)境，為全縣脫貧攻堅提供組織保證。

       重實干，精準(zhǔn)從優(yōu)識別。堅持重實干、強執(zhí)行、抓落實，通過蹲點調(diào)研、實地走訪，全方位、多角度、近距離精準(zhǔn)識別發(fā)現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為的干部，準(zhǔn)確把握干部履職能力和工作質(zhì)量。同時，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，不斷改進(jìn)干部選任工作，從政治、作風(fēng)和能力全方面綜合進(jìn)行考察，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部，著力解決論資排輩、平衡照顧等影響擔(dān)當(dāng)作為者脫穎而出的突出問題，正確樹立重實干的用人導(dǎo)向。

       重基層，優(yōu)化成長路徑。堅持實踐導(dǎo)向和基層導(dǎo)向，把基層歷練作為年輕干部實踐鍛煉的根本途徑，積極推動評價考核權(quán)重向基層鍛煉實績傾斜，把脫貧攻堅一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的磨刀石和考察識別干部的主陣地，把基層一線和艱苦崗位作為培養(yǎng)年輕干部的主戰(zhàn)場，積極調(diào)整選派47名基層經(jīng)驗缺乏的機關(guān)單位業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀年輕干部到深度貧困、環(huán)境復(fù)雜的村擔(dān)任駐村幫扶隊長和駐村幫扶隊員，主動讓年輕干部“接地氣”，經(jīng)歷大事、難事、急事和復(fù)雜的事情，勇于觸及矛盾，破解難題，堅持在處理各種矛盾、應(yīng)對復(fù)雜局面、完成危難險重任務(wù)中增強政治能力、實踐能力。先后提拔重用脫貧攻堅一線優(yōu)秀干部198名、占提拔干部總數(shù)的50.5%。

       重實績，強化結(jié)果運用。認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記視察甘肅時提出的“褒獎和重用四種人，懲戒和警醒三種人”的重要指示精神，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持事業(yè)為上，充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用，強化考核結(jié)果分析運用，將其作為干部選拔任用、評先獎優(yōu)、問責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)，堅持有為者有位，讓想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。大力推進(jìn)不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理，對懶政怠政亮出鮮明態(tài)度，讓不作為慢作為的干部讓位子、受警醒，逼促干部主動作為、必須作為。  

        嚴(yán)管理，勇于開刀問責(zé)。堅持把從嚴(yán)管理貫穿干部隊伍建設(shè)全過程，先后制定了《縣管領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理辦法》《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明組織人事紀(jì)律加強全縣干部管理的意見》《領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假辦法》等制度，把干部管理抓在日常。對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，及時跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、問責(zé)一起，根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒，對1名作風(fēng)不實駐村幫扶隊長進(jìn)行了撤換并調(diào)整出科級干部后備庫。制定了《通渭縣縣管干部提醒、函詢和誡勉工作操作規(guī)程》，先后開展提醒談話9人、函詢1人、誡勉56人。

02

“重實干、強執(zhí)行、抓落實”研討發(fā)言稿

        為全面貫徹落實黨的十九大精神，樹立“干”的導(dǎo)向、弘揚“干”的精神、營造“干”的氛圍、落實“干”的行動，聚焦實干、強化執(zhí)行、狠抓落實，做到一絲不茍，細(xì)致到位，超前工作，主動及時，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。時刻以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，不忘初心、牢記使命。

        要把“重實干、強執(zhí)行、抓落實”作為履職盡責(zé)的本分。“重實干”是一種政治擔(dān)當(dāng)。落實上級決策部署，是黨員干部的基本職責(zé)。聚焦實干，貴在盯緊目標(biāo)、保持定力，堅持全市工作主線不動搖，任何時候都把發(fā)展抓在手上，堅定不移實施“五大戰(zhàn)略”，做到不走神、不分心。要發(fā)揚“釘釘子”精神，推動各項工作落到實處。

        要把“重實干、強執(zhí)行、抓落實”作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)。“強執(zhí)行”是一種優(yōu)良作風(fēng)。任何一項工作，若想取得成效，必思于細(xì)、重于實、落于行。強化執(zhí)行是謀事創(chuàng)業(yè)的最好辦法。發(fā)展任務(wù)重，條件和基礎(chǔ)制約因素多，沒有苦干實干、超強的執(zhí)行力，一切目標(biāo)都會成為空談。強化執(zhí)行要把主要精力放在“干”上，以“人一之、我十之”的工作勁頭，真刀真槍、真做真為，把各項工作往實里做，往深里做，不浮在面上；要堅持問題導(dǎo)向，察實情，出實招，不做表面文章，不�；ㄈ�繡腿；要沉下心來研究解決問題的措施和辦法，積極創(chuàng)造條件，打開工作局面。

       要把“重實干、強執(zhí)行、抓落實”作為一切工作的目標(biāo)。“實”是檢驗工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)。衡量工作干得怎樣，標(biāo)準(zhǔn)只有一個，就是要看實效、重實績。抓落實就是要“為官一任，造福一方”，要多辦實事，不能幾年下來“山河依舊、面貌不改”。全市廣大黨員干部，無論在何崗位、做何工作，都要盡職盡責(zé)、有所作為。抓落實，必須樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，要把做事的著力點放到立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、打好基礎(chǔ)上，把做事的落腳點放到辦實事、求實效上，更加注重發(fā)展質(zhì)量和效益，讓群眾更多地享受到改革發(fā)展的成果。

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