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高職院校影視專業(yè)人才培養(yǎng)模式與實踐

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-14 10:32:52 | 移動端:高職院校影視專業(yè)人才培養(yǎng)模式與實踐

高職院校影視專業(yè)是最近剛出來的,學習這個專業(yè)的朋友還是挺多的,下面小編就為大家?guī)砹烁呗氃盒S耙晫I(yè)人才培養(yǎng)模式與實踐,希望對大家有用!

摘要:隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,影視產(chǎn)業(yè)也獲得了較大的發(fā)展空間,使得眾多青年學生參與到影視專業(yè)的學習中。但在就業(yè)的過程中,學生往往會面臨諸多困難。當下的企業(yè)對于員工職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)的要求普遍較高,學生在學校內(nèi)有效提升自身的職業(yè)素質(zhì)、素養(yǎng),將對其今后的就業(yè)產(chǎn)生極大的幫助。本文將對職業(yè)素質(zhì)的核心內(nèi)涵進行簡要介紹,并針對當下高職院校影視專業(yè)教學中存在的問題提出具體的改善措施。

近年來,我國的經(jīng)濟快速發(fā)展,對影視作品的需求不斷擴大,受此影響,眾多青年學生參與到影視專業(yè)的學習中。影視專業(yè)的學生就業(yè)較為寬泛,首先學生可通過自身的努力進入到影視行業(yè)中工作,其次學生可在當?shù)孛襟w中尋找到符合自身要求的崗位。加之我國當前的小微企業(yè)蓬勃發(fā)展,微影片的市場前景廣闊,學生可發(fā)揮自身專業(yè)特長,開展與影視產(chǎn)業(yè)相關(guān)的創(chuàng)業(yè)活動,使自身的能力得到最大限度的發(fā)揮。

一、職業(yè)素質(zhì)教育的內(nèi)涵

職業(yè)素質(zhì)是行業(yè)內(nèi)公認的行為規(guī)范,是當代企業(yè)員工必備的操守與能力。職業(yè)素質(zhì)、素養(yǎng)大體可包含三個方面的內(nèi)容,首先是職業(yè)道德,職業(yè)道德是員工職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)條件,是具備較強約束力的行業(yè)準則。其次是企業(yè)員工的崗位認同感,在當下的社會中多數(shù)的成功人士都具有較強的崗位認同感,當員工真正熱愛工作時,往往迸發(fā)出極高的工作熱情,并使工作效率得以提升。第三是員工的專業(yè)技能,專業(yè)能力是支撐員工工作的關(guān)鍵條件,擁有符合應(yīng)用要求的技術(shù)能力,是學生進入職場的關(guān)鍵要素。

二、高職院校影視專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

(一)忽視了學生應(yīng)用能力的培養(yǎng)

在我國當前的教育環(huán)境下,應(yīng)試教育觀念仍然具有廣泛的影響。以傳統(tǒng)教育的視角出發(fā),考試成績對學生的深造學習以及職業(yè)發(fā)展都會帶來正面的幫助。因此在高職的影視教育專業(yè)教學中,教師常常將幫助學生取得優(yōu)異的考試成績定為主要教學目標。這一現(xiàn)象導(dǎo)致了教師在教學過程中片面強調(diào)標準答案,使得影視專業(yè)教學的內(nèi)容逐漸僵化,這種以應(yīng)試教育為導(dǎo)向的教學模式,難以幫助學生培養(yǎng)自身的實踐應(yīng)用能力。同時,當下的部分高職學生,對專業(yè)課缺乏足夠的重視。在這部分學生的學習觀念中,學校的專業(yè)技術(shù)教學應(yīng)用性不強,無法為自身的崗位實踐提供足夠的幫助,以至其學習熱情受到影響。

(二)忽視了藝術(shù)感知力的培養(yǎng)

影視作品通常具有較強的藝術(shù)屬性,人類早期的影視作品通常是以舞臺劇的形式展開。在缺乏聲效表達的情況下,影視作品的肢體動作以較為抽象的方式對某一事物進行藝術(shù)處理。在有聲電影出現(xiàn)后,藝術(shù)表現(xiàn)的屬性得以延續(xù),在當下的影視作品中,受到商業(yè)運作的影響,藝術(shù)表現(xiàn)力往往被較為含蓄地融入在影片特效之中。例如馮小剛導(dǎo)演的《芳華》在拍攝芭蕾舞排練的過程中,運用了長鏡頭等專業(yè)技術(shù),使得影片的視覺效果得以加強,同時拍攝的芭蕾舞片段也具有較強的藝術(shù)觀賞性,最為重要的是這段內(nèi)容的選擇,將時代背景以及影片人物的心境予以隱性的表達,使觀眾產(chǎn)生了豐富的聯(lián)想空間與情感共鳴,從而體現(xiàn)出了較高的藝術(shù)價值。但我國當下的高職影視教育中,對學生藝術(shù)感知力的培養(yǎng)缺乏足夠的重視,以至多數(shù)畢業(yè)學生只學會了部分器材操作的知識,而失去了鏡頭的捕捉能力。

(三)教學手段較為僵化

我國高職院校的影視專業(yè)教學課堂中,教師的教學手段通常較為僵化。首先在理論課堂中,教師通常以口頭分析結(jié)合板書的方式進行教學。近年來互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展,當下的高職學生已經(jīng)養(yǎng)成了在互聯(lián)網(wǎng)中搜尋答案的習慣,傳統(tǒng)的教學模式過于呆板、生硬,與互聯(lián)網(wǎng)中豐富的知識形態(tài)形成了鮮明的對比。其次,傳統(tǒng)課堂的教學模式,往往以灌輸式教育為主。高職學生剛剛步入青年階段,其思維較為活躍,對灌輸式教育通常會產(chǎn)生抵觸的情緒。同時,高職學生在互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用中,已經(jīng)養(yǎng)成了自主預(yù)設(shè)問題并且自主搜尋答案的習慣,因此灌輸式教育的教學效果往往不好。此外,在專業(yè)實踐教學中,受到器材條件的限制,學生的實踐應(yīng)用能力難以得到快速的提升。影視專業(yè)器材的價格通常較為昂貴,普通高職院校難以及時更新教學器材,這一問題使得學生難以了解到當下影視技術(shù)的進步。而且出于器材保護的考慮,高職學生操作器材的有效時間相對較少,通常難以培養(yǎng)出可滿足職業(yè)需求的專業(yè)技術(shù)。

(四)課后時間難以有效利用

高職院校對學生課后生活的管理相對寬松。傳統(tǒng)的教育觀念普遍認為,高職學生已經(jīng)進入到成年階段,自我管理能力較強,因此學校無需對學生的課后生活施加更多的約束。但當下的高職學生通常是在灌輸式教育中成長的,已經(jīng)形成了較為被動的學習習慣,通過自我管理難以有效開展應(yīng)用知識的學習。而且影視專業(yè)學習對于客觀條件要求較高,普通學生難以尋找到合適的練習場所與器材,因此學生難以利用課后時間開展職業(yè)能力的練習。

三、高職院校影視專業(yè)人才職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)模式

高職院校影視專業(yè)人才職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)應(yīng)重視校企合作、項目引領(lǐng)、工學交替、實踐育人,基于此,筆者認為,可以通過以下幾點措施加強對影視專業(yè)人才職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。

(一)開展校企聯(lián)合辦學

我國高職影視專業(yè)的教學模式,難以快速提高學生職業(yè)素質(zhì)、素養(yǎng),導(dǎo)致部分畢業(yè)生的就業(yè)面臨諸多困難。針對這一問題,學校應(yīng)當積極轉(zhuǎn)化教學模式,將課堂教學與課外實踐相結(jié)合,使學生的職業(yè)素養(yǎng)得到有效的培養(yǎng)。在教學實踐中,學校首先要發(fā)揮自身優(yōu)勢,尋找合適的影視企業(yè)聯(lián)合開辦教學實踐基地。教師可運用實踐基地的優(yōu)勢,引領(lǐng)學生在基地中對真實的工作場景進行參觀,同時教師可在企業(yè)允許的范圍內(nèi),組織學生參與到影視制作的過程中。通過這樣的過程,學生可有效提升自身的專業(yè)技術(shù)能力,并對真實工作中的具體要求產(chǎn)生直觀的認識。之后教師可在課堂中邀請學生將參觀后的感受進行描述,并結(jié)合教材知識,對學生做出更有針對性的教育。通過這樣的實踐活動,部分表現(xiàn)優(yōu)秀的學生可以獲得影視企業(yè)的關(guān)注,使其就業(yè)渠道得以拓寬。

(二)培養(yǎng)綜合型人才

高職影視專業(yè)傳統(tǒng)的教學觀念中,往往對學生的考試成績較為關(guān)注,以至忽視了學生綜合能力的培養(yǎng)。因此,我國高職院校應(yīng)當針對社會需求加強培養(yǎng)學生的綜合能力。首先學校應(yīng)當組織學生參與軍訓(xùn)活動或野外拓展訓(xùn)練,通過這樣的活動,學生的抗壓能力將得以加強,使學生可以更好地適應(yīng)工作中面對的壓力。其次學?梢詫嬍覟榻虒W單位,組織學生開展團隊配合訓(xùn)練。我國影視行業(yè)的工作通常需要在不同地區(qū)取景,學生在未來的工作中,會經(jīng)歷長期的集體生活。在這樣的生活模式中建立良好的生活習慣與職業(yè)意識,是學生職業(yè)素質(zhì)的具體體現(xiàn)。

(三)豐富教學手段

學校應(yīng)當運用豐富的教學手段,使學生的學習興趣得以提升。在新的教學模式中應(yīng)融入職業(yè)素養(yǎng)教育,使學生得到更加全面的提高。首先,教師可在教學中運用情景教學法,在這一教學模式的開展過程中,教師應(yīng)當組織學生模擬不同的影視場景,通過教師的指導(dǎo),使學生學會各種類型場景中的機位安排以及道具設(shè)計等內(nèi)容。其次,教師應(yīng)積極引進真實性工作項目,營造真實工作情境,通過真實工作項目、情境,學生可以更加直觀地感受到影視制作的職場氛圍,并通過參與實踐尋找到符合自身特色的專業(yè)崗位。

(四)引導(dǎo)學生開展課后活動

高職學生通常難以有效利用課后的時間。針對這一問題,高職院?蔀閷W生組織相關(guān)的活動,使學生的課后時間得到有效利用。學?蔀閷W生舉辦影視專業(yè)的聚會,使學生在聚會中交流學習心得,并鼓勵學生將自己的實驗性作品在聚會中展出。學校也可利用院校的網(wǎng)絡(luò)平臺,為學生創(chuàng)建展示平臺,使學生的影視作品可以通過該平臺得到展示。此外,院校可組織學生建立影視社團,通過社團活動,使學校的器材資源得到有效利用。綜上所述,我國高職院校影視專業(yè)的教學仍然存在諸多問題,值得引起我們足夠的重視;诖,學校應(yīng)當以“校企合作、項目引領(lǐng)、工學交替、實踐育人”為方針,與影視企業(yè)展開合作,使學生獲得更好的實踐機會,培養(yǎng)學生的綜合能力,利用豐富的教學手段開展教學,并積極引導(dǎo)學生開展課后活動,提高影視專業(yè)人才職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)效果,為社會培養(yǎng)更多合格的影視人才。

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