無論你從事的是什么工作，什么崗位，都需要對自己的工作做一個總結(jié)，對未來有一個好的計劃，今天小編就給大家?guī)�來了一些關(guān)于基層黨建工作總結(jié)報告的范文模板，有需要的朋友可以參考一下哦！

01

2018年，公司黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，以落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為主線，以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為核心，以思想建設(shè)、制度落實和工作推進(jìn)為重點，以黨員干部思想到位、行動對標(biāo)為關(guān)鍵，聚焦問題、狠抓落實，為公司科學(xué)和諧發(fā)展提供堅強政治保證。

一、以深化理論學(xué)習(xí)為主線，堅定理想信念

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神。2018年，是全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的開局之年。為此，支部高度重視，始終將學(xué)習(xí)擺在首位，強化黨的政治建設(shè)，牢固樹立“四個意識”，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。緊緊圍繞“十個深刻領(lǐng)會”“六個聚焦”要求，組織全體黨員深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)思踐悟中融會貫通，切實做到學(xué)懂弄通做實。堅持以學(xué)促思、以學(xué)促干，聯(lián)系思想和工作實際，運用學(xué)習(xí)成果破解發(fā)展難題、指導(dǎo)實踐、推動工作，上半年組織集體學(xué)習(xí)15次，座談討論6次，受到黨員一致好評。

（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行《黨章》要求。黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)維護(hù)黨章，嚴(yán)格按照黨章履行職責(zé)、開展工作，把黨章要求落實到組織活動中，作為黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)內(nèi)容和教育培訓(xùn)重點，教育引導(dǎo)全體黨員牢固樹立黨章意識，做黨章的堅定執(zhí)行者和忠實捍衛(wèi)者。針對工作繁忙的實際，想方設(shè)法全力克服，為確保人員到位率、解決工學(xué)矛盾，全體人員參加學(xué)習(xí)，不留死角、全員參與。3月下旬，組織召開“學(xué)習(xí)貫徹《黨章》座談會”，35名黨員結(jié)合思想和工作實際撰寫發(fā)言材料，積極積極踴躍討論，通過黨員干部先學(xué)一步、學(xué)深一層，迅速掀起了學(xué)習(xí)熱潮。

（三）積極抓好“不忘初心 牢記使命”主題教育。針對學(xué)習(xí)教育總體安排、參加范圍、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容等要求細(xì)化分解學(xué)習(xí)任務(wù)，制定黨員個人學(xué)習(xí)計劃表，做到理論學(xué)習(xí)月月有安排，周周有計劃，有效督促廣大黨員提高學(xué)習(xí)的主動性和積極性；同時，組織學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀、員工守則，引導(dǎo)廣大黨員不忘“全心全意為人民服務(wù)”的初心、牢記“實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興”的職責(zé)使命，進(jìn)一步堅定理想信念、端正價值追求，使黨員干部忠誠履責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。

二、以加強支部建設(shè)為抓手，發(fā)揮功能作用

（一）充分發(fā)揮黨支部核心作用。認(rèn)真執(zhí)行《公司黨支部議事規(guī)則》、《“三重一大”事項決策實施細(xì)則》，嚴(yán)格落實民主集中制，提高決策科學(xué)性、民主性、合規(guī)性。2月下旬，認(rèn)真開展了2017年度專題組織生活會。采取座談討論和個別咨詢等方式，廣泛聽取了公司黨員、干部和群眾的意見，支部成員之間相互開展談心交心，交流思想動態(tài)、溝通工作情況，旗幟鮮明的指出對方的缺點和不足，查找了班子6類14個問題，及時制定了整改措施，有效提升了支部戰(zhàn)斗力。

（二）推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日等黨支部7項組織生活制度，圍繞黨建工作實際，帶領(lǐng)全體黨員重溫入黨誓詞，為預(yù)備黨員佩戴了黨徽，組織學(xué)習(xí)了《新黨章》，集中觀看了《厲害了，我的國》，引導(dǎo)大家暢談觀影體會；以“解決實際問題、提升工作業(yè)績”為目標(biāo)導(dǎo)向，以加強黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)為落腳點，深入開展了黨支部與黨小組“結(jié)對共建”工作，促進(jìn)了支部規(guī)范化抓建效果。

（三）大力提升黨支部戰(zhàn)斗力。強化支部責(zé)任落實和分工協(xié)作，進(jìn)一步明確職責(zé)任務(wù)，強化績效考核，堅持融入業(yè)務(wù)經(jīng)營不偏離，形成“載體鮮活、組織科學(xué)、評價有效”的閉環(huán)管理體系，在增強組織凝聚力、提升黨員戰(zhàn)斗力、擴(kuò)大服務(wù)影響力、積聚核心競爭力等方面出成效、樹標(biāo)桿。深化黨建帶團(tuán)建，定期聽取團(tuán)青工作匯報，對團(tuán)青工作重點問題給予指導(dǎo)意見，完成基層團(tuán)組織換屆選舉，深化青工“關(guān)懷·成長”和青年創(chuàng)新創(chuàng)意工作，激勵青年立足崗位，為企業(yè)發(fā)展注入鮮活生命力。

三、以黨員隊伍建設(shè)為核心，打牢人才基礎(chǔ)

（一）提升黨員能力水平。加強黨員干部黨性教育，牢固樹立“四個意識”，增強政治定力，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。實施黨員干部講黨課、下現(xiàn)場督導(dǎo)、調(diào)研等活動的常態(tài)化機(jī)制，切實提升干部的政治素質(zhì)、理論水平和管理能力。組織黨員集中培訓(xùn)，從工作細(xì)節(jié)處著手，提升公司黨員在不同專業(yè)、不同崗位上的業(yè)務(wù)能力水平，提高公司整體工作質(zhì)量。

（二）加強黨員隊伍管理。嚴(yán)格按照組織程序，做好黨員發(fā)展工作，按照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，探索開展“黨員量化評價”工作，納入黨員民主評議，確保黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。嚴(yán)肅黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，加強一線分散黨員教育管理，規(guī)范流動黨員、聘用員工黨員管理，確保每名黨員能夠及時參加黨內(nèi)組織生活和各項活動，進(jìn)一步增強黨組織的凝聚力；及時了解基層困難黨員情況，幫助解決實際工作生活困難，讓黨員體會到組織的關(guān)心和溫暖。

（三）建立黨員獎懲機(jī)制。深入開展“創(chuàng)爭”活動，組織引導(dǎo)黨員干在崗位、學(xué)在崗位、奉獻(xiàn)在崗位、成才在崗位，不斷提高學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力；用榜樣的力量鼓舞人、帶動人，提高政治素質(zhì)，筑牢思想基礎(chǔ)，讓黨員“學(xué)”有目標(biāo)、“做”有方向，爭做生產(chǎn)經(jīng)營的能手、提高效益的標(biāo)兵，促進(jìn)各黨支部、黨員更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為公司全面發(fā)展提供有力政治保障。

四、以融入生產(chǎn)經(jīng)營為關(guān)鍵，促進(jìn)融合滲透

一是開展“黨團(tuán)員身邊無違章”活動。廣泛開展“安全生產(chǎn)我當(dāng)先”、“黨員身邊無事故”等活動，組織黨團(tuán)員認(rèn)真查找身邊不安全的現(xiàn)象、因素和隱患，提高全員安全生產(chǎn)技能。廣泛開展“提質(zhì)增效我擔(dān)當(dāng)”、“黨員身邊無投訴”等活動，引導(dǎo)廣大黨員把“合格黨員”標(biāo)準(zhǔn)落實到實際工作中。通過黨員佩戴黨徽，在黨員連心卡中公布姓名、電話、責(zé)任區(qū)，簽訂并公示黨員承諾書等形式，使“四講四有”在黨員中養(yǎng)成習(xí)慣、形成自覺、成為常態(tài)。

二是深化黨員“XXXXXX”先鋒工程。黨支部結(jié)合單位工作實際，通過“XX”查找破解一線難題，通過“XX”提升隊伍素質(zhì)，通過“XX”落實黨建責(zé)任。融入崗位實際開展“XX”活動，加強安全素質(zhì)和安全管控能力建設(shè)，落實本質(zhì)安全要求。支部對黨員“XXXXXX”先鋒工程的認(rèn)識理解更加深刻，活動開展與單位業(yè)務(wù)結(jié)合更加緊密，黨員服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的作用發(fā)揮更加充分。

三是深化支部品牌建設(shè)。以創(chuàng)建“先鋒黨支部”工作為契機(jī)，切實找準(zhǔn)黨建思想政治工作促進(jìn)企業(yè)中心工作的結(jié)合點和著力點，科學(xué)分解任務(wù)，制定工作措施，以黨支部為主體，引導(dǎo)黨員結(jié)合崗位工作踐行黨員承諾，不斷提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平。同時，結(jié)合績效管理，強化目標(biāo)責(zé)任考核和日常量化管理，層層傳遞壓力，增進(jìn)動力，激發(fā)活力，促使廣大黨員以良好的精神狀態(tài)、實干的工作作風(fēng)，投入到各自的工作中。

五、以加強作風(fēng)建設(shè)為重點，營造良好氛圍

一是強化問題導(dǎo)向。加大作風(fēng)建設(shè)以問題事件為導(dǎo)向的考核力度，堅決克服懶政、怠政、不作為等消極行為，增強改進(jìn)作風(fēng)的思想自覺和行動自覺，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)內(nèi)化于心、外化于行、養(yǎng)成習(xí)慣。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，認(rèn)真落實好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)密組織生活會、黨性分析等黨內(nèi)制度；通過召開黨員大會的形式，傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、激發(fā)黨建活力。

二是落實“兩個責(zé)任”。履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化過程監(jiān)督，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有效落地。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，組織XX以及關(guān)鍵崗位人員逐級簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與廉潔自律的同部署、同責(zé)任、同考核；修訂完善《黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工》，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”；加強關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員監(jiān)督，持續(xù)鞏固了“群眾路線”、“三嚴(yán)三實”和“兩學(xué)一做”活動成果。

三是深化正風(fēng)肅紀(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項、述職述廉、三項談話、函詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度，把黨性原則作為基本規(guī)矩和行動準(zhǔn)則，接受組織監(jiān)督和民主監(jiān)督，不斷增強自我完善、自我革新、自我提高的能力。加強黨員干部日常監(jiān)督，嚴(yán)肅追究責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，落實紀(jì)律審查的規(guī)范化要求，確保執(zhí)紀(jì)問責(zé)嚴(yán)肅認(rèn)真，程序合規(guī)，追責(zé)到位。加強對行風(fēng)問題線索的紀(jì)律審查，嚴(yán)肅查處吃拿卡要、搭車收費、等損害客戶利益和公司形象的行為。

02

市發(fā)改委黨組

一、基層黨建工作總體情況

（一）狠抓學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部能力素質(zhì)。2018年來，我們創(chuàng)新建立了“周安排、月方案、季督辦”工作機(jī)制，即堅持每周制定一份周四學(xué)習(xí)安排，每月結(jié)合實際制定當(dāng)月的支部主題黨日活動方案，每季度結(jié)合上級部門的安排部署、委黨組的重點批示及各支部的工作完成情況認(rèn)真進(jìn)行查漏補缺全面總結(jié)，跟蹤督辦各支部的落實情況。同時，我們以黨組中心組學(xué)習(xí)、周四政治學(xué)習(xí)日、支部主題黨日活動等為有效載體，以習(xí)總書記系列重點講話、十九大精神、省市黨代會精神、黨規(guī)黨紀(jì)為學(xué)習(xí)重點，通過采取集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)報告、專題黨課、參觀考察、專題研討、心得交流等學(xué)習(xí)形式，使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育在我委形成常態(tài)化制度化。上半年共組織集中學(xué)習(xí)15次，各支部累計開展主題黨日活動28次，先后邀請了2名專家來我委授課，委縣級領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課25場次，觀看了《紅海行動》、《厲害了，我的國》等10部教育片，組織外出參觀學(xué)習(xí)3次。

（二）強化責(zé)任意識，壓實黨建工作責(zé)任。委黨組研究制定了《2018年市發(fā)改委機(jī)關(guān)黨建工作項目清單》，進(jìn)一步明確委黨組、黨組班子成員、機(jī)關(guān)黨委書記、各黨支部書記的責(zé)任項目，細(xì)化和明晰“兩個責(zé)任”的具體內(nèi)容、目標(biāo)要求和主要措施，落實支部書記述職考評制度。制定下發(fā)了《基層黨組織工作手冊和黨員手冊》、《支部主題黨日活動指導(dǎo)書》、《發(fā)展黨員流程及檔案范本》，推動基層黨建工作任務(wù)落實到每個支部、每名黨員。

（三）創(chuàng)新活動載體，增強黨建工作活力。一方面，我們緊密結(jié)合兩學(xué)一做、精準(zhǔn)扶貧、文明創(chuàng)建、項目服務(wù)等中心任務(wù)開展各類爭創(chuàng)活動，做到爭創(chuàng)工作全覆蓋。另一方面，我們與重要時段的活動開展相結(jié)合。我們緊密結(jié)合黨風(fēng)廉政宣教月、學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神等重要時段和重點工作，積極創(chuàng)新活動載體，組織開展形式多樣、內(nèi)涵深厚的活動，增強基層黨建活力。全國“兩會”結(jié)束后，我們第一時間謀劃開展了以《領(lǐng)會新思想開啟新征程》為主題的“十個一”系列活動，還積極承辦了派駐紀(jì)檢組和我委的“不忘初心、牢記使命”主題演講比賽；5月份，我們以“五個一”活動為抓手，圓滿完成宣教月各項活動任務(wù)；6月份，我們以紀(jì)念建黨97周年為契機(jī)，組織開展了“六個一”系列活動。

(四)加強作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范黨員干部行為。一是完善管理制度。今年委黨組從突出重點領(lǐng)域防范、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運行、嚴(yán)肅干部工作紀(jì)律、增強干部廉潔自律意識等方面，先后研究制定了《委黨組議事規(guī)則》《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作程序規(guī)范工作管理的通知》《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“九個嚴(yán)禁”規(guī)定》等九項制度，進(jìn)一步優(yōu)化了干部干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動上級黨委、政府和委黨組的各項重大決策部署更好貫徹實施。二是開展主題活動。今年，我們組織開展了“新征程、新思考”建言獻(xiàn)策活動和以“抓發(fā)展、爭做項目建設(shè)主力軍；抓改革、爭做創(chuàng)新轉(zhuǎn)型領(lǐng)航員；抓作風(fēng)、爭做履職盡責(zé)排頭兵”為主題的“三抓三爭”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，通過活動的開展，進(jìn)一步壓緊壓實了“兩個責(zé)任”，讓干部真正把心思用在推動工作上，功夫下在履職盡責(zé)上。三是開展專項整治。認(rèn)真落實市委市政府安排的“省委巡視回頭看專項整治、不擔(dān)當(dāng)不作為、工作不實弄虛作假”等六個專項整治工作。我們堅持以問題為導(dǎo)向，扎實推進(jìn)督辦整改，做到督有重點、改有實效。

二、基層黨建重點任務(wù)完成情況

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神。我們結(jié)合工作實際，制定了具體的學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神的實施方案，開展了學(xué)習(xí)貫徹“十個一”系列活動，在單位上下營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。通過黨組中心組專題學(xué)習(xí)研討、專家輔導(dǎo)、心得交流、專題黨課、主題演講、知識測試等形式，掀起了學(xué)習(xí)十九大精神的高潮，促使黨員干部深刻領(lǐng)會十九大精神實質(zhì)和思想內(nèi)涵。

（二）規(guī)范開展支部主題黨日活動。從2018年1月起，各支部在每月第一周周四下午，按照機(jī)關(guān)工委安排的內(nèi)容，開展支部主題黨日活動，做到了活動月月有主題，上半年機(jī)關(guān)所屬各支部累計開展主題黨日活動38期，并且做到了做了學(xué)習(xí)活動有方案、有總結(jié)、有實效。黨組班子成員均能以普通黨員身份參加所在支部的活動，為所在支部黨員講授黨課，以上率下。

（三）抓好“三會一課”制度的落實。黨組把各支部落實“三會一課”制度情況納入工作目標(biāo)考核及評選先進(jìn)單位的主要內(nèi)容。對“三會一課”的內(nèi)容，黨支部都事先有準(zhǔn)備、有安排，做到重點突出，確保活動實效。本人和領(lǐng)導(dǎo)干部率先示范，自覺服從支部安排，帶頭參加雙重組織生活，班子成員對黨員和入黨積極份子上黨課均在2次以上。

（四）完成支部換屆、發(fā)展黨員和黨費收繳工作。今年，我們按照上級要求，保質(zhì)保量完成了黨員和黨組織信息系統(tǒng)建設(shè)工作。對屆滿的5個支部按要求、按程序及時進(jìn)行換屆，保證各支部活動正常有序開展。2018上半年，我們按計劃發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子1名。建立健全黨費收繳管理制度，足額及時地做好黨費的收繳工作，機(jī)關(guān)6個支部共收繳黨費XX元。

（五）重視基層基礎(chǔ)保障。委黨組高度重視黨建基層基礎(chǔ)保障工作，在財力上、物力上、精力上予以重視，保證基層黨組織工作有力量、辦事有經(jīng)費、活動有陣地，為基層黨建工作提供了有力保障。

三、突出問題整改情況

針對2017年度基層黨建評議考核反饋的問題，黨組高度重視，認(rèn)真抓好整改。

一是強化載體打造，增強工作創(chuàng)新性。針對少數(shù)支部黨建活動形式和內(nèi)容較為單一的問題，要求各支部在做好“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上，拓展“支部主題黨日活動+”的內(nèi)涵，上半年來，各支部利用支部主題黨日活動組織了參觀東溝紅色教育基地、到市兒童福利院開展愛心慰問、參觀重大項目建設(shè)、主題演講比賽、心得體會交流等活動，積極創(chuàng)新活動形式，各支部在半年述職評議大會和年度述職評議中展示工作亮點。

二是強化基礎(chǔ)管理，增強工作規(guī)范性。針對少數(shù)支部不重視痕跡化管理、檔案整理不夠規(guī)范等問題，一方面，委黨組加強指導(dǎo)，制定了《“不忘初心牢記使命”主題教育檔案資料整理目錄》《支部主題黨日活動指導(dǎo)書》《發(fā)展黨員流程》等指導(dǎo)性文件，對各支部的檔案工作進(jìn)行規(guī)范管理；另一方面，委黨組加大對各支部的督促指導(dǎo)，不定期地檢查各支部“三會一課”執(zhí)行情況和黨建基礎(chǔ)檔案，促進(jìn)黨建工作臺賬式管理，舉辦“曬檔案、晾臺賬”活動，加強支部之間的交流溝通，相互學(xué)習(xí)，共同提高。

三是強化典型培植，發(fā)揮黨員先進(jìn)性。針對少數(shù)黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠的問題。今年，我們注重通過挖掘身邊的先進(jìn)典型來發(fā)揮示范效應(yīng)，有效調(diào)動干部職工的工作熱情，進(jìn)一步強化黨員干部的進(jìn)取意識和看齊意識。

四、存在問題

一是由于是發(fā)改委業(yè)務(wù)工作涉及的領(lǐng)域多，覆蓋面廣，黨務(wù)干部在謀劃黨務(wù)工作時，存在對全局工作把握不夠的問題，致使黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合不夠；

二是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育雖然形成了常態(tài)，但學(xué)習(xí)的實效性還不夠突出。

三是對于“不忘初心牢記使命”主題教育，開展的配合活動較少。

五、下步打算

一是強化思想建黨，切實提高黨員干部能力素質(zhì)。以學(xué)習(xí)貫徹十九大精神為重點，持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在學(xué)習(xí)實效上發(fā)力，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中下功夫、求實效。

二是注重壓實責(zé)任，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨要求落地生根。突出抓好黨組織主體責(zé)任落實，將機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化落實到每一個層次每一個黨員。

三是加強作風(fēng)建設(shè)，著力增強黨員干部拒腐防變能力。以糾正“四風(fēng)”，落實習(xí)總書記重要批示精神為契機(jī)，進(jìn)一步加強并深化機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

03

2018年以來，我縣以“強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動縣域發(fā)展”為目標(biāo)，以“優(yōu)作風(fēng)、提效能、作表率”為主題，結(jié)合全市黨建“四化”標(biāo)準(zhǔn)要求，通過建好陣地、建強支部、建活載體、建硬隊伍、建亮品牌的“五建”措施，推動機(jī)關(guān)黨建水平全面提升、全面過硬。

一、聚焦“高標(biāo)”，推進(jìn)活動陣地整體提升

以“一室三區(qū)三保障”建設(shè)為重點，將每一項工作標(biāo)準(zhǔn)和具體要求定量定型。一室，明確縣級部門黨委至少建立50平方米的黨員活動室，支部至少配備25平方米的黨員活動室，統(tǒng)一上墻黨建制度清單、積分管理牌等9項內(nèi)容，規(guī)定PVC、亞克力2種牌匾材質(zhì)，列出投影儀、電視機(jī)等12個必備設(shè)施。三區(qū)，就樓層布局圖、干部去向告知欄、承諾公示牌、問題墻+回音壁、黨務(wù)公開欄等內(nèi)容在門廳建立服務(wù)公示區(qū)，就黨史國史、機(jī)關(guān)文化、黨建知識等內(nèi)容在樓道建立文化氛圍區(qū)，就黨建思路、基本情況、具體成效等內(nèi)容在院落建立固定展示區(qū)。三保障，黨委配備2名專職黨務(wù)干部，支部1名，負(fù)責(zé)做好日常黨務(wù)工作；健全班子成員包抓黨建聯(lián)系點、包抓黨建重點項目和任務(wù)制度，落實“三單兩函一榜”、雙述雙評、目標(biāo)責(zé)任考核等機(jī)制，將黨建責(zé)任下沉壓實；按照縣委“優(yōu)先保障黨建經(jīng)費”的要求，將黨建經(jīng)費優(yōu)先納入財政預(yù)算。

二、聚焦“核心”，推進(jìn)支部功能整體提升

通過嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強化支部領(lǐng)導(dǎo)作用，豐富黨建管理措施3個方面，讓機(jī)關(guān)支部真正成為單位的“領(lǐng)頭羊”。

一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。逐項細(xì)化“三會一課”、談心談話、黨日活動、民主（組織）生活會等制度流程、具體要求，劃定制度落實的操作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范模板。規(guī)定黨支部書記和班子成員定期與黨員談心談話、定期上黨課、定期組織主題黨日活動、定期開展民主評議黨員活動。

二是強化支部領(lǐng)導(dǎo)核心。統(tǒng)一制式工作臺賬和規(guī)范文本，建立機(jī)關(guān)其他組織（工青婦）每季度向支部報告工作制度，規(guī)定評優(yōu)評先必須由支部研究決定，干部紀(jì)律作風(fēng)日常監(jiān)督、工作日志季度晾曬活動必須由支部領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行“三項機(jī)制”必須由支部出具個人政治表現(xiàn)、紀(jì)律作風(fēng)等鑒定意見。

三是豐富黨建管理措施。堅持重在運用、重在管理、重在實效的原則，加強“兩臺兩群”的管理使用。即黨建云平臺、黨建信息管理平臺，微信互動交流群、QQ黨務(wù)管理群，建立《黨建信息化管理考核辦法》。要求每個支部固定1-2名信息管理員，每周進(jìn)行1次提醒、每旬進(jìn)行1次督促、每月進(jìn)行1次通報，實現(xiàn)黨建工作在線部署、在線落實、在線督查、在線考核。

三、聚焦“常態(tài)”，推進(jìn)載體效果整體提升

拓展黨建引領(lǐng)功能，在載體運用上實現(xiàn)“有形”向“有效”、“有時”向“經(jīng)常”、“浮在面”向“沉下去”轉(zhuǎn)變。

一是深化“兩包一聯(lián)”機(jī)制。由機(jī)關(guān)黨組織牽頭為村組定規(guī)劃、定項目、定產(chǎn)業(yè)，每周至少組織黨員進(jìn)1次村入1次戶，通過宣傳政策、走訪慰問、精準(zhǔn)扶貧、代辦服務(wù)等措施提升群眾的滿意度。通過光伏發(fā)電、農(nóng)產(chǎn)加工、特色種植等產(chǎn)業(yè)保障脫貧成效，通過改善基礎(chǔ)設(shè)施、美化人居環(huán)境、組織文化活動等工作讓群眾生活更舒心。

二是開展“黨員進(jìn)社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”活動。機(jī)關(guān)黨組織與社區(qū)黨組織簽訂城市黨建共建協(xié)議，將機(jī)關(guān)黨員納入雙重管理，將機(jī)關(guān)單位資源逐步向社會開放，將“黨員進(jìn)社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”和“小崗位、大形象，共產(chǎn)黨員在身邊”活動作為參與城市黨建的直接載體，定期組織機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)參與公益行動，定期舉辦文藝娛樂等活動，實現(xiàn)組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、資源聯(lián)享、活動聯(lián)辦。

三是創(chuàng)新“三亮三比三評”活動。要求機(jī)關(guān)黨員立足本職崗位，在單位公示區(qū)、晾崗臺公開亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，相互比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，每季度舉辦一次“PK”賽，評選1次“黨員示范崗”，通過領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員互評、群眾評議的辦法，結(jié)合黨員積分制進(jìn)行評分，把評分成績作為年終評優(yōu)評先、創(chuàng)建“黨員先鋒號”、崗位選拔等方面的關(guān)鍵條件。

四、聚焦“活力”，推進(jìn)黨員素質(zhì)整體提升

堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，著力建設(shè)一支政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的黨員干部隊伍。

一是堅持理論武裝。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，運用三會一課、集中輪訓(xùn)、專題討學(xué)、黨員講臺等形式，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，確保將新思想新精神學(xué)深悟透。

二是堅持嚴(yán)管干部。在全縣集中開展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步落實機(jī)關(guān)黨組織管黨治黨“主體責(zé)任”，根據(jù)單位職責(zé)和行業(yè)性質(zhì)，逐支部制定更加具體、更能反映自身問題的《紀(jì)律作風(fēng)整頓方案》。由支部領(lǐng)導(dǎo)全覆蓋建立干部誠信檔案，把干部監(jiān)督從工作圈向生活圈、親屬圈、社交圈延伸，實現(xiàn)干部監(jiān)督無死角、無盲點。

三是堅持正面激勵。以黨委為單位建立本系統(tǒng)內(nèi)關(guān)愛、幫扶措施，通過黨費支出、申請黨內(nèi)關(guān)愛幫扶資金等辦法，定期對困難黨員干部進(jìn)行慰問幫扶。將“三項機(jī)制”運用與干部管理信息平臺、干部工作日志制度緊密結(jié)合，建立黨員干部“激勵”名單，將表現(xiàn)突出的作為后備干部進(jìn)行重點培養(yǎng)。

五、聚焦“品牌”，推進(jìn)黨建水平整體提升

按照“一支部一特色，一黨委一品牌”的要求，提升機(jī)關(guān)黨建工作整體水平。

一是打造示范亮點。堅持“主題突出、特點鮮明、措施務(wù)實、氛圍濃厚”的原則，采取“黨委書記包抓支部、黨務(wù)干部蹲點指導(dǎo)”的辦法，從“軟硬件”2個方面著手提升示范點黨建水平。每個示范點達(dá)到“1本圖冊、1名講解員、1個PPT、1個宣傳片”的硬性要求。同時逐黨委制定示范點建設(shè)計劃，用2年時間實現(xiàn)全縣所有機(jī)關(guān)支部全部達(dá)到示范點建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

二是創(chuàng)新特色制度�？h委設(shè)立黨建創(chuàng)新成果獎，年終集中評選，對獲獎單位給予物質(zhì)和精神層面雙重獎勵，鼓勵各黨委、支部圍繞黨員管理、提高效率、提升效能、推動發(fā)展等方面創(chuàng)新黨建特色制度或載體。

三是強化宣傳力度。縣委組織部建立《組工系統(tǒng)宣傳獎勵辦法》《責(zé)任追究辦法》，在明確獎勵范圍、標(biāo)準(zhǔn)的同時落實投稿的底線任務(wù)、劃定責(zé)任追究范疇，實現(xiàn)獎罰對等、權(quán)責(zé)統(tǒng)一。同時指導(dǎo)各黨委建立內(nèi)部黨建期刊，宣傳報道工作動態(tài)、經(jīng)驗做法等，樹好重黨建、抓黨建的鮮明導(dǎo)向。

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