新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為是最近討論很廣泛的一個(gè)話題，是黨的偉大號(hào)召，其中的精髓是什么？下面的新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為征文范文10篇一起欣賞！

（篇一）

 **年10月18日，習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告明確提出了中國(guó)發(fā)展新的歷史方位——中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，并號(hào)召全黨同志不要初心，一定要永遠(yuǎn)與人民同呼吸、共命運(yùn)、心連心，永遠(yuǎn)把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，繼續(xù)朝著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)奮勇前進(jìn)。還特別強(qiáng)調(diào)了：“要堅(jiān)持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)”“完善堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的體制機(jī)制”，破除妨礙“人才社會(huì)性流動(dòng)的體制機(jī)制弊端”，實(shí)行“更加開放、更加有效的人才政策”。

   近日，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的意見》，并發(fā)出通知，要求各級(jí)黨委（黨組）結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。這與習(xí)近平總書記“人才工作必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨管人才”等系列重要思想觀點(diǎn)是一致，既是深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的具體表現(xiàn)，也為建設(shè)新時(shí)代高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍指明了方向，更是對(duì)新時(shí)代青年干部提出了新?lián)��?dāng)和新作為的具體要求。

   新?lián)��?dāng)，就是要“不忘初心”。“幸福都是奮斗出來(lái)的”。在2018年的新年賀詞中，習(xí)近平總書記這樣鼓勵(lì)每一位中國(guó)人。為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，正是是每一個(gè)青年干部和黨員的必須牢記的初心和使命。決勝全面建成小康社會(huì)，奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利，把藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，無(wú)不需要一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)干好工作。回望歷史，特別是黨的十八大以來(lái)，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，黨和國(guó)家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，這與廣大干部改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)密不可分。常言道：滄海橫流方顯英雄本色。作為新時(shí)代的干部，必須“不忘初心，牢記使命”，做到政治過(guò)硬，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，在思想政治上講政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路，在行動(dòng)實(shí)踐上講維護(hù)黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的政治路線、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，關(guān)鍵時(shí)刻才能善于決斷、明斷是非，果斷處置各種復(fù)雜問(wèn)題，才能真正能擔(dān)當(dāng)、有擔(dān)當(dāng)。

   新作為，就是要“實(shí)干為先”。“時(shí)代是出卷人 我們是答卷人 人民是閱卷人”。新時(shí)代開啟了新征程，新征程正在呼喚新?lián)��?dāng)新作為。無(wú)數(shù)事實(shí)證明，“實(shí)字當(dāng)頭，以干為先”才是實(shí)現(xiàn)全面小康的動(dòng)力源泉，走向偉大復(fù)興的可靠保障，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的根本途徑。正所謂“社會(huì)主義是干出來(lái)的，新時(shí)代也是干出來(lái)的。”作為新時(shí)代的“答卷人”中的一人，必須做到責(zé)任過(guò)硬，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，以釘釘子精神擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，必須做到能力過(guò)硬，不斷掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，全面提高領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平；必須做到作風(fēng)過(guò)硬，在全心全意為人民服務(wù)中提升政治站位、提高工作能力；必須要其位謀其職、在其崗盡其責(zé)，做到守土有責(zé)，“接受任務(wù)時(shí)不找借口、執(zhí)行任務(wù)時(shí)不講困難、完成任務(wù)時(shí)追求圓滿”。總而言之，只有“真抓實(shí)干”，時(shí)刻以行動(dòng)來(lái)落實(shí)和踐行自己的職責(zé)與使命，才能不斷在工作中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，奮勇前行，實(shí)現(xiàn)新時(shí)代新作為。

（篇二）

2018年5月20日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的意見》，該意見具有較強(qiáng)的針對(duì)性和十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。廣大干部如何定好方位坐標(biāo)，明確目標(biāo)任務(wù)，擼起袖子加油干，這是新時(shí)代賦予我們光榮而神圣的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

目前，全黨上下齊動(dòng)員、齊行動(dòng)，全面落實(shí)黨的十九大報(bào)告中確立的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，大力加強(qiáng)干部思想教育，引導(dǎo)和促進(jìn)廣大干部不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的輝煌業(yè)績(jī)。以習(xí)近平總書記為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體帶領(lǐng)我們走進(jìn)新時(shí)代，開始新的征程，建設(shè)偉大事業(yè)，這是民族復(fù)興之機(jī)遇，我們沒有理由停頓松懈，而要始終不渝地秉承實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的歷史重任，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，干事創(chuàng)業(yè)，履職盡責(zé)，激發(fā)創(chuàng)造性，練好內(nèi)功，奮勇當(dāng)先，主動(dòng)作為。

正如該意見中提到的，要緊緊圍繞推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，逐步建立健全廣大干部的激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，允許廣大干部犯錯(cuò)誤，不至于怕犯錯(cuò)誤而不敢干事、不敢大膽的創(chuàng)業(yè)，不至于當(dāng)太平官、和事佬而貽誤發(fā)展的機(jī)遇和干事的積極性，不至于因干事創(chuàng)業(yè)或因方法不妥當(dāng)而受到不公平、不公正的對(duì)待。為什么目前干部隊(duì)伍中出現(xiàn)不愿擔(dān)當(dāng)，不敢作為，怕干事，怕犯錯(cuò)誤等突出問(wèn)題呢？歸根結(jié)底就是沒有真正建立起干部激勵(lì)、容錯(cuò)、糾錯(cuò)的機(jī)制，廣大干部存在后顧之憂，放不開手腳。

該意見向廣大干部發(fā)出一個(gè)明確的信息：一是大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為，干事創(chuàng)業(yè)。以對(duì)黨忠誠(chéng)，為黨分憂，為黨盡職，為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地投入新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐；二是鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向。下大力氣解決干部能力不足、本領(lǐng)不強(qiáng)，素質(zhì)不過(guò)硬的問(wèn)題，堅(jiān)持有為才有位，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會(huì)有舞臺(tái)；三是充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用；四是切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝�鼓勁；五是著力增�?qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。讓干部在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、增強(qiáng)才干；六是滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部，政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感和獲得感；七是凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力，堅(jiān)持激濁揚(yáng)清，不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力和抵腐定力，從而激勵(lì)廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為。

“幸福都是奮斗出來(lái)的”，“馬上辦、網(wǎng)上辦、一次辦”，“讓老百姓過(guò)上好日子”，“擼起袖子加油干”，“對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)”，“干事業(yè)做工作就要保持一種踏石留印、抓鐵有痕的精神抓好抓實(shí)”，“干部要對(duì)黨忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”，等等。這些話字如珠璣、言猶在耳、擲地有聲。新時(shí)代、新征途、新篇章，我們廣大干部要高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的偉大旗幟，奮勇當(dāng)先，新?lián)��?dāng)，新作為，再創(chuàng)佳績(jī)，再立新功！

（篇三）

青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望。”在中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的歷史節(jié)點(diǎn)，習(xí)近平同志深情寄語(yǔ)年輕一代，向青年表達(dá)著關(guān)愛與希冀。

我們黨自成立之日起，就高度重視青年工作，始終把青年看作祖國(guó)的未來(lái)和民族的希望，對(duì)青年寄予了無(wú)限期望。1937年，毛澤東在為陜北公學(xué)成立的題詞中，就對(duì)廣大青年給予了高度評(píng)價(jià)：“要造就一大批人，這些人是革命的先鋒隊(duì)，這些人是有政治遠(yuǎn)見的，這些人充滿著斗爭(zhēng)精神和犧牲精神，這些人是有政治的、忠誠(chéng)的、積極的與正直的，這些人不謀私利，唯一地為著民族與社會(huì)的解放”，并把青年人比作是“早晨八九年點(diǎn)鐘的太陽(yáng)”。鄧小平同志同樣把青年人看成是我們黨的未來(lái)和希望，評(píng)價(jià)廣大青年“是勇于向前的，是生氣勃勃的，是對(duì)社會(huì)主義抱有無(wú)限熱情的，是有強(qiáng)烈的上進(jìn)心的”，并稱青年“是我們的未來(lái)，我們的一切事業(yè)的繼承者”，是“我們事業(yè)必定要興旺發(fā)達(dá)的希望所在”。習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中更是高度評(píng)價(jià)了青年人的作用，強(qiáng)調(diào)“中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)”，并要求全黨在中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展的新時(shí)代，“關(guān)心和愛護(hù)青年，為他們實(shí)現(xiàn)人生出彩搭建舞臺(tái)”。

新時(shí)代需要新氣象。青年，朝氣蓬勃；青年干部，更是干部隊(duì)伍中最有活力、最有干勁、最有激情、最中堅(jiān)的力量。開辟新時(shí)代的新氣象，就需要廣大青年干部以蓬勃的朝氣、一往無(wú)前的干勁，撲下身子，投身于各項(xiàng)改革創(chuàng)新事業(yè)一線去，去攻克深度貧困中的堅(jiān)中之堅(jiān)，去抓好改革舉措貫徹落實(shí)的“最后一公里”；去最艱苦的地方，去黨和人民群眾最需要的地方，去干最累最臟的活，發(fā)揮先鋒模范作用，當(dāng)好群眾“知心人”“主心骨”“帶頭人”；去承擔(dān)各行各業(yè)最關(guān)鍵最核心的工作，扛起民族偉大復(fù)興的歷史責(zé)任，凝聚國(guó)家持續(xù)和平崛起的強(qiáng)勁力量。

總之，國(guó)家和民族的希望在青年一代身上，廣大青年一定要認(rèn)清自己肩負(fù)的使命與擔(dān)當(dāng)，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中對(duì)青年一代提出的期望與要求，不斷培養(yǎng)思想的深度、拓寬思維的廣度，讓個(gè)人的所學(xué)所思所悟轉(zhuǎn)化為服務(wù)人民、砥礪前行、促進(jìn)發(fā)展的新動(dòng)能，用自己創(chuàng)新、求實(shí)、拼搏、頑強(qiáng)的追求與行動(dòng)譜寫出新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的青春之歌。

（篇四）

  近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的意見》，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制等提出明確要求。給部分思想上受到束縛，沒有激情；行動(dòng)上存在遲疑，不敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部吃了定心丸，讓他們?cè)谛聲r(shí)代敢作敢當(dāng)，大有作為。

   要“大法小廉、責(zé)有攸歸”，做新時(shí)代的擔(dān)當(dāng)者。習(xí)近平總書記提出“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。”在脫貧攻堅(jiān)的路上、在深化改革的路上、在全面建成小康社會(huì)的路上，黨員干部要以對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)；以時(shí)不待我、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)；以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，投入到新時(shí)代中國(guó)特設(shè)社會(huì)主義偉大實(shí)踐中去，讓爭(zhēng)當(dāng)好干部蔚然成風(fēng)，全力以赴為新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為。

   要“守正篤行，久久為功”，做新時(shí)代的好干部。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“檢驗(yàn)我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實(shí)惠，人民生活是否真正得到改善”。新時(shí)代賦予新使命，新使命需要好干部，干部好不好關(guān)鍵看群眾滿不滿意，如果失去的群眾的信任，一切都是徒勞。黨員干部必須深入群眾，想其所想，急其所急，憂其所憂，堅(jiān)持原則，敢抓敢干。要堅(jiān)守本心、腳踏實(shí)地、埋頭苦干，做說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、見實(shí)效的干部，把準(zhǔn)自身定位、以焚膏繼晷的毅力在為人民服務(wù)的道路上吹響“沖鋒號(hào)”。

   要“不拘一格，革故鼎新”，做新時(shí)代的探索家。人非圣賢，孰能無(wú)錯(cuò)，過(guò)而能改，善莫大焉。“堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有過(guò)必改，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)早糾正，對(duì)失誤錯(cuò)誤及時(shí)采取補(bǔ)救措施，幫助干部汲取教訓(xùn)、改進(jìn)提高，讓他們放下包袱、輕裝上陣。”這是中央為切實(shí)勤于做事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝�鼓勁，在敬畏紀(jì)律，不碰紅線的前提下，為廣大主動(dòng)干、愿意干、能干好的干部松綁，激發(fā)干部在新時(shí)代的創(chuàng)業(yè)熱情，要敢于在工作體制、工作方法、工作思路上大膽實(shí)踐，勇于探索，敢于放開思路，推陳出新，發(fā)揮潛能，不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)步，砥礪前行成為新時(shí)代的創(chuàng)新人。

（篇五）

近日，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》），并發(fā)出通知，要求各級(jí)黨委（黨組）結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。這是深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的一項(xiàng)重大舉措，對(duì)于充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部的政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)，具有十分重要的意義。

社會(huì)主義是干出來(lái)的，新時(shí)代也是干出來(lái)的。黨的干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量，沒有廣大黨員、干部的積極性和執(zhí)行力，再好的政策措施也會(huì)落空�；仡欬h的歷史特別是改革開放以來(lái)的發(fā)展歷程，事業(yè)向前推進(jìn)的每一步都離不開廣大干部群眾的奮發(fā)努力。黨的十八大以來(lái)，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，黨和國(guó)家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，與廣大干部改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)密不可分。當(dāng)前，干部隊(duì)伍主流是好的，能夠適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要，但也有少數(shù)干部庸政懶政怠政、改革勇氣銳氣弱化�！兑庖姟窂闹贫葯C(jī)制層面入手，突出新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，突出正向激勵(lì)主基調(diào)，突出倡導(dǎo)性、引領(lǐng)力，向廣大干部發(fā)出了攻堅(jiān)克難、奮發(fā)作為的動(dòng)員令、集結(jié)號(hào)。

問(wèn)題是時(shí)代的聲音，目標(biāo)是前行的動(dòng)力�！兑庖姟穲�(jiān)持以“新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為”為主線，深刻把握從嚴(yán)管理與關(guān)心愛護(hù)的辯證統(tǒng)一關(guān)系，聚焦干部動(dòng)力不足“不想為”、能力不足“不會(huì)為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等突出問(wèn)題，系統(tǒng)謀劃、綜合施策，不是單從干部工作某個(gè)方面作出規(guī)定，而是統(tǒng)籌兼顧干部工作的各個(gè)方面，抓住影響干部積極性的關(guān)鍵癥結(jié)，著力將干部選育管用的各個(gè)環(huán)節(jié)銜接起來(lái)，將政治教育、思想引導(dǎo)、待遇保障、人文關(guān)懷等方面貫通起來(lái)，作出通盤部署、制度安排，不僅為廣大干部成長(zhǎng)提供了風(fēng)向標(biāo)、指南針，而且為加強(qiáng)和改進(jìn)干部工作提供了導(dǎo)航儀、路線圖。

《意見》明確提出，要大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，在其位、謀其政、干其事、求其效。要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出“五個(gè)過(guò)硬”，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。要充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，增強(qiáng)考核的科學(xué)性針對(duì)性可操作性，強(qiáng)化考核結(jié)果反饋和運(yùn)用，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。要理直氣壯為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝�鼓勁，全面落�?shí)習(xí)近平總書記“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”重要要求，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，引導(dǎo)干部爭(zhēng)當(dāng)改革的促進(jìn)派、實(shí)干家。要著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的能力，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力培訓(xùn)，注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。要滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部，注重政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。要凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力，大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為。

新時(shí)代開啟新征程，新征程呼喚新?lián)��?dāng)新作為。各級(jí)黨委（黨組）要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，采取得力措施抓好《意見》的貫徹落實(shí)，切實(shí)把黨中央對(duì)干部的關(guān)心關(guān)懷落到實(shí)處。廣大干部要不忘初心、牢記使命，自覺加滿油、把穩(wěn)舵、鼓足勁，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而不懈奮斗。

（篇六）

   三國(guó)時(shí)期著名的政治家、軍事家諸葛亮曾以“鞠躬精粹，死而后已”為座右銘，1903年諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)獲得者班斯騰.班生在《致答詞》中說(shuō)到“一個(gè)人越敢于擔(dān)當(dāng)大任，他的意氣就越風(fēng)發(fā)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為人應(yīng)該具備的優(yōu)秀品質(zhì)不分年代、不分國(guó)界，而在我國(guó)目前這個(gè)機(jī)遇于風(fēng)險(xiǎn)并存的全新時(shí)代更加迫切的需要敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜�。那么如何才能夠激�?lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)責(zé)任呢？我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面著手：

   一、加強(qiáng)干部思想教育

   “思想是根基，理想是嫩綠的胚芽，在這上面生長(zhǎng)出人類活動(dòng)、行為、熱情、激情的大樹”，因此在日常的工作中要大力加強(qiáng)對(duì)干部們的思想教育工作，引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)黨和人民的重托和新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，幫助其樹立勇?lián)��?zé)任的意識(shí)。

   二、 樹立正確用人導(dǎo)向

   “為政之要，其先于用人”，保證干部隊(duì)伍的選拔和任用的透明度和公平度，樹立正確的用人導(dǎo)向能夠有效的推進(jìn)和激勵(lì)干部保持勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)。庸者上、賢者下，日久則賢者心寒，賢者心寒則離堤潰不遠(yuǎn)已，因此在實(shí)際工作中，要建立合理的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，用各位干部職工的實(shí)際工作成績(jī)和能力說(shuō)話，減少領(lǐng)導(dǎo)一言堂或者其他裙帶關(guān)系的干擾，保證真正優(yōu)秀的人才能夠更好的施展自己的才華。

   三、建立科學(xué)獎(jiǎng)懲制度

   “即想馬兒跑，又想馬兒不吃草”顯然是不現(xiàn)實(shí)的，對(duì)于有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹考捌湎冗M(jìn)事例，政府部門要積極的進(jìn)行宣傳、肯定與獎(jiǎng)勵(lì)，以鼓勵(lì)有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坷^續(xù)保持優(yōu)良作風(fēng)同時(shí)引導(dǎo)更多的干部能夠向其看齊學(xué)習(xí)。反之對(duì)于在擔(dān)當(dāng)精神上有欠缺、隨意推諉責(zé)任的干部要嚴(yán)肅處理，不得姑息，以正視聽。

   “為官避世平生恥”，為了我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)，為了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，請(qǐng)我們的廣大干部奏響擔(dān)當(dāng)之歌，共譜盛世繁華！

（篇七）

近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》），對(duì)倡樹正確用人導(dǎo)向、完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制、建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制、熱情關(guān)心關(guān)愛干部等方面提出明確要求，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為�！兑庖姟返某雠_(tái)，彰顯了“為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)”的堅(jiān)定決心，構(gòu)筑了“為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)”的制度保障，必將凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。（5月21日《人民日?qǐng)?bào)》）

近年來(lái)，隨著管黨治黨的“螺絲釘”越擰越緊，黨員干部的精神面貌煥然一新，干事創(chuàng)業(yè)的活力不斷迸發(fā)。但由于監(jiān)督措施多、激勵(lì)措施少，一些地方出現(xiàn)干部“流汗又流淚、辛苦又心苦”的現(xiàn)象，造成干部“不愿為”“不敢為”“不會(huì)為”的問(wèn)題。因此，要充分發(fā)揮《意見》的“三個(gè)效應(yīng)”，讓“辛苦”的干部心不苦。

要釋放“鯰魚效應(yīng)”，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，從而激發(fā)干部的干勁和活力。在選人用人上，一些地方搞“論資排輩”“平衡照顧”，導(dǎo)致干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣，嚴(yán)重挫傷了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性�！兑庖姟访鞔_提出，鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用。我們要牢牢把握用人導(dǎo)向這個(gè)最重要的導(dǎo)向，充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)“指揮棒”作用，公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部、公正使用干部，堅(jiān)持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，大膽地讓實(shí)干者得實(shí)惠、讓投機(jī)者受損失，激活干部一池春水，引導(dǎo)廣大干部以“謀事”代替“謀人”，全身心地?fù)湓诟墒聞?chuàng)業(yè)上。

要破除“洗碗效應(yīng)”，常洗碗的人，打破碗的幾率就會(huì)高，并因此挨罵，而從不洗碗的人則可以明哲保身。在當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨大背景下，這種現(xiàn)象在一些地方還比較普遍。一些個(gè)性鮮明、堅(jiān)持原則、敢抓敢管的干部，往往容易得罪人或出現(xiàn)差錯(cuò)，因此而被埋沒，而一些不求無(wú)功、但求無(wú)過(guò)的“官油子”，卻因?yàn)橛芯�力東拉西扯、長(zhǎng)袖善舞而得到提拔重用。《意見》明確提出，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤。我們要準(zhǔn)確把握“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”的要求，結(jié)合當(dāng)?shù)毓ぷ鲗?shí)際，把握好嚴(yán)管與厚愛的辯證法，研究制定容錯(cuò)糾錯(cuò)的具體實(shí)施細(xì)則，對(duì)該容的大膽容錯(cuò)，不該容的堅(jiān)決不容，做到嚴(yán)管有“尺度”、厚愛有“溫度”。

要運(yùn)用“音叉效應(yīng)”，“音叉效應(yīng)”就是共鳴現(xiàn)象，對(duì)于事物的影響，不在于作用力大小，而關(guān)鍵在于找準(zhǔn)了它的脈搏。一些地方對(duì)干部平常安排部署多、談心談話少，嚴(yán)格管理多、關(guān)心信任少，導(dǎo)致干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感不高，難以形成同向發(fā)力、同頻共振的效果。《意見》明確提出，滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部，讓他們安心、安身、安業(yè)。我們要強(qiáng)化政治激勵(lì)，在榮譽(yù)和崗位上給予褒獎(jiǎng)和重用；加大工作支持，在干部爬坡過(guò)坎時(shí)添臂助力，克難攻堅(jiān)時(shí)搭橋鋪路，沖鋒陷陣時(shí)加油鼓勁；提高待遇保障，落實(shí)好職級(jí)職務(wù)并行制度，免除干部后顧之憂；注重人文關(guān)懷，有成績(jī)時(shí)適時(shí)表?yè)P(yáng)，有困難時(shí)大力幫助，有問(wèn)題時(shí)善意提醒，讓干部時(shí)刻感受到組織的關(guān)懷就在身邊。

（篇八）

在全面建成小康社會(huì)決勝階段、打贏打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)關(guān)鍵時(shí)刻，黨中央專門出臺(tái)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的文件，意義重大而深遠(yuǎn)。貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為提出了新的要求，制定實(shí)施《意見》非常必要，十分及時(shí)。《意見》深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，從思想教育、用人導(dǎo)向、考核評(píng)價(jià)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能力素質(zhì)、關(guān)心關(guān)愛干部、凝聚合力等七個(gè)方面提出了明確要求，具有很強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性，為我們做好新時(shí)代干部工作指明了方向。一是強(qiáng)烈的政治性，旗幟鮮明教育引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”;二是鮮明的時(shí)代性，立足中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代和全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)的歷史背景，彰顯了為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者撐腰的鮮明態(tài)度;三是明確的導(dǎo)向性，堅(jiān)持目標(biāo)和問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)干部選拔任用、考核評(píng)價(jià)、容錯(cuò)糾錯(cuò)等提出要求，為各級(jí)干部擔(dān)當(dāng)作為樹立了風(fēng)向標(biāo)，順應(yīng)了干部期待;四是嚴(yán)密的系統(tǒng)性，統(tǒng)籌考慮影響干事創(chuàng)業(yè)積極性的關(guān)鍵因素，既有激勵(lì)又有約束，形成了比較完整的制度安排，為敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部加油鼓勁。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，是激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為的動(dòng)力源泉。貫徹落實(shí)《意見》，必須堅(jiān)持把思想教育擺在首位，落實(shí)《意見》提出的堅(jiān)持“一個(gè)武裝”、強(qiáng)化“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”、做到“三個(gè)帶頭”的要求。常正國(guó)談到，繼承和弘揚(yáng)干部思想教育這個(gè)傳家寶，必須教育引導(dǎo)干部筑牢信念之基，從科學(xué)理論中汲取營(yíng)養(yǎng)，涵養(yǎng)擔(dān)當(dāng)作為的底氣，把“四個(gè)意識(shí)”融入血液、鑄入靈魂，自覺做到對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職;必須注重見賢思齊，特別要學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記強(qiáng)烈的歷史擔(dān)當(dāng)、濃厚的家國(guó)情懷、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)模范的崇高思想和優(yōu)秀品質(zhì)，樹立正確的事業(yè)觀和政績(jī)觀;必須提升能力素質(zhì)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作習(xí)慣和責(zé)任，培養(yǎng)專業(yè)能力，弘揚(yáng)專業(yè)精神，不斷彌補(bǔ)知識(shí)空白、能力弱項(xiàng)和經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，練就干事創(chuàng)業(yè)真本領(lǐng);必須轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，始終牢記作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，切實(shí)增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，當(dāng)好“主攻手”，擼起袖子加油干

（篇九）

黨的十九大報(bào)告指出：堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁�！兑庖姟返奶岢觯�是落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”的重要要求，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，激勵(lì)廣大干部，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和遠(yuǎn)大的戰(zhàn)略考量。

《意見》有三個(gè)要點(diǎn)值得關(guān)注：

1、充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)敢想、敢做、敢為的干部隊(duì)伍。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦，增強(qiáng)干部信心，增進(jìn)干部自覺，鼓舞干部斗志。教育引導(dǎo)廣大干部不負(fù)黨和人民重托，以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在其位、謀其政、干其事、求其效，努力作出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于歷史的業(yè)績(jī)。

2、各級(jí)黨委（黨組）要做到“六要”，為《意見》落到實(shí)處保駕護(hù)航。要大力加強(qiáng)干部思想教育；要落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)；要完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制；要全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”的重要要求；要圍繞建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍；要大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型。

3、黨中央高度關(guān)注各地貫徹情況和建議反饋�！锻ㄖ�》要求，各地區(qū)各部門在貫徹《意見》中的重要情況和建議，要及時(shí)報(bào)告黨中央。

《意見》的出臺(tái)，是面向新時(shí)代，推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的迫切需要；是順應(yīng)新形勢(shì)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的內(nèi)在要求；是落實(shí)新要求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的緊迫任務(wù)；是聚焦新問(wèn)題，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的重要措施。《意見》的制定實(shí)施，對(duì)充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗，具有十分重要的意義。

（篇十）

 習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出，“青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)，青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望”。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，新的時(shí)代賦予了年強(qiáng)干部廣闊舞臺(tái)，新的使命也呼喚年輕干部勇?lián)�重任。面�?duì)新時(shí)代新機(jī)遇，年輕干部要以更加飽滿的激情，更加昂揚(yáng)的斗志，扎實(shí)工作、努力拼搏，在奮力譜寫偉大“中國(guó)夢(mèng)”的征程中揮灑青春和汗水。

   要志存高遠(yuǎn)，以如虹氣勢(shì)規(guī)劃人生。“人惟患無(wú)志，有志無(wú)有不成者”。志向引領(lǐng)成長(zhǎng)，前途決定前程。年輕干部要志存高遠(yuǎn)，對(duì)人生有規(guī)劃，對(duì)工作有要求，對(duì)能力有期望，不無(wú)所事事，不渾渾噩噩。立志要長(zhǎng)。年輕干部要立長(zhǎng)志，不常立志，堅(jiān)定自己的志向，不朝三暮四、見異思遷，不遇挫便改弦更張。立志要高。少年壯志當(dāng)凌云。年輕干部哪怕身處基層、奮斗一線，也要樹立遠(yuǎn)大理想，要立志在各自的崗位上作出一番事業(yè)，闖出一片天地，而不能在平凡的工作中消磨了意志，在重復(fù)的生活中淡忘了理想。立志要實(shí)。志向雖高，但要從零開始，從小做起，從“小目標(biāo)”到大作為，不能眼高手低、好高騖遠(yuǎn)，盡力而為、量力而行。

   要意志堅(jiān)定，以如山定力艱苦奮斗。“梅花香自苦寒來(lái)”。千錘百煉方能爐火純青，年輕干部要敢于吃苦、勇于吃苦，多墩墩苗、磨磨拳，爭(zhēng)取早日成為“人上人”。甘于打磨。“人須事上磨”，年輕干部要勤于做事、善于想事，多做事，多鍛煉，面對(duì)事情多、任務(wù)重，必須擺正心態(tài)，端正態(tài)度，形成吃苦耐勞優(yōu)秀品質(zhì)。勤于學(xué)習(xí)。苦學(xué)理論，黨的理論博大精深，要養(yǎng)成“長(zhǎng)期堅(jiān)持、循序漸進(jìn)”的學(xué)習(xí)習(xí)慣；鉆研業(yè)務(wù)，以求知若渴的精神和持之以恒的態(tài)度，博學(xué)不窮、篤行不倦，爭(zhēng)取成為業(yè)務(wù)工作的“行家里手”。善于實(shí)踐。一分勞動(dòng)一分收獲，年輕干部要將知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，抓好實(shí)踐“捷徑”，積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)才干，用實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)贏得群眾信任、組織認(rèn)可，放飛夢(mèng)想、書寫華章。

   要?jiǎng)?wù)實(shí)作為，以如鼎擔(dān)當(dāng)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。敢為人先。年輕干部要有“刀不磨不快，玉不琢不成器”的拼勁、“初生牛犢不怕虎”的銳氣和“時(shí)不我待”的緊迫感，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，敢于攻堅(jiān)啃硬，不懼困難、不畏挑戰(zhàn)，敢于突破固定思維，大膽出擊，搶抓機(jī)遇，乘勝而上，闖出一番天地。腳踏實(shí)地。說(shuō)一千道一萬(wàn)不如擼起袖子干，年輕干部要身體力行、多干少說(shuō)，埋頭苦干，把精力和腦力用到學(xué)習(xí)工作上，把行動(dòng)交給現(xiàn)在，把結(jié)果交給時(shí)間，以扎實(shí)的工作成效彰顯責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。開拓創(chuàng)新。年輕干部要順應(yīng)新時(shí)代、引領(lǐng)新變化，樂(lè)于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，用新眼光看問(wèn)題，用新角度想問(wèn)題，用新思路解決問(wèn)題，創(chuàng)特色、樹品牌，迎難而上、知難而進(jìn)，在攻堅(jiān)改革中推動(dòng)落實(shí)。

   要甘于奉獻(xiàn)，以如水情懷做好服務(wù)。為發(fā)展服務(wù)。年輕干部要胸懷發(fā)展大局，不局限于具體工作，要把工作與本單位的工作事業(yè)發(fā)展、本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展聯(lián)系起來(lái)，置身大局思考、謀劃和部署。為人民服務(wù)。年輕干部始終把群眾利益放在首位，認(rèn)識(shí)基層、了解群眾，對(duì)人民群眾有深厚感情，提高為民辦實(shí)事、解難事能力，努力成長(zhǎng)為讓群眾滿意的好干部。為中心工作服務(wù)。服務(wù)中心工作，就抓住了發(fā)展的“牛鼻子”。年輕干部要主動(dòng)到一線去，在脫貧扶貧、黨的建設(shè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、綜治維穩(wěn)等工作上先人一步，快人一拍。

   要勤于自省，以如鐵準(zhǔn)則成長(zhǎng)成才。自省心態(tài)。年輕干部要時(shí)常省察心態(tài)，不盲目攀比，不心理失衡，做到不喜不悲，不寵不驚，不傲不怨。培養(yǎng)健康向上興趣愛好，養(yǎng)成良好生活習(xí)慣，不放松自我，更不放縱自我，始終保持積極樂(lè)觀的心態(tài)。自省短板。年輕干部要經(jīng)常反思，找準(zhǔn)不足，補(bǔ)足短板，找準(zhǔn)定位，與同事加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、強(qiáng)化溝通，虛心聽取意見建議，學(xué)人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短，更好地凈化自我、完善自我。自省言行。年輕干部要規(guī)范言行，牢記黨員身份，銘記黨員標(biāo)準(zhǔn)，工作上提高標(biāo)準(zhǔn)、生活中艱苦樸素、勤儉節(jié)約，做到堅(jiān)持原則，秉公辦事。

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