煤礦的安全生產(chǎn)關(guān)乎整個煤礦的發(fā)展,如何提高煤礦安全生產(chǎn)時重中之重,下面小編就為大家?guī)砹苏劽旱V安全生產(chǎn)管理的行為安全管理,感興趣的朋友可以看一看哦!
摘要:本文分析了行為安全管理的含義,從加強企業(yè)行為安全管理的組織領(lǐng)導(dǎo)、加強企業(yè)安全文化的宣傳、加強企業(yè)行為安全管理制度建設(shè)三個方面,提出了煤礦安全生產(chǎn)管理中行為安全管理的應(yīng)用,旨在提升煤礦安全管理成效。
一、行為安全管理概述
行為安全管理是指在煤礦安全管理中提升員工的參與積極性,培養(yǎng)員工的主人翁責(zé)任感,通過開展與安全生產(chǎn)相關(guān)的行為提升煤礦安全管理水平。一般情況卜,煤礦企業(yè)在招聘煤礦機電設(shè)備操作人員時設(shè)置的入職門檻并不高,員工入職后的培訓(xùn)力度也跟不上,導(dǎo)致部分員工專業(yè)缺乏知識,影響了卜礦作業(yè)成效,甚至引發(fā)安全問題廠
二、行為安全管理的應(yīng)用
1.加強企業(yè)行為安全管理的組織領(lǐng)導(dǎo)行為安全管理要圍繞“建設(shè)”做文章,靠有力的組織領(lǐng)導(dǎo)、有序的工作機制、有效的推動措施來保障。煤礦企業(yè)要根據(jù)自身的性質(zhì)、特點,建立相應(yīng)的行為安全管理模式,確立安全生產(chǎn)標準化體制,完善安全培訓(xùn)質(zhì)量考核體系。加強安全管理建設(shè)的經(jīng)費投入,建立行為安全組織隊伍,發(fā)揮培訓(xùn)部門的引領(lǐng)作用,形成多層次、全體員工參與的行為安全管理隊伍。基層班組要作為安全管理體系建設(shè)的重點,保證行為安全管理的順利推行[[1]2.加強企業(yè)安全文化的宣傳首先,行為安全管理是人員行為的管理,企業(yè)文化是行為管理的一個重要著力點。構(gòu)建一個積極向上的煤礦企業(yè)文化,使其真正成為企業(yè)發(fā)展乃至在競爭中脫穎而出的核心動力,應(yīng)通過深入宣傳,培養(yǎng)職工安全生產(chǎn)意識[}z}。除了張貼安全告示標語,還可建立企業(yè)安全文化宣傳欄。其次,領(lǐng)導(dǎo)者的帶頭示范作用無疑是巨大的廠煤礦企業(yè)高管人員要踐行安全生產(chǎn)的承諾,這是用行動向員工灌輸企業(yè)的價值觀。此外,發(fā)揮榜樣的作用也是企業(yè)安全文化建設(shè)的一種行之有效的方法。最后,企業(yè)安全文化建設(shè)過程中需要運用軟硬結(jié)合的管理技巧,還需應(yīng)用激勵機制。對實施安全文化戰(zhàn)略提出寶貴意見的要給予物質(zhì)與精神獎勵,積極采納創(chuàng)新建議。3.加強企業(yè)行為安全管理制度建設(shè)行為安全要素是需要進行積極強化的產(chǎn)物,繼續(xù)前進卜去的可以叫正強化,一旦出現(xiàn)中斷就是負強化[[3]。在進行企業(yè)行為安全管理時要遵循管理規(guī)律,加強管理制度建設(shè),對表現(xiàn)良好的員工行為進行正強化,不良行為進行負強化。煤礦企業(yè)管理部門要運用科學(xué)的態(tài)度,結(jié)合時代要求與企業(yè)實際,對企業(yè)的行為安全管理進行全面分析。準確把握行為安全管理精髓,形成員工認可的管理體系。
三、結(jié)語
綜上所述,煤礦安全生產(chǎn)管理至關(guān)重要。在行為安全管理中,要從工作現(xiàn)場中的不安全行為細節(jié)入手,建立行為改善修正機制,提升煤礦安全管理成效。
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