《做承擔(dān)責(zé)任的好員工》是一本能夠讓員工更好懂得什么是責(zé)任的書(shū)籍，下面小編就為大家?guī)��?lái)了讀《做承擔(dān)責(zé)任的好員工》有感，感興趣的朋友可以看一看哦！

最近，有幸讀到《做承擔(dān)責(zé)任的好員工》一書(shū)。書(shū)中講述了一個(gè)好員工應(yīng)該具備的各種素質(zhì)，我感觸頗深。我本人認(rèn)為做個(gè)好員工除了要承擔(dān)責(zé)任外，更要懂得堅(jiān)守責(zé)任。工作意味著責(zé)任，崗位意味著任務(wù)。堅(jiān)守責(zé)任就是要以一種高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把做好工作當(dāng)成義不容辭的責(zé)任。

書(shū)中提到“每一個(gè)人都生活在這個(gè)社會(huì)中，每一個(gè)人都離不開(kāi)與他人的交往，人與人之間的交往最重要的就是誠(chéng)信”。我非常贊同這句話，作為一名收費(fèi)員，因?yàn)楣ぷ餍枰��?jīng)常吃住在收費(fèi)站，日常與我們接觸最多的除了親人朋友外，恐怕就是我們的收費(fèi)站和同事了，甚至與同事接觸的時(shí)間都要超過(guò)家人。我們時(shí)刻處在單位這個(gè)小社會(huì)中，我們對(duì)同事要誠(chéng)信，對(duì)單位要誠(chéng)信，只有這樣才能和同事們關(guān)系融洽，才能通力合作更好的完成工作任務(wù)。

在我們的日常工作中，難以避免的會(huì)碰到一些困難和障礙，所以想要做一名負(fù)責(zé)的好員工還需要“自信，”遇到問(wèn)題相信自己能夠堅(jiān)強(qiáng)地去面對(duì)，相信自己能夠克服這些困難和障礙，這就是自信。只有自信的人才能獲得一種持續(xù)的動(dòng)力，只有一直自信的人，才能不斷克服困難，勇往直前。我們大都是平凡的人，我們都做著平凡的工作、平凡的事，都處在平凡的工作崗位上，而無(wú)論我們處于什么崗位，或者做什么工作、什么事，我們都應(yīng)該把工作做好。對(duì)于每個(gè)人而言，任何行業(yè)、任何工作，無(wú)論你是基層員工、中層管理者或是高層領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)論你的工作是富有挑戰(zhàn)、還是毫無(wú)新意，甚至每天都做著重復(fù)性的工作，都不要因?yàn)榇煺蹎适�你永不滿足工作熱情和敢于承擔(dān)責(zé)任的工作態(tài)度，只有那樣才會(huì)不斷進(jìn)步，不斷前行。

作為青銀南宮站一名普通的收費(fèi)員，在工作中，要認(rèn)真仔細(xì)，避免收費(fèi)發(fā)卡作業(yè)時(shí)的失誤，同時(shí)也要快捷暢通地完成各項(xiàng)收費(fèi)發(fā)卡工作任務(wù)，保證通行效率。在工作中，要負(fù)起責(zé)任，投入激情，為了熱愛(ài)的高速事業(yè)，盡著自己最大的努力，做好平凡的工作，服務(wù)好廣大司乘，做到讓司乘人員滿意在青銀。在工作中，要時(shí)刻牢記我們的青銀的厚德文化理念，結(jié)合實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)，把青銀的目標(biāo)與自己的目標(biāo)緊密聯(lián)系起來(lái)，不斷地去追求卓越，為建設(shè)我們青銀貢獻(xiàn)自己的一份力量。

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