黨風廉政建設需要所有人共同努力。這里小編給大家?guī)�來的�?018年上半年黨風廉政建設工作總結【范文精選】十二篇，有興趣的小伙伴可以進來看看，參考參考！

【一】

上半年,我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹的十九大精神，認真落實中央、自治區(qū)、市紀委全會會議精神，狠抓全局黨風廉政建設和作風建設，持之以恒正風肅紀，積極提高干部隊伍素質(zhì)，建設忠誠干凈擔當?shù)膶徲嬯犖�，營造風清氣正的政治生態(tài)，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平�，F(xiàn)將我局上半年黨風廉政建設工作報告如下：

一、落實主體責任，把黨的政治建設擺在首位

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。我局以黨的十九大精神為指導，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。切實抓好黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業(yè)務工作深度融合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨支部統(tǒng)一領導，各科室各司其職的工作格局。

（二）明確責任，抓好落實。認真研究制定全年局班子黨風廉政建設責任制，由局黨支部履行主體責任，明確局班子成員和各科室負責人在黨風廉政建設工作中的主要任務和職責，推動全面從嚴治黨責任落到實處。

（三）嚴格紀律，準確運用“四種形態(tài)”。局黨支部強化主責意識，堅持懲前毖后、治病救人的方針，堅持嚴管和厚愛相結合，堅持把“紅臉出汗”作為經(jīng)常性手段，提高精準把握執(zhí)紀標準和運用政策能力；對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒、誡勉談話等形式，做到抓早抓小、動輒則咎、防微杜漸。

二、重視廉政宣傳教育，增強防腐能力

（一）加大宣傳，營造廉政氛圍。充分利用宣傳欄、網(wǎng)站等傳播渠道和陣地，及時宣傳廉政文件精神和廉政文化有關內(nèi)容。結合“不記初心、牢記使命”主題教育，發(fā)揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。

（二）加強學習，筑牢思想防線。牢固樹立宗旨意識和組織紀律觀念，堅持集中學習與自主學習相結合的制度，局黨支部組織干部職工開展政治理論、黨風廉政、業(yè)務知識等多方面學習培訓；有針對性地開展黨政教育專題活動，定期專題學習中央、自治區(qū)、市關于黨風廉政建設的相關文件精神；加大警示教育力度，對廉政警示片、革命教育片組織集中觀看，對審計及相關案例進行深入剖析；專題開展黨支部書記講黨課等，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，筑牢反腐防線，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時，結合全局實際，努力在依法從審、廉潔從審，提高服務水平、提升工作效能、加強道德建設上下功夫，進一步增強黨員干部廉潔從審的意識和決心。

三、完善制度建設，規(guī)范自律行為

（一）不斷完善廉政建設制度。2018年度，我局繼續(xù)以改革的精神，研究新情況，總結新經(jīng)驗，明確局領導班子和干部職工的黨風廉政建設工作職責；完善日常工作管理制度、廉政回訪制度等制度，進一步規(guī)范工作程序和監(jiān)督機制，從制度上預防腐敗問題和不正當行為的發(fā)生，切實提高反腐倡廉的自覺性。

（二）開展局內(nèi)廉政風險排查。進一步加強廉政風險防范，認真落實審計回訪制度，了解和規(guī)范干部職工的審計行為，確保審計干部廉潔從審；組織對各科室開展廉政風險排查和防控工作，繼續(xù)深入排查廉政風險點，完善內(nèi)控制度，開展廉政風險預警，填補制度的“空白點”，提高預防腐敗的針對性和有效性。規(guī)范領導干部廉潔從政行為，嚴格落實領導干部貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神報告制度。

四、打好作風建設持久戰(zhàn)，提高審計效能

（一）加強機關工作作風整治。一是落實相關規(guī)定。把改進領導干部作風作為我局加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要舉措，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性，帶頭轉(zhuǎn)變作風，為全局干部職工樹立良好榜樣;嚴格執(zhí)行上級作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，規(guī)范干部職工的言行，切實維護審計形象。二是加強監(jiān)督檢查。重點督查上班遲到、早退，上班時間空崗、串崗、溜崗，網(wǎng)上購物、聊天、玩游戲、炒股等違反工作紀律的行為，重點督查工作日午餐飲酒、公款吃喝、違規(guī)收送紅包禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、涉賭涉毒等違規(guī)行為，促進機關工作作風進一步轉(zhuǎn)變。

（二）深入推進班子民主管理。認真執(zhí)行民主監(jiān)督機制，深入落實“三重一大”、民主集中制等制度，班子成員團結協(xié)作，不搞“一言堂”；定期召開領導班子民主生活會和組織生活會，聽取干部職工及群眾的意見建議；以年度述職述廉會為平臺，認真開展領導干部批評與自我批評，帶頭查擺自身存在的問題，帶頭轉(zhuǎn)變作風，形成“頭雁效應”。

（三）認真履行審計監(jiān)督職責。審計作為執(zhí)法監(jiān)督部門，將以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措發(fā)揮審計的監(jiān)督作用，進一步加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的審計力度，切實做到把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。加強對民生資金、扶貧領域、工程建設等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的審計，嚴肅查處“雁過拔毛”式腐敗問題。同時，進一步強化對上級紀委工作的支持力度，加大審計線索查處和移送力度，對黨員干部違法違紀做到零容忍，真正實現(xiàn)守住“底線”，遠離“紅線”，將自身責任落到實處，促進全縣黨風廉政建設。

五、下一步工作思路

一是抓學習促黨性。不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，深化“兩學一做”學習教育，堅持領導班子中心組學習制度化、規(guī)范化、實效化，注重學習實效，保障學習內(nèi)容結合實際，學習效果入腦入心。二是抓作風保純潔。圍繞保持黨的先進性和純潔性，大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢干的風氣，引導黨員干部增強“四個意識”，認準的事抓緊不放，定下的事一抓到底，堅持高標準、嚴要求，推進作風建設常態(tài)化。

【二】

半年來，我局在市委、市人民政府的堅強領導和州司法局的支持下，按照市紀委、市委組織部的部署，在市紀委派駐司法局紀檢監(jiān)察組的指導下，圍繞市委、市政府中心工作，認真貫徹落實黨的十九大精神及中央、省、州、市黨委和紀委全會精神，省委第七巡視組巡視x州反饋意見的工作部署，扎扎實實抓好黨建和黨風廉政建設責任制落實，努力建設一支忠誠干凈擔當?shù)乃痉ㄐ姓�工作干部隊伍，認真履行黨建和黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任，有力推進黨建和黨風廉政建設和各項業(yè)務工作的有序開展，現(xiàn)將我局半年來開展黨建和黨風廉政建設工作報告如下：

一、帶好頭，抓實管黨責任

（一）抓保障體系，組織機構健全

局黨組始終高度重視黨建和黨風廉政建設、反腐敗工作，樹立主業(yè)意識，把黨建和黨風廉政建設工作作為黨組的首要責任，牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念，把抓好黨建作為最大的政績，列入黨組重要議事日程，納入司法局工作重點，切實明確管黨治黨責任，把全面從嚴治黨當作分內(nèi)之事、應盡之責，真正把擔子擔起來。年初召開黨組會專題研究黨風廉政建設工作，制定《2018年度黨建和黨風廉政建設工作要點》、《2018年度黨風廉政建設工作要點》，明確全局黨風廉政工作的目標任務，調(diào)整局黨建工作領導小組，及時充實黨組成員，選舉總支委員會、機關黨支部書記，機關黨支部支委，明確抓黨建、抓黨風廉政建設具體責任人。確保了黨組書記作為第一責任人，履職盡責，領好班子，帶好隊伍，管好自己；黨組成員落實主體責任，從思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、黨風廉政建設方面分工合作，抓好黨建引領，共同帶動工作向好發(fā)展。

（二）抓責任體系，責任落實到位

一是局黨組充分認識執(zhí)行黨建和黨風廉政建設責任制的重要意義，落實主體責任，健全“一把手負總責，分管領導一崗雙責，班子成員齊抓共管的領導體制和工作機制；二是把黨建和黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內(nèi)容，納入全局績效考核內(nèi)容，層層分解落實工作責任，增強落實黨建和黨風廉政建設責任制的責任感和緊迫感；三是年初局黨組會就討論修訂《x市司法局2018黨建和黨風廉政建設責任書》，在全局黨建和黨風廉政建設工作會議上，黨組書記分別與領導班子、各科室各司法所負責人簽訂《x市司法局2018年黨建和黨風廉政建設責任書》，明確黨建和黨風廉政建設分管領導作為機關各科室、司法所負責人的黨建和黨風廉政建設具體責任人，局黨組書記對全局黨建和黨風廉政建設負全責，責任書要求各級領導干部認真履行“一崗雙責”，使黨建和黨風廉政建設的任務落實到每一位領導和每一名干部肩上，黨建和黨風廉政建設工作得到層層簽訂、層層落實；四是年初制訂下發(fā)《x市司法局貫徹“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流，比學趕超、奮勇爭先”主題實踐活動的實施方案》，為創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境打下堅實的基礎；五是切實做到管人與管事相結合、管業(yè)務與管黨建和黨風廉政建設相結合，司法行政業(yè)務工作與黨建和黨風廉政建設“兩手抓、兩不誤、兩促進”，每季度根據(jù)工作重點落實情況認真開展自檢自查，對上級督導反饋情況，及時召開黨組會專題研究整改存在問題，積極主動向上級匯報黨建和黨風廉政建設工作落實情況，在日常工作中注重黨建和黨風廉政建設工作與黨建工作、職能工作緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核；六是針對工作職能職責調(diào)整情況及時配齊配強黨建和黨風廉政專職人員，確保我局黨建和黨風廉政建設工作與司法行政工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

（三）抓基層黨建，鞏固基層基礎

認真落實市委組織部和市直機關工委關于基層黨建鞏固年和規(guī)范化黨支部建設的有關部署要求，從“兩學一做”制度化、常態(tài)化入手，扎實開展“不忘初心牢記使命”教育活動，以機關黨支部規(guī)范化創(chuàng)建為依托，抓示范，促規(guī)范，重效果，扎實有力的推進基層黨組織建設有序發(fā)展。

（四）抓聯(lián)系黨建，做實脫貧攻堅

按照要求足額派出3名工作隊員，開展工作隊員在崗情況的督查及慰問2次，確保工作隊員履職到位；局黨組及時指導法魯古村黨建工作，聽取黨建工作匯報的基礎上，提出黨建發(fā)展建議，指導脫貧攻堅規(guī)劃的修改完善，幫助爭取基礎設施建設項目的立項等；根據(jù)干部職工結對情況，分期分批組織干部職工深入到中山法魯古建檔立卡貧困戶家中開展“三問”工作，掛包干部及時幫助建檔立卡貧困戶制定脫貧方案、解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，積極投身春耕生產(chǎn)扶貧活動；組織律師事務所、法律服務所、干部職工捐款27250元，安排工作經(jīng)費2500元，共計52500元，用于扶困脫貧；按照貧困對象動態(tài)管理的相關要求，及時完善結對幫扶聯(lián)系卡相關資料，確保幫扶對象資料真實、準確，為制定精準幫扶措施和幫扶計劃提供有力保障；定時收集各建檔立卡貧困戶的情況和發(fā)展項目推進情況，嚴格按照要求如實填寫上報各類報表。

二、重教育，凝聚隊伍力量

（一）強化政治學習

一是堅持每月一次的黨組中心理論學習，黨組書記緊扣學習主題作動員，隨機抽取發(fā)言人進行交流發(fā)言，黨組書記進行點評并小結，避免學習流于形式；二是機關干部每星期一作為學習日，學習上級政策文件，安排布置學習及工作任務；三是開展形式多樣的學習活動，如：嚴格規(guī)范每個月1號作為“支部主題日”活動，黨費日、黨員干部政治生日、重溫入黨誓詞，“三會一課”、領導干部雙重組織生活、民主生活會、民主評議黨員、談心談話、主要領導到扶貧聯(lián)系點講黨課，班子成員帶頭輪流講黨課，按照要求開展領導干部述責述廉，純正思想，全局上下形成了良好的學習氛圍，政治生態(tài)環(huán)璄得到保障。四是組織黨員到市圖書館云嶺先鋒黨建書屋學習并為黨員辦理圖書館借書證；五是組織年輕優(yōu)秀干部積極參加黨的十九大演講比賽。

（二）注重意識形態(tài)

1.落實引領責任。一是領導班子主要負責人緊抓責任落實，局黨組書記、局長認真履行黨建和黨風廉政建設第一責任人責任，管好班子、帶好隊伍、管好自己、當好廉潔從政表率，多次部署并督促黨建和黨風廉政建設工作，做到逢會必講黨建和黨風廉政建設，逢工作安排必講黨建和黨風廉政建設，使大家入耳、入腦、入心，全局形成風清氣正的良好氛圍；二是3名實職科級領導班子成員對職責范圍內(nèi)的黨建和黨風廉政建設承擔主體責任，對分管聯(lián)系部門，研究聽取和督促落實黨建和黨風廉政建設工作25次，提醒談話13次。

2.注重文化宣傳。組織干部職工觀看了黨的十九大開幕式，全文聽取了習近平同志代表黨中央所做的報告，組織干部職工觀看中央、省、州政法委的《黨章》、《準則》、《條例》、《憲法》、《監(jiān)察法》、掃黑除惡、體制改革、信息化建設的學習宣講視頻，并撰寫學習心得體會，組織全體干部職工觀看學習黨信念宗旨教育電影《鄒碧華》，結合文明單位創(chuàng)建工作進一步牢固樹立了干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，和侯新華、趙海仙等腐敗分子劃清界線，樹立了從理想信念和行動指南上堅決向以習近平同志為核心的黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央的決策部署看齊的自覺意識。

3.加強廉政文化建設。認真開展廉政文化進機關活動，在樓道、電梯、宣傳欄開展廉政文化宣傳，要求干部職工上廉政教育網(wǎng)學習，建立微信群、QQ群,結合“雙曬一評”完善請銷假制度，曬工作業(yè)績、曬考勤、曬黨員活動，大家談工作、交流學習體會、互相支持鼓勵，呈現(xiàn)趕學比超團結進取的良好態(tài)勢，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法治教育結合起來，營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，豐富了反腐倡廉宣傳教育形式，進一步提升干部職工廉潔自律意識。

三、強管理，健全工作機制

（一）嚴格執(zhí)行民主集中制，規(guī)范權力公開透明運行

局黨組書記、局長帶頭嚴格執(zhí)行民主集中制原則，落實重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金通過局黨組會集體討論決定。主要領導做到不直接管人事、財務、物資采購和工程招標工作，對研究重大事項、項目安排、干部人事、大額資金使用均做到主要領導執(zhí)行末位表態(tài)制度，并主動向派派駐市司法局紀檢組和紀委匯報工作接受監(jiān)督。嚴格干部重要事項報告制度，做到及時提醒，變動及時更新。根據(jù)人員調(diào)整情況及時調(diào)整辦公室，確保不超標。繼續(xù)推行黨務、政務、財務公開工作，擴大了公開領域及范圍，做到規(guī)范化、制度化，使權力運行更加透明。

（二）認真履行全面從嚴治黨主體責任

黨組書記局長對全局職工進行了兩次集體廉政談話，經(jīng)常和班子成員和科室負責人開展交心談心，研究安排黨建和黨風廉政建設工作。按照分工，班子成員多次與分管的科、所、室針對發(fā)生的苗頭性、傾向性問題開展了提醒談話或誡勉談話；并認真記錄了個人廉政日志和責任主體提醒談話記錄。邀請派駐市司法局紀檢組組長給全局職工進行了2次集體廉政談話。

（三）帶頭執(zhí)行黨規(guī)黨紀

局領導班子成員帶頭不折不扣貫徹執(zhí)行各項紀律制度規(guī)定，改進工作作風，文風、會風；科級領導干部認真遵守個人重大事項報告制度，如實向組織匯報個人事項；堅持外出報備制度，強化《準則》、《條例》學習教育，管好自己及家屬“八小時以外”的社交圈、生活圈和娛樂圈，樹牢紀律意識、規(guī)矩意識；增強底線思維，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度和紀律要求。

（四）抓實廉政風險防控制度

一是對全局黨風廉政建設風險點進行排查，排查出無司法所所長的大過口、新村、大地基為局重大隱患風險點，并組織班子領導進行黨建和黨風廉政工作督查；二是對全局黨員干部進行了風險點查找并進行了風險等級確定，制定廉政風險防控制度，有力地推進了權力運行程序化和公開透明，通過開展廉政風險防控工作進一步強化領導干部監(jiān)督意識，讓其主動接受監(jiān)督，帶頭開展監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度；三是嚴格落實司法部關于“四個不直接分管”和局黨組“三重一大”事項集體決策等規(guī)定。

（五）嚴明紀律，做到令行禁止

一是抓好隊伍管理，嚴格執(zhí)行8小時工作制度，嚴禁做與工作無關的事，加強每天上下班紀律督查，實行每天上下班干部值日督查制度，實行上下班簽到制度。堅決治理“慵、懶、散、軟”促進作風建設；二是抓好制度管理，加強公務用車、公務接待管理，厲行勤儉節(jié)約，禁止鋪張浪費，全面轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能；三是抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理，把監(jiān)督管理工作融入各項業(yè)務工作中，立足本職，進一步發(fā)揮好司法行政“法律保障、法治宣傳、法律服務”的職能作用；四是抓好監(jiān)督管理，通過召開民主生活會和黨員干部專題組織生活會，開展批評和自我批評，讓“咬耳、扯袖，紅臉、出汗”成為常態(tài)。

四、樹標桿，優(yōu)化組織服務

（一）領導帶頭，做實黨建工作

黨組書記、局長王強同志到扶貧點講授十九大專題黨課，黨組成員、副局長張正明在總支黨員大會、機關支部黨員大會講黨建引領發(fā)展專題黨課，黨組成員、副局長段立祥在法律服務所培訓會上講以十九大精神為引領提高法律服務水平黨課，黨組成員、政工科長到扶貧點講授2018年脫貧工作要點、x市“三農(nóng)”政策，現(xiàn)行支農(nóng)惠農(nóng)政策。

（二）弘揚先進，形成風清氣正氛圍

牢牢把握先進人物的榜樣作用，表揚了x年度優(yōu)秀公務員、先進集體、先進個人、平安建設先進集體、平安和諧戶。向政法委和州司法推薦了在扶貧一線勤奮工作的高藝琿同志工作事跡，向州級推薦了在司法行政一線的云嶺先鋒模范人物范文才。

五、嚴問責，保持風清氣正

（一）貫徹落實中央八項規(guī)定精神

1.按照中央“八項規(guī)定”要求，我局按照省、州黨委實施辦法和市委實施細則加強了作風建設監(jiān)督檢查，制定了各項制度，在彝族年、元旦、春節(jié)、清明節(jié)、州慶等節(jié)假日時間節(jié)點對干部職工執(zhí)行八項規(guī)定情況認真開展監(jiān)督，按時上報了工作開展情況；對貫徹落實中央八項規(guī)定精神和糾治“四風”問題進行分析研究，沒有發(fā)現(xiàn)和查處違反紀律規(guī)定的行為。

2.加強“三公”經(jīng)費管理。上半年，我局開展了“三公”經(jīng)費的自檢自查，2018年上半年公務用車支出0.04萬元。公務接待1895元，沒有有違反“三公”經(jīng)費管理的問題；不存在“三公”經(jīng)費超年度財政預算的情況；沒有違規(guī)發(fā)放津補貼的行為。

（二）開展“不作為、慢作為、亂作為”專項整治工作

根據(jù)市紀委的安排部署，我局在3月29日召開“不作為、慢作為、亂作為”專項整治工作動員會，進行全面安排部署；制定《中共x市司法局開展堅決糾正和防止“不作為慢作為亂作為”問題集中整治實施方案》，并按時上報市紀委，以談心談話和層層審核的方式抓好自我查找工作落實。

（三）嚴問責，保證隊伍純潔性

依據(jù)《云南省黨政領導干部問責辦法（試行）》，報請市紀委及中共x市紀委派駐市司法局紀檢監(jiān)察組同意，司法局黨組執(zhí)行問責1人，并在全局進行通報，使干部職工從中吸取教訓，引以為戒，起到了處理一人，教育一片的效果。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用司法經(jīng)費相關情況進行跟蹤問效，對兌現(xiàn)人民調(diào)解工作以件計補經(jīng)費情況施行及時核實制度，對司法協(xié)警、村級治保調(diào)解員缺位的及時停發(fā)工資。

六、工作成效

通過抓黨風廉政工作，干部職工的廉潔自律意識明顯增強，領導班子帶頭廉潔自律，形成了率先垂范，廉潔從政的良好風氣，全體干部職工敬業(yè)精神進一步加強，各項工作健康發(fā)展，取得新成績。在云南省第六屆人民滿意的公務員和人民滿意的公務員集體評選表彰活動中脫穎而出，目前已通過省級公示，正在最終審批階段。

七、存在問題

一是規(guī)章制度管理還需加強，廉政風險防范管理工作有待提高。

二是加強對痕跡材料的收集整理工作，分門別類的對痕跡材料進行建檔，達到檔案的規(guī)范化建設標準。

八、下步工作打算

一是加強對痕跡材料的收集整理工作，分門別類的對痕跡材料進行建檔，達到檔案的規(guī)范化建設標準。

二是切實增強黨建和黨風廉政建設責任制的責任感和緊迫感，使黨建和黨風廉政建設的任務，真正落實到每一名黨員干部肩上，將黨風廉政教育納入考核范圍，促使黨員干部自覺、有效的進行黨風廉政學習教育。

三是不斷創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。

四是切實加強對黨建和黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，強化措施，加強監(jiān)督和管理，確保黨建和黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效。

作風建設永遠在路上，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨建和黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，在思想上筑牢反腐倡廉思想防線。

【三】

2018年上半年，在州委州政府的正確領導下，在州紀委駐州發(fā)改委紀檢組的監(jiān)督指導下，州統(tǒng)計局黨組認真落實黨風廉政建設主體責任工作，以精準統(tǒng)計為主線，以數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以改革創(chuàng)新為動力，大力開展“統(tǒng)計基層基礎建設年、智慧統(tǒng)計建設年、干部能力提升年”活動， 突出抓好統(tǒng)計基層基礎工作規(guī)范化建設、

經(jīng)濟普查工作、智慧統(tǒng)計建設、統(tǒng)計分析和調(diào)查研究、統(tǒng)計業(yè)務培訓等五項重點工作，切實提升統(tǒng)計服務經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平。以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點推進作風建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，有力地促進了全局的作風和廉政建設。

一、強化自覺意識，落實黨組主體責任。局黨組通過深入學習習近平總書記關于黨風廉政建設責任制的一系列重要論述，認真貫徹執(zhí)行《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施辦法》，不斷強化黨組抓黨風廉政建設責任制的主體責任意識。加強對黨風廉政建設責任制工作的組織領導，一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，

一是高度重視，加強研究部署。始終把黨風廉政建設作為一項重大政治任務，與統(tǒng)計業(yè)務中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到目標同向、教育同向、工作同抓。以“周五學堂”為載體，組織局黨組成員學習和傳達了中央、省、州有關文件精神，遵照文件要求，出臺了《湘西州統(tǒng)計局2018年全州統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設工作要點》，制定了相應意見和辦法。組織召開了全州統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設暨行風建設工作會議，先后2次召開專題會議研究和部署黨風廉政建設工作。

二是強化領導，健全工作機制。根據(jù)工作需要，及時調(diào)整了黨風廉政建設責任制工作領導小組，明確局黨組書記、局長為落實主體責任的第一責任人，修改并完善了局機關黨風廉政建設考核辦法，將廉政建設納入局機關全員全過程績效考核，加大了考核權重，并與全年績效考核獎勵掛鉤，實行“一票否決”，對違反黨風廉政建設有關規(guī)定、受黨紀政紀處分或被州委州政府通報批評的取消全年績效考核獎。

三是細化分工，層層壓實責任。圍繞主體責任落實，制定下發(fā)了《2018年州統(tǒng)計局黨組領導班子及其成員黨風廉政建設責任制責任分解通知》，把黨風廉政主體責任制細化為7個方面19項內(nèi)容，根據(jù)統(tǒng)計中心工作責任分工，對黨組書記、局長及其他成員和領導干部主體責任從擔當分管職責、帶頭廉潔從政、履行管教職責等3個方面進行了分解。推行廉政承諾，與9個縣市區(qū)局、局機關各科室及局直屬各隊站簽訂了《黨風廉政建設責任承諾書》、《統(tǒng)計行風建設責任書》，形成了“橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓落實”的黨風廉政建設責任體系。

二、嚴守黨的政治紀律，堅決反對“四風”。局黨組堅持把執(zhí)行黨的政治紀律、政治規(guī)矩放在首位，旗幟鮮明反對“四風”。堅決貫徹落實中央、省委、州委規(guī)定要求，明確廉政要求和相關紀律，自覺接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督。對單位的財務工作主動開展審計，著力完善和修訂全州統(tǒng)計系統(tǒng)及本單位財務管理辦法。

三、抓住突出問題，不折不扣抓好整改。認真開展違反八項規(guī)定專項整治工作，對標對表對照查找問題，逐項列出整改清單，細化改進措施，著力做好整改。對每個整改重點都明確整改主體責任和工作要求，明確了整改時間、目標、措施以及責任部門和責任人，突出的重點問題得了全面整改，沒有出現(xiàn)“夾生飯”。切實開展辦公用房清理清退工作，按照要求，人員登記造冊，每間辦公室實地測量，嚴格執(zhí)行控制標準，堅持寧少勿超原則，不高特殊化、不留死角。

四、落實干部選用規(guī)定，提高群眾滿意度。局黨組緊緊圍繞提高選好管好干部群眾滿意度這條主線，高度重視干部選拔任用工作。堅持黨管干部的原則，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加強對干部選拔任用工作的領導和監(jiān)督。新提拔科級干部1名，大家普遍反映，綜合素質(zhì)較好，群眾認可度較高。加強對新提拔的、轉(zhuǎn)業(yè)干部的廉政考察，開展了任前廉政談話，進行了崗位廉政警示教育，開好勤政廉政“第一課”。

五、強化監(jiān)督制約，規(guī)范權力運行。認真落實習總書記“把權力關進制度的籠子里”的要求，加強領導班子成員之間相互監(jiān)督，開展廉政談話。實行黨政正職“四個不直接分管”制度，進一步完善領導班子及行政議事規(guī)則，推行副職領導主管財務、正職領導進行監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度。堅決貫徹執(zhí)行 “三重一大”事項決策和監(jiān)管制度，嚴格落實領導干部個人重大事項報告等制度，修改完善財務管理制度等相關制度，確保黨風廉政建設責任制不留“死角”。按照州委組織部要求，黨員干部特別是黨員領導干部認真報告?zhèn)�人有關事項，接受組織監(jiān)督，促進領導干部廉潔從政。嚴格落實整治“五個一律”要求，杜絕黨員領導干部利用婚喪喜慶等各種名義收受禮金行為，有效地防止了“節(jié)日病”的發(fā)生。堅持用制度管人管事，加強內(nèi)控機制建設，完善問責機制，在網(wǎng)上公開工作職責、決策程序、辦事規(guī)則、辦事結果，推動權力陽光運行。領導干部嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，教育和管理好親屬和司機，帶頭樹立清正廉潔的形象。

六、加強班子建設，提升整體素質(zhì)。嚴格落實黨組理論學習的有關規(guī)定和要求，上半年年組織理論學習4次，參學率100%。根據(jù)關于深入學習貫徹黨的x大、x屆三中、四中、五中、六中全會精神和黨的十九大精神的部署要求，研究制定了具體貫徹意見。所有處級干部都參加了州委組織的學習習近平新時代中國特色社會主義思想，提升脫貧發(fā)展能力培訓班，積極參加干部教育網(wǎng)絡學院組織的學習貫徹黨的十九大專題培訓班。

七、認真履行“第一責任人”職責。局黨組書記張奇華同志堅決執(zhí)行中央和省委、州委關于實行黨風廉政建設和反腐敗斗爭責任制的規(guī)定，認真履行“第一責任人”的職責。一是重視反腐倡廉教育。自覺參加州委、州政府召開的有關黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作會議，利用局黨組會、中心組學習等機會，組織班子成員、直屬單位負責人認真學習習近平總書記的系列重要講話精神，認真落實中央、省州黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的有關規(guī)定和要求，專題研究黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作情況。二是落實黨風廉政建設責任制。與全局干部簽訂廉政承諾書。召開局機關及直屬單位負責人參加的黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作會議，與直屬單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落地生根。三是自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。認真落實民主生活會制度，重要工作征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。

【四】

上半年，農(nóng)機局認真貫徹黨的十九大會議精神，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，按照中央和省委、市委、縣委部署要求，以進一步鞏固和發(fā)展風清氣正良好政治生態(tài)為總攬，全面落實管黨治黨政治責任，保持堅強政治定力和正風反腐高壓態(tài)勢，為我縣農(nóng)機化發(fā)展提供了較好的政治環(huán)境�，F(xiàn)將半年來工作情況匯報如下：

一、堅持履職擔當，強化管黨治黨政治責任

認真落實全面從嚴治黨要求，積極發(fā)揮黨風廉政建設領導者、執(zhí)行者、推動者作用，切實把主體責任扛穩(wěn)、抓牢、做實，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

一是認真部署落實。每月定期召開局黨組會、支委會研究黨風廉政建設和反腐敗工作，每季度召開黨風廉政建設專題工作會議，調(diào)度、督促工作落實。主要領導認真履行黨風廉政建設“第一責任人”責任，與班子成員、各股（站）負責人、黨員干部廣泛交心談心，聽取意見建議;其他領導班子成員大力抓好分管工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，嚴格落實“一崗雙責”。年初制定《2018年黨風廉政建設工作要點》，明確4項工作重點；主要領導與班子成員、各股（站）負責人分別簽訂黨風廉政建設責任書。

二是當好“領頭羊”。主要負責人堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，其它班子成員切實擔負起“一崗雙責”。主要領導先后多次在單位工作會上就黨風廉政建設提要求、作部署，調(diào)度其他班子成員“一崗雙責”履責情況。對班子中出現(xiàn)的問題，旗幟鮮明地堅決糾正，帶頭確保了黨風廉政建設各項規(guī)定落到實處。

三是強化責任落實。制定黨風廉政年度工作方案，細化任務分解，進一步明確責任領導、責任股（站），細化工作任務，增強責任意識，成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，確保人人肩頭有擔子、個個心中有責任、項項工作有人抓、件件事情有落實。

二、加強宣傳教育，增強拒腐防變能力

（一）強化思想教育。我局始終把思想政治工作放在重要位置來抓，將思想政治教育納入年度學習教育重要內(nèi)容，堅持政治學習和廉政警示教育常抓不懈。通過學習教育，干部職工思想觀念得到了切實的轉(zhuǎn)變，有力的促進了各項工作任務地完成。

（二）強化理論武裝。一是貫徹落實相關會議、文件精神，并結合農(nóng)機部門實際提出貫徹意見。二是加強教育學習。認真學習《黨章》、《巡視條例》、中央八項規(guī)定、新修訂的《廉政準則》和《紀律處分條例》等黨紀政紀法規(guī)制度，加強廉政文化建設，增強黨員干部廉潔自律意識。三是上好廉政黨課。全年共組織開展干部職工學習4次。四是開展黨風廉政警示教育活動，組織股室負責人和機關干部職工到縣警示教育基地，接受警示教育，進一步打牢廉潔從政的思想政治基礎。

（三）建立健全制度。按照黨風廉政建設責任制的各項要求，進一步健全各項制度措施，進一步加強了對全局行政執(zhí)法權力運用、履行職責、執(zhí)法程序、辦事效率、服務質(zhì)量的監(jiān)督檢查，堅決糾正和查處有法不依、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法程序不規(guī)范等行為。圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，重點項目和群眾關心的熱點問題，扎實開展行政效能監(jiān)察，解決工作效率低下、辦事推諉、奢侈浪費等問題，逐步建立和完善行政效能投訴機制和過錯追究機制，促進全局干部職工勤政高效。制度的進一步完善和實施，使我局黨風廉政建設工作不斷達到規(guī)范化、制度化。

三、規(guī)范行政行為，推進依法行政工作

（一）規(guī)范行政行為。全面推進黨務政務公開，優(yōu)化辦事服務流程，公開辦公人員、部門職責、辦事流程等，為群眾提供方便、快捷的服務，做到統(tǒng)一收件，限時辦結，優(yōu)質(zhì)服務，按期辦結率達100%，推動行政管理向以人為本、便民高效、程序規(guī)范、公正透明的方向轉(zhuǎn)變。

（二）推進依法行政。加強民主決策制度，實行重大事項集體決策制度。凡屬重大決策、干部任免獎懲和大額資金的使用，必須由領導班子集體研究決定，從源頭上有效防治腐敗行為的發(fā)生。

（三）嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。嚴禁領導干部為本人謀取不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的問題，認真落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，真正做到清正廉潔、文明執(zhí)法，進一步樹立農(nóng)機干部“清廉、務實、便民、高效”的良好形象。

四、加強權力監(jiān)督，規(guī)范權力的正確運行

結合農(nóng)機部門的實際和特點，加強對權力運行的有效監(jiān)督和制約，對重大項目管理、資金使用等重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，進一步完善和規(guī)范程序，制定防范措施，有效實施事前預防、事中監(jiān)督、事后查處的權力運行監(jiān)督機制。在審批工作中，強化行政審批的監(jiān)督，建立健全規(guī)范的權力運行機制。在資金管理上，堅決執(zhí)行“收支兩條線”，主動接受監(jiān)察部門、財政部門、審計部門的監(jiān)督檢查。

五、存在問題及主要改進措施

上半年的黨風廉政建設工作通過全局干部職工的共同努力，取得了一定成效，未出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象，為農(nóng)機事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的政治紀律保障，但仍然存在一些不足和有待解決的問題，主要表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設宣傳教育力度還需進一步加強，方式方法還需更加靈活多樣；二是對干部的管理和監(jiān)督還需進一步加強；三是在黨風廉政建設責任制的制度建設、工作機制、運行機制等方面還需進一步豐富、發(fā)展、完善。下一步我們將采取更加積極有效的措施，狠抓各項工作貫徹落實，扎實推動農(nóng)機局黨風廉政建設工作。

一是繼續(xù)落實好黨風廉政建設主體責任制，把責任上肩，任務落實，堅持常抓不懈，嚴格責任考核，將黨風廉政建設工作向縱深推動。

二是進一步加強思想教育，提高整體素質(zhì)。繼續(xù)加強黨紀政紀和法律法規(guī)教育，用先進典型進行示范教育，用反面案例進行警示教育，使廣大干部職工不斷提高思想政治素質(zhì)，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三是進一步完善規(guī)章制度，規(guī)范干部職工行為。將制度建設貫穿于思想建設、組織建設和作風建設中，把黨風廉政建設工作融入日常農(nóng)機業(yè)務工作和干部職工平常生活中，進一步規(guī)范完善各項制度，加大制度執(zhí)行落實的監(jiān)督檢查，把黨風廉政建設制度化、法制化，抓好各項反腐倡廉工作的落實，確保黨員干部職工做到遵規(guī)守紀，廉潔從政。

【五】

今年上半年，港口區(qū)住建局深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和區(qū)委工作部署，切實履行 “一崗雙責”，加強黨風廉政，把從嚴治黨的各項任務落實到住建工作全過程。使各項反腐倡廉制度得到全面落實，確保了黨風廉政建設工作扎實推進�，F(xiàn)就有關工作情況匯報如下：

一、工作開展情況

（一）加強黨風廉政責任制建設

我局黨組和班子十分重視黨風廉政建設工作。年初，召開去年度的工作總結大會，部署今年的工作，并將黨風廉政建設工作總結和部署作為會議的一項議程。局黨組會議和局例會將黨風廉政建設作為必議的議題，同時在各辦公室走廊墻上設立廉政文化欄，時刻提醒黨員干部以德為重，一心為公的清正廉潔。

1.加強領導，落實“一崗雙責”。

一是局成立了黨風廉政建設工作領導小組。組長由黨組書記、局長吳乃華擔任，其他班子成員為小組成員的工作領導小組。二是落實 “一崗雙責”，全面落實責任制。建立健全黨風廉政建設和反腐敗工作領導機構，貫徹“一把手負總責”要求，由黨組書記、局長吳乃華親自抓黨風廉政建設工作，對反腐倡廉工作負總責；領導班子其他成員對分管工作范圍負直接領導責任。三是將黨風廉政建設納入黨組工作重要議事日程，班子成員按照分工，對分管范圍內(nèi)的黨風廉政工作負直接責任，既抓業(yè)務，又抓反腐倡廉建設，做到勤廉雙優(yōu)。年初研究制定了《2018年黨風廉政建設工作要點》、層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》、層層落實的良好工作格局，達到了黨風廉政建設與住建業(yè)務工作兩手抓，兩手都過硬的目標要求。

2.加強“八項規(guī)定”監(jiān)督。

我局堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定。黨組在重大節(jié)假日和關鍵時間節(jié)點上進行廉政提醒，防止反彈，加強對關于厲行節(jié)約、“三公經(jīng)費”管理等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促黨員干部嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。

3.強化干部管理。

從嚴監(jiān)督管理干部，一是嚴格上下班紀律，離崗請假制度、干部職工去向公示等，決不允許遲到、早退、中途溜崗等現(xiàn)象；二是嚴格監(jiān)督干部日常工作狀態(tài)，禁止上班期間干與工作無關的事情，堅決杜絕“不作為、亂作為”現(xiàn)象發(fā)生；三是認真落實“首問責任、限時辦結、服務承諾，責任追究”四項制度，堅決杜絕了“門難進、臉難看，事難辦”現(xiàn)象，切實提高了為群眾服務的水平。

（二）加強黨員干部黨風黨紀教育

我局黨組把黨風廉政思想政治建設和反腐敗宣傳教育作為干部教育管理的重要內(nèi)容，與“兩學一做”專題教育緊密結合，通過組織開展警示教育、廉政教育、專題教育等多種形式，教育引導黨員干部守紀律、明底線、知敬畏，增強廉潔自律意識，筑牢思想防線。

1.深入開展學習教育活動，定期開展廉政教育。

一是結合“兩學一做”深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，黨組成員帶頭認真學習黨紀黨規(guī)。組織全體黨員干部傳達學習區(qū)紀委《關于一起違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》（港區(qū)紀通〔2018〕3號）、區(qū)紀委《關于一起扶貧領域違紀案例的通報》（港區(qū)紀通〔2018〕5號）、自治區(qū)扶貧開發(fā)領導小組《關于印發(fā)<脫貧攻堅作風建設“十堅持十不準”>的通知》，學習把握中央、自治區(qū)、市委、區(qū)委黨風廉政建設的重要部署和要求。二是開展常態(tài)警示教育。組織黨員干部通報典型案件，組織收看區(qū)紀委下發(fā)的《廣西三起縣級扶貧辦主任嚴重違紀案件警示錄》等教育片，剖析反思典型案件，教育引導全體黨員干部職工以案為鑒、警鐘長鳴。同時，及時組織學習區(qū)紀委編發(fā)的黨性黨風黨紀教育讀本，進一步筑牢反腐拒腐防線。

2.開展談心談話活動。

單位主要負責人對分管領導、分管領導對業(yè)務股室負責人進行提醒談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職位調(diào)整時必談、個人發(fā)生重大事項時必談。通過談話，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然，并將談心談話做好記錄資料歸檔。

（三）完善機制，從源頭預防治理腐敗

1.加強廉政風險防控。我局把廉政風險防范與崗位職責緊密結合，對單位和個人崗位風險防控進行梳理，切實找準單位和個人在崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能出現(xiàn)腐敗的風險點，梳理權利清單，查找風險點位，評定風險等級，完善預警機制，加強廉政風險防控落實情況的監(jiān)督檢查，將廉政風險防范管理要求“嵌入”到具體業(yè)務工作環(huán)節(jié)中，與廉政談話、個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉緊密結合起來，把廉政風險防范與民主監(jiān)督緊密結合。

2.建立健全各項制度。按照中央八項規(guī)定，結合局工作實際，對涉及機關作風建設、事務管理、黨風廉政建設、財務、檔案、保密、內(nèi)部管理的各項規(guī)章制度進行了梳理，加強制度建設，提高辦事效率和服務水平，扎實推進預防和懲治腐敗體系建設。

3.嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，切實強化黨組的核心領導地位。一是強化黨的領導，把學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神作為首要政治任務，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步統(tǒng)一思想，指導實踐；進一步推進“兩學一做”制度化常態(tài)化，進一步健全和規(guī)范黨內(nèi)組織生活和決策機制。切實重視意識形態(tài)工作，認真落實意識形態(tài)工作責任制；要充分發(fā)揚民主，嚴明政治規(guī)矩和政治紀律，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，切實強化黨組的核心領導地位。二是凡涉及局重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等“三重一大”事項，均嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，提交局黨組會議討論決定，并邀請紀檢監(jiān)察組派員參加或列席黨組會，有效促進了決策的民主化、科學化，推動了我局中心工作順利開展。

二、存在的問題

今年以來，我局始終將反腐倡廉建設全方位地落實到投資促進業(yè)務工作之中，堅持兩手抓、相互兼顧、相互促進，取得了一定成績，但仍然存在以下差距：一是干部職工黨風廉政建設和反腐倡廉意識還需要進一步加強。特別是對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的認識不夠，積極性不高，今后還需要進一步加強宣傳和引導；二是廉政風險防范管理工作力度還要進一步強化，需要常抓不懈。我局對勤政廉政的日常宣傳教育、加強反腐倡廉的各項機制建設等方面尚有欠缺，還需要進一步加大力度，逐步完善。

三、下一步計劃

下半年，我局將緊緊抓住黨風廉政建設責任制這條主線，落實全面從嚴治黨，以組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、規(guī)范約束、糾正懲處為主要措施，抓好反腐倡廉教育和干部作風建設工作。一是進一步完善各項制度，以制度管人。二是進一步強化干部職工學習教育，提供拒腐防變能力。三是要創(chuàng)新監(jiān)管手段和強化信息公開，接受社會和群眾監(jiān)督。四是進一步轉(zhuǎn)變作用。以提高服務水平，實現(xiàn)機關作風進一步轉(zhuǎn)變、民主決策機制得到全面貫徹、干部隊伍建設穩(wěn)步推進的目標，在全社會進一步樹立住建人的良好形象。

【六】

2018年上半年，機關黨風廉政建設在辦黨組的正確領導下，全面貫徹落實中紀委和市紀委全會精神，各項工作穩(wěn)步有序推進。

一、基本情況

一是抓好了主體責任的落實。召開了黨風廉政建設工作會議，對全年的黨風廉政建設進行具體安排和部署，層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，形成了層層抓落實的“一崗雙責”工作格局。二是徹底肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒。圍繞全力營造風清氣正良好政治生態(tài)主題，組織黨員干部認真查擺存在的問題，全面徹底干凈肅清扶貧領域出現(xiàn)過的盲目趕進度、做表面文章等錯誤思想認識。三是強化廉政教育，筑牢思想防線。組織黨員干部認真學習中紀委和市紀委全會精神，及時通報典型案例，編寫違法違紀典型案例5期，堅持節(jié)假日發(fā)送廉政提醒短信，在辦公場所設置廉政警示標語，積極營造勤政廉政氛圍。四是認真抓好“四風”突出問題整改落實。查擺突出問題18條，逐項逐條建立了整改措施。五是加強監(jiān)督檢查，服務中心工作。加強對中央、市委重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，對辦機關物資采購、人員招聘、招投標工作進行監(jiān)督檢查。組織協(xié)調(diào)業(yè)務處室參與“陽光重慶”節(jié)目2期。五是積極辦理來信來訪。辦理上級轉(zhuǎn)來信訪1件，誡勉談話黨員干部1人。六是積極加強與紀檢組的溝通聯(lián)系。全力支持和配合紀檢組監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)。七是抓好了隊伍自身建設。按時完成了市紀委、紀檢組和辦黨組交辦的各項工作任務。

二、存在問題

一是抓黨風廉政建設有時滿足于完成“規(guī)定動作”，結合實際創(chuàng)造性抓工作的“自選動作”較少；二是機關糾正“四風”問題特別是形式主義、官僚主義方面的突出問題還要繼續(xù)鞏固提高；三是少數(shù)處室負責人忙于業(yè)務工作，抓黨風廉政主體責任的意識還不夠強、能力還較弱等。

三、下步打算

一是落實主體責任，強化干部責任擔當。認真落實黨風廉政建設主體責任，堅持黨風廉政建設與脫貧攻堅工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是強化學習教育，增強廉潔從政意識。認真學習貫徹中紀委、市紀委會議精神，落實廉政教育學習制度，做到警鐘常鳴。三是完善規(guī)章制度，建立風險防控機制。進一步摸排廉政風險點，針對性做好防控措施。四是解決突出問題，認真辦理群眾投訴。加強政風行風建設，切實改變工作作風，把不作為、亂作為等行為作為問責重點，對違法亂紀行為堅決查處。五是強化監(jiān)督檢查，確保落實各項制度。進一步推進黨務政務公開，接受社會監(jiān)督。

【七】

2018年上半年，在市委、市政府的正確領導和市紀委監(jiān)委駐農(nóng)委紀檢監(jiān)察組指導監(jiān)督下，市供銷社認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書系列重要講話精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面理解和準確把握新時代黨的建設總要求，圍繞派駐紀檢監(jiān)察組安排部署的各項工作，深入落實全面從嚴治黨主體責任，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，現(xiàn)將上班年工作開展情況匯報如下：

一、工作開展情況

（一）強化組織領導，促進主體責任落實

市社黨組堅持主要負責同志為履行黨風廉政建設第一責任人，對反腐倡廉工作親自抓、負總責。一是工作部署上突出黨組集體研究。市社黨組先后召開8次中心組學習擴大會議，制定下發(fā)了《市供銷社貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》《市供銷社扶貧領域作風問題專項治理實施方案》等文件，安排部署黨風廉政建設相關工作，傳達學習中央和省市紀委部署要求。3月23日上午，市供銷社召開2018年度黨風廉政建設工作會議，深入貫徹中央和省、市紀委全會精神，回顧2017年黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署2018年工作任務。機關全體干部、直屬企事業(yè)單位負責同志參加了會議。會上市社主要負責人、分管領導和各科室簽訂黨風廉政責任書。制定《2018年黨風廉政建設暨懲防體系建設工作任務分解方案》等，進一步明確責任與分工，推動黨風廉政建設工作有效開展

（二）認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省實施細則精神，強化作風建設

1、認真開展辦公用房清理整改工作。根據(jù)市紀委《關于開展辦公用房清理整改情況專項督查的通知》要求，市社領導高度重視，組織相關人員隨即對辦公用房使用情況進行了認真清理，并制定相應整改措施。經(jīng)過認真清理整改，機關在編人員16人，除機關黨委、人事教育科、辦公室主任科員原來人均使用面積超標，現(xiàn)已調(diào)換辦公室，人均面積約7平方米，整改到位。

2、開展公務接待違規(guī)問題專項整治。按照市紀委《關于對市直各單位開展公務接待違規(guī)問題專項整治的通知》（宿紀辦明電〔2018〕4號）下發(fā)后，市社黨組高度重視，立即召開專題會議，認真研究貫徹意見，明確由分管領導負責，專人具體實施，隨即對照文件要求，對本機關x年度公務接待支出情況進行自查。本單位公務接待的范圍主要用于接待上級、外市業(yè)務單位以及招商引資等財政公務往來支出，主要為來賓招待費等，結算方式全部用公務卡結賬。公務接待過程中，能夠嚴格控制公務接待范圍和標準，除招商引資活動外，禁止了工作日飲酒和節(jié)假日酗酒。經(jīng)自查，不存在到私人會所公款消費的問題，不存在公務接待中違規(guī)使用公車問題，不存在在公務接待中提供香煙和在外事、招商活動中使用高檔酒水問題，不存在使用公款進行高消費娛樂活動問題，不存在弄虛作假，將招待費“變通”為會議費、培訓費、住宿費等費用的問題，不存在公款招待私客的問題，不存在公務接待中不遵守相關規(guī)定的行為。

3、開展“4+4”專項整治“回頭看”工作，營造風氣正的工作氛圍。根據(jù)《駐市農(nóng)委紀檢監(jiān)察組綜合監(jiān)督單位x年巡視整改“4+4”專項整治“回頭看”活動方案》要求，市供銷社集中時間和精力，全力開展專項整治工作，成立專項整治工作領導小組，召開全體人員會議，高位部署推進排查工作，工作分解到科室，責任到人。經(jīng)過自查后在“小金庫”、

黨政機關違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、社會團體不規(guī)范問題、干部人事管理、濫發(fā)津補貼、“酒桌辦公”、 基層黨組織長期不換屆、不按規(guī)定繳納黨費上均無問題。駐農(nóng)委紀檢監(jiān)察組來市社對“4+4”專項整治回頭看工作開展情況進行檢查，市社針對整改問題情況，安排相關人員逐一排查整改，現(xiàn)整改到位。超出規(guī)定發(fā)放的津補貼也進行了清退，清退7萬多元。

4、堅持抓早抓小抓實。在元旦、春節(jié)、清明等重要節(jié)慶和集中休假期間，提前下通知、打招呼、提要求，杜絕了公款購買年貨節(jié)禮和公款吃喝、旅游等問題。做好節(jié)假日期間值班工作，值班期間值班人員堅守崗位，及時處理各種文電，做好安全保衛(wèi)工作及值班記錄。

5、印發(fā)實施方案，開展供銷社扶貧領域作風問題專項治理。根據(jù)市扶貧開發(fā)領導小組（宿扶組﹝2018﹞5號）要求，市社印發(fā)《市供銷社扶貧領域作風問題專項治理實施方案》，決定將2018年作為扶貧攻堅作風建設年，在全市供銷社扶貧領域開展作風問題專項治理。供銷社圍繞工作中存在的“四個意識”不強、責任落實不到位、工作措施不精準、資金管理使用不規(guī)范、工作作風不扎實以及形式主義、官僚主義等問題，結合實際開展專項治理。強化目標導向，強化責任擔當，強化問題意識，供銷社扶貧領域作風明顯改善，促進扶貧攻堅各項政策措施全面落實，為如期完成脫貧攻堅目標任務作出積極貢獻。

二、存在問題及下步工作打算

上半年市社在黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。主要表現(xiàn)在，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚; 二是學習方式靈活程度不夠，學習效果有待進一步提高；三是制度的執(zhí)行力不夠，存在重制度建設輕落實的現(xiàn)象。

下一步，我們將認真貫徹落實貫徹黨的十九大精神和習近平總書系列重要講話精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，嚴格按照市紀委駐農(nóng)委紀檢組的工作部署，以實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。

一是加強學習，提高紀律意識。持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記關于黨風廉政建設的有關論述，以及黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述，學習黨章和《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》黨紀黨規(guī)，提高黨員干部的紀律意識。利用節(jié)假日及時學習上級紀委下發(fā)的通知要求，時刻繃緊紀律這根弦，不觸“高壓線”，不碰紅線，不越底線。

二是認真開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育活動。按照市委部署要求，按時間節(jié)點按目標任務，扎實開展好“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育活動。以魯煒案件為反面教材，聯(lián)系省市委查處的違紀違法案件，聯(lián)系巡視巡察反饋的問題，突出用身邊事教育身邊人，狠抓巡察整改落實，深刻反思，舉一反三，引以為戒，教育引導市供銷社廣大黨員干部對照黨章黨規(guī)黨紀，堅持“三嚴三實”，以“六聚焦六整肅”為主要內(nèi)容，強化忠誠意識、嚴守紀律規(guī)矩、樹立良好政德，做到“五個純粹”，進一步激勵市供銷社廣大黨員干部新時代新?lián)�當新作為，為推進供銷社綜合改革和創(chuàng)新發(fā)展，為全面建設現(xiàn)代化五大發(fā)展美好x提供堅強保證。

三是進一步落實好黨風廉政建設“兩個責任”。一是要切實發(fā)揮黨組的核心作用。黨組要履行好牽頭抓總的職責，定期召開黨組會議研究布置黨風廉政建設工作，定期開展中心組理論學習擴大會議。抓住“關鍵少數(shù)”，突出縣處級以上黨員領導干部這個重點，形成示范引領。二是要充分發(fā)揮班子成員的帶頭作用。黨組班子成員要堅持以上率下，發(fā)揮“頭雁效應”，帶頭抓學習、作研討，帶頭聽意見、擺問題、抓整改；要加強對分管部門、分管領域同志遵守紀律方面的督促指導，推動形成上行下效、上率下行的好局面。

【八】

2018年上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關的正確領導和大力支持下，按照年初黨風廉政建設工作部署，以十九大報告精神為指導，緊緊圍繞新時代黨風廉政建設和反腐倡廉工作大局，全面加強審計機關黨風廉政建設，為東寶審計事業(yè)發(fā)展提供了強有力的紀律保障，為保障東寶經(jīng)濟社會健康發(fā)展獻出了力量。現(xiàn)將我局2018年上半年黨風廉政建設工作情況總結如下：

一、加強組織領導，落實黨風廉政建設主體責任

一是強化組織領導。局黨組認真履行主體責任，成立了以局黨組書記為組長，其它班子成員為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設責任制工作領導小組。二是專題研究部署。局黨組高度重視黨風廉政建設工作，年初召開專題會議研究部署黨風廉政建設工作，并將黨風廉政建設工作納入全局工作總體規(guī)劃，與審計業(yè)務工作同部署、同推進、同考核。三是細化責任分解。建立“一把手”負總責的黨風廉政建設責任體系，“一把手”做到重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦；“一把手”與各科室分別簽訂黨風廉政建設責任狀，局黨組成員認真履行“一崗雙責”，形成壓力層層傳導、責任層層落實，分工負責、齊抓共管的合力。

二、強化思想教育，筑牢拒腐防變思想道德防線

一是開展集中學習活動。認真組織學習《憲法》《監(jiān)察法》、黨章黨規(guī)、十九大以及中央、省、市、區(qū)紀委會議文件精神。截止目前，我局共開展集中學習16次，每月人均學習筆記不少于2000字。組織收聽收看了全國審計機關黨風廉政建設工作視頻會議，根據(jù)會議要求，組織開展了討論。通過學習，強化了審計人員的廉潔意識，筑牢了思想防線。二是開展警示教育活動。采取集中學習《懺悔錄》、觀看警示教育片《不忘初心警鐘長鳴》和《雷區(qū)》、“一把手”參觀警示教育基地等形式，告誡審計人員廉潔從審，時刻緊繃廉政之弦，做到不忘初心，警鐘長鳴。三是開展廉政談話活動。堅持把廉政談話貫穿到審計工作每個環(huán)節(jié)，“一把手”和其他班子成員每月分別找審計人員談心，及時了解審計人員思想及工作上的困惑，對于談話中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，做到早提醒、早糾正。四是開展廉政黨課活動。組織全體黨員干部前往扶貧包聯(lián)村——子陵鋪鎮(zhèn)七橋村與七橋村黨支部全體黨員共同開展廉政教育活動，“一把手”帶頭為黨員干部上廉政黨課，增強黨員干部廉政意識。

三、豐富活動載體，積極營造風清氣正良好環(huán)境

一是開展第十九個黨風廉政建設宣傳教育月活動。把開展宣教月活動當作推進全面從嚴治黨的重要抓手，認真組織審計人員學習《憲法》《監(jiān)察法》等法律法規(guī)，促進審計人員知法、懂法；組織審計人員開展廉政測試、簽訂個人廉潔承諾書、編輯廉政短信、撰寫廉政信息等，切實增強廉潔意識；邀請區(qū)委黨校老師開展“家風、家訓”專題講座，告誡審計人員以“廉”養(yǎng)家。二是開展“整頓干部作風、整治發(fā)展環(huán)境”活動。扎實開展“整頓干部作風、整治發(fā)展環(huán)境”活動，大力整治精神不振、管理不嚴、效率不高、擔當不力等“四風”突出問題，切實改進文風會風，著力解決不作為、亂作為、慢作為和不按制度規(guī)定辦事等問題。同時，精心組織開展“兩整”專題民主生活會，各班子成員圍繞整治重點，通過自我剖析、對照檢查、相互幫助等形式，將自身存在的問題查深、查透，并提出整改措施，迅速整改到位。三是開展“紀律作風專項整治月”活動。根據(jù)省審計廳《關于組織開展“紀律作風專項整治月”活動的通知》要求，我局結合自身實際制定整治方案，在全局開展紀律作風專項整治，審計人員從作風、紀律、安全等三個方面認真查擺自身存在的問題，并列出問題清單，建立整改臺賬，逐一整改銷號。

四、完善制度建設，構建黨風廉政建設長效機制

一是實行黨風廉政建設責任清單管理制度。年初列出四張“責任清單”，分別厘清黨組書記、黨組班子成員、各科室負責人和項目主審的主體責任，并對各責任主體的責任進行了細化，建立工作臺賬，實行清單式管理。二是實行崗位廉政風險“三級”管理制度。結合審計工作實際，深入查找審計機關廉政風險，突出重點對象、部門、崗位、重要環(huán)節(jié)、內(nèi)容、事件、時期、決策等八個關鍵點，按風險發(fā)生的幾率或危害損失程度，把崗位和科室的風險等級劃分為“紅黃橙”三級，分類采取措施。三是實行廉政回訪制度。局黨組書記每年帶隊深入審計一線開展廉政巡查不少于4次；其他黨組成員實行交叉巡查，每年至少巡查兩個項目，并做好巡查記錄，客觀公正評價每一名審計人員執(zhí)行廉政紀律狀況。

五、加強審計監(jiān)督，切實服務經(jīng)濟社會健康發(fā)展

積極履行審計監(jiān)督職能，加強對重點領域、重點項目和重點資金的監(jiān)督，推進源頭治腐，全力服務經(jīng)濟社會發(fā)展。一是強化預算執(zhí)行審計。把財政“四本預算”全面納入審計范圍，統(tǒng)籌考慮財政資金投入與項目進展、事業(yè)發(fā)展以及政策目標，密切跟蹤預算編制、執(zhí)行、調(diào)整、決算等環(huán)節(jié)，持續(xù)關注財政支出績效、財政政策貫徹落實、存量資金盤活等情況，將問效、問績、問責貫穿始終，促進建立財權與事權相匹配的財政體制，推動財政資金合理配置、高效使用。二是加強政府投資審計。圍繞“1234”工程實施，在全面摸清工程建設和資金管理使用情況的基礎上，重點關注工程項目建設程序、環(huán)境保護和資金使用等方面的問題。截止目前，共對6個政府投資建設項目進行了審計，審計項目投資額22194萬元，核減工程款1675萬元。三是推進經(jīng)濟責任審計。重點關注領導干部重大經(jīng)濟決策、貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策和決策部署、執(zhí)行財經(jīng)紀律，以及個人廉潔自律等方面的情況，促進干部依法依規(guī)廉潔行政。今年來，已對區(qū)委區(qū)政府接待辦公室、區(qū)商務局、區(qū)城管局、長崗村等4個單位主要負責人進行了經(jīng)濟責任審計。四是加強專項資金審計。以保障人民群眾利益為目標，大力組織開展“穩(wěn)促調(diào)惠防”政策措施落實情況跟蹤審計、全省城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計等，促進惠民政策有效落實。同時，根據(jù)市局要求開展地方政府債務審計，摸清政府債務總規(guī)模、構成明細、債務支出及效益情況、債務償還情況等。

六、存在的問題及下半年工作打算

上半年我局黨風廉政建設工作雖然取得了一些成效，但也還存在一些不足,如學習教育還不夠深入，審計風險防控措施還要進一步加強等。下半年我們將以黨的十九大精神為指導，認真落實全面從嚴治黨各項要求，切實加強審計機關黨風廉政建設。一是深入學習貫徹黨的十九大精神，提高審計干部自身素質(zhì)；二是嚴格履行“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設責任制；三是加強審計干部作風建設，堅決糾正損害群眾利益的行為；四是認真履行審計職能，為東寶經(jīng)濟社會健康發(fā)展“保駕護航”。

【九】

今年以來，我中心以黨的十九大精神為指導，按照中紀委十九屆二次全會和各級紀委工作部署要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，不斷加強反腐倡廉建設和黨員干部作風建設，建立科學、規(guī)范、高效的常態(tài)化監(jiān)督檢查工作機制，持之以恒推進作風建設,強化源頭治理，預防腐敗發(fā)生,為中心推進政務公開標準化規(guī)范化試點，實行“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，推動重心下移、窗口前移、效率提速，讓“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑路”等年度重點工作提供強有力的紀律保證�，F(xiàn)將我中心黨風廉政建設和反腐敗工作總結如下：

一、主要工作及成效

（一）加強學習教育，夯實反腐倡廉思想基礎

1.加強黨風廉政規(guī)定學習。組織黨員干部認真學習黨的十九大精神，深入學習習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭有關講話精神，積極開展《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的一系列規(guī)定的學習貫徹。組織窗口工作人員通過集中學習和自學、討論、觀看錄像輔導等多種形式，加大學習力度，促使黨員干部進一步提高思想政治素質(zhì)，強化理想信念，端正黨風政風。

2.大力推進黨風廉政文化建設。創(chuàng)新廉政文化載體，加強政務服務網(wǎng)站黨風廉政專欄建設，及時更新廉政文化建設內(nèi)容，積極報道廉政工作動態(tài)，通過發(fā)送廉政短信、播放廉政標語、張貼廉政格言等方式，加強政務服務大廳廉政文化建設，進一步激發(fā)黨員干部加強品行修養(yǎng)和廉潔自律的內(nèi)在動力。

3.加強崗位廉政教育。針對審批窗口崗位權力大、廉政風險高的實際情況，將加強審批服務窗口黨風廉政建設作為廉政教育重要目標，結合政務服務標準化建設，進一步加強窗口審批崗位廉政警示教育，經(jīng)常性地用審批領域違規(guī)違紀案例說法、明紀，進一步筑牢服務窗口黨員干部思想道德防線。

（二）落實制度，深化懲防體系建設

1.強化主體責任。結合中心黨風廉政建設和反腐敗工作重點，落實黨風廉政建設黨組主體責任，并按照“一崗雙責”要求，明確黨風廉政建設職責和崗位責任分工，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，在各個層面抓好具體任務落實。嚴格落實黨組議事決策制度、干部選拔任用管理制度、“三重一大”事項決策制度、民主生活會制度、領導干部個人事項報告制度等，確保重大決策、重點工作、重要活動有章可依，有規(guī)可循。

2.強化黨內(nèi)監(jiān)督。認真執(zhí)行領導干部述職述廉述德、民主評議等監(jiān)督規(guī)定，單位主要領導定期向區(qū)委和區(qū)紀委進行述職述廉述德，單位班子領導成員定期向中心廣大干部職工進行述職述廉述德。認真執(zhí)行領導干部和組織人事干部個人事項報告制度，按照上級組織部門的部署報告?zhèn)�人事項，堅持不謊報、不漏報，做到誠實可信。

3.改進民主生活會的方式方法。加強領導班子成員之間相互監(jiān)督，堅持領導干部參加雙重組織生活會制度，落實黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的責任和權利。完善外部監(jiān)督制度，健全信訪投訴舉報工作機制，全力推進黨務政務公開，自覺接受群眾和社會監(jiān)督。

（三）狠剎“四風”，著力強化作風建設

1.嚴抓隊伍建設。扎實開展“兩學一做”、“群眾路線”學習教育，引導黨員通讀熟讀黨章黨規(guī)，弄清楚該做什么不該做什么，能做什么不能做什么，把握好為人做事的基準和底線，做合格黨員。堅持抓早抓小、防微杜漸，落實廉政勤政約談機制，對中心黨員干部思想上的困惑和不良傾向、違紀違法苗頭、黨性黨風黨紀方面的輕微問題等，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早防范。

2.查擺 “四風”主要問題和薄弱環(huán)節(jié)。堅持領導帶頭，立行立改，先行先改。嚴格控制“三公”經(jīng)費，堅決制止鋪張浪費；嚴格按標準接待，嚴格按規(guī)定配備辦公用房、采購辦公用品，堅決糾正講排場、比闊氣、鋪張浪費等奢靡之風，杜絕貪圖安逸、不思進取的奢侈享樂之風。大力營造“干實事、抓落實”的工作作風，改進文風會風，開短會，發(fā)短文，嚴格控制會議和發(fā)文。

3.開展“12個嚴禁”專項整治。針對中共常德市紀委《關于認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神加大對“四風”問題監(jiān)督執(zhí)紀問責力度的通知》（常紀發(fā)〔2018〕2號）中提出的“12個嚴禁”要求，深入治理“庸、懶、散”等不良風氣，徹底解決門難進、臉難看、事難辦，“管卡壓”“推繞拖”等問題，倡廉潔、轉(zhuǎn)作風、樹正氣。落實首接責任制、一次告知制、責任追究制，確保各項工作在制度規(guī)范內(nèi)運行。

（四）改革創(chuàng)新，著力發(fā)揮源頭防腐作用。

1．完善立體化預防腐敗監(jiān)督體系。健全以服務對象滿意為標準的政務服務監(jiān)督、評價、考核機制，把服務評價話語權交給群眾和企業(yè)；嚴格考核評議，對窗口工作進行日檢查，月考核，每月通報考核結果。

2.以優(yōu)化流程為重點推動提速增效。以標準化、規(guī)范化建設為契機，大力減環(huán)節(jié)、減材料、減時限，最大限度減少審批責任人自由裁量權，實現(xiàn)審批責任明確，辦事便捷高效。規(guī)范辦事指南，制定統(tǒng)一規(guī)范、簡單明了的明白紙，讓群眾和企業(yè)清楚事項找誰辦，怎么辦，實行陽光審批，接受公眾監(jiān)督。

二、存在的主要問題

今年黨風廉政建設工作雖然取得了一定成績，但和上級要求還有差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是上級精神學習傳達的覆蓋面還不夠廣，大廳工作人員變化后，沒有及時開展相關教育。

二是黨風廉政在宣傳學習上形式單一，內(nèi)容不夠豐富，多以上級文件精神或上級文件材料為主，缺少中心自己的內(nèi)容和特點。

三是政府信息、政務、黨務公開的廣度和深度有待加強。

三、下半年工作打算

下半年的黨風廉政建設和反腐敗工作，以切實轉(zhuǎn)變機關作風為目標，主要做好以下工作： 一是不斷完善懲治、教育、預防腐敗管理體系，加強廉政制度建設，積極推進廉潔型機關建設，確保2018年度全中心無人違反反腐倡廉有關規(guī)定。

二是不斷強化服務意識、效能意識和廉潔意識，提高服務效率，推進政務服務規(guī)范化，爭取群眾辦理事項滿意率達到99.8%以上，確保全年無被上級糾察或被媒體負面曝光等問題發(fā)生。

【十】

今年上半年以來，我局的黨風建廉政建設嚴格按照縣紀委有關廉政工作會議的部署，根據(jù)《中共隴川縣委辦公室  隴川縣人民政府辦公室關于開展2018年上半年黨風廉政建設責任制監(jiān)督檢查的通知》（隴辦發(fā)電〔2018〕45號）的要求，逐步健全和完善教育、制度、監(jiān)督并重的預防和懲治腐敗體系，緊緊圍繞招商引資工作這個工作中心，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，突出工作重點，加大工作力度，抓好上級部署的各項工作任務的落實，不斷推進招商引資反腐倡廉工作深入開展，為隴川縣招商引資工作的開展提供有力保證�，F(xiàn)將我局上半年來黨風廉政建設工作總結如下：

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中全會精神，中紀委十九屆二次全會、省委十屆三次全會、省紀委十屆三次全會、州委七屆三次全會、州紀委七屆三中全會、縣十二屆黨代表三次全會、縣紀委十二屆三次全會精神，確保黨的路線方針政策和省委、州委、縣委重大決策不部署得到貫徹落實，扎實推動隴川經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得新成效。

二、具體工作

(一)明確任務，整改問題，扎實做好反腐倡廉各項工作。2018年我單位對x年黨風廉政考核存在的問題進行整改：分別是專題研究次數(shù)不到位、三公經(jīng)費材料不充實、簽訂責任書無手印、規(guī)章制度沒有及時更新的問題。我單位對以上問題進行相應的整改。同時，以抓好黨風廉政建設責任制為核心，按照“一崗雙責”的原則，將黨風廉政建設責任制與招商引資工作有機結合，明確安排部署2018年黨風廉政各項的工作。

責任細化落實有序。上半年，組織召開全局黨風廉政專題工作會議2次，傳達學習了縣紀委第十二屆三次全會精神，對2018年黨風廉政建設工作進行了部署;研究制定本單位2018年黨風廉政建設工作計劃和任務分解；調(diào)整了黨風廉政建設領導小組；完善和更新相關制度，明確相關職責，規(guī)范工作程序；與縣委、縣政府簽訂的《年度黨風廉政建設責任制責任書》、與7名干部職工簽訂了廉潔自律承諾書、不賭博、不酒駕、不吸毒承諾書，局領導班子成員分別與黨員干部開展廉政談心談話；突出強調(diào)了“一把手”負總責、一級抓一級、的工作格局，對黨風廉政建設切實做到早研究、早部署。

(二)加強監(jiān)督管理，落實中央八項規(guī)定精神。緊緊圍繞落實中央八項規(guī)定精神、省、州、縣委實施意見，切實轉(zhuǎn)變工作作風，促進目標完成。

一是加強對單位公車平臺公務車輛使用情況進行管理。根據(jù)隴川縣公車平臺使用管理制度，嚴格執(zhí)行公車租用行為，。

二是開展對單位“三公”經(jīng)費支出情況進行監(jiān)督管理。貫徹落實八項規(guī)定以來，“三公”經(jīng)費嚴格按照預算執(zhí)行，無在其他科目中列支“三公”經(jīng)費的情況。

三是結合全縣機關整頓“四風”突出問題專項整治活動縣招商合作局全體黨員干部能圍繞局中心工作，結合工作實際，開展自檢自查活動2次，全面查找和梳理干部在紀律作風、工作作風和組織建設和整體效能等方面存在的問題。通過監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)總體情況較好，領導干部及職工，無發(fā)現(xiàn)違反八項規(guī)定精神的行為;作風方面，一是領導班子能認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是認真貫徹落實《省州縣關于“三重一大”事項若干規(guī)定》，進一步加強了招商引資工作重大事項決策，及時填寫上交領導干部個人事項報告，強化了從源頭上預防腐敗工作，確保了權力正確行使;三是做決策做到客觀、科學、民主；四是推進干部職工違規(guī)多占住房清退專項整治和領導干部辦公用房清理工作，經(jīng)查，不存在辦公用房面積超標情況；五是嚴格執(zhí)行招商引資項目引進公開流程，防止權力濫用；完善財務管理制度，嚴格執(zhí)行 “收支兩條線”管理制度，通過細化工作流程、明確工作職責等方法，確保了行政權力的公開透明運行。

(三)深化宣傳教育，營造濃烈氛圍。堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，注重教育在先，預防在前，嚴明黨的紀律和規(guī)矩。多措并舉，狠抓學習。首先將反腐倡廉理論和相關黨紀法規(guī)作為縣僑聯(lián)僑辦學習的重要內(nèi)容,著力加強對領導干部的教育、管理、監(jiān)督。堅持開展每月反腐倡廉理論學習，2018年上半年共編寫簡報23期，通過學習傳達、全面理解把握中央、省、州、縣紀委全會精神，引用中紀委、省、州、縣紀委關于違法違紀典型違紀案例等方式，深入開展黨性黨風黨紀教育，提升黨員干部反腐倡廉意識。

三、工作亮點

（一）招商引資企業(yè)來電來訪登記制度

根據(jù)，我單位實際工作情況，招商引資企業(yè)來訪人員到訪時，要在《企業(yè)來電來訪登記表》的欄內(nèi)填寫準確來訪信息，來訪企業(yè)按農(nóng)業(yè)類、工業(yè)類、商務服務類行業(yè)類別劃分，做到具有完善的企業(yè)到訪信息，形成意向投資企業(yè)信息庫。

（二）“請進來”“走出去”登記制度

主動聯(lián)系和參與組織各類招商引資活動，積極“請進來”，主動“走出去”，開展以商招商、以企引商，拓寬招商引資渠道，保持招商引資新局面，同時建立臺賬，詳細記錄每一次活動的基本信息。

四、2018年重大事項及重點工作完成情況

1.扎實抓好招商引資工作，進一步完善招商引資優(yōu)惠政策及配套措施，加大簽約項目跟進力度，著力提高招商成功率、項目落地率和資金到位率。

目前 ，對招商引資優(yōu)惠政策的修改補充完善待進一步調(diào)研，招商引資配套措施處于醞釀階段�？h委縣政府高度重視招商引資工作，上半年，由縣委縣政府領導帶隊外出小分隊招商到貴州、廈門、江西、上海、江蘇、昆明等地開展專題項目推介會等招商推介活動。截止5月份，完成簽約共6個，協(xié)議總投資84.27，完成計劃引進資金120億元的70.22％。其中真絲綢家紡產(chǎn)品加工項目、章鳳口岸商貿(mào)物流項目、貴·澳隴川中緬國際大數(shù)據(jù)農(nóng)旅扶貧產(chǎn)業(yè)園項目已簽訂正式協(xié)議落地，落地項目占簽約項目的50％。截止1—5月份，累計上年轉(zhuǎn)接項目完成到位資金10.26億元，省外到位資金10.26億元，完成州下達任務數(shù)26億元的39.46％，完成省外到位資金任務數(shù)25億元的41.04％。

2.雞蛋花產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)項目、黑蜻蜓植保無人機生產(chǎn)線項目這兩個重大項目的正式協(xié)議的征求意見稿已經(jīng)形成共識，目前處于待簽正式協(xié)議階段。

四、存在的主要問題

上半年縣招商合作局黨風廉政建設工作，在政府辦紀檢監(jiān)察組經(jīng)常性督促指導下，縣招商合作局完成黨風廉政各項工作。但也存在一些問題和不足：一是干部職工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識有待進一步提高；二是個別黨風廉政建設責任制工作要求落實不夠好，流于形式。

五、下半年工作安排

(一)嚴格抓好《2018黨風廉政建設責任書》各項工作的落實，結合縣招商合作局工作實際，認真按時段，分步驟抓實抓細，強化督查，發(fā)現(xiàn)任何人有任何違反黨紀黨風的行為，都要依法依規(guī)嚴肅處理。

(二)認真落實縣招商合作局領導班子 “一崗雙責”。領導一把手帶頭履行“第一責任人”職責。

(三)扎實開展好“庸懶散慢”專項整治和“轉(zhuǎn)作風、強責任、優(yōu)服務、促規(guī)范”專項工作以及專題教育活動，把它作為黨風廉政建設工作的有效抓手，在進一步提高思想認識的同時，要對目前存在的問題再次進行梳理排查，逐條對應進行整改，整改情況及時上報。

(四)進一步學習全國、全省以及我州、我縣違紀違法案件事例，引以為戒，及時開展警示教育。結合重點節(jié)日、簽約活動等重大活動，組織進行黨風廉政專題教育宣傳活動，針對機關黨風廉政建設發(fā)現(xiàn)的問題，加強內(nèi)部通報，同時堅持問題導向，切實杜絕發(fā)生在我單位內(nèi)部和黨員干部身上的黨風廉政建設存在的問題。

【十一】

2018年上半年，我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以貫徹落實上級紀委、監(jiān)察工作會議精神為重點，緊緊圍繞服從和服務交通發(fā)展和經(jīng)濟建設這個中心，緊密聯(lián)系道路運輸行業(yè)黨風廉政建設及懲防體系建設工作實際，著力標本兼治，勇于求實創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新，為交通的改革發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

一、領導高度重視，措施具體落實

成立了以局長為組長，分管領導為副組長，各股室主要負責人為成員的西充運管局懲治和預防腐敗體系建設領導小組，一把手親自抓懲治和預防腐敗體系建設工作，建立健全和完善了《西充運管局黨風廉政建設責任制》，制定了《西充運管局2018年懲防體系建設工作計劃》，對班子成員在黨風廉政建設工作中應負的責任進行了明確規(guī)定。按照集體領導、個人分工負責的原則，堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實。局支委對本局的黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系建設工作負全面領導責任，局長為第一責任人，副組長為具體責任人。班子成員按各自分工負責的股室對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負責，分工合作，責任落實到人，明確局機關黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求及具體任務。

二、突出一個中心，強化廉政責任

“治國必先治黨，治黨務必從嚴”。為了加強道路運輸行業(yè)黨風廉政建設，半年來，我局把落實黨風廉政建設作為黨建工作的中心來抓，并作為一項重要內(nèi)容與業(yè)務工作一起布署，一起檢查,一起考核,一起落實。

一是組織到位。半年來,堅持做到黨風廉政建設年初有計劃、有目標、有布置、有檢查、有考核、有通報，并以此作為年終評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，我局成立了由局長任組長、局支委為成員的黨風廉政建設責任制領導小組，并根據(jù)支委班子成員分工的不同，劃分了黨風廉政建設責任區(qū)，明確了責任人并結合實際建立了黨風廉政建設工作機制，為責任制的實施提供了組織保障和責任依據(jù)。

二是責任到位。根據(jù)各級對黨風廉政建設工作目標及要求，年初，我們結合交通實際，對責任制的內(nèi)容進行了細化和量化。實行領導干部“一崗雙責”，形成了一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。

三、加大兩個力度，營造廉政氛圍

為了把黨風廉政建設工作切實抓緊抓好，我們加大了對黨員干部的宣傳教育力度和案件的查處力度，增強了黨員干部的責任意識、廉政意識和法紀意識，使黨員干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防線。

1、加大黨風廉政建設宣傳教育力度。

一是扎實開展了黨風廉政建設宣傳教育活動，努力提高黨員干部政治思想素質(zhì)，使黨員干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防線。半年以來，我們將“三個代表”重要思想、領導干部必須嚴格遵守的“四大紀律八項要求”、黨的群眾路線教育和學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》結合起來，對系統(tǒng)內(nèi)黨員干部進行教育。在宣傳教育月活動中，我們結合交通實際制定活動實施方案，成立了宣傳教育月活動領導小組，印發(fā)黨員廉政建設宣傳教育學習資料x0余冊，到幫扶村和管轄片進行宣傳。

二是開展了理想信念教育。近年來，從交通反腐倡廉形勢看，大量違法違紀案件表明，一些黨員干部犯錯誤，都是理想信念出了問題。為此，我們結合“三個代表”學教活動，采取以會代訓、舉辦培訓班等形式，對全行業(yè)黨員干部進行理想、信念和宗旨教育，局機關還結合黨和紀念日，組織黨員重溫入黨誓詞，暢談建國以來國家的巨大變化。

三是開展了警示教育，剖析反面典型產(chǎn)生的思想根源和危害，引導黨員干部自覺增強反腐倡廉意識。局機關還經(jīng)常利用周六集中學習，組織干部職工及家屬觀看廉政建設教育片，增強干部職工及家屬反腐倡廉和遵紀守法意識。

四是開展了正面典型教育活動。我們結合我局實際，在全系統(tǒng)干部職工中開展學習運管系統(tǒng)先進人物冀川、何祿然，學習他們舍小家、顧大家，一心撲在工作上，默默無聞的奉獻精神，學習他們立黨為公、執(zhí)政為民的公仆精神，為了事業(yè)奉獻出自己一切。

通過以上形式的宣傳教育，使全行業(yè)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀，自覺做踐行黨的群眾路線實踐活動模范。

2、加大信訪工作力度。交通黨風廉政建設和反腐敗爭很重要的環(huán)節(jié)，就是要解決群眾的來信來訪和案件的查處工作，以實際行動取信于民。今年上半年，我局成立了集中處理信訪突出問題及群體性事件工作領導小組，切實解決群眾實際問題和思想問題，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護群眾利益。所機關都建立了舉報箱，公開了舉報電話。今年上半年全系統(tǒng)共受理信訪舉報件126起，結案126起，案件結案率達到100%。

四、抓住三個重點，遏制腐敗行為

交通由于點多、線長、面廣，容易滋生腐敗。為此，我們緊緊抓住廉潔自律重點。一是堅持民主議事制度，凡中層干部提拔使用、入黨、基建等重大事宜，由所支部委員會委集體討論決定，按程序辦理，不搞獨斷專行，一人說了算。二是堅持重大事項報告制度，規(guī)定凡班子成員、機關干部職工婚喪嫁娶、子女上學、大廈落成等均由本人事先按程序申請，由所支部委員會限定范圍和標準；大事辦完后按程序進行回告。三是堅持述廉制度，堅持每季度召開一次民主生活會，班子成員、機關股室負責人每半年進行一次口頭或書面述廉。    

五、把握四個環(huán)節(jié)，注重標本兼治

1、強化制度建設。半年來，我們進一步完善了勞動紀律、考勤、財務、車輛管理及機關崗位責任制等40項制度和規(guī)定，使干部職工有章可循，有據(jù)可依。制度出臺后，班子成員身先士足，帶頭遵守。

2、全面推行政務公開。讓權力在陽光下行使，對規(guī)費征收、財務收支、水電費、招待費開支、計劃生育、入黨提干等職工敏感事項全部規(guī)范上墻，向社會和職工公開。

3、注重執(zhí)法隊伍建設。為了提高交通行政執(zhí)法人員素質(zhì)，年初，我們利用空閑時間，對全局執(zhí)法人員進行了交通法律、法規(guī)知識培訓，并進行了業(yè)務知識考核。通過開展形式多樣的學教活動，強化了素質(zhì)教育，全體執(zhí)法人員運用法律準確了，工作作風嚴明了，稽查手勢標準了，宣傳政策耐心了，接待車主熱情了，處理違章合法了，填制執(zhí)法文書規(guī)范了。

今年上半年，我們通過抓黨風廉政建設以及懲治和預防腐敗體系建設工作，激發(fā)了全局干部職工的工作熱情，促進了交通各項工作的順利進行。在今后的工作中，我們要再添工作措施，再加工作力度，努力把我縣道路運輸行業(yè)黨風廉政建設和懲防體系建設工作不斷引向深入。

【十二】

2018年上半年，在縣紀委的精心指導下，我單位認真貫徹十九大精神，圍繞中心、服務大局，圍繞民生、履行職責，圍繞熱點、注重監(jiān)督，圍繞作風、提升素質(zhì)，為促進干部清正、政治清明，全縣跨越發(fā)展提供堅強紀律保障�，F(xiàn)將我單位2018年上半年黨風廉政建設工作情況匯報如下。

一、工作情況

（一）加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制

加強領導，落實責任是做好黨風廉政建設工作的前提條件，我單位始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中。一是完善黨風廉政建設工作領導小組，及時調(diào)整充實黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析研究黨風廉政建設各項工作。二是制定了《2018年黨風廉政建設工作實施意見》下發(fā)執(zhí)行，明確了黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作要點及具體要求，為做好全年工作打下了基礎、指明了方向、明確了責任；并在縣委、縣政府、縣紀委有關反腐倡廉建設工作會議召開后，及時組織召開供銷系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，傳達有關會議精神，全面安排部署今年的黨風廉政建設和反腐敗工作。三是按照“誰主管，誰負責”，“管行業(yè)必須管行風”的原則，制定了《懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設責任書》并層層簽訂落實，主要領導與分管領導簽，分管領導與所分管的股室負責人簽，全面落實了黨風廉政建設責任制。同時制定并下發(fā)了《2018年黨風廉政建設工作主要任務分解的通知》，將領導干部和各股室在黨風廉政建設和反腐敗工作方面應的責任細化量化，落實到每個股室，落實到每一位干部，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。

（二）注重教育，提高干部職工廉潔自律意識

加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎。我單位始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的基礎。一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用中心組學習，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，干部職工開展對《黨章》、《廉政準則》、x大精神、中央“八項規(guī)定”等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是結合思想作風整頓，切實開展“不忘初心”和“兩學一做”教育活動。在全系統(tǒng)廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設學習型組織、廉潔型班子為目標的廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔自律氛圍。三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。以案說法，及時提醒，常敲警鐘，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會，認真查擺問題，特別是廉潔自律方面的問題。根據(jù)縣委組織部關于開好黨員領導班子民主生活會的通知要求，我單位于2018年1月22日召開了黨員領導干部民主生活會， 2018年2月9日召開了組織生活會。會前采取“群眾提、自己找、互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題，撰寫了對照檢查材料。會上，黨員領導干部認真地開展了批評和自我批評，確保實效，達到團結-批評-團結的目的。

（三）完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制

制度是具有規(guī)范功能和強大約束力的為保障目標實現(xiàn)的規(guī)范性文件，制度建設關系到黨風廉政及作風建設工作的成敗。我單位始終把制度建設作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風廉政建設和反腐敗工作相關制度，堅持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風廉政建設各項工作順利開展。一是建立健全了各項管理制度。完善了財務管理制度、報賬審簽制度、公務接待制度、上下班簽到制度、請銷假制度等一系列管理制度，進一步規(guī)范了管理，使加強機關作風建設，落實干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費行為等有關工作有章可循。二是繼續(xù)推行黨務、政務公開制度。在推行黨務、政務公開工作中，堅決做到了“五個必須公開”和“五個明確”。三是健全舉報、投訴、接訪制度。切實加強對《信訪條例》和《關于依紀依法規(guī)范紀檢監(jiān)察信訪舉報工作的若干意見》的學習，進一步暢通舉報投訴渠道，加強群眾監(jiān)督。妥善處理群眾來信來訪案件，及時解決群眾關心的熱點、難點問題。四是實行工程項目招投標制度和監(jiān)管制度。嚴格執(zhí)行《廉政準則》、《招投標法》等規(guī)定，重點在對各項工程項目的規(guī)劃、立項、審批、招投標過程、建設程序、施工進度、工程質(zhì)量和項目資金的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行項目資金備案制度。

（四）狠抓落實，確保相關工作取得實效

我單位在落實各項保障制度的同時，有重點、有目的地選取一些領域和環(huán)節(jié)，在狠抓落實上下功夫，確保相關工作取得實效。一是進一步加強機關作風建設，規(guī)范“三重一大”實行報告、公示和備案制度，完善管人、管財和管事有關制度，建立和完善考核獎懲制度；建立一個好的公示欄，讓權力在陽光下運行；著力解決了執(zhí)行紀律不嚴、制度執(zhí)行不力、廉政文化氛圍不濃、創(chuàng)先爭優(yōu)干勁不足、工作主動性不夠、服務意識不強、對黨風廉政建設重視不夠等方面的問題。二是規(guī)范權力運行，認真開展廉政風險防控工作。緊緊圍繞懲防體系建設，以規(guī)范職權運行為核心，以構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的職權運行機制為目標，編制《廉政風險防控工作手冊》，重點是完善職權運行體制機制，增強制度的約束力，規(guī)范職能股室工作流程，強化重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的責任主體意識，使各項職權陽光操作、規(guī)范運行。重點從思想道德、制度機制、崗位職責、監(jiān)督管理四個方面建立健全預警防控機制，增強制度的約束力；強化重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的風險主體意識，使職權安全有效運行。對相關制度流程進行修訂和完善，健全權力運行監(jiān)督制約機制，促進權力規(guī)范運行。三是加大案件排查整治力度，嚴厲懲治腐敗行為。通過排查整治，對違紀違法行為的發(fā)生起到警醒和震懾作用。并堅持一查到底，三不放過原則（即“問題不清不放過，責任人不處理不放過，整改措施不落實不放過”），對違紀違規(guī)的人員進行嚴肅查處，嚴厲懲治各類腐敗行為。

二、存在問題

我單位按照上級的部署和要求，進一步加強了黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是個別干部對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和緊迫性認識不足；二是部分干部職工反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自己無關。

三、下步打算

針對存在的問題，結合當前供銷系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作實際，下步工作中，我們將從以下幾個方面著力抓好相關工作：

一是堅持學習。認真組織供銷系統(tǒng)全體干部職工學習有關政策法規(guī)，中紀委、省紀委、州紀委、縣紀委有關會議精神，以及業(yè)務知識，加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、參觀紅色教育基地等手段，不斷提高其政治思想水平、業(yè)務技術水平，增強服務意識和工作能力，以及防腐意識和抵御不正之風的能力，全面加強供銷系統(tǒng)的自身建設。

二是進一步落實黨風廉政建設責任制。積極配合紀檢監(jiān)察機關加大查辦違法違紀案件的工作力度，嚴格責任追究制度，推行“以紀督政、以紀促政”工作，努力開創(chuàng)黨風廉政建設工作的新局面。

三是積極探索黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。認真總結開展工作中的經(jīng)驗和不足，借鑒一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風、強化服務變成干部職工經(jīng)常的、自覺的行為，形成黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制。

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