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推進(jìn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年窗口作風(fēng)建設(shè)活動方案措施

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-14 11:26:29 | 移動端:推進(jìn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年窗口作風(fēng)建設(shè)活動方案措施

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為落實全面從嚴(yán)治黨的要求,建設(shè)以人民為中心的社保經(jīng)辦服務(wù)。市社保局把“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、全面從嚴(yán)治黨工作相結(jié)合,針對社保經(jīng)辦窗口中存在的突出問題,積極做好“四個堅持”,持續(xù)改善窗口作風(fēng)轉(zhuǎn)變。  

一、堅持用規(guī)章制度管人管事。成立“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施方案,修改完善《廉政建設(shè)制度》《崗位權(quán)限管理制度》《內(nèi)部審計制度》《社保大廳管理制度》等29項規(guī)章制度,規(guī)范干部管理。進(jìn)一步督促社保經(jīng)辦人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”、省政府轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)“十不準(zhǔn)”規(guī)定,對參會學(xué)習(xí)、窗口經(jīng)辦服務(wù)、上下班秩序、請銷假制度等方面加強(qiáng)督查,使各類規(guī)章制度落實到位,將作風(fēng)轉(zhuǎn)變延伸到社保工作中來。  

二、堅持用廉政教育警示提醒。以《折達(dá)公路問題案例》《湖北省紅安縣“九旬老人被抬上三樓進(jìn)行社保認(rèn)證事件》為案例開展警示教育。針對窗口經(jīng)辦人員在實際工作中的儀表儀態(tài)、行為舉止、服務(wù)禮儀、電話禮儀、會議禮儀等方面存在的問題,邀請專業(yè)禮儀培訓(xùn)師開展文明禮儀培訓(xùn)。通過警示教育和文明禮儀培訓(xùn),進(jìn)一步提升了工作人員為民服務(wù)、廉潔自律意識,增強(qiáng)了文明禮儀素養(yǎng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力。 

三、堅持用督查整治作風(fēng)頑疾。為保證“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”窗口作風(fēng)建設(shè)活動常態(tài)化、長效化,持續(xù)開展“文明服務(wù)窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”創(chuàng)建活動,每月評選出1個文明服務(wù)窗口和2名優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵,激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn)。同時,局領(lǐng)導(dǎo)定時、不定時的對社保大廳進(jìn)行督查,督查是否存在遲到、早退、串崗、玩手機(jī)、網(wǎng)購等違規(guī)行為,通過定時、不定時的督查,有效的杜絕了“裝、看、瞞、怕、空、浮、慢”等作風(fēng)頑疾,使遵守規(guī)定、紀(jì)律成為窗口經(jīng)辦人員的習(xí)慣。  

四、堅持用批評教育“治病救人”。自“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”窗口作風(fēng)建設(shè)活動開展以來,市社保局對查出的遲到、早退、串崗、玩手機(jī)的人員,通過當(dāng)面談話、批評教育的方式,達(dá)到“醒醒腦、紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。同時,按照人社部社保中心《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會保險經(jīng)辦窗口作風(fēng)建設(shè)的通知》(人社險中心函〔2018〕63號) 要求,督促各科室認(rèn)真開展“五反思”、著力進(jìn)行“五查”,深入查找社保經(jīng)辦各環(huán)節(jié)、各方面的堵點、痛點和難點,制定行之有效的整改措施,精準(zhǔn)施策、對癥下藥,確保問題解決見底見效,推動社保經(jīng)辦工作扎實有序開展。

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